"근무기본예절"의 검색결과 입니다.

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"근무기본예절" 검색결과 361-380 / 1,679건

보육교직원의 복무관리에 대한 다양한 방법을 5가지 이상 제안해 보세요.

에 대해 자신들이 지각한 대로 행동한다. 따라서 보육교사는 무엇보다 기본적으로 복무관리를 잘 지켜야 한다. 아래에서는 위와 같은 보육교직원의 복무관리에 대한 다양한 방법을 5가지 이상 ... 어, 원장과 고경력 교사에게 이야기할 때, 학부모 및 타인을 대할 때조차도 유교적 예절과 법도에 따라 행동하려고 한다. 교사로서의 존중도 있지만 자신보다 높은 연령이나 직위의 사람 ... 에게 지켜야 할 ‘예’가 따로 있는 것이다. 유교적 전통에 기초한 교사에 대한 인식을 기본으로 하기에 자긍심도 있지만 영유아의 모범으로서 다양한 제약이 따른다.둘째, 교사다운 언행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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신입사원 ojt교육

교육내용-직장예절II. 전화 예절전화응대의 중요성 전화하는 기본자세 전화받는 요령 전화거는 요령 상황별 전화응대 핸드폰 예절 PC통신, 인터넷 예절 ※ 자세한 내용은 직장예절가이드 ... 예절가이드 교육자료 별첨3. 신입사원 OJT 교육내용-회사규정I. 취업규칙당사 취업규칙규정을 교육자료로 사용II. 근태관리근무시간외 근무동의서 작성 및 근태신청서 작성방법 교육 ... 함으로써, 체계적 업무수행 능력을 배양함에 그 목적이 있다.2. 신입사원 OJT 실시방안직무교육회사규정교육직장내 예절교육회사소개4H2H1H1H연혁, 비젼, 경영이념, 조직도직장생활예절, 전화

서식 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.23

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코로나19 사태가 한국경제에 미친 긍정적 효과, 중장기 근본대책, 전화위복 위기회전략에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

예절 준수, 주위 환기와 같은 예방 행동은 아주 중요하다. 국민들의 사회적 거리두기 운동은 계속되고 있고 정부 또한 5월 5일까지 이를 연장한 상태다. 이제는 사람들이 모이는 그 ... 은 직접적 수혜를 얻었다. 수액, 소염제, 해열제 등 기본 의약품 처방과 건강기능식품, 헬스 케어 산업 등의 매출이 증가하였다. 택배가 늘면서 육운업체의 수요가 증가했고 음식 배달 ... Care) 사업의 영업이익 또한 증가했다. 코로나19가 확산되면서 기업들은 사회적 거리두기 일환으로 사원들의 출근을 지양하고 재택근무를 시행하고 있다. 정보통신기술(ICT)의 발달

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28

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프로포절(노인의 자립 일자리 창출을 위한 크리닝 사업)

) 노인크리닝사업 참여노인에게 재취업에 필요한 지식과 기술교육을 제공하여 건강한 직업인으로 자립할 수 있도록 소양교육 및 직무교육을 연 2회 실시한다.① 소양교육은 예절교육, 친절교육 ... 등 기본 직무에 있어 원활한 활동을 할 수 있도록 연2 회 실시하며, 상반기는 1월, 하반기는 7월에 실시한다. 교육시간은 3시간 이상으로 한다.② 직무교육은 현장에서 정상적인 ... 근무를 수행할 수 있도록 이론학습과정과 실습과정으로 나누어 실시하며, 이론교육과 실습교육을 포함해서 10시간 이상으로 2회 이상 실시한다.2) 노인크리닝사업 참여노인의 효율성 높

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.16

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사회복지현장실습일지 (A+) 레포트입니다

하도록 한다.5. 근무시간은 기관의 규정에 준하며 직원과 동일한 자세로 근무시간에 임하도록 한다.6. 실습시작 최소 10분전에 출근하여 출근을 확인하며, 업무에 관계된 사항을 사전 ... 었다.아동들이 식판정리나 식사예절을 잘 지켜 환경 정돈하기가 훨씬 쉬웠다.실습지도자 조언(수퍼비전)실 습 일3/12실습생실습지도자(인)실습목표기관 위생 구성 알아보기, 학습 지원 ... 및 학습 및 프로그램 지원, 환경 정리아동 안전 귀가 지원, 식사 예절 지도실습일정시 간진 행 내 용09:00~10:00기관 청소 및 환경 정리10:00~11:00안전교육11:00

