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"경영전문대학원추천서" 검색결과 361-380 / 418건

  • [교육공학]인터넷 교육방송 강좌에 대한 참여자의 인식 조사연구
    해당 논문이 속해 있는 교육공학 연구 영역제시이 논문은 교육공학의 영역 중 연구 영역을 분류한다면 개발영역 속한다고 할 수 있다. 개발영역이라 함은 설계영역에서 기획된 명세서 ... 교육대학원논 문 의 연 구 문 제◎ 인터넷 기반 교육방송 강좌에 대한 학습자의 만족도는 어떠한가?◎ 인터넷 기반 교육방송 강좌에 대한 담당강사의 인식은 어떠한가?논문의 이론적 배경 ... 생 대상으로한 예비조사(2004년 4월 24일~ 4월 25일)4개의 강좌(영어 발음 공부, 일본어 기초, 정보 검색사 과정, 소호창업 과 경영)의 수강생들의 설문조사(2000년
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.07 | 수정일 2015.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    합격한 학업계획서-국제통상학-일반대학원 박사과정 지원
    경영대학원에 진학할 것을 적극 추천해 주셨습니다.20대 초반부터 지금까지 공부해 온 “국제통상학”에 대한 범위를 이제는 “국제지역경제연구”로 정하여 석사과정에서 배운 것을 토대 ... 입학 후 연구계획서2007학년도 전기 수험번호 :지원구분?특별 ? □일반 전형지원과정□석 사 ? ?박 사지원학과국제통상학과지원전공국제통상학성 명1. 본 대학원 지원동기20대초 ... 하여 우수한 성적으로 졸업을 하였습니다.전문대에서는 무역경영분야의 무역실무를 중심으로 공부를 했었던 반면에, 편입 후에는 국제경제분야인 경제통합론 및 세계경제론에 많은 관심을 갖
    자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2006.10.28
  • [아동복지]유치원 통합교육 사례조사와 그에 따른 효과
    Ⅰ. 서 론1. 통합교육의 정의 및 개념일반적으로 통합교육은 특별한 요구를 가진 아동이 전형적인 아동과 함께 학교와 여가 프로그램에 참여하는 것을 의미한다. 그러나 통합교육 ... 를 준비하여 입학을 허가하기로 하였다. 난희는 유치원 입학이 결정되었다. 어머니는 나희에게 보조자를 제공했다. 야간 고등학교에 다는 여학생이 보조 교사로 추천되었다. 그리고 6월 ... 에 대한 배려를 배우는 프로그램에 반영하였다. 그 외에도 난희 반에는 교사, 대학원학생 보조교사, 난희의 보조자, 모두 3명이 프로그램을 이끌었다. 보조자는 휠체어 밀어 주기, 교실
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.29
  • [조직행동론] 멘토링 사례 연구
    전교생 대상으로 확대여학생만을 대상으로 한다는 점에서 독특선배들이 겪었던 시행착오를 간접 경험하는 것이 진로 결정에 큰 도움이 될 것으로 기대서울대학교 경영대학원동문?외부 후원자 ... 와 유승민 선수의 경우도 살펴보고, 마지막으로 군대에서의 멘토링을 교과서 연구의 틀에 맞춰서 분석해보도록 하겠다.- 멘토링의 정의멘토(Mentor)는 고대 그리스 신화인 호머 ... 의 이름업무에 대한 풍부한 경험과 전문 지식을 갖고 있는 멘토가 멘티를 1:1로 전담하여 지도, 코치, 조언하면서 실력과 잠재력을 개발, 성장시키는 활동이다. 주로 신입사원들에게 회사
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.17
  • [CEO] 대표적 여성 CEO
    이 운영하는 회사이기에 그렇게 합리적인 경영이 가능한 것이다.2-3-2. 여성 전문 인력 고용김성주 사장은 여성 경영인으로써 여성 전문 인력에 많은 관심을 갖고 있다. 그의 회사 ... 대표적 여성 CEO1. 대성그룹의 막내딸이지만 자기의 힘으로 밀고 나가는 대표적 여성인 김성주를 추천2. 성주인터내셔널의 CEO 김성주.2-1. 김성주 Profile2-1-1 ... : London School of Economics (London, England)M, Sc. 대학원 과정 수료 (국제 협력 관계 전공)1985년 6월 : Harvard
