"관료조직"의 검색결과 입니다.

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"관료조직" 검색결과 361-380 / 42,488건

[조직관리론] 관료제

관료제의권한행사로 인정되지 않는다.3 법에 의한 운영조직 내의 모든 결정행위나 작동 및 운영은 공식적으로 확립된 법규체제에 따른다, 이러한 법규체제는 작동의 획일성을 보장 ... 하며, 법규에 내재하는 권위구조가 다양한 활동의 조정을 가능하게 한다. 명백하게 규정된 법규는 각 조직상원의 책임과 조직 성원과의 관계를 확정지어 놓고 있다. 그렇다고 해서 관료적 직무 ... 는 다.5 능력주의관료조직 내에서의 충원 및 승진은 정치적, 가족적 귀속적 요소들을 고려하지 않고 전문적인 자격을 기준으로 해서 이루어진다. 이렇게 해서 충원된 사람들은 자의적인

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.15

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[교육행정] 관료제 조직론

▶ 관료제란 ? ☞ 조직의 업무 처리 절차를 정하고 부서별로 업무를 처리하도록 하는 사회 조직의 운영 방식으로 구조적 측면에서는 '특정한 형태의 조직'으로 정의하며 기능적 측면 ... 여 조직의 구조면에 관심을 갖고서 최소한의 인적, 물적 자원으로 조직의 목적을 달성하고자 나타난 것이 바로 관료제이다. 관료제이론은 19세기 말경에 독일의 사회학자인 베버(M ... .Weber) 의하여 발표되었으나, 1940년대에 와서야 미국을 비롯한 다른 나라에 널리 알려지게 되었다. 관료제이론은 합리적 관점에서 공식조직, 특히 대규모조직을 관료제로 보는 베버

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.27 | 수정일 2024.11.30

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[사회] 한국의 관료조직에 대한 비판

한국의 관료조직에 대한 비판우리나라는 관료적권위주의라는 전형적인 일본식 경제구조를 가지고 있다. 이것은 박정희가 경제발전을 위해서 어쩔 수 없이 선택했던 모델이다. 쉽게 예를 들

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.01

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[조직론] 조직구조화와 관료제에 대한 이해

정교화되어 있다. 이러한 형태의 조직구조를 ‘관료제’라 부르고 있다. 이제부터 조직이 구조화되는 방법과 관료제의 특성에 대해 알아보도록 하자.Ⅱ. 본 론1. 조직구조의 설계조직설계 ... . 이론적 조직설계과학적관리론, 행정관리론, 관료제론 등이 기초하고 있는 전통적 조직설계는 조직의 기계적 설계로서 여러 가지 한계를 지니고 있다. 기계적 설계가 급격하게 변화하는 환경 ... 으로 본다. 네트워크 구조는 전통적인 관료제적 조직보다 환경의 복잡성이 크고 변동의 속도가 빠를 때 채택할 수 있는 적절한 조직구조이다. 네트워크구조는 환경의 혁명적인 변동의 도전

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.29

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[조직론]관료제의 병리현상과 개선방안

고 한국의 관료제의 바람직한 발전 방향에 대하여 논하고자 한다.Ⅱ. 관료제1. 관료제의 개념관료제란 용어는 대체적으로 합리적인 관점에서 대규모 조직을 관료제로 보는 M. Weber등 ... Weber와 깊은 관련을 맺고 있으며 관료제는 비단 행정관료제만을 의미하는 것이 아니고, 군이나 민간사회들을 포함한 모든 대규모 조직을 다함께 지칭하는 것이다.관료제는 권력적이고 ... 제의해 부여된 임무를 수행하도록 강요되는 것이다. 이러한 측면에 대하여 hummel은 관료들은 인간으로 태어났지만, 조직 구성원으로서 원만하게 지내기 위해서 불완전한 인간으로 변신

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.19

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[조직이론] 관료제론

(理想型(ideal type) 官僚制)M. Weber가 이상적 관료제의 모형을 제시한 이래 Weber의 관료제는 서구식 합리성을 대표하는 조직의 운영원리로 널리 받아들여져 왔 ... 했다. 그는 또한 많은 민중적 대중정당들은 그들 스스로 관료제적으로 조직되었다고 강조했다. 반면에 어떤 조건하에서는 민주주의가 관료제적 조직에 대해 방해물을 만든다고 주장했다. 그는 관료 ... 제합리성, 즉 개인의 업무능력 보다는 개인적 친분 등을 중요시하여 관료제 조직 내부에서 이른바 내집단을 형성하여 각종 비리를 유발하는 경우가 많아졌다. 우리 나라 경우 특히 정치

