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"간호관리학" 검색결과 361-380 / 71,345건

  • 간호관리학 정리 통제, 간호단위관리, 간호서비스마케팅
    간호 관리학 》Ⅰ 통제ⅰ 간호의 질 관리1. 통제의 개념 - 기획과 통제와의 관리 -- 조직의 목표 달성을 위해 미리 표준을 세우고,조직구성원의 업무성과를 측정하여 표준 ... 활동- 간호관리과정의 마지막 단계- 목표를 달성하기 위하여 수행한 결과가 계획대로 이루어지고 있는가를 확인하는 과정1) 통제의 필요성- 예측 불가능하고 급격한 환경의 변화→ 수립 ... : 은 CPR방송 후 5분 이내 치료 시작 (담당의 및 당직자는 지체 없이 연락)3. 간호 단위 운영 관리1) 환경 관리# 물리적 환경- 조명(채광과 인공조명)? 채광관리: 커튼
    시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.18
  • A+))) 간호관리학 "바람직한 간호관리자의 상"
    바람직한 간호관리자의 상수강과목담당교수학과학년 (반)학번이름제출일자목 차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 내가 되고 싶은 간호관리자의 상----------------------------- ... -12. 간호관리자 -----------------------------------------------------23. 바람직하다고 생각되는 간호관리자의 상-------------- ... 환경은 급속히 변화하고 있으며 간호사의 관리자로서의 역할이 최근 들어 점점 더 중요해지고 있다. 이러한 변화의 추세는 향후 더욱 가속화될 것으로 전망된다. 따라서 새로운 의료환경
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03
  • [간호 관리학] 간호학과 시간관리 매트릭스, SWOT 분석
    [간호관리학] 간호학과 시간관리 매트릭스, SWOT 분석긴급함긴급하지 않음중요함• 응급처치• 인수인계• 환자상태 확인: 라운딩, V/S check, 통증사정, I&O check ... • 예약된 수술 및 검사 환자 보내기•스테이션 정리, 물품 카운트, 응급카트 확인,• 검사결과 확인• 입/퇴원 환자 교육• 간호업무수행기록중요하지 않음• 중요하지 않은 전화 받 ... 다.- 경쟁을 싫어한다- 낯선 사람들에게 쉽게 다가가지 못한다- 우유부단함- 남은 4학년 학교생활과 2번의 방학- 간호학과 재학중- 많은 과제와 공부량- 많은 경쟁자외부 기회(O
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.22
  • 바람직한 간호관리자의 리더십, 간호관리학 A+
    바람직한 간호관리자의리더십과목간호관리학학번이름제출일0000.00.00I. 서론1. 리더십의 정의: 리더십은 조직이 목표를 설정하고 이를 달성하려는 행동을 유발시키며 조직의 문화 ... 관리된 상황에서는 사태가 올바르게 진행될 수도 있겠으나 리더십 없이는 잘못된 방향으로 진행될 수 있다고 믿는다.II. 본론1. 간호사에게 필요한 리더십: 간호사에게 있어 리더십 ... 은 매우 중요한데, 현재와 같이 변화되는 사회와 복잡한 보건의료 상황에 조화를 이루면서 앞으로 나아가도록 하는 리더십을 발휘해야 한다.: 업무조직 내에서 간호사는 관리자로서 역할
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15
  • [간호관리학] 의료사고사례와 간호관리자리더십
    목 차서론1) 의료사고 정의2) 의료사고의 실태3) 의료사고: 지속되고 있는 의료의 질 위협요인본론1) 의료사고 발생사례2) 의료사고 사례분석3) 사례관련 간호단위관리자의 역할 ... 과 리더십4) 의료사고 발생 시 간호단위관리자의 리더십 발휘방향5) 립프라그 집단결론참고문헌Ⅰ. 서론1) 의료사고 정의의료사고란 의료행위에 본질적으로 내재된 위험이 현실화되어 환자 ... 에서 응급 설비가 없는 일반 승용차에 강제로 이송함.3) 사례관련 간호단위관리자의 역할과 리더십위의 사례에서는 기존의 간호지침 미준수, 부정확한 상황전달, 환자에 대한 책임의식 부재 등
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.19
  • [간호관리학] 간호 관리료 차등제에 대한 보고서
    간호관리학Ⅰ(1반) 간호관리료 차등제에 대한 보고서간호관리료 차등제에 대한 보고서목차1. 서론2. 본론1) 간호수가2) 간호관리료 차등제3) 간호관리료 차등제의 효과와 문제점4 ... ) 간호관리료 차등제 개선방안3. 결론1. 서론1989년 국민의료보장제도 확대에 따라 의료기관의 증가와 대형화는 간호인력 부족을 가져왔다. 간호인력 부족으로 인한 간호서비스의 질 ... 적 저하를 방지하기 위해 1999년 11월부터 간호인력수준에 따른 차등 간호관리료 제도가 의료기관에 적용되고 있지만, 이러한 제도만으로는 대상자의 간호요구에 따른 적정 간호인력을 확보
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 간호사 국시 간호관리학 요약
    시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.28
  • 간호관리학 리더십 논문 정리
