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"슈퍼비젼의 3가지기능에대한 차이점기능" 검색결과 361-380 / 634건

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    AJ렌트카 2500개의 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향
    한가요?책상위의 종위 컵을 면접관에게 판매 해 보세요.현재 고객 입장에서 매장에 대한 이미지를 평가하고 개선점 경쟁사와 차이점 등을 설명해 보세요.회사의 역사, 비전, 알고 있는 내용 ... 여 긴어진다고 생각하는 제품의 종류와 이에 대한 대비, 경쟁력 제고 방안우리 회사와 경쟁사의 비교 분석마케팅 직무에 필요한 역량 두 세가지를 예를 들고 설명하세요.드라마 에 대한 내용 ... 접근성이 좋은 일반 슈퍼마켓에서도 판매 할 수 있게 하겠다는데 대한 찬반조직 내 부조리에 대해 어떻게 하겠느냐대기업 일감몰아주기에 대해 어떻게 생각하는가요?IPTV에 대해 말해보
    자기소개서 | 184페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.21
  • 리더십과 수퍼비전
    적 리더십과 수퍼비전2) 휴먼서비스 수퍼비전 모형루이스 등(Lewis et al.)은 수퍼비전의 의도는 수퍼바이저가 행하는 관리자, 중재자, 멘토로서의 3가지 역할과 기능을 통해 성취 ... 제7장 리더십과 수퍼비전리더십 이론 경재-가치 리더십 접근 참여적 리더십과 의사결정 전문적 리더십과 수퍼비전1. 리더십의 정의학 자정 의관점의 차이공통적 견해Fleishman ... 을 강조  각각의 리더십 스타일들이 ' 대등하게 경쟁적인 가치 (competing value)'를 가지고 있다는 점을 강조한다.(1) 개요3. 경쟁-가치 리더십 접근인간관계 기술 영역
    리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.23
  • [사회복지행정론] 인사관리 ppt
    203~205p)임 용오리엔테이션1. 인사관리의 기능3) 인사관리의 과정-승진은 직무에 대한 직원의 수행결과에 기초하여 지위 와 보수를 발전시키는 것을 의미 -건전한 행정을 승진 ... 의이다(장동일 저 동문사 사회복지행정론 135~139p)2. 직원개발과 직원훈련3) 직원개발의 종류③ 슈퍼바이저 훈련 -이들에 대한 훈련내용은 업무수행에 필요한 지식은 물론 사기 ... 동문의 질, 서비스의 효과성 등 ② 직업 만족도 -직원이 직무와 업무환경에 대해 취하는 태도와 인식을 의미 -직업 만족도는 급여, 승진기회, 동료와의 관계, 슈퍼비전, 의사결정
    리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08
  • [경영전략] 비전경영과 경영전략[효과적 경영전략 수립과 실행에 대해(경영전략의 사례분석)]
    비전경영과 경영전략효과적 경영전략 수립과 실행에 대해(경영전략의 사례 분석)< 목 차 >1. 개요2. 경영전략이란3. 경영전략 수립의 사례4. 경영전략 수립의 사례 분석5. 참고 ... 한 광고 경쟁 덕분에 드라이라는 새로운 맥주에 대한 사회적 인지도는 급격히 상승했다. 그 결과 1년이라는 시간적 여유를 가지고 담백한 맛을 소비자에게 이미 충분히 어필해 두었던 슈퍼 ... 다. 기업전략은 우리 회사가 어떤 사업에 얼마만큼의 자원 및 예산을 투입할 것인지에 대한 문제를 해결해 주는 것이다. 따라서 훌륭한 기업전략은 기업 전체의 관점에서 만들어진 비전, 목표
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.14
  • 상담심리학 정리
    : 상담자, 내담자, 상담관계, 목적(2) 일반적 상담과 전문적 상담-차이점: -일반상담: 상담의 기반이 없거나 빈약함.-전문상담: 경험적 검증(상담심리학, 연구결과)의 기반 하 ... 에 진행됨(도움의 성공가능성 높음)-상담의 유사-helping: 도움, 조력, 생활지도Counseling: 상담, 심리상담Psychotherapy: 심리치료, 정신치료:차이점: 활동 ... 장면, 직업 종사자, 목표, 대상공통점: 개인의 인지, 정서, 행동상의 변화를 목표로 함, 언어적 수담이 포함.-전문적 상담의 필수요소: 자격을 갖춘 상담자내담자 호소 문제에 대한
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.04
