"전략적리더"의 검색결과 입니다.

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"전략적리더" 검색결과 3,741-3,760 / 32,568건

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넛지 독후감 (인적자원관리론, A+)

이다.이 책 “넛지”에서는, 비합리적 선택을 하는 사람들을 위해 동료, 조직의 리더 등 타인이 선택 설계자가 되어 부드러운 개입을 통해 그들을 좋은 방향으로 이끌어야 한다고 주장 ... 는 제품, 넛지를 이용해 국민을 기만하는 정치인, 보이스피싱, 사기마케팅 등이 나쁜 넛지의 대표적인 예이다. 넛지는 상대방이 알아차리지 못할 만큼 부드러운 유도 전략이지만, 그렇기 때문에 그것을 악용한다면 그 악랄함이 배가 될 수 있을 것이다.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.15

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PBL [Problem-based Learning] 문제중심학습에 관한 레포트!!! A++++자료!!

에서 만날 수 있는 문제들과 아주 유사한 문제들을 제시하여 학생들의 동기를 유발한다. 이와 같은 문제해결 경험을 통해 어떤 인지전략을 어떻게 사용하며 팀워크를 통해 어떻게 문제해결에 접근 ... 되며, 문제를 해결하는 과정 속에서 맥락적 지식과 기능을 학습하게 되며, 협동적이고 자기주도적인 학습능력과 효율적인 인지적 학습전략을 습득할 수 있는 기회를 제공 -> 제일 중요 ... 수업으로 인해 교육과정 상의 교육 내용을 선정하고 조직하여 수업을 계획하는 것을 어려워하였다.▪ 해결방안 : 통합교육과정 프로그램과 교육과정 개발자로서의 우수 교사의 역할과 전략

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.15

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 2장. 기획

적으로 기획은 조직의 신념과 목표 설정-> 조직의 신념과 목표 설정, 우선순위를 정하고, 목표를 달성하는 방법이나 전략을 개발목적, 철학, 목표, 정책, 방침, 절차, 규칙을 개발 ... 에 대한 전략을 구체화한 청사진-> 구체적인 활동과 절차가 명기된 목표달성 예정표- 기획(planning)과 계획안(plan)은 구분하지 않고 동일한 의미로 사용- 기획은 동태적인 개념 ... 은 상황 등에서 이런 집단사고가 쉽게 발생함- 방안? 자유로운 토론 분위기를 만듦? 리더가 없는 집단토론 방식 채택? 효과적인 의사결정기법 활용② 애쉬효과- 사람들이 심리적으로 다른

시험자료 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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청소년리더십개발 1. 분석적 문제해결은 일반적으로 문제정의, 대안모색, 대안평가, 해결책 실행의 4단계로 이루어집니다. 각 단계의 의미와 특징을 구체적으로 작성하세요. 2. 자기인식(self-awareness)의 양면성이 무엇인지 구체적으로 작성하고, 이에 대한 자신의 견해 혹은 경험(사례)을 기술하세요. 3. French와 Raven(1

사람들을 참여시키는 것으로 이런 저항을 줄이고 수용을 높일 수 있다. 효과적인 실행은 작은 단계로 나눠져 일어날 때 가장 효과적이다. 이는 작은 성취들 전략으로 설명될 수 있 ... 구성원들은 리더에 대한 존경이나 애정이 강해 리더와 일치하고자 하는 경우가 발생한다. 이처럼 준거적 권력을 지닌 사람은 보통 존경 받을 만한 인품, 카리스마, 명성을 지닌 사람

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.05.13

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(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

전략적인적자원개발론과제명: 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.I. 서론II. 본론1. 경력개발 프로그램의 의의2. 경력개발 프로그램 설계의 기본 방향III. 결론 ... 개발하기를 원하는 경우에는 전원 육성형의 경력 개발 프로그램을 설계해야 할 것이며, 조직의 중간 관리자 및 리더에게 선택적인 경력 개발 프로그램을 제공하고 싶을 경우에는 리더 선발 ... 나 경영자 등 리더 격으로 성장할 수 있는 핵심 인력이 갖추어야 할 역량은 무엇인지를 파악하고, 해당 인력을 효과적으로 양성할 수 있는 경력 개발 프로그램을 고안하는 것도 필요

