"남녀평등관련 법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 남녀평등과법 직장내 성희롱 뿌리깊은한국사 가족복지론 맞벌이 가족 문제 남녀평등의 의의 여성복지

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"남녀평등관련 법" 검색결과 3,761-3,780 / 11,950건

부부취업가족(맞벌이가족)의 현황을 조사하고 주변지인, 인터넷, 대중매체를 통해 부부취업가족의 사례를 분석, 이의 해결방안을 제시하세요

근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대할 필요가 있 ... 을 영위한다는 특징이 있기 때문에 가족내에서 전통적 남자, 여자 역할에서 벗어나 평등적 남녀관계를 구축하는 사례가 많다. 특히 자녀양육에 있어 여성의 역할이 축소되고, 경제활동에 있 ... 여 직장보육시설 설치를 유도하고 있으며, 관련법에서도 이를 지원하고 있다. 그러나 우리나라 직장보육시설은 전체 보육시설 중 1%정도만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.21

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성사랑사회4B)젊음과 아름다움을 중요한 가치로 여기는 사회속에서 나이든 여성이 겪게 되는 문제는 어떤 것이 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오0k

성사랑사회4B)젊음과 아름다움을 중요한 가치로 여기는 사회속에서 나이든 여성이 겪게 되는 문제는 어떤 것이 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오00국문,불문,일본,법,농학 ... 여성들의 삶이 궁핍해 지게 될 것이다. 여성문제란 여성의 생리적 조건 및 이와 관련되어 나타나는 사회적 기대, 가치, 규범에 의해 제약되는 사회구성원으로서의 위치 때문에 사회생활 ... 적 존재에서 소외되어 가정적인 존재로 사회활동과는 거리가 먼 존재로 인정되어왔다. 그러나 미래의 사회는 남녀의 성 역할의 변화에 따라 여성도 경제인으로서, 소비자로서, 새로운 사회문화

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.25 | 수정일 2020.09.10

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(사회복지행정론 공통)한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.

되었다. 고령화 사회, 장애인 고용 문제, 남녀평등 및 모성보호, 다문화가정에 대한 관심이 고조되고 있는 시기이다.①2000년 국민기초생활보장법 시행(1999제정), 행정환경의 변화 ... 행정이 정비시작-1960년 공무원연금법, 1961년 생활보호법, 1963년 군인연금법, 1963년 산업재해보상보험법 등 사회보장에 관한 법률이 제정되어 사회복지행정의 근거를 제공 ... 하였기에 제정된 생활보호법은 우리나라 사회복지행정의 중요한 출발점으로 주체적으로 법을 집행할 수 있는 계기가 되었다. 1970년대의 사회복지행정은 공적부조 측면보다는 사회보험행정

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2020.03.18

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남녀고용평등법의 제정, 남녀고용평등법의 구성, 남녀고용평등법의 목적, 남녀고용평등법의 내용, 남녀고용평등법의 개정, 남녀고용평등법의 현황과 문제점, 남녀고용평등법의 개선방안 분석

하고 있다.제 5 장에서는 남녀고용평등법의 시행을 위하여 노동부 장관에게 지도 및 권고권을 부여하였고, 여성의 취업과 관련되는 사업을 수행하는 법안에 대하여 국고보조를 할 수 있 ... 남녀고용평등법의 제정, 남녀고용평등법의 구성, 남녀고용평등법의 목적, 남녀고용평등법의 내용, 남녀고용평등법의 개정, 남녀고용평등법의 현황과 문제점, 남녀고용평등법의 개선방안 분석 ... Ⅰ. 개요Ⅱ. 남녀고용평등법의 제정1. 제2차 개정의 주요내용2. 99년 2월 개정(3차 개정)의 주요 내용Ⅲ. 남녀고용평등법의 구성Ⅳ. 남녀고용평등법의 목적Ⅴ. 남녀고용평등법

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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음식 불평등과 무상급식 논쟁, 『메뉴의 사회학』을 중심으로

에서역사 속에서 사회적으로 소외된 연령대인 유년층과 노년층은 음식물에서 상당한 영양결핍을 일으킬 수밖에 없었다고 이 책은 전한다.음식에 대한 불평등에 대한 오래된 접근법에서의 다른 ... 음식 불평등 (먹기 차별) 과 무상급식 논쟁『메뉴의 사회학』에서 사례 5가지 찾아내기앨런 비어즈워스와 테레사 케일의 공동 저서 〈메뉴의 사회학〉은 ‘먹기’ 라는 인류의 가장 원초 ... 과 관련한 주제 그자체로의 접근이다. 이 책은 인류의 발전 흐름에 따라 어떤 식으로 인간의 먹을거리가 변화하였으며 사회학적으로 작용했는가를 설명하고 있다. 그 가운데 이글

