"교육전문직의 과업"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

실습종결평가서 조선대 인적자원 사회복지실천론 실습최종평가서 교육행정 보건의료팀 간호사협력관계 사회복지사 간호관리학 요약 국가고시 관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"교육전문직의 과업" 검색결과 361-380 / 5,333건

교육행정학 용어정리

능률적으로 달성하게 해 주는 조직형태를 의미.** 전문적 관료제 : 관료적인 특성은 교육활동을 지원하는 교무분장조직 하에서의 행정적인 업무수행과 밀접하게 관련있고, 전문적인 특성 ... 교육행정 용어/정의 정리** 과학적 관리론 : 인간은 수동적이고 게으른 존재. 인간은 기계와 같이 수동적이고 게으른 존재라고 규정한다. 이러한 특성을 가진 인간은 아주 단순해서 ... 경제적 요인만으로도 과업동기가 유발되고 생리적 요인에 의해 성과가 크게 제한을 받는다고 가정. 과학적 관리로 능률 및 생산성 극대화 가능. 작업과정을 분석하여 근로자의 직무수행

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.15

다운로드 장바구니
지역사회복지실천모델- 로스만, 테일러와 로버츠, 던햄

를 해결하는 기술적 과정을 중시한다.이 모델에서는 공식적인 계획과 정책 준거 틀에 대한 설계가 핵심적이며, 계획이나 정책집행의 효과성과 효율성을 강조하기 때문에 과업목적에 초점을 두 ... 적으로 보다 나은 처우를 받을 수 있도록 해 주는 적극적 활동을 말한다.사회행동모델은 기본적으로 과업달성을 중시하기 때문에 적절한 의사결정 구조의 활용 또는 관계형성 등과 같은 과정목표 ... 하고조정해 나가는 모형▣ 공식적이고 전문적인 활동을 지향하면서 문제해결을 위해 다양한 이해관계를고려하고 점증적 변화를 추구하는 방법▣ 사회계획모형과 유사해 보이지만, 합리성 원칙

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오

자원봉사론주제: 자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사조직의 갈등 원인1) 과업의 상호의존성2 ... 수 있고 이로 인한 상호 불신과 갈등이 발생할 수 있다.5) 자원봉사자와 직원과의 갈등첫 번째는 위치에 대한 불안감으로 자원봉사자들은 전문직으로 직원보다 변화에 유연하고 창조적이 ... 질에 대한 우려로 대부분 자원봉사자가 업무와 관련된 충분한 훈련과 교육을 받지 못해 전문성을 가진 직원들이 자원봉사자 업무진행에 불만족을 느끼며 책임성 있는 업무를 맡기지 못하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

다운로드 장바구니
사회복지사2급-사회복지현장실습(직접실습, 간접실습)

실습은 사회복지사를 준비하는 가장 중요한 구성요소이다.사회복지 현장실습을 통해서 학생들은 전문사회복지사로서 다양한 유형의 능력을 경험하면서 사회복지 전문직에서 필요한 능력을 배양 ... 하게 된다. 실질적으로 사회복지 현장실습을 통해서 학생은 클라이언트·전문직 동료들, 지역사회와의 만남을 통해서 전문사회사업의 문화·규범과 가치를 익힐 수 있는 기회를 획득하여 이와 같 ... 은 경험을 통해서 학생들이 현장실습이 종료된 후에는 지속적으로 수동적인 학습자에서 능동적인 전문가로서 자신을 이해하면서 수용하여 사회복지직이 자신에게 최적의 진로인가를 결정하는데

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
전략적간호관리 ) 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

것이 있는지 제시하고, 이 중 가장 중요하다고 생각하는 전략은 어떤 것인지 본인의 견해를 기술하시오. (5점)7. 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분 ... 의 이탈을 막는 것이 최우선인데, 전문직 직원 개인의 성격과 그 직원의 만족도와 동기화를 증가시킬 수 있는 일의 성격이 잘 부합될 수 있도록 맞추어 줄 수 있어야 한다. 또한 ... 해야 한다.위와 같은 방법들은 어느 산업에서도 적용이 가능하다. 일용직 노동자들을 사용하면 계속 같은 교육을 반복하기 때문에 시간이나 돈으로나 둘 다 낭비하게 된다. 근무 스케줄도 유동