    간호관리학 Report- 간호사의 조직 내 리더십 관련 논문 요약 -목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선정한 주제가 간호사 리더십에 미치는 영향2. 임상현장에서 현재 상황/ 문제의 발견 ... 되어서 운영이 된다. 특히 간호조직의 제 일선관리자이며 간호단위 운영자인 간호단위 관리자는 간호조직 내에서 가장 핵심적인 중간관리자이며 의료진간의 관계, 환자와의 관계, 업무환경 개선 등 ... 간호단위를 총체적으로 관리하고 간호사들에게 직무만족과 자아실현 등을 도울 수 있는 중요한 위치이다. 그런 간호단위 관리자의 리더십은 간호업무의 생산성과 효율성을 높여줄 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 간호근무표(듀티) 작성
    근무표 작성12345*************415161718192021222324252627282930DENO월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월화수간호사 ... DDDDDOODDDDDOODDDDDOODDDDDOODD22008책임간호사EEEEEOOEEEEEOOEEEEEOOEEEEEOOEE02208간호사1 ... NNNOODNNOODEEEONNOODDDODDEEEOO76710간호사2EEONNNOONNOODDDEONNOODDEODDDEO85710간호사3EEOEEONNNOODDDODEODNNOOEEONNOO57711간호사4
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.01 | 수정일 2022.12.13
  • 간호관리학 리더십 보고서
    리더십 보고서과 목 명간호관리학 2제 출 자성 명담당교수1. 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십이란? 리더가 발휘하는 행동 양식이며, 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 리더 ... 하는 조직으로 거듭날 수 있을 것이다‘라고 제안한 바 있다. (김지미, 2021)그러므로, 현재의 간호 리더십은 간호관리자만을 대상으로 요구되는 능력이 아니며, 직급에 상관없이 간호업무 ... 가 조직 구성원에게 기술 및 영향력을 끼치는 과정을 의미하고, 이는 상호작용을 통해 발휘된다.동아일보에서 세계보건기구(WHO)는 ‘세계 간호 현황 보고서(SoWN)’를 통해 전 국가
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 간호과정-부적절한 물품관리와 관련된 비효과적 자원관리
    간호진단부적절한 물품관리와 관련된 비효과적 자원관리단기목표-일주일 이내에 간호사는 물품관리의 중요성에 대해 알고 올바르게 물품관리를 수행할 수 있다.-일주일 이내에 물품관리표 ... 가 올바르게 작성된다.장기목표-한달 이내에 병동 물품의 90% 이상이 사용 후 제자리에 정리된다.간호계획이론적 근거1물품 관리의 중요성에 대해 교육한다.보건의료기관의 운영비 중 물품 ... 에 대한 집담회를 주기적으로(한달) 실시한다.병동의 실제적인 물품관리 문제점을 확인하고 개선방안을 제시하여 간호사들이 물품 관리에 관심을 갖고 참여하도록 한다.3주기적(일주일) 물품
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05
  • [과제A+]간호관리학 관리이론 정리
    을 제거했고,직무의 표준화를 주장, 생산율에 따라 보수를 지급하는 제도를 채택(성과급제)함- 장점①오늘날 관리학의 기초② 실무나 연구 분야에 있어 과학적이고 체계적인 관리의 기틀 ... 됨③ 산출(output) : 결과물, 환경으로 방출됨- 장점① 복잡한 조직현상에 통합적으로 접근할 수 있는 틀 제공② 간호관리자의 의사결정과 문제해결에 유용한 정보 제공③ 간호관리의 과정 ... 에서 효율성 증가④ 분화된 업무 통합에 대한 간호관리자의 책임 향상그림입니다.원본 그림의 이름: CLP000028680001.bmp원본 그림의 크기: 가로 2599pixel, 세로
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2023.12.23
  • 간호관리학, 간호학개론 역사 요약 과제
    , 동남아시아 지역, 서태평양 지역, 범 미주 지역, 유럽 지역 및 아프리카 지역 등이다.의사, 간호사, 보건의료인, 과학자, 역학자를 포함하여 WHO 직원은 보건통계학, 경제학, 응급 ... 제1의무단을 해체하고 서울에 다시 개교한 군의학교 내에 2년제 간호교육과정을 신설하여 간호사관생도를 모집하였다. 이 과정에서사관생도들은 약 1년간 간호학과 군사학을 이수하고 소위 ... 들은 문을 닫았으나, 피난지에서 계속 교육을 진행한 학교도 있었다. 서울의대 부속 간호학교(현 서울대학교 간호대학)는 부산 송도에서 피난 학교를 운영하였고, 세브란스 간호학교(현
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2023.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학2 간호관리 리더십-좋은 점수 받음