리포트 | 37페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.09

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관광산업의 이해 기말 정리

는 아랑과 인내심이 필요하다. 또한, 기본적인 대회 관계를 원활하게 유지시켜 주는 예절이 중요하다.·마케팅&국제감각-현재는 고객만족의 극대화를 위하여 상품가치를 판단할 수 있는 마케팅 ... 관광 기말9-1호텔업의 개념일반적인 정의-일정한 지불능력이 있는 사람에게 객실과 식사를 제공할 수 있는 시설을 갖추고 잘 훈련되고,예절이 바른 종사원이 조직적으로 봉사하여 그 ... ·인성&예절 ? 각양각색의 회의형태를 통하여 각 분야의 전문가들이 만남으로서 정보를 교환하는 사람과 사람간의 일이므로 여러 가지 어려운 상황과 조건이라도 슬기롭게 대처할 수 있

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.03

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효율적인 인적자원 관리(대한항공)

과 올바른 예절을 지닌 사람대한항공의 두 번째 인재상은 단정한 용모와 깔끔한 매너, 따뜻한 가슴으로 고객을 배려하는 서비스정신과 올바른 예절을 지닌 사람입니다. 항공사란 그 자체가 서비스 ... 으로서의 안목과 자질을 갖춘 국제적인 감각의 소유자입니다. 글로벌 항공사에서 일하고자 하는 사람에 있어 유창한 외국어 구사능력은 기본이며, 오늘날과 같은 국제화 시대를 이끌어 갈 사람 ... 은 인사를 지향한다.? 역량과 성과를 중시한다.4) 인사제도 기본운영체제대한항공의 인사제도는 양성, 평가, 보상이 유기적으로 연계되어 있는 종합 인사시스템(Total System

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.04

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글로벌 시대의 타문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오.

생활예절글로벌 시대의 타문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오.서론언어적인 의사소통에서 문제점을 고려하는 것도 중요하지만 비언어적인 의사소통에서 감성적인 요소를 참작해야 할 필요 ... 를 비교해보는 것으로써 글로벌 시대의 생활예절에 대해서 학습하도록 한다.본론국가별 정서와 협상문화 이해의 중요성한국은 미국 유럽 오세아니아 국가들 그리고 중국과 FTA 협정을 맺 ... 중요해졌다. 글로벌 매너는 작게는 개인에 대한 평가에서, 크게는 해당 기업과 국가인상을 결정하는 잣대가 되었다. 한국 기업이 해외비즈니스파트너와 협상, 현지 법인 설립, 근무 인력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.05.15

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학교폭력 예방 및 해결 등 기여교원 가산점 신청서

인성교육1) 기본생활습관 정착 및 예절교육 강조2) 공수인사 지도 및 친교활동 교육3) 바른 글씨 쓰기 및 자신의 생각 바르게 말하기 지도2. 또래상담 및 학교폭력 점검가. 상담 ... 교사 상담 역량 강화나. 학생 인성교육1) 기본생활습관 정착 및 예절교육 강조- 아침활동 및 수업 전 책상 정리, 바른 자세 지도, 바른 옷 차림 및 학생 상호간 예절교육 강조2 ... 【붙임 1】학교폭력 예방 및 해결 등 기여교원 가산점 신청서◎ 표지소 속(기관명)직위교 사성명평정대상기간 근무현황담임경력생활지도경력주요활동∧요약∨1. 6학년 학교폭력 예방활동가

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.13

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Ncs 모듈 직업윤리 요약자료

하는 정신을 갖추고 실천하는 태도- 전문가의식 : 자신이 맡은 일의 분야에 대한 지식과 교육을 밑바탕으로 일을 성실히 수행하는 태도◈ 개인윤리와 직업윤리의 조화- 직업윤리는 기본 ... 다.◈ 직업윤리 기본 원칙- 객관성의 원칙- 고객중심의 원칙- 전문성의 원칙- 정직과 신용의 원칙- 공정경쟁의 원칙◈ 직업관① 도구적 직업관: 직업을 수단으로 봄 (생계유지, 사회적 지위 ... 수부지런한 것, 성공을 이루게 하는 기본 조건- 정직: 신뢰를 형성하고 유지하는데 가장 기본적이고 필수적 규범- 성실: 일관하는 마음과 정성, 장기적이고 가치 있는 생활을 위해서

