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"기업가치평가모형" 검색결과 361-380 / 10,006건

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    경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)
    있음을 의미한다. 지속가능 경쟁우위를 위한, 인적자원관리의 경쟁우위 평가는 1)가치의 유무 2)희소성의 여부 3)모방, 대체의 어려움 을 통해 이뤄지며 세 가지가 모두 갖춰지 ... 직무기술서와 직무수행에 필요한 개인의 지식, 기술, 능력 등의 특성을 서술한 직무명세서가 있다.-직무평가직무평가의 의의와 목적직무평가란, 조직 내의 직무들의 상대적인 가치를 체계 ... 의 방법직무평가 기법으로는 가치 부여 순위대로 모든 직무를 줄 세우는 서열법, 사전에 직무에 대한 등급을 정해놓은 분류법, 여러 평가 요소로 분리하여 점수를 부여하는 점수법, 서열법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06
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    [경영전략론] 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. VRIO 분석표를 사용하되 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하고 교재에 등장하는 모방불가능성의
    Ⅰ. 서론VRIO 모형은 기업자원으로부터 발생하는 경쟁우위의 수준이 다르다는 것에 관심을 갖고 그 원인을 분석하는 경영전략 모형이다. VRIO 모형에서는 가치, 희소성, 모방 불 ... 하거나 위협을 중화시킬 수 있는 기업자원을 가치 있다고 평가한다. 희소성은 유사한 상황에 처한 기업 중 얼마나 다수의 기업이 해당 자원을 보유하고 있는가에 따라 평가된다. 희소성 ... 하고 있는가에 따라 평가되는데 기업자원에 나머지 세 가지 기준을 충족하더라도 기업이 이러한 가치를 인식하지 못할 때에는 경쟁 열위의 원천이 된다. 구슬이 서말이라도 꿰어야 보배
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.26
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    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오
    , 교육, 상담과 훈련, 조직평가라는 다섯 단계로 이루어진다. 이는 벡카아드의 모형에 따른 것으로 첫 번째 단계는 진단이다. 조직개발 필요성, 조직 상태를 파악하는 단계로 조직 ... 하기 어렵다. 조직개발은 종업원의 태도, 가치관, 행동의 변화를 위해서 행동과학적인 지식을 도입하는 계획적인 개선 방법이다. 조직개발은 조직구성원 사이 신뢰와 지지를 향상하고 집단 ... 을 포함한다. 네 번째로 컨설팅과 훈련이다. 조직개발이 이루어지는 데에서 필요한 조언, 조력을 제공하고 직접 교육훈련이 이루어진다. 다섯 번째로 조직평가다. 조직개발 효과를 지속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    국제경영 A+_글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.
    , 또 그러한 글로벌 문화를 평가하는 학자와 문화모델에는 무엇이 있는지, 나아가 기업인으로서 글로벌 경영에 필요한 문화관리 방안에 대해 본문에서 함께 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 을 알 수 있다.2. 문화모델에 따른 글로벌 문화의 평가과거 다국적 기업들의 등장과 자국 기업의 세계화로 인해 인적관리, 마케팅, 조직구성 등의 기업경영 전반에서의 문제점이 불거짐 ... 네덜란드 심리학자인 홉스테드는 1980년 다국적 기업 IBM의 40여 개국의 지점에서 근무하는 10만여 명의 종업원을 대상으로 그들이 지닌 가치관과 태도에 대한 조사 및 자료 수집
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21
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    HR과조직시스템의이해 이OO교수님 기말고사 타이핑
    , 이익, 가치에 관한 평가정보 제공개선을 위한 기회와 욕구 확인종업원의 회사 장기계획, 산업변화, 전문성, 작업장적합성과 성과평가 소통개발을 위한 욕구의 현실 확인목표의 특수성, 측정 ... 확인? 자기평가 -> 현실확인 -> 목표설정 -> 행동계획 [t. 경력개발모형이 학자들마자 어떻게 제시되고 있는지 이해 / 개인의 초점에 맞춰서 혹은 조직의 초점에 맞춰서][1 ... 9-1CH 7. 인적자원관리의 개관[CASE STUDY]? 일본 미라이 공업? 기업개요- 설립년도 : 1965년 8월- 업종 : 전기자재, 배관 및 가스설비 자재의 제조- 직원수
    시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10
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    [재무관리] 분식회계에 대하여 설명하시오.
