"노동시간단축"의 검색결과 입니다.

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"노동시간단축" 검색결과 3,761-3,780 / 12,778건

여성복지론-여성의 직장 내 노동불평등-남녀고용평등정책을 중심으로

, 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 마치고 복귀하는 근로자가 쉽게 직장생활에 적응할 수 있도록 지원하여야 한다.” 를 규정하여 사용자로 하여금 그들을 돕도록 한다. 겉으로 보 ... 여성복지론여성의 직장 내 노동 불평등- 남녀고용평등정책을 중심으로.목 차Ⅰ. 서론제1절. 여성의 직장 내 노동 불평등 정책의 필요성 및 목적제2절. 연구의 방법Ⅱ. 본론제1절 ... . 이론적 배경제2절. 남녀고용평등법의 제정제3절. 남녀고용평등법의 문제와 한계점Ⅲ. 결론 및 제언제1절. 결론제2절. 제도적ㆍ정책적 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅴ. 부록제1절. 여성노동법률지원

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.26 | 수정일 2017.05.05

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지식경영을 도입했거나 도입중인 기업의 사례연구(성공사례 or 실패사례)

의 단축에 따른 시장의 변화와 전 세계적으로, 전 업종 적으로 걸쳐진 무차별적 경제의 논리에 따른 진행과 지식에 대한 새로운 인식의 변화와 함께 새로운 패러다임의 출현으로 그 배경 ... 으며, 이러한 속도는 현대에 계속하여 빠르게 진행되고 있는 실태이다.경제학적인 관점에서는 농업사회의 생산의 요소는 토지와 노동이었다. 산업사회에서는 노동과 자본이 주요한 생산적인 요소 ... 로서 간주되었다. 과거에서는 경제 구도의 원리에 따라서 자연적으로 최소의 자본과 노동의 투입요소들을 통하여 최대의 부를 축적할 수 있는 것이 매우 당연한 요소였지만, 더 이상 전통적인

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18

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유한킴벌리 기업혁신 사례 (12P)

을 개선 출산유급휴가태아검진시간 부여(임신기간에 따라 월 1회~격주 1회), 임신 중 근로시간 단축제도(2014.9.25 시행예정), 출산축하금 및 축하제품 지원, 생명사랑 신혼부부학교 ... 캠페인 등을 신행하고있다.육아 지원 프로그램모유수유보장 및 모유수유실 운영, 직장보육시설(대전공장), 유아교육비 지원(3년), 육아기 근로시간 단축제도/육아휴직, 대학학자금 지원 ... 대조)의 도입이다. 기존의 3조 교대제나 2조교대제로 근무하는 근무자들은 불규칙한 생활리듬, 가정과 사회생활을 위한 시간의 부족 및 피로누적과 같은 어려움이 있었다. 따라서 유한

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.25

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미국의 사회복지 역사(미국 사회복지발달사)

었던 것이 1931년에는 800만 명, 1932년에는 1,000만 명을 넘었다. 운 좋게 해고되지 않은 노동자에게는 노동시간의 단축과 임금 절감을 경험해야했다. 공황이 심각해짐 ... , 질병에 걸린 사람 등 소위 노동능력이 없는 사람과 일시적으로 구제를 필요로 하는 사람으로 제한되었다. 그 외의 노동가능한 부랑자, 나태자 등은 구타하거나 박인을 찍거나 고문 ... 호자는 거기에서 군의 비용에 의해서 생계를 유지하고, 농업을 중심으로 한 건전한 노동에 고용되며, 아동은 주의 깊게 교육되어 적절한 연령에 달하게 되면 취업해서 독립시킬 것.(2

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.28

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<디지털사회와문화> IT트렌트에 따른 우리나라의 발전방안

다양한 정의가 존재한다.요컨대 스마트워크는 정보통신기술을 이용해서 시간과 장소의 제약 없이 일을 하는 것을 말하며, 그 방식은 집에서 회사의 내부 전산망에 접속해 일을 하는 재택근무 ... , 스마트폰을 이용하는 이동 근무, 그리고 주거지 인근의 원격 사무실에 출근해 일하는 스마트워크센터 근무 등으로 구분할 수 있다.스마트 워크 특징1.편제성- 실시간 정보를 어디 ... 서나 받아볼 수 있는 속성편제성은 무선 단말기의 가장 두드러진 장점이다. 스마트폰이나 커뮤니케이터 형태의 무선 단말기는 이용자가 어디에 있든 실시간으로 정보를 검색 통신할 수 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01 | 수정일 2020.02.03

