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"스티브잡스 경영" 검색결과 361-380 / 2,809건

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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    들이 있다. 대표적으로 ‘마이크로 소프트’, ‘애플’, ‘구글’ 등이 있다. 이들 기업의 특징이 바로 ‘변혁적 리더십’이다. 애플의 CEO였던 스티브 잡스는 항상 ‘혁신’을 강조 ... 했다. 기업을 운영하는 데도 제자리에 멈추어 유리한 고지를 유지하고 반복적으로 상황을 고수하려 하지 않았다. 그러한 스티브 잡스의 변혁적 리더십의 결과로 ‘아이팟’이 출시 ... 을 사서 듣지 않는다. 정확히 말하면 ‘물리적인 음반’을 사서 듣지 않는 것이다. 오히려 가상의 음원을 돈을 지급하고 듣는다. 스티브 잡스가 취했던 행동이 아마 큰 변화를 이끌었을 다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    다. 애플은 2000년도에 스티브 잡스가 CEO에 복귀한 뒤부터 애플의 경영 상황은 크게 달라졌는데 애플은 기존 경영전략과 전혀 다른 경영혁신의 길을 선택했다. 과거의 애플은 기술적인 ... 경영혁신현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영혁신 ... 의 개념 및 중요성2. 경영혁신의 성공사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 2022년에 농촌진흥청에서 주최했던 ‘농산업경영혁신사례 경진대회’에서 이천시가 우수상을 수상하였다. 농업기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.22
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    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    적 감성이며 기술중심에 창의성을 더한 역량이다. 애플의 스티브 잡스와 페이스북의 저커버그 그리고 알리바마의 마윈의 공통점은 세계적 기업가이자 모두 현재 기업경영의 아이콘이다. 또한 이 ... 들의 공통점은 모두 인문학 전공자라는 사실이다. 스티브 잡스는 철학 그리고 저커버그는 심리학, 마윈은 영문학을 전공했으며 이들 모두 인문학을 전공한 것이 기업경영에 도움이 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오
    스티브 잡스가 주도한 애플은 기존의 PC 중심 사업에서 벗어나 혁신적인 모바일 기기 개발에 주력하였습니다. 아이팟, 아이폰, 아이패드 등의 출시로 애플은 모바일 혁명을 주도하며 급격 ... 경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.서론본론결론참고자료서론경영 패러다임은 특정 시기 동안 조직이 업무를 수행하고 의사결정을 내리는 기본적인 틀이 ... 자 관점을 의미합니다. 이는 조직의 전략, 구조, 문화, 리더십 등 다양한 요소에 영향을 미치며, 조직의 성과와 경쟁력에 핵심적인 역할을 합니다. 최근 급변하는 경영 환경 속에서 기존
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21
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    플랫포노베이션하라 독후감
    ? 플랫포노베이션하라? 본문인터넷이 시작되었고 사람들은 빠르게 연결되기 시작했다. 많은 기업들이 인터넷 생태계에서 산업을 창출하려고 노력해 왔다. 스티브 잡스 덕분에 인터넷 ... 었다. 그러나 한 쇼에서 한 전문가는 그렇지 않다고 말했다. 대기업도 하지 못한 생태계를 만들고 있는 지금 작은 회사는 적자 경영에 허덕이고 있지만 생태계가 만들어지면 달라질 것이 ... 의 원조가 충분히 필요하다. 신뢰를 바탕으로 모든 경영에 관리가 필수적이며 T형 인재는 이미 수십 년 전부터 강조돼 왔다. 챕터 1에 나오는 플랫폼 이야기만 조금 흥미로웠다. 플랫폼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14
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    (다국적기업론) 기업의 해외생산 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    을 유리 액정으로 바꾸기도 했다. 그 이유는 스티브 잡스가 아이폰 시제품을 호주머니에 놓고 몇 주 동안 다니다가 액정표면이 열쇠 자국에 긁혔기 때문이다. 몇주일 뒤에 새로운 유리 액정 ... .세계 각지에 위치한 애플의 위탁 업체 중에서 가장 인지도가 높은 것은 대만의 디스플레이 제조사인 폭스콘일 것이다. 폭스콘 매출의 50%는 애플 몫이라고 한다. 애플은 과거 스티브 ... 잡스 창업자가 수장으로 있던 시절 제품 생산 상의 마지막 단계에서 상품 설계를 전면 수정하는 것으로 유명했다. 일례로 아이폰 첫 제품이 나오기 몇 주일 전에도 돌연 플라스틱 액정
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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    혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오
