"근로복지공단보험사업"의 검색결과 입니다.

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국민건강보험법 사회보장론 요약 국민연금법 근로복지공단 2023 사회보험 4댜보험 산재보험 산업재해보상보험 국민건강보험제도 의료보장제도

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"근로복지공단보험사업" 검색결과 361-380 / 5,665건

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사회 구성원들의 생애사 가운데 발생 가능한 위험, 즉 빈곤, 실업, 질병, 장애 노령 등의 사회적 위험을 예방하기 위한 프로그램을 사회보장제도의 하나인 사회보험이 있다. 사회보험과 여성과의 관계에 대해 설명하고, 개선점에 대해 논하시오.

의 촉진 및 근로자의 직업능력개발과 향상을 꾀하는 사회보험제도이다. 산재보험 산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위함으로 국가가 책임지는 의무보험으로서 국가가 사업주 ... 보험공단이 이를 관리하고 운영하다가 필요할 경우에 보험급여를 제공함으로써 국민 상호 간 위험을 분담하고 필요한 의료서비스를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도이다. 국민연금 이는 혼자 ... 서 준비하기 어려운 생활의 위험을 모든 국민이 사회적으로 대처하는 제도라고 한다. 고용보험 실업급여를 지급하여 실직 시 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진하고 실업의 예방, 고용

리포트 | 2페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.01.27

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라선정)의 사회보험을 비교하시오.

사회복지개론 우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라선정)의 사회보험을 비교하시오. Ⅰ. 서론 사회보험 가입은 선택이 아닌 필수다. 보험은 우발적인 사고 및 질병 따위의 장래에 직면 ... 는 것을 방지하기 위함으로 국민들이 평소에 보험료를 내고 국민건강보험공단이 이를 관리하고 운영하다가 필요할 경우에 보험급여를 제공함으로써 국민 상호 간 위험을 분담하고 필요한 의료 ... 시 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진하고 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력개발과 향상을 꾀하는 사회보험제도이다. 산재보험 산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

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사회복지 공급주체에서 국가공급과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스산업 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오.

민영화하지 않을 것으로 생각한다. 이는 운영 주체를 현행 보건복지가족부와 국민건강보험공단에서 민간 영역으로 넘긴다는 뜻으로 볼 수 있다. 하지만, 정부는 민영화에 대해서 검토 ... 과 당연지정제도에 대해 보건복지가족부와 국민건강보험공단이 운영 주체가 되어 현행 그대로 유지할 것으로 생각한다. 3.결론 의료보험은 모든 국민에게 꼭 필요한 사회복지제도다. 그렇 ... 과 집행 감독을 담당하며, 규모의 경제, 기획·관리 기능, 그리고 국가 전반에 파급되는 복지 기능을 수행하고 있다. 특히 연금정책, 국민건강보험, 공공부조, 부양가족에 대한 세제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

의 이해 및 사례가족복지정책에서 노동권과 관련된 정책으로는 고용 촉진 정책이 있다. 고용 촉진 정책은 고용 취약계층을 지원하는 정책으로, 자활사업, 여성인력개발센터의 고용 촉진 ... 프로그램, 장애인 고용 촉진 및 직업재활법, 바우처 사업 등의 사회서비스 사업, 고용상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진법, 실업 지원정책이 있다.자활사업이란 근로능력이 있는 빈곤 ... 다. 2023년 기준으로 육아휴직 기간은 최대 1년간 사용 가능하고, 통상임금의 80%(상한 150만 원, 하한 70만 원)을 지원하며, 신청은 근로자가 육아휴직을 신청하면, 사업

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.15

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사회복지 논쟁점을 설명하고 보편주의와 선택주의 선택하여 문제점과 해결방안제시

하 부작용들을 줄이기 위해서 그럼 복지 정책 중에서 선택 주의적 복지 속에 보편적 복지를 적용하는 사례는 없는 것일까? 이 예로는 국민건강보험공단이 있다. 1998년 10월에 지역 ... '은 '건강보험'으로, '국민의료보험관리공단'은 '국민건강보험공단'으로 국민의 질병·부상에 대한 예방·진단·치료·재활·출산·사망 및 건강 증진에 대하여 보험 서비스를 제공하는 복지체제 ... 와 지역가입자로 구분되었고 근로자 1인 이상 모든 사업장의 사용자 및 근로자와 한 달에 60시간 이상 일하는 시간제 근로자도 건강보험 직장가입자로 적용받게 되었다. 2010년을 기준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.02