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.29

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대한항공에 취업하기 위한 자료조사

는 ? 대한항공에서 원하는 인재상 3. 서비스 정신과 올바른 예절의 소유자객실 승무원이 되기 위해서는 ? 대한항공에서 원하는 인재상 4. 성실한 조직인객실 승무원이 되기 위해서 ... 이 한꺼번에 면접을 좀면접 스타일 2 차 영어구술 면접 키와 몸무게를 재고 대한항공 유니폼으로 환복 지원자의 기본적인 의사소통 능력을 봄 토익 점수에 따라 영어 질문의 난이도가 변한다 ... 도 , 검도 , 유도 , 합기도 , 무술 유단자 전형 시 우대 2 년간 인턴으로 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환 가능최종 합격 후 6 개월간 실습 ( 인턴 생활 ) 이

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18

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식음료, 호텔종사원의 관한 레포트

F&BHotel Employee사람은 4대의 기복 욕구를 가지고 있다. 사람의 4대 기본 욕구를 의식주와 배설로 꼽지만 그 중에서 먹고 마시지 않고 살 수 있는 사람은 없 ... , 접대, 근무, 용역으로 해석하고 있다. 다시 말해서 타인에게 친절하고 정중히 대하는 것, 국가 및 사회와 타인을 위한 봉사를 뜻한다. 상업적으로는 상품판매와 같은 사업을 위한 수단 ... 변화를 줄 수 있으리라는 생각으로 호텔의 식음료 업장을 찾는다. 호텔의 식음료 서비스에 있어서 가장 중요한 것은 바로 고객들을 직접 대하게 되는 직원들의 근무 자세이다. 그러므로

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.14

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2015년도 3회 필기시험문제 및 답안

는 자신의 가치관이나 정체감을 내담자에게 맞추어 수용해서는 안된다.2. 신규입직자나 직업인을 대상으로 조직 문화, 인간관계, 직업예절, 직업의식과 직업관 등 에 관한 정보를 제공 ... 전환상담, 경력개발상담 등이 있는 데, 직업적응상담은 신규 입직자나 직업인을 대상으로 조직 문화, 인간관계, 직업예절, 직업의식과 직업관 등에 관한 정보를 제공하고 필요시 직업지도 ... 을 실시하 기에 적합한 시설(산업체의 생산시설 및 근무장소는 제외)에서 실시하는 방법㉡ 현장훈련산업체의 생산시설 또는 근무장소에서 실시하는 방법㉢ 원격훈련먼 곳에 있는 사람

시험자료 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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함께 실현하는 기적, 베어베터 리뷰

다는 장점이 있다.베어베터의 생산 과정은 기본적으로 ‘분업’과 ‘협업’으로 구성된다. 단순 작업에서 강점을 보이는 장애인을 위해 업무를 세분화하였고, 분업을 통해 최종적으로 업무 ... 며 업무를 훈련하고 성과를 개선한다.또한 베어베터는 지속적인 직원 교육에 힘쓰고 있다. 업무에 대한 교육뿐만 아니라 고객사 및 직원 간 예절교육에도 많은 노력을 하고 있다. 직원 ... 들은 이런 예절교육을 통해 상호 존중받는 느낌을 받는다. 이에 상호 간 협력이 더욱 원활하게 이뤄질 수 있고 자신이 맡은 업무의 책임감이 강해진다. 또한 별똥 스티커라는 제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.12.09

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(방송통신대 인간과사회) 코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상이 나타났으며 앞으로 어떻게 변화해 갈지 분석해 보시오.

을 통해 침투하여 감염되는 것으로 알려져 있다. 코로나19를 예방하기 위해서는, 마스크 착용뿐 아니라 손 씻기(흐르는 물과 비누로 30초 이상, 또는 손소독제 사용), 기침예절(기침 ... 워너대를 추구하는 욕망과 관련 있다. 1인 가구가 늘어나는 혼자 사는 시대에는 복잡한 관계보다는 느슨한 연대가 필요해진다. 고립되고 외롭고 싶은 게 아니라, 혼자 사는 것을 기본 ... 에서 서로 연결된다는 의미로 이해할 수 있다.물론 언컨택트 현상이 가져올 가장 큰 변화는, 이후 절에서 분석해 볼 경제와 교육분야, 특히 은 비대면 재택근무의 확산과 학교의 화상 수업