  • 도요타 생산방식
    시간을 3분으로 단축)을 목표로 설정했다. 미래의 비전으로서 미국의 슈퍼마켓 상법을 본보기로 삼아 생산량과 판매량을 같게 함으로써 마침내 JIT 생산방식이 시작되었던 것이다.그리고 ... 담당’이나 ‘다기능공화’에 대한 훈련이 된다.다기능공을 육성하기 위해서는 교육이 필요하다. 도요타에서 성취표라는 것을 만들어 직원들의 능력을 한눈에 알 수 있도록 한다.다기능공 ... 하며, 이에 대한 개선과 개정도 감독자의 주요한 업무이다. 표준작업의 조건은 두 가지로서, 첫 번째는 사람의 동작을 중심으로 생각하는 것이며, 두 번째는 반복작업이다. 표준작업을 설정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.10
  • [가족상담및치료 공통] 한국의 가족상담 및 치료의 발달사를 정리한 뒤, 한국 가족의 특성에 근거해서 앞으로의 발전 과제에 대해서 서술하시오 - 한국의 가족상담및치료 발달사, 역사-
    가지 문제를 바라봄으로써 개방적이고 전체적인 안목을 제시해준다고 하겠다.3. 한국의 가족상담 및 치료의 발달사가족상담이 우리나라에 본격적으로 요구되기 시작한 때는 1990년대 이후 ... 한 역사가 짧고, 수퍼비전을 받지 못하는 경우가많으며, 기관에서 가족치료가 제대로 실시되지 못하고 있는데 이는 실무자의 해당 지식 및기술부족과 업무과중이 원인- 이런 경향 ... Ⅱ. 본론1. 가족의 정의1) 전통적 가족2) 현대적 가족2. “가족상담 및 치료”의 정의1) 가족상담의 정의2) 가족치료의 정의3. 한국의 가족상담 및 치료의 발달사1) 1970
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.22
  • [사회복지행정론] 사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때, 고려해야 할 요소는 무엇인지 고민해보고, 거시적 관점에서 우리의 복지문화와 문화복지를 어떻게 구축해 나가야 하는
    의 의견5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회나 개인은 사회문화 또는 개성을 가지고 있듯이 조직은 그 조직만의 독특한 조직문화를 가지고 있다. 조직문화는 1960년대에 그 개념 ... 하다.3. 거시적 관점에서 우리의 복지문화와 문화복지의 구축방향1) 거시적 관점에서 우리의 복지문화의 구축방향사회복지조직은 일반적인 기업체나 공공조직과는 달리 특별한 구조를 가지 ... 적 측면에서 대응하지 못했던 역기능을 순환시키고 있다. 그러나 이 두 가지는 병렬적으로 연결된 개념이며, 이 둘이 모두 충족되어야 궁극적으로 ‘삶의 질’제고에 이를 수 있다. 이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.22
  • [프로포절] 은퇴 남편 부부관계 갈등해소 프로그램 사업계획서
    ' 질문하기3. 실습 ○ 자신과 배우자의 잘 듣지 않는 행동점검하기·자신과 배우자의 잘 듣지 않는 행동을 워크북에 적는다.·부부끼리 적은 것을 교환하고 개선점에 대해 의견을 나누 ... ) 개방질문하기: 궁금한 것이 있으면 질문할 수도 있다. 배우자를 충분히 이해 하고 상황을 파악하기에 필요한 부분을 질문한다.○ 경청할 때 유의할 점 3가지1) 상대방을 이해 ... 확정.⑷ 개입 - 심리검사, 개별상담, 프로그램 등을 통해 문제해결 시도.⑸ 정기수퍼비전 - 관내, 관외 수퍼비전을 통해 사례관리 과정 점검.목 표사업명일 정사업진행내용담당자객관적인
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.14 | 수정일 2023.03.06
  • [사회복지개론] 사회복지사의 역할 및 정체성 - 일반사회복지사와 전문사회복지사, 사회복지사의 정체성 및 전문직으로서의 위상
    ? 클라이언트의 이슈 · 문제 · 욕구 · 자원 규명? 정보의 수집과 사정? 서비스전달의 계획? 의사소통 기술, 슈퍼비전 활용? 목표 달성을 위하여 개입 계획 설정,실행? 실천 관련 ... 복지사의 급수에 따라 그에 맞는 학력 수준이 다르고 어느 정도 전문성에 대한 급간의 차이가 있다고 하지만 사회복지사 1급이라고 하여 각 특정 실천 분야에서의 전문성을 의미하는 것 ... 체계가 없다는 점에서 사회복지직의 전문직에 대한 논란이 일고 있는 것이다.2) 전문직의 개념앞의 사회복지직 전문직 논란에서 살펴본 바와 같이 어떤 직업을 전문직으로 보는가 아닌가