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산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

공적·사적 복지 프로그램을 의미한다. 우리나라에서는 2020년 기준으로 전체 근로자 중 65.3%가 법적 사회보험 혜택을 누리고 있으며, 그 중 산업재해보험 가입률은 91.2% ... 과로 등의 문제로 인해 근로자의 삶의 질이 저하되곤 한다. 근로복지공단 자료에 따르면, 2022년 중소 제조업 근로자 중 42%가 근로시간 과다를 호소한 것으로 나타났다. 이 ... 복지는 과거에는 근로복지, 노동복지 등으로 불리며 주로 경제적 지원이나 직업적 안정에 초점을 맞추어 왔다. 그러나 이제는 노동자와 그 가족의 전반적인 삶의 질을 향상시키기 위한 종합

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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아동복지정책의 구성내용과 정책의 대상 및 구체적인 프로그램을 서술하시오

에게 보험료를 징수하여 산업재해 근로자를 보호하는 보험- 건강보험 : 평소에 보험료를 내고 국민건강공단에서 관리하여 질병이나 부상으로 고액의 진료비 필요시 제공하여 의료서비스를 받을 수 ... 의 대상으로 들어가게 된다. 아동복지정책은 일반적인 아동에게도 적용이 되지만 특히 요보호아동을 위해서도 필요한데 근로 및 농어촌청소년, 비행청소년과 같은 문제해결이 필요한 아동과 청소년 ... 가 보험제도를 활용하여 사회구성원의 경제적 생활을 보장하기 위하여 강제성을 띄고 시행하는 사회보장정책 (산업재해보상보험, 건강보험, 연금, 고용보험)- 산업재해보상보험 : 사업주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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방송통신대학교_21년 1학기_건강보험론_중간과제물

”,“임금 채권 보장 법”및 “석면피해구제법”에 따라 국민연금공단, 근로복지공단에서각각 수행하던 사회보험징수 업무 등을 위탁 받아 건강보험료, 연금보험료,고용산재보험료의 고지, 수납 ... 에 장기요양사업과 관련하여 보건복지부장관이 위탁한 업무다음으로 건강관리보험공단의 조직 및 기구에 대해 살펴보면 아래와 같이 정리할 수 있습니다.1. 조직 및 기구1) 본부, 지역본부 ... 2021학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명 : 건강보험론학 번 :성 명 :연 락 처 :o 과제유형 : ( A ) 형o 과 제 명 : 국민건강보험공단의 사업, 조직 및

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2024.11.14

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사회복지학개론_우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오.

하며, 국민건강보험공단이 운영하는 장기요양서비스도 이 영역의 한 축을 담당한다. 고령인구 증가로 인해 요양서비스에 대한 수요가 높아지고 있으며, 아동 인구 감소에 따라 돌봄서비스 ... 하게 된다. 그러나 고용 형태가 유연화되고 비정규직 비중이 커지면서, 가입 사각지대가 발생하고 있다. 자영업자나 특수형태근로종사자 등은 안정적으로 보험료를 납부하기 어렵거나, 가입 자체 ... 할지에 관한 사회적 합의가 필요하다.고용보험은 실업급여와 재취업 지원, 직업훈련 등 노동시장의 안정과 재활을 지원하기 위한 제도이다. 가입 대상이 단계적으로 확대되면서 특수형태근로종사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

제도의 사각지대에 머물고 있다. 근로자는 퇴사시 사업주는 이 사실을 증명할 고용보험상실신고서 및 이직확인서를 사업장 관할 근로복지공단 지사로 신고해야 한다. 이때 고용보험 피보험 ... 의 자립지원 인프라 강화Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ. 서론고용보험제도란 실직근로자의 생활안정을 위해 일정기간 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업과 재취업촉진과 직업안정 및 고용구조 ... 의 불안에 따라 근로빈곤층이 새롭게 나타나기 시작했다. 이러한 문제를 해결하기 위해 고용보험제도에서는 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 실업급여와 자활사업을 도입하였음에도 불구

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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[a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안

