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"일반행정직무수행계획서" 검색결과 3,721-3,740 / 3,792건

  • [인적자원관리] AT&T사례
    목적과 평가상황에 따라 다소 다르지만, 대체로 개인별 또는 집단별 의사결정과 문제해결실기 그리고 모의직무수행과 심층면접 등 실제 실무에 관련된 행동과 능력을 측정ㆍ평가하는 도구 ... 의 문서와 메모 그리고 각종 보고서를 중심으로 경영분석과 계획을 작성하도록 하여 그의 문서 및 보고서의 해독능력과 문제파악 그리고 전반적인 경영관리능력을 평가하는 것을 목적으로한다 ... 들이 관리자로 하여금 부하 피평가자들의 개발 필요성을 진단하고 그들의 승진ㆍ승급ㆍ전직결정과 일상관리상의 적절한 지도 및 경력계획에 많은 도움을 준다. 그리고 종합평가센터에서 평가위원
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.04
  • 인터넷 내용등급제에 대한 비판적 고찰
    (1997), 『'97 정보통신윤리 세미나 결과보고서 - 인터넷 내용등급제의 국내 도입 필요성과 그 기술적 고찰』, 정보통신부.‘정보의 바다’라는 그 별명이 함축하고 있는 것처럼 엄청난 ... 한 풍속 기타 사회질서를 해하는 내용"등이 제시되어 있다.이 행정명령에 준하는 영향력에 의해 뒷받침되고 있는 사실 또한 사업자의 자기검열을 확대하는 원인이 될 것이다.이와 관련해서 ... 정보통신윤리위원회가 1996년 ‘실제적 검열기관’으로 위헌판정을 받은 공연윤리위원회와 비교해 볼 때, 조직이나 운영, 직무범위, 규제권한의 발동형식, 규제의 결과 등에 있어 사실
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.07
  • 행정학의 기본원리
    와 관리과학의 이용(7) 행정의 동태화 : 불확실한 상황변화에 신속히 대응해야 할 필요성 증대(8) 예산과 계획의 연결 필요성 증대◎ 공행정과 사행정의 관계1. 유사점(1) 목표 ... 제의 대표성 확립, 행정윤리 확립, 권한 위임, 비공식 조직의 활성화, 행정 의 인간화, 직무충실, 직무확대, 관민형동체제, 투입기능의 확대 등◎ 공익개념의 특징 : 사회의 기본 ... 에 의한 빈번한 수정(3) 정치행정적 제약요인 : 정치불안, 인사제도의 결합, 회계제도의 결함, 계획담당자의 전문 성 결여, 번잡한 행정절차, 조직내 조정곤란, 기구의 이원화
    리포트 | 59페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.10
  • [특허] WIPO
    의 기본적 문 서, 조약 및 WIPO관장 협정에 부합되는 적절한 활동을 수행하고 특히 창조적인 지적활동을 증진시키고 경제적, 사회적, 및 문화적 발전을 제고시키기 위하여 개도국에게 산업 ... 재 베른 협약에 의한 베른 동맹 및 기타 국제 협정에 의한 기구 등이 포함된다.2. WIPO의 직무WIPO는 이러한 목적을 달성하기 위하여 다음과 같이 광범위한 임무를 수행 ... 하여 설립된 특별동맹 및 베른동맹의 행정적 업무를 수행하며 지적재산권 보호의 증진을 목적으로 하는 기타 모든 협정의 관리를 담당한다.(c) 지적재산권 보호의 증진을 목적으로 하
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.18
  • [행정학] 행정개혁
    적, 행정개혁이 어떠한 경우에 어떠한 필요에 의해서 촉진되며 실제로 이루어지고 있는가 하는 것은 특정국가의 정치형태·이익단체의 영향력·공무원의 직무수행 능력 등 여러 가지 요인 ... Caiden은 저항은 인위적이고 특수성을 가지고 행태라고 하면서 장애는 정치, 경제, 사회, 문화 등 여러 가지 조건을 함축하는 것이고 일반성을 띄는 개념이라고 하고 있다.이에 따라 행정 ... 적으로 추구하는 계획적인 변혁이라고 한다. 케이든(G.E. Caiden)도 행정개혁을「인위적으로 강행된 행정적 변형」이라고 정의함으로써 행정개혁의 인위적 의도성에 초점을 맞추고 있
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.17
