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"조직개발프로그램" 검색결과 3,761-3,780 / 90,515건

  • 지역사회복지관이 지역문제와 관련하여 제공하는 프로그램 3가지를 선택하여 설명하고 본인이 생각하는 프로그램의 개선방안에 대하여 서술하시오. (1)
    를 형성할 수 있도록 하기 위해 주민조직화 사업을 진행하고 있다. 해당 사업은 고양시 지역주민과 我-아띠 참여자, 마을기록 활동 참여자 등을 대상으로 하며 주된 프로그램은 마을 치유활동 ... 가 我-아띠와 마을기록 프로그램이 있다. 我-아띠는 간담회를 통해 주민 조직 운영 및 활동 내용을 논의하고 마음치유 활동가로 성장하기 위한 마음소리 듣기와 기본 소양교육을 위한 ... 했는데 다른 종합 사회복지관들과는 달리 지역의 특성에 맞게 유동적으로 다양한 프로그램을 실시하고 있음을 알 수 있었다. 기본적으로 사회복지관의 주요 사업인 지역조직화, 사례관리, 서비스
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 지역사회복지론 노인복지관 지역사회 조직화 실천사례 및 향후 적용방안
    이다. 이를 위해 복지관의 사회복지사는 지역주민의 참여와 책임의식을 강화하여 각종 복지자원(주민대표, 자원봉사자, 후원자, 지역복지협의체 등)을 개발하고 조직화하여 의도적, 계획 ... 적사회복지적 지식과 기술을 활용하는 전문 실천방법이라고 정의 할 수 있다.따라서 지역사회복지 실천의 목표는 첫째, 주민과 주민집단의 조직화된 기술과 능력을 개발하고 둘째, 지역주민 ... 지역사회 조직화의 실천사례 및 향후 노인복지관 적용방안Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 2ⅰ. 지역사회 조직화의 정의 2ⅱ. 지역사회 조직화 사업의 경향 2Ⅲ. 지역사회 조직화 실천사례 3
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지서비스 조사 및 사회복지사의 다양한 역할
    기능사업에서 사회복지사는 정책, 서비스, 프로그램을 계획하고 개발하는 행정가의 역할을 한다.4. 외부기관 지원사업외부기관의 지원사업으로 청소년들이 건강한 사회구성원으로의 성장 ... 권을 부여하는 소비자 권리 창출 및 인적 자원 개발을 위한 사회 투자적인 성격을 갖는다. 본론에서 사회복지사가 기관 복지 서비스별로 어떠한 다양한 역할을 하는지 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본 ... . 서비스 제공기능사업구미지역 내 인구의 특성 분석 및 욕구 파악을 통해 지역 주민의 어려움 및 욕구를 가진 복지당사자뿐만 아니라 지역 주민들에게 직접적인 서비스 및 다양한 복지프로그램
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요
    .결론Ⅰ.서론회사 모집 및 선발은 조직 내에서 공석에 가장 적합한 후보자를 식별, 유치 및 고용하는 프로세스를 말합니다. 이 프로세스는 일반적으로 직무 분석, 후보자 소싱, 후보 ... 자 평가, 궁극적으로 선택한 후보자의 선택 및 고용을 포함한 여러 단계를 포함합니다. 채용 및 선발 과정은 인력의 질에 직접적인 영향을 미치기 때문에 조직의 성공에 매우 중요 ... 합니다.성공적인 기업이 채용 및 선발에 사용하는 몇 가지 일반적인 관행은 다음과 같습니다.강력한 고용주 브랜드 개발: 성공적인 회사는 우수한 인재를 유치하고 경쟁업체와 차별화하는 데
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원개발론)인적자원개발의 접근방법 중 학습조직 HRD와 전략적 HRD에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이점에 대해서 논하시오.