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지개론 요약집

기회만 똑같이 제공), ②자유(소극적=자신의지대로, 적극적=원하는)"" ③정의(절차상=법률상, 실질적=결과로소 분배정의=사회복지에서 특히 강조), ④연대와 통합""*전문직 실천 ... , ""*사회복지 영역: 모든 국민, 경제,정치,보건의료,고용,주택,교육등 다양한 영역을 포괄"*사회복지의 분야:" (1)사회보장: ①공공부조=>국민기초생활보장법, 의료급여법, 긴급복지 ... ,신주거문화창출""*전문가로서의 실천: 윤리적 책임, 전문가적 책임, 정보보호, 옹호자 역할수행"*위기청소년"*일반적 가치: ①평등(수량적 평등, 비례적 평등=>공평,형평성=과정상

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2022.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 여성건강간호학실습 협력보고서

는 협력에 관한 전문 분야의 경험을 통해 협력의 전략적 사용에 필요한 기술을 익혀야 한다고 주장한다. 그러한 이유는 일반적인 학교교육은 협력의 개념을 이해하는 정도의 콘텐츠는 알려주 ... 을 연마하는 일에 열중하면서 한편 자신의 약점과 한계를 보완할 구성원의 기량과 재능 및 아이디어를 드러내서 팀의 과업을 수행하는 데 기여하게 만든다.셋째, 팀 리더는 구성원들에게 교육 ... 여성건강간호학실습(2)- 의료인과(간) 협력관계 사례 보고서 -과목명여성건강간호학실습(2)담당교수학년 / 반 / 조학번이름제출일자- 목차 -1. 의료전문분야 구성원과의 협력 관계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.04.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육현장 실습 가능 기관 조사(기관소개)

과 전문성을 지닌 인재 양성을 위해 양성기관과 평생교육기관이 공동으로 참여하여 정해진 기간 동안 평생교육 현장에서 실습교육을 실시하고 이를 통해 학점을 부여하는 제도이 ... 다.”라고 정의할 수 있다. 그렇다면 이러한 실습을 수행하는 목표는 무엇일까? 첫째, 평생교육 관련 이론을 실습 현장에 직접 적용하고 실천하기 위함이다. 둘째, 평생교육사에게 요구되는 전문 ... 하게 적응 및 대처할 수 있도록 함을 교육의 목적으로 삼는다. 그와 함께 전문 자격 과정의 운영을 통해 지식 기반 사회 및 평생학습의 시대를 효과적으로 대비코자 하는 목적도 지니고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

다운로드 장바구니
내가 사회복지사가 되고 싶은 이유와 연구하고 싶은 분야와 내용을 쓰세요.

다. 근무 시간은 공식적으로 정해져 있지만, 실제 퇴근은 늘 예정보다 늦어지기 일쑤이다. 그럼에도 불구하고 임금 수준은 다른 전문직에 비해 낮고, 승진 구조나 인센티브 체계 또한 ... 을 위한 시간은 확보되기 어렵고, 일과 삶의 균형은 점점 더 무너지고 있다.더 큰 문제는 이러한 구조적인 열악함이 사회 전반의 인식에서 기인하고 있다는 점이다. 사회복지사를 전문직 ... 하지 않는 사회 구조는, 결국 사회복지 체계 전반의 지속 가능성을 위협하게 된다. 그러므로 이제는 사회복지사를 ‘전문직’으로 바라보는 사회적 인식 전환과, 그에 걸맞은 처우 개선

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점

. 조직문화와 관련한 사례● 경력개발(관리)제도 (삼성서울병원과 서울아산병원제도를 중점으로)경력개발(관리)제도란 간호현장 내에서 임상경험, 기술과 역량, 교육, 전문성 등을 구별 ... 직무를 선정▷ 사원 급을 대상으로 부서별 기술, 직군별 필수 과정 교육, 전 사원 공통 교육 등을 실시하고 부서장 코치/면담을 통해 전문가로의 성장 기반을 축적▷ 기본 역량 강화 ... 변화는 조직 문화의 변화를 의미하기도 한다. 이것은 과업, 기술, 사람뿐만이 아니라 문화 요소도 또한 포함된다. 조직 문화는 다양한 모든 구성원들이 공유하는 생각과 관점, 행동양식

