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"시대별경영혁신" 검색결과 361-380 / 30,311건

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    [생산관리]공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오.
    대에는 생산자원의 효율적인 배분을 바탕으로 한 기업의 경쟁력 확대가 그 중심이 되어 추진되었다. 이어 1980년대의 새로운 경영기법에 대한 개발이 화두가 되었던 시대를 거쳐 1990 ... 세기의 글로벌 기업경영 환경이 갖는 전반적인 글로벌화로 인하여 각각의 기업들은 환경변화에 대응하기 위한 공급사슬관리(SCM)도입을 적극적으로 채택하고 있다. 이러한 시대에 이어 ... 을 일컫는다.지금까지의 경영혁신에 대한 기법은 주로 기업 내의 전략과 구조 등의 개선 에 중점을 맞추어 왔는데 그 결과 정보시스템 등과 같은 기업 내에 한정된 시스템구축에 주로 중점
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.04
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    2024년도_2학기_병원경영학_중간과제물(병원의 개념, 병원의 기능 및 역할, 현대의 병원,. 병원 경영 특징, 조직의 미션과 비전 등)
    2024학년도 2학기 중간과제물?교과목명:병원경영학?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형_________________________________________________________________________목 차Ⅰ. 서 론Ⅰ-ⅰ. 병원의 개념Ⅰ-ⅱ. 병원의 기능 및 역할Ⅰ-ⅲ. 현대의 병원Ⅱ. 본 론Ⅱ-ⅰ. 병원 경영 특징Ⅱ ... 적이고 객관적인 의학을 적용하는 장소로, 국가와 시대에 따라 다양한 기능과 역할을 수행해왔다. 의학은 병원에서 구현되는 과학으로서, 환자의 치료를 위해 객관적이고 적절하게 적용될 수
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.03
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    핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견
    하고 개발하는 모든 방식에 변화와 혁신이 이루어져야 할 것으로 보인다. 기업이 지속적으로 성장 및 발전하기 위해서는 여러 가지 경영 혁신 기법을 도입하기에 앞서 인적자원에 대한 투자 ... 를 위한 전쟁의 시대라고 생각해 볼 수 있다. 20세기가 정해진 경제 전쟁의 시대였다면 21세기는 두뇌 전쟁의 시대라고 볼 수 있다. 두뇌전쟁에서 살기 위해서는 창의성, 스피드, 지식 ... 도록 체계적인 인적자원관리 시스템, 교육 개발에 힘을 쏟아야 한다. 어떤 기업에도 경영 주체는 사람인 만큼 인적자원관리와 개발이 따르지 않는 기업은 발전이나 개선을 기대할 수 없
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 경영정보시스템_제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation)
    광범위한 분야가 서로 유기적으로 결합하는 형태를 보이고 있다. 이러한 변화로 인해 기업과 국가 차원에서 대대적인 전략 수립과 조직 혁신이 요구되는 상황이다.현대의 경영환경은 이전 ... 별로 구분ctivity)과 초지능(super-intelligence)의 시대를 열고 있다는 점에서 과거와 큰 차이가 있다.이 혁신은 특정 산업분야를 넘어 경제, 사회, 문화 전반에 복합 ... 자와 상호작용함으로써 혁신을 실현하고 있다.기업 관점에서는 생산 효율성을 높이고 경영환경 변화에 빠르게 대응하기 위한 필수 요소로 디지털 전환을 도입하고 있다. 소비자 관점
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    서울대학교 권장도서 글로벌기업의 조건 저자 윤종용 입니다. 저만의 노하우와 글쓰기 실력이 담긴 독후감입니다
    는 것이 필수적임을 저자는 역설합니다. 이 독후감을 통해 글로벌화 시대에서 기업이 갖추어야 할 경영 전략과 리더십 그리고 윤리적 경영의 본질을 탐구해 보고자 합니다. ... 적으로 갖춰야 하는 요소들이 무엇인지 상세히 다룹니다.글로벌 시장의 성공은 곧 세계 경제의 흐름을 선도하는 것과 같으며, 이 과정에서 혁신적 사고, 문화적 이해 그리고 사회적 책임을 다하
