"과학적관리론과 인간관계론"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 인간관계론 교육행정이론 간호관리 인간과과학 간호관리학 과학적 관리론 병원전략기획 간호학개론 중간 행정학요점정리

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"과학적관리론과 인간관계론" 검색결과 3,761-3,780 / 36,293건

[A+] 조선대/교육심리학/중간기말 총정리

고 배우는 과정과 관계된 인간의 생각과 행동을 과학적으로 연구하는 학문이라고 할 수 있음.즉, 교수학습과정(teaching and learning process)에 대한 과학적인 이해 ... 2장Ⅰ 교육심리학이란?1. 교육심리학의 개념심리학이 인간의 생각과 행동을 연구하는 과학.교육학은 가르치고 배우는 과정을 통하여 인간을 만들어가는 작업임.교육심리학은 가르치 ... 은 컴퓨터와 같이 정보를 체계적으로 처리하고 관리하는 존재2. 정보처리모형에서 본 학습정보처리 이론의 등장 배경기억과 망각에 관한 연구에서 시작된 정보처리이론정보처리이론에서는 인간

시험자료 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.26

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자원봉사활동을 위한 조직화와 네트워크의 중요성

운영을 지도·조정하는 기능 혹은 그 작용을 관리라고 하는데, 지도와 조정을 본래의 기능으로 하고 있으나 대상을 인간집단 중심으로 생각하면 그 기능을 리더십에서 구할 수도 있다.2 ... 경우 관리의 중요성이 높아지며 기능분화와 관리기술의 발달을 촉진하여 관리전문가를 필요로 한다. 이때 관리의 유효성 유지를 위해 관리의 합리화, 과학화를 뒷받침하는 사고에는 조직 ... 적으로 필요함. 즉, 인간의 기본적 니드 충족과 문제해결은공유와 연대에 의한 협력관계 속에서 이루어진다는 것.(2) 네트워크 구축의 원칙① 자발성：관련 조직의 자발성에 입각한 과정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.31

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(철학의이해) 1. 교재와 강의 8장을 공부하고, 고대 그리스 아테네의 정치에 대해 핵심을 요약하여

특성을 가진 사람들에게 관심을 기울이면서 연대감을 형성하고 공동체적 조화를 이룩하는 활동으로 이루어진다. 따라서 타인과의 관계는 등한시하고 자기만의 사적 삶을 살려는 인간은 정치 ... 방안이 필요하다. 생태사회 실현의 목표는 인간다운 삶을 실현하는 것이다. 이 때문에 복지나 사회 안전망 등의 방법이 생태사회 구현과 관련을 가지게 된다. 두 번째는 과학기술에 대한 ... 지나친 낙관론을 경계해야 한다. 과학기술은 인간적 삶을 파괴하는 수단으로 사용되거나 이윤추구 수단으로 사용될 수 있다. 결국 이는 과학 기술이 재앙이 될 수 있음을 의미한다. 생태

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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사회문화 학습지 총 128쪽

줘저우시는 아직도 최대 6미터까지 물이 들어차 ㉡ 지방 정부는 주민 123만명에 대피를 명령하였습니다. ㉢ 엄청난 기세로 시간당 100mm 가깝게 비가 쏟아지는데 ㉣ 지역 관리 ... 인간의 의지(가치)와 상관없이 자연적 원리에 따라 발생하는 현상[ ]EX) 장마, 한파, 지구 평균기온 상승, 태풍 상륙, 인간 노화인간의 의지(가치)에 따라 나타나는 인위적 현상 ... [ ]㉡ 인과관계 O, 명확, 예외 X -> 법칙 발견, 예측용이[ 필연성 원리 ] , [ 확실성 원리 ]㉡ 인과관계 [존재 ] 예외 많다. -> 제한적 법칙[확률의 원리

시험자료 | 97페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.03.27

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다중지능 이론의 8가지 지능이 무엇인지 서술하고 자신의 강점 지능과 약점지능이 무엇인지 분석하고 자신이 갖고있는 지능을 강화 및 보완하기 위한 개인적 전략을 서술하시오.

