"대인관계변화척도결과분석"의 검색결과 입니다.

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"대인관계변화척도결과분석" 검색결과 361-380 / 2,120건

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물리치료사 자기소개서 및 면접자료

강도를 높여나갈 수 있었습니다. 이 경험을 통해 저는 치료의 핵심은 ‘기술’이 아니라 ‘사람의 변화’를 이끌어내는 과정이라는 사실을 배웠습니다.2. 임상 실습이나 대인 관계 ... 했습니다. 단순히 이론을 외우기보다는 실제 임상에서 어떻게 적용되는지 이해하기 위해 실습 시간마다 여러 환자 케이스를 기록하고, 행동 변화나 증상 패턴을 스스로 분석해보는 습관을 들였 ... 날 이후 저는 환자분의 작은 움직임, 시선, 자세 변화까지 관찰하며 치료에 임했습니다. 또한 5점 통증 척도를 큰 글씨로 출력해 매 세션마다 직접 표시하도록 요청했습니다. 언어

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.13

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심리검사및측정 ) 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용에 대해 과제를 작성하십시오.

(학습, 진로, 대인관계, 가족관계, 자기이해 등)목차1. 검사일시, 검사장소, 검사대상자 소개2. 실시한 검사명 및 검사에 대한 소개3. 해당 검사를 선택한 이유4. 검사 결과5 ... 하여 본인의 진정한 흥미 유형을 알고 이에 근거할 때 어떠한 직업이 어울릴 수 있는지 알고 싶어 선택했다.4. 검사 결과1) 구직준비도 검사척도는 경제적 취약성 적응도, 사회 ... 가 나왔다. 이는 면접 시에 매우 불리하게 작용할 것이며 구직 프로그램 참여를 통해 의사전달 훈련을 받길 권했다.(6) 고용정보 수집활용① 대인관계 활용구직에 도움이 되는 인적 네트워크

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25

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간호학과 인간관계와 자기표현 (자기이해 보고서)

아가면서 가장 필요하고도 중요한 것이며, 부모님 덕분에 지금까지 제가 안정된 환경에서 행복하게 자랄 수 있었다고 생각합니다. 저의 자아존중감 척도를 검사한 결과, 50점 중 43점 ... 에 활발하게 참여하는 적극적인 모습을 보이게 됩니다. 제 자아존중감 척도 검사 결과는 높은 자존감을 가지고 있다고 나왔지만, 저는 아직 제 자존감이 아주 높다고 생각하지 않고, 꾸준히 ... 를 통해 타인과 공감대를 형성해 원만한 인간관계를 맺을 수 있으며, 대인관계를 유지하는 데 큰 어려움 없이 살아갈 수 있습니다. 조용한 성격으로, 표현하는 것에 익숙치 않다 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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정신간호학 치료적 의사소통 프로그램 개발보고서

들의 정신건강과 사회적응 및 대인관계에서 중요한 요인이며 선행 연구 결과들을 미루어 볼 때 학교생활 적응에 어려움을 겪는 학생들에게 정서조절능력과 의사소통능력을 향상시킨다면 학교부 ... , 개인생활과 조직사회와의 관계를 성장하는 일(2) 공감훈련 모델 : 공감적 행동표현 향상, 의사소통 기술 향상, 자기노출·정서조절·긍정적 대인관계 향상(3) 지각된 돌봄 : 정서 ... 은 유의함(2) 정서적지지 사후비교 : 유의한 차이 없음. 프로그램 수행 영향이 동일한 영양을 줌2) 실험집단 별 효과성 확인(1) 실험집단별 사전·사후 검사 변량분석 결과 : 두 집단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12 | 수정일 2022.09.15

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사티어의 의사소통 및 대처 유형을 설명하고 자신의 가족구성원의 유형에 대해 기술하세요

도 이루어질 수 있다. 하지만 사람들은 일반적으로 스트레스가 있는 상황에서 스트레스를 역기능적으로 처리하는 방법과 대인 관계에서 거절의 위협으로부터 벗어나기 위해 자신을 역기능적으로 보호 ... 적인 극복과 적절한 대처도 가능하다고 보았다. 특히 의사소통과 관련하여 이는 서로 자기 가치를 잴 수 있는 척도이며 사람들이 서로 정보를 전달하는 모든 방식 범위를 포함하는 것이 ... 라고 하였는데 의사소통은 학습되는 것이고 인간이 원한다면 이를 충분히 변화시킬 수 있다고 하였다. 또한 정직하고 직접적이며 명확한 의사소통 방법에 관심을 두고 가족이 이러한 의사소통