는 특수형태근로종사자가 산재보험 적용제외 신청서를 작성하여 근로복지공단에 제출하면 「산업재해보상보험법」의 적용을 받지 아니한다. -산업재해보상보험법 특례위의 특례 조항의 발췌는 보험설계 ... 의 권익을 지켜주는 가장 근본이라 할 수 있는 4대보험의 적용을 받고 있다. 그 중에서도 산업재해보상보험은 사업주가 근로자에게 반드시 보장해주어야 하는 보험으로써, 근로자의 업무 ... 를 함에 있어서 상해를 입게 되는 상황에서는 근로기준법에 따르면 사업주가 마땅히 이에 대한 보상을 해주어야 한다. 이 보상비용에 대해 보험처리 해주는 것이 산업재해보상보험이며 보험

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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[고용노동부] 융자대상사업주 융자신청서

조의9에 따라 임금체불 등 사업주 융자를 신청합니다.년 월 일신청인(사업주) (서명 또는 인)근로복지공단○○○지역본부(지사)장 귀하첨부서류「임금채권보장법 시행규칙」 제8조의8제2항 ... 3조에 따라 「산업재해보상보험법」제6조에 따른 산업재해 보상보험 적용사업의 사업주가 된 날(근로자를 채용하여 사용하기 시작한 날)을 기초로 작성합니다.2. 관할지방고용노동관서의 장 ... 한 퇴직자는 융자대상이 아닙니다.)처 리 절 차※ 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다.신청인처리기관근로복지공단신청서작성▶접 수[관할근로복지공단 지역본부(지사) 민원실]▲▼통보확인·검토(가입지원부)▼결 재[본부장(지사장)]

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[지역사회간호학 A+] 직업병 진폐증의 실태와 예방 및 대책

기도 하다. 이십여 년 동안 광산에서 일하시다가 근로복지공단 태백병원에서 진폐장해등급 판정을 받으셨고 석탄 광부 폐증으로 인정받아 일을 그만두시게 되었다. 큰아버지는 평생 약을 지어다 ... 형 판단은 근로복지공단이 지정하고 있는 진폐정밀진단기관(전국 소재 16개 지정병원)에서 정밀진단을 실시한 후, 정밀진단결과 의견서와 방사선 필름을 근로복지공단 진폐심사회의에서 진폐병 ... 형, 심폐기능, 합병증을 판단하여 당해 근로복지공단에 결과를 통보하는 절차로 이루어져있다. 여기에서 문제점은 진폐병형 판단에 있어서 정밀진단기관과 진폐심사회의 병형 판단에 대한

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.05.01

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인적자원관리 레포트 최종점수 94입니다.(우리나라 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사)

지원사업 (1) 한국산업인력공단 지원사업 한국산업인력공단은 1982년에 설립된 고용노동부 산하 공공기관이다. 한국산업인력공단법에 의거하여 설립되었고, 근로자의 평생학습을 지원 ... 다. 향상 지원 제도는 사업주가 고용보험기금을 재원으로 하여 소속근로자, 채용예정자, 구직자 등의 직무능력향상을 위하여 직업훈련을 실시하는 경우에 소요되는 비용의 일부를 지원 ... ) 한국산업인력공단 지원사업 (2) 국민취업지원제도 (3) 일경험프로그램 3. 인적자원 개발 및 관리 활용계획 Ⅲ. 결론 IV. 참고문헌 -안태식, ‘성과급제도제도의 도입효과: 한국기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.05 | 수정일 2025.10.13

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(A+) 현재 우리나라 사회복지법체계에 대해서 알아보고 이것을 삼분법으로 분리하여 체계적으로 작성하시오 (사회복지법제와실천)

보험근로자를 사용하는 모든 사업이며, 적용 단위는 사업 또는 사업장이다. 당연가입사업, 임의가입사업 등이 대상이다. 보험가입자는 사용자와 근로자이고, 피보험자는 근로자 또는 자영 ... 자이다.- 산재보험근로자를 사용하는 모든 사업이며, 적용단위는 사업 또는 사업장이다. 당연가입사업, 임의가입사업 등이 대상이다. 보험가입자는 사용자이고, 산재보험에서는 피보험자 ... [리포트]현재 우리나라 사회복지법체계에 대해서 알아보고 이것을 삼분법으로 분리하여 체계적으로 작성하시오.(사회보험, 공공부조, 사회복지서비스)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02