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학의 중요성과 활용방향

의 문제 뿐만 아니라 직무만족도, 동기부여, 동료 및 상하관계에서의 소통, 조직 적응, 인재 발굴 및 교육, 적재적소 배치 등 기업의 성과에 직간접적으로 영향을 미칠 수 있는 모든 ... . 산업심리학이 필요한 이유2. 활용방안 예시: 자동차 산업군/생산작업자의 직무순환제도Ⅲ. 결론참고문헌1. 서론1) 산업심리학의 정의와 등장 배경산업심리학이란, ‘일(과업)’의 세계 ... 대 초반(1900 ~ 1916)으로, 19세기 후반 산업화 시대를 맞이하면서 효율성 증진과 특정 과업의 원활한 수행, 빠른 작업 등을 위해 실제적으로 현실 적용이 가능한 다양

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호 리더십 보고서(A+)

어 리더십 가치의 내재화가 증가하여야 한다고 주장하고 있다. 미국 간호연맹(NLN) 또한 리더십이 전문직 간호사에 의해 내면화되어야 하며 간호학사 프로그램 공인기준으로 인정되어야 하 ... 보다 더 가치 부여되어왔다. 마이즈너 등의 연구에 의하면 지난 10년간 관리에 있어서 리더십 기술에 대한 중요성이 강조되었음에도 간호교육 과정에서 리더십이 낮게 평가되고 있 ... 에게는 혼간과 과업에 관심이 모두 매우 높은 형? 리더는 상호 의존관계와 조직의 공동목표를 강조하고 상호 신뢰적 관계에서 구성원의 몰입을 통하여 과업을 달성한다.중용형(5·5형)? 인간

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

보건의료팀 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서

도움이라는 사전적인 의미와 고객에 대하여 다양한 전문직이 함께 원조를 실천하는 것으로, 전문직 개개인이 가지는 독자성과 고유성을 존중하고 각각의 전문직이 제공하는 원조의 중복을 피 ... 과 능력을 가진 사람들의 고도로 전문화된 양질의 서비스 단체이며 또한 다양한 전문 인력들로 구성되어 있고 그들의 교육배경이 다양하고 맡은 직무의 직종도 타 조직체보다 다양하기 때문 ... 한 전문가들의 상호의존적인 지식과 기술을 전제로 하는 과정을 말한다. 만약 한 특정 영역의 전문가가 혼자 어떤 과업을 달성하거나 문제를 해결할 경우 이를 학제적 팀 접근법이라고 하지

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

다운로드 장바구니
사회복지실천 기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요

있는 용도로 활용한다.③ 전문가간 의사소통 활성화- 전문직 간에 협조쳬계 활성화하는 도구로 활용한다.④ 슈퍼비전의 활성화- 사회복지실천 과정을 가르치는 유용한 교육자료로 활용 ... 는 곳, 지역사회, 전문직 등에 대한 전문성과 책무성을 보여주기 위한 서비스를 문서화 한 것이 사회복지실천 기록이다. 사회복지실천의 기록은 서비스의 목표와 목적, 성과와 진전, 과정 ... 3. 결론4. 참고문헌 & 참고사이트1. 서론사회복지실천에서 기록의 본질적 기능은 사회복지사가 클라이언트에게 서비스를 제공하는 과정에서 취해진 전문적 의사결정, 근거, 내용, 결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

다운로드 장바구니
의료사회복지사의 자질과 전문성에 대해 서술하시오

서비스가 강조되고 타 전문직의 역할 비중이 상대적으로 높으므로 과업 수행의 사명을 확고히 하고, 전문적 지식과 기술뿐 아니라 가치와 윤리의 교육과 사회복지 전문직으로서의 정체성을 강화 ... 하는 것이 필요하다는 것이다. 따라서 의료조직 내에서 의료사회복지전문가로 인정받기 위해서는 전문직 간 소통과 환자와 가족을 이해하기 위한 도구로서 의료분야의 전문지식 습득과 더불 ... Report● ● ● ●의료사회복지사의 자질과 전문성에 대해 서술하시오? Contents1. 의료사회복지의 개요2. 의료사회복지사의 역할과 기능3. 의료사회복지사의 자질과 전문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

정서장애아교육_학교, 교육청, 지역사회의 긴밀한 협력을 바탕으로 위기상황에 노출된 정서행동장애아동을 위한 도움에 대해 구체적으로 서술하세요.

