"안전관리이론"의 검색결과 입니다.

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"안전관리이론" 검색결과 361-380 / 32,580건

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[경영학개론] 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영(Management)이란 현대적인 관점에서 사람, 자본, 정보 등을 조직의 목적을 이룰 수 있도록 효율 ... 경영학, 계량적 경영학에 대해서 알아보고, 각각의 이론이 경영 관리자에게 주는 시사점이 무엇인지 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론그림 1 : 경영학의 발전 단계1. 고전적 경영학선업 ... 되는데, 대표적인 이론으로 테일러(Taylor)의 과학적 관리론, 페욜(Fayol)의 일반 관리론, 베버(Weber)의 관료주의를 들 수 있다.? 과학적 관리론 : 테일러는 과업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.07

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서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 기말고사 범위(9-15주차) 자료

다(조직의 목표에 동기화 될 수 있음)3. 문제 해결을 위해 창의력과 상상력을 발휘할 수 있다4. 책임을 받아들인다•Y이론적 관리자는 이러한 가정하에 개개인들의 고급욕구 충족을 위해 ... 노력함(권한을 위임하고 의사결정에 직원들을 의사결정에 참여시킴)③Herzberg의 동기-위생요인 이론•동기는 자아실현과 존경 등/ 위생은 생리,안전,사회적 인정과 같은 하위욕구 ... (직무 그 자체)위생요인(작업환경)성취감정책 및 관리안정감감독도전해볼 만한 업무작업조건책임성의 증대대인관계(상관, 동료, 부하)승진 및 성장 가능성보수, 지위, 안전 등•위생요인

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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유아기 교사의 역할

목차개요1장: 유아교육의 이해A. 사회문화적, 인지적, 정서적 이론을 포함한 아동발달에 대한 다양한 이론들과 유아교육에 대한 시사점.B. 유아교육에 대한 다양한 접근법과 각각 ... 의 장단점제2장 유아교사의 역할A. 유아교사의 다양한 책임에 대하여B. 유아교사가 갖춰야 할 다양한 기술과 자질3장: 유아교사가 직면한 도전A. 교육과정 개발, 교실 운영, 행동관리 ... 들의 신체적, 인지적, 사회적, 정서적 발달에 안전하고, 양육하고, 지원하는 환경을 만드는 것이다. 유아 교사들은 아이들의 교육과 삶의 후반기를 준비하는 책임이 있으며, 따라서 교육

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

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사회복지학개론_인간이 어떠한 목적을 위하여 필요하거나 필수적인 것이 결핍될 때 갖는 공통적 욕구를 인간욕구라고 한다. 매슬로우는 인간의 욕구를 다섯 가지로 분류하고 있다. 이를 분류하여 설명하고 자신의 욕구는 어느 단계이며, 다음 단계를 위해 지금 내가 해야 하는 것은 무엇인지 간략하게 서술하시오.

라는 것을 발견하였고, 안전에 대한 욕구에서도 동일한 현상을 발견하여 이를 인간의 행동에 접목시켜 발전시킨 것이 매슬로우의 욕구 5단계 이론이다.1단계. 생리적 욕구매슬로의 계층 ... 위해서는 위험한 일을 해야 하지만 해당 작업에 대한 안전관리가 부족한 경우에도 안전욕구를 느낄 수 있다. 매슬로우는 안전에 대한 욕구가 중요하다고 주장했는데 안전에 대한 욕구 ... 내가 해야 하는 것은 무엇인지 간략하게 서술하시오.매슬로우는 원숭이에 대한 연구를 하다가 욕구5단계이론에 대한 아이디어를 얻게 되었는데 원숭이들이 각각의 욕구에 따른 아주 특이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

이론과 Herzberg의 2요인 이론을 활용하여 직원들의 동기부여를 높이고 있다. 예를 들어, 구글은 직원들의 기본적인 생리적 욕구와 안전 욕구를 충족시키기 위해 우수한 급여와 근무 ... 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.Ⅰ. 서론현대 사회에서 개인의 성취와 조직의 성공은 동기부여(Motivation)에 크게 의존하고 있다. 동기부여는 개인이 목표를 설정하고 이 ... 등의 다양한 요소가 상호작용하여 형성되며, 이러한 과정은 개인의 삶의 질과 조직의 경쟁력에 직결된다. 따라서, 동기부여의 개념과 이론을 깊이 있게 이해하고 이를 효과적으로 적용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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매슬로우의 인본주의 성격이론에 대해 구체적으로 서술하시오.

