"국제조직론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

재무분석 자원봉사론 간호학개론 중간 임용 역사 jdc 자소서 사회공헌활동 사회복지행정론 북한보건의료정책 월드컵 경영

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"국제조직론" 검색결과 361-380 / 104,308건

국제적 기술연수사업에서의 효과적 지식이전 요인 - 한일 기업 간 기술연수사업의 분석 - (Effective Knowledge-Transfer Factors in International Technology-Transfer Training Programs -An Analysis on the Technology-Transfer Training Programs between Korean and Japanese Firms-)

본 연구의 목적은 국제적 기술연수사업에서 어떠한 요인들이 연수생의 개인적 성과 및 연수파견기업의 조직적 성과에 영향을 미치는가를 연구하는 것이다. 국제적 지식이전의 기존 연구 ... 연구에서는 개인적 및 조직적 성과에 영향을 미치는 요인으로 연수파견기업과 연수처 기업 사이의 기업 간 관계, 개인 및 조직의 흡수역량, 연수처 기업 특성, 연수 이후 관계성, 기업 ... 규모에 주목하였다. 그리고 개인적 성과로는 개인적 기술성과, 조직적 성과로는 조직적 기술성과와 조직적 관리성과에 주목하였다.실증분석에 사용된 자료는 일본 기업에서의 연수 프로그램

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

다운로드
차세대 공공 전자기록의 조직 모형 개발을 위한 방향 탐구 (An Exploration of the Direction of Development of the Next Generation Conceptual Model for Organizing Public Digital Records)

조직과 관련하여 기존의 기록조직 원칙에서 벗어난 건 중심 접근 방식의 가능성을 살펴보는 것을 시작으로, 국제 기록물 기술 개념 모형에 대한 분석과 함께, 국내 전자기록에대한 조직 ... 이 연구는 차세대 전자기록관리체계 수립의 중요한 과제 중 하나로 우리나라의 공공 전자기록 조직화 원칙과 모형을 설계하기에 앞서 설계의방향을 도출하는 것을 목적으로 한다. 기록 ... 구조 변화의 요구를 드러낸다. 이를 바탕으로, 우리나라 공공전자기록의 분류 및 기술 양상을 드러내면서 전자기록 건 중심의 네트워크형 조직 구조의 가능성을 모색한다. 마지막으로 종합

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

다운로드
상호 문화이해와 의사소통이 해외진출 기업의 조직성과에미치는 영향: 인도네시아 진출 한국기업을 대상으로 (Impact of Inter-cultural Understanding and Communication on Organizational Performance: Focusing on Korean-invested Firms in Indonesia)

기업에서 근무하는 한국 주재원과 인도네시아인 간의 권력거리, 의사소통만족, 문화이해 등 3개 변수가 조직성과에 어떠한 영향을 주는지를 실증 분석하였다. 분석 결과 다음과 같은 사실 ... 이 발견되었다. 첫째, 권력거리는 기업성과에 부정적 영향을 주었다. 현지 관리자들이 한국인에 비해 권력이 불평등하다는 것을 많이 느낄수록 기업조직 성과는 부정적인 경향이 있 ... 음을 발견하였다. 둘째, 의사소통 만족도가 높을수록 조직성과가 높다는 것이 판명되었다. 셋째, 주재원과 현지인간의 상호문화이해가 높을수록 기업조직성과에 긍정적인 영향을주었다. 즉 한 집단

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

다운로드
국제올림픽위원회 위원들의 사회연결망 분석 (Social Network Analysis for International Olympic Committee Members)

한국체육학회 김주하, 김승재, 서상훈

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.09

다운로드
국내기업 국제화 동인의 변화에 관한 연구: 글로벌 경제위기 이전과 이후 비교

한국국제경영학회 이동현, 박종훈

논문 | 44페이지 | 9,600원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

다운로드 장바구니
국제공동체의 발전과 유엔의 역할 (The Evolution of International Community and the Role of the United Nations)