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.29
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    A(인증o) 메가 생산관리 과제 식스시그마 사례연구
    프로세스”라고 정의하였다. 다시 말해 완벽을 추구하는 21세기 경영품질 혁신 운동으로 최고의 이익과 최대의 효율을 내기 위한 최적의 조건을 찾아주는 경영기법이라고 할 수 있 ... 다.또한 식스시그마는 최고경영자의 리더십 아래 모든 프로세스의 품질 수준을 정량적으로 평가하여 품질 혁신, 문제해결, 전문가 양성 등의 효율적인 품질문화를 조성하며, 고객 만족 달성 ... 다.KT는 또한 식스시그마를 또 다른 경영 혁신의 의미보다는 이미 KT가 경험했던 3I(Service, Management, and Quality Innovation), BPR
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.30
  • 혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    경영혁신혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.서론기업은 변화하지 않으면 도태될 수밖에 없다. 이는 우리가 현재 공부를 하고, 더 나은 삶을 지향하는 것과 마찬가지로 기업 ... 는 수행 구성원 및 임원, 지식근로자들이 손발을 잘 맞춰주어야 가능한 일이다. 아무리 유능한 경영자라 하더라도, 혼자서 모든 혁신을 주도할 수는 없으므로, 그와 함께 하는 조직 구성원 ... 들의 유능함이 따라주어야 할 것이며, 시대를 읽는 눈과 정책이 배신하지 않는 운도 필요하다고 생각한다.본론에서는 혁신의 4가지 종류를 간략하게 설명해보며, 결론부에서는 혁신을 위한
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10
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    인문의 숲에서 경영을 만나다 독후감
    가 다양한 예술가와 학자를 후원해 르네상스 시대를 이끌어간 사례가 상징적으로 소개된다. 예술과 과학 인문과 기술이 어우러지는 현장이 혁신의 출발점이 된 셈이다. 오늘날 조직도 구성원 ... [ A+ 최우수 독후감 ]인문의 숲에서 경영을 만나다정진홍"인문의 숲에서 경영을 만나다"라는 책은 기업 리더와 일반 대중 모두에게 색다른 관점을 제시한 사례로 꼽힌다. 저자인 ... 정진홍 박사는 오랜 기간 인문학과 경영학이 만나는 지점을 연구해 왔다. 그 결과물에는 과거 역사를 통해 기업과 개인이 배울 수 있는 지혜가 깊이 스며 있다. 중국 청나라 강희제
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01
  • [A+ 레포트] 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출 ... 에서는 최근 경영 조직의 개편을 통해 혁신을 이루고 성과를 창출한 대표적인 기업 사례로 삼성전자를 선정하였다. 삼성전자는 반도체, 가전, 모바일 등 다양한 분야에서 글로벌 시장을 선도 ... 는 빠르게 변화하는 글로벌 시장 환경에 대응하기 위한 경영 전략으로, 매우 성공적인 혁신적 시도로 평가할 수 있다. 삼성전자는 기존의 관료적인 조직 구조에서 벗어나 유연성과 자율
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • [경영학개론]최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    과목명 : 경영학개론과제주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 ... 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.학과 :이름 :- 목 차 -I. 서론II. 본론1. 최근의 경영 이슈인 경영 조직 개편2. 경영조직 개편으로 혁신 ... 이 아닌 능력중심의 경영혁신을 위한 부분이라 할 수 있다.2) 평가와 혁신창출회사가 지속성장하기 위해서는 미래산업을 선도할 수 있는 조직개편이 우선되어야 할 것이다. 포스코의 이번 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    기술이 미래의 경영전략에 끼치는 영향에 대해 논하시오.
