"간호관리리더십"의 검색결과 입니다.

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신규간호사 관리 실습 리더십 간호 리더십 사례 리더십 보고서 간호관리 리더십 순천향 자소서

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"간호관리리더십" 검색결과 361-380 / 6,782건

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간호관리학 리더십 보고서(문헌고찰 포함)

. 리더십은 상호작용의 과정을 통해 발휘됨 리더의 특성 위임된 권한은 없지만 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지닌다. 관리자보다 더 폭 넓고 다양한 역할을 지닌다. 공식조직 ... 는 것을 보상으로 교환 - 예외에 의한 관리: 어떤 일이 조직의 목표와 다른 방향으로 잘못되어 갈 때, 수정하기 위해 개입하는 행위 ② 변혁적 리더십 조직 발전을 위한 구성원의 질 ... 간호사를 토닥여주고 지도해주시는 모습을 보고 참된 리더십을 느꼈습니다. 그 뿐만 아니라 수간호사선생님은 실습학생이 오기 전 바이탈을 재야할 환자차트가 있는 인계장을 직접 프린트 하

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2025.04.09

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간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 조별보고서

간호관리학(2)간호전문직리더십 개발 조별보고서1. 서론간호전문직 리더십의 필요성오늘날, 의료기관은 의사, 간호사 등 다양한 직종의 사람들이 치료와 간호 등 인간적 서비스 제공 ... 으로 활용하는 것이다. 빠르게 변화하는 21세기에 간호조직이 경쟁력 있는 인적자원으로 생존하고 성공하려면 모든 간호사들이 전문직 간호사로서 조직을 이끌어가는 힘과 능력, 즉 리더십 ... 을 가져야 한다. 간호사의 리더십은 정확한 판단력과 의지, 상대방에 대한 배려 및 치유를 돕고자 하는 열정을 지니고 전문적인 능력을 발휘하는 것이다.다. 간호사는 환자와의 접점

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

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신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십

간호관리학① 신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십1. 간호리더에 대한 역할오늘날의 간호조직은 급변하는 보건의료 환경 속에서 대상자 간호뿐만 아니라 의료조직에서의 역할 ... 이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 과정을 뜻한다. 따라서 간호관리자의 리더십이 적절하게 발휘될 때, 병원내에서의 원활한 조정이 이루어지며, 간호조직의 성과가 향상될 수 있다.리더십 ... 같다. 이는 간호학에서도 예외는 아니며, 오늘날 간호조직에서도 리더십의 중요성은 더욱 중요하게 부각되고 있다.제가 생각하는 간호관리자로써 리더십은 현대적 리더십에서의 거래적 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.09

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간호관리학 리더십 분석보고서중 수퍼리더십 사례에 대한 리포트 입니다.

달성 유도를 위해 기회를 제공하는 계산적 복종이 발생한다. 이는 조건적인 보상과 예외에 의한 관리로서 리더십을 행사한다는 단점이 있다.세 번째로, 비전제시형 리더는 미래에 대한 ... 가 리더가 되어 효과적으로 또 자율적으로 자신의 삶과 조직내 역할을 이끌어나갈 수 있다면 조직발전 역시 선순환 구조가 될것이라 생각한다.다음은 A병원에서 관찰된 간호관리자의 사례이 ... 리더는 상황에 따라 혹은 부하에게 돌아갈 보상에 따라서 등 다양한 방법으로 리더십을 제시하며 조직을 이끌어 나갈 수 있다. 각각의 장단점이 있겠지만, 종전의 다양한 리더십을 뒤

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26

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간호관리학실습 A+ 리더십 사례 보고서

1. 리더십 사례 보고서 선호하는 리더십 이론 내가 선호하는 리더십 이론은 ‘변혁적 리더십’이다. 변혁적 리더십은 단순히 목표 달성을 위한 통제와 관리에 그치지 않고 구성원 ... 적인 변화를 이끌어내는 리더가 되고 싶다. 실무현장의 리더십 사례 91병동에서는 ‘신규 간호사들의 정맥주사 실력 향상을 위해 변혁적 리더십’을 적용한 모습을 볼 수 있었다. 이 ... 를 제공할 수 있는 기반이 된다. 그뿐만 아니라 신규 간호사의 술기 실력 향상과 자신감을 높이는데 긍정적인 작용을 한다고 생각한다. 리더십 이론을 적용한 리더십 전략 ? 변혁적 리더십