한 능력을 개발하는 데 중요한 틀을 제공한다. 다중지능 이론에 따르면, 인간은 언어적 지능, 논리-수학적 지능, 시각-공간적 지능, 음악적 지능, 신체-운동적 지능, 대인관계 지능 ... . 서론 다중지능 이론은 하버드 대학교의 심리학자 하워드 가드너(Howard Gardner)가 1983년에 제시한 이론으로, 인간의 지능이 단일하지 않고, 다양한 형태로 표현될 수 있 ... 다는 점을 강조한다. 가드너는 전통적인 IQ 평가가 인간의 지적 능력을 충분히 반영하지 못한다고 주장하며, 인간의 지능을 8가지로 나누어 설명하였다. 이 이론은 교육 분야와 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

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리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

는 행동, 즉 관계지향적 ? 인간중심적으로 구성원에 대한 관심과 상호 존중, 신뢰, 우정, 지원 등 구성원 복지를 위한 부분에 관심을 나타내는 행동유형을 의미한다.[그림] 오하이오 대 ... 적 리더십과 과업 중심적 리더십(3) 오하이오 주립 대학교의 연구 : 구조주도 행동·배려행동 리더십(4) 텍사스 대학교의 연구 : 5가지 리더십(5) 관리격자이론* 참고문헌리더십 행동 ... 이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)리더십 특성이론의 한계를 인식한 행동과학자들은 1950년대 실제적인

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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교육의 선발의 기능에 대해서 조사하고, 교육이 선발의 기능을 통해 학력의 분류가 인간성의 분류로 변형시켜가고 있다는 것에 대해서 자신의 생각을 기술하시오

이것은 인간-사회적 관계에 대한 이해의 차이와 관련이 있습니다. 우선, 우리는 개인주의, 개인주의, 전체주의로 나누어진 인간과 사회의 관계에 대해 생각할 수 있다. 개인주의 ... 적 관점에서 인간은 독립적이고 사회와의 관계에서 이성적인 자신을 갖는 것으로 이해된다. 반대로 전체주의적인 관점에서 보면 인간은 사회에 의존하고, 인간 자신은 어느 사회나 국가에 속하 ... (주) 교육' 형태로 나타날 것이다.그러나 오늘날에는 인간과 사회의 관계에 대해 인간이 극단적으로 이해되어서는 안 된다는 성격적 견해가 지배적이다. 개인주의와 전체주의 사이의 중간

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04

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인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가

교과목명 : 인적자원관리 인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가? Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원계획 2. 계량적 방법 3. 계량적 방법의 방식 Ⅲ ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 보편적으로 인적자원은 물적, 재무, 정보 자원과 대비되는 개념으로 개인, 사회, 국가 발전에서 필요한 태도, 지식, 기술 등 인간이 갖춘 능력 ... 다음이며 노동력이 가장 적은 범위를 의미한다고 할 수 있다. 인적자원은 물적자원처럼 관리의 대상이기는 하지만 이와 다르게 재화, 서비스를 제공하는 행정의 실질적인 주체다. 인적자원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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A+ 간호관리학 리더십 논문 5개 개인과제 // 최신논문과 개인견해 및 정확한 참고문헌 표기

서비스를 제공하는 정신 건강관리자 및 사례 관리자를 대상으로 리더십과 근거기반실무에 대한 태도와의 관련성을 연구한 사례가 있다. 변혁적 리더십과 근거기반실무 수행에 긍정적인 관계 ... 적 자본을 증가시킬 수 있을 것이다.간호 관리자의 변혁적 리더십과 사회적 자본 및 조직 몰입의 정도와 이들 변수간의 인과적 관계를 확인하고, 변혁적 리더십과 조직몰입의 관계에서 사회 ... 적 자본의 매개효과를 파악하였다. 관리자의 변혁적 리더십과 사회적 자본, 조직몰입 간의 인과관계에서 사회적 자본의 매개효과는 유효하다. 이상의 결과에서 간호사의 조직몰입을 향상

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03

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현대 조직사회에서 인적자원관리 전문가의 전략적 역할과 발전 방향

요구를 파악하고, 이에 맞는 교육 프로그램을 제공함으로써 개인과 조직의 성장을 지원하는 것을 의미한다. 넷째, 노사관계와 법적 규정 준수를 관리하는 것이다. 이는 조직이 관련 법규 ... , 디지털 리터러시, 변화 관리 역량, 전략적 사고력 등을 갖추어야 한다. 또한 기술적 전문성과 함께 인간적 감성과 윤리적 판단력을 균형 있게 발전시켜야 할 것이다.5. 국내외 기업 ... 현대 조직사회에서 인적자원관리 전문가의 전략적 역할과 발전 방향목 차1. 서론2. 현대 조직사회의 환경 변화와 인적자원관리의 중요성2.1 급변하는 경영 환경과 조직의 대응2.2