    2023학년도 1학기간호 관리 리더십목차I. 서론(1p)II. 본론(1p~3p)III. 결론 (4p)IV. 참고문헌(4p)I. 서론동기부여 이론은 무엇이 동기부여를 하는지, 동기 ... 이 추구하는 목표와 일치시켜 그 유의성을 높여야 한다고 하였다.그래서 이 이론을 접목시켜 간호사들이 자율적으로 교육을 준비하고 참여할 수 있도록 다음과 같이 얘기해본다.① 관리자 ... 하게 운영함으로써 공정성에 대한 인식을 높일 수 있으며, 관리자는 실제 보상과정과 결과에 대해 구성원이 어떻게 인식하고 있는지 파악하고 이들을 이해시키는 것이 필요함을 말해준다.3
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 조직 시험자료
    으로, 현재의 직무에 과업의 수를 증가시키는 방법간호적용? 수간호사 부재 시 일반간호사가 수간호사의 관리업무를 하는 경우3) 직무순환특성? 조직구성원들을 한 직무에서 다른 직무로 체계 ... 적으로 관리함으로써 조직의 목표를 효율적으로 달성하는 데에 적용되는 일반적인 원칙계층구조의 원리? 권한과 책임의 정도에 따라 직무를 등급화 함으로써 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자 ... , 하부구성원 사이를 직무상 지휘 · 감독 관계에 서게 하는 것? 조직구조의 수직적 계층분화에 따른 직위의 권한과 관련한 원칙(2) 통솔범위의 원리개념? 관리직위별로 한 사람의 관리
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 간호관리학 국가고시 정리 자료 (간호관리학 만점자)
    간호관리학- 47 뉘른베르크: 최초, 자발적 동의- 64 헬싱키: 치료적 비치료적, 대리인 동의- 74 벨몬트: 윤리원칙, 인간 존중 선행 정의- 81 리스본: 환자 권리, 환자 ... ---------------------------------------------------------- 개념적 기술: 최고관리자(간호부, 과장), CEO,모든 이해관계와 활동 ... 조정 및 통합/통찰능력- 인간적 기술: 중간관리자(간호과, 팀장), 구성원으로부터 협동을 이끌 수 있는 기술/동기부여- 전문적 기술: 일선관리자(수간호사), 업무수행 시 필요한 지식
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 지휘 시험자료
    Ⅰ 리더십1. 지휘의 개념? 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능? 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동 ... 에 영향을 미치는 기능이므로 관리자의 가장 중요한 관리기능 중 하나? 관리자와 리더의 차이관리자리더- 시스템과 구조에 초점- 통제 위주- 현 상태 수용- ‘언제, 어떻게’에 관심- 일 ... 적 의사소통 채널을 설정? 집단의 과업을 달성하는 방법을 제시③ 블레이크와 머튼의 관리격자이론? 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심 두 차원으로 나누고, 각 차원
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 간호관리학 - 간호단위관리에서의 간호 법적 사례,의견
    간호 관리간호 법적 사례 조사간호단위관리에서의 간호 법적 사례 (안전간호단위-간호사의 투약오류)1. 사례 요약 및 판례 내용2. 안전과 관련된 업무상 과실3. 나의 의견① 법 ... 적 사례 뉴스 - ‘간호사 실수로 군인 사망’…병원은 조직적 증거 은폐(2016-06-20 09:55)1. 사건 구성가. 해당 사고는 15년 3월 19일 인천 가천대 길병원에서 간호 ... 사 실수로 일어난 군인 사망사건으로 손가락 골절 접합 수술을 받은 군인 B 일병에게 간호사가 주사를 놓은 후 3분 만에심 정지 후 의식불명 상태였다가 사망하게 된 사건이다.나
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.19 | 수정일 2022.01.13
  • 간호관리학 자원관리 파트 요약본
    @인적자원관리의 의의- 지식기반사회에서 물적자원모집->선발->교육훈련->업적평가->보상관리->인원교체->이직관리@인적자원관리의 중요성과 최근 동향- 병원간호인력 관리의 중요성 ... -의료수준의 발달, 국민소득수준의 향상, 간호조직의 규모 팽창, 간호업무 내용 전문화->유능한 간호인력의 질적 유지 및 활용은 병원 인력의 효율적 관리에서 매우 중요- 인사평가제도 ... 를 위한 평가->구성원 육성과 개발을 위한 평가@간호 인적자원관리의 의의- 병원 조직에서의 인사관리의 중요성-다양한 직종, 노동집약적(병원 운영비 중 인건비 40%)-의료인력자원 중
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.09.10
  • [간호관리학 실습] 인수인계
    ▶전체인계안녕하십니까, 9월 8일 수요일 전체 인계 드리겠습니다.오늘 36명으로 입원3명 퇴원10명있습니다. 11호 VRE 격리 환자있습니다.오늘 OP환자 1명있습니다. 819호 지지하시면 일어날 수는 있는데 어르신들의 ‘아이고’ 소리 내면서 일어나고 앉으시는 상태라 ..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.14
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2025년 06월 25일 수요일
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- 작별인사 독후감