한다고 주장하였다. 이러한 이론은 심리학뿐만 아니라 교육, 조직관리, 심리치료 등의 다양한 분야에서 적용될 수 있다. 학생의 학습 동기를 높이거나, 조직 내에서 직원의 성취감을 증진 ... 한계욕구위계이론은 다양한 분야에서 활용된다. 교육에서는 학생들이 기본적인 욕구가 충족될 때 학습 동기가 높아진다는 점을 강조하며, 기업에서는 직원의 동기를 높이기 위한 인사관리 ... 매슬로우의 인본주의 성격이론과 목 :인간행동과사회환경담 당 교 수 :성 명 :인간행동과사회환경매슬로우의 인본주의 성격이론에 대해 구체적으로 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01

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인간의 생애주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적 문제(위험 포함)에 대한 사회복지대책을 논하고

사회복지대책의 단기/중기대책이 있다. 단기대책으로서 보육시설 안전사고 예방을 위한 시설환경의 개선 촉구, 보육시설 안전관련 설비와 비품 기준 강화, 보육시설 영양관리의 강화, 부모 ... 시설의 안전사고 예방을 위한 주변 환경의 개선, 보육시설의 안전 및 관리감독의 강화, 시설이나 설비의 정기검사 실시의 의무화, 표준화된 보육시설의 기록 관련서식과 매뉴얼 개발, 안전 ... 사회복지학개론? 주제: 인간의 생애주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적 문제(위험 포함)에 대한 사회복지대책을 논하고, 현 정부의 생애주기별 사회복지정책에 대해 구체적 사례를 들

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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정신역동이론(프로이트, 에릭슨, 융)중 하나를 설명하고 사회복지현장에서 실제로 활용될 수 있는지 토론해보시오.

한다. 이러한 구조는 사회복지현장에서 내담자와의 면담 과정을 설계하거나, 사례관리 과정에서 숨겨진 갈등 요인을 파악하는 데 유용한 틀을 제공한다.그러나 이론을 실제 현장에 적용할 때 ... 하고 수용하게 된 순간은 이론이 실제 현장 사례에 어떻게 녹아들 수 있는지를 보여준다.다. 사회복지현장에서의 활용 가능성사회복지현장에서는 집단상담과 사례관리를 통해 프로이트 이론 ... 정신역동이론(프로이트, 에릭슨, 융)중 하나를 설명하고 사회복지현장에서 실제로 활용될 수 있는지 토론해보시오.목차1. 서론2. 본론가. 선택한 이론의 주요 개념과 이론가 배경나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.28

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간호관리학_최고/중간/일선간호관리자 일선간호사의 위치, 직무 및 역할, 우선순위근거, 역량 및 기질

의 권리와 책임, 리더십, 질 향상 관리, 환자안전관리, 의사소통기술, 감염관리, 재무관리, 소방안전관리 이론, 실무지식 및 기술중간간호관리자: 일선관리자 지휘 및 감독의 최고관리 ... 로 정하였다.역량 및 자질환자의 권리와 책임, 리더십, 질 향상 관리, 환자안전관리, 의사소통기술, 감염관리, 재무관리, 소방안전관리 이론, 실무지식 및 기술일선간호사위치환자 ... , 의사소통기술, 감염관리, 재무관리, 소방안전관리 이론, 실무지식 및 기술조직 내 각종 직무의 중요성, 직무수행상의 곤란도, 복잡성, 위험도, 책임의 정도 등을 비교·평가하여 직무간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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급식경영학 5장 내용정리

① 매슬로우의 욕구계층 이론- (낮은 계층의 욕구) 생리적, 안전의, 사회적(친화욕구), 존경의, 자아실현의 (높은 계층의 욕구) 계층이 있다.- 충족되지 않은 욕구를 만족 ... 공정하게 보상하여야 함③ 드러커의 목표관리법- 경영실무에 동기부여 이론을 적용하는 분야- 종업원이 달성해야 하는 목표를 구체적으로 설정해서 목표에 의해서 관리하는 제도(MBO)- 잘 ... 은 배려를 동시에④ 관리격자도 모형(직무, 종업원)- 블레이크와 무튼이 오하이오 대학의 리더십 이론을 발전

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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A+매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다.