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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2021년도대비 21세기기업의 인재상 기출모음

증후군셀프홀릭 증후군스톡홀름 증후군새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?테크니컬 라이팅서번트 리더십팔로우십창의성‘21세기 ... 삼성 창업주 이병철 회장은 국가적 사업이고, ‘미래산업의 총아’인 ( )산업에 주목하였다. ( )에 들어갈 말은?자동차전자반도체전기성공취업을 위한 7가지 전략에 포함되지 않는 것 ... 지 않는 것은?이익에 맞지 않으면 적당히 무시하는 것도 전략이다.필요시 구호를 외치고 시작한다.대화의 주도권을 초반에 잃지 않도록 리드한다.고객에게 도움을 주러 왔다는 생각

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.20

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[청소년인성교육 3학년] 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 단, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰시오

않고 자기 자신에게로 회귀하는 셀프리더십이 대안적 리더십으로 관심 받고 있다. 셀프리더십은자기 자신에게 스스로 영향을 주기 위해 사용하는 행동 및 인지적 전략을 바탕으로 하는 개념 ... 수 있다. 첫째는 심리학적 접근으로 리더십을 실천적 특징으로 보는 특성(Trait)이론이다. 이 경우 교육의 역할은 리더가 가지는 자질이 무엇인지 연구하여 초기에 리더의 자질 ... 다. ‘문제 해결하기’는 학년에서 생기는 다양한 문제들에 대해 책임감을 가지고 해결에 적극적으로 참여하기 위하여 전략적으로 사고하고 개입하는 모습이다. ‘학년의 대표되기’는 학년부장교사

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.09

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진짜A+받음) 경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다

는 능력에 영향을 미칠 수 있다.사회 환경에는 연령, 성별, 소득, 교육 및 생활 방식과 같은 인구 통계 학적 요소가 포함된다. 이러한 요인들은 비즈니스의 마케팅 전략, 제품 개발 ... 를 취할 수 있다.운영에 영향을 미치는 외부 환경 요인을 이해함으로써 기업은 끊임없이 변화하는 비즈니스 환경에서 성공하기 위한 전략을 개발할 수 있다.또 정부 규제와 정책의 변화 ... 다.따라서 비즈니스 리더에게는 다양한 외부 환경 요인과 비즈니스 운영에 미치는 영향을 이해하는 것이 필수적이다.3. 본인생각사업에서 외부 환경 요인의 또 다른 중요한 사례는 경제

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.15

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[전략적간호관리 2022][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나

2022년 1학기 과제물전략적간호관리 4학년 공통?과제1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 ... 시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 ... 전략기획의 장점들을 나열하시오.중간 과제물?ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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훈련개발조직개발경력개발 중 성공 혹은 실패사례

의 전략, 구조 및 과정을 계획적으로 개발하고 강화하는 과정에서 시스템 전반적으로 행동과학지식을 적용하는 것이다. 행동과학적 지식이란 조직구조나 과업관리의 방법이나 기술을 주로 ... 의 핵심은 유관부서 두 팀의 리더와 구성원을 서로 교환하여 협업을 하는 과정에서 비효율성을 야기하는 부분이 무엇인지를 논의하고 상대 조직에 대한 이해도를 높이는 것이었다. 3년이 되 ... 지 않는 시간 동안 거의 아홉배에 달하는 운영 실적을 달성하였으며, 신청이 마감된 뒤에도 추가 요청이 쇄도했다고 한다. 이후 LG화학에서는 팀의 일하는 방식의 비효율 원인을 리더

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

프로그램 등 조직의 대대적인 혁신 활동을 통해 업계 리더로서의 위치를 유지할 수 있었다. 제록스사는 구성원들의 조직변화에 적극적으로 동참시키기 위해, 현재 위기 상황을 인식시키고 고취 ... 의 잭 웰치는 CEO가 된 후, 1984년 새로운 변화를 도입하였다. Three-circle-concept을 도입하여 일관된 사업 전략을 구축하였고, 이 사업에 자원을 집중

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.09 | 수정일 2021.05.10

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카카오, 네이버와 같은 온라인 플랫폼 기업에 대한 정부의 규제가 강해지고 있는데, 이에 대한 본인의 생각을 기술하시오.