    Ⅰ. 서론이제 우리나라는 급변하는 경영환경에서 기업이 가진 경쟁우위를 확보하고 새로운 시장에 로의 진입을 위하고 기업이 가진 지속가능성을 높이기 위하여 경영전략의 혁신은 필요 ... 하다. 유명한 기업과 안정적인 운영을 하는 기업의 성공에는 경영전략의 혁신이 기업성공의 근본적인 원동력으로 작용하고 있다.이러한 미래의 경영전략을 위한 핵심적인 도구로 중요시 되는 것 ... 적인 변화압력에 직면할 수 밖에 없다. 이런 경쟁에 대한 압력 속에서 타 기업과의 경쟁에서 우위를 점유하고 기업의 지속가능성을 높이기 위하여 기술혁신을 통한 끊임없는 경영전략
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 경영혁신
    시대이다. 기업을 둘러싼 경영환경은 끊임없이 변화하고 있고 이러한 변화에 기업은 적극적으로 대처하여 끊임없는 노력과 변화가 필요하다. 이러한 기업들이 경영혁신을 절실히 필요로 하 ... 경영혁신기업사례와향후접근방향 제시CONTENTS1. 경영혁신 개념2. 현대사회에서 경영혁신의 중요성3. 경영혁신의 기법4. 경영혁신 기업사례 연구(1) 코오롱스포츠 경영혁신 사례 ... (2) KRA (한국마사회) 경영혁신 사례(3) 유한킴벌리 경영혁신 사례5. 경영혁신의 향후접근방향 제시- 참고문헌1. 경영혁신 개념경영혁신이란 기업이 새롭게 변화되는 경영환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2022.02.22
  • 고전적 조직이론에 대해 설명하고, 해당이론의 제한점, 한계점을 기술하세요. 그리고 본인이 생각하는 보완방법에 대해 기술하세요.
    다. 이로 인해 조직은 현대적인 시대에 필요한 민첩성과 변화에 대한 대응능력을 잃을 수 있다.4) 사회적 책임성 무시현대 사회에서는 조직의 사회적 책임성과 지속 가능한 경영이 중요 ... 하지 않고, 디지털 시대에 필요한 기술적 역량과 혁신 능력을 배제할 수 있다. 이로 인해 조직은 경쟁에서 뒤처질 수 있다.6) 민주성과 다양성 무시고전적 이론은 종종 조직 내부 ... 가능한 경영을 추구해야 한다. 환경 보호, 사회적 공헌, 윤리적 경영 등 사회적 가치를 실천하며 사회적 신뢰를 구축해야 한다.4) 기술과 혁신 적용정보 기술과 혁신을 적극
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오.
    만큼이나 사람들의 니즈도 변화하는 등 시시각각 바뀌는 현 시대 시장의 흐름 안에서 기업이 추구하는 가치도 변화해야하며, 그러한 시대 변화에 발맞추기 위해 혁신적인 경영과 안정적인 조직 ... 의 모습은 전부 다르다. 하물며 글로벌 시대라지만 각 나라마다 특성이 전부 다르며, 그러한 특성은 국가 운영에도 영향을 미쳐 국가 경쟁력도 다르게 나타난다. 경영학특강에서 배운 것 ... 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오.서론그동안 경영학특강 강의를 통해 경영의 개념이 매우 포괄적인 의미들을 함축하고 있다고 이해
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17 | 수정일 2023.04.14
  • 중소기업창업론 ) 창업활동을 수행함에 있어 창업가 또는 기업가(起業家)에게 반드시 필요한 기업가정신(entrepreneurship)의 의미와 기업가정신의 가장 대
    (Environmental, Social, Governance) 경영이 강조되는 시대적 흐름 속에서 기업가정신의 사회적 역할은 더욱 확대되고 있다. 이러한 기업가정신은 개인의 도전과 성공을 뒷 ... 으로 효율적인 경영과 체계적인 운영을 통해 조직의 안정적 성장을 이끈다. 두 역할은 기업의 생애주기에 따라 각기 다른 시점에서 필요하며, 창업가의 혁신성과 기업가의 관리 역량이 결합 ... 이 된다. 창업가는 불확실성과 위험을 감수하면서도 새로운 시장과 비즈니스 모델을 개척하며 경제 성장과 사회 혁신을 이끌어낸다. 이는 4차 산업혁명 시대에 기존 산업의 정체를 극복
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하 조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오.