적 욕구2. 안전욕구3. 소속과 애정에 대한 욕구4. 자존감의 욕구5. 자아실현의 욕구② 욕구이론의 장단점1. 욕구위계이론의 장점2. 욕구위계이론의 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론휴 ... 안전욕구, 3단계 귀속감과 감정감, 4단계 자존감, 5단계 자기실현욕구의 5단계 이론을 소개해보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론① 매슬로우의 욕구 각 5단계 설에 대한 설명과 나의 생각1 ... 머니즘을 주창한 학자 아브라함 매슬로는 인간의 욕구를 5가지 범주로 나누는 이른바 오보 욕망론(욕망등급이론)을 발표했습니다. 매슬로는 인간을 로저스와 같은 휴머니즘 학자 등 자기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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보건환경3 산업안전 - 하나의 사고를 선택하여 하인리히의 도미노

생할 수도 있기에 작업자는 물론 관리자에게도 이와 같은 수행방법을 도입할 수 있을 것으로 본다. 기계 안전과 관련하여 위험 기계 기구를 소개하고 그에 알맞은 사용과 같은 적절한 정보 ... 다수 사망), 양주 채석장 붕괴사고( 2022.1 29, 근로자 다수 매몰 사망) 중에서 하나의 사고를 선택하여 하인리히의 도미노 이론에 따른 재해 발생의 원인을 (1) 직접 원인 ... . (원인별 10점, 총 20점) 하인리히의 도미노 이론은 주로 산업공학에서 주로 다루는 이론이다. 1930년대 하인리히는 어느 보험회사의 직원이었다. 사고를 확인하고, 보험처리

리포트 | 5페이지 | 3,400원 | 등록일 2023.02.11

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

하며 관리 프로그램을 시행하고 있다. 이와 함께 건강관리 프로그램도 진행하는데 산업 안전 보건법에 의거해 일반 및 특수 검진 및 복지사항으로 제공되는 종합 검진 통해서 구성원 ... 이 보장된 사업장을 구축하기 위해 우선 PSM system, 즉 공정안전관리 체계를 시행한다고 들었다. 안전보건 기술자료의 관리와 유해 및 위험공정에 대한 위험성 평가, 설비의 완벽 ... 하여 제거하고 사고의 영향을 최소화할 수 있음으로 사업장 스스로 중대산업사고를 예방할 수 있는 종합적 안전관리제도이다. 안전이 보장된 사업장을 구축하기 위한 두번째 방법으로 SHE

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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지역사회 간호- 산업재해 예방

진다(도미노 연쇄 이론).” 간접 원인- 개인의 유전적, 성격적 특성 등을 의미 - 최근, 하임리히 이론의 간접 원인으로 근로자 개인의 교육적, 기계·기술적, 관리적 원인을추가 ... 4절. 산업재해 예방 1. 산업재해의 개념 ✔ 산업재해(industrial accident)란? 근로자가 업무와 관련해 발생한 재해 → 산업안전보건법: “근로자가 업무에 관계 ... 되는 건설물·설비·원재료·가스·증기·분진 등에 의함 or 작업·그 밖의 업무로 인해 사망·부상·질병에 걸리는 것” ✔ 근로자 개인 상태 및 안전하지 않은 작업환경에 의해 발생 ✔ 발생

리포트 | 9페이지 | 1,300원 | 등록일 2022.06.20

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다. 서론

있다.X형/Y형 이론X형/Y형 이론은 동기부여와 관련하여 조직 내에서 관리자가 취하는 접근 방식에 대한 이론이다. 이 이론은 더글러스 맥그리거에 의해 제안되었으며, 관리자가 개인 ... 내의 협력과 창의성을 촉진할 수 있다.X형/Y형 이론은 관리자의 태도와 행동이 직원들의 동기부여에 영향을 미친다는 점에서 조직의 업적과 직원의 만족도에 큰 영향을 미친다. 조직 ... 은 Y형 관리자를 육성하고, 직원들의 참여와 자율성을 존중하는 문화를 조성함으로써 동기부여와 성과를 개선할 수 있다.동기부여 과정이론브룸의 기대이론브룸의 기대이론은 개인의 동기부여

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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지역사회간호학, 산업보건 & 직업건강간호의 이해

