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"간호관리학실습" 검색결과 361-380 / 1,903건

  • 간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)
    간호관리학실습 보고서문제해결 보고서(조정과협력,리더십)법적·윤리적 간호실습병원 및 병동실습기간담당교수반, 학번이름제출일문제해결보고서(조정과협력, 리더십 보고서)주제: 인사관리임상 ... 할 수 있었다.보건의료팀의 구성원의 역할(사례에 필요한보건의료팀)- 수간호간호단위의 행정관리 운영 책임자이며 직원과 환자간호 업무 전반을 감독하고 직원이나 학생 교육, 간호요원 ... 위해 신규간호사들을 지도 및 감독하여 성장할 수 있도록 하는 것을 목표로 동시에 직원들간의 협력도 도모하며 원만한 관계를 가질 수 있도록 하는 목표를 설정하여 병동 내 최고관리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07
  • A+ [간호관리학실습] QI보고서 질향상보고서 욕창예방 관리활동
    의 필요성으로 인식되어서 CQI로 진행되었다.No주제개선요구도개선가능성개선효과성총점1욕창 예방, 관리 활동555152직원 보호구 착용 수행률 증진25293간호조직 적응 훈련 프로그램 ... 시킨다.(3) 치유를 위한 욕창척도를 전년도 대비 5점 감소시킨다.* 욕창 간호 수행도는 병원간호사회의 근거기반 임상간호 실무지침 개정안(2022) ‘욕창예방과 관리’내용과 미국 ... 있다고 생각하십니까?7. 욕창관리에 있어 필요하다고 생각하는 간호에 대해서 자유롭게 서술해 주시오.*보호자 설문 조사(욕창인지 및 치료계획 설명여부 3문항, 치료만족도 1문항
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학실습]A++ 개인과제 의료기관의 비전, 목적, 철학, 목표
    명, AN(간호조무사) 6명, 간호보조인력 3명 => 총 25명의 인력참고문헌1) 김지미, 간호관리학 실습지침서, 2024년, 동남보건대학교2) 원광대학교 산본병원 - 병원안내 ... 으로 지속 성장하는 병원미래지향교육과 연구로 미래를 준비하는 병원통합의료의,한 융합으로 통합의료를 실현하는 병원행복공감소통과 공유로 모두가 행복한 병원Ⅰ-2. 간호부서의 비전, 목적 ... , 철학 목표실습기관 간호부서의 비전·목적·철학을 기술하시오.- Vision:1) 환자간호를 최우선으로 실천하는 간호부2) 미래 표준을 제시하는 혁신적인 간호부3) 상호 존중
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학실습]A++ 근무계획표작성지침, 듀티표 작성
    (N갯수, OFF 갯수), 맨 아래 가로 (D갯수, E갯수) => D 3, E 3, N 2 - 3구간 나눠서 윗연차-저연차 RN 7 (N 전담간호사)기준으로 RN1~6은 차지급 대체 ... 가능 RN, RN 8~12는 액팅간호사 평일 Day, Evening은 차지급 2명, 액팅 1명으로 배치 - 토요일,일요일은 입퇴원 환자 적기 때문에 한 듀티당 차지급 1명 ... 배치계획표를 작성해봅시다. 2024년 6월 근무표 간호사 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.18
  • [A+] 간호관리학실습 리더십 보고서_리더십 유형, 사례적용, 자기성찰
    간호관리학 실습개인 보고서- 간호관리자 리더십 보고서 -학교명과목명간호관리학실습실습기관실습기간학과/학년/반학번/이름실습담당교수제출일자:1. 간호관리자의 리더십 유형1) 변혁 ... 증진단점의사결정에 많은 시간 소요(신속한 결정 필요시 혼돈 야기)2. 병동 내 간호관리자 리더십 유형1) 간호관리자 변혁적 리더십 적용카리스마(73점)전체 인수인계 시간 “출근해서 ... 주시고 카트나 트레이도 닦고 시작해주세요” 등 주의할 점 등을 언급하며 카리스마 있게 업무 관리하는 모습을 관찰할 수 있었다.또한, 해당 업무 내용을 간호관리자 본인이 먼저 널싱
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 - 의료팀 내 협력적 의사소통(주장적 의사소통)