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(방통대) (이벤트플래닝) 2강에서 나온 이벤트 플래닝의 과정을 참고하여, 내가 이벤트 플래너라고 생각하고 키즈 이벤트시장과 관련된 이벤트를 구상하고 그 이벤트에 대한 구체적인 설명과 해당 이벤트를 개발하고자 하는 논리적인 이유를 자세하게 서술하세요

근무시간을 단축하는 등의 노동 부문의 변화로 국민들의 여가시간은 이전에 비해 상당히 증가되었다. 이에 대해서 여가생활에 대한 사람들의 소비 욕구가 다양하게 나타나고 있으며, 동네 ... )와 엔터테인먼트(entertainment)를 주요 요소로 하는 다양한 키즈 테마파크가 여가 생활의 이부로 많은 인기를 끌고 있다. 특히 가족을 단위로 아이들과 시간을 보내려고 하

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.05

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인간관계론(호손연구와 인간관계론, 매슬로우의 욕구단계이론, 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 성숙미성숙이론, 앨더퍼의 ERG이론, 허즈버그의 2요인이론, 성취동기모형)

과 그mbly test, 1927.4-1929. 6)6명의 여공을 대상으로 종래의 작업능률 향상에 도움이 된다고 생각되는 조건들(예를 들면 작업시간의 단축, 휴식시간의 합리적 배정 ... -1949) 교수를 중심으로 뢰스리스버거(F. J. Roethlisberger)와 호만스(G. C. Homans) 등이 참여한 하버드 대학의 산업조사부에 의해 노동자의 작업능률 ... 공식조직이 구성원들의 생산성 향상에 큰 영향을 미친다는 것도 알게 되었다.호손실험은 노동자의 작업능률과 그것에 영향을 미치는 객관적 ? 주관적인 제조건과의 관계를 규명하려고 한 대

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.10.31

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최근 사회적 이슈가 되고 있는 가족문제를 선정하고 문제 원인 분석 및 해결방안을 제시하시오.

증가로 가계에 압박을 받게 되며 환자 부양으로 인해 경제활동시간 단축 등 부양에 대한 염려로 인한 업무방해, 경제활동의 중단, 승진기회 상실 등 사회적으로도 부담을 겪게 된다.6 ... 수 있는 증상으로 초기에 나타는 현상으로 단기기억력의 감퇴가 주로 발생되며 이로 인하여 기억 속에서 새로운 정보를 습득하는 능력을 소멸하게 된다. 그러면서 시간이 지남에 따라 ... 하기 위하여 부양가족의 애로 상항이 발생되며 또한 치매노인의 문제가 되는 행동을 위한 지속적인 관리와 사후처리에 많은 시간을 투여해야 하기 때문에 부양가족들은 다양한 사회적 활동

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.19

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외국인노동자 문제

다.④ 불법체류자 자진출국 정책의 실효성이 없다. (부연설명 : 정부는 자진 출국 외국인 노동자를 구직자 명부에 우선 포함시키고, 재입국 유예 기간을 6개월 이내로 단축 시켜주 ... 다고 보여 진다.(2) 강제잔업, 장시간 노동외국인 근로자의 경우 연수생이건 불법체류자건 모두 강제 잔업과 장시간 노동이 일상화 되어있다. 더군다나 잔업수당을 받지 못하는 경우도 이따금 ... “외국인노동자”개념,분류,영향정책분석해외사례문제점해결방안제언나의의견INDEX1. 외국인노동자 (이주노동자)의 개념2. 외국인노동자 유입배경3. 외국인 노동자의 분류4. 외국인노동

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.07

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Zara의 SCM 및 물류관리전략

다 . 이는 아만시오 회장이 자라의 첫 매장을 열었을 때부터 간직해온 것으로서 , 민감한 의류 시장 트렌드를 파악해 디자인 , 제조 , 유통에 이르는 시간을 단축 하고 , 여기 ... - 실시간 데이터 분석1994 년 , Inditex 는 전세계의 매장에 주문 양식을 팩스로 주고 받는 과정에서 오랜 시간과 많은 비용이 사용되는 것을 문제점으로 인식하고 , 손으로 들 ... 고 완성하여 재전송하는데 불과 몇 시 간이 걸리지 않는 경제적이고도 효율적인 주문 과정을 지속하고 있음 Strategy SCM- 실시간 데이터 분석소비자 , 매장과 본사를 잇기 위해