    누락은 기업이 부담하고 있는 부채를 재무제표에 의도적으로 누락시켜 재무상태를 긍정적으로 보이게 한다. 또한, 자산 과대 평가는 자산의 가치를 실제보다 높게 평가하여 기업의 자산 가치 ... 적으로는 기업의 신뢰성을 크게 훼손하고, 심각한 법적 문제를 야기할 수 있다. 분식회계는 여러 가지 방법으로 이루어지며, 주로 매출 과대 계상, 비용 축소, 부채 누락, 자산 과대 평가 등 ... 를 부풀리는 방법으로, 이는 투자자에게 기업의 재무건전성을 과대 평가하게 만든다. 2. 분식회계의 국내외 사례 분식회계의 대표적인 사례로는 2001년 미국의 엔론(Enron
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07 | 수정일 2024.08.20
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    재경관리사 재무회계 내용정리본
    )- 기본재무제표는 연결재무제표이다.- 주석공시의 강화- 자산 및 부채의 공정가치 적용 확대일반기업회계기준- 규칙중심- 기본재무제표는 개별재무제표이다.- 상대적으로 적은 주석공시 ... - 제한적인 공정가치 적용일반목적재무보고의 목적- 현재 및 잠재적 투자자, 대여자와 그 밖의 채권자가 기업에 자원을 제공하는 것과 관련된 의사결정을 할 때 유용한 보고기업 재무정보 ... 를 제공하는 것- 일반대중, 경영진, 규제기관은 주요 대상이 아니다.- 일반목적재무보고서는 보고기업의 가치를 보여주기 위해 고안된 것이 아니다.- 경영진은 필요로 하는 재무정보
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.01
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    직업상담이론 중 하나를 선정하여 사례를 들어서 설명하시오
    이 직업 세계에서 적합한가에 대한 여부를 평가하게 된다. 세 번째 단계는 내담자가 가진 흥미와 적성, 가치를 특성, 요인 방법론으로 평가한다. 마지막 단계는 질적 평가 단계 절차를 통 ... 에서 갈등이 발생하게 되면서 의학을 전공하는 것을 원하지 않고 있다. 또한 사회형 직업에서는 근무환경의 열악성, 적은 보수로 인해서 A의 가치와 부합되지 않았다. 이 때문에 기업 ... 되며 효과적으로 매칭을 하기 위해서 개인과 작업에 대해서 평가가 중요하다고 보았지만 슈퍼의 이론에서는 아는 변화하고 환경 또한 변화하므로 개인과 환경 간의 매칭이 계속되고 인생 전반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
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    교직 생활을 청산하고 정년 퇴임하는 이선생님은 퇴직금을 받게 되었습니다
    리스크가 상존하며 불확실성이 큰데 이러한 부분에 효과적으로 대응을 하기 위해서 할인율의 개념을 활용하여 현재가치를 평가할 수도 있다.이 외에도 기업이 먹거리 사업에 투자를 하기 위 ... , 유효이자율이나 기업가치평가 혹은 의사결정 등 매우 다양하다. 화폐의 시간가치는 통상적으로 사람들이 ㅏ인간의 본성상 미래의 불확실한 시점보다는 오늘 당장 소비를 하는 것을 더 좋 ... 현금흐름의 실현시기가 더 빠르면 빠를수록 더 큰 가치를 갖게 된다. 또한 현재와 미래의 여러 기간에 걸쳐서 현금흐름을 발생시키는 기업의 재무활동을 보다 합리적으로 평가하기 위해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    기업가치의 극대화와 주주 부의 극대화에 대하여 설명하시오.
    하는 방법엔 다양한 모형과 접근법이 있지만 일반적으로 현금흐름 기반의 가치평가 방법이 가장 많이 사용됩니다. 이 방법은 기업의 미래 현금흐름을 추정하고 이를 현재 가치로 할인하여 기업 ... 의 경제적인 가치를 나타내는 개념으로 기업의 모든 자산과 잠재력을 종합적으로 평가한 결과를 의미합니다. 기업가치는 기업의 성장 가능성, 재무 상태, 운영 효율성 등을 고려하여 산정 ... 되며 주주들에게 이익을 창출할 수 있는 중요한 지표입니다.기업가치의 측정은 주로 재무관리, 투자, 합병 및 인수, 가치 평가 등의 분야에서 중요한 역할을 합니다. 기업가치를 측정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19
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    경영전략론 ) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오.