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.14
  • [교육문화]독일의 교육제도
    예술 분야 단과대학과 학교들을 종합대학 수준으로 끌어올리고, 기계공학 건축 디자인 예술 농학 경영학 등 어느 한 분야만을 전문적으로 파고드는 고등기술학교인 파흐호흐슐레 ... 도 있습니다.(5) 지도 교수(박사과정)박사과정에 들어가기 위한 필수 조건은 석사학위와 지도 교수님입니다. 자신이 희망하는 분야의 전문가인 지도 교수님을 스스로 찾아서 지도 승낙서 ... 를 받아 원서와 함께 제출하여야 합니다. 지도 교수님을 찾기 위해서는 한국내의 교수님의 추천이나 소개를 받거나, 스스로 해당 분야의 전문가들을 조사해 보는 작업이 필요합니다. 소개
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.10.21
  • 인사 / 경영지원 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
    onscientious’라고 쓰인 추천서와 함께 OOO 잔류를 권유 받기도 하였습니다.또 다른 경험들을 통하여…항상 다른 사람들 앞에서 이끄는 모습을 즐겨 대학 시절, 동아리 부회장 ... 알고 있습니다. 그래서 저는 지금까지 다양한 경험으로 체득한 저만의 능력 – 경영학과 조직인사에 대한 전문지식, 실무를 통한 업무 수행능력, 커뮤니케이션 스킬, 리더십 등 ... 것으로 만들 수 있었습니다. 그리고 제 자신의 모습에만 집중하고 다른 사람을 보지 못하는 오류를 범하지 않기 위해서 항상 다른 사람의 입장에 서서 생각하고 배려하는 유연한 사고
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.23
  • [교양] 대우조선 해양을 위한 나의 취업전략
    와 합작하여 대우-망갈리아 조선소(DMHI)를 설립하였습니다. 수리전문 조선소였던 DMHI의 경영을 맡은 대우조선해양은 설비와 인력, 생산공법 등 전면적인 혁신에 나서 인수4년 만인 ... . 결론목 차1. 서 론Chapter1-1 DSME의 신입사원 모집공고- 학사 이상을 취득 하였거나, 2006년 2월까지 학사 이상의 학위 취득 예정인 분 전학년 성적평균 3.0/4 ... .5 이상인 분(석사 이상은 대학원 학 점 3.5/4.5 이상인 분 공인 TOEIC성적 700점(텝스 540, 토플CBT 250)이상인 분 ※ 공인시험 성적은 2003년 5월 이후
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.14
  • [인력개발] HRM 시스템 인력개발사례 (한국하니웰)
    ( 570여 명 )인원현황< 천안공장 기준 >Honeywell..PAGE:9고졸전문대졸대졸대학원졸0.060.150.580.21팀장 9%지원부서 15%기사직 32%엔지니어 44%전기전자 ... 47%기계공학 38%산업공학 5%기타 10%고졸 6%전문대졸 15%대졸 58%대학원졸 21%전기전자기계공학산업공학기타0.470.380.050.1팀장 9%지원부서 15%기사직 32 ... (공문 등의 추천서 의뢰)고용안전센터를 이용한 추천채용공고(신문)을 이용한 추천Home page를 이용한 추천 등- 교육훈련Honeywell..PAGE:22HRD 시스템- 채 용
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.29
  • 한국증권금융 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
    프로만의 차별성과 전문성을 지닌 O O O을 선택하십시오.내일에 만족하지 않는 것…우리 모두에게 똑같이 주어지는 내일이라는 시간들에 만족하지 않고 새롭게 바꾸려는 노력은 언제나 ... 순간 정상에 우뚝 서 있는 자신의 모습을 자연스럽게 발견하게 될 것입니다.소중한 가르침 속에서 한 단계 업그레이드한 모습으로…언제나 자신의 가능성을 시험하는데 두려워하지 않 ... 기 위해서 항상 다른 사람의 입장에 서서 생각하고 배려하는 유연한 사고와 나눔의 기쁨을 가르쳐 주신 어머니께 온 몸으로 배울 수 있었습니다. 이런 저만의 성장과정이 앞으로 프로의 모습