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.03

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간호실습현장에서 관찰한 리더십 발휘 사례 - 간호관리학

하는 모습이다.- 간호학생들 교육 시 전체적으로 바쁜 병동 업무로 인해 직접 문제를 해결하거나 해답을 찾을 수 있도록 유도해준다.4. 결론리더십 유형은 일직선상에 있으므로 간호 관리 ... 자의 모습은 리더십 유형이 딱 정해져있지 않았다. 상황에 따라 다른 유형의 리더십 모습을 보였다. 관찰한 간호 관리자의 여러 모습 중 가장 가까운 유형에는 민주형, 거래적 리더 ... 간호실습현장에서 관찰한 리더십 발휘 사례1. 경험한 시기 장소- 시기 : 2018년 9월 17일 ~ 2018년 9월 28일- 장소 : 경희의료원 호흡기, 신장 내과2. 경험

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.23

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[A+ 간호관리학실습] 리더십 분석 보고서

리더십 분석 보고서4/7(월)부터 4/18(금)까지 00병원 EICU로 ‘간호관리학’실습을 나갔다. 평소 실습에서는 일선에서 액팅하는 간호사 선생님들 위주로 관찰하며, 학교 ... 에서 배운 이론 및 술기를 현장에서는 어떻게 하는지 배우고 직접 해보는 시간을 가졌다. 그러나 이번 ‘간호관리학’실습은 여느 실습들과는 다르게, 술기보다는 현장의 분위기나 병동 간호사 ... 사례에서 이미 나온 리더십 유형의 경우, 추가적인 이론설명은 하지 않고 바로 사례분석을 하였다.I. 윤리적 리더십+변혁적 리더십① 사례1실습 첫날, 수선생님께서 병동 및 수간호사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.30

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간호관리학)) 리더십 동기부여 사례 보고서입니다. 사례를 바탕으로 리더십을 제시했습니다.

을 위한 리더십 및 동기부여1. 수간호사를 비롯한 병원 의료진은 낙상 사고 예방을 위한 윤리적 리더십을 추구해야 한다.병원 의료진은 당뇨병, 만성 신부전으로 투석을 받고 있어 병실 안전 ... 가 사환자를 존중하고 간호 과정에서 정직함을 추구하는 것이 필요하다.수간호사는 타인에게 모범이 되는 윤리적 리더십 보여 주어야 한다. 리더는 자신의 행동과 대인관계를 통하여 규범 ... -간접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 고도의 직업 윤리가 강조되는 간호현장에서도 윤리적 리더십이 더욱 요구된다.윤리적 리더십은 리더가 마땅히 따르고 지켜야 할 합당한 행동

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.19

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A+ 받은 간호관리학 - 리더십 보고서

REPORT:[ 간호 리더십 분석 보고서]과목명간호관리학실습실습기관 / 부서실습기간담당교수님학과간호학과학년 / 반학번 / 이름제출일자Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의· 목표설정과 목적 ... 규칙 내용을 구성원에게 알리며 이의 사항이 생긴다면 바로 얘기해달라는 간호 관리자의 모습을 통해 민주형 리더십의 역량을 확인할 수 있었다.관찰된 특성수간호사 선생님께서는 위 상황 ... 를 달성하기 위하여 한 개인의 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 과정이다.2. 관리자의 리더십 유형[ 민주형 리더십 ]: 리더가 의사결정 과정에서 팀원들의 의견과 피드백을 적극

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.22

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간호관리학 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

