"방통대 프로그램"의 검색결과 입니다.

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방통대 프로그램 청소년프로그램 학교사회복지론 협의의 건강증진 교육공학 배분신청서 평생교육6대 영역 노인복지프로그램

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"방통대 프로그램" 검색결과 361-380 / 4,321건

우리나라의 다양한 학교 현장에서 일어나는 사회복지적 문제 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 의견을 첨가하여 보고서를 작성하여 제출

(2019년 2차).박지영(2016). 멈춰 프로그램을 활용한 학교폭력 예방교육이 학교폭력 대처능력에 미치는 영향. 한국방송통신대학교 대학원 석사학위 논문.노연순(2014). 학교 ... !" 프로그램은 사회의 웃음거리가 되었습니다. 학교폭력을 경험한 사람은 물론 학교폭력을 경험한 사람들은 "이야기를 할수록 피해가 커질 것"이라며 회의적이다. 이 글을 쓰는 나 역시 사회 ... 의 입장과 다를 바 없다. 멈춰! 한마디로 중재될 학교폭력이라면 이미 기존 어울림 프로그램을 통해 이미 해결되었어야 할 문제이다.그런데, 교육부는 왜 그런 바보 같은 선택을 했

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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[간호학과] 2022년 1학기 보건교육 기말시험 과제물(보건교육 전략, PRECEDE-PROCEED)

;PROCEED 모형을 제시하였다 김영임, 박영임, 이규영, 보건교육, 한국방송통신대학교출판부, 2013, p.138.. 다양한 측면의 진단과정을 통하여 건강 및 건강행위와 관련 ... I. 서 론그린(L. W. Green)은 건강행위를 변화시키는 프로그램을 개발하고 기획하는 것을 목적으로 건강증진의 계획과 수행 및 평가를 위한 PRECEDE&#8211

방송통신대 | 10페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.05.03

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[보건환경학과] 2022년 1학기 보건교육 기말시험 과제물(보건교육 전략, PRECEDE-PROCEED)

;PROCEED 모형을 제시하였다 김영임, 박영임, 이규영, 보건교육, 한국방송통신대학교출판부, 2013, p.138.. 다양한 측면의 진단과정을 통하여 건강 및 건강행위와 관련 ... I. 서 론그린(L. W. Green)은 건강행위를 변화시키는 프로그램을 개발하고 기획하는 것을 목적으로 건강증진의 계획과 수행 및 평가를 위한 PRECEDE&#8211

방송통신대 | 10페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.05.03

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2005년부터 시행된 건강가정기본법에 따라 설립되어진 건강가정지원센터에서는 건강한 가정을 만들기 위한 여러 가지 사업을 시행하고 있습니다. 내가 살고 있는 지역 내, 또는 직장 근처의 건강가정

가정진흥원 홈페이지 서지원, 조영희, 송혜림 저, 비영리기관운영관리, 한국방송통신대학교출판문화원, 동작구 한국건강가정진흥원 홈페이지 ... 근처의 건강가정지원센터에서 해는 사업들을 확인해 간단히 정리하고, 내가 건강가정사로서 초등학생을 둔 다문화 가정을 위한 프로그램을 기획해주세요. 1. 서론 다문화가족은 국내에 거주 ... 적으로 활성화되었다고 한다. 2.본론 2.1 다문화 가정을 위한 프로그램이 필요한 이유 현재 다문화 가정에서는 의사소통과 문화적 적응의 어려움, 시댁 식구들과의 문제, 자녀 교육 문제 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.11

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학생이 거주하고 있는 지역에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관을 찾아보고 이 중 5개 기관의 기관명, 소재지, 홈페이지 주소, 운영 중인 프로그램을 간략하게 기술한다.

았으면 하는 바램이다. 참고문헌 오혁진, 윤여각, 정민승, 평생교육론, 한국방송통신대학교출판문화원, 2017. 최은수, 배석원. 평생교육경영론. 양서원. 2017.8.10. ... 학생이 거주하고 있는 지역에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관을 찾아보고 이 중 5개 기관의 기관명, 소재지, 홈페이지 주소, 운영 중인 프로그램을 간략하게 기술 ... 프로그램을 간략하게 기술하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2.1 평생교육기관이란 평생교육기관은 학교의 정규교육과정을 제외한 학력보완교육, 성인 문자해독교육, 직업능력 향상교육