하고 전략을 수정해야 한다. 예를 들어, 유럽 연합의 일반 데이터 보호 규정(GDPR)과 같은 규제는 기업들이 데이터 보호와 개인정보 관리 방식을 크게 개선하도록 요구하며, 이 ... 한 경쟁을 촉진하기 위한 규제는 다양한 서비스가 시장에 진입할 수 있는 기회를 제공한다. 기업의 비즈니스 모델과 전략에 미치는 영향을 분석할 때, 규제는 기업이 시장에서 경쟁 ... 하는 방식을 재정의할 수 있다. 규제 환경을 잘 이해하고 이에 맞추어 자신의 전략을 조정하는 기업은 지속 가능한 경쟁 우위를 확보할 수 있다. 또한, 규제 준수를 통해 기업은 소비자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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(동서양고전의이해) 교재『동서양고전의 이해』 1~15장에는 각각 장의 마지막에 ‘3.원문 읽기’부분이 있다

한 전략가이기도 했지만, 솔선수범하는 모습에서 부하들이 무한한 충성과 지지를 보냈기 때문에 가능했던 것으로 생각한다. 이렇게 봤을 때, 리더의 솔선수범은 구성원으로부터 신뢰를 얻 ... 을 수 있는 거의 유일한 방법이라고 볼 수 있다. 리더가 가진 비전 혹은 정책을 고려하기 이전에 구성원들은 리더를 따를지 말지를 결정하는 편이다. 지도자에게 신뢰한 부하는 집단을 위

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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추격 전략 2.0, 도서요약 및 분석, 시사점(후발주자가 1등을 따라잡는 법, 다각화의 삼성 VS 집중화의 현대)

성장이론과 자원기반이론1.3. 매튜의 L-L-L 모델2. 추격 전략에서 리더의 역할3. 후발기업의 추격전략 2.0 모델Ⅱ. 삼성전자: 혁신과 다각화를 통한 추격1. 삼성전자의 설립 ... 추격 전략 2.0 도서요약 및 분석2020. 11. 24목차Ⅰ. 후발주자의 추격 전략 2.01. 추격모델1.1. 후발기업들의 추격 모델에 대한 기존 연구1.2. 펜로즈의 기업 ... 과 한국 전자산업으로의 진입2. 도약을 위한 준비2.1. 신경영 선포와 질적 혁신2.2. 글로벌 인수합병2.3. 기술공유를 위한 전략적 제휴와 경쟁력 확보2.4. 글로벌 시장

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.09.19

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마을 발전 계획 수립_퍼실리테이션 기법에 의한 전북농촌마을발전계획수립

와내가 더불어사는 마을 발전전략 주변기관과 주민 소통의 장 개최 정기적 마을모임 추진 ( 월 1 회 ) 가공판매 교육 리더 교육 마을축제 개최 오디뽕 가공상품 개발 공동 브랜드 개발 ... 한 발전을 도모하기 위한 시대 상황에 따라 변화1. 서론 연구배경 및 필요성 ( 개선된 주민주도 마을발전계획 수립 절차 ) 리더와 일부 전문가가 사업 계획 · 추진 주도 ( 주민참여 ... 제시 , 동의 , 제청 등 )2. 퍼실리테이션 이론모형과 적용 연구내용 전라북도 내 위치 마을사업 추진준비 및 추진 중 마을 , 인구특성 마을선정 마을리더 및 주민과 개별인터뷰

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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나의 적응(방어)기제를 기술하시오.