, Wee 스쿨에 계약직 전문 상담사를 배치하고 있어 학생상담에 적합하지 않다는 문제점이 있다.셋째, 사업의 투명성의 문제이다. Wee 프로젝트 예산은 한국교육개발원에서 담당하는데 교육부는 회계감사를 진행하지 않는 것으로 알려져 문제가 제기되고 있다. ... 을 함께 할 수 있도록 교육과 상담, 치료를 one-stop으로 제공하는 통합적인 개입을 통해, 발달과업을 이루고 건강하게 성장하여 지역사회에서 적응할 수 있도록 하고자 하는 치료 ... 정서장애아 교육학교, 교육청, 지역사회의 긴밀한 협력을 바탕으로 위기상황에 노출된 정서행동장애아동을 위한 도움에 대해 구체적으로 서술하세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) Wee

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
사회복지실천론, 사회복지실천, 사회복지 실천의 관점

아 다녀야 하는 부담이 있었다.둘째, 전통적 방법론이 사회복지 전문직의 정체성 확립에 장애로 인식되었다. 기존의 전문화 중심의 교육과 훈련은 사회복지사의 분야별 직장 이동에 도움을 주 ... 지 못하는 결과를 초래하였으며, 공통 기반을 전제하지 않는 분화와 전문화는 각각 별개의 사고와 언어 및 과정을 보여주었다. 이는 사회복지 전문직의 정체성 확립에 장애가 되는 것 ... 한 문제 상황에는 적절하게 개입하기 어려운 경우가 많았다. 또한 지나친 분화와 전문화로 서비스를 파편화하여 다양한 문제와 욕구가 있는 서비스 이용자는 여러 기관이나 사회복지사를 찾

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

(평생교육경영론) 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다

는 직자기주도적학습 능력을 높이기 위해서는 교구, 학습과정, 방법, 교육과정 구조와 운영 등을 개선하고 교수자의 의식전환, 전문성 계발 등이 요구되고 있다. 자기 주도적 학습 능력 ... 교과목명: 평생교육경영론 [과제명] 다음에 대하여 논하시오. 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용 ... 을 사례를 들어 기술하시오 (15점) 2. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천의 개념 정리

많은 사람들이 직ㆍ간접적으로 이러한 사회복지서비스를 이용하고 있다는 점에서, 사회복지실천은 결국 우리 삶의 질과도 연관성을 가진다.사회복지에 대해 공부하는 예비사회복지사의 입장 ... and Method)이라는 책을 저술하게 되었고 이 책 속에서 사회복지실천에 대한 정의를 제시하였는데, 이러한 핀커스와 미나한의 정의는 “사람들이 그들의 생활과업을 성취하고 고통 ... 하거나 최소화하며 이런 문제를 미리 예방하여 개인, 집단, 지역사회의 잠재력을 최대화하는 것을 목적으로 하는 원조활동이라고 정의하였다.그리고 미국사회복지교육협의회(Council on

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

다운로드 장바구니
인적자본에 대해 간단히 설명하시오

있는 인적자원의 유효성이 떨어지는 만큼 국가의 발전 가능성은 저하될 것이다. 이러한 인적자본의 중요성을 바탕으로 결론에서는 학교 사회 내에서 인적자본 양성을 위한 올바른 교육 및 ... 가 해당 위치에서 적절한 역할을 하는지 평가하면서 역할을 잘 수행할 수 있도록 교육하고 교육할 의무가 있다. 성과가 좋았다면 기업은 상여금, 승진 등 포상금을 지원해 인센티브를 제공 ... 적으로 주도하는 것이 아니라 실무팀을 구성해 특정 사업을 진행하고, 분야별 전문가들이 문제해결 참여를 촉진해 성과를 낸다는 얘기다.개발자의 직업군 특성상 '프로그래머' 직업군을 예

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니

이전10개 14 15 16 17 181920 21 22 23 다음10개

파워링크

신청하기