리포트 | 3페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.04.18

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[평생교육 추진기구] 우리나라 평생교육의 추진체제 및 지원체제

, 1990년 6월부터 중앙교육평가원에서 운영하다 1998년 1월부터 한국방송통신대학교로 이관하여 운영해 오던 독학학위검정원 등 3개 기관을 통합한 것이다. 평생교육진흥원은 2012년 ... 프로그램을 제공한다. 다섯째, 비문해 ? 저학력 성인 대상 문해교육과 프로그램 운영비용을 지원하고, 성인문해 교육과정 개발 관련 연구를 수행하는 성인문해교육을 지원한다. 마지막 ... 과 협의하여 시 ? 도 평생교육진흥원을 설치 또는 지정 ? 운영할 수 있다. 시 ? 도 평생교육진흥원은 해당지역의 평생교육 기회 및 정보의 제공, 평생교육 상담, 평생교육 프로그램

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.11

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사회복지 전달체계 상의 대표적인 문제점으로 ‘중복’과 ‘누락’이 있습니다. 각각의 개념이

문병기, 남석훈(2017). 사회복지행정론. 한국방송통신대학교 출판문화원. 황성철. (2020). 사회복지행정론. 정민사. ... 으로 공급자들의 사업내용이 중복되는 경우가 이에 해당한다고 할 수 있다. 구체적으로 가정봉사원 파견사업이나 주간보호사업 등과 같이 동일한 성격의 프로그램들이 다른 유형의 복지시설

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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방통대4학년1학기기말 보건교육

. 표절률을 참고로 하여 감점하므로 유의하기 바람.- 김영임, 박영임, 이규영(2019). 보건교육, 한국방송통신대학교 출판원- 김영임(2019) 보건교육 워크북, 한국방송통신대학교 출판 ... 원- 김영임, 정혜선, 박영임(2007), 건강증진이론과 적용, 한국방송통신대학교출판원- 박영임,유대숭, 김인자, 이인숙(2006), 건강증진과 보건교육, 수문사- 한국방송통신 ... 대조 집단의 자기효능감 증진 전략을 논하고자 한다.II. 본론1. 프리시드-프로시드모형을 적용한 금연 보건교육계획안제목: 청소년 금연 보건교육 프로그램1) 대상에 대한 일반적 사정

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.19

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출석대체2_프로그램 개발과 평가

한국방송통신대학교 : 사회복지 프로그램 개발과 평가 (출석수업 대체과제물 작성 양식)학과 : ( 사회복지학과 ) 학년 : ( ) 학번 : ( ) 성명 : ( )배분신청서기 관 명 ... 대표자 : (인)※ 프로그램 기획 동기 또는 이유(소감 등) :외국 국적을 가졌거나 귀화로 한국 국적을 갖게 된 외국인이 한국인 배우자와 결혼해 이룬 가정을 다문화 가정이라고 한다 ... 과 함께하는 봉제인형만들기 프로그램의 기획 동기가 되었다. 다문화 가정은 국가에게 인정받고 있으며 우리나라에서 차별받지 않고 살아갈 권리가 있다. 또한 편견 없이 더불어 함께하는 건

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.30

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자신이 거주하고 있는 가까운 건강가정지원센터에서 제공하는 있는 프로그램, 교육, 상담, 돌봄 등 어떤 것들이 있는지 조사하여, 그 내용을 정리 평가하여 제출하시오.

의 적극적인 도움의 손길이 개입되었으면 하는 바람이다. 참고문헌 “건강가정 개념에 대한 논의” 울산대학교 아동가정복지학과, 송혜림 한국방송통신대학교 가정학과, 성미애, 서울대학교 ... 자신이 거주하고 있는 가까운 건강가정지원센터에서 제공하는 있는 프로그램, 교육, 상담, 돌봄 등 어떤 것들이 있는지 조사하여, 그 내용을 정리 평가하여 제출하시오. 1.서론 오늘 ... 의 건강한 가정을 만드는 방법을 찾는 곳으로서, 누구나 마음만 있으면 센터 프로그램에 참여할 수있다. 이상 본론에서는 내가 거주하고 있는 가까운 건강가정지원센터에서 제공하는 있

