"감성리더십도구"의 검색결과 입니다.

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"감성리더십도구" 검색결과 361-380 / 635건

리더십의 본질과 리더십 이론 유형

차원적 분류2) 2차원적 분류2. 리더십 특성이론1) 신체적 특성2) 지능3) 성격과 감성4) 과업특성5) 사회적 특성3. 리더십 행동이론1) 아이오와대학 연구2) 미시간대학 ... 았다. 넷째, 이 이론을 방어하기 위해 제시한 상관관계가 비교적 약하다. 다섯째, 리더유형을 분류하는 측정도구도 의문시된다. 이와 같은 약점에도 불구하고 이 이론은 리더십효과성에 대한 ... 리더십의 본질과 리더십 이론 유형목차* 리더십의 본질과 이론Ⅰ. 리더십의 본질1. 리더십의 정의2. 리더십의 중요성Ⅱ. 리더십의 주요 이론1. 리더의 행위와 리더십 스타일1) 1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.10

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김인식 감독과 본프레레 감독비교

김인식 감독과 본프레레 감독비교김인식조 본프레레감성 리더십수평적 리더십리더십카리스마리더십인간적 성격성격강압적 성격잘못인정책임감타인에게 전가믿음, 자율성부여속성(선수)획일성·비자율 ... 성믿음, 조화부여속성(스텝)독단적, 협력거부믿음과 수평적 리더십의 김인식 & 카리스마 리더십의 본프레레 감독김인식 감독은 솔직하고 인간적인 그의 성품은 자기의 모든 것을 선수 ... 는 물론 선수들의 실수도 주변탓, 남탓을 하는 책임회피형 리더 본프레레와는 큰 차이가 있다. 이를 통해 김 감독은 수평적 리더십을 실현해냈다. 또한 언제나 선수들에게 전폭적인 지지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.17

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카리스마 리더십 이론

카리스마 리더십 이론Contents01. 카리스마의 개념 02. 카리스마 리더십 이론 03. 카리스마 리더십 이슈*01. 카리스마의 개념♦ 카리스마 리더십에 대한 연구는 1947 ... 에서 국가나 사회를 이끄는 리더십을 중심으로 연구되다가 1970년대 중반 이 후 경영학 분야에서 연구함 ☞ 카리스마 리더십 이론은 기본적으로 카리스마 리더의 특성 이나 행동, 그 ... 와 창의성, 감성 등을 억제하는 주 원천 ▪ 카리스마적 권한 : 이에 대항하는 다른 형태의 권한 ▪ 전통적 권한, 법적 · 합리적 권한 : 사회에 대하여 강한 지배력 ▪ 카리스마적 권한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.19

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[이종선의 따뜻한 카리스마를 읽고] - 서평, 의견중심으로 작성, 싸우지 않고 이기는 힘

에서부터 뻔한 리더십 내용을 담고 있지 않을까 하는 생각이 들었다. 과연 어떤 내용들로 채워져 있을까 하는 마음에 책을 읽어 내려갔다. 그리고 나는 마치 이 책을 끝까지 빨리 읽어야 한다는 ... 의 도구인?애니어그램을 활용하여 그 분들의 장점과 개선사항을 보여주고 있다.?이 부류에는 유명 드라마인 대장금의 '한상궁'까지도 포함되어 있다. 물론 한상궁은 현존하는 인물은 아니 ... 보다는 친절하라'는 내용이었다. 이성과 감성의 적용에 대한, 우선순위에 대한 좋은 기준으로?생각이 들었고 나의 행동을 많이 반성하게 되었다. 그리고,?'나의 분노에 수면제를 먹여라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 600원 (20%↓) 480원 | 등록일 2013.06.25

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여성공무원의 보직실태(행정학과 사회학의 관점에서)

하게 역량진단 도구의 개발이 필요하다. 둘째, 여성공무원 생애주기에 부합하는 특화된 경력개발모델의 개발이 필요하다. 그리고 여성공무원에 대한 다양한 경력개발지원 프로그램이 제시될 필요 ... 가 있다. 여기에는 경력개발 상담센터의 설치, 후견인(mentoring)제도의 활성화, 리더쉽 교육훈련의 강화 등이 포함된다. 셋째, 은폐된 여성공무원 차별을 타파하기 위한 기관 ... (이 연구에서는 미국, 영국, 일본)을 유리천장의 적극적 조치로서 소개하고 있다.Ⅳ. 결론“21세기는 여성의 감성과 꼼꼼함이 강점으로 작용하는 창의와 감성의 시대다. 우수한 여성인력을각한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.23