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.18
  • 라이프 스타일을 팝니다. 가궁공룡 이케아 IKEA
    ’, ‘사람들과 함께 성장하는 이케아’, 3가지 성장원칙을 내세우고 있는데, 기존의 기업개념에 공유가치창출 (CSV : Creating Shared Value) 측면을 더한 것으로 보인다 ... 화 되어있는 업계의 패러다임을 바꾸는 것은 쉬운 것이 아니다. 하지만 자신의 판단한 시장에 대한 직관을 믿고, 이케아는 기존의 가구 업체와 확연히 차이를 둔 자신만의 전략적인 라이프 ... 의 증대, 통신 및 수송시스템의 발달, 국내시장의 구매력의 한계 등과 같은 여러 가지 요인들에 의해 촉진되고 있다.이러한 흐름 속에서 각국은 북미자유무역협정[NAFTA], 유럽연합
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.28
  • 물류표준화와 물류공동화 소개
    패밀리카드를 발행했다. 2003년 4월 아시아 최대 목천 물류서비스센터를 개설했다. 2004년 6월 슈퍼체인 익스프레스 1호점(중계점)을 열었다. 2007년 8월 신라호텔과 합작 ... 프로그램을 통해주문수량을 3가지로 표준(25~1백59박스,1백60박스 이상,16파레트(4백~5백박스))함으로써생산공장(조치원,천안) 또는지역창고(안양,양산,의정부,대구)에서 바로 출하 ... 하는 기업, 아시아적인 아름다움과 가치의 창조자를 향한 비전을 키우는 기업이다.거점구조 개편기존 물류체계의 문제점을 인식한 태평양은 위 그림의 공동배송화 지도처럼 25개의 거점을 8개
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.08
  • 사회복지현장에서 사회복지사의 역할
    사회복지현장에서 사회복지사의 역할1. 사회복지실천의 개입목적(1) 지지적 역할 수행(2) 중개 역할(인간과 체계 연결)(3) 옹호, 프로그램 개발, 수퍼비전, 조정 등의 역할(4 ... 이나 조직의 차원에서 전문가적 계발을 위한 직원 오리엔테이션, 세미나, 워크숍, 사례발표, 수퍼비전 등의 활동에 참여하여 전문가 교육이나 훈련을 담당한다.3) 거시적 차원① 계획 ... (사회복지 전문가 집단)의 네 가지로 나누고, 이를 사회복지사가 담당하는 기능에 따라 상담(consultancy), 자원관리(Resource Management), 교육
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.04
  • 수퍼바이저의 스타일, 수퍼바이지의 반응 및 게임
    을 가진 수퍼바이지는 사례에 대해 이론적으로 숙고함으로써 만족감을 얻을 가능성이 있다.- 수퍼비전에서 이론 사용은 중요하지만 이것이 클라이언트어의 변화노력을 보지 못하게 할 수도 있 ... 기 때문에 수퍼비전의 주요 초점이 되어서는 안 된다는 점을 주의해야 한다.(8) 자기분석(self-analysis)- 수퍼바이지들은 교육과 수퍼비전을 통해 자기인식이 좋은 실천가 ... 질문을 하며, 수퍼바이지의 질문에 직접적인 대답으로 하고, 해석을 제공한다.- 문제 중심적이고, 대안적 개입을 탐색하며, 클라이언트의 역동에 초점을 두면서 결과에 대해 추론하는 것
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.06 | 수정일 2015.06.09
  • [사회복지실천기술론] 사회복지에서 사용되는 기록들과 사회복지 기록의 활용과 유의점
    의 일부가 된다. POR은 클라이언트 문제목록의 각 항목에 대한 반응과 행동의 특정유형을 요구한다. 기본적으로 3가지의 행동이 있을 수 있다. 즉 3가지의 행동유형은 ① 개입 ... 사회복지에서 사용되는 기록들과 사회복지 기록의 활용과 유의점목차1. 사회복지에서 사용되는 기록들1) 과정기록2) 교수/학습기록(teaching/learning record)3 ... ) 기록(time-series records)2. 사회복지 기록의 활용과 유의점1) 사회복지 기록의 활용2) 기록에서 유의할 점3) 사회복지 현장의 문서와 서류3. 마무리 및 정리
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.04
  • 사회복지사가 전문직인가에 대한 자신의 생각을 논하고, 전문직이 되기 위해 필요한 것을 기술하세요.