리포트 | 3페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.05.15

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사회복지행정과 일반행정

은 행정이 이루어질 수 있다고 생각한다.Ⅳ. 참고문헌1) 사회복지행정론 교안2) 문병기, 남석훈 공저 『사회복지행정론』 - 한국방송통신대학교출판문화원(2017)3) 네이버블로그 『백준기 ... . 사회복지행정과 일반행정의 유사점사회복지행정과 일반행정은 모두 기본적으로 문제 해결 과정으로 조직이 당면한 인력, 재정, 프로그램 및 서비스 전달상의 문제들을 확인하고, 대안을 모색 ... 한다는 점. 그리고, 행정 집행의 효율성과 효과성을 증진시키기 위하여 프로그램 및 직원들을 조직화하고 체계적으로 지원한다는 점과, 인적, 물적 자원을 동원하는 부분과 주요 영역이 의사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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청소년지도자의 역할과 자질을 서술하고, 자신이 가장 중요하게 생각하는 역할과 자질은 무엇인지

소년지도가 좀 더 연구되고 개발되어져서 더 많은 훌륭한 청소년지도자가 양성될 수 있기를 개인적으로 희망해본다. IV. 참고문헌 1. 김영인(2022). 청소년지도방법론. 한국방송통신대학교 출판원. 2. 임동호(2019). 청소년 육성제도론. 지식공동체. ... 를 보인다. 3) 계획적 활동 청소년 지도는 지도목표 설정에서 내용 선정 및 조직, 실행계획 수립 및 평가에 이르기까지 전체적인 과정을 체계적으로 설계한 프로그램을 기반으로 이루어지 ... ) 청소년 전문지도사에 의한 활동 청소년 지도 과정에서는 이들의 특성을 합리적으로 조력해줄 수 있는 전문지도사를 필요로 하며, 이들과 함께 활동이 이루어진다. 6) 프로그램 중심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에