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2020.09.17

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아동복지론 과제

보호서비스 정책으로 아동의 학대와 유기에 대한 대응으로 학대 및 방임부모나 기타 보호자로부터 아동을 분리시켜 보호하는 정책이다. 또한 사회보장기본법에 의한 구분을 적용한 아동복지 ... 보험만으로는 빈곤에 대응하기 불충분하기 때문이다. 우리나라의 공공부조제도는 사회보장기본법을 근간으로 하여 1961년 제정된 생활보호법의 의의를 계승한 국민기초생활보장법에 의해 실시 ... 과 그 아동이 속해져 있는 가정을 위한 급여가 지급이 된다. 아동복지 서비스는 아동복지법, 영유아보육법, 입양특례법, 한부모가족지원법, 건강가정기본법 등에 근거하여 이루어지고 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.11

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서비스 매너 요점정리

- 방식(Way)- 주관적 행동- 좋다 나쁘다7. 에티켓- 프랑스어 Estiquier(붙이다)에서 유래- 기본적으로 지켜야 할 사회 규범- 형식(Form)- 객관적, 기본적 조건 ... 을 버리고 상대방의 입장이 되어 이해하도록 노력하며 듣는다.4장 동작매너1. 서 있는 기본자세- 표정: 밝고 부드럽고 온화한 표정을 짓는다- 시선: 상대의 눈이나 미간을 부드럽게 응시 ... 을 지어 바지선에2. 걷는자세- 계단 반대편에서 누군가 오고 있다면 몸의 방향을 비스듬히 하여 걷는다.3. 올바른 인사 예절- 상대에게 맞는 인사를 전한다.- 인사는 내가 먼저 한다

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2021.07.21

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Chapter 4 인적자원관리기능

② 단순, 이해하기 쉬움③ 안정성(stable)④ 품위유지, 근무의욕 향상에 기여? 구성요소: 기준임금(기본급+수당) + 기준외 임금(상여금+퇴직금)1) 기본금? 가장 중요함? 상여금 ... 측정? 간호업무량=직접간호활동시간+간접간호활동시간(준비과정),+개인시간 합산? 통계로 예측? 주당근무시간, 공휴일, 병가율, 교육훈련프로그램 등4) 확보방안? 간호인력 확보 수준 ... 는 영역 제공? 인재육성주의: 소모 X, 성장시키도록? 균형주의: 전체와 개인의 조화 고려(4) 근무표 작성(scheduling)? 간호: 24hr 지속 → scheduling

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

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[직장인의 매너] 직장예절의 중요성, 직장인을 위한 상황별 예절 익히기

[직장인의 매너] 직장예절의 중요성, 직장인을 위한 상황별 예절 익히기목차[직장인의 매너] 직장예절의 중요성, 직장인을 위한 상황별 직장예절 익히기I. 상사로서의 매너, 상사 ... 에 대한 매너II. 동료직원에 대한 매너III. 여직원에 대한 매너IV. 사무실에서의 매너V. 인사 매너VI. 전화 매너VII. 손님 접대 매너* 참고문헌[직장인의 매너] 직장예절 ... 의 중요성, 직장인을 위한 상황별 직장예절 익히기인간은 사회적 존재로서 현대사회의 급격한 변화 속에서 신체적 ? 정신적 적응을 이루고 보다 인간다운 삶을 유지하기 위해서는 바람직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.04

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정보시스템의 사용성과 관련된 이슈를 유발하는 환경에 대해 설명하고, 이때 발생하는 정책적 의사결정에 필요로 하는 고려사항을 제시하시오.

할 충분한 시간을 갖지 못하여 대응이 미비하여 내부적으로도 혼란을 겪고 있다.또한 정보시스템으로 일과 사적 경계의 유지가 허물어지고 있는데 컴퓨터와 인터넷은 근무시간을 연장 ... 적 기준을 갖지 않는다. 하지만 시스템 이전에 모든 경영이나 운영의 방향은 인간에게 맞춰져 있어야 하는 것이 기본이기에 의존하되 고려해야 하는 부분들을 명확하게 할 수 잇는 대안 ... 이 필요한 것이다.또한 이러한 변화는 강력한 사회변화 또한 유도하고 있는데, 기존의 예절이나 기업의 목표와 방향, 경영에 관련된 법규 등이 정착하지 못하는 것이 커다란 문제로 제기

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.06

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