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코칭의 개념과 방법론

이 역할 (role)이다. 코치는 선수를 도와 성적을 향상시키는 것을 돕는 사람이다. 스포츠 코치가 대부분의 답을 가지고 있는 반면에 이 글의 코칭은 스스로 답을 찾도록 돕는 리더십 ... 라 했다.세 가지의 공통점을 보면 코치는 코치를 받는 사람을 곁에서 도와주는 개념임을 알 수 있다. 그렇다면 어떤 도구를 사용하여 가르칠까? ‘말’이다. 말을 통해서 그들의 성장 ... )은 전문적인 컨설턴트가 진단도구로 진단하고 고객에게 해결책을 제시한다.코칭에서 주의할 사항은 코칭 스킬로 인간관계를 모두 해결하겠다고 하면 안 된다는 것이다. 때에 따라 다른 스킬

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.26

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쿠쿠마케팅,기업분석,쿠쿠전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

수 있다. 이러한 과제를 달성하기 위해서는 소비자의 머리에서 오는 이성적인 공감과 마음에서 오는 감성적인 공감을 동시에 공략하여 쿠쿠에 대한 소비자 공감의 폭을 더욱 커지게 만들 ... 하기 위해서는 소비자의 머리에서 오는 이성적인 공감과 마음에서 오는 감성적인 공감을 동시에 공략하여 쿠쿠에 대한 소비자 공감의 폭을 더욱 커지게 만들었다.광고캠페인 전술쿠쿠의 캠페인 ... 기업철학을 통한 리더십을 확보하기 위해 ‘쿠쿠미학’편에서는 ‘밥맛을 위해 쌀을 연구했습니다.’라고 소구점을 부각시켰다. 밥맛의 개념을 넘어서 쿠쿠의 기업정신을 소구함으로써 브랜드강화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.18

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미용경영

,미용실 경영환경 변화를 이해하고 이를 긍정적으로 받아들이는 자세가 필요하다.1.경영의 무대가 세계로 확장2.소프트한 면의 가치, 디자인과 브랜드, 감성, 창의성 등이 부가가치 ... ,미용사업에 대한 올바른 가치관과 직업관을 갖는 기업가 정신이 중요하다.?변화 추구형 리더쉽?비전은 명확하게,실천은 자율의 의지로?과감한 결단과 실행5)경영의 기본원리와 응용 ... 행동에 대한 기초지식을 제공한다.?심리학경영자 및 노동자의 심리, 소비자의 구매심리 조직구성원 개인과 집단의 행동과 같은 조직 내인간관계, 리더십, 모티베이션 등 여러 분야

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.16

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도요타 방식 -서평, 독후감

적인 원칙은 도요타 생산방식의 기법과 도구, 그리고 도요타 경영의 표면 아래에서 구동한다. 3부는 도용타 방식을 다른 조직들이 어ㄸ?ㅎ게 적용할 수 있는가, 그리고 그들이 학습 ... 운용 능력을 전략적 무기로 바꾸었다. 이 뛰어난 운용능력은 제조업 세계에서 도요타에 의해 유명하게 된 저스트 인 타임, 일체형흐름, 카이젠, 지도카, 헤이준카와 같은 도구와 품질 ... 를 기반 으로한 깊은 비즈니스 철학에서 비롯된다. 그 성공은 결국 전략을 기획하고, 부품업체화의 관계를 형성하며, 학습 조직을 유지하기 위한 리더십과 팀, 문화를 육성하는 능력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.15

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고객 만족 CS 서비스마인드

판촉 팀웍 마인드 – 스마일 리더십 품 질 – 고객 입맛이 품질 스 킬 – 감성서비스 스킬 판 촉 – 고객을 끄는 판촉 팀 웍 – 내부고객 서비스 총각네 야채가게의 성공요인65 ... 분 동일 팀별 제작 목표 – Post it 에 조와 목표 적어 냄 팀별 수정 목표 – Post it 에 조와 목표 적어 냄 도구 지급 : 1 차와 동일 구매자 및 조건 : 1 차

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| 리포트 | 80페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.15 | 수정일 2015.10.21