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.20
  • [기업분석]두산 기업분석
    .doosanhonda.co.kr/재무상태/경영실적대차대조표(단위:억원)구분2005/06 (반기)2004/122003/12유동자산6,335.515,538.895,517.62고정자산20,290 ... 능력이 없거나 그렇게 할 생각이 없다면 이러한 목표는 결코 달성될 수 없으며 기업도 성장, 발전할 수가 없을 것입니다. 따라서 경영자들은 능력과 의욕을 갖춘 사원들이 최고의 보배임 ... 을 명심하고 사원들의 능력을 개발하고 그들의 의욕을 고취시키는데 한치의 소홀함이 없어야 할 것입니다.인재상사원정신◈ 첫째, 무엇보다도 우선 전문가적[Professional] 자세
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.16
  • [독후감] 7막 7장을 읽고
    (Honorable mention)로 결정되었다. 그의 추천교수 평가서에 보면, ‘한국어, 중국어, 영어 등 3개 국어에 걸친 자료와 정부 관료들 및 경영인들과의 광범위한 인터뷰에 기반 ... 경험, 교사추천서, 7~8개의 에세이가 포함된 원서, 각종 서클 활동과 운동 실력, 직업 경험 등 또한 매우 중요했다. 공부만 잘 하면 좋은 대학에 합격할 수 있다는 우리의 고정관념 ... 은 초상2막 1장 꺼져가는 불빛에 맞서2막 2장 생의 순간순간을 살아숨쉬며2막 3장 하버드대학의 공부벌레들2막 4장 지성인의 반열에 서서평범하다는 생각, 일반적인 생각.. 조금은 다르
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.21
  • [맥킨지] 맥킨지에 관한 보고서
    조직의 아이디어를 구하고 도입할 때에는 복수 추천을 하고, 개입 범위를 조심스럽게 정하고, 자신의 일에 몰두하는 진정한 전문가를 구해야 한다.③ 입력된 정보의 질을 통제하라. 쓸만 ... 한 지식경영 성문화 시스템을 개발하는 데 가장 큰 문제는 정확한 자료를 제때에 입수하는 것이다. 1990년대 중반에 많은 기업들이 데이터베이스, 리포지터리, 전문가 리스트 등 ... . 맥킨지의 클리블랜드 사무소 소장과 유명 소비재 제조업체의 CEO를 거쳐 지금은 듀크대학의 푸쿠아 경영대학원의 교수로 재직 중인 밥 가르다는 자신의 경험을 이렇게 얘기했다. “나
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.28
  • [교육행정] 교장선출 보직제
    ·중 영향을 받는다고 하였다. 학교장의 역할은 다음과 같다(1) 학교경영 전문가로서의 역할우리나라 학교상장은 독일식과 미국식을 혼합한 것으로 학교장은 경영자이면서 지도자형이다.교육 ... 인 교무위원회의 추천을 받은 교원대표, 학술 전문가, 교육 관료 등으로 구성된 교원 자격 심사 위원회(교사 심사위원이 절반)에서 임명한다.이상으로 다섯 나라의 교장 임용 방식 ... 선출보직제가 이룬다.Ⅰ. 서 론교육행정 수업을 들으면서 가장 관심을 가진 부분이 교육 인사 행정론이었습니다. 그래서 이번 보고서는 최근 교육개혁의 이슈 중 교장선출보직제 대한 심층
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07
  • [인적자원관리] 현대건설의 인력개발전략 연구-인사담당자인터뷰포함
    현대건설의 인력개발전략*목 차*Ⅰ.현대건설 기업 개요 및 연혁1.기업개요2.기업연혁Ⅱ.현대건설 경영 이념과 목표1.경영이념2.경영목표Ⅲ.현대건설 재무관리Ⅳ.현대건설 조직구성1 ... 최우수상을 수상하였다.2001년 2월 엔지니어링사업부를 현대엔지니어링(주)로 분리, 8월 현대엔지니어링(주)와 함께 현대그룹에서 계열분리하여 독자경영체제를 구축하였다. 2002년 ... 터넷상으로는 안 받고 있어요. 인력pool제도는 운영을 안 해요. 거의 대부분 교수 추천으로 많이 받고 있어요. 인원은 생산성 대비해서 인력수급계획을 세워요. 거기에 따라서 인원
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.27
  • [기관행정] 성동노인종합복지관