    논란이 있다. 사실 사회복지사는 시대적 요청에 의해 나타난 직업이지만, 전문성을 가져야 하는 부담감이 있다. 노동자로 분류되기에는 인간과 사회문화 및 법제에 대한 지식을 갖춰야 ... 하여 의도하는 목표에 타당한 방향으로 의견의 차이를 조정하고 합의점을 찾아야 한다.☞ 지역사회 지도자: 청소년의 문제행동에 대해서 개인적인 측면에서의 고찰이 아니라 체계이론에 입각 ... 하여 학교, 가정, 지역사회의 구조적인 문제의 접근이 필요하다. 가족상담을 비롯한 부모교육, 사회기관과의 협력과 조정활동, 사회의 갖가지 문제들에 대한 선도 및 계몽 등 지역사회 접근
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.30
  • SK하이닉스의 자동화공정 성공사례
    으로 인해 내부에 중복성이나 차이 등의 문제점도 나타났다. 그러나 자동화부분에서 상호 시스템 벤치마킹을 통한 장점 받아들이기와 통합화된 시스템의 구축, 지역 간 커뮤니케이션기능 강화 ... 의 생산지원, 미래지향적 조직운영, 조직역량극대화라는 3가지 업무방침을 펼쳤는데, 이 때 저비용 고효율 생산부분에 있어서 큰 역할을 한 것이 공정자동화였다. 반도체의 경우 생산에 있 ... 때문에 반도체 자동화공정에서는 많은 기능과 높은 수준의 자동화 기술이 요구된다. 먼저 대량의 정보관리 및 물류관리와 이에 대한 실시간 활용과 모니터링을 위해 대용량의 시스템 환경
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.18
  • 사회복지행정론 인사관리 최종정리
    효과적이고 실천가능한 전략을 찾는다. 대표적인 전략들로는 공식적 오리엔테이션, 보충교육실시, 업무자들 간의 모임 갖기, 케이스 컨퍼런스, 슈퍼비젼을 통한 지도와 교수, 서비스 참관 ... 인력개발에 따른 궁극적인 성과를 평가하기보다는, 선행되는 조건들의 충족 여부를 두고서 판단하는 경향이 많다.3. 직원능력개발의 종류(1) 신규채용자 훈련조직에 대한 안내를 위해 ... 를 통솔하고 감독할 책임을 진 슈퍼바이저들에 대한 훈련이다. 업무수행에 필요한 지식과 사기, 리더십, 의사전달, 인간관계, 인사관리 등의 전 분야에 행한다.(4) 관리자 훈련슈퍼
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.29
  • 전북가족상담연구소 사회복지현장실습 보고서(기관소개, 실습일정, 집단프로그램, 상담사례) PPT, 파워포인트
    (2) 축어록 (3) 슈퍼비젼1. 기관소개 1) 기관의 목적 사 ) 전북가족상담연구소는 1985 년 11 월 16 일 한국에서 최초로 설립된 가족치료 전문기관인 한국가족복지연구소 ... . 집단프로그램 5. 해결중심상담의 이해 (1) 해결중심 가족치료의 발달배경 (2) 기본원리와 중심철학 (3) 문제중심모델과 해결중심모델의 차이 6. 해결중심상담의 사례 (1) 사정 ... 해서 남은 실습기간동안 더 노력해야 할 점 등에 대해 생각 할 시간을 갖도록 한다 . 그와 더불어 그동안 실습을 통해 얻은 점 등을 공유하며 실습과 정 중에 좋았던 점과 아쉬웠던 점
    리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.29 | 수정일 2016.03.08
  • 미시적 조직관리 (리더십),관리자와 리더의 구분,리더십 포함요소,칼라슬의 리더십 유형, 리더십의 연속성 ( 탄넨바움,슈미트 ),전통적 리더십 이론
    의 4가지 형태의 성숙도 상황을 제시능력(지식,경험,기술)의지(믿음,헌신,동기)리더의 행동R1지시형××성과를 위해 구체적인 지시와 함께 밀도높은 슈퍼비전 제공R2제시형×○결정을 설명 ... 를 통해 리더십을 개발 시킬 수 있다고 봄- 상황을 고려하지 않았다는 비판- 기본 관점리더의 행동에 관심을 둔 이론으로서 성공적인 리더와 비성공적인 리더의 차이점은 리 더십의 행동 ... REPORT리더십◈ 목 차 ◈제 2부 사회복지조직관리제 4장 미시적 조직관리 (리더십)1. 리더십의 정의1) 관리자와 리더의 구분2) 리더십의 정의2. 리더십 포함요소3. 리더십
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24
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2025년 08월 17일 일요일
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- 작별인사 독후감