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블루오션 발표용! (PPT) 레드망고 사례분석

블루오션 창출의 필요성 증가 블루오션은 심화되는 경쟁속에서 경쟁력을 확보하기 위해 필요한 도구이며 , 약 108 개 기업을 연구한 결과 블루오션전략을 선택한 기업의 수익율이 더 ... 구매자 집단 보완 제품 또는 서비스 산업의 기능 - 감성적 지향성 시간의 흐름 관습적 경쟁의 틀을 깨라 !No.2 수치 보다는 전략적 통찰력 수치가 아닌 큰 그림에 포커스를 맞춰 ... 소 경영 리더십 전략 원칙 전략 실행의 전략화 모든 직급의 신뢰 , 참여 , 자발적 협력 고취 공정한 절차 Ex) 위니아만도의 ‘ 딤채 ’ : 만도기계의 자동차 공조 기술을 바탕

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| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.29

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[전략경영과 인간자원개발] 국민은행 기업 분석

4 정규직원 전원 (계약직 본부팀장 포함)13,725명 회차별 교육인원: 약 300명자행 적합형 리더십 과정개발 (감성 리더십)문화적 DNA GAP을 극복할 조직융화 컨텐츠 개발 ... Learning의 기회를 제공 ③ VCM모델을 자신만의 고유한 상황을 반영한 모델로 재정립하고 적절한 진단 도구를 통하여 현재 자신의 VCM 리더십 수준에 대한 피드백을 제공하여 자신 ... 월 30일)*Index1. KB 소개비전, 이념, 전략, 조직도2. KB 인간 자원 개발연수제도, HR 조직도, 주요 추진 사업3. 리더십 교육 과정실시배경. 특징, 직급별 주요

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| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.29 | 수정일 2023.03.06

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신입사원 능력개발 교육보고서

한 인간관계 형성 능력? 조직 내에서 좋은 관계 형성 및 리더십 발휘 능력- 대인관계 구축 능력- 팔로우어십- 리더십- 팀 협조 능력- 커뮤니케이션 능력- 감성지능 능력3. 비즈니스 ... H)팔로워십천상만▶ 나와 상사의 리더십 스타일 진단▶ 상사 유형별 장단점과 대응 전략▶ 조직 내 커뮤니케이션 증진▶ Good Follower의 조건평 가평가내용매우불만족대체로불만족 ... 로서 알아야 할 지식의 습득 정도? 자기 분야의 업무 수행을 위해 보유해야할 전문 지식의 정도- 인사관리- 노사관계- 산업심리- 노동법도구 능력? 자기분야에서 효율적인 업무 수행

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| 서식 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.15

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LG생활건강 공채/마케팅 자기소개서 합격예문 + 면접족보/합격스펙 (LG그룹 채용 합격자소서/지원동기)

1. LG생활건강 세일즈아카데미에 지원한 동기가 무엇이며, 향후 세일즈 리더로 성장할 포부 및 자신이 추구하는 직무수행과 리더십스타일을 기술하여 주시기 바랍니다. [1,000 ... 과 리더십스타일을 기술하여 주시기 바랍니다. [1,000byte이내] 소통을 통해 성장하는 일원 화장품, 생활용품은 일상과 밀접한 관련을 가진 상품입니다. 내 몸에 직접 사용하는 것이 ... 적 경험을 공유하도록 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이성적 실험을 통해 완성된 제품이 생명력을 얻어 빛을 발하기 위해서는 고객의 감성에 귀를 기울여야 할 것입니다. 저는 이성과 감성

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| 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.03 | 수정일 2019.10.23

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원칙중심의 리더십

원칙중심의 리더십이번 책의 저서인 스티븐 코비라는 사람은 전 세계적으로 가장 존경받는 리더십의 권위자이자 조직 컨설턴트이고 지에 의해 미국에서 가장 영향력 있는 25명 중 한 명 ... 으로 선정된 박사로 코비리더십 센터의 창립자이자, 프랭클린코비사의 공동 회장으로 30년 이상 수백만 명의 개인과 가족, 기업과 교육기관, 정부의 지도자들에게 원칙 중심의 생활 ... 과 리더십을 교육해 왔다. 그의 여러 권의 저서들은 모두 극찬을 받고 있는데, 그 가운데 은 9년 이상 전미 베스트 셀러 목록의 기록되고 있고, , 등을 대표작으로 말할 수 있다.이번