    에 고 스티브잡스의 부임으로 애플의 경영상황은 과거에서 달라지게 된다. 기존의 경영전략 방법과 전혀 다른 경영혁신의 길은 과거의 애플에 있어시장과 기술혁신에만 집착하는 전략을 버리 ... 과목명 : 경영혁신주제 : 혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영 혁신2. 혁신의 네 가지 유형Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경쟁심화는 자본주의 ... 다면 경영혁신으로 새로운 재화나 서비스, 새로운 생산공정기술과 조직구조, 관리시스템이나 조직구성원을 변화하는 새로운 계획 혹은 프로그램에 대해 의도적인 실행을 통해 기업의 중요 부분
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 스티브잡스의 위기돌파력 독후감
    이 책의 저자는 오카야마 현에서 태어나 도쿠시마대학 공학부 대학원을 수료하고 미국 노스웨스턴대학에서 재료공학을 연구했다. 저자는 버리는 기술이 얻는 기술이라고 하였다. 여담이지만 나는 이 책을 읽기 전까지는 아이팟에 대해서 잘 몰랐었다. 아이팟에는 전원 스위치가 없다..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.21
  • 1분 스티브 잡스 독후감
    이 책은 1분 정도의 시간으로 지혜를 얻으라는 의미로 스티브 잡스의 짤막한 일화를 모아놓은 것이다. 저자는 위기의 순간에는 사람에 대한 믿음이 최선이라고 하였다. 스티브 잡스 ... 는 우수한 인재를 모아서 팀을 꾸리는 것을 좋아했다고 한다. 스티브 잡스의 평소 지론은 ‘개인이 할 수 없는 것을 조직은 할 수 있다’라고 한다. 회사를 다녀본 사람 입장에서 봤을 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.21
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    경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직
    간의 거래관계에 있어 단기 이익 중심에서 미래이익 극대화 중심으로 전환해 가는 전략을 활용한다. 애플의 창업주인 스티브잡스가 일으킨 가치극대화의 혁신은 전 세계를 깜짝 놀래키 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있 ... 는 실천방안을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영마인드의 3요소2. 병원 조직에 필요한 마인드Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경영 마인드란 모든 조직체에 필요한 경영 DNA로써 고객
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요.
    창의적인 기업으로 알려진 애플이 바로 이러한 위계조직에 속한다. 지금은 고인이 된 스티브 잡스는 이런하 위계조직의 정점에 있었다. 그에 의해 내려진 결정은 무소불위의 권력을 가지 ... 을 내리면서 빠르게 혁신을 주도해간다면 조직문화는 여기에 맞게 생성된다. 즉 스티브 잡스가 바른 길을 선택했기에 애플은 급성장할 수 있었던 것이다. 꼭대기 층의 결정에 따라서 모든 구성 ... 쪽으로 인재의 중요성을 느끼며 이동하고 있는데 마냥 이러한 문화가 조직을 위한 것인지 주문해 보아야 하지 않을까? 이러한 조직문화는 미국의 경영 분야에서 조직의 효과성을 제고하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16
  • 경영정보시스템_aws.amazon.com를 방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사하고 요약하시오.
    의 보급이 일반화되고 2010년에 다시 한 번 정보통신기술의 혁신적인 발전이 이루어지는데 그 유명한 스티브 잡스의‘아이폰’이 그 선두주자에 섰다. 스티브 잡스는 통화와 문자 기능 ... 1아이디성 명지도교수과목명경영정보시스템학기/기수제출일과제 주제1) 과제주제https://aws.amazon.com를 방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사 ... 경영에 필요한 정보 시스템을 제공하는‘클라우드 컴퓨팅 플랫폼’이다. 클라우드 컴퓨팅은 클라우드(Cloud)와 컴퓨팅(Computing)의 합성어로 먼저 클라우드의 개념부터 알아봐야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시
    하는 몇 가지 특질이 있는 것은 사실이다 – 예컨대 IT 기업 애플(Apple)을 창립한 후 애플을 현재의 위치로까지 끌어올렸던 스티브 잡스의 경우나, 저비용 항공사 사우스웨스트 ... 을 갖고 있었다는 점에서 공통의 특질을 공유하였다고 볼 수 있다.하지만 스티브 잡스의 경우에는 쌍방향의 커뮤니케이션과 민주적인 의사 결정보다는 개인의 창의성과 직관에 의존한 일방향 ... 이다.2) 리더십 이론이러한 리더십이 과연 어떠한 특징을 갖고 있는 것인지, 리더십은 어떠한 연유로 발생하는 것인지 등에 대해서 경영학의 조직행동론이나 심리학 등 여러 학문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.