간호관리학 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약정리하고 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술 ... ② 임상실습 경험을 통해 본인이 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형과 그 이유를 기술1리더십 이론 요약리더십은 효과적으로 목적을 달성하기 위해서 구성원에게 영향력을 행사하는 과정 ... 적일 때 신규간호사에게 주로 적용 되는 리더십 유형으로 응급상황이나 위급한 상황에 효과적이며 지도자의 능력이 뛰어날 때 유용하다. 하지만 너무 독단적이므로 창의성과 자기계발에는 효과

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23

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간호관리학 리더십 A+ 개인과제, 리더십 이론, 가장 이상적 리더십 및 근거, 경험

리더십(Leadership) 보고서과 목 명간호 관리학실습제출기한담당교수님반 / 학번 / 이름Ⅰ. 서론1. 임상현장에서 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할Ⅰ. 서론Ⅰ. 서론1 ... . 간호 관리자의 역할1) 일선관리자① 조직의 모든 부문, 부서에서 현장 업무를 수행하는 조직원을 직접 감독② 책임 간호사, 일차 간호사, 사례 관리자 등2) 중간관리자① 일선관리자 ... 를 지휘 및 감독하고 최고관리자와 일선관리자 사이에서 조정자② 최고관리자가 설정한 조직의 목표, 전략, 정책을 집행하기 위한 제반활동을 수행③ 간호과장, 간호팀장 등3) 최고관리자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2024.05.01

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A+ 간호관리학2 셀프리더십 독후감

간호관리학2:-리더십 관련 도서 독후감,셀프 리더십 개발 보고서-:1. 서론셀프리더쉽에 대한 책을 찾아보기 위해 간호사 관련 도서를 찾아보았는데 이라윤 작가의 [무너지지 말 ... 사람이야 나한테 맞춰!’ 이런 사람들은 많이 없는 것 같다. 이 부분을 읽으며 간호관리학에서 배운 허시와 블랜차드의 상황대응 리더십이 떠올랐다. 과업지향적, 관계지향적으로 나뉜다 ... 한 분위기를 알게 되었으면 좋겠다고 생각했다.2. 본론1) 간호 리더십의 정의리더십이란? 반대표 자리에 있는 사람들에게만 필요하다는 정말 짧은 생각을 할 수 있지만 동료들과 함께 무언

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.27

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가천대길병원 간호관리학 실습 (리더십보고서)

간호관리학 실습리더십 보고서과목간호관리학 실습담당교수님000 교수님학년반0학년 0반학번/ 이름0000000/000제출일0000.00.00실습병원 / 부서가천대 길병원 / 암센터 ... (128)실습기간2024. 08. 12 - 2024. 08. 23Ⅰ. 서론3ⅰ) 리더십 개념3ⅱ) 리더십 문헌고찰3ⅲ) 리더십 유형4Ⅱ. 간호관리자의 리더십 유형 분석5Ⅲ. 본인 ... 역량이라 할 수 있다. 이러한 이유에서 리더십은 최고 관리자만이 갖추어야 할 역량이 아닌, 모든 간호사에게 필요한 역량이라 할 수 있다.2. 리더십 문헌고찰1) 최고, 중간, 일선

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.03

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강점코칭 프로그램이 일선간호관리자의 긍정심리자본, 코칭리더십 및 조직몰입에 미치는 효과 (Effects of a Strength Coaching Program on Positive Psychological Capital, Coaching Leadership, and Organizational Commitment in Front-line Nursing Managers)

간호행정학회 이란, 김미영

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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간호관리학실습 - 리더십 유형분석(리더십이론의 특징,관찰사례)

9병동 관리자는 근무표작성시 근무간격을 5일이상 넘지 않도록 조정해 간호사들의 근무시 지루함, 피로함등을 배려해주었다.③ 간호사들의 스케쥴신청을 반영을 최대화하여 스케쥴작성시 직원 ... 하게 나누어 주었다.? 리더의 직위권한이 클수록 정책이나 통제를 받아들이게 할 수 있으나 간호사들과의 상호관계를 높여야할 필요성이 보인다. 상호관계는 관리자가 좋은 리더가 되는 능력 ... P.83 리더십유형분석리더십이론의 특징관찰사례오하이오주립대학의리더십연구리더들이 조직을 지도할 때 어떻게 행동하는가?’에 대한 분석으로 하위자들이 인식하는 리더의 행동 스타일

