"국민건강보험공단간호사"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"국민건강보험공단간호사" 검색결과 361-380 / 3,749건

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2024 국민건강보험공단 일산병원 자기소개서(서류합격)

진행했다며 칭찬해주셨습니다. 간호사는 환자의 건강 회복이라는 목표 아래 많은 부서와 협력해야 하는 위치에 있습니다. 앞선 경험과 같이 주도적인 태도를 통해 동료 및 선후배 간호사 ... 500자) 500정서적 간호를 제공할 수 있는 간호사가 되고 싶습니다. 실습 당시 자신에게 내려진 진단에 대해 부정하며, 활력징후를 측정하기 위해 병실에 방문하였을 때도 거부하는 환자 ... 을 할 수 있게 되었고, 현재까지도 꾸준히 카페에서 일해오고 있습니다. 간호사는 의료인으로서 지속해서 발전하는 의료지식을 탐구하기 위해 꾸준한 태도가 중요하다고 생각합니다. 저

자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.17

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노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안에 대해 기술하시오

해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노인장기요양보험제도란?우리나라의 노인장기요양보험은 건강보험과는 별개로 제도를 운영하면서도 그 효율성을 위해 국민건강보험공단에 일원화하여 운영하고 있 ... 는 그 성격이 다름에도 불구하고 효율성을 극대화하기 위해 국민건강보험공단에서 노인장기요양보험제도를 담당하고 있는데 이로 인한 감독권한 부재와 지방자치단체의 책임 소재 부분에서 문제 ... 가 발생하는 경우가 있다. 노인요양의 경우 대부분이 지역사회에서 서비스가 이루어짐에도 불구하고, 국민건강보험공단이 운영을 담당하는 부분에서 접근성이 떨어진다는 점이 문제라 할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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일산병원 자소서+면접