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

들이 이루어진다. 조직 개발 활동이 성공적으로 이루어진다면, 조직은 개인개발, 수행관리, 경력개발, 조직개발 간의 긴밀성과 기능성을 높일 수 있으며, 조직 경쟁력 제고를 기대할 수 있 ... , 행동과학기법의 도입 등 지속적이고 장기적인 활동을 통해 우리 기업 문화에 알맞은 수행 능력 제고 노하우를 쌓아 나가야만 지속 가능한 변화와 역량 개발을 기대할 수 있다.본론 ... 에서는 최고 경영진 및 HRD 전문가의 관점에서 조직 개발의 필요성 및 가치를 제고해보고, 조직개발을 구성하는 주요 내용들을 살펴봄으로써 인적자원의 효과적인 운영 관리의 기본을 복습

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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고려 시대의 학문과 문화

면서 유교와 불교의 조화가 이루어졌다.고려의 예술은 귀족 생활과 연관된 공예 분야가 크게 발달하였다.고려시대에는 과학기술이 장려가 되는 가운데 금속 활자를 비롯하여 인쇄술, 천문, 역법 ... 함에 따라 크게 위축되었다.●성리학의 전래성리학은 원래 송의 주희가 완성한 것인데 당시의 유학인 훈고학에서 벗어나 인간의 심성과 우주의 원리 문제를 철학적으로 규명하려는 신유학이 ... 에 수용된 성리학에서는 형이상학적인 면보다는 일상 생활에 관계되는 실천적 기능을 강조하였다.우리나라 초창기의 성리학은 주희의 소학이 중시되었고 예속을 바로잡기 위해 소학과 함께 주자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.07

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'파라다이스' 및 '파라다이스시티' 호텔 조사 및 인사관리 PPT 발표자료

PARADISE PARADISE CITY1 파라다이스 그룹 1) 그룹소개 한국을 대표하는 관광 산업의 선도기업 1972 년 설립된 이래 섬김과 배려 , 인간중심 및 나눔경영 ... 경제에 기여 제조 및 건설 등을 아우르며 창조기업으로서 영역을 넓혀나가고 있음 2) 기업이념 DESIGN LIFE AS ART 끊임없이 변화를 꿈꾸는 창의적 상상력으로 예술과 과학 ... 의 대표적인 IR 그룹 SLOGAN 고객의 삶을 예술로 4) 경영원칙 인간존중경영 섬김ㆍ배려ㆍ경청의 인간존중경영 시너지경영 충돌과 공존이 빚어내는 소통과 협력의 시너지 창의경영 창의

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08

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[생활과학과] 2025년 1학기 푸드마케팅 기말시험 과제물(음식 소비 경험, 식품 마케팅의 중요성 등)

) 애정의 욕구는 인간이 안전에 대한 욕구를 어느 정도 충족시켰을 때 발현된다. 이 욕구는 특정한 사람들과 친밀한 관계를 맺고 어떤 집단에 소속되고자 하는 욕구를 말한다. 가족이나 친구 ... 효능에 대한 과학적인 근거를 보다 중요시 한다.기업 내에서의 제품전략도 필요하지만 더 나아가 정부에서 이러한 식품들을 관리할 수 있는 제도적이고 체계적인 관리체제가 필요할 것이 ... 에 대한 동기는 모호해지고 인간의 능력과 본성에 대한 균형이 깨질 수 있다고 보았다. 보쌈과 족발은 풍부한 영양소를 제공하며, 배고픔을 해소하는 데 만족을 준다.(2) 안전 욕구도 생리

방송통신대 | 14페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.04.29

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명상의 과학적 근거와 3가지 명상법을 선택하여 각각 3일 이상 수행하고 그 경험을 기술하시오

수 있었다. 자연스럽게 기억능력이 향상됨을 확인했고 인간관계에서도 개선됨을 느꼈다. 자신감이나 의지가 좀 더 강해졌으며 불안이나 공포가 줄어들어 정서적으로 안정되고 심리적 안정감 ... 심리학개론주제: '명상의 과학적 근거와 3가지 명상법을 선택하여 각각 3일 이상 수행하고 그 경험을 기술하시오'참고문헌 : 『명상에 답이 있다』 장현갑, 담앤북스취지: 오늘날 ... 명상은 과학으로 받아들이고 있고 심신건강에 중요한 방법으로 인식하고 있다. 명상에 대한 올바른 이해와 심신건강을 위한 방법을 습득하는데 도움을 주고자 한다.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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행동발달 및 종합평가 중, 정선된 예문 17개입니다. 나눔, 배려, 규칙 준수, 협력, 갈등관리, 관계 지향성, 타인 존중 중에서 4개 항목 정도를 선정하여 기재했습니다.