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사회복지정책론 ) 현재 실시되고 있는 노인(노년)을 위한 사회복지프로그램을 1)생활지원, 2)건강지원, 3)보호 등 세 가지 분야에서 각각 두 가지씩 총 여섯 개를 골라 길버트와 테럴(Gilbert Terrell)의 사회복지정책 분석틀로 분석하여 보고서

는다. 재가급여의 경우 국민건강보험공단을 통해 신청, 심사, 확정의 과정을 거쳐 재가장기요양기관을 통해 서비스가 제공되며, 보건복지부-국민건강보험공단-요양기관 간 전달체계 ... 며, 연간 일정 금액의 건강보험료를 감면하는 방식으로 복지 급여를 제공한다. 해당 서비스는 국민건강보험공단을 통해 지원 신청 후 지급받는데, 지자체에서 수행하는 복지서비스로서 공단과 지자체 간 전달체계로 이루어져있다. ... 임금, 질병 등으로 더 이상 근로소득을 벌어들이지 못할 때 소득의 일부 혹은 전부를 보전해주는 정책이다. 이와 같은 보장정책이 대표적인 예로 사회보험, 공공부조, 각종 수당 등

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20

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코로나와 관련된 취업률 감소

하면 자동으로 가입하게 되는 사회보험 중 하나로 1995년 7월 1일에 고용노동부, 근로복지공단, 국민연금관리공단에 의해 시행되었다. 1998년 근로자 1인 이상의 사업장에서는 의무가입 ... 안정사업 및 직업능력개발사업 등의 실시를 목적으로 하는 것이다. 고용보험으로 개인은 실업급여, 재직근로자 및 실업자 훈련지원, 육아휴직급여, 출산전후 휴가급여등의 혜택을, 사업장 ... 하도록 적용대상이 확대, 2004년 모든 일용근로자의 가입 의무화, 2012년 자영업자도 가입 가능하게 되었으며 2020년에는 예술인도 가입 대상이 되었다. 고용보험이란 근로자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.12

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[보건환경학과] 2024년 1학기 환경보건학개론 기말시험 과제물2(국내 직업병 사례 한 가지를 선정)

I. 서 론‘직업병’이란 산업재해보상보험법상 용어인 ‘업무상 질병’으로 표기하는 것이 맞다. 노동자들이 산업 현장에서 노동 중, 재해나 질병을 얻을 경우 근로복지공단에 산업재해 ... 보상 신청을 한다. 근로복지공단은 질환과 직업적 관련성을 판단하여 업무상 질병 여부를 판단하고 있다. 업무상 질병의 경우, 근로복지공단에서는 유해물질의 노출과 노동자들의 질환 사이 ... 이 났다.2010년 1월 황상기 씨는 삼성전자 반도체 공장에서 일하다가 백혈병 등 희귀병에 걸린 4명과 함께 근로복지공단을 상대로 산재를 인정해달라는 행정소송을 제기했다. 삼성전자

방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.05.02

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5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오

을 원하고 있다면 취업을 알선해주고 기술교육을 지원받을 수 있는 것이다. 고용보험은 근로복지공단의 가가 지사에서 담당하여 가입자의 자격관리와 산재보험 사업장 개시, 고용, 보험료 수납 ... , 기금 관리 등을 진행한다.고용보험은 대부분 사업에 고용된 모든 근로자를 의무 가입 대상자로 여기고 있으나, 예외사례도 있다. 65세 이후로 고용되었거나 자영업을 실시하는 자 ... 사회보험의 하나로써, 노동자들의 근로권리와 근로환경을 보장해주는 사회보장제도다. 본론에서는 고용보험의 개요와 용도를 살펴볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 고용보험의 개요고용보험은 고용주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

기간을 근속연수에 산입하고 있는 기금관리형 준정부기관은 13개 기관 중 9개 기관이며, 국민연금공단·근로복지공단·중소벤처기업진흥공단·한국무역보험공사는 육아휴직 중 일부 기간만 근속 ... 다.또한 사업주는 육아휴직을 이유로 근로자를 해고할 수 없고 휴직기간이 끝난 이후에는 이전 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. 공무원의 경우에도 「국가 ... 근로자와 다르다. 규정에 따라 근로자가 육아휴직을 신청한 경우 예외적인 사유 외에 사업주는 이를 수용해야한다. 하지만 사업주에게 급여지급 의무가 없기 때문에 생계가 불안정한 근로자

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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