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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"사회복지사이직이유" 검색결과 361-380 / 2,193건

  • 우리나라 아동복지시설의 역사에 대해 조사하시오
    하였고 2007년부터는 계속 2교대제 확대를 추진하고 있다. 아동복지시설의 보육사들은 하루 24시간 근무하면서 다른 보상의 측면에서도 열악한 처우를 받아 이직률이 높고 결국 아동에게 부정 ... 하는 사회복지시설 평가가 사회복지사업법 및 사업복지사업법 시행규칙에 게재되어 법적 강제성을 띰에 따라 적절한 대응과 방안이 필요하게 되었고 질적, 양적으로 사회복지시설의 운영 및 ... 을 부모뿐만 아니라 사회적 책임으로 받아들여야만 하는 시점에 와 있다. 이러한 변화와 흐름은 자연히 아동복지시설로 이어진다. 특히 최근의 경제 위기 속에서 가정 파경의 현실을 경험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 충남대학교병원 면접 질문 및 후기(2019년)
    로써 집중적으로 교육받고 싶은부분- 충남대학교병원이 공공기관인데 지역사회에서 어떤 기여를 한다고 생각하는지- 20년 후에 무엇을 하고 있을 것 인지- 간호사 이직률 높은데, 그 이유중 ... 하다고 생각하는 것과 그 이유- 환자와의 관계 형성에 가장 중요하다고 생각하는것- 사회경험(알바나 봉사)을 통해 보람을 느꼈거나 배운 것- 신규로써 가장 걱정되는 부분- 신규간호사 ... 생각하나- 간호사 퇴사자 많은데 퇴사자가 많은 이유와 해결방안- 충남대학교병원의 후생복지- 실습하면서 실수했던 경험- 존경하는사람- 간호사는 감정노동자인가- 충남대병원에대해 홍보해보
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    밤아골아이네공부방지역아동센터 생활복지사 합격 자기소개서
    저는 현재 00장애인주간보호센터에서 퇴사한 이유는 아동복지 현장에서 전문성을 발휘하며 돌봄과 복지 지원이 필요한 아동 클라이언트에게 힘이 되는 사회복지사의 역할을 수행하고 싶 ... 밤골아이네공부방지역아동센터 밤아골아이네공부방지역아동센터 생활복지사 자기소개서 지원자 : 0 0 0 1. 사회복지사로서의 소신과 성장과정 가치관, 학교생활, 사회복지 선택의 계기 ... 적으로 참여하게 되었고 이런 모습을 지켜본 어른들은 저를 예비 사회복지사 같다며 칭찬을 아끼지 않았습니다. 이런 일들이 반복되면서 미래에 사회복지사가 되고 싶다는 꿈을 가지고 됐
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21
  • 사회복지 실습 프로그램 계획서(청년 대상 프로그램)
    배 통자 지원 대상자 중 사회성 향상이 필요하다고 판단되는 청년참여자 모집방안① 서울형자산형성지원사업 청년 대상자들 통한 참여자 모집② 종합사회복지관 sns(홈페이지, 페이스북 ... , 인스타그램)을 통한 홍보③ 유관기관(서울시 복지재단, 동주민센터)과의 네트워크를 통한 홍보2) 사업내용 및 사업 진행 전략프로그램 내용(세부사업명)활동(수행방법)성과목표자기이해1 ... &기획한 프로그램 지역사회 내에서 실시청년들의 자기계발 기회 제공5. 어르신들과 청춘 대화- 기간 : 2019.07 14:00 - 17:00- 장소 : 복지관 내- 방법 : 어르신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.20 | 수정일 2021.06.05
  • 경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오.