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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간호연구논문 [통합시뮬레이션 실습 경험이 임상 수행 능력에 미치는 영향]

결과물이며 학생들이 교육과정을 통해 경험하고 변화하는 것을 말한다[4].이는 간호 교육과정을 마친 간호 학생의 임상 수행 능력은 ‘아는’ 수준이 아니라 ‘실제로 할 수 있는 능력 ... 는 Choi[24]의 도구로 임상 수행 능력에 관한 5개의 하위영역 즉, 간호과정 11문항, 간호기술 11문항, 교육·협력관계 8문항, 대인관계·의사소통 6문항, 전문직 발전 9 ... 하년에 따른 변수들의 기술적 통계학년 간 변수들의 기술적 통계 분석 결과는 Table 3과 같다.3학년 간호과정을 살펴보면, 평균이 2.09, 표준편차가 0.811, 간호기술

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.02.01

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현대자동차 교육(HRD)직 합격자소서

은 HRD 직무를 위한 기본적인 준비성과 다국적인 경험, 그리고 대인관계능력입니다. 구체적으로, 대학원 수업 ‘역량개발’을 통해 리더십 역량 모델을 개발하는 실습을 하였으며 역량평가 ... . 저는 세계 변화에 기여하고 지속해서 성장하는 기업에서 일하고 싶습니다. 특히 친환경적 사업을 주도하고 4차 산업혁명의 기술을 도입하면서 개인의 삶, 사회, 그리고 세계를 변화 ... 시키는 글로벌 회사에서 일하는 것이 중요합니다. 현대자동차는 전세계적으로 다양한 차를 수출하면서 개인의 삶과 세계의 환경적인 변화에 영향을 미치고 있습니다. 개인 성장을 위해서는 HR

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09

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형사사법연구방법론(신뢰성, 표본표출, 신뢰도, 타당성, 타당성과 신뢰도의 관계)

가 나타날 수도 있다.3) 반분 신뢰도(split-half method)측정도구를 임의로 반으로 나누어 각각을 독립된 척도로 보고 이들의 측정결과를 비교하는 방법으로 동일한 개념 ... 문이 채용시험의 타당성을 평가하는 기준가) 종류(1) 예측적(predictive) 타당성 : 어떤 검사의 결과가 예측한 값과 실제 대상자가 나타낸 행위와의 관계를 측정하는 것 ... 나 문항들을 보다 제한된 수의 자원이나 공통요인으로 분류하는 통계분석 기법으로 요인분석의 기본원리는 항목들간의 상관관계가 높을 것끼리 하나의 요인으로 묶어내며, 요인들간에는 상호독립

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.12

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행동주의 이론을 적용할 수 있는 사회복지실천 사례를 찾아 제시하고, 이후 행동주의이론이 사회복지실천에 미친 영향을 설명한다. 마지막으로 본 과제를 준비하는 과정을 통해 학생이 습득한 행동주의이론에 대한 지식을 활용하여 사회복지실천에의 적용(활용방안)에 대해 기술하시오

, 과제물을 10분 이내에 포기하고 주변 친구를 방해하는 행동으로 구체화되었다. 선행사건, 행동, 결과로 이어지는 ABC 모델을 활용하여 행동의 패턴을 분석한 결과, 주로 어려운 ... 자체를 변화시키는 동력이었다.1) 사회복지실천의 과학적 전환과 책무성 패러다임의 정립행동주의의 가장 큰 기여는 사회복지실천에 과학적 엄밀성을 요구했다는 점이다. 이전까지 정신분석 ... 체계적 둔감법은 이완 훈련, 공포 위계 목록 작성, 점진적 노출의 3단계로 구성된 체계적인 절차를 따른다. 또한, 대인관계에 어려움을 겪는 클라이언트에게는 자신의 권리를 지키

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.17

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(심리학에게묻다) 사람들은 삶을 살아가면서 뜻하지 않게 폭풍을 만난 후 고통받기도 한다. 교재와 영상강의 10장의

로 번역하여 최종 선발한 K-PTGI의 하위요인에는 자기 지각의 변화, 새로운 가능성의 발견, 대인관계의 깊이의 증가, 영적 및 종교적 관심의 증가 영역으로 구분이 되어 있고 척도 ... 를 잊어버렸을지 등을 불안하게 여겼다. 서울시의 한 위센터가 분석한 학생상담유형 결과에서 왕따에 대한 두려움, 관계 맺기에 대한 어려움 호소가 코로나19 전에 비하여 17.5배 증가 ... 한 것으로 드러났다. 아동기와 청소년기에는 친구관계 맺는 것이 가장 중요한 발달과업들 중 하나로 이러한 과정이 정상적으로 이루어지지 않아 불안이 높아지는 것은 어쩌면 당연한 결과일 수