  • [물류론] 물류 아웃소싱(이론 및 사례연구)
    과 영업은 20%, 나머지가 수금과 일반 업무였다.한창 고객사를 개척하고 영업전략을 개발해야 할 영업사원들은 단순업무 과다로 인해 본 업무는 제대로 수행하지 못하고 있었다. 우수한 인력 ... 의 전체 비즈니스 프로세스 중 비용이 많이 드는 반면 어려움을 겪게 되는 정보처리 기능을 외부의 전문업체에 맡긴다는 뜻으로 선진국에서 이미 일반화된 사항이다. GM이 EDS ... . 아웃소싱의 대두배경1) 조직환경의 변화국내?외적인 환경변화로 인하여 기업과 행정부 등의 각종 조직들에게는 경제적 및 관리 운영상의 효율제고의 압박이 강화되고 있으며 지구적 차원
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.21
  • [경영학] 한국IBM
    . 한국 IBM은 구성원들의 동기부여법으로 활용했던 것은 무엇인가?한국현지화를 하고 있지만, IBM은 한국의 다른 기업과 달리 철저한 능력위주의 임금체계로 개인이 수행하는 직무의 내용 ... 를 누릴수 있는 조직보다 인간중심의 회사이다.IBM의 임금체계는 직군(職群)을 크게 시간외수당 적용 직군과 비적용 직군으로 구분하고 있다. 전자의 직군에는 일반행정, 기술지원 등 ... 은 실적과 성취도를 가늠하는 기본적인 기준으로 평가받는 사람이 평가년도 초기에 직접작성한 〔개인별 업무계약서〕의 내용에 따른다. 조직의 목표를 고려해 자신이 직접 세운 업무계획
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.16
  • [기업론] 한국IBM에 대한 기업 분석-한국아이비엠 기업은 어떤회사인가?-
    을 위한 요건과우리조의 제안점Ⅳ. 프로젝트 수행과정에서 느낀 점 ………………………… 16Ⅴ. 부록(연혁, 사업소개 등) …………………………………… 17Ⅰ . 선정 기업 소개 및 ... 는 작업부터 시작했다. 먼저 고객 우선주의 (고객 관리 시스템 CRM)를 최고의 이념으로 설정하고 자신부터 그의 직무의 40%를 고객과의 대화에 할애하는 등 서비스 중심의 문화가 정착 ... 에는 이런 서약식에 대해 직원들은 자부심을 느낀다.IBM은 스스로를 대표적 전자상거래 성공 사례로 확신한다. 합리적이고 개방적인 문화는 IBM의 특유의 강점이고, 조직원들은 자유
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12
  • [장학론] 자기장학
    奬學活動을 전개한다. 정기적으로 피드백을 받아 자기발전의 정도를 확인하고 수정하며 보고서를 작성하기도 한다.2 實行過程 중 協議 : 교사는 처음에 세웠던 계획을 수정해야 할 필요 ... 1. 自起奬學의 槪念自起奬學이란 교사 개인이 자신의 전문적인 발달을 위하여 스스로 체계적인 計劃을 세우고 이를 實踐하는 過程이라 할 수 있다. 가르치는 직무는 환경적으로 늘 변화 ... , 정보 그리고 시간적 도움을 具體化한다.4 계획의 修正,補完 發展 : 교장,교감과의 상호교류를 통하여 교사는 자신이 수립한 계획을 수정하거나 보완한다.5 요구되는 支援事項 확보
    리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2001.11.25
  • [행정학] 정책평가의 의의와 대상
    것이다. 일반적으로 공공행정의 책무성이란 개인에게나 기관에 부여된 직무를 잘 수행해야 한다는 측면을 가리키며, 그러한 직무수행의 내용을 정당화할 책임도 있다. 책무성이 강조 ... 되는 정책만을 관심의 대상으로 삼고, 평가라는 용어는 어떤 활동(정책/사업 등)의 가치를 판단하는 일반적 과정으로 이해된다.정책평가는 대체로 좁게 해석하는 경우와 넓게 해석하는 경우 ... 환경영향평가란 환경에 현저한 영향을 미칠 것으로 우려되는 각종의 개발사업을 계획할 때, 그 사업이 환경에 미칠 영향을 미리 예측·분석하여 환경상의 악영향을 제거하거나 완화시킬 수
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.04
  • [행정] 공기업 민영화