근대에 형성된 국제사회는 시대의 흐름에 따라 점차 조직화 및 집권화의 과정을 밟아 왔으며, 이에 따라 국가를 비롯한 구성원들 사이에 국제공공질서에 인식이 공유되기 시작 ... 게 될 것이다. 유엔이 보수적으로 지금과 같은 제도적·행정적 구조와 조직 체제를 유지하면서 그 과제들을 수행해 나갈 수 있을지 아니면 국제공동체의 대표적 국제기구로서 그 기능 ... 하였다. 국제공공질서를 바탕으로 국제사회는 통합성이 강화되고 점차 공동체로서의 면모를 갖춰 나감으로써 이제는 국제공동체의 단계에 진입했다고 보아도 무리가 아니다. 국제공동체의 형성 과정에 있

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

다운로드
자동차 기업의 글로벌 소싱에 대한 사례연구 - 쌍용자동차를 중심으로 - (A Case Study on the Global Sourcing in the Automobile Company - A Case of Ssangyong Motor -)

단계, 원천, 협력관계 및 조직 등을 분석하였다. 쌍용자동차의 글로벌 소싱에 대한 주요 연구결과는 다음과 같다: 1) 글로벌 소싱의 발전단계는 국제적인 구매전략을 기초로 하는 국제 ... 어서 해외공급업체와의 기술협력관계를 전혀 맺고 있지 않은 것으로 확인되었다. 4) 본사차원의 구매조직을 통하여 원재료 및 부품을 조달하고 있다. 본 논문에서는 이러한 연구결과를 바탕

논문 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

다운로드
최고경영자의 해외경험과 기업 국제화: 경영자 재량권의 조절효과 (CEO Foreign Experience and Firm Internationalization: The Moderating Effect of Managerial Discretion)

의 해외경험과 국제화는 정의 관계를 갖는다고 주장한다. 그러나 이 관계는 경영자의 재량권에 영향을 주는 환경적, 조직적, 개인적 요인에 따라 달라질 것이라고 예측하였다. 2002년 ... 한 최고경영자의 해외경험과 국제화간의 관계는 환경적 요인으로 고려한 글로벌 경제위기 시기에는 약화되는 것으로 나타났다. 조직적 요인으로 고려한 기업성과와 관련하여서는 성과가 좋 ... 본 연구의 목적은 최고경영자의 해외경험과 국제화간의 관계를 살펴보고, 두 변수간의 관계가 최고경영자의 재량권에 의해 어떻게 달라지는가를 규명하는 데 있다. 본 연구는 최고경영자

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

다운로드
회사소개서,제안서(Company Brief)

를 위한 인프라 구축 조직화를 통한 회사 관리 체계화 전사적자원관리 시스템 (ERP) 도입 및 최적화 새로운 기회를 주세요 ! 저희 ‘ 주식회사 ’ 에 새로운 기회를 주신다면 , 사내 ... , Dosu-gu , Incheon, Korea Contact us 한국화학 국제물류 옥외주차장 우리은행 마트 그랜드 호텔 주식회사{nameOfApplication=Show}

ppt테마 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.21 | 수정일 2021.02.19

다운로드 장바구니
국내 항공사 객실승무원의 마음챙김이 조직몰입에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과를 중심으로 (The Effect of Mindfulness on Their Organizational Commitment of Flight Attendants: Focused on the Mediating Effect of Job Satisfaction)

본 연구는 국내 항공사 객실승무원들을 대상으로 마음챙김이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향을 살펴본 후 마음챙김과 조직몰입 간 관계에서 직무만족의 매개효과를 검증하기 위해 수행 ... 되었다. 자료수집을 위해 국내 대형항공사와 저비용항공사 소속 객실승무원들 중 국제선 항공기 담당 객실승무원을 대상으로 인천국제공항과 제주국제공항 및 항공기 내에서 설문조사를 실시 ... 하였다. 분석 결과 첫째, 마음챙김의 하위요인 중 주의집중 요인은 직무만족과 조직몰입에 모두 유의한 정(+)의 영향을 미치는 중요한 요인으로 확인되었다. 둘째, 마음챙김과 조직몰입 간

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

다운로드
[중앙선거관리위원회] 근무실적평가서

, 총무, 기획, 의사, 예산, 조직, 국제교류, 시설, 공보, 홍보, 전산, 기록, 공직선거, 위탁선거, 정당, 정치자금, 법제, 해석, 의정, 선거범죄 조사, 정치자금 조사 ... ⑧ 행정 지원(총무, 회계 등) ⑨ 감사ㆍ인사 인터넷ㆍ토론ㆍ여론조사(해당 내용에 √ 표시, 중복 선택 가능)4. 근무실적 평가실적의 질ㆍ양조직기여도부여된 주요 업무(단위과제)[성