    상황: 오전 7시 경 수간호사님의 정규 회진 이후 오전 10시 정규 V/S check 시간이 돌아왔다. V/S를 측정하기 환자에게 갔는데 환자 분이 잠에 든 상태였다. V/S ... 체크를 위해 부득이하게 환자 분을 깨웠는데 환자 분은 잠에서 덜 깬 채로 불편감을 호소했다. 더불어 잠에서 막 깨어난 상태로 조금 짜증이 나 있으며, 비협조적으로 굴고 있다.간호사 ... : (커튼을 걷으며) 환자분 안녕하세요, 잠시 V/S 체크를 위해 시간을 좀 내주시겠어요?환자: (잠결에 뒤척거리며 일어나지 않고 있다가 눈을 뜸)간호사: (조용하고 차분한 목소리
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 임상현장 사례분석 보고서 케이스스터디 (A+자료)
    뒤 김OO 환자는 간호사 스테이션에 와서 “왜 다른 사람들은 드레싱 해주면서 나는 안해주냐 내가 마음에 안드냐” 라며 컴플레인을 걸었고, 간호사에게 분노를 표출하였다.2. 발견 ... 라 그 직종의 평균적인 기준의 주의의무를 요구한다.간호사는 통상의 일반적 간호사가 갖추어야 할 당시의 의학적 지식과 기술에 의하여 결과 발생을 예견할 수 있는데도 당시의 의학적 지식 ... 하면 드레싱시간에 제자리에 있어야되지만 만약 개인적인 사정으로 인하여 드레싱 시간에 자리에 있지 않을 경우 미리 간호사에게 보고하고 드레싱이 가능한 시간을 잡도록 한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호관리학 실습 A+) 간호관리학실습 Case study 케이스스터디 칭찬해주셨던 자료입니다!
    1. 사례 1 : 부적절한 질적 간호1) 환자에게 간호수행을 시행하기 전, 손위생을 제대로 수행하지 않는 모습이 관찰함2) 환자와 접촉 전·후, 주사 약물 투여 전 등 손 위생 ... 이 올라갈 수 있냐는 환자의 질문에 액팅간호사가 대답하지 못하고주치의에게 물어본다는 의례적인 대답을 하고, 항생제 사용 부작용에 대한 환자의 질문에 제대로답변해 주지 못하는 등 지식 ... 이 부족한 모습이 관찰됨4) 책임간호사가 정확한 처방을 인지하지 못하고 PO약 확인 시 D/C 처방이 난 PO를 투약 티켓에 적어두거나 티켓을 버리는 등 처방을 수정하지 않아 액팅간호
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.27 | 수정일 2025.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    <A+수석졸업> 간호관리학실습 - QI보고서 (낙상예방)
    이 중요하다 할 수 있다.최근 낙상사고는 예방이 가능한 것으로 생각되어지고 있고, ㅇㅇ대학교병원 내에서도 낙상예방을 위한 간호활동을 수행하고 각종 행사를 진행하고는 있지만 낙상사고 ... 위험 말한다.조작적 정의질병관리본부에서는 낙상을 예방하기 위해 노인 나이에서는 이전 골절의 병력이 많이 있으므로 이들을 대상으로 한 예방교육 및 중재가 시행되어야한다. 환자들을 대상 ... 에서는 OO병동에서 평소 낙상사고가 일어나는 횟수를 조사하여 병동의 낙상예방간호가 제대로 되고 있는지, 환자 및 보호자의 낙상예방활동을 제대로 실천하고 있는지 확인하고자 한다. 또한
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리학실습_리더십분석보고서 (수간호사 선생님, 관리격자 이론, 팀형 리더십)
    간호관리학실습리더십 분석 보고서간호리더십 분석 보고서학번 :이름 :? 서론1. 간호 리더십에 대한 본인의 생각리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 미치 ... 한 역할을 한다고 생각한다. 간호관리자가 간호 팀의 리더로서 설정된 업무적인 기대 및 규범을 지속적으로 모니터링 하는 것은 팀원들 개개인에게 간호 업무 측면에서의 성장 동기부여로 작용 ... 소개본 보고서의 목적은 3~4학년 실습기간 동안 경험한 1인의 간호관리자를 선정하여, 간호관리학(1)에서 배운 리더십 이론을 실제 사례에 적용, 분석하여 궁극적으로 본인이 이루