국민건강보험공단 일산병원 자소서 일산병원 면접 간호직 신규간호사 자기소개서 일산병원 간호직 신규간호사 자기소개서 2025년 하반기 채용 국민건강보험공단 일산병원 자소서 일산병원 면접 간호직 신규간호사 자기소개서 일산병원 간호직 신규간호사 자기소개서 국민건강보험공단 일산병원 자소서 일산병원 면접 간호직 신규간호사 자기소개서 일산병원 간호직 신규간호사 자기소개서 국민건강보험공단 일산병원 간호직 자기소개서 면접후기 기출 팁 ① 이 국민건강보험공단 일산병원 신규간호사 자기소개서+ 면접후기 기출 자료는 ‘공공의료의 실천적 가치를 구현하는 임상 간호사’로 성장하고자 하는 지원자의 철학을 중심으로, 디지털 병동 환경에 대한 이해, 환자 정서 중심의 배려 간호, 응급상황에서의 판단력 등 실제 임상에서 요구되는 간호역량을 고도화된 실천경험과 함께 진정성 있게 녹여낸 구성입니다. ② 일산병원 자기소개서를 통해 지원자는 ‘배려人’ 인재상에 부합하는 정서적 공감 능력과 함께, AI 기반 병동 환경에 적응 가능한 디지털 간호 커뮤니케이션 역량, 간호정보학 기반의 데이터 해석 경험, 실습 중 경험한 협업 및 위기대처 사례 등 다차원적 간호 실무능력을 종합적으로 증명합니다. 이는 국민보건의 실현이라는 공공의료기관의 가치에 부응하면서도, 현장 중심의 실행력을 갖춘 실무형 신규간호사로서의 자질을 뚜렷하게 부각시킵니다. ③ 또한 본 자료에 포함된 면접 문항과 답변 구성에서는 자기소개서에 기반한 질문 대응 전략, 최신 공공의료 정책 및 병원 특성 반영, 실습 사례를 바탕으로 한 문제해결 사고까지 명확히 보여주고 있습니다. “왜 일산병원인가요?”, “실습 중 기억에 남는 사례는?”과 같은 실제 면접 질문에 대해, 단순한 이론 나열이 아닌 간호사의 가치관과 임상 판단을 반영한 서술형 대화 방식의 답변을 제시하고 있으며, 1분 자기소개에서는 블라인드 채용에 적합하도록 번호 소개 후, ‘환자의 말보다 표정을 먼저 읽는 간호사’라는 표현을 통해 직업적 태도를 강하게 드러냅니다. ④ 아울러 본 자기소개서을 선택했고, 눈높이를 맞추기 위해 침대 옆에 무릎을 꿇기도 했습니다. 특히 요양병원 실습 중 치매로 언어소통이 어려운 어르신이 거부 반응을 보일 때, 기존 간호사 분들은 보호자 호출을 우선시했지만 저는 대상자의 손을 잡고 자녀 이름을 부드럽게 불러드리며 정서적 안정감을 유도했습니다. 결국 신체 접촉과 정서적 언어가 신뢰 형성의 기반이 되었고, 이후 같은 간호행위에도 순응도가 높아졌습니다. 이는 저에게 ‘배려는 감정적 호의가 아닌, 임상 상황에서의 전략이자 실천력’이라는 확신을 심어주었습니다. 국민의 건강을 지키는 공공기관 병원 간호사로서 저는 ‘환자 중심’이라는 철학을 구체적인 말과 행동으로 실천해내는 간호사, 즉 일산병원이 원하는 배려人이 될 준비가 되어 있습니다. 2. 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표와 추진계획을 작성하여 주시기 바랍니다. [공공의료의 최전선에서 나를 증명하다] “모든 국민이 차별 없이 양질의 의료를 누릴 권리가 있다”는 국민건강보험공단의 설립 이념은 저의 진로 결정을 단단히 지탱해온 철학이기도 합니다. 공공의료의 실질적 실현기지로서 일산병원은 단순한 진료기관을 넘어 건강 불평등 해소와 국가 의료정책의 현장 실험실로 기능하고 있습니다. 최근 일산병원이 ‘AI 기반 스마트병원 전환 사업’과 ‘통합의료정보 시스템 개편’을 추진하며, 임상과 정보기술 간의 연결을 강화하는 것을 보고, 저는 ‘의료정보 커뮤니케이션 능력을 갖춘 간호사’로서 일산병원에 기여하고자 결심했습니다. 입사 후 제가 실천하고자 하는 목표는 ‘환자의 디지털 헬스 리터러시 향상’입니다. 특히 스마트병동에서의 디지털 기기 사용이 고령 환자에게는 불안 요소가 되기도 하기에, 저는 기기 사용 전 간단한 시연과 설명을 포함한 교육적 간호를 시행할 계획입니다. 또한 환자 대상 ‘디지털 간호 설명지’를 제작하여 병동 내에서 쉽게 접근할 수 있는 형태로 배포하는 소규모 프로젝트도 기획하고자 합니다. 이와 같은 실천은 단순한 친절을 넘어, 디지털 격차를 줄이고 공공은 제가 문제 상황이 벌어진 뒤 수습하는 것에 그치지 않고, 구조 자체를 수정하려는 태도를 갖고 있음을 증명합니다. 실제 병동에서는 환자의 생명과 직결된 결정들이 순간마다 일어나기에, ‘예방적 문제 해결력’은 선택이 아닌 필수입니다. 저는 앞으로도 문제 발생 이전에 구조를 분석하고, 협업 구조 속 빈틈을 메우는 실무형 간호사로서의 정체성을 확고히 하겠습니다. 5. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 작성하여 주시기 바랍니다. [성장에는 방향이 있다] 간호학과 재학 중 저는 학과 수업을 넘어 한국간호학회 인증 간호정보과학회에서 주관하는 간호정보학 심화 워크숍에 참여했습니다. 디지털 헬스케어, EHR, 간호 빅데이터 등의 주제를 학습하며, 제가 병원 현장에서 담당할 데이터 기반 간호가 어떻게 환자 결과와 연계되는지 구체적으로 이해하게 되었습니다. 이후 교내 간호연구 수업에서는 ‘병동 내 낙상 예방을 위한 전산화 위험도 예측 프로그램 활용도’에 관한 발표를 진행하며, 병동 내 의사결정이 임상 직관뿐 아니라 통계와 시스템 기반이어야 한다는 관점을 동료들과 공유했습니다. 자기계발은 단순히 ‘많이 아는 것’이 아니라 ‘목표를 기준으로 아는 것을 연결하는 힘’이라고 생각합니다. 국민건강보험공단 일산병원이 추진하는 ‘빅데이터 기반 공공의료 정책 연구’ 및 ‘AI 병동 서비스’는 간호사의 정보 이해력과 기술 수용력 없이는 불가능한 일입니다. 저는 그 변화의 선두에서 실무와 학문, 현장과 시스템을 연결하는 다리 역할을 수행할 준비가 되어 있습니다. 6. 어떤 일에 주도적으로 아이디어를 내거나 기획 또는 제안하여 성공적으로 어떤 일을 수행한 경험이 있다면 작성하여 주시기 바랍니다. [작은 아이디어 하나가 환자의 하루를 바꾼다] 병원 보건의료 봉사활동 중, 저는 ‘환자 대기 시간의 불안감’을 줄이기 위한 소규모 프로젝트를 제안했습니다. 특히 고령 환자들이 좁은 진료실 앞에서 이름이 불리는 순간까지 불안해하시는 모려人 경험”을 서술했다면, “구체적인 환자 상황에서 어떻게 배려를 실천했는가?”라는 질문이 나올 수 있습니다. 면접 태도와 인상 관리 많은 합격자들이 공통적으로 말하는 부분은 표정과 목소리입니다. 지나치게 긴장하여 단답형이 되거나, 무표정하게 답하면 아무리 좋은 내용도 전달이 되지 않습니다. 평소보다 약간 웃는 얼굴, 안정적인 목소리 톤, 그리고 마지막 인사에서의 깔끔한 마무리가 기억에 남는다고 합니다. 3. 실제 면접 질문 & 답변 ● 질문 1: “자기소개 해보세요.” 예시 답변: “안녕하십니까, 지원자 번호 OO번입니다. 간호학 전공 과정 동안 환자의 말보다 표정을 먼저 읽는 간호사가 되기 위해 노력해왔습니다. 특히 응급실 실습 중 의사소통이 어려운 치매 환자분을 정서적으로 안심시키고 협조를 유도한 경험을 통해, 환자의 감정을 이해하는 것이 치료의 시작이라는 것을 깨달았습니다. 국민건강보험공단 일산병원의 ‘배려人’ 인재상에 부합하는 간호사로서, 임상 현장에서 세심하고 정확한 간호를 실천해나가겠습니다.” 답변 팁: 자기소개에서 학교명, 지역명, 출신 정보는 언급 금지 키워드 중심: “환자 정서이해 ? 응급실 ? 치매환자 ? 배려 실천” 면접 초반이니만큼 표정과 발성에 에너지 부여 ● 질문 2: “왜 우리 병원인가요?” 예시 답변: “국민건강보험공단 일산병원은 단순한 진료기관을 넘어, 공공의료 거점이자 국가 정책 기반의 모델병원으로서 국민 보건에 기여하고 있다고 생각합니다. 특히 AI 기반 스마트병동 구축과 같은 디지털 전환은 앞으로의 간호사에게도 기술 적응력과 커뮤니케이션 역량을 함께 요구합니다. 저는 간호정보학 워크숍에 참여하며 디지털 헬스 시스템에 관심을 키워왔고, 고령 환자나 정보취약계층을 위한 의료정보 설명 가이드를 직접 제작하고 싶습니다. 이런 활동이야말로 일산병원이 지향하는 공공성과 연결된다고 생각해 지원하게 되었습니다.” 답변 팁: 병원의 특성(공공, 디지털, AI 기반)을 꼭 포함 나의 경험과 병원의 비전 연결 “환자를 위한 디지털 가이드”처럼“COPD 환자에게 고농도 산소를 투여할 경우, 호흡 억제가 일어날 수 있기 때문에 매우 주의해야 합니다. 이는 COPD 환자의 경우 CO₂ 저류 상태로 인해 ‘저산소성 호흡 자극’에 의존하게 되는데, 고농도 산소가 들어가면 호흡 자극이 차단되어 호흡을 멈출 수 있기 때문입니다. 그래서 일반적으로 산소포화도가 88~92% 수준이 유지되도록 저유량 산소로 시작하고, 환자의 의식 상태와 호흡수를 면밀히 관찰하면서 투여 농도와 흐름을 조절해야 한다고 배웠습니다. 저는 실습 중에도 COPD 환자에게 산소요법을 적용할 때 간호사가 의사 지시를 단순히 실행하는 것을 넘어, 환자의 반응을 실시간으로 판단하고 피드백 ... 이 있기 때문에, 근무 형태에 따라 자율적으로 이사 또는 통근을 선택할 수 있는 준비가 되어 있습니다. 일산병원은 제가 간호사로서 성장하고 싶은 방향과 완전히 ... . “병원에 바라는 점이 있나요?” 답변: “환자 중심 간호를 강조하는 일산병원의 철학을 존중하면서도, 저는 한 가지 제안을 드리고 싶은 부분이 있습니다. 최근 스마트병동 시스템이 확