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26

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신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십

과목명: 간호관리학주제: 신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형2. 허시와 블랜차드의 상황모형을 통해 본 ... 신규 간호사를 대상으로 하는 간호관리자(라고 가정한)인 나의 리더십에 대해 논해 보고자 한다. 자세한 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형허시와 블랜차드 ... 바람직한 리더십 (신규간호사 대상)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론집단의 구성원들에게 가장 큰 영향력을 행사하는 한 인물, 어떤 방식으로든지 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 인물

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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간호관리학-리더십 이론 및 사례 정리

의 과업성과 향상, 가장 이상적 리더십-관리그리드 모형(관리격자 이론)인간에 대한 관심-리더십 행위 초점: 리더와 추종자 간의 관계의 질 향상인기형(=컨트리 클럽형): 생산에 대한 관심 ... , 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려상황에 따른 보상, 예외적 관리1, 2)*기여와 비판(변혁적 리더십)-기여: 채용, 승진, 능력개발에 도움.-비판: 개념적 명확성 결여 ... 을 위해 자신에게 스스로 동기부여 하면서 영향력을 행사하는 리더십(Y이론 전제)-행동전략: 자신의 업무행동을 관리할 수 있도록 자기 인식을 높이기 위해 노력하는 전략, 자기관찰, 자기

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

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간호단위내 리더십, 업무조정(관리학과제물)

간호단위 내 리더십리더십이론의 특징오하이오주립대학의 리더십 연구1940년대 후반에 시작되어 오늘날 리더십이론과 리더십 훈련계획을 연결해주는 근원이 되고 있다. 이 연구의 전반적인 ... 나서서 할 일을 찾고 수행한 후 수간호사 선생님께 자랑하고 칭찬받는 모습들을 보였다.- 리더에 대한 호의성이 아주 높고 훌륭하게 과업을 수행하는 모습을 관찰함.상황대응리더십이론리더십 ... 목적은 리더 행동의 결정요인을 조사하고 리더십 유형이 작업 집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내려는 데 있었다.연구결과 배려와 구조화라는 이차원으로 요인 분리된 1,800개

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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간호관리학_학습성과기반에서의 리더십 활동- 간호사업무, 문제점, 필요한 리더십

■ 학습성과기반에서의 리더십 활동종합병원의 A병동 간호단위는 16명으로 구성되어 있으며 총 36bed이다. Day, Evening번은 3팀으로 한 팀당 환자 수는 12명이 ... 환자에게 발생할 수 있는 sudden death & CPR로 간호사의 심리적 스트레스가 크다 여겼다.? 인적자원관리의 문제: N팀이 2팀으로 최근 줄었다는 문장의 의미 상, 신규 ... 다고 사료되어 인적자원관리의 문제가 있다고 생각하였다.? 담당 간호단위의 관리자가 간호사의 업무를 이해하지 못하고, 학술대회에 참여하는 등 조직의 성과를 위한 목표를 설정하여 간호사

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26

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A+받은 리더십 보고서(간호관리학 실습)-리더십 역량 평가 및 리더십 개발방안

리더십 개인 보고서실 습 과 목실 습 기 관담 당 교 수학 번/이 름실 습 기 간간호학생이 실습기간 동안 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십 역량을 평가한 후, 리더십 개발 ... 방안을 제시한 보고서를 제출하시오.? 실습기간 동안 리더십을 발휘한 사례나는 20**.**.**(*) ~ 20**.**.**(*)까지 2주간 **병원 **병동에서 실습하였는데 내 ... 에서 체온 및 맥박 측정하는 것으로 역할을 나눠 할 것을 추진하였다. 이와 같은 방법으로 바이탈을 측정하니 시간이 20분이나 단축되었고, 간호사 선생님들 업무에도 지장이 가지 않

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.13

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