    적 책임원으로서는 제1차적으로 주요한 의무는 공익에 봉사할 의무를 포함하며,조직규칙,정책,공식적 직무명세서등을 포함한다.주관적 책임이란 자신의 임무를 충실하게 수행하겠다는 내재적인 ... 적용 6제 3 장.한국공기업 민영화 방안 7제 1 절 민영화의 교훈 7제 2 절 민영화에 따른 문제점 개선방안 8제 4 장 결론 11제 1 장 서론일반적으로 국가가 심각한 경제위기 ... 에 급격히 증가하게 되었다. 일반적으로 국가가 경제위기에 직면하거나 시장기능이 실패할 경우 공공부분의 비중이 커지고 공기업의 설립이 늘어나는 것처럼 서구 선진국들은 경제공황의 극복
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.04
  • [인사행정론] 개방형임용제도의 중간평가와 문제점및 발전방안(민간인확대를중심으로)
    특허심판원 심판장, 관세청 광주세관장, 정보통신부 전파연구소장 등8 직위지정 및 직무수행요건중 개선사항 발굴- 개방형직위 미지정(검찰청), 지정 재검토(보건복지부) 등이 있음 ... 고, 따라서 계획서 작성이나 면접시 불리함. 게다가 공 직자는 응모시나 임용 후에도 신분의 불안이 없지만 민간인은 신분의 큰 변화를 각오해야 하므로 응모 자 체에 큰 제약을 받고 있 ... 직위에 민간인 출신의 전문가가 임명될 경우, 보수적인 공공조직의 문화에 적응하고, 기존의 공무원들을 상대로 리더십을 발휘하여 주어진 직무를 제대로 수행하기 어려운 문제가 발생될 수
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10
  • 교육행정과 특수교육
    교육………………………………………………………………………………………………………………………………………………5*************VIII. 참고서적………………………I. 교육행정의 개념1 ... 해주고 격려해주며, 금지보다는 시도를, 그리고 끌고가기보다는 밀어주기 행동을 취하여 교사들로 하여금 즐거운 학교생활속에서 직무수행할 수 있도록 강구한다.넷째로, 학교장은 구성원 ... {{제목 : 교육행정과 특수교육학 과 : 경상학부과목명 : 교육행정 및 경영교수명 : 신기현 교수님학 번 : 2001490성 명 : 최선해{목 차I. 교육행정의 개념
    리포트 | 93페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.16
  • 정책평가
    을 한다는 것이 공직자윤리의 본질인 것이다. 일반적으로 공공행정의 책무성이란 개인에게나 기관에 부여된 직무를 잘 수행해야 한다는 측면을 가리키며, 그러한 직무수행의 내용을 정당화할 책임 ... 용어는 정부부문에서 수립·실시되는 정책만을 관심의 대상으로 삼고, 평가라는 용어는 어떤 활동(정책/사업 등)의 가치를 판단하는 일반적 과정으로 이해된다.정책평가는 대체로 좁게 해석 ... 에 이루어진다.(2)환경영향평가환경영향평가란 환경에 현저한 영향을 미칠 것으로 우려되는 각종의 개발사업을 계획할 때, 그 사업이 환경에 미칠 영향을 미리 예측·분석하여 환경상의 악
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.18
  • [기타자료] 나의 미래 - 감정평가사
    이 왜 중요한 것일까? 나의 생각은 비전을 가짐으로써 자신의 목표에 대해 더 구체적인 계획과 노력을 들이게 되고, 그 결과로써 나의 미래가 더 윤택해 질 수도 있다는 가능성 때문 ... 도시 건설 등 대규모 택지 개발에 따른 토지보상, 토지개발지역의 보상, 가격 산정에도 역할을 담당한다. (근거 : 지가공시및토지등의평가에관한법률 제13조『직무』) 동법에서 ‘감정평가 ... ’라 함은 “토지 등의 경제적 가치를 판정하여 그 결과를 가액(價額)으로 표시하는 것을 말한다”라고 감정평가의 내용을 규정하고 있다. 감정평가대상도 토지 및 정착물과 같은 일반적인
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16
  • [조직행동론] 21C 디지털시대를 선도할 여성CEO-이지디지털사례포함-