하는 중요성을 다시금 인식하게 되었다. IV. 출처 인적자원관리론, 이선우, 오성호, 임현정, 한국방송통신대학교출판사, 2021.01 성인학습자, Malcolm S.Knowles, 아카데미프레스, 2016.09 ... 인력개발과활용 주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 인력자원개발이란 2. 인력자원관리란 3. 인력자원개발 실무자가 갖추어야 하는 역량은 4. 성인과 성인학습자의 의미 5. 성인학습자의 특징 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 오늘날 현대사회는 바야흐로 지식기반의 사회이다. 지식을 가지는 사람이 곧 엄청난 경쟁력을 가지는 사람이 되며, 기업들에게 있어서도 생산장비와 같은 유형의 장비 외에 인적자원이 핵심자원으로서 부상하고 있다. 이것이 오늘날 많은 기업들이 유능한 인재들을 고용하고 이들을 통해서 다른 기업들이 따라오기 어려운 경쟁력을 형성하고자 적극적으로 노력을 기울이는 이유이기도 하다. 이러한 오늘날 지식기반 사회에서는 인적자원의 중요성이 그 어느 때보다 강조가 되고 있다. 인적자원과 관련해서는 인력자원개발과 인력자원관리가 매우 중요하다. 이 둘은 조직의 성과를 제고하고, 개개인의 잠재력을 극대화하는 데에 있어서도 매우 중요한 역할을 수행한다. 특히 성인학습은 지속적으로 인력을 개발하는 데에 있어서 매우 중요한 시사점을 가지는 부분으로서 조직의 발전과 개개인의 커리어 성장을 지원하는 기반이 되기도 한다. 인력자원개발과 인력자원관리는 상호보완적인 관계를 형성하며 조직의 목표 달성과 개인의 성장이라는 원대한 목적 두 가지를 동시에 추구한다. 인력자원개발의 경우 성인들을 대상으로 삼는 경우가 많기 때문에 성인학습의 특징에 대해서도 이해를 하는 것이 필수적이다. 이번 과제에서는 인력자원개발과 인력자원관리의 개념과 관계 모형, 그리고 성인학습의 개념과 특징 등을 중심으로 이들 사이의 연계를 탐구할 것이다. II. 본론 1. 인력자원개발이란 인력자원개발은 개인과 조직의 성과 향상이 목표이며 인력자원개발의 주요 영역으로는 훈련개발과 조직개발, 경력개발 등이 있다. 각각에 대해서 조금 더 자세하게 살펴본다면 먼저 훈련개발은 직무와 관련이 있는 기술과 지식, 능력 등을 향상시키기 위하여 체계적으로 제공이 되는 활동이라고 정의를 할 수 있다. 예를 들어서 신입사원들을 대상으로 전사적인 입사 교육 프로그램을 운영한다거나 연구 개발 분야에서 활동하는 사람들을 위해서 기술 교육 세미나를 여는 것 등이 있다. 훈련개발의 목표는 조직이 지향하는 목표에 부합하는 개개인의 역량을 강화하고자 하는 것이다. 훈련개발의 또 다른 사례로는 직원들의 직무 능력을 향상시키기 위한 목적으로 IT기업에서 교육이나 훈련 프로그램을 운영하여 직원들이 최신 트렌드와 기술 능력을 키울 수 있도록 하는 것이다. 그 다음으로 조직개발은 조직의 고유한 구조와 문화 그리고 비즈니스 프로세스 등을 개선해서 매우 빠른 속도로 변화하는 환경에 적응할 수 있도록 돕는 활동이다. 이러한 조직개발의 사례로는 오늘날 조직사회에서 점차 더 중요해지고 있는 리더십을 개발할 수 있는 프로그램을 운영하거나 팀원들이 더 긴밀한 관계를 맺고 생산성을 높이며 원만한 관계를 맺을 수 있도록 친목을 도모할 수 있는 활동을 운영하는 것 등이다. 이러한 조직개발의 목적은 조직의 효율성과 생산성, 혁신성 등을 높이는 것이다. 마지막으로 경력개발은 직원들이 자신들이 원하는 커리어를 개발해나갈 수 있도록 경력 상담 프로그램을 운영하거나 멘토링 프로그램 등을 운영하는 것이다. 경력개발을 통해서 이루고자 하는 목적은 직원들의 장기적인 성장을 할 수 있는 토대를 만들고 직원들이 조직에서 수행하는 직무에 대해서 더 몰입할 수 있도록 돕는 것이다. 이러한 경력개발의 사례로는 대기업에서 다른 사람들보다 더 높은 성과를 내는 고성과자들에게 맞춤형 경력 로드맵 등을 제공하여 성과를 높이고자 하는 것이다. 1. 경 2. 인력자원관리란 인력자원관리는 조직에 도움이 되는 역량을 가지고 있는 인재들을 채용하면서 이들의 역량을 개발하고 또한 이들이 퇴사를 하기까지의 모든 과정들을 관리하게 된다. 인력자원관리의 주요 목표는 조직의 인적자원을 체계적으로 관리를 하면서, 조직을 더 효율적으로 운영하고 직원들의 만족도를 높이는 것이다. 인력자원관리의 주요 영역에는 채용 및 선발, 성과관리 등이 있다. 