"국제인사전략"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 인적자원관리사례 국제경영 경영상의 정보 포스코swot분석 윤리경영 삼성 노조 경영학 자기소개서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"국제인사전략" 검색결과 361-380 / 13,180건

중국의 소프트파워 전략과 공자

년대 후반 탈냉전 시기에 국제정세의 변화 속에서 많은 학자들이 미국 패권의 쇠퇴가 예상되었다. 조세프 나이는 이를 반박하기 위해 소프트파워 개념을 제기한다. 즉, 그는 미국이 탈 ... 하는 동시에 그 힘으로 미국 패권의 쇠퇴는 없을 것이라는 점을 강조한다.중국은 소프트파워의 전략으로 공자를 내세웠다. 마치 한국의 세종대왕의 이미지처럼 공자가 중국에서는 과거부터 인정받 ... 의 버팀목이다. 제도주의는 국제제도에 참여하며, 국가의 이익을 실현하고 국내의 기본적인 제도건설을 하는 것이다. 조화주의는 중국의 소프트파워와 아주 밀접하게 관련되어있는 필수적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

국제문화환경 평가방법 중 홉스테드모형에 대해서 설명

의 하나인 홉스테드 모형에는 총 6가지 차원이 있었다. 해당 모형은 국가 간 문화차이를 이해할 수 있게 해주며, 특히 국제 경영 분야에서 경영 전략을 수립하는 데 막대한 영향력 ... 국제문화환경 평가방법 중 홉스테드모형에 대해서 설명하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 (1) 홉스테드 모형의 여섯가지 차원 (2) 홉스테드 모형에 대한 평가 3. 결론 4. 출처 ... 및 참고문헌 1. 서론 비교문화학자인 홉스테드(1984)는 ‘문화는 한 사회집단이 다른 사회집단으로부터 구분될 수 있는 집합적인 정신 프로그래밍’이라고 정의하였다. 국제사회

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25

다운로드 장바구니
코트라 행정직 사무 자소서

사명감으로 다가왔습니다. 저는 경영지원·기획, 인사, 총무 등 행정 전반의 업무를 통해 조직의 전략적 판단이 현장에 안정적으로 뿌리내릴 수 있도록 지원하는 역할에 큰 흥미와 책임감 ... 를 수행하는데 어떻게 기여할 수 있을지 기술해 주십시오. 1. KOTRA 지원 동기에 대해 기술해주시기 바랍니다. [공공의 가치를 행정으로 실현] 국제 무대에서 한국의 경제 활동을 지원 ... 하는 KOTRA의 행정직은 단순한 사무 보조가 아니라 조직의 신뢰와 전략을 뒷받침하는 핵심적 축이라고 생각합니다. 저는 변화하는 행정 환경 속에서 실질적인 지원력을 갖춘 구성원

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.04

다운로드 장바구니
마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

국제경영마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.서론현재 파나소닉과 마쓰시타 기업들은 글로벌 경영에서 유쾌한 성과를 거두지 못하고 있다. '일본인다움'을 배경 ... 으로 강조하고, 일본과 전혀 다른 나라인 미국에서의 현지화 전략을 고려하지 않기 때문이다. 특히 일본의 버블 경제 시기에는 미국의 쇼핑몰이 점령하듯 일본과 한국으로 몰려들었기 때문 ... 에 일본식 전략은 미국인들 사이에서 매우 부정적인 인식을 가질 수밖에 없다.이에 따라 마쓰시타는 미국에서 살아남기 위해 사명을 바꾸려는 노력을 기울였지만 미래 경영자들에 의한 사업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요

적 성격으로 인해 단편적, 권위적이고 지속적인 발전을 위한 이론적 바탕이 마련되지 못했다는 점이다. 두 번째는 국제화 및 세계화로 인해 조직이 전략적, 탄력적 요소를 갖추고 있 ... ) 인적자원관리의 의의 2) 인적자원관리의 목적 3) 인적자원관리의 주체와 객체 4) 인사관리의 한계 2. 인적자원관리의 특성 3. 인적자원관리의 성격 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ ... 을 통해 스스로 존재감을 인식하여 삶의 보람을 느낄 수 있도록 한다. 3) 인적자원관리의 주체와 객체 인적자원관리의 주체는 최고경영자, 인사 담당자, 각 부서의 장이 해당된다. 반면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