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
자금세탁행위 및 공중협박자금조달행위에 관한 일고찰 (A Study on the Illegal Profits Deprivation Regulation in the Money Laundering)

의 차이로부터 생기는 허점(loophole)을 찔러, 국경을 넘어 조직적으로 이루어지는 국제 조직범죄가 심각하다. 이에 국제 조직범죄에 대항하는데 있어서 국제사회 전체의 사법·법집행상 ... 의 협력이 불가결하다는 인식 하에 유엔을 중심으로 하는 국제사회의 국제 조직범죄 및 자금세탁에의 대처가 진행되어 왔다. 자금세탁방지 금융대책기구(FATF)를 중심으로 한 각종 ... 의 권고 및 각국의 규제입법의 노력이 그러한 것을 반영하고 있다.우리나라는 2001년 11월의 금융정보분석원의 출범과 더불어 국제적 기준에 부합하는 자금세탁 및 테러자금조달 방지제도

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

다운로드
푸틴의 재집권과 부패 (Putin's Reelection and Corruptions in Russia)

은 1990년대 초 체제전환기의 국내적 불안정과 국제적 불확실성에 대한 러시아인들의 감정과 생각을 그대로 반영했다고 볼 수 있다. 이미 ‘강한 러시아’와 ‘안정과 질서’를 외치면서 2000 ... 은 성과를 이룩했지만, 탈소비에트 전 시기를 통해 여전히 높은 수준을 유지하고 있는 부패 문제와 조직범죄(러시아 마피아) 문제는 여전히 해결되지 않은 채로 남아있다. 특히 부패문제 ... 는 푸틴 스스로도 인정했듯이, 그가 재임기간 중 가장 다루기 어렵고 힘든 일이었다.본 논문은 우선 국제투명성기구(TI)의 부패인식지수(CPI)를 통해 지난 15년 동안(1996

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

다운로드
중소수출기업의 조직특성, 정보기술역량 및 수출성과간의 관계에 관한 연구 (A Study on Relationship among Organizational Characteristics, IT ompetency and Export Performance in Small and Medium-Sized Firms)

This paper report the results of a field study aimed at relationship of the organizational characteristics, IT(information technology) competency and ..

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

다운로드
일제시대 민족종교의 조직구성과 근대성 - 보천교를 중심으로 (A Study on the Organizational Formation of Korea-occurred Religion and Modernity during the Period of Japanese Colonial Rule in Korea - Centered on BoCheonKyou)

종교조직은 기본적으로 믿음체계를 우선하는 조직형태이다. 종교조직은물질적⋅물리적이 아닌 상징적 보상과 도덕적 가치를 활용하여 구성원들의높은 도덕적⋅헌신적 참여를 유도한다. 본고 ... 는 일제강점기 보천교의 조직인 방위제와 그 원리를 확인하여 보았고, 1910년대의 소위 24방위제 그리고보천교의 포교조직으로 자리매김된 60방위제와 교무기관, 교의회 기관에관해 살펴보 ... 면서 그 특징을 정리해 보았다. 방위제는 차경석 교단이 만든독특한 포교조직으로 이후 보천교의 전형적인 포교조직으로 자래매김 된다. 이 조직은 각 방(方)의 포교를 책임지도록 임명

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

다운로드
다국적기업 자회사 현지직원의 외국인 임직원과의 사회적 접촉이 조직일체감에 미치는 영향: 본사국과 현지국의 문화적․경제적거리의 조절효과 (The Impact of Social Contact with Foreign Managers on Host Country Nationals’ Organizational Identification in MNC Subsidiaries: The Moderating Role of Cultural and Economic Distance Between Home and )

다국적기업은 다양한 국가의 직원들이 협력하여 운영되는 조직으로, 조직일체감을 형성하는 것은 중요한 과제이다. 이 과정에서 조직 커뮤니케이션은 직원들 간의 이해와 협력을 증진 ... 에 근무하는 현지직원의 외국인 임직원과의 사회적 접촉이 조직일체감에 미치는 영향을 분석하고, 본사국과 현지국 간의 문화적거리 및 경제적거리가 이 관계에 미치는 조절 효과를 살펴보 ... 과의 사회적 접촉이 현지직원의 조직일체감을 높이는 데 중요한 역할을 한다는 것이 확인되었다. 둘째, 본사국과 현지국 간의 문화적거리는 외국인 임직원과의 사회적 접촉과 조직일체감 간