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.28

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제대군인지원에관한법률 등 위헌확인 98헌마363 판례 분석

그리고 법적 평등과 실제적 평등에 대하여 ‘제대군인지원에관한법률 등 위헌확인’ 헌법소원 심판을 통하여 살펴보고자 한다.헌법재판소 결정의 내용사건의 개요와 심판 대상제대군인 지원에 관한 ... 권의 정도에 따라 다르지만, 헌법에서 특별히 평등을 요구하고 있는 경우와 차별적 취급으로 인하여 관련 기본권에 대한 중대한 제한을 초래하게 된다면 입법형성권은 축소되어 보다 엄격 ... 한 심사 제4항이 특별히 남녀평등을 요구하고 있는 “근로” 내지 “고용”의 영역에서 남성과 여성을 달리 취급하는 제도이고, 또한 헌법 제25조에 의하여 보장된 공무담임권이라는 기본

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.05

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[국제사회복지] 이슬람국가의 여성인권 문제 (명예살인 문제를 중심으로)

는다.4) 법적 측면남녀평등에 관한 네 번째 측면은 남녀모두에게 요람에서 무덤까지의 완전한 법적 소유와 지위에 관한 명시이다. 바로 지난 세기까지만 해도 기혼 여성이 자기 자신 ... 의 여성관1) 코란사회의 특징2) 코란과 이슬람 국가의 여성관의 상관관계4. 이슬람국가의 여성인권 신장을 위한 해결방법-이집트의 가족법의 예Ⅲ. 결론명예살인 문제 근절을 위해서 앞 ... 신학자 셰이크 아티야 사끄르는 “이른바 명예 살인이라고 불리는 형태는 도덕과 법을 무시한 무치의 소치에 불과하다. 이러한 관행은 일벌백계로 다스리지 않으면 근절되지 않을 것이

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.05

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가정폭력 문제를 사회복지적 접근에 따라 그 해결방안을 작성하시오.A+

도 병행되어야 한다.둘째, 초등학교부터 대학에 이르는 각급 교육내용에 여성학을 포함시켜 남녀평등의식을 고취시킨다. 남녀평등교육은 남녀 함께 이수되어야 하며, 교육내용은 동일한 권리 ... , 올바른 결혼관, 평등한 가정생활 등이 강조되어야 한다.2. 가정폭력정책 홍보 강화가정폭력방지특례법에 대한 인식이 낮다. 따라서 가정폭력방지법에 대한 지속적인 홍보·계몽을 강화 ... 문화적 규범이 중요한 요인으로 나타나고 있으며, 이들 요인이 학대 발생에 직접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히 여성 폭력을 유발하는 요인은 성 차별로 성에 따른 불평등

리포트 | 3페이지 | 14,900원 | 등록일 2014.02.26 | 수정일 2014.05.07

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[가족복지] 현재 시행 중인 가족복지 정책을 조사하고, 본인이 필요하다고 생각하는 새로운 가족복지 정책을 제시하시오

정책으로는 영유아보육법에 의한 저소득층 아동에 대한 보육지원, 한부모가족지원법에 의한 한부모가정 지원, 남녀고용평등법에 의한 육아휴직 등이 포함된다.2) 노인부양지원정책저소득 노인 ... 휴직은 자녀양육에 대하여 부모의 공동 책임을 인정하고 휴직기간 중 일정기간을 아버지에게 할당하는 제도를 말한다. 최근 노동부는 이와 같은 상황을 일부 받아들여 남녀고용평등법 일부 ... 수당을 확대한 제도로써, 공공부조와 공적연금을 보완하는 성격을 갖고 있는 제도이다. 현재 노인부양의 일차적 책임은 가정에 있다고 보고 ‘노인복지법’에 의거하여 저소득층 노인에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.19

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필수 영유아교사 법정교육 학습자료

을 느끼게 하거나 성적언동 기타 요구 등 에 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것이다. 직장내 성희롱 은 통상적으로 성희롱이라고 부르기도 한다.▶ 성희롱에 관한 법령? 남녀 고용평등 ... 적인 지시자로서의 역할이아니라상호작용자로서의 역할이 중요하다.▶ 교사의 긍정적인 정서관리방안교사가 스스로 가진 정서지능 및 자아탄력성을 발휘하여스트레스 등의 정서적 관련문제에 효과 ... 적으로 대처할 필요가 있다.▶ 인성교육진흥법에서 제시한 8가지 인성덕목이란?8가지 덕목은 예, 효, 존중, 소통, 책임, 정직, 배려, 협동이다.방임은 인성덕목이라 볼 수 없