다운로드 장바구니
광고에서 무명모델이 효과적인 경우와 이유

에 대해 자세히 살펴본다.첫째로, 무명모델은 광고주의 메시지를 더 강력하게 전달할 수 있다. 유명인사나 연예인과 달리 무명모델은 본래의 이미지나 유명세가 없기 때문에 광고 캠페인 ... 로, 무명모델은 중립적인 이미지를 가지고 있기 때문에 다양한 대상층에게 도달할 수 있다. 유명인사의 경우, 그들의 이미지와 인기가 특정 시대, 연령대 또는 문화에 한정되기 쉽다. 하지 ... 만 무명모델은 더 넓은 대상층에 호소할 수 있으며, 광고주는 다양한 시장을 대상으로 캠페인을 구성할 수 있다.세번째로, 무명모델은 비용 효율적이다. 유명인사나 연예인을 캐스팅하는 데

리포트 | 9페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.01

다운로드 장바구니
NCS 직업 기초 중간고사 족보

팀장이 선택할 옵션으로 가장 적절한 것을 고르세요- 최근 A공단은 미국의 국제개발처와 동남아시아 노동시장 개선 프로젝트에 관한 협약을 맺었다. A공단에서 인력과 기술력 등을 지원 ... 하고 미국 국제개발처로부터 이에 대한 지원금을 제공받기로 하였다. 그런데 담당부서인 총무국의 김팀장은 한가지 고민이 생겼다. 현재 미국이 경기불황으로 인하여 통화 양적완화정책을 취할 ... 을 자주 써야 한다.4) 상대의 말에 공감해야 한다.14. 한국XX공사의 인사부에서 면접을 통해 신입사원을 채용하려고 한다. 다음 박스에 있는 조건에 따라 면접이 진행된다고 할 때

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.04

다운로드 장바구니
방송중간 공통교양 세계의정치와경제 트럼프 미대통령의 재집권으로 인해 세계 질서가 크게 변화

도록 만들었다. 이는 첫 번째 전략인 선거제도를 왜곡하는 방식이라 할 수 있다. 또한 트럼프는 자신의 정책에 반대하는 공화당 내 인사를 배신자로 낙인찍고 자신을 지지하지 않는 정치인 ... 의 정치와 경제』 교재를 읽고 『어떻게 극단적 소수가 다수를 지배하는가』를 바라보며1. 서론2. 본론1) 민주주의 후퇴 전략2) 트럼프의 행보 분석3) 지금 우리에게 필요한 이야기3 ... 어나서 미국 우선주의(America First)를 내세우며 자국의 이익을 중심으로 국제 질서를 재편하려고 했다. 그의 재집권은 미국의 변화가 단기적 현상이 아니라 최근 20~30년간

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.13

다운로드 장바구니
서울시립대 경영학부 편입 학업계획서 자소서 (비동일계)

습니다. 단순히 숫자를 해석하는 데서 멈추는 것이 아니라, 그 데이터가 의미하는 사회적·조직적 함의를 읽어내고 이를 전략적으로 활용하는 능력을 기르도록 하겠습니다. 동시에, 국제경영 ... 라는 사실을 깨달았습니다. 특히 제가 관심을 두는 분야는 전략경영과 조직행동, 그리고 데이터 기반 의사결정입니다. 기업이 불확실한 환경 속에서 어떻게 전략을 수립하고, 구성원 ... 이라 할진데 시립대 경영학부는 재무, 마케팅, 인사조직, 경영정보 등 경영학의 핵심 분야를 체계적으로 다루는 동시에, 데이터 분석과 디지털 전환 같은 최신 흐름을 반영한 교과과정

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.29

다운로드 장바구니
H&M 기업전략과 마케팅

) Opportunity(4) Threat5. H&M 기업전략 사례(1) 콜라보레이션 전략(2) 해외진출전략(3) 생산 및 물류전략(4) 사회공헌활동(5) 인사관리 전략(6) 매장 디스플레이 전략6 ... 와 같이 불안한 중동권 국제정세를 고려한 안전상의 문제를 반영한 것이다. 프랜차이즈가 예상하지 못한 상황이 발생했을 때, 쉽게 점포를 철수할 수 있기 때문이다.(3) 생산 및 물류전략 ... 가능한 소재를 사용한 제품들을 판매하고 있다.(5) 인사관리 전략H&M에서는 장기 고용 제도를 채택한다. 회사는 이를 회사가 꾸준히 성장하기 위한 조건이라 여겨, 근속연수에 따라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