    :____________________________________________________________________________________________○ 과 제 명 : 인적자원개발의 접근방법 중 “학습조직 HRD”와 “전략적 HRD”에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이 ... 된다. 전문용어로는 HRD라고 부른다.인적자원개발은 개인, 팀, 조직 시스템의 성과를 향상시키기 위해 부족한 부분을 교육이나 훈련을 통하여 보완하고 좀 더 효율적이며 능률적인 인간 ... 으로의 전환을 목적으로 삼는다. 또한 인적자원개발은 현대사회의 조직이 기업경쟁력을 키우며 경영 환경에 능동적으로 대처하고 조직의 지속적인 성장을 위한 전략적 대안으로써 중요한 역할
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07 | 수정일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    참조 및 사용자 서비스 사서를 위한 전문 역량 번역, 참조 및 정보 서비스 제공자 행동 수행 지침 번역, RUSA 가이드라인 소감문
    함에 필수적인 역량의 모델 명세서를 개발, 업데이트했다. 이 사실은 ALA 사서직의 핵심 역량에 기초한다; 제5절. ALA 인증 마스터 프로그램의 모든 졸업생이 보유해야 할 기본 ... 적절한 전문 지식 개발정보 사용능력 정의1. 정보이용능력에 대한 개인적 정의를 만든다.2. 동료와 공유된 이해력을 개발한다.3. 기관 또는 조직이 정보이용능력에 대한 자체 정의 ... 를 개발을 위해 지원할 수 있도록 정보이용자 및 동료와 협력한다.일대일 참조 및 교육을 위한 강의실 교육에서 커뮤니티 프로그램에 이르기까지 모든 범위의 도서관 서비스 사용 능력 개념
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04
  • 노인 교육의 현황 및 발전방향
    고 세대 간 교육 프로그램개발해야 한다.3)퇴직준비교육퇴직 준비교육은 퇴직에 따른 생활의 변화에 적응할 수 있도록 돕기 위해 실시하는 교육프로그램이다. 현대 사회에서 일은 생활 ... 되어야 하나 조직에서 일방적으로 제공된다는 점에서 체제가 갖춰지지 않고 있다. 따라서 퇴직준비교육의 활성화를 위해 기업의 인식전환이 요구되고, 프로그램이 체계적이고 장기적으로 실시 ... 지만 노인 복지관은 노인여가복지시설의 하나로 2014년 344개소가 있으며 대부분 교양, 취미여가, 정보화 등의 교육 프로그램을 제공한다. 노인을 복지의 대상으로 인식하고 계몽
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18
  • 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오
    역량 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 리더십은 조직의 성공과 발전에 중요한 역할을 한다. 특히 사회복지 행정 분야에서는 리더십이 더욱 중요하게 여겨진다. 사회복지 ... 행정은 다양한 이해관계자들과 협력하고, 복잡한 문제를 해결하며, 지속적인 변화를 이끌어내야 하는 특성이 있기 때문이다. 따라서, 효과적인 리더십은 사회복지 조직의 목표 달성 ... 과 처벌을 통해 구성원들의 성과를 관리하는 리더십 유형이다. 이 리더십은 명확한 목표 설정과 성과 평가를 통해 조직의 효율성을 높이는 데 중점을 둔다. 예를 들어, 기업의 매출 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라 유아교육기관에서 실시되는 부모교육 프로그램들을 조사하고, 향후 과제 및 방안에 대해 본인의 견해를 서술하세요
    일관성 있는 교육이 필요하다.2. 현재 우리나라 유아교육기관에서 실시되는 부모교육 프로그램들1) PET - 부모효율성 훈련Tomas Gordon이 개발한 부모효율성 훈련은 아동 ... (Community Education)에 관한 연구 조사 및 지역사회교육 전문가를 양성하고 있다. 또한 공동체 형성을 위한청소년, 부모, 지역주민을 위한 다양한 프로그램개발 보급함으로써 학습 ... 기에는 한계가 있다. 최근 이러한 한계를 극복하기 위한 적극적인 노력으로 유아교육기관에서 소집단형태로, 지속적으로 이루어지는 집단 면담이나 조직적으로 구조화된 프로그램 활동의 효과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오
    훈련프로그램 개발에 집중한다.직무수행평가는 최적의 자리에 최상의 사람이 얼마나 좋은 결과를 만들고 있냐를 판단할 수 있는 기준을 찾는 과정이라고 할 수 있다. 조직의 직무수행 가치 ... 다.그렇다면 산업조직심리학을 현장상황에서 인간행동에 대한 학문으로 정의하면서 6개의 하위분야로 선발과 배치, 훈련과 개발, 직무수행평가, 조직개발, 노동생활의 질, 인간공학으로 구분 ... 개발은 개인이나 작업을 진단하고 고객들의 직무만족과 유효성을 확대할 수 있는 조직의 구조를 파악하는 과정으로 조직은 인간과 같이 성장하고 성숙해 질수 있다. 조직개발의 분야는 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천 현장의 개념을 정리하고 사회복지현장에 종사하는 사회복지사의 5가지 역할