    가장 정확하게 알아야 할 점을 꼽는다면 그것은 경쟁우위가 될 것이다. 경쟁 우위란 한 기업이 다른 기업에 비해 높은 가치를 창출하는 것을 의미한다. 즉, 내가 상대보다 시장에서 우월 ... 에 적응할 수 있는 동태적 능력 등을 포함한 광범위한 개념이다.이 자원기반개념을 토대로 기업 내부의 자원을 분석하여 경쟁우위를 알기 위한 방법론이 바로 VRIO 모형이다. VRIO 모형 ... 이라는 이름은 이 방법론에서 기업이 가진 특정 자원이 경쟁 우위를 가지기 위해 필요하다고 여기는 네 가지 속성인 가치(Value), 희소성(Rareness), 모방불가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04
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    회계원리_국제회계기준의 주요 내용과 도입에 따른 과제는 무엇인지 작성하시오. (2)
    할인은 회계상 매각처리 부인상환청구권부 매출채권 할인은 회계상 매각처리 가능재고자산후임선출권 불허후임선출법 허용유형자산투자부동산은 공정가치 모형 허용투자 부동산은 유형자산 회계처리 ... 를 해야 할 규법이고, 외부감사인이 재무제표를 감사하여서 평가하는 것도 도움이 되는 근거가 된다.기업회계기준의 성격은 첫 번째, 보편적으로 인정이 된 회계 원칙이다. 회계 기준 ... 회계원리국제회계기준의 주요 내용과 도입에 따른 과제는 무엇인지 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 한국의 기업회계제도2. 회계 기준이 통일이 된 이유3. 회계 기준1) 회사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    서울은 20X1년 12월 31일에 현금을 납입받고 보통주 100주-주당 액면금액 1,000원-를 주당 700원에 발행하였다. 유상증자와 직접 관련된 원가 900원과 간접관련 원가 600원을 현금으로 지급하였다. 유상 증자 전의 자본계정의 잔액이 다음과 같을 때 분개장을 완성하고 유상 증자 직후, 이익잉여금 처분 직전의 자본계정의 잔액과 자본총계를 표시
    · 재평가잉여금② 10,000④ 0⑥ 20,00013-14. 회사가 토지 B를 투자부동산으로 분류하고 20×1년부터 매년 말에 공정가치평가모형을 적용할 경우 ① ~ ⑨에 표시할 내용 ... 하였다. 토지의 공정가치 평가액은 다음과 같다. 단, 공정가치 하락이 손상발생은 아니다.20×1. 12. 3120×2. 12. 3120×3. 12. 31\210,000\170 ... ,000\220,00011-12. 회사가 토지 B를 유형자산으로 분류하고 20×1년부터 매년 말 에 재평가모형을 적용한 경우 ① ~ ⑥에 표시할 내용을 완성하시오. 표시할 내용이 없
    시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.24
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    연세대학교 일반대학원 기술정책 협동과정 학업계획
    하는 계량 모형과 실증 분석 기법을 학습하고, 「과학기술정책 연구방법론」을 통해 기술혁신과 정책 설계의 구조적 분석 방법을 습득할 것입니다. 「혁신경제학」에서는 기업 혁신 활동 ... '을 수행한 경험은 연구 관심을 구체화하는 계기가 되었습니다. 당시 중소기업 기술개발 지원 사업 데이터를 기반으로 회귀모형을 구성하고, 정부 지원 여부에 따른 기술개발 성과 차이 ... 해 정책 도입 전후 기업의 투자 패턴을 비교하고, 기업 특성에 따른 반응 차이를 규명할 계획입니다. 둘째, 기술이 사회적 가치를 실현하기 위해 필요한 정책 메커니즘을 분석하는 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.01
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  • 자료 표지
    [A+ 자료] 재무행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지
    부소득재분배기능과 경제안정화기능에 대한 지방재정의 역할도 확대되고 있다.③재정결정 모형을 간단히 설명하고, 동 모형에 포함된 재정활동의 성과를 평가함에 있어 활용할 수 있는 기준 ... 된다. 한편 공공서비스의 생산’공급이 반드시 편익의 창출이라는 효과와 직결되는 것은 아니다. 마지막으로 재정결정 모형은 6)순환과 환류과정을 거친다. 따라서 재정활동의 성과평가를 통 ... 해서 재정에 대한 평가를 하고, 만족 또는 불만족을 통해 환류된다2)동 모형에 포함된 재정활동의 성과를 평가함에 있어 활용할 수 있는 기준을 제시(10점)재정활동 모형에 포함된 재정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    A+재무관리에서 위험이란 무엇을 의미하는지와 어떤 방법으로 위험의 크기를 측정하는지에 대해서 설명하라