리포트 | 51페이지 | 20,000원 | 등록일 2019.09.02

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노동법_해고의 예고제도 이론과 판례

수 있는 시간적 여유를 부여하거나 그 기간 동안의 생계비를 지급하기 위하여 마련된 제도이다.II. 해고예고의 내용1. 원칙1) 해고의 예고①예고의 기간해고의 예고는 적어도 30일 ... 이전에 하여야 한다. 따라서 30일 미만으로의 단축은 무효이다.②예고의 방법해고예고를 할 때에 해고 대상자 및 해고일시를 특정하여 예고를 하여야 한다. 또한 해당 근로자가 해고예고 ... 한 근로 따른다. 노동위원회의 부당해고 판정에 따라 원직복직 또는 금전보상이 이루어진 후 근로자가 해고예고수당의 지급을 요구하는 경우, 해고예고를 하지 않은 사실에 대한 벌칙의 적용

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.28

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가족복지론 보고서

는 지급)(2) 육아기 근로시간 단축제육아기 근로시간 단축은 육아휴직과 마찬가지로 만 6세 이하의 (`07.12.31.이전출생자는 1세미만) 초등학교 취학 전 자녀에 대해서 가능 ... 하며 최대기간은 1년이다. 육아휴직과 육아기 근로시간 단축을 합하여 1년을 초과 할 수 없다. 사업주가 근로자에게 육아기 근로시간 단축을 허용하는 경우 사용할 수 있으며 단축 후 근로 ... 시간은 주당 15시간 이상 30시간 이하이다.육아기 근로시간 단축을 하고 있는 근로자의 근로조건은 사업주와 그 근로자간에 서면으로 정하되, 육아기 근로시간 단축을 하고 있는 근로자

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.12.05

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노인복지론 - 현재 우리나라 퇴직의 문제점 및 실태에 관해 실제 우리 사회(자신 주변 사례 포함)의 사례를 살펴보고, 향후 노인의 안정적 소득보장을 위한 퇴직제도의 개선방안에 대해 의견을 제시하시오

나라 근로시간 단축, 최저임금 상승 등의 고용정책의 빠른 변화로 인한 근로 불안정성은 퇴직 연령의 인구에게는 피부로 느껴질 만큼 큰 문제가 아닐 수 없다.우리나라 대기업의 경우 발 ... 은 다분히 비자발적이며 반강제적인 성격을 지닌 것으로 노동 인력의 활용 측면에서 그리 바람직하지 않은 현상이라고 할 수 있다. 퇴직으로 인하여 나타나는 다양한 문제점에 대해 살펴보 ... 었다. 또한 집에만 있는 시간이 길어지다 보니 역할축소, 사회적 기여 부족으로 인하여 자신감 상실로 인한 무기력, 우울감 등의 정서적 문제가 나타나기도 하였다. 일자리를 갖는다는 것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.22

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등산복의 위생적 성능: 모세관법, 적하법, 증발법, 흡습법

결과214. 증발법 분석결과235. 흡습법 분석결과24V. 결론 및 제언26참고 문헌27??Ⅹ?Ⅸ. 서론0. 실험의 배경 및 목적현대사회는 과학기술 발달로 인한 노동시간의 단축 ... , 대중 소비와 여가문화 확산에 따른 여가 시간의 증대 등 생활양식에 있어서 편리함을 꾀할 수 있게 되었지만 다른 한편에서는 스트레스, 운동부족, 인간 소외 등과 같은 여러 가지 사회 ... 는 등산복에 대한 수요 증가를 가져왔다.등산복은 산이라는 특수한 환경에서 양지와 음지의 교차함에 따른 온도와 습도차, 일몰시간 차이, 서리 등 일반적인 환경과는 무수히 다른 환경

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.29

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현재 복지국가 전반적으로 저출산의 문제는 사회의 중요한 이슈가 되고 있다. 이러한 자녀출산과 관련해서는 크게 개인적, 사회구조적, 국가차원적 요인은 무엇이며 자녀출산에 영향을 미치는데 대한 대안은 무엇인지 서술하시오

을 꺼리는 경우가 많다. 유럽의 경우 여성 노동자에 대한 노동시간을 단축시키고 여성 일자리를 공유함으로서 여성 경제활동에 있어서 발생될 수 있는 여러 문제에 대해 탄력적으로 대응 ... 률은 50%를 초과하고 있다. 그러나 여성 근로자의 경우 장시간 근로로 인하여 자녀를 낳고 싶어도 직장 때문에 낳지 못하는 경우가 발생되고 있는 바, 여성 근로자를 위한 집중근로 ... 제, 시간제 근로제, 시차출 퇴근제 등 다양한 근무제를 탄력적으로 도입하려는 노력이 절실히 요구된다 할 것이다. 이러한 탄력적 근무제 도입으로 여성은 자아발전의 기회를 가질 수 있