채용 및 선발 단계에서는 말 그대로 우수한 역량을 갖추고 있는 인재들을 발굴하고 이들을 조직 내에서 더 적합한 직무에 배치를 하는 것이다. 면접이나 개개인들을 대상으로 역량검사 등을 시행하여 조직에 더 적합한 인재를 채용할 수 있게 된다. 예를 들어서 구글에서는 오랜 시간과 상당한 비용을 투입하여 심층면접을 시행하고, 데이터 기반의 평가 시스템을 통해서 우수한 인재를 채용하고자 하는 것으로 잘 알려져 있다. 그 다음으로 성과관리의 측면에서는 직원들 개개인의 현재 시점에서의 업무 성과가 어떠한지 정확하고 객관적으로 평가하여 부족한 부분이 있다면 어떠한 부분에서 개선을 해야하는지 등에 대해서 평가를 하는 것이 목적이다. 조직 내에서 매해 초에 개개인별로 KPI를 설정하고 피드백을 제공하는 것이 대표적인 사례이다. 이 외에도 개개인의 성과에 따라서 인센티브를 제공하거나 조직 구성원들이 만족을 할 수 있는 복리후생 제도를 운영하는 것, 성과급 제도를 운영하는 것 등이 있다. 성과관리의 측면에서는 복리후생 제도의 영향을 직접적으로 받게 되는 직원들의 의견을 직접적으로 수렴을 하고, 법적으로 문제가 발생하지 않도록 노동법을 준수하는 것 등도 매우 중요하다. 급여나 복리후생은 개개인이 더 적극적으로 업무를 수행하거나 높은 수준의 성과를 달성하도록 노력을 기울이게끔 동기를 부여하는 데에 있어서는 상당히 중요한 일이라고 할 수 있다. 이를 통해서 직원들에게 경제적 및 비경제적인 보상을 설계하고 관리를 해서 동기부여를 유도할 수 있기 때문이다. 예를 들어서 미국의 커피 프랜차이즈로서 우리나라에서는 수많은 카페 프랜차이즈 중에서 수익성을 기준으로 매출이 가장 높은 기업인 스타벅스는 직원들을 위한 복지 프로그램으로서 학자금 지원 프로그램을 제공하여 직원들이 원한다면 학업을 이어나갈 수 있도록 함으로써 직원들의 충성도를 높이고 있다. 성과평가의 측면에서 미국의 유명 기업으로서 글로벌 시장에서도 엄청난 영향력을 발휘하고 있는 GE는 360도 다면평가 시스템을 통해서 직원들 개개인의 역량을 더 객관적이고 총체적으로 평가할 수 있는 시스템을 운영하고 있다. 인력자원 조직도를 다음과 같이 그려보았다. HR부문 (Human Resources Division) │ ┌───────────────┬───────────────┐ │ │ │ 인력자원관리 (HRM) 인력자원개발 (HRD) │ │ │ ├────────────┐ ├────────────┐ │채용관리 │ │훈련 및 교육 │ │급여 및 복지 │ │경력개발 │ │인사평가 및 승진 │ │조직개발 및 변혁│ └────────────┘ └────────────┘ 3. 인력자원개발 실무자가 갖추어야 하는 역량은 인력자원개발 실무자는 조직과 개인의 성장을 연결하는 데에 있어서 핵심적인 역할을 수행한다. 이들은 조직 구성원 간 협업과 효과적인 교육 전달을 위해서 의사소통 능력을 갖추어야 하며, 교육 프로그램 설계와 조직 문제 해결을 위해서는 분석 및 문제 해결 역량도 갖추어야 한다. 변화하는 환경에 맞춰 조직을 적응시키고 리더십을 발휘하는 능력 역시 필요하다. 4. 성인과 성인학습자의 의미 성인은 신체적으로 성숙하고 독립적인 생활을 하는 개인을 의미하며, 학습에 있어서는 자신의 경험을 적극적으로 활용하는 것, 학습의 목표와 실용성을 중시하는 것, 학습 계획과 실행을 스스로 조율하고자 하는 자기주도성이 강하다는 것, 개인적 발전이나 목표 달성과 같은 내재적인 동기에 따라서 학습을 한다는 것 등의 특징이 있다. 성인 학습자들은 이론보다는 실제 상황에 적용 가능한 학습을 선호하며, 시간과 공간의 제약을 고려한 유연한 학습 환경이 필요하다. 5. 성인학습자의 특징 성인학습자들은 학습을 할 때 자율성이 두드러지며 자신이 기존에 경험했던 내용을 기반으로 학습을 하게 된다. 이들은 목표지향적이며 실생활과 관련이 있는 학습을 하는 것을 선호한다. 이들에게는 이론보다는 실용적인 학습을 더 선호하는 경향이 나타나며 시간과 공간의 제약을 고려한 유연한 학습 환경이 요구된다. 성인학습자는 직업적, 개인적 목표를 이루기 위해 학습에 참여하는 경향이 더 두드러진다. 또한 성인학습은 인력자원개발과 밀접하게 연관되어 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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현대사회와 평생교육(학습)의 관련성을 정리하시오