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하시오

가 대표적이다. 이는 객관적인 데이터를 기반으로 지원자의 역량을 평가할 수 있기 때문에, 선발 과정에서 매우 중요한 단계로 간주된다.면접: 지원자의 인성과 가치관, 대인관계 능력, 태도 ... (1) 성격검사성격검사는 지원자의 특성, 행동 양식, 대인관계 스타일 등을 파악하기 위해 실시된다. 대표적으로 MBTI, Big Five 성격검사, DISC 등이 있으며, 글로벌 ... 다. 특히 빠르게 변화하는 경영 환경에서 조직의 생존과 성장을 좌우하는 핵심 요소는 인적자원이라고 할 수 있다. 인적자원 관리의 중요한 기능 중 하나인 ‘선발’은 적합한 사람을 적시

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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성격심리학 모든 단원 요약 정리

0 겸손성, 정서성, 외향성, 우호성, 성실성, 개방성* 성격의 검은 삼인조 : 비윤리적이고 반사회적인 착취적 대인관계 스타일과 관련된 3가지 성격 특질 ( 반사회성/정신병질 ... 성 추론/ 사회성 추론④ 성격 형성 과정:편의성 초점 / 예측 효율성⑤ 구성개념 재구성 과정대비적 재구성/ 통제된 정교⑥ 역할 구성개념 목록 검사 랩테스트대인관계 특성/ 안정 ... 기 때문에 두 가지 장점을 가짐.② 통제소재: 어떤 결과가 자신의 행동이나 특성에 달려있다고 믿는 정도내부통제 소재/ 외부통제 소재/ 내외통제성 척도③ 기대-강화가치 모델행동잠재력

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.25

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간호연구 (10대 여드름이 삶의 질에 미치는 영향) A+ 보고서

는 사춘기 때 얼굴 부위에 심각한 여드름이 오랫동안 지속되거나 여드름 흉터가 남게 되면 정신상태·대인관계·일상생활에 위축감을 가져와 정신적인 문제를 일으킬 수 있는 것으로 보고된다.3 ... , 일상척도 12개, 정서척도 10개 총 29문항이 추가·구성되어 있다. 삶의 질의 경우에 점수가 낮을수록 삶의 질이 높은 것으로 평가한다.4. 연구결과1) 연구대상자 중 여드름 ... ) 연구 도구4. 연구결과5. 느낀점6. 참고문헌1. 문헌고찰1) 정의털 피지선 샘 단위의 만성 염증질환으로 면포(모낭 속에 고여 딱딱해진 피지), 구진(1cm 미만 크기의 솟아 오른

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12

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간호사의 의사소통 관련 논문 요약 보서

영향관계와 간호역량에 미치는 요인을 분석하였다.3. 연구결과1) 간호사 의사소통 인식과 직무성과 상관관계분석한 결과 의사소통 인식과 직무성과에는 유이한 상관관계가 있었다. 하부요인 ... 인식이 높아야 한다는 것을 의미한다.2) 간호사 의사소통 인식과 직무성과와 영향관계다중회귀분석을 실시하여 의사소통 인식이 직무성과에 미치는 영향 관계가 있는지를 확인하였다. 결과 ... 41. 결론2. 느낀점Ⅳ. 참고문헌 5Ⅰ. 서론1. 주제선정 이유간호조직은 상호협력이 필요한 대인관계 중심의 전문직이다. 간호 조직의 목적 달성이나 업무의 효율성을 증진시키기 위

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.03

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제주대 생활지도및상담 2025 기말(A+정리본)

비판적성인과의 관계회피, 맹목적 반항,부모에 대한 적대감대인관계고립감, 타인에 대해 비판적활동패턴학업지향적사회지향적목표설정현실적, 성공적비현실적, 계속 실패반사회적 성격, 낮은 포부 ... = 표준화된 절차에 따라 진행, 표준화된 규준에 따라 결과 해석.(신뢰도 타당도↑)비표준화검사 = 규준 마련 X. 신뢰도 타당도↓. 표준화검사가 측정 불가한 행동, 환경 측정 ... !② 양적 검사와 질적 검사양적 검사 = 피검사자의 특성을 척도상의 점수로 나타냄. (신뢰도 타당도에 근거함.)질적 검사 = 특성을 여러 개 범주 중 하나에 포함시킴. (내담자에 대한