문화도시 사업이 지향하는 사회적 가치에 대한 이해

개최린, 앤트워프 연중 국제행사 개최, 도시정부의 재정적 지원 확대 4단계 글래스고 종합문화프로그램 운영 도시이미지 개선 등 위한 전략적 자원 활용 5 단계 코펜하겐 문화수도 발전 ... 공간 ( 박물관 , 미술관 등 ) 은 도시 정체성 형성에 기여 관리주의적 도시주의에서 기업가주의적 도시주의로 패러다임이 변화하면서 문화를 활용한 도시재생전략 에 주목  문화 ... 에 기반하여 도시재생을 실시하며 , 이때 문화는 지역 내 네트워크를 구축하여 배제와 소외를 극복할 수 있게 해주는 수단 도시전략에서 발생할 수 있는 문제의 극복방안으로 사회적 가치

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

진에어 신입 객실승무원 합격자소서 자기소개서

성장과정/ 학교생활/ 연수여행경험 (1000자)위 항목은 본인의 살아온 가족환경을 적으라는 것이 아닙니다. 승무원이 되기 위한 과정들, 국제매너를 키운 시간들, 항공서비스인이 되 ... ://cafe.naver.com/sheiszzz/588630" 진에어 자소서 작성 전략 마지막으로 참고하고 가세요 ^^ (전현차스튜어디스&승무원★대한항공/아시아나항공운항과인하공전 ... %26memberid=shzzang474" 쭘마리위 항목은 본인의 살아온 가족환경을 적으라는 것이 아닙니다. 승무원이 되기 위한 과정들, 국제매너를 키운 시간들, 항공서비스인이 되

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23 | 수정일 2022.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지

과목명 : 국제경영주제 : 해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오. ... 보다 더욱 빠르고 많이 사회공헌 활동에 신경을 써 기업 이미지를 개선했고 오세영 회장의 과거 무역 업무 경험을 최대한 살려 각 국가 특성에 맞는 물류 전략을 통해 성공을 일궈냈다. 이 ... 다.국제 경영적 관점에서의 성공요인은 우선 선점효과로써 1990년대 말부터 2000년대 초반까지만 해도 라오스에서 차량이 거의 없을 정도로 차량 등록대수가 미미하다는 점을 착안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

한 기업을 선정하여, 그 기업문화의 특징을 설명하고, 좋다 또는 나쁘다라고 생각하는 이유 설명

-Oriented Culture): 성과에 기반한 보상체계를 도입하여 직원들의 동기부여를 유도한다. 인사 평가와 보상이 명확하게 연결되어 있어 성과를 창출한 구성원이 인정받는 문화 ... 직원들이 소진되는 부작용이 발생할 수 있어, 이를 관리하고 균형을 맞추기 위한 조직 차원의 노력이 필요하다.글로벌 마인드(Global Mindset): 글로벌 시장을 겨냥한 전략 ... 을 통해 다양한 문화적 배경을 존중하며, 이를 통해 글로벌 시장에서의 경쟁 우위를 확보하고 있다. 또한 글로벌 리더십 프로그램을 운영하여 임직원들이 국제적 감각을 익히고 다양

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

과목명 : 국제경영학주제 : 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LG전자 기업소개2. 글로벌 인적자원관리를 위한 LG전자 ... 하고 글로벌 기업으로서 임직원의 다양성을 존중하기 위해 다양한 인사제도를 운영하고 있다. 글로벌 인적자원관리의 성공사례로 꼽히는 LG전자라는 기업을 살펴보고 인재개발 분야 중 ... 프로그램을 포함한 세계적 수준의 인재개발 전략을 알아봄으로써 성과와 시사하는 바를 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. LG전자 기업소개LG전자는 LG그룹을 대표하는 계열사로 대한민국 시장

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

스포츠 산업의 이해 본인이 거주하고 있는 지역에서 스포츠를 활용한 행사(축제, 이벤트, 대회 등) 중 하나 선정하여 그 특성(개요, 참가대상, 특징, 홍보전략, 문제점 등)을 요약하고 선정한 행사의 장기적인 발전을 위해 필요한 전략에 대해 자신만의 생각이나 의견을 논하세요