    로 하지 않으며, 사회적 책임과 윤리적 경영을 중시한다. 또한, AI과 같은 디지털 기술을 활용하여 비즈니스 혁신을 이루는 것이 중요한 특성으로 자리 잡았다.현대 기업가 정신의 또 ... 과 시대적 변화에 따라 지속적으로 발전하고 변화해 왔다. 경제 환경과 기술 발전에 따라 기업가 정신의 핵심 요소들은 국가와 시대에 맞게 변모해 왔으며, 현대에 들어서는 그 특성이 더욱 ... 로 보았고, 이는 현대 기업가 정신의 기초가 되었다.이후 조지프 슘페터가 기업가 정신을 한 단계 발전시켰다. 슘페터는 기업가를 혁신의 주체로 규정했고, 기술 혁신을 통해 경제 성장
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.22
  • 광고혁신 - 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.
    [광고혁신]? 주제 : 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.Ⅰ. 서론경영혁신이란 기업 목표를 달성하기 위해 ... 변경점이나 새로운 계획 또는 프로그램을 의도적으로 구현함으로써 기업의 중요한 부분을 근본적으로 변화시키는 것을 의미한다. 본문에서는 경영혁신이 무엇인지에 대한 다양한 정의를 정리 ... 하고 학습자에 따른 경영혁신의 정의를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론경영 혁신은 일반적으로 불확실한 환경 변화에 대한 능동적이고 유연한 대응을 개선하고 경쟁 업체로부터 이점을 확보하는 수단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    ESG개념에 대한 이해와 기업 실제 사례 연구
    기 때문이다. 요즘의 기업경영의 핵심은 이익창출보다 ESG시스템 구축을 중심으로 혁신성과 창의성을 지닌 조직을 형성하는 데 있다. 혁신과 도전, 창의와 자율을 저해하는 경영 요소가 있 ... 다면 과감히 제거함으로써 종업원에게 잠재된 아이디어를 장려하고 동기 부여하는 시스템을 구축함으로써 미래의 성장기회를 부여해야 할 것이다. 이러한 관점에서 경영혁신은 모든 기업에 같 ... 은 방법과 기술이 적용되는 것이 아닌 그들이 직면한 문제 상황의 특성에 따라 달라지게 된다. 그래서 경영혁신경영활동의 프로세스를 변화시키는 기법, 그리고 경영활동이 일어나는 틀
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
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    경영학에서 바라보는 국제경영의 정의와 중요성
    의 고유활동을 전개하는 것"으로 정의될 수 있다.국제경영이 없다면 오늘날 자주 회자되는 지구촌시대, 글로벌시대, 세계화시대, 무한경쟁시대란 말들의 의미가 없어질 것이다.국제경영이 이 ... 하고 있다. 그러나 오늘날 대부분의 국제거래는 지속적인 국가 간의 화폐제도 혁신과 개발의 덕택으로 과거에 비해 현저히 쉽고 편리해졌다.(3) 글로벌 경쟁상황의 유발국제경영은 글로벌 ... 경영학에서 바라보는 국제경영의 정의와 중요성'국제경영'은 일반적인 '경영'이라는 용어와는 두 가지 관점에서 구분된다. 하나는 국가 간의 경계를 의미하는 '국경선의 개념'이고
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.26
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    AI 피보팅 독후감
    과 서비스를 개발하는 혁신, 가치사슬 전반에 데이터와 알고리즘을 적용해 효율성을 높이는 프로세스 혁신, 디지털 시대의 비즈니스 모델을 만드는 혁신 등이 그것이라고 한다. 디지털 시대 ... 되며, 아날로그 기업과 별도로 AI 혁신을 주도하는 기업들이 디지털 시대의 선두를 형성하고 있다는 얘기다. 따라서 기존 기업들은 이들과의 협력을 통해 단기간에 AI 역량을 확보 ... 해야 한다고 조언한다. 기업이 AI를 적극 활용해 사업구조를 혁신하기 위해서는 AI 경영인력 양성의 중요성도 강조한다. 사업영역 탐색, 목표설정, 데이터 수집 및 로딩, AI PoC
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01
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2025년 11월 30일 일요일
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