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 (25%↓) 3000원 | 등록일 2025.06.19

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노인장기요양보험 제도 개선 방안

Ⅱ. 본론1. 현행 장기요양보험제도의 현황?국민건강보험공단에 따르면, 2018년 상반기 기준 노인장기요양보험제도 수급자는 62만명이었다. 2008녀 제도시행 초기 21만명이 ... 요양보험제도는 국민건강보험공단에 신청서를 제출해 일상생활에서 다른 사람의 도움이 얼마나 필요한지에 따라 1~5등급의 요양등급을 받아야 한다. 등급에 따라 지원받을 수 있는 서비스 ... 으로 서비스가 이루어지는 것도 문제이다. 시설마다 서비스 프로그램이 제각각이기 때문에 보호자들이 환자를 믿고 맡기기가 어려운 경우도 있다. 건강보험공단이 2014년 9월 직영요양시설인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.03

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지역사회간호학_노인장기요양보험

활동 또는 가사활동 등을 지원하는 사회돌봄 제도- 요양등급은 1~5등급과 인지지원등급으로 구분, 국민건강보험공단이 등급판정위원회에 자료 제출 후 판정기준에 따라 판정1) 관리기관 ... : 국민건강보험공단으로 일원화2) 적용대상: 65세 이상의 노인 또는 노인성 질병을 가진 65세 미만의 자로 노인장기요양보험 가입자(=국민건강보험 가입자)와 의료급여수급권자(=국가 ... , 25%이하인 자 및「국민건강보험법 시행규칙」 제 15조에 따라 건강보험 본인부담액 경감 인정받은 자→ 본인부담금 감경 대상자 선정은 건강보험공단에서 매월 말 수급자의 건강보험료 등

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.16

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국민건강보험공단 자소서

국민건강보험공단 건강직 자소서 국민건강보험공단 간호사 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 합격 자소서 국민건강보험공단 합격 자기소개서 국민 ... 소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자 간호사 ... 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단;국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단:국민건강보험공단자기소개서 국민

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.06

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사회복지정책론_우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.

기관은 국민건강보험공단과 계약을 맺고, 요양보호사, 간호사 등 전문 인력을 통해 서비스를 제공한다.5. 재정노인장기요양보험제도의 재정은 주로 보험료와 국가 및 지방자치단체의 지원 ... 되며, 판정 결과에 따라 다양한 급여를 제공받는다. 노인장기요양보험제도는 건강보험과 마찬가지로 국민건강보험공단이 주관하며, 재정은 보험료와 정부 지원을 통해 마련된다. 이 제도 ... 한다. 또한, 치매전문기관에서 제공하는 치매특별등급 서비스도 포함된다.4. 전달체계노인장기요양보험제도의 전달체계는 국민건강보험공단을 중심으로 운영된다. 국민건강보험공단은 장기요양인정 신청

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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자기소개서_국민건강보험공단일산병원_강동성심병원_일산차병원_서합인증

100자, 최대 500자)국민건강보험공단 일산병원의 체계적인 교육 시스템은 간호사로서의 임상 역량을 강화하고 환자에게 최상의 서비스를 제공하는 데에 큰 도움이 될 것입니다. 환자 ... 에게 최적의 간호를 제공하기 위해서는 자신의 직무능력을 지속적으로 향상하려는 노력이 필요하다고 생각합니다. 이에 국민건강보험공단 일산병원의 교육 시스템을 통해 변화하는 의료환경 ... 에게 최상의 간호를 제공할 수 있을 것입니다.국민건강보험공단 일산병원에서 동료에 대한 이해와 배려를 통해 서로 자긍심을 심어주며 함께 성장해나가겠습니다.4. 학교나 직장 또는 기타

자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.23

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2025년 대비 국민건강보험공단 일산병원 자기소개서 합격 인증 有