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.14

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RN-BSN 여성건강, 우리나라의 출산 행태의 실태와 저출산 문제 대응방안

과 결혼가치관의 변화와 관련하여 살펴볼 필요가 있음을 시사한다.2.2 저출산 문제의 대응방안저출산 문제의 대응방안으로 인구적 대응방안, 경제적 대응방안, 사회적 대응방안, 법제도적 대응 ... , 정책적 요인들로 매우 다양하게 나타났다. 사회적 요인에 치중한 연구에서는 가족형태, 시부모와 동거여부, 교육수준, 사회경제적 지위, 고용 안정성, 고용 양성평등 등을 중요 ... 에 국한하여 가치관적 요인을 지적하고 있다. 정책과 관련하여서는 보육서비스, 가족지원서비스, 사회보험 · 세제, 출산의료비, 사회문화조성 등을 강조하고 있다. 조금 더 포괄적으로 접근

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.12

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인권법3B)차별의 심사기준과 차별형태에 대해서 설명하시오0k

사회적신분을 이유로 차별적인 대우를 하지 못하도록 규정하고 있고(제6조), 남녀고용평등법은 채용과 모집, 임금 및 임금 이외의 금품의 지급, 승진과 정년 및 해고 등에 있 ... 기본권의 한계로서 작용할 수 있다 평등원칙은 판단여지와 관련하여 명시적으로 법규범을 제정하거나 함축적으로 제정된 법규범을 준수해야 하는 국가행위에 적용된다.법률에 근거한 국가행위 ... 어 심사할 것인지 등 등급화에 초점을 맞추는 것은 평등의 문제를 올바로 인식하지 못하는 것이다. 평등원칙과 관련하여 비례성 원칙에서 중요한 것은 목적과 수단의 관계라기보다는 상이하게 법

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.20

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(A+)윤리적 인적자원관리 소개, 효과

적 책임의 실현 고용과 관련 ( 해고 , 남녀평등 고용 , 외국인 노동자 대우 , 안전과 노동자 건강복지에 대한 기업의 책임이 최우선 사회적 책임 ) 불량품 생산 , 지나친 가격에 판매 ... 들이 준수 남녀평등법 , 최저임금제 , 노사협의회법 , 근로기준법 등이 제대로 지켜질 것이고 , 정부와 기업간에 주고 받는 경제적 , 비경제적 관계가 원활 불량품 생산을 줄이고 사원 ... (2) 사회 – 외 부의 윤리적 인적자원관리2 . 윤리적 인적자원 관리의 실천기준 ⅱ 법의준수 근로기준법 , 평등고용법 , 성희롱금지법 의료보험 , 연금보험 , 상해보험료의 일부

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.23

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제 03 장 - 현대여성의 성씨에 대한 권리

이나 평등원칙에 입각한 실질적이고 구체적인 권리의 보장이 바라는 바대로 이루어지지 않고 있을 뿐만 아니라 끊임없이 추구해야 할 지속적 과제임을 의미한다.남녀평등의 원칙과 관련 ... 의 입법례과거에는 남녀가 혼인하게 되면 공동의 姓(가족명; 혼인명)을 사용하여야 하고, 그 공동의 姓은 남편의 姓으로 하는 것을 원칙으로 하였다.그러나 1957년의 ‘남녀평등법 ... (EheRG)’에 의해 발효된 새 규정은 혼인명의 결정시에 배우자에게 선택권을 부여함으로써 남녀평등을 더욱 진전시켰다.그리하여 독일 민법 제1355조에서는 혼인한 남녀는 가족명(혼인명

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.08.14 | 수정일 2019.04.02

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기혼 여성의 일과 가정의 양립

관련법의 강화모성보호의 실패에 따른 기업의 비용은 적을지 모르나 사회적 비용은 매우 큰 것이 일반적이므로 모성보호비용의 사회화를 적극적으로 추진함과 동시에 기업도 일정부분 책임을 져야하며 이에 따른 임신근로자에 대한 산전 건강관리와 모성 관련 산업안전의 강화가 필요하다. ... 에서 다루어져 성에 대한 평등이나 사회 경제적 지위향상의 문제를 넘어 국가경쟁력 약화의 문제로 연결된다.즉 노동시장에서 공용평등의 달성, 여성 인력의 활용과 같은 문제는 여성만의 문제 ... 가 아니라 남녀 모두의 과제인 것이며 지식기반사회에서 우리나라가 선진국으로 도약하기 위한 핵심과제의 하나로 우리나라는 선진국에 비해서 아직도 성차별적인 의식과 관습 및 제도 등이 남