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.10

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[조직행동론] 관료제의 역기능

관료제Ⅰ.서론Wever가 제시한 관료제는 행정조직 뿐 아니라 사회 모든 조직에 적용되는데, 이러한 관 료제는 여러 가지 특성과 순기능을 가지고 있지만, 반면에 많은 역기능도 포함 ... 성 상실관료제의 지나친 표준화로 구성원은 조직의 부품의 하나로 인식하게 되고, 상관의 의견 에 복종하는 무사안일과 복지부동의 행태에 빠지게 된다.3.조직의 인간적 요인을 무시 ... 하여 비공식적 조직의 영향력을 무시할 수 있다.4.지나친 전문화주의와 할거주의관료제는 한 분야에서 고정적 형태로 전문인의 육성이 되지만 자기 분야 외에는 무능력 하게 되고 자신의 이익

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.17

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정부조직개편의 배경과 주요내용 / 정권과 관료제에 대한 고찰

의 전략도 고려해야 한다. 이와 더불어 조직운영의 주체인 대통령과 장?차관 그리고 직업관료의 행태와 리더십의 특성이 조직개편과 어떻게 연관되는가를 깊이 있게 고려해야 한다. 또한 ... 여 순차적으로 전략적 차원에서 주도면밀하게 이루어져야 한다.지금부터 역대 우리 정부조직개편의 배경과 주요내용에 대해 확인하고 그를 통해 정권과 관료제의 관계에 대해 알아보자. 제4 ... 힘이 될것이다. 지금부터 대통령의 행정능력의 향상을 방안에 대해 알아보자. 우선적으로 대통령이 국정에 있어 건전한 판단과 결정을 할수 있는 예하 조직의 여과되지 않은 객관적인 정보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.24

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지금까지 배운 조직이론(고전이론, 관료제이론, 과학적관리론, 행정적 관리론, 인간관계이론, 상황이론, 정치경제이론, 제도이론, 현대조직이론, 목표관리이론, 학습조직이론 등) 중에

지금까지 배운 조직이론(고전이론, 관료제이론, 과학적관리론, 행정적 관리론, 인간관계이론, 상황이론, 정치경제이론, 제도이론, 현대조직이론, 목표관리이론, 학습조직이론 등) 중 ... 이 형성되었고 이를 관리하기 위한 다양한 수단과 방법이 필요함을 깨닫게 되었다. 특히 이러한 조직을 효율적으로 관리하는 방법의 일환으로 관료제와 과학적 관리법이 제시되었는데 이 ... 적으로 관리 달성하기 위해서 과업중심으로 나누어진 여러 하위체계를 구성하게 된다. 즉 인간을 조직을 구성하는 목적달성을 위해 조직을 구성하는 특성을 가지고 이러한 측면에서 관료제

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.18 | 수정일 2016.09.29

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교육과학기술부(현 교육부) 기관분석(2010년 기준), 교육과학기술부의 비전, 조직, 전문성, 교과부의 업무와 예산, 교과부의 이슈와 평가, 바람직한 관료상 및 나아가야할 방향

교육과학기술부 달콤한 소금.목차* 서론 연구목적 및 연구방법 * 본론 교육과학기술부 기관분석 - 교과부 소개 - 비전 - 장, 차관 소개 - 조직구성, 총인원, 실국 인원, 역할 ... - 바람직한 관료상연구목적 -국민의 실생활과 맞닿아 있는 영역인 교육과 과학 교육과학기술부 분석을 통해 교과부 공무원 전문성 파악 연구방법 -신문시사, 논문, 장관인터뷰 등 참조 ... 과 과학은 미래 발전, 성장의 원동력으로 시너지효과기대 단점 : 각 업무의 특성이 달라 연계가 어려움 교육인적자원부와 과학기술부의 조직 문화의 다름 장관이 누가 되느냐에 따라 컨트롤