    사회적, 환경적, 윤리적 관심사를 통합하는 데까지 나아가려는 목적을 가진다.CSR는 기업이 사회와 환경에 긍정적인 영향을 미치기 위해 노력한다는 것을 소비자들과 사회에 보여줌 ... 에도 기업의 사회적 책임(CSR)과 환경·사회·지배구조(ESG) 이니셔티브를 추구해야 하는 이유는 여러 가지다. 이러한 이유는 다음과 같이 정리할 수 있을 것이다.평판 및 브랜드 ... 는 결국 이직률을 줄이고 직원 참여도를 개선하는 데 도움이 될 수 있다.자본에 대한 액세스 증가: 투자자들은 ESG 이니셔티브를 우선시하는 기업을 점점 더 찾고 있으며, 사회적, 환경
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    지금부터 30년 이후에도 생존하는 사회복지시설은 할인자료
    %를 차지할 정도로 이직률이 높은 실정으로, 사회복지사들의 근무여건이 개선되어야 질좋은 서비스가 가능하다는 점에서 이에 대한 개선책 마련은 바로 종사자 처우개선 방안 마련으로 생각 ... 지금부터 30년 이후에도 생존하는 사회복지시설은? 1-1. 실습하는 기관이 어떤 사회복지시설인지 2-3분단으로 규정하기 1-2. 실습하는 사회복지시설은 한국사회복지 정책적 흐름 ... 속에서 어떠한 모습으로 변화되어 왔는지 그 자료를 찾아 나누어 정리해보기 1-3. 향후 30년 뒤의 한국사회의 변화를 생각해 볼 때 해당 사회복지 시설이 생존하기 위한 전략은 무엇
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호조직문화의 문제점 및 대안마련
    다. 병원조직을 구성하고 있는 하위조직 중 가장 규모가 큰 조직이라고 할 수 있는 간호조직 구성원들의 잦은 이직, 인력수급의 어려움, 간호사 세대 간의 문화차이에 따른 갈등, 복잡 ... 므로 종단적으로 임상 간호 인력의 추이를 분석하는 것은 물론, 간호사의 근무환경의 개선으로 간호사 이직을 줄이고, 유휴인력을 현장에 나오도록 하는 정책적 노력이 필요할 것이다.3 ... 지 않고, 실제 일한 만큼 임금을 주지 않는 이른바 ‘공짜노동’이 만연한 실태이다.그렇기 때문에 교대근무제를 간호사 이직/사직의 주요 사유 중 하나로 지적하며, 교대 근무 간호사
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고, 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오. 할인자료
    가족복지론 주제: 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오 1.서론 오늘날 현대사회에 가족구조는 많은 변화 ... 있도록 지원함으로써 한부모 가족의 생활 안정과 복지 증진에 이바지함을 목적으로 하고 있는 가족 복지정책이다. 국민기초생활보장법 이것은 대한민국의 공공부조 사회 보장 제도로서, 국민 ... 하여 여러 복지서비스를 제공하기도 한다. 4.가족관련 제도의 개선책을 작성하시오. 현대 사회는 고령화 사회로 변화하고 있으며, 예상에 따르면 2000년에는 65세 이상의 노인 인구
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.08.02
  • 노인맞춤돌봄서비스 분석 및 방향제시_수행인력을 중심으로
    의 이용은 시·군·구에서 지역 내 노인인구, 접근성 등을 고려, 권역을 설정하여 수행 기관이 선정·위탁(총666개소) 되어 운영되고 있으며, 수행인력은 전담사회복지사와 생활지원사 ... 종사자를 대상으로한 안전 위협사례 조사에 따르면 수행기관 645개소중 전담사회복지사 및 생활지원사에 확인된 사례 총 140건 중, 악성 민원이 38건으로 가장 많았고, 그 다음 ... 의 책임으로 떠넘겨지고 있다(김유진, 2020).만약 수행기관은 특화서비스가 처음이고 전담사회복지사에게 전적으로 사업을 맡기는 식으로 일을 진행한다면 그 전담사회복지사가 1년 또는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    장하준의 경제학 레시피