    방법Ⅲ. 결론?Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론재무관리에서 위험은 기업가치나 투자수익률에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 불확실성을 말한다. 재무관리적 위험이란, 사업을 추진하면서 발생할 가능 ... 을 통해 감소시킬 수 있는 위험이다. 한편, 이러한 위험들은 미래현금흐름의 현재가치를 평가함으로써 측정된다. 구체적으로 살펴보면, 할인현금흐름분석법(DCF)이라는 기법을 이용 ... 하여 현금흐름의 현재가치를 산출한다. 이때 사용되는 가정으로는 화폐의 시간가치, 무위험이자율, 인플레이션 및 세금효과 등이 있다. 재무관리는 기업의 재무결정에 필요한 재무자원의 운영방식
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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  • 자료 표지
    스티브 잡스, 문이과통합시대의 창의융합형 인재에 대해
    을 갖추고 바른 인성을 겸비하여 새로운 지식을 창조하고 다양한 지식을 융합하여 새로운 가치를 창출할 수 있는 사람을 창의 융합형 인재라고 생각한다.세계 유수의 기업들이 이과와 관련 ... 였다. 수업 모형의 마지막 단계에서는 간략한 설문조사를 배치하여 수업 모형의 효과에 대한 학습자들의 평가를 수합하여 제시하였다. 이후 수업 모형에 대한 개선 방안을 통해 배경 지식을 확장 ... 된 스타트업 창업을 시작했을 때는 이과 지식이 주로 필요했지만, 회사를 경영하면서 새로운 가치를 창출할지 고민하고 도약하는 단계에서는 문과적 지식과 통찰이 필요하게 되는 경우가 많
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.27
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    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)
    에 따른 구분ⓐ 영리조직: 기업과 같이 수익을 창출하는 조직ⓑ 비영리조직: 사회 전체의 이익과 공동의 이익을 위한 목적으로 운영되는 조직? 규모에 따른 구분ⓐ 소규모 조직: 작고 단순 ... 한 구조를 통해 유기적이고 자유롭게 운영되는 조직ⓑ 대규모 조직: 기업과 같이 비교적 많은 조직원과 복잡한 조직구조로 운영되며표준화된 절차가 있는 조직? 계층성에 따른 구분ⓐ 수직 ... 평가조직변화과정(레빈)? 해빙 단계ⓐ 준비ⓑ 계획? 변화실행ⓐ 전략의 변화ⓑ 구조의 변화ⓒ 문화의 변화? 재동결ⓐ 실행ⓑ 보상조직변화의저항 관리 방법? 교육과 커뮤니케이션? 참여
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    스포츠경영관리사 실기 정리본
    =시장매력도와 개별산업단위의강점에서 전략사업단위를 평가-마이클포터의 경쟁요인 설명=신규진입의 위험: 신규진입이 있을 가능성이 어느정도냐에 따라 경쟁상태 결정=기존 기업 간 경쟁관계 ... 또는 중간에 들어가는 광고-스포츠주관자와 기업의 입장에서 스포츠스폰서십의 필요성=스포츠주관자: 재정확보를 위한 중요한 수단 / 스포츠 인구의 저변확대 /재정지원을 통한 제품가치증진 ... , 시설 등으로 구성된 프로축구팀)=확장제품: 유형제품에 부가되어 제품의 가치 발휘 (ex. 부대시설, 다양한 이벤트)-소비자의 의사결정 과정=문제인식 - 정보평가 - 대안평가 - 움을준다
    시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.16
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  • 자료 표지
    ncs 직업기초 8장 과제
    평가기준에 따라 평가, 최적대안의 도출, 최적대안 선택7. 의사결정모형을 열거하고 각각의 기본가정과 특징을 설명하여라.의사결정모형에는 합리성 모형, 만족화 모형, 점증적 모형 ... 는 원인들은 어떤 것들이 있는가?직장인들의 이직 원인으로는 기업의 성장가능성 및 비전이 보이지 않음, 복지제도에 대한 불만, 연봉의 상향, 평가 및 보상제도의 불만, 상사 및 직장동료에 대한 불만, 과한 업무량(야근), 업무에 대한 불만 등이 있다. ... 1. 자아인식이란 무엇인가? 또한 자아실현은 무엇인가?자아인식나를 안다는 것은 자신의 가치, 신념, 상정, 태도 등을 아는 것을 넘어서 이것들이 자신의 행동에 어떻게 영향을 미치
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17
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2025년 11월 05일 수요일
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