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.25
  • 간호관리학실습 사례적용과제(간호사-환자, 간호사-의사, SBAR, 업무조정)
    사례1) 간호사-의사: 회진시간 환자의 부재로 발생된 간호사와 의사와의 갈등∎상황: 해당 주치의의 회진시간이 되어 환자의 변화된 상태와 향후 치료계획에 대해 환자와 보호자와 대화 ... 하고자 주치의가 병동으로 온 상황이다. 그러나 환자와 보호자는 부재중이다. 오늘 반드시 환자를 면담해야 하는 주치의는 짜증이 난 상황이다.∎시나리오 (주치의가 간호사스테이션 ... 으로 걸어와 짜증을 내기 시작한다)∙주치의: (짜증섞인 말투로) 선생님.. OO호에 OOO환자분이랑 보호자분 어디가셨어요?∙간호사: (당황한 목소리로 바삐 움직이며) 아.. 잠시만요! 어
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 2023년도 A+ 간호관리학실습 약물투여 오류 질향상 보고서
    간호관리자와 상담을 한다.7. 결과간호사의 투약오류에 대한 인식도는 1차 조사에서 평균 87.44에서 2차조사 평균 100점으로 12.56점 향상되어 활동 목표인 100점을 달성 ... .30. 약물사용과정에서의 환자 안전관리 : 의약품 사용과 과오의 예방과 관 리. 인제대학교 일산 백병원 약제부.- 최동수 기자. 2016.06.20.“간호사 약물 투여 실수로 20대 군인 사망... 병원은 조직적 증거 은폐”. 조세일보. ... 문제에 대해 관심이 커지고 있다. 투약의 수행자인 간호사의 업무 중 투약이 차지하는 비율은 높은 만큼 오류의 발생 가능성도 높다. 투약 오류는 환자의 안녕을 위협하고, 상해와 사망
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 환자안전을 위한 업무향상방안 깔끔 자세함 강추!!
    을 가능성전문 지식 결여주기적인 투약 교육 미흡간호사 인력 부족 가능성약품 관리 체계 미흡관리자의 감독체계 부적절독립적인 간호 수행환자 배뇨 여부 확인 없이 약물 혼합환자-간호사 의사 ... 지 않고투약하려고 한다면 어떤 약인지 환자가 간호사에게 물어보도록 아침마다③ 관리자가 간호업무수행에 대해 감독하도록 원내방송을 하도록 한다. (예: 내가 어떤 약을 맞는지 궁금하지 ... V-3. 간호단위의 질 향상활동? 환자 안전을 위한 업무향상방안 - 사례(3)?급성골수성 백혈병의 83세 환자가 내과 병동에 입원하여 요산성신병증(uric acid
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.20
  • 간호관리학실습 법적/윤리적 문제에 관한 보고서 - 투약사고
    간호관리학 임상실습법적 / 윤리적 문제에 관한 보고서목 차Ⅰ. 서 론1. 간호 윤리와 법1-1) 간호에서의 윤리와 법1-2) 간호사가 겪는 윤리적 갈등2. 간호와 관련된 윤리 ... 적 판단을 다룬다.간호사는 그 역할과 건강관리체계의 변화에서 발생한 많은 윤리적 갈등에 부딪히게 되는데, 이러한 갈등은 대상자, 병원, 의사, 간호사 그리고 그 밖의 사람들과의 관계 ... 속에서 발생한다.또한, 간호사가 임상기관에서 생기는 수많은 윤리적 문제들을 발견하고 해결하는데 있어서 간호사가 판단하는 선택은 미래의 건강관리 발전에 대단히 중요하다.법 : 옳
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2020.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+100점 자료) 간호관리학실습-윤리적 딜레마 보고서
    윤리적 딜레마 보고서윤리적 딜레마란, 갈등을 일으키게 하는 도덕적 요구와 행동하도록 선택된 행위에 행위자가 동의하지 않는 상황으로 정의될 수 있는데, 간호사의 윤리적 딜레마 ... 는 간호사가 임상 현장에서 만족스러운 해결이 불가능해 보이는 어려운 윤리적 문제 또는 등등하지만 만족스럽지 않은 두 가지 이상의 윤리적 문제 중에서 한 가지를 선택하여 의사결정을 해야 ... 하는 상황을 의미한다. 간호 실무에서 윤리적 딜레마는 인간 생명, 간호사와 대상자의 관계, 간호사와 전문직 간호업무 및 간호사와 협동자 관계의 네 개 하부 영역으로 나누어 볼 수