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.20 | 수정일 2017.04.12

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[정치학]3E 와 관료조직모델

성은 개인이나 집단의 Input에 대한 성과정도라 말 할 수 있을 것이다. 즉, 투자한 만큼에 비해 얼마나 효과를 거두었냐하는 것이 바로 효율성이 되는 것이다.관료조직모델의 대표적인 두 ... 모델은 바로 ‘조직과정모델’과 ‘관료정치모델’이라 할 수 있다. 우선 ‘조직과정모델’과 ‘관료정치모델’을 간단히 말하자면, ‘조직과정모델’은 정부는 정형화된 패턴에 따라 움직이 ... 는 조직들의 산물이며, 정책결정에 크게 영향을 미치는 것이 조직들의 산출 과정이라 한다. 두 번째로 ‘관료정치모델’은 정부 내의 관료, 개개인, 집단에 초점을 맞추고 있으며 정책결정

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.17

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[조직이론] 관료제이론

관 료 제Ⅰ.관료제의 개념관료제란 계층제적 구조를 가진 대규모의 복잡하고 합리적인 관리조직을 의미한다.관료제라는 용어는 복잡하고 다양하여 개념을 규정하기가 어렵다.첫째: 관료제 ... 는 정부기관과 관련되어 국가관료제, 공공관료제, 행정관료제 등과 동일한 뜻으 로 국가행정의 집행기관을 의미하기도 한다.둘째: 관료제는 대규모 조직의 가치 중립적인 속성을 의미하기 ... 도 한다.셋째: 관료제는 넓은 뜻으로 현대 대규모조직에서 공통적으로 나타나는 합리적 관리기구를 의미하는 경우도 있다.(1) 관료제의 구조적 측면구조적 측면에서 볼 때 관료제는 계층

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.19

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[조직이론] 관료제 이론에 관하여

다. 프랑스에서 처음 사용할 당시에는 움직이는 정부기구 전체를 가리키는 말이었으나, 실제, 행정기관뿐 아니라 대규모 조직을 포함한 조직 모두를 포괄한다. 관료제는 합리적 관리를 위한 ... 화할 수 있는 이상적인 조직인 관료제 모형의 특성을 살펴보자(1) 베버는 관료제의 근간을 전통이나 카리스마보다 합법성에 두고 있다. 법에 따라공식임무가 주어지고, 임무에 따른 권한 ... 는 다음과 같다.)기계적 관료제전문적 관료제주요 조정메커니즘작업과정의 표준화기술의 표준화조직의 주요 부분회사운영의 실제적 권한을 가지는 기술진핵심작업주요 조직설계매개변수행위공식

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.29

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조직사회학 관료제 비판 영화 이키루 감상 후기

공의 실의에 빠진다.주인공이 근무하고 있는 시청은 전형적인 관료제 조직으로 합리적 일처리 보다는 책임회피, 업무기피로 주변 하수구를 정리해 달라는 민원을 타부서에 미룰 뿐이 ... 에 부의장이 독차지 하게 된다. 주인공의 장례식장에 모인 동료들은 모두 그의 업적이라기보다는 자신의 기여도가 크다고 얘기한다. 어차피 최종결정은 조직의 장이 한다.” 라는 말 ... 과 과장인주인공을 선택한다. 어쩌다 보니 생기게 된 공원이 아니라 그것은 주인공의 열정과 노력에 의해서 만들어 진다는 것을 알게 된다.모두가 조직이라는 것에 압도되어 인간에 의해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.02

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조직이론(고전이론, 관료제 이론, 과학적 관리론, 행정적 관리론, 인간관계이론, 상황이론, 정치경제이론, 제도이론, 현대조직이론, 목표관리이론, 학습조직이론 등) 중 2개를 골라

조직이론(고전이론, 관료제 이론, 과학적 관리론, 행정적 관리론, 인간관계이론, 상황이론, 정치경제이론, 제도이론, 현대조직이론, 목표관리이론, 학습조직이론 등) 중 2개를 골라 ... 각각의 내용이 담고 있는 기본가정과 내용들의 장점 및 단점을 구분해서 비교하여 기술한다.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 조직이론 중 공통점이 있는 2개 모델 선택2. 관료제 이론과 과학적 ... 관리론의 기본 가정 비교3. 관료제 이론과 과학적 관리론의 장단점 비교1) 장점 비교2) 단점 비교Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론사회복지행정의 일차적 적용 대상은 조직이다. 조직을 단순