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.17

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효성캐피탈 영업 합격 자소서

지 못했지만, 저는 포기하지 않았고 매일 아주 조금씩이라도 뛰는 거리를 늘리고 시간을 단축하기 위해 노력했습니다. 겨울방학이 지나고, 저는 눈에 띄게 체력이 좋아졌고 학교 육상부 ... 시에 퇴근하기도 했습니다. 평생 몸 쓰는 일은 해본 적이 없던 저에게 더운 날씨에 오랜 시간 노동은 버거웠습니다. 첫주에는 하늘이 노래지기도 했습니다. 정말 포기하고 싶었지만 저

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.31

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사회복지정책론 - 임금피크제에 관하여, 임금피크제의 개념, 유형 및 도입사례, 장단점, 해결방안

형, 근로시간 단축형이 있다.정년 연장형은 가장 대표적인 방식으로 근로자의 정년을 일정 기간 연장해주는 대신 일정 연령부터 인건비를 삭감하는 것이다. 예를 들면 57세이던 정년 ... 했다. 또한 임금피크제 기간에 임금이 인상되거나 조정되는 부분은 없는 것을 원칙으로 했다.마지막으로 근로시간 단축형을 살펴볼 수 있는데, 이는 사실상 독립된 형태의 임금피크제는 아니 ... 하면서 임금을 줄이고 근로시간을 단축하는 방식이다.(3) 임금피크제의 장·단점임금피크제의 장점으로는 첫째, 고령층의 실업률 완화를 들 수 있는데, 고령화 사회에서 이는 대표적인 임금피크

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.06 | 수정일 2016.01.07

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맞벌이 가족문제와 해결방안에 대한 정책 및 의견을 제시하시오.

하였고 가전제품으로 인한 가사노동 시간의 단축과, 여성의 권한 또는 의무였던 기능들이 사회화됨에 따라 여성의 역할이 축소되었다.4) 맞벌이 가족의 문제점맞벌이가족이 당면하고 있 ... 관련정책과 서비스가 가장 효과적이라고 할 수 있다.● 산전·산후 휴가제도 및 육아휴직제도● 보육제도② 근로관련 복지대책● 남녀차별제도의 시정● 노동시장의 구조적 문제해결● 성차별 의식 전환 보급 확대● 시간제 근무 및 여성고용할당제 ... 었고, 사회적으로도 급격한 제도적 변화가 이루어졌다. 산업혁명이후 여성의 노동력이 사회로 진출하면서 현대사회는 성역할에 있어 더욱 유동적이고 가변적이 되었으며 더 많은 취업의 기회

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.22

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경기 근로자건강센터

을 감소 및 제거하여 쾌적한 환경 조성1명자문의건강진단 결과의 검토 및 그 결과에 따른 작업 배치, 작업 전환 또는 근로시간의 단축 등 근로자의 건강보호 조치, 근로자의 건강장해 ... 경기 근로자건강센터-기관소개, 캠페인 활동--실습지경기 근로자센터실습일정201담당교수교수님제출자(학번)제출일1.전국 근로자건강센터(10개 지점)2.설립목적고용노동부가 50인 미만 ... 의 원인 조사와 재발 방지를 위한 의학적 조치, 그 밖에 근로자의 건강 유지 및 증진을 위하여 필요한 의학적 조치에 관하여 고용노동부장관이 정하는 사항이다.3명합계11명5.주요서비스1

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.23

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고용상연령 차별 금지 및 고령자 고용촉진 법

심각한 문제는 노동력이 감소하고 경제활동인구가 고령화됨에 따라 우리 경제가 활력을 잃을 수 있다는 것이다. 그러나 가까운 시간 내에 우리가 직면하게 될 가장 큰 문제는 2010 ... )하거나 정년을 단축하는 경우는 지원 제외(2) 지원 내용?정년이 폐지된 근로자의 종전 정년일부터 1년 경과 다음날(종전 정년이 56세 미만 인 경우는 56세가 되는날부터), 정년 ... 하거나 란 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합의 대표자를 말하며, 해당 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수대표하는 자를 말한다.3. 고령자와 준고령자

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.21

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