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02
  • A+받은) 간호관리학실습-수간호사 리더십 분석보고서
    를 조성하고 간호사들의 사기를 높여줌으로써 간호사들의 열정을 이끌어내어 직무만족과 간호업무성과, 조직의 목표달성에 유의한 영향을 미치므로, 간호현장의 효율적인 인적자원관리를 위해 ... 수간호사의 진성리더십은 중요하다고 할 수 있다 (권혜숙하영미, 2020). 그러므로 이번 간호관리학 실습을 하며 실제로 겪은 수간호사의 유형을 분석해 적어보고자 한다.Ⅱ. 관찰사례 ... **병원 @병동의 간호관리자인 수간호사 선생님은 아침 일찍부터 출근해 평간호사선생님들의 업무를 확인한다. 특히 식사시간을 항상 챙기시는 모습, 퇴근하지 못하고 있는 간호사선생
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 A+++ 억제대 개선 질 향상 제안서
    응급중환자실 억제대 개선 활동간호관리학실습 질 향상 제안서실습 병원 및 부서실습 기간 및 duty학번이름과목간호관리학실습교수님주제: 응급중환자실 억제대 개선 활동1주제선정 배경 ... 형 억제대를 개발하여 중환자실 환자에게 적용을 통해 효율적이고 안전한 중환자 간호를 제공하고자 한다. 이를 통해 보호자의 케어만족도를 증진하고자 한다.2현황 파악 및 관련 문제점현재 무 ... 을 호소하였다. 이러한 점 때문에 보호자의 케어만족도 증진을 위해서는 억제대를 개선할 필요성이 있다고 생각하였다.따라서, 소매형 억제대로 교체하여 간호사의 억제대 적용에 용이함을 더해
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.27
  • A+100점자료)QI보고서(간호관리학실습_학교대상)
    여자간호대학교 3, 4학년 학생을 대상으로 설문조사를 시행하였다. 총 8문항으로 구성되어 있으며 다음은 구체적인 설문조사 항목이다.5조사결과 분석사전조사결과결과설문조사 참여 인원 ... 하고 평가한다.8수행개선 활동 및 수행 내용① 실습 병동 정보 보완 및 실습 후기 게시판 개설에 참여할 인원을 모집하였다.☞ 서울여자간호대학교 직원 2명(전산팀 1명, 산학처 1명
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20
  • (간호관리학실습) 환자분류체계 확인 및 간호수가의 문제점과 개선점
    환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류하여 정리하고 간호수가와 연결하여 행위별 수가제로 적용되는 항목 확인 및 차등간호 관리료의 문제점, 수가와 관련된 향후 개선점 작성 ... 측정3동공/의식/지남력4심전도 모니터링5산소포화도2. 호흡6산소 요법7흉부물리요법8기관내 흡인 간호9기관절개관 관리3. 위생10침상목욕11구강 간호12회음부 간호13린넨 또는 환 ... 관리31신환 입원11. 정서적지지 및 상담/교육32교육 15분 이상33환자, 가족의 정서적지지 15분 이상34의사소통 (정신지체, 시각/청각/언어력 소실)*직접간호: 간호사가 대상자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.18
  • [간호관리학실습 A+ 자료] 전문가 특강 자아성찰 보고서
    간호관리학실습 전문가 특강 자아성찰 보고서학번 이름1) 특강 ‘How to gain control of your free time’ 주제 요약특강 ‘How to gain ... 시간을 더 만들어 낼 수는 없지만 시간은 굉장히 탄력적이기 때문에 우리가 쓰려고 하는 곳에 맞추어 늘어나며 따라서 시간 관리의 비결은 우선순위를 정하는 것이라고 말한다. 본 특강 ... 을 짜는 것을 알게 되어 좋았다.3) 자아성찰최근 취업, 과제, 시험 등 해야할 일이 많아 무엇부터 시작해야할지 막막함을 많이 느꼈는데 이번 특강을 통해 시간 관리에 대한 새로운
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 28일 일요일
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