적으로 혹은 다른 직원들과 협력하여 직접 간호제공과 보건교육과 관리를 통해 산업장 근로자들을 적정기능수준으로 향상시키기 위한 과학적인 실천· 체계이론에 의한 산업간호체계이론의 구성 ... · 사업장 내 조직-안전보건관리책임자: 사업장의 자율적인 재해예방활동을 촉진시키기 위하여 당해 사업장을 실질적으로 총괄 및 관리하는 사람, 산업안전보건업무 총괄 및 관리하는 사람 ... (「산업안전보건법」제13조)-관리감독자: 사업장 내 부서단위에서의 산재예방활동을 촉진시키기 위해 경영조직에서 생산과 관련되는 당해 업무와 소속 직원을 직접 지휘 및 감독하는 부서

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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사례 아흔이 넘은 독거노인(남)이 있다. 이분은 한국전쟁시에 이북에서 넘어오셨으며 30세경에 처를 만나 결혼을 했고 아들 한명을 두었다. 그러다가 아내는 독거노인이 60세 되던 해에 질환으로 사망하였고 아들

적으로 보았을 때는 심각한 재산상의 손실을 감수하고 있는 것이다.사회복지사가 찾아갔을 때는 붕괴위험에 처한 독거노인을 안전하게 보호하고자 집수리의 요청을 통해서였지만 사회복지사는 이 상황 ... 을 할 때에는 이론이 밑바탕이 되어야 한다. 만약, 자신이 이러한 상황에 처한 사회복지사라면 어떠한 이론적모델을 통해 접근을 하고자 하는가? 그리고 어떻게 목표를 가지고 접근할 것 ... 는 사회복지사가 하는 모든 활동과 결정에 있어 윤리적 고려가 우선시되어야 한다는 것이다. 사회복지사가 처음 독거노인을 방문했을 때 처음에는 안전을 보장하기 위해 집수리 문제를 해결

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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간호관리학 실습, 동기부여 리더십 사례 및 시나리오

) 욕구단계이론(매슬로우)- 생리적 욕구: 적당한 임금, 휴식, 작업환경 등- 안전/안정에 대한 욕구: 신체적 및 감정적인 위협으로부터 보호,안전해지기를 바라는 욕구- 소속감과 애정 ... 을 싫어하며, 이기적이고 목적에 무관심하며 주로 안정과 경제적 만족을 추구한다고 전제 -> 강압적이고 권위적인 관리전략 채택- Y 이론: 인간은 부지런하고 책임과 자율성 및 창의 ... 성 발휘하기 원하고,조직의 목적에 적극참여하여 자아실현을 추구하며, 자기자신을 통제할 수 있는 능력을 가지고 있다고 전제 -> 민주적 관리전략 채택나) 과정이론: 동기부여방법 강조

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.08

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과학적 관리론과 인간관계론을비교 설명하시오

1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오.과학적 관리론은 테일러가 주장한 이론이다. 테일러는 단위 업무를 가장 경제적이고 능률적으로 수행하기 위해 단위 업무에 소요 ... 위한 실험이었으나, 결과적으로 과학적관리론이 비합리적인 이론이라는 것을 증명하게 되면서 인간관계론이 탄생하는 결과를 낳았다. 호손실험은 여성 노동자를 실험 대상으로 하여 작업환경 ... 다.공식적 구조와 기능, 역할을 강조한다. 두 이론은 서로 배타적이라기 보다는 상호보완적인 기능을 수행하는 관리이론으로 보는 것이 맞다. 즉 노동자의 생산성을 향상하고 극대화하기 위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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조선대학교 정성배 사례관리론 요약정리 A+

한 자원을 연결 및 동원하여 적절한 서비스를 제공-> 사례관리 : 개별사회사업 + 관리보호 + 보호관리1) 개별 사회 사업 : 개인의 힘든 문제를 정신분석 이론에 근거하여 개인능력 ... 이론 지식 : 사례관리 과정에 관련된 지식을 획득하고 사용사례관리 이론생태체계적 이론 (생태학적 이론) : 개인 미시체계 중간체계 외체계 -거시체계임파워먼트 이론 : 클라이언트 ... 함사회자본이론 : 비공식적 규범 (ex. 사회관계망, 신뢰, 호혜성 등)6. 사회지지망 이론 : 개인과 사회 구성원간의 상호교환되는 지지적 유대(공식+비공식)사례관리 모형 : 사례

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02 | 수정일 2024.09.23

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