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.14

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최종 자기계발 보고서

으로 낮은 것으로 나타났다.☞‘롤 모델’의 리더십 행동의 측정도구▷설문내용1.집단 구성원들에게 그들이 해야 할 일이 무엇인가를 말해 준다.5.매우 그렇다2.집단 구성원들을 친절하게 대해 ... REPORT과 목 명 : 자기계발과 리더십담당교수 : 이 경 선 교수님학 과 : 법학과학 번 : 200813876이 름 : 박 장 윤제출일자 : 2012년 11월 25일♠ 나 ... 의 롤 모델은?평소 주 관심사인 스포츠 분야나 음악 분야, 전공하는 분야인 법 분야의 훌륭하신 법조인등, 존경할 만한 뛰어난 리더십을 발휘 하고 계시는 여러 인물들이 있으나, 내 자신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.29

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기업가(경영인, 경영자, 기업인)의 역할, 기업가(경영인, 경영자, 기업인)의 고객창조, 기업가(경영인,경영자,기업인)의 평가보상제도, 기업가(경영인,경영자,기업인)의 검토절차서

, 경영자, 기업인)의 역할리더십은 부하직원들의 업무에 대한 관심으로부터 나온다. 경영자가 부하직원과 동일한 업무를 수행할 수는 없다. 끊임없이 부하직원 각자의 업무에 관심을 기울이 ... 는 것이 리더십을 형성시켜 준다.경영자는 비전을 전파하여야 한다. 이를 위하여 경영자는 미래에 어떤 기업으로 만들 작정인지를 명확히 파악하고 있지 않으면 안 된다. 경영자의 비전 ... 과 전략은 조직구성원의 수준과 큰 차이가 존재할 경우에는 공감대 형성을 위한 노력이 선행되어야 한다. 리더십이란 이러한 공감대를 형성시키고, 공동체를 결속키는 힘이다.Ⅳ. 기업가(경영인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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멘토역량3 관리역량개발법-27p

Index=HRI)를 진단도구로 점검하는 데서 유래한 것이다. 조직의 환경관리 인간존중지수를 5가지 주제로 측정하고 별(Star)의 5가지 각(角)에 표시할 수 있도록 시각화 ... 사명을 자연스럽게 이룰 수 있는 계기가 될 것이다.*주제번호진단설문도구점수인간성경영 Humanity1우리 조직은 구성원을 위한 포용력이 넓다.2한 사람의 가치를 업무보다 더 중시 ... 지킨다.감성경영Hightouch13구성원들이 특별히 독서를 많이 하는 편이다.14구성원들의 성격유형과 취미나 특기개발 되어있다.15가족적인 분위기와 팀웍이 중요시 되어있다.16업무

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| 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02

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심리학의 이해와 적용(16장: 조직심리, 17장: 소비자심리) 요약본입니다

한다.* 타 이러한 유인가에 는 정적 유인가과 부적 유인가가 있다.* 도구성: 수행과 성과 획득간의 관계에 대한 지각을 의미한다.* 기대: 노력과 수행 간의 관계에 대한 지각을 말 ... 한다.* 힘: 동기가 부여된 개인이 가지고 있는 노력 혹은 압력의 양으로서 힘이 크면 클수록 동 기도 커진다.힘은 유인가, 도구성, 기대의 곱을 말하며, 다음과 같은 공식으로 나타낼 수 있 ... 한 성격인 특성이 리더십을 결정한다고 보았다. 즉, 리더십을 결정하는 요인으로 리더가 지닌 성격적 독특성인 특성을 가지고 리더십을 연구한 이론이 리더십의 특성이론이다.3) 행동이론리더십

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.04

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[디자인혁명] 21세기 뉴 르네상스시대의 디자인혁명

다. 고객의 감성과 체험을 통한 문화적 욕구 충족을 넘어 트렌드 제시를 위해 노력하고 사회문화와 환경을 변화시킬 수 있는 파워적 리더쉽을 위해 노력하고 있는 것이다. 그 대표적인 예 ... 부재 그리고 도구가 목적으로 전향되는데 대한 반감에서 이러한 거부감이 생겨난다. 하지만 디자인은 창조적 사고를 표현하고 이를 시장과 고객에 표현하는 프로세서이며 방법론 ... 에서부터 시작하여 주방기구와 가구 조명뿐아니라 오토바이까지 모든 부분에서 그의 창의력과 생각이 반영된 제품들이 나오는 것이다.두 번째로 감성의 혁명이다. 하나의 제품에 의미와 목적

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.16

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