    연금 개정을 했다. 1884년에는 이전에 확립한 산업 재해 보험을 확장해 모든 노동자가 혜택을 보도록 했다. 비스마르크가 복지 정책을 도입한 이유사회주의의 확산을 방지하기 위해서 ... 였다. 독일 사회주의자들은 처음에는 복지 국가에 반대했다. 그들은 복지 제도가 노동자들을 매수해 노동자들의 혁명을 통해 사회주의 국가를 확립하는 것을 방해한다고 여겼다. 그러나 ... 다. 그러나 복지 혜택은 무료가 아니다. 모두가 비용을 부담한다. 사람들이 받는 복지 혜택의 많은 수가 ‘사회 보장 분담금’에서 지출된다. 이에 더해 대부분 사람은 소득세를 낸다. 그리고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05 | 수정일 2023.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    하는 것은 물론 작문에 있어서도 전문성을 지녀야 한다. 발상이 중요하기 때문에 창의력, 예술적 감수성은 필수적이고 사회적 트렌드와 고객 심리를 읽는 안목과 능력이 요구된다. 그래서 소비자의 관심사와 심리를 파악해 PR효과를 얻을 수 있도록 해야 한다. ... 전공으로써 가능하다면 마케팅 및 세일즈 업무를 이어나가고 싶은 니즈가 크다. 그래서 앞으로 일하고 싶은 조직 또한 홍보회사이고 그 중에서도 직원복지에 좋은 평가를 받고 있는 롯데 ... 그룹 계열사의 대홍기획에 취업 희망이 있다. 여기에서 담당하고 싶은 업무 또한 PR이다. 한편 홍보 업무는 특정 제품이나 서비스에 대한 마케팅, 광고 및 홍보의 필요성을 분석해 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론 _여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    여성복지론여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론산업구조의 변화와 노동시장 내 인력 수급의 불균형은 1980년대 이후 여성의 경제활동 참여에 대한 사회적 시선을 전환 ... 에 종사하는 여성의 비율은 낮지만, 교육, 보건, 사회복지 등 감정노동의 비중이 큰 산업군에 집중되는 경향이 크다. 직업군으로 보자면, 남성은 기술직이나 관리직 비중이 상대 ... 정책 논의로 발전해 왔다. 이 법의 도입은 여성 노동자를 사회적 부양의 대상이 아닌 주체적 노동력으로 인식하게 만든 제도적 기반이 되었고, 출산 및 육아와 같은 생애주기별 과제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02
  • 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 사적 제도에 대해 논의해 주세요
    및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 · 사적 제도 ... Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가파르게 진행되고 있는 인구고령화로 인한 고령화는 우리사회에서 다양한 노인문제를 일으킨다. 이유는 인구관련정책과 상관성이 높기때문인데 노년기에 본격 ... 로 인해 노년기에 들면서 겪게 되는 여러 가지 빈곤문제는 국가적인 사회적 문제가 되었고, 국가정책적 지원이 필요한 시점이라고 할 수 있다.이번 사회복지법제와실천 과제를 통해 은퇴 후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2021.10.09
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    예술인복지정책의 문제점과 개선방안
    성을 품고 살아왔다. 그로 인하여 예술인들의 불안정성을 경감하고 사회적 보호 장치를 갖춰야할 필요성이 오랫동안 제기되어 왔다. 그 결과물이 바로 2011년 11월 제정된 「예술인 복지 ... 프로그램 지원? 예술(인)의 사회적 지위·역할 강화문화체육관광부가 보다 거시적인 관점에서 예술인 복지를 위해 힘쓰고 있다면, 한국예술인복지재단은 실질적인 예술인 복지 사업을 영위하고 있 ... 인예술인의 복지증진 지원? 창작준비금 지원? 예술인 사회보험료 지원5. 예술인의 복지실태 및 근로실태의 조사?연구? 예술인 실태조사? 자체연구실시6. 예술인 복지금고의 관리?운용
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01
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    여성복지 관련 영화 보고 감상문을 제출
    여성복지론주제: 여성복지 관련 영화 보고 감상문을 제출-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 여러 매체에서 여성 서사를 다루고 있다. 문학, 영화, 드라마 ... 모두 여성 중심 서사가 담긴 콘텐츠를 쏟아내고 있다. 그 이유는 뭘까. 필자는 그동안 매체에서 등장하는 여성들의 모습들이 단편적이었기 때문이라고 생각한다. 외모가 아름다워서 선망 ... 고 어찌 보면 진부하기까지 한 그 모습에서 많은 독자들이 눈물을 흘렸다. 그것이 바로 여성이 ‘삶’자체였기 때문이다. 이 세상의 대부분의 아이들은 꿈과 희망을 가지고 산다. 자신이 원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 리더십이란 무엇인가, 짐굿나잇사례, 서번트리더십 간호학과 인간심리와 행동과학 최우수 A+논문