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

다운로드
비정규직 종업원의 직무 및 조직 적합성과 직무태도가 자발적 이직에 미치는 영향 (The Effects of Person-Job Fitness and Person-Organization Fitness on Turnover Intentions in Contingent Workers)

본 연구에서는 비정규직 종업원들을 대상으로 이들의 조직 환경과의 적합성이 직무태도와 자발적 이직의도에 어떠한 영향을 미치며 또한 그들 간에는 어떠한 차이를 보이고 있는가에 대해서 ... 연구하였다. 본 연구에 대한 가설 검증 결과를 요약, 정리하면 다음과 같다. 첫째, 개인-조직 적합성은 직무만족에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 개인-조직 적합성은 조직 ... 몰입에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 비정규직 종업원은 개인과 직무간의 적합성이 높을수록 이직의도가 높은 것으로 나타났다. 넷째, 개인과 조직 간의 적합성이 높을수록 이직

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드
한국 내 외국인 투자기업의 인적자원 개발 투자가 직원들의 조직몰입에 미치는 영향: 조직문화의 조절효과 (The Effects of HRD Investment on the Employee’ Organizational Commitment in Foreign Invested Firms: The Moderating Effect of Organizational Culture)

본 연구의 목표는 한국 내 외국인 투자기업의 인적자원 개발 투자가 조직몰입에 미치는 영향과 이러한 영향이 조직문화에 의해 어떻게 조절되는가를 살펴보는 것이다. 이를 위해 한국 내 ... 외국인 투자기업의 인적자원 개발 투자와 직원들의 조직몰입 간에 정(+)의 관계가 있을 것이라는 가설을 설정하였다. 그리고 경쟁 가치 모델에서 제시한 네 가지 유형의 조직문화 중 ... 관계지향 문화가 인적자원 개발 투자가 조직몰입에 미치는 정(+)의 영향을 약화하고, 과업지향 문화가 인적자원 개발 투자가 조직몰입에 미치는 정(+)의 영향을 강화한다는 가설을 설정

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

다운로드
판매자 표지

경영학개론 자신이 근무하고 싶은 조직 기업 담당하고 싶은 업무 부서 분석

「경영학개론」내가 근무하고 싶은 조직, 부서[목차]1. 분석대상 조직 특성- 분석대상 조직개요 및 선정이유 설명2. 분석대상 업무 특성- 분석대상 업무개요 및 선정이유 설명3 ... . 해당 조직/업무 근무를 위한 자격조건- 분석대상 조직/업무를 수행하기 위한 자격조건 및 습득방법*참고문헌1. 분석대상 조직 특성- 분석대상 조직개요 및 선정이유 설명저는 성과 ... 에 박힌 구조에서 정해진 일만 해야 하는 공직 사회, 공무원 조직은 저와 상극이라 생각합니다. 그런 면에서 저는 같은 노력으로 입사할 수 있는 조건이 있다면 공무원 보다는 사기업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.09

다운로드 장바구니
해양레저스포츠 산업의 활성화 전략에 관한 연구: 경기국제보트쇼를 중심으로 (A Study on Vitalization Strategy of Marine Leisure Sports Industry: Focused on Korea International Boat Show)

를 위한 사업 및 행사 운영조직의 선결과제를 제시하였다. 또한 경기국제보트쇼의 향후 지역경제 활성화 및 해양레저문화에 미칠 영향을 분석하였다. 마지막으로, 이들을 종합적으로 고려 ... 본 연구는 제2회 G-마린페스티벌의 구성요소인 2009 경기국제보트쇼, 체험행사, 국제 학술대회 등에 대한 전반적 평가를 목적으로 한다. 이를 위해 먼저 국내외 해양레저산업 동향 ... 을 분석하고 향후 동 산업에 대한 전망을 제시하였다. 그리고 제2회 경기국제보트쇼의 성과를 요약 및 평가하여 향후 발전가능성을 살펴보았다. 분석을 통해 경기국제보트쇼의 강점과 약점

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04

다운로드

이전10개 14 15 16 17 181920 21 22 23 다음10개

파워링크

신청하기