    들의 욕구와 관련된 프로그램개발하는 개발자, 프로그램 개발을 계획하는 기획가, 여러 정책 개발자의 역할을 한다.4) 체계를 유지 및 강화하는 자로써의 역할그리고 사회복지사는 체계 ... 실천 현장의 개념Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 5가지 역할1) 서비스 제공자 역할2) 체계를 연결하는 자로써의 역할3) 체계를 개발하는 자로써의 역할4) 체계를 유지 및 강화하는 자 ... , 연결, 조정하는 조정자, 논쟁을 해결하는 중재자의 역할을 한다.3) 체계를 개발하는 자로써의 역할한편, 클라이언트가 제대로 욕구 충족을 이루지 못할 때, 사회복지사는 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 사회복지실천 현장의 개념과 현장에 관한 이해의 중요성, 사회복지실천 현장의 분류기준을 설명하고, 사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 사회복지실천의 과제에 대해 서술하시오
    수행기관이나 조직에서의 문제점을 개선하고 조직기능이나 조직 간에 연결망을 강화하는 촉진자 역할을 한다.3/ 프로그램 개발과 계획국민기초생활보장 관련 업무나 기타 복지 서비스 ... 복지사의 활동1. 사회복지기관에서의 활동1/ 기관에 대한 이해와 효율적인 기관 운영2/ 업무 관리와 대처기술3/ 마케팅 전략과 프로그램 개발4/ 지역사회기관 및 지역사회와의 협조 ... ·연계2. 사회복지전담공무원의 활동1/ 자원을 개발하고 연계하는 업무2/ 공공복지전달체계 관련 행정업무와 서비스 업무 수행3/ 프로그램 개발과 계획4/ 서비스 개발과 전달3. 2차
    리포트 | 15페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    바우처 제도의 개념과 특징
    분야에서 전통적으로 비영리 민간조직에서 서비스 전달을 주로 담당하여 왔으나 바우처제도의 도입으로 영리조직까지 포함한 다양한 민간조직이 서비스전달자로 포함되었다.보건복지부는 바우처제도 ... 프로그램으로 정리하고 있다(Konald J. Daniels - Michael J. Trebikock).? 첫째, 개인 또는 가정적 특성에 기초해 소비자에게 주는 보조금이고,? 둘째 ... , 사용범위가 제한된 선택(intermediate choice)을 허용하며? 셋째, 제공자 사이의 경쟁과? 넷째, 상한이 정해져 있지 않은 프로그램은 바우처 제공이 고려되지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 사회복지사 역할에 대한 의견 제시
    ) 평가 및 재사정 단계4. 사회복지사의 역할1) 지역사회조직가로서의 역할(1) 지역사회개발 모델에서의 역할- 로스(Murray G. Ross) 지역사회개발이나 지역사회조직에 있 ... 역할을 네 가지로 제시하고 있는데, 분석가, 계획가, 조직가, 프로그램 행정가이다.(3) 사회행동 모델에서의 역할 ... 지역사회의 복지를 위한 실천방안을 연구하고 현실에 적용함을 추구한다. 지역사회복지는 지역사회에서의 조직적이고 체계적인 개입을 통해 주민들의 삶의 질을 향상시키기 위한 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    각기 다른 구성원들을 하나의 조직문화로 융합시키기 위한 방안에 대해 토론하시오
    을 수렴하고, 의사소통 채널을 개선하여 구성원들 사이의 원활한 대화와 정보 공유를 도모해야 합니다.문화 융합 프로그램: 문화 융합을 위한 전문적인 프로그램개발하고 시행 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml각기 다른 구성원들을 하나의 조직문화로 융합시키기 위한 방안에 대해 토론하시오1. 서론조직문화는 조직 내 구성원들이 공유 ... 하는 가치, 믿음, 행동, 관습 등으로 구성된 것으로, 조직의 성과와 생산성에 큰 영향을 미칩니다. 하지만 각기 다른 배경, 경험, 가치관 등을 가진 구성원들이 하나의 조직문화로 융합
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정에 대해 설명하시오
    ) 시장조사3) 표적시장 선정4) 마케팅 목표 선정5) 후원자 개발 프로그램 수립Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지분야에서 후원자는 다양한 용어로 쓰이고 있으며 그 의미 역시 ... (THREAT)-민간복지서비스의 필요성 증대-정보통신의 기술발전 및 인터넷 사용 인구의 급증-마케팅 전개능력에 의한 영리조직의 복지자원개발 주도권 선점 가능-자본 투입 규모에 의한 사회복지 ... 을 하는 작업이 ‘시장 세분화 작업’이다.4) 마케팅 목표 선정그 다음은 마케팅의 목표를 설정하는 것이다.사회복지기관의 프로그램이나 사업은 기관의 소명헌장에 기반해 개발이 되어야 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직구성원이 학습하도록 동기화할 수 있는 방법을 기술하시오.
