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"최저임금제란" 검색결과 3,701-3,720 / 14,898건

  • 인력개발과활용 - 주 52시간 근로제도 도입과 최저임금 인상에 대응하는 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안
    다. 이처럼 현대에는 자신의 삶을 중요시하는 만큼 다양한 여가 생활을 즐기고 있다. 이에 따라 정부는 주 52시간 근로제도 도입과 최저임금을 인상하는 등의 정책을 시행하여 근로자의 삶 ... 한 것으로 나타났다. 이와 같이 본론에서는 주 52시간 근로제도 도입과 최저임금 인상에 대응하는 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1.임금 항목 ... 재설계- 최저임금에 포함되지 않는 상여금, 통신비, 식비, 교통비, 가족수당 등을 지급하는 비율이 높은 경우, 이러한 수당들을 기본급에 산입시키는 등의 복잡하고 다양한 임 금
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.15
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 20문항 1000원
    에게 지급되는 기술수당 또는 자격수당④근속기간에 따라 지급되는 근속수당최저임금의 적용에 대한 설명이다. 틀린 것은? (5점)①최저임금은 근로자라면 모두에게 적용된다.②최저임금은 매년 1월 ... 1일부터 12월 31일까지 적용된다.③근로계약기간 중 최저임금이 변경되어 최저임금에 미달하더라도 근로계약 기간 중에는 문제가 되지 않는다.④정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저히 ... 낮은 자로서 고용노동부 장관의 인가를 받는 경우에는 최저임금 적용이 제외된다.다음은 퇴직급여 관리에 대한 설명 중 틀린 것은? (5점)①퇴직금 중간정산이 가능한 사유는 법
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.03
  • 노사관계와 법률규제와 임금설정 - Industrial Relations, Legal Regulations, and Wage Setting -
    . 단체교섭이 선택적인 산업의 임금에 미치는 영향1. 식품가공2. 호텔3. 소매업4. 병원5. 콜 센터Ⅳ. 저임금의 재조정과 최저임금의 역할1. 다른 제도적 배열과 다른 정책1) 국가 ... 별 최저임금 결정 방식2) 국가별 NMW 효력범위3) 국가별 NMW의 수준4) 국가별 최저임금 노동자의 비중2. 최저 임금이 저임금 근로자에 미치는 영향1) 최저임금의 고용상의 영향 ... 2) 최저임금의 고용상의 영향 최소화 방법3) 높은 최저임금의 잠재적인 부정적인 영향Ⅰ. 서 론저임금 노동에서의 국가별 차이점을 설명하는데 중요한 역할을 하는 Pay-setting
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 사장님이알아야할 노동법 7가지
    사업주가 알아야할 노동법 상식 노동법 7가지목 차 근로계약서 근로시간 임금 최저임금 직장 내 성희롱 모성보호 해고 퇴직급여1. 근로계약서근로 계약서 작성 ※정시 출근이 9시인 ... 이하 미적용휴게시간 휴일, 휴가 근무장소, 업무내용 근로일 및 근로일별 근로시간 기간제 및 단기 근로자의 근로계계약서 항목 근로계약 기간' 임금의 구성항목, 계산, 지급방법 안지키 ... 다면 형사처벌 가능 임금은 정당한 근로 대가회사 사정상 나중에 퇴직금 지급하기로 합의했는데 이것도 불법인가요? 체크 포인트 직원이 제가 빌려준 돈을 갚지 않고 퇴사했어요. 임금
    리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.02 | 수정일 2020.03.04
  • 인적자본과 임금관리 개조식 보고서, 불공정한 노동제도
    임금의 계층별 차별이 고착화(2) 우리나라의 공식적 그리고 비공식적 불공정한 노동시장 제도적 원인● 국가가 임금최저 수준을 정하고 사용자에게 수준 이상의 임금을 지급 ... 하도록 강제하여 저임금 근로자를 보호하는 제도인 법정 최저임금의 불이행- 법정최저임금 미만의 임금계층이 10%를 상회하는 등 정부의 적극적인 관리감 독과 법 집행의지의 결여 ? 정부가 착취 ... 근로자의 근로조건 보호와의 형평이 조화를 이루는 방향에서 근로자파견제도의 신중한 결정, 시행이 필요- 사회적으로 많은 비용이 수반되는 중장년 실업자를 줄이고, 절감된 예산으로 신규인력을 채용해 청년실업 해소에도 큰 도움되는 임금피크제 쇄신이 필요
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.28
  • 외국인 선원에 대한 인권침해에 관한 고찰 - 우리나라 연안·근해 어선 및 원양 어선의 사례를 중심으로 -
    의 불법어업(IUU) 국가 지정2. 최저임금제도의 미 보장 및 노동량을 무시한 임금3. 의미 없는 시간외 근로(초과수당)수당4. 월급의 미지급 및 여권강탈 행위 등5. 외국인 선원 ... 할 수 있는 대상이 없어 더 낮은 평균월급을 받고 있는 사실을 모르는 경우가 대부분이다. 이들의 최저임금은 대략 미화 200불~800불 정도로 노동량에 비해 턱없이 부족하다. 또한 ... '에 관한 규정이 적용되지 않아 아무리 오랜 시간 근무해도 시간외 근로(초과수당)수당을 받을 수 없는 현실이다. 또한 이미 최저임금에서 차이가 나버린 임금이 시간외 근로(초과수당)수당
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.07
  • 최저임금제도