시험자료 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.08.10

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간호연구방법론 논문분석보고서

조군의 일반적 특성에 대한 동질성 분석 결과 유의한 차이가 없는 것으로 나타났다.특성구분실험군대조군X² / t / FPn(%) or M±SDn(%) or M±SD성별여자17(70 ... .8)18(75.0)0.106.745남자7(29.2)6(25.0)연령20.79±1.4720.58±1.320.517.608주관적 대인관계3.88±0.954.08±0.72-859.395 ... 간호연구방법론논문 분석 보고서“가상현실 시뮬레이션 시나리오 적용이임상 수행능력, 문제해결 능력, 간호수행 자신감에미치는 효과”연구 제목: 가상현실 시뮬레이션 시나리오 적용이 임상

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.25

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간호연구 - 대학생 스마트폰 중독과 관련된 영향

(1983)가 개발한 대인관계반응지수(Interpersonal Reactivity Index: IRI)를 조한익과 이미화(2010)가 번역한 도구를 사용하여 측정한 점수를 의미한다. 인지 ... 고자 하고 높은 에너지를 가지고 있으며 자기주장 적이고 적극적인 활동을 하는 성향이다(Costa & McCrae,1998). 두 번째로 친화성(agreeableness)은 대인관계 ... , Griffiths & van de Mheen, 2013). 또한, 대학생을 대상으로 성격요인과 SNS(Soial Network Service) 중독 경향성의 관계를 살펴본 결과

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05

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2주차 강의를 기반으로 성격이란 무엇이며 자신의 성격 형성 과정과 성격유형 및 성격적 특성이

을 안다면 대인관계에서 갈등을 줄일 수도 있고 자기가 원하는 진정한 자신의 모습을 찾을 수도 있다. 자기 이해를 위해 자신의 성격을 파악하는 것 역시 중요하기에 내 성격에 관해 생각 ... 성, 일관성을 지니고 환경과 대인관계 적응 능력을 의미하는 것이다. 즉, 상황이 바뀌더라도 변하지 않더라도 나타나는 것을 의미한다.2. 성격특성 이론특성은 개인이 기능에 따라 나타나 ... 적이친화성 요인은 다른 사람과 조화롭고 편안한 관계를 유지하고자 하는 경향으로 겸손성, 도덕성, 공감성이라는 세 가지 하위 요인을 포함한다. 친화성 척도가 높은 사람은 다른 사람

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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청소년과부모 ) 청소년의 학업성취도에 영향을 미칠 수 있는 관련 요인들은 무엇이 있는지 설명하고, 그 중 내가 생각하는 가장 중요한 요인을 3가지 제시하고 그 이유를 설명하시오.

된 결과로 습득한 지식이나 기능의 정도를 측정한 수치이다. 학업성취는 학교의 교육뿐만 아니라 기타 모든 집단에서 중요하게 여겨지고 있는 척도이며, 학교에서 중요한 것은 학업성취도 ... 및 교수형태, 또래친구와의 대인관계 등을 포함한다. 교육환경에서 아이가 학교에서 할 수 있는 다양한 교육활동과 교과 및 비교과 활동, 학습 분위기 등은 학업성취에 있어서 아주 중요 ... 중요한 요인 3가지3. 결론참고문헌1. 서론학업은 우리 인간이 어릴적부터 수행해오는 수많은 과정 중 하나라 할 수 있다. 성인이되어 삶을 살아가는 데 있어 그 척도가 되는 것

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.04.05

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비효과적 대처, 간기능 장애 간호과정

한다.객관적 자료술친구들과 대인관계를 정리할 생각은 없다.Ⅲ. 간호계획진단번호및 진단명#1. 비효과적 대처목 표대상자는 스트레스 상황을 비파괴적인 방법으로 대처할 수 있다.기대결과대상 ... - 약물에 대한 이해 :2. 일반적 외모(General Appearance)- 위생상태 :- 전반적 태도 : 대인관계 양상,상호작용 양상 등- 얼굴표정 :-> 키174cm에 체중 61 ... , 친구 등) : 본 센터, A.A모임, 스님, 가족?자원들에 대한 대상자의 만족 정도:?대상자에게 요구되는 자원들: 일을 할 수 있는 직장, 음주문제가 없는 대인관계10. 사정 자료

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02

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