    환경과 업무의 복잡성 증가는 조직 구성원의 역량 개발과 지속적인 학습을 요구합니다. 본 레포트에서는 조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직 구성원을 학습하도록 동기화하는 방법 ... [산업심리학]조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직구성원이 학습하도록 동기화할 수 있는 방법을 기술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직에서 교육훈련이 필요한 이유2. 조직 ... 구성원이 학습하도록 동기화하는 방법나의생각Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서 교육훈련은 경쟁력을 유지하고 성과를 향상시키기 위한 핵심 요소로 자리 잡고 있습니다. 급변하는 기술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 과제 - 크리밍현상 정의, 사례, 문제점, 해결방법 레포트
    하여 충족할 수 있는 아이템을 개발하여 프로그램으로 구상하여 사업화합니다. 프로그램의 주제에 따라 참여자의 다양한 대상층을 모집하게 되는데 종합복지관을 비롯한 각 기관의 특징 ... 는 고용청, 인력개발센터, 직업훈련소 등 다양합니다. 구직 활동을 돕는 것도 사회복지의 한 영역이 될 수 있습니다. 청년, 중장년 프로그램을 계획하다보면 은둔형 외톨이, 가족 부양 ... 크리밍현상 정의, 문제점, 사례, 해결방법 레포트? 크리밍 현상의 정의- 서비스 조직들이 접근성 메커니즘을 조정함으로써 보다 유순하고 성공할 가능성이 높은 클라이언트를 선발
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사
    의 업무를 담당하게 되며 주로 직원들의 고충, 일정 계획 및 직원들의 행위에 대한 관리책임, 프로그램 운영과 개발, 교사, 강사 등의 업무를 담당하는 사람이 된다.2) 중간 경영자 ... 결정능력이라고 생각한다. 의사결정 능력을 통해 기관의 설립 목적 및 운영 방향에 대해 결정. 핵심 프로그램 및 학습대상자의 종류 결정. 직원 채용 및 배치 결정 등을 통해 조직구성 ... 평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사과목명평생교육경영론이름Ⅰ. 서론경영이란 조직의 목표를 달성하기 위해 주어진 인적·물적·지적 자원을 활용하여 투입과 변환, 그리고 산출
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오
    수 있다. 각 조직을 구성하고 있는 인적 자원은 지식, 기술, 역량 등이며 이 자원을 통해 조직의 생산성과 효율성을 향상시킬 수 있다. 개발은 성장과 진화를 위해 이뤄지는 것이 ... 을 개인, 조직 등이 활동의 효과성을 향상시키기 위한 활동으로 보았으며 개인, 생애, 조직개발을 통합적으로 수행하여 원하는 결과를 낼 수 있다고 정의했다. 우리나라의 인적자원개발기본법 ... 과 사업계획을 수립하는 전략가로 HRD플래닝, 전략수립하는 역할, 두번째는 프로그램을 설계하고 솔루션을 제시하는 설계자, 세번째는 콘텐츠를 개발하고 효과적으로 전달하며 현장 맞춤형 코치
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.23
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2025년 08월 24일 일요일
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