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.02

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[조직이론] 관료제의 합리화와 조직이론

으로 간주되었던 규칙의 준수가 형식주의를 초래하여, 그 자체가 목적이 되는 현상조직 또는 기업 능률을 향상시킬 수 있을지 아닐지 상관없이 규칙과 진행에 무조건적인 복종을 요구.관료제 ... 의 업무 수행에 있어 목표에 대한 낮은 수준의 내면화와 최소한의 행동만을 추구 그로 인해 관료들의 엄격한 통제 내부 긴장이 고조 결국 조직 목표 달성이 더욱 어려워진다 ... 의 경영자를 면접했고 주시했다.조직의 행동이 그 조직의 더 큰 목적을 향해 지시되고 또는 보상이 이 목적을 전진시키는 사람들에 할당된다는 합리적인 관료적인 원리와 대조해, Jackall

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.02

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[사회과학]공공조직론-베버의 이념형 관료제론

통설적으로 관료제의 원형이라 할 수 있는 베버)의 이념형 관료제론)을 중점으로 언급하며, 또한 관료제이론이 현대조직관리에 있어 문제점, 해결방안에 대해 말하고자한다.2. 관료제론1 ... 의 형태를 관료제라고 칭하는데 다음에는 아래와 같은 것이 있다.첫째, 각개 직위의 관할 범위는 법규에 의해 규정된다. 즉, 조직목적달성을 위해 수행되는 활동 및 그에 따른 명령 ... 를 가진다.다섯째, 연금 받을 권리가 있다.여섯째, 승진함에 있어 고참제 시험에 의존한다.3. 맺음말 -현대조직에서의 이념형 관료제론-앞에서 관료제의 여러 이론에 대해 간단히 알아보

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.29 | 수정일 2019.03.30

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[교육조직] 관료제의 교육조직

▷ 목 차 ◁Ⅰ. 조직의 개념과 유형1. 조직의 개념2. 조직의 원리3. 조직의 유형Ⅱ. 관료제로서의 교육조직1. 관료제의 구조적 특징2. 관료조직의 원리3. 관료제의 이점4 ... . 관료제의 역기능5. 교육조직의 관료제적 성격과 역기능1) 계층구조2) 기능적 분업3) 규칙과 규정4) 문서주의6. 관료제와 전문직Ⅲ. 교육조직의 과제Ⅰ. 조직의 개념과 유형1 ... 며, 이에 대해 성원들이 어느정도 심리적 구속감을 갖고 조직에 참여하는데 여기에는 소외적 참여ㆍ타산적 참여ㆍ도의적 참여의 세가지 방식이 있다.Ⅱ. 관료제로서의 교육조직1. 관료제

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.26

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[조직행위] 베버의 관료제룐

를 완전히 제거하여 규칙에 의해 움직이는 합리적 관료제가 가장 효율적인 조직이 된다고 주장하였다. 그렇다면 막스베버가 말하고 있는 합리적·합법적 관료제에 대하여 구체적으로 살펴보자3 ... 관료제의 특징에 대하여 알아보자.첫째, 규칙에 따라 공식적인 기능을 수행하는 항존적인 조직이 존재한다.둘째, 정해진 활동의 범위가 존재한다. 즉, 분업화에 의거하여 기능을 수행 ... ·하급자 각각에게 의무로서 분배된다.넷째, 관료제조직은 계층제의 원리를 따른다. 그리하여 성숙한 관료제에서는 계층제는 획일적으로 조직화된다.다섯째, 관직의 수행을 규제할 규칙

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08

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[행정조직] 막스 베버의 관료제 이론

않으나 현존하는 대규모조직의 평가기준이 된다.2. 지배유형에 따른 관료제의 종류1) 전통적 지배 - 지배의 정당성의 근거가 옛날로부터 내려온 전통이나 지배자의 권력의 신성 ... 3) 관료제적 조직의 기술적 우위성(정확성, 신속성, 지속성, 통일성, 엄격한 복종, 물적·인적 비용의 절약)4) 물적 관리 수단의 집중화(예산 편성)5) 사회적 차별의 상대 ... 제1차 집단보다는, 보편성을 띤 제2차 집단 등으로 구성됨으로써 관료제 성립의 기초가 된다.4. 근대적 관료제의 특징1) 계층제적 성격-조직 상호간 또는 조직 내부의 상하간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.26

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