이 실제 학습자 중심으로 요구를 잘 반영하면서 전문적이고 체계적으로 진행될 수 있기를 개인적으로 희망해본다. IV. 참고문헌 1. 윤여각(2021). 평생교육론의 시선. 교육과학사. 2. 윤여각(2021). 평생교육론. 한국방송통신대학교 출판문화원. ... 고, 모든 사람이 학습할 수 있는 환경을 조성하고 있다. (2) 지역 사회와 커뮤니티 교육 지역 사회 내에서 제공되는 평생교육 프로그램은 지역 주민들의 참여와 발전을 촉진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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가족에 대해 다양한 관점을 설명하고 학습자 개인이 생각하는 현대사회 가족에 가장 적절한 가족관점에 대해 서술하시오.

을 수 있도록 지역사회의 적극적인 활동이 필요하다고 생각한다.참고자료성미애, 『가족생활교육』, 한국방송통신대학교출판문화원, 2014. ... 진행 중인 가족 문제를 타개하기 위해서는 좀 더 적극적인 행동이 필요하다. 예비부부교육, 부모교육, 보육교육 등 다양한 프로그램을 통해 현실에 적용할 수 있는 적극적인 변화가 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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성인 학습자의 자기주도학습 증진을 위한 교수자의 역할

자치학습센터의 사례를 중심으로. 공주대학교 석사학위논문. 평생교육방법론 (한국방송통신대학교출판문화원, 2018) 평생교육론 (김신일 외 10인, 2019) ... 자, 프로그램 개발자, 관리자, 변화촉진자 그리고 협력자 등 5가지로 구분하였다. 그리고 이들 5가지 역할을 다시 세분화하여 교수자는 가르치는 전문가, 공식적인 권위자, 사회 ... 화의 매개자, 학습촉진자, 이상적 자아 제공자, 인간주의적 접근으로 구분하였다. 프로그램 개발자는 요구분석, 설계, 운영 및 평가로, 관리자는 조직의 발전 및 유지, 프로그램 관리 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18

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학교사회복지론(개인적 환경적 여건으로) 학교 생활에 어려움을 겪는 청소년의 사례를 한가지 선택해 그 학생의 입장이 되어 자세히 기술하고, 이들이 보다 행복한 학교 생활을 하기 위해 어떠한 변화가 필요할지 대안에 대한 자신의 의견을 기술하세요

. 참고 문헌 이태수 외, 「사회복지사 활용방안」, 교육인적자원부 , 2004. 유해숙, 「학교사회복지」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2015. 성민선 외 4명, 「학교사회복지의 이론 ... 수 있도록 하며, 방과 후 간식이나 저녁 식사를 제공하고 숙제 등 학습 지원이나 일부 체험 프로그램을 운영한다. 나아가 중고등학생의 배움터는 일종의 소규모 방과후 대안학교와 같 ... 학교 지속적으로 학교에서 하기 어려운 여러 대안적 프로그램을 운영하는 것이다. 장기적 안목을 가지고 지속적이고 안정적으로 학생들을 지지하는 기능을 수행한다. 학생들의 성장을 돕

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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원격 평생교육의 사례를 찾아, 홈페이지의 구성과 운영 형태와 관련 학과 등을 조사하여 작성

학교, 한국방송통신대학교, 사이버대학, 원격대학, 원격학점은행 등으로 구분할 수 있다. 원격학점은행 중 최근 광고로도 쉽게 접할 수 있는 에듀윌 원격평생교육원에 대해서 알아보 ... 려고 한다. 에듀윌 원격평생교육원의 홈페이지는 홈 화면에 몇 개의 교육프로그램과 관련된 광고가 일정 시간마다 움직이도록 구성되어 있고 교육원소개, 개설과목보기, 학습지원센터, 실습안내센터

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오

=MENU01287&siteId=null- 김영임(2019). 보건교육. 한국방송통신대학교출판문화원 김영임(2019). 보건교육 워크북, 한국방송통신대학교 출판원. ... 과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술하시오 PRECEDE-PROCEED 모델은 보건교육은 건강증진 프로그램을 개발할 때 활용되는 모형 중 가장 널리 알려져 있고 자주 ... 된 모형으로 볼 수 있다. 특성 이 모형은 대상자에게 어떤 프로그램을 제공하느냐보다는 프로그램의 성과로 나타나는 결과에 초점을 둔 셈이다. 그래서 건강과 건강위험은 복합적 요인

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.06.12

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오

적 복지 증진을 목표로 하고 있으며 사회적 가치와 복지의 증진을 중요시한다. 이점이 이 두조직의 가장 큰 차이점이 아닐까 한다. 참고문헌 오세영(2022), 사회복지행정론, 도서출판 신정 문병기(2017), 사회복지행정론, 한국방송통신대학교 출판문화원 ... 한다. 이는 정부 지원금, 기업 및 개인의 기부, 자원봉사자, 기부금 등을 활용하여 조직의 운영과 프로그램을 지원하고 지속 가능성을 확보하기 위함이다. 2. 사회복지조직의 특성 고찰 이 ... 고, 이들의 욕구를 평가, 결정하며, 이들을 변화시키기 위해서 각종 프로그램을 수행, 바람직한 결과를 달성하는 주요한 매개체가 된다. 즉, 모든 사회복지조직의 중요한 업무

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.10.12

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