하기 위해 국내 최초 4인실 기준 병실 운영, 간호 활동 기준원가 시스템 개발 등을 통하여 환자 중심의 문화를 선도하고 있습니다. 이러한 국민건강보험공단 일산병원에서 전문성을 바탕 ... .bmp..FILE:BinData/image5.bmp..FILE:BinData/image6.bmp..FILE:Contents/section0.xml2025년 대비국민건강보험공단 일산 ... - 452대학 시절, 복지관 멘토링 활동에서 국민건강보험공단 일산병원 인재상 중 ‘배려人’을 발휘한 경험이 있습니다. 당시 멘토링 활동에서 알게 된 아이는 다문화 가정의 이국적인

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.18

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의료법규 중요한 내용들만 쏙쏙 보기 좋게 정리하였습니다.

위임장- 국민건강보험공단 / 심평원 / 근로복지공단 / 국민연금- 영장 발부 / 법원 명령, 지방병무청장 병역판정검사- 자동차 보험회사- 역학조사, 예방접종 관련 조사- 국민 연금 ... , 간호조무사 (사망)진단서, 검안서, 증명서: 의, 치, 한 출생/사망/사산증명서: 의, 한, 조 - 환자본인 요청- 친족이 요청 : 요청자 신분증, 환자 ... : 의료인 (의, 치, 한, 간, 조), 약, 의료기사 (임상병리사, 방사선사, 물리치료사, 작업치료사, 치과기공사, 치과위생 사, 의무기록사, 안경사), 영양사, 조리사, 응급구조사

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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A+받은 지역사회 간호학 과제, 우니라나 보건의료 체계, 문제점 및 해결 방안

보장 강화 방안을 법적으로 마련할 때 국민들은 보험료인상에 반대하지 않을 것이라 생각한다. 때문에 의료비용의 효율적 운영이 너무나 중요하고 보건복지부나 국민건강보험관리공단이 재정 ... 으 들어서게 되었다. 2000년 7월 1일부터는 이들 세 가지 보험의 관리기관인 지역의료보험조합, 공교의료보험관리공단과 139개의 직장의료조합을 하나로 묶어 국민건강보험공단 ... 에는 예민하기 때문이다. 그러나 최근 2014년 건강보험제도 국민만족도 조사 결과(건강보험공단이 실시한 국민만족도 조사)에 따르면 보험료 중요도 줄고 보장성 중요도가 늘었다. 또한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28 | 수정일 2020.10.08

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국민건강보험공단 자소서

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자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.24

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국민건강보험공단 일산병원 간호직 자소서 (서류합격)- 후기 O, 인증O

함에 다가갈 수 있었습니다. 국민건강보험공단 일산병원에 입사 후 환자의 옆에서 도움을 주고, 동행할 수 있는 간호사가 되곘습니다.2. 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별 ... 화 된 목표와 추진계획을 작성하여 주시기 바랍니다.[함께 나아가는 간호사]국민건강보험공단 일산병원은 올바른 의료 표준을 선도하는 병원, 환자 중심의 개별적인 간호를 제공하는 병원 ... 고 사장님께서는 마감시간에 나와 신입멤버의 마감을 부탁하셨습니다.국민건강보험공단 일산병원의 간호사로서 맡은 업무에 최선을 다하며 꾸준하고 성실히 하는 간호사가 되겠습니다. 간호사

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22

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노인장기요양보험제도에 대하여 설명하시오.

에 대한 현물서비스 제공과 함께 예외적으로 가족수발비 휴식서비스와 같은 부양가족 지원서비스도 포함하는 등 다양한 급여형태가 있다.노인장기요양보험사업은 보건복지부, 국민건강보험공단, 지방 ... 자치단체, 장기요양기관 등이 참여한 사업이며, 사업을 총괄하는 보건복지부는 장기요양 기본계획의 수립 및 조정작업 등을 담당하고, 국민건강보험공단은 보험자로서 보험가입자 자격 ... 라도 노인성 질병을 가진 자는 국민건강보험공단의 각 지사에 위치한 장기요양센터에 장기요양인정을 신청할 수 있다.급여의 종류에는 재가급여, 시설급여, 특별현금급여가 있다.재가급여1