함으이러한 정보를 활용하여 개인 또는 집단의 심리적 안정과 성장을 돕는 전략을 개발할 수 있다.적응 기제에 대한 이해는 또한 직장에서의 팀워크와 리더십 개발에도 중요하다. 팀원 ... 들이 어떻게 스트레스를 처리하고 감정을 조절하는지를 아는 것은 팀 내의 갈등을 예방하고 생산성을 높이는 데 기여한다. 리더들은 이를 통해 자신의 리더십 스타일을 조정하고, 직원들의 우려 ... 어가는 데 중요한 열쇠가 된다고 할 수 있다.다. 문제 해결 전략 활용문제 해결 전략 활용은 문제 상황이 발생했을 때 객관적으로 상황을 분석하고, 가능한 해결책을 모색하여 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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전북대 스포츠 지도론 중간고사 정리(빈칸)

하여 비전을 달성할 수 있는 (환경)을 (발달)시키는 것? 훌륭한 리더로서 코치: (비전)을 (제시)하고 (동기부여)를 (제공)하며 (대인관계)를 (강조)? 변혁적 리더십: (코치가 팀 ... 에 영향을 주고) (팀도 코치에게 영향을 주는) 역동적인 관계: 변혁적 리더 - 구성원의 (신뢰)와 (존경)을 바탕으로 (권력)을 가지며 권력을 (현명하게) 사용함코칭에서 지도자 ... 적) 기법 습득해야함- 지식을 얻는 보편적인 방법 : (직접 스포츠에 참여)2. 동기부여 - 선수들을 (동기화)시키기 위한 (전략 소유)3. 공감 - 선수의 (사고), (감정), (정서

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.03

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[토론 A+] 사회양심이론, 확산이론, 이익집단론, 국가중심이론에 대해 설명하고 이들 이론에 대한 비판을 서술하시오.

사람들에게 영향을 미치는 존경받는 오피니언 리더이다), 초기다수(다양한 시간이 지난 후 혁신을 채택하여 다수의 채택에 큰 영향을 미치는 개인이다), 후기다수(사회의 평균 구성원 ... 에서 다양한 이해관계가 반영되도록 보장한다.로비활동 및 옹호: 이익집단은 정책입안자를 설득하기 위해 로비 및 옹호전략을 사용한다. 여기에는 국회의원에 대한 직접적인 로비활동, 여론 형성 ... 있는 자신의 이익과 역량을 가지고 있다. 국가중심 이론의 주요측면은 다음과 같다.국가자율성: 국가는 자체목표, 이익 및 전략을 가진 독립적인 행위자로 간주된다. 국가 관료와 기관

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.04

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((강추자료A+)) 성과중심 기업의 종말 상생 자본주의 실천기업 사례 - 코스트코, 조호(zoho), 모닝스타

프로그램의 조화, 비금전적 보상을 통한 총 보상을 고려하는 조직설계와 전략이 요구된다고 할 것이다. 사업의 특성, 직무, 직종, 환경에 적합한 성과주의 시스템을 구현하기 위한 다양 ... 는 조직, 충성도가 높고 직원 이탈이 적으며 그 어떤 도전을 만나도 이겨낼 수 있는 조직에는 일정한 패턴이 존재한다. 리더가 보호막이 되고, 조직원들이 서로를 지켜주는 문화를 갖 ... 고 있다. 이렇게 생겨나는 것이 안전권(Circle of SAFETY)이다. 성장의 선순화의 기초가 되는 안전권은 리더가 직원을 직원이 다시 리더를 사람으로 대하며 신뢰해 주는 환경

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.04.09

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HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여

를 지원할 수 있음이 틀림없는 구조이다. 여하튼, 지방자치인재개발원의 교육 명은 ‘5급 승진 리더 과정’, ‘시도 국장급 승진후보자 역량교육’, ‘고급리더 과정’, ‘면접관 양성’ 등 ... 한 설계부터 실행까지의 단계가 적용된다. 마지막으로 평가를 통해 어떻게 산출되었는지 평가를 하게 된다.HRD 프로그램의 투입 과정에서 수요자 요구 분석, 공급자 요구 분석, 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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