    CEO의 리더쉽과 여성CEO로서의 어려움 극복사례Ⅲ.결론1. 이영남 CEO를 통해 본 바람직한 CEO상2. 이영남 CEO의 앞으로의 계획3. 요약 및 정리개 요..PAGE:4서 ... 공채여성 CEO1960~1970년대1980년대1990년대2000년대-남녀임금차 이용-임금이경쟁력-직무분리-효율성-단정한외양과 태도-1~2인의상징적이고고의적 승진-기업이미지-여성인력 ... ..PAG 고려 촉진감정적 고려 무시개별적으로 적용되는 인사정책비차별적 인사 정책특정 상황에 따른 문제 해결 위주일반 원칙에 연계된 정책 위주집단적 과정의 의사소통 흐름 중시조직적 사고
    리포트 | 54페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.14
  • [인사관리] 국토연구원의 인사관리
    하되, 15일이상은 1월로 계산하고15일미만은 산입하지 아니한다.7) 포상가점1 직원의 직무수행상의 공적으로 우수직원포상계획에 의한 포상, 상훈법의 규정에 의한훈장 및 포장과 정부표창 ... 한다.부원장: 연구원은 부원장 1인을 두며, 부원장은 원장을 보좌하고, 원장 유고시에는그 직무를 대행한다.2 직원의 직종은 연구직 전문직 관리직으로 구분한다.- 연구직은 이를 선임연구 ... 한다.4 훈련기간 해외교육훈련기간은 다음 과 같다. (다만, 교육훈련자가 불가피한 사유로훈련기간을 연장하고자 할 때에는 훈련기간연장신청서를 훈련기간 종료 2개월 전에제출하여 원장
    리포트 | 92페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24
  • [산업조직론] 지적재산권의 내용과 문제점
    다자 간 협력 체제구축 활동 수행(3) 특허청의 세부 업무- 산업재산권제도의 운영에 관한 기본계획의 수립 및 조정- 행정심판업무 및 소송사무- 법령질의에 대한 회신- 외국 및 ... 다. 저작권은 문학이나 미술 등 예술적 창작물의 권리인 협의의 저작권과 실연가나 음반제작가, 방송사업자 등이 갖는 권리인 저작인접권 등이 있다. 저작권의 존속기간은, 일반저작물 ... 권의 긍정적 · 부정적 효과여러 참고서들은 특허제도의 긍정적 · 부정적 효과에 대해 언급하고 있으나, 현실적으로 체계 분류상 특허제도는 지적재산권의 하위 개념으로 분류되고 있기 때문
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.01.15
  • [경영학]경영학원론
    경영층최고경영층은 기업조직의 최상층부에 위치하여 혁신기능을 수행하고 아울러 기업의 전체적, 종합적 관점에서 기본계획과 중요의사결정을 담당한다.2) 중간관리층중간관리층은 최고경영 ... 이나 예산계획은 이에 속한다.(2) 장기계획장기계획일반적으로 1년 이상 3년 정도 혹은 그 이상의 기간을 정하여 수립되는 기간계획으로 기업환경의 변화에 대응하여 장기적으로 기업을 성정 ... 경영상에서의 문제들을 해결할 수 있는 지식과 아이디어 그리고 일반원리와 원칙들을 얻 고자 노력한다. 말하자면 현대경영학은 치열한 경쟁 속에서 기업이 계속 유지되고 성장, 발전할 수
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.10.15
  • [행정통제] 과거 총무처에 의한 행정통제와 신정부의 행정통제
    점을 파악한다.3) 국회에서의 논의사항이나 언론기관, 사회일반여론의 대상이 되는 사항은 국민의 관심사인 동시에 행정상의 중요한 자료이므로 항상 이들 관련자료를 분석·정리하여 둔다 ... 과거 총무처에 의한 행정통제를 간략히 정리하고, 이것이 신정부에서 어떻게 변화되었는지 설명하시오..목 차.Ⅰ. 행정감사의 의의Ⅱ. 행정감사의 방법과 원칙, 기준1. 행정감사규정 ... 에 따른 감사방법의 구분2. 감사방법에 따른 감사방법의 구분3. 행정감사의 원칙Ⅲ. 행정감사의 담당 조직Ⅳ. 행정감사의 실시Ⅴ. 행정감사의 결과, 처리의 보고1. 행정감사규의 결과2
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.25
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2025년 08월 27일 수요일
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