    Ⅰ. 서론미래 사회를 예측해보면, 새로운 사회에 필요한 혁신을 일궈내는 인재 양성을 위해 새로운 리더의 패러다임 등장은 필연적입니다. 정보화, 다원화 되어감에 따라 조직 내 ... 를 현재 세계에서 가장 큰 소프트 웨어 회사로 성장하게 하기까지 많은 노력을 기울였습니다. 짐 굿나잇은 회사에 최고급 복지 시설과 시스템을 제공하고 직원들이 스스로의 가치를 깨달을 수 ... 있도록 한 결과, 다른 IT업계와는 달리 개인의 성과가 아닌 부서 전체의 성과를 토대로 하고있어 업계 평균 20%에 비해 5배나 낮은 4%라는 이직률을 달성했습니다.1) 행복한 젖
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 코로나로 인해 노인들의 위험성이 더 증가하고 있습니다. 이는 단순히 질병적
    대량 감염으로 이어질 수가 있다.3) 노인의 코로나19 치사율이 높다 보니 생활이 더욱 고립되고 있는 것 같다. 대다수 노인은 복지관, 문화센터, 경로당 등을 이용하면서 사회적 관계 ... 이 필요하다.(5) 신노년 세대를 위한 심리사회적 접근이나 취업?이직?창업 관련 서비스가 필요하다. 이번 기회에 재가시설, 이용시설, 요양원에 따라 종별 심리사회적 접근을 위한 인력 ... 되고 있습니다. 구체적으로 코로나 사태로 인해 경험하는 여러 가지 문제들을 노인과 관련하여 기술해 보고 이러한 문제들을 해결하기 위한 개인적, 사회적 차원의 노력에는 어떤 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
  • 9월 10일은 세계자살예방의 날입니다.
    사회복지개론과제 주제: 9월 10일은 세계자살예방의 날입니다. 한국의 자살률은 세계에서도 가장 높은 축에 속하며, 2003년 이후 매년 1만명 이상이 스스로 목숨을 끊어 한번 ... 다. 노인 자살, 청소년 자살, 과로 자살 등에 대해 사회복지적 개입이 필요하다는 논의가 지속되고 있다. 그러나 이러한 관심 속에서도 자살은 지금도 발생되고 있다는 점에서 자살문제 ... 에 대한 보다 체계적인 개입이 요구된다. ‘청소년, 노인, 과로 자살 등 한 가지 주제를 정해서 그 문제에 대한 사회복지적 개입의 필요성과 개입 방안’을 제시하시기 바랍니다.Ⅰ. 서론
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화- 태움에 관하여
    였다.한국의 대형 종합병원에서 발생한 신규 간호사의 잇따른 투신자살로 인하여 간호사의 간호조직문화와 과중한 업무 부담, 직무스트레스는 사회적으로 이슈화되었고 ‘태움 문화’에 대한 관심 ... 와 보건복지부가 2017년에 실시한 국내 ?간호사 인권침해 실태조사?에 따르면 설문에 응답한 간호사 7,275명 중 인권침해를 경험한 적이 있다고 대답한 사람은 69.5%로 나타났 ... 하는채널Joy’의 를 보면 수술실 신규 간호사가 어느 수술방에 들어가면 분위기가 너무 안좋고 이유없는 태움을 당하는게 화가 나서 응급사직을 하겠다며 관리자와 면담을 신청하였다. 면담
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대][조직행위론]21년 2학기 중간
    들이 더 큰 자율성과 책임성을 가지게끔 직무를 수정한다.이와 관련되어서 나는 사회복지 조직에서 사회복지사로 업무를 수행하는데, 조직은 사회복지사에 대한 자율성을 보장하는 대신에 책임감 ... 을 부여하고 있다. 왜냐하면 사회복지사는 현장에서 상황에 맞게 스스로 생각하고 판단해야 하는 상황이 있기 때문에 지나치게 자율성과 책임감을 축소시키면 조직을 신뢰하지 못하고, 결국 ... 조직몰입을 하지 못하게 된다. 그래서 내가 속한 조직은 조직몰입을 제고하기 위해서 사회복지사들에게 최대한 자율성을 보장하고, 이에 따른 책임감을 부여하여 업무 수행을 사회복지
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31
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2025년 11월 30일 일요일
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