    개개인의 안녕을 위한 ‘사회복지’에 대한 수요와 필요성이 점차 증대되어 오고 있다. 최근에 사회복지사 1급 자격 시험 제도가 생기게 된 것도 그러한 필요에 따른, 보다 전문적인 인력 ... 을 준비하기 위함이라 생각한다.사회복지는 단순히 열정만을 가지고 필요에 따라서만 반응하는 반응 체계로서의 작용이 아닌, 보다 전문적이고 체계화되기 위한 일련의 과정과 노력들이 동시 ... 지는 결과물에 대한 평가뿐만이 아닌 그것들을 이뤄나가는 인적, 물적 자원들에 대한 체계 및 조직의 경영이 중요시된다.그러한 취지에서 살펴보았을 때 현 우리사회에 있는 여러 복지기관
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.05
  • [독후감] 튀지말고 차별화 하라
    미쳤다.하버드 경영대학원의 마이클 포터(Michael Porter) 교수는 조직적 효율성과 전략적 위치 선정, 두 가지로 나누어 차별화를 설명했다. 그는 조직적 효율성이란 같은 길 ... 을 자일리톨껌을 추천하기 시작했다 . 이 때문에 치과의사가 추천하는 충치예방껌이란 소문이 급속히 퍼져나갔다.기업의 차별화야말로 성공적인 마케팅을 위한 핵심요소가 됐다. 그러나 차별 ... 라고 오해해 무작정 색다른 개념을 들이대며 위험천만한 승부를 걸기도 한다.사실 마케팅 전략이라 하면 너무나 포괄적인 의미이고, 나 또한 경영학과 2학년으로 전공을 배우는 첫 학기여서
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.01
  • [사업계획서]우체국 택배
    XX대학교 경영 대학원 제 출 자 : 담당교수 :사업 계획서- 동전주 우체국Contents1. 기업소개 2. 사업제품 3. 시장환경 분석 4. 경쟁상황 분석 5. 향후 전략 ... 이 단일 사업자로는 국내 최대 점포망을 지님1.기업소개1. 회사 개요2) 재무 현황 ⊙ 2003년도 우편사업은 779억원의 흑자 경영을 이루었으며 이는 전년도의 385억원에 비하 ... 방적 환경주요기업의도입사례3. 시장환경분석⊙ IMF 이후 많은 기업들이 비용절감 차원에서 물류부문을 전문 배송업체에게 위탁하는 아웃소싱이 늘어나고 있으며, 이러한 변화에 의해 제3
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.19
  • [평생교육개론] 평생교육프로그램 사내대학
    : 현장 경력 1년 6개월 이상으로 부서장 추천을 받은 T 및 E 직군 사원(단, 남자는 군필, 타 직군도 설비 및 품질, 제품 관련 업무자는 지원 가능)·대학원 : 현장 경력 ... 2년 이상(담당임원/팀장 추천을 받은 간부 및 사원)2. 선발 시기·학 부 : 매년 12~1월·대학원 : 석/박사과정 : 매년 10~11월3. 선발 규모·학부과정 : 총35 ... 학사학위 과정동일전문대학과정대학과정대학원과정교육대상당해 사업장 종업원산업체 근무자(당해사업장 외도 가능)당해사업장 종업원설립절차교육부장관인가동일과학기술부장관인정지원책없음없음교육용품
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.11
  • [교육사회]공교육내실화
    기 때문이다.이 경쟁을 위해 30대 후반부터 50%이상의 교사들이 승진 점수 따기(근무평정, 벽지 점수, 교육전문직 경력, 연구실적 점수, 연수 점수, 부장 점수 등)에 매몰 ... 되어 있다. 경쟁에 뛰어든 교사들은 학생들과 교육활동에 전념하기보다는 오히려 피해를 끼치는 승진을 위한 각종 연구와 연수, 대학원 진학 등으로 소진하고 있다. 교과 지도나 학생 지도 ... 로서의 사무, 전체 학사 업무에 관한 사무 등이다.잡무는 교과지도, 특활지도 등을 포함하는 교육과정 운영과 생활지도 및 학급·학교경영, 기타 이와 직접 관련되는 교육활동 이외의 업무
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.18
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2025년 09월 07일 일요일
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