    적인 피드백을 제공한다.⑶ 기업의 사례애플의 스티브 잡스는 창의적인 비전과 열정, 실행력으로 리더십을 발휘하여 혁신적인 제품과 브랜드를 만들고 세계적인 기업으로 성장시켰다. 잡스 ... ● 주제경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오 ... .● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론? 경영마인드의 3요소? 경영마인드의 효과적인 적용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론경영학에서 경영마인드는 조직 내부의 인적자원과 비즈니스 모델을 최적화하기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
  • 경영정보학원론_첨부한 도표의 3단계를 선택하여 해당하는 IT 경영혁신 발전단계별 경영정보시스템의 사례를 조사하시오.
    스티브 워즈니악과 스티브 잡스가 공동으로 설립한 개인용 컴퓨터 제조회사였다. 이러한 애플사는 리사에 이어서 1984년에 출시한 매킨토시 시리즈가 지속적으로 큰 성공을 거두면서 매캔토시 ... 에서 성공적인 성과를 거두게 된다. 또한, 애플사의 공동창업자인 CEO 스티브 잡스의 미래를 내다보는 창의력도 이와 같은 애플사의 성공에 큰 역할을 하였다.(3) 사업영역 재정의 단계사업 ... 경영정보학원론첨부한 도표의 3단계를 선택하여 해당하는 IT 경영혁신 발전단계별 경영정보시스템의 사례를 조사하시오.과 목 명:경영정보학원론담당교수:학 번:이 름:차 례서론본론1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    포노사피엔스 독후감
    스마트폰이 낳은 신인류 포노 사피엔스스티브 잡스의 아이폰 등장으로 시공간의 제약 없이 소통과 정보 전달이 더욱 빨라지는 등 편리한 생활이 익숙해지면서 스마트폰 없이 생활하는 것 ... 의 전환기를 맞이하고 있는데 이는 스티브 잡스가 남긴 아이폰이 출발점이였다. 스마트폰을 쥔 인류는 새로운 세상으로 빠르게 진화하며 기존의 시장 생태계를 완전히 바꾸어 나가고 있 ... 수 있으며 개인 맞춤형 서비스를 개발하고 고객 중심 경영이라는 비즈니스 방식을 확립할 수 있게 된다. 그래서 기업들이 전략 수립에 있어서 소비자 중심 경영을 지향한다면 빅 데이터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.17
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    1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리
    맥킨토시 컴퓨터의 지지율이 급격히 하락하게 된다. 시장에서 사라져가던 애플의 재기는 경영혁신을 통해 가능해졌다.스티브 잡스는 디자인에 모든 혁신의 중심을 두었고 디자인은 디자이너 ... 과목명 : 경영혁신주제 : 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의 ... 를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영혁신의 정의2. 경영혁신의 주체3. 사례를 통한 경영혁신의 재정의Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최근 조직에서 강조되고 있는 경영혁신의 정의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 5가지 일센스를 키우는 생각 정리 습관
    거나 치워서 질서 있는 상태가 되게 함.습관 : 어떤 행위를 오랫동안 되풀이 하는 과정에서 저절로 익혀진 행동 방식스티브 잡스가 아이폰을 구상하기 전 가장 먼저 한 것은 불필요한 업무 ... 한다. 이렇게 하면 완성도가 훨씬 올라갈 것이다.- 관점을 높인다.경영자의 관점으로 보면 일을 대하는 자세가 달라진다. 투자한 만큼 성과를 제대로 내야겠다고 마음먹을 수 있기 때문이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    자율활동 세특 기재 예시입니다. 개성적이고 참신한 예문 25개가 제시되어 있습니다. 눈코 뜰 새 없이 바쁜 학기 말에 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    을 가짐. 특히 ‘스티브 잡스’의 격언을 좋아하여 다양한 격언들을 발표함. 일례로 ‘I'm as proud of what we don't do as I am of what we ... 라는 해석을 하였음. 격언을 읽으며 스티브 잡스는 세상을 떠났지만, 그의 격언들은 사람들에게 열정을 심어주는 것처럼 자신도 사람들에게 격언을 남길 수 있는 사람이 되어야겠다고 생각함. 1 ... 하는 회사는 총체적인 목적에 관한 한 최고 경영진에서 말단직원에 이르기까지 하나의 공감대를 이루고 있습니다.'라는 격언을 발표함. 이 격언을 보며 영어 시간에 다뤘던 '전통과 유대감
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.03
  • 21세기 인재상 - 시험문제 족보
    21세기 기업의 인재상 문제1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2 ... 어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는?1) 리차드 브랜슨2) 스티븐 스필버그3) 스티브 잡스4) 에릭 슈미10. 1908년 도산 안창호 선생이 개교한 학교는?1) 대성 ... - 밥값을 하는 인재3) 약육강식 - 승부욕이 있는 인재4) 채용허들 - 기본이 되는 인재24. 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?1) 픽사 2) 애플 3) GM 4) 넥스트25
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06
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2025년 12월 11일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감