는 과목은 친구들에게 알려주며 서로 상부상조하는 모습이 매우 인상적임. 단체 모둠활동이나 학급 활동에서 서로 협력하며 문제를 해결해나가는 모습도 엿볼 수 있었음. (갈등관리) 애초 ... 에 갈등이 일어날 수 있는 상황을 피하고 만약 갈등이 생긴다면 한발 양보하여 갈등을 최소화하려는 경향을 보임. 또한 평소에 친구들을 잘 챙겨주고 관계가 원만하여 갈등이 거의 일어나 ... 하고 인사성이 바르며 다른 학생들에게 모범이 되고 있으며 자신의 도움이 필요한 경우 최대한 도우려고 노력하는 인간적인 모습도 보임.기재 예문 3(규칙 준수)?교복을 항상 단정하게 갖춰 입

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.01

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인공지능과교육의미래_인공지능과 관련하여 수업시간에 배운 주제를 하나 택일하여 미래전망 보고서 작성

한다. 또한 단순히 IRL 인간이 그들과 관계를 맺기를 원할 수도 있는 때와 사람들이 있다.둘째, 꿈에서 현실로 가는 개인화된 학습이 가능해질 것이다.AI를 사용하면 학습 양식 ... 를 출시했을 때, 지지자들은 빠르게 각본, 컴퓨터 프로그래밍, 그리고 음악 작곡과 같은 다양한 글쓰기 관련 분야의 종말을 발표했다. 인간과 비교할 수 없는 빠른 속도로 학습 ... 하는 인공지능의 출현은 인간의 지적 작업과 예술적 작업 모두에서 더 이상 인간이 할 수 있는 일이 없다고 판단했기 때문이다.이런 우려와 염려는 기우가 아니다. 한 특정 분야에서는 거의

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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4차 산업혁명 개인의 커리어 관리 방향에 대하여

조직은 지사 내 직원들과 함께 정보를 공유하면서 동료를 포함한 상사와 좋은 인간관계를 형성하게 되는 지름길이 되었으며 자연스럽게 좋은 평판으로 이어지게 되었다고 생각한다. 앞 ... 4차 산업혁명 하에서의 개인의 ‘커리어 관리’ 어떻게 할 것인가?1. 서론우리는 현재 4차 산업혁명 시대에 살고 있다. AI, 빅데이터, IOT 등 디지털 기술이 다양하지만 4차 ... 보다 더 빨리 진행될 것으로 예상한다. 이렇듯 급변하는 사회에 적응하기 위해서는 그 시대의 핵심 기술을 이해하고 함께 발전해야 하기에 지금부터 4차 산업혁명에 따른 개인의 경력관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

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나이팅게일의 간호이론

내용은 간호의 본질과 그 효과적인 실천을 강조하며 새로운 관점을 제시하였다. 그녀는 간호를 "간호자의 행위"로 정의하였는데, 이러한 간호는 특정한 내적 태도와 과학적 기반을 바탕 ... 것을 의미한다. 또한, 간호는 자연법칙과 과학적 지식에 기초하여 이루어져야 한다고 하였는데, 이는 간호가 단순히 환자의 외적인 돌봄뿐 아니라, 환자의 실질적인 회복을 바라 ... , 청결, 조용함과 같은 요소들로 구성되며, 이들의 적절한 관리와 이용이 간호의 일환으로서 중요하다고 주장하였다.먼저, 공기는 환자의 호흡에 직접적인 영향을 미치는 중요한 요소이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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4차 산업혁명 시대에 변화하는 직업에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하시오. 과제점수 A+

에는 새로운 과학의 발견이나 새로운 기기와 기술이 인간의 삶에 영향을 미치기까지 많은 시간이 걸렸다. 그래서 사람들은 과학기술이 불러올 변화를 예측하고 적응하는데 대비할 시간을 확보 ... 이나 보안카드 없이 송금하고 무료로 제한 없이 신용관리가 가능한 토스 앱 등이 생겨났다. 이들은 빅데이터를 활용하여 고객을 유인하고 FNC(근거리무선통신)와 FDS(부정방지시스템 ... 전문가와 사회복지사, 카운슬러 등의 직업이 유망할 것으로 보인다. 인공지능이 넘쳐나는 세상에서는 그에 대한 반감으로 ‘인간성’을 원하는 현상이 생길 것이다. 기업 안에서도 동료

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23

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