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.20

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국민건강보험공단 행정직 자기소개서

1. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 서술해주십시오저는 OOOO회사에서 근무한 이력이 있습니다. OO로서 회계관리팀에서 사무와 OO 관리 총괄 일을 하였습니다. OOOO 회사에서 필요했던 능력을 꼽으라면 단연 사무 처리 능력과 회계 처리, 자료 작성 등을 꼽을 수 있을 것입니다. 저는 사실 사회 초년생일 때는 자격증도 없었고 주먹구구식으로 회사에 들어가서 배우면 되겠다고 생각했었지만 잘못된 생각이었습니다. 회사 내에서는 OJT도 제대로 이루어지지 않았고 결국에는 스스로 능력을 배양해내는 수밖에 없었습니다. 그런 이유로 저는 O년 동안 회사를 다니면서도 전산회계자격증, 컴퓨터활용능력1급, ERP정보관리사 자격증, 정보처리기사, 워드프로세서 O급까지 자격증을 취득하였습니다. 사무 업무, 행정 업무를 봄에 있어서 저는 충분히 실무, 사무 처리 능력을 갖추고 있다고 생각합니다.2. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 어떤 문제 상황이 발생하여 창의적이고 논리적으로 이를 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 작성해주십시오.제가 회사에서 겪었던 문제 상황은 바로 기자재가 입고되었을 때 미리 폭 길이를 체크하지 않고 발주해버려서 사무실에 입고 자체가 어려웠을 때였습니다. 아무리 여러 사람이 OOO을 들고 각도를 비틀고 해봐도 도저히 3층까지 사람이 옮길 수 없는 구조였고 무려 OOO만원이나 지불했던 해외 자재였기 때문에 사실상 환불, 반품도 불가능하였습니다. 저는 공장 OO을 돌다가 사무실과 연결된 문을 보았고 크레인을 이용해서 옮기면 되겠다고 생각하였습니다. 결국 저의 창의적인 발상 덕분에 OOO만원을 손해보는 일 없이 무사히 자재를 입고시킬 수 있었습니다.3. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 수행하면서 접촉하게 되는 사람들과 문제가 발생한 경우가 있다면 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 작성해주십시오. 문제를 발생시키지않게 하기위한 본인만의 대인관계 방법을 작성해주십시오제가 직장에서 문제를 겪었던 것은 바로 직장 내 괴롭힘을 목격했던 것입니다. 제가 직접 가해했거나 피해를 입은 것은 아니고 철저히 제 3자 입장이었습니다만 같은 부서 내에서 이런 일이 벌어지는 것이 좋다고 여겨지지 않아서 OO이었지만 OO님께 말씀을 드려서 결국 시정 조치를 이끌어 낼 수 있었습니다. 저를 밀고자라고 좋지 않게 보는 시선은 전혀 없었고 오히려 주변에서 저처럼 보고만 있던 사람들이 잘했다고 독려를 해주시기도 하였습니다. 제가 생각하는 문제를 일으키지 않기 위한 대인관계술은 우선 평등하게 대우하는 것입니다. 직장 내에서는 하급자에게도 존댓말을 쓰고 항상 존중하려는 마음을 가지면 갑질을 하거나 괴롭히는 일도 없을 것이라고 생각합니다.4. 어떤 일에 주도적으로 아이디어를 내거나 기획 또는 제안하여 성공적으로 어떤 일을 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오제가 OO 기업에서 일을 할 때 아이디어를 주도적으로 낸 것은 유튜브 쇼츠 영상을 제작해서 회사를 홍보하는 것이었습니다. 사실 저의 업무와 다소 거리가 있는 것이기도 했지만 회사 내에서 적극적으로 직원들의 의견을 수렴하였고 저는 아무런 대가도 없이 유튜브 쇼츠 아이디어 제공, 스토리 보드 제작, 촬영까지 하였습니다. 제가 전부 하고 싶어서 한 일이었고 실제로 OO 업무만큼이나 흥미가 있었습니다. 이 일이 평가를 받아 결국 저는 OO로 승진을 하게 되었습니다.5. 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화 된 목표와 추진계획을 작성해 주시기 바랍니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.06.15