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.17 | 수정일 2015.11.19

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(사회문제론 B형) 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위해서는 어떤 방식으로 해결해 나가면 좋을지에 대하여 구체적인 사례를 들어 서술하시오

(사회문제론 B형) 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺 ... 관념1) 성역할 고정관념(1) 남녀유별(2) 남존여비(3) 남아선호사상(4) 성차별2) 가족주의(1) 가부장제도(2) 호주제도3. 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념 ... (3) 가족 우선성4. 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위한 해결책1) 일-가정 양립2) 성역할 사회화3) 유연 근무제4) 양성평등의식5

방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.08

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교육공학 = ) 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오.

는 어린이집 시설과 관련된 법령이 변화하는 시대적 분위기와 취지 및 내용에 따라 법 초기 도입기인 1991년 이후 ~ 1994년 이전, 양적 확충기인 1994년 이후 ~ 2005년 ... 영유아보육법제정으로 아동보육에 대한 특별법이 독립적으로 만들어졌다. 단순 탁아를 의미하던 보육의 개념과 유아교육기관의 교육 개념이 통합된 새로운 보육의 개념이 이 시기에 정립 ... 의 경우.본론1)인지적 패러다임의 변화패러다임이란 좁은 의미에서는 과학혁명에서 제일 먼저 등장한 말로써 토머스 새뮤얼 쿤의 과학 혁명과 관련하여 그 구조를 설명할 때 처음으로 등장

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.09.12

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국제인권규약의 제정배경과 종류, 재정 내용에 대하여 설명하고 이 규약들이 우리나라의 사회복지관련법의 인권관련 제도에 미친 영향에 대하여 논하시오.

국제인권규약의 제정배경과 종류, 재정 내용에 대하여 설명하고 이 규약들이 우리나라의 사회복지관련법의 인권관련 제도에 미친 영향에 대하여 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 국제인권규약 ... 의 제정배경과 종류 및 제정내용2. 국제인권규정이 발전되어온 과정 및 그 의미3. 우리나라 인권현황과 제도4. 국제인권규약들이 우리나라의 사회복지관련법의 인권관련 제도에 미친 영향5 ... 의 사회복지관련법의 인권관련 제도에 미친 영향에 대하여 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 국제인권규약의 제정배경과 종류 및 제정내용세계인권선언이 채택되는 날, UN총회는 인권위원회에 최우선과제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.18

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가족에 대한 인식변화

권을 가지지 못하는 수동적 존재이면서도 가족 내의 가사노동 및 부양노동을 부담해야 했다. 현재 가족 내의 남녀관계는 이러한 지위 불평등을 벗어나 서로의 인격을 존중하고 가족의 일에 있 ... 한동 없이는 가족이 성립할 수 없으며, 법적 결혼, 자녀양육, 합법적이고 배타적인 성생활을 가족의 고유 기능으로 생각하고, 부모와 자녀로 구성된 핵가족 형태를 보편적인 가족제도 ... 와 밀접한 관련을 맺고 있다. 한 사회의 핵심제도인 가족은 고정되지 않고 문화와 시대에 따라 다양한 형태로 변해 왔다. (조정문?장상희, 2001) 그리고 가족은 변화가 요구

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.11

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남녀고용평등법의 개념, 연혁, 남녀고용평등법의 구성, 개정, 남녀고용평등법의 내용, 남녀고용평등법의 분쟁예방조정기관, 남녀고용평등법의 외국사례, 남녀고용평등법의 개선방안 분석

등Ⅶ. 남녀고용평등법의 분쟁예방조정기관1. 명예고용평등감독관(제24조)○ 사업장의 직장 내 성희롱 등 고용상 성차별 관련 고충상담 및 남녀고용평등 제반제도의 홍보 등을 통한 사업장의내 ... 남녀고용평등법의 개념, 연혁, 남녀고용평등법의 구성, 개정, 남녀고용평등법의 내용, 남녀고용평등법의 분쟁예방조정기관, 남녀고용평등법의 외국사례, 남녀고용평등법의 개선방안 분석Ⅰ ... . 개요Ⅱ. 남녀고용평등법의 개념Ⅲ. 남녀고용평등법의 연혁1. 남녀고용평등법 제정(1987.12.4 법률 제3989호)2. 남녀고용평등법 일부개정(1989.4.1 법률 제4126호

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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