스포츠 산업의 이해 본인이 거주하고 있는 지역에서 스포츠를 활용한 행사(축제, 이벤트, 대회 등) 중 하나 선정하여 그 특성(개요, 참가대상, 특징, 홍보전략, 문제점 등 ... )을 요약하고 선정한 행사의 장기적인 발전을 위해 필요한 전략에 대해 자신만의 생각이나 의견을 논하세요 1. 서론 스포츠는 현대 자본주의 체제의 상업주의와 밀접한 관련이 있다고 한다 ... 를 증가시켰고 이에 따라서 높아진 수요의 결과로 인한 전문적인 스포츠 선수들의 몸값이 치솟아 사회적 유명 인사의 반열에 오르게 된 것이다. 게다가 스포츠는 일종의 사회문화적 현상

방송통신대 | 3페이지 | 3,400원 (5%↓) 3230원 | 등록일 2023.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

2022 하반기 이랜드리테일 인사 신입 합격 자소서

의 사람경영, 이랜드 리테일의 비즈니스 파트너** 인사의 모든 분야를 아울러서, 조직의 상황을 분석하고 성장의 전략을 제시하는 HRBP로 이랜드 리테일의 비즈니스 성과 향상에 기여 ... 2022 하반기 이랜드리테일 인사 신입 합격 자소서1 . 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어주십시오. (300자)1. **대한민국 최고 ... 하고 싶습니다.2. **배워서 남주자** 어디서든 항상 배워가며 쌓은 인사에 대한 지혜와 일의 가치를 모든 직장인들에게 직접 강의와 저서를 통해 나누고 싶습니다.3. **마음과 정신

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.08

다운로드 장바구니
아모레퍼시픽

전략에 따라 지속적으로 조직구조와 기업문화를 발전시켜왔다.처음 조직의 모습은 기능별 조직구조를 기반으로 대표이사 밑에 인사총무, 기획재정, 마케팅, 사업, SCM 그리고 기술 부문 ... 아모레퍼시픽- 경영 성공전략 분석- 성공요인 3가지 분석- 당면하고 있는 문제와 전략 제시1. 아모레퍼시픽 기업개요2. 기업현황분석3. 고객분석4. 아모레퍼시픽 성공요인 3가지 ... 분석5. 아모레퍼시픽 경영 성공전략 분석(1) 해외시장 다각화전략(2) 조직관리 전략(3) 수직적통합 전략(4) 해외진출전략6. 아모레퍼시픽이 당면하고 있는 문제와 선택해야 할

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.08

다운로드 장바구니
[방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]경영학특강(공통)(사회가치경영,공유가치창출경영,ESG경영,지속가능경영)

, 고용관행들, 환경의 보호ISO26000이 제시한 원칙책임성, 윤리적 행동, 투명성, 법규 준수, 이해관계자의 이익 존중, 인권, 국제행동규범ISO26000이 관심을 갖는 핵심 ... 고 동시에 내부역량 차원에서 각자의 강점과 약점을 찾아봄과 동시에 이에 대한 대응전략을 찾아보는 SWOT분석이 전제”되어야 할 것이다. 이후 이를 기초로 삼아 지속가능성 비전을 설정 ... 을 포함한 비전선언서나 사명선언서를 만든다. 지속가능경영의 차원에서 이것들은 기업의 지속가능전략의 개발 및 실행의 지침으로 활용할 수 있다. 비전과 이념을 설정한 후 기업은 정기

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

으로써 이루어진다. 이러한 인적자원개발 관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. 결국 인적자원관리는 조직의 고용, 보상, 직무 ... 개발관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. 전통적인 인사관리의 핵심은 근로자 개인의 직무를 중심으로 한 훈련이었기 때문 ... 에, 근로자의 효율적인 직무수행을 위한 체계적인 훈련방법 설계와 해당 전략이 얼마나 개인 직무성과의 향상을 이끌어내었는지를 강조하였다. 한편, 인적자원개발은 조직의 고용, 보상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

다운로드 장바구니

이전10개 14 15 16 17 181920 21 22 23 다음10개

파워링크

신청하기