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간호간병통합서비스란 무엇인가

을 높여 안전하고 질 높은 간호를 제공한다, 환자의 안전관리를 주기적, 지속적으로 평가하고 예방 활동을 수행한다, 보호자의 시간, 경제적 부담을 줄여준다, 국민건강보험공단 지정 병원으로 안심하고 믿을 수 있다. 등의 장점이 있다. ... 적 고용 간병인이나 보호자의 상주를 제한하고 병문안 기준을 마련해 운영하며 쾌적한 입원 환경을 제공하고 있다(국민건강보험공단, 2019). 2919년 9월 말 기준 전국 493개 ... ④ 환자의 안전관리를 주기적, 지속적으로 평가하고 예방 활동을 수행⑤ 보호자 없는 병원 : 보호자의 시간, 경제적 부담을 줄여줌⑥ 국민건강보험공단 지정 병원으로 안심하고 믿을 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.28

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노인의 집에 파견되는 요양보호사 서비스 질을 관리할 수 있는 방법에는 무엇이 있으며 이러한 방법을 통해 어떤 효과를 기대할 수 있는지 작성하시오

의 서비스 품질을 평가할 수 있는 몇 가지 방법을 생각해 보았다.첫 번째는 현재 국민건강보험공단에서 제공하는 급여매뉴얼 등 큰 틀 이외의 기준을 제시해 간병인이 직접 확인하고 하루에 한 ... 사와 3자 면담을 진행하는 것이다. 이는 사회복지사 방문상담 시 진행할 수 있는 부분이지만 건강보험공단에서 주문한 부분 외에도 노인들의 상태를 확인하는 등 다양한 사항을 확인 ... 사를 관리하는 것이다.사회복지사들은 팀장의 역할을 제대로 수행할 수 있도록 교육하고, 간호사로서 좋은 헌신을 할 수 있도록 이끌어야 한다.이를 통해 기대할 수 있는 효과는 첫째

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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노인장기요양보험제도의 장점과 단점에 대해 논하시오

위해 관리운영기관과 보험자를 국민건강보험공단으로 일원화시켰다. 그리고 국고지원이 가미되어있는 사회보험방식을 채택해 65세 미만의 장애인을 제외한 노인 중심의 수급대상자를 위해 ... 보험 제도를 운용하거나 관리하는 기관이 별도로 설치되어있는 것이 아니라 국민건강보험법에 따라 설립된 국민건강보험공단이 관리와 운영을 하며, 제도 도입과 정착이 원활하게 이루어질 수 ... 를 지속해서 양산하고 있지만 이에 대해서 공단의 관리와 감독은 미흡하게 나타난다. 건강보험관리공단의 인력으로 2만 개가 넘는 장기요양 시설들의 불법 사례들을 일일이 감독하는 것은 현실적으로 불가능한 일이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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의료보장제도로서 노인장기요양보험과 국민건강보험을 1 사회복지법제

성질병을 갖은자.- 신청절차:건강보험공단에 장기요양인정 신청을 하면 공단 소속직원(사회복지사.간호사)이 직접 가정을 방문하여 신체 및 정신기능상태 등을 조사한 후 조사결과표를 작성 ... 위하여 보험자 및 관리운영기관을 국민건강보험공단으로 일원화하고 있으며, 65세 미만의 장애인이 제외되어 노인을 중심으로 운영되고 있다.1.노인장기요양보험의 특징1) 사회보험방식 ... 대상자로 하고 있다.3) 보험자 및 관리운영기관의 일원화?우리나라 장기요양보험제도는 이를 관리ㆍ운영할 기관을 별도로 설치하지 않고 「국민건강보험법」에 의하여 설립된 기존의 국민건강보험공단

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06

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심혈관계 관련 국내.외 보건정책 보고서

)가 의사에게 관리제의 참여의사를 밝히면, 의사가 자격을 부여하고 진료하며 환자를 관리해준다. 또한 환자가 건강지원서비스를 국민건강보험공단에 신청하게 되면, 국민건강보험공단 ... 에서는 건강지원서비스를 제공해 주고, 진찰료의 본인부담을 줄여준다. 의사는 국민건강보험공단에 급여를 청구하고, 심사평가원에서 의원결과 통보를 받은 국민건강보험공단에서는 의사에게 인센티브 ... 를 제공한다. 국민건강보험공단과 보건소는 교육연계가 되어있고, 보건소는 환자에게 교육을 제공한다. 질병관리본부는 국민건강보험공단과 보건소에 건강콘텐츠를 제공하고 공단과 보건소는 질병

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2023.05.18

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