    근로자를 보호하는 제도 「헌법」 제 32 조 제 1 항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 규정 (87 년 10 월 ) 우리나라에서는 1953 년 ... 에 「근로기준법」을 제정하면서 제 34 조와 제 35 조에 최저임금제의 실시 근거를 두었으나 , 당시 우리 경제가 최저임금제를 수용하기 어렵다는 판단에 따라 이 규정을 운용하지 않 ... . 31. 에 「최저임금법」을 제정 · 공포하고 1988. 1. 1. 부터 실시2. 최저임금제도 목적 최저임금제는 근로자에 대하여 임금최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.02
  • <사회복지법제론> 고용보험법
    부터 최저 임금이하로 급여 지급 4년간 근로조건 변동 없었음. 휴업기간동안 70%이상 급여가 지급 - 최저임금미달 부분은 권리구제를 받은 바 있음.심사관 결정내용피청구인이 고용보험법 제 ... 을 미달하여 지급받아온것이지 근로조건의 변동으로 인하여 임금을 미달되게 지급받은 것은 아님 -휴업기간동안 최저임금의 74%지급 됨. 노동부 고시기준 2의 제7항 “경영상 이유 ... 2 최저임금지급과 법정수당을 지급받지 못한 사례사건개요 및 내용 - 고용보험수급자격 인정신청서 에 대한 불인정 처분 - 처분의 취소를 구하는 심사청구를 제기*사건번호 및 사건명
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.09
  • [가족복지론]가족문제의 원인 및 해결방안
    ,745,150원 이다.최저임금제는 근로자에 대하여 임금최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적 ... 으로 하는 제도이다.아이를 양육하기 위해 모든 부모들은 당연히 일을 한다. 그럼 당연히 최소 최저임금을 보장하도록 법으로 정해 놓았기에 최저 임금은 받을 수 있다. 한부모들은 외벌이로 ... 을 하지말고 아이만 양육하면서 있어야 나라에서 지원해 준다는 건지, 아니면 최저임금도 못 받는 열악한 사업체에서 일해야 되는건지, 상용직은 하지말고 시간제만 해야 되는건지, 열심히 일
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오
    다고 생각된다.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.I. 최저임금제도의 의의최저임금법 제1조 에서는 이 법은 근로자에 대하여 임금최저수준을 보장하여 근로자 ... 과목명: 생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간 ... 제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22
  • [사회복지개론] EspinA-Andersen의 복지국가의 유형에 대해 설명하고, 우리나라의 탈 상품화 정도 및 최저임금의 발전방향
    [사회복지개론] EspinA-Andersen의 복지국가의 유형에 대해 설명하고, 우리나라의 탈 상품화 정도 및 최저임금의 발전방향과 본인이 추구하는 복지국가의 유형에 대해 논하시 ... 품화 정도 및 최저임금의 발전방향1) 우리나라의 탈 상품화 정도2) 최저임금의 발전방향3. 본인이 추구하는 복지국가의 유형4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론복지국가 레짐을 구분 ... 한 소득에 따라서 계층화가 이루어진다는 것이다. 따라서 본론에서는 EspinA-Andersen의 복지국가의 유형에 대해 설명하고, 우리나라의 탈 상품화 정도 및 최저임금의 발전방향
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13
  • 미시경제학레포트-정부실패의 의미, 배경및 원인, 사례
    하게 된다.③정부실패의 사례-최저임금제국가가 낮은 임금의 노동자를 보호하기 위하여 법으로 임금최저액을 정하여 노동자의 생활을 보장하는 제도를 말한다. 최저임금제는 근로자에 대하 ... 여 임금최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 기함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다.(최저임금법 제1조) 최저임금제의 실시 ... 로 최저임금액 미만의 임금을 받고 있는 근로자의 임금최저임금액 이상 수준으로 인상되면서 다음과 같은 효과를 가져 왔다. 저임금 해소로 임금격차가 완화되고 소득분배 개선에 기여한 것
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.21
  • 조선대 인적자원관리 A+ 보장 족보 !!
    가 금지되어 임금의 지급을 보장 받을 수 있다. 임금 채권은 3년간 행사하지 않으면 시효로 소멸한다.2. 임금의 개념 요소① 최저임금제: 국가가 근로자들의 생활안정을 위해 임금최저 ... 수준을 정하고 사용자에게 그 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도로 매년 물가를 반영해 책정된다. 2018년 책정된 최저임금은 2017년도 6,470원보다 16.4 ... 기 위해 도입되었다.④ 연봉제: 근로자의 업무성과에 따라 임금을 1년 단위로 계약하는 제도로 능력과 실적이 임금과 직결되어있다. 생산량이나 판매액에 따라 급여가 결정되는 성과급제도
    시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.09
  • 문재인 정부 출범 1주년에 따른 과거와 달라진 노사관계 정책의 변화 및 향후 개선점
    , 항상 그래왔듯이 한국의 경우 기업별 노사관계 제도 하에서 기업별로 임금교섭이 지배적이며 근로기준법을 제외하고는 임금을 규제하는 유일한 수단이 최저임금이기 때문에 이에 대한 여러 ... 계에서는 최저임금 1만원 운동을 전개하였지만 경영계는 최저임금 동결안을 제시하였따. 결국 최저임금은 6030원으로 인상된 사례가 있었다.문재인 정권 출범 이전, 이명박 정부 때 ... , 노동자의 임금을 올려 노동자의 소비력을 늘리고 그에 따라 생산이 늘어나 경제를 성장시키는 소득주도 성장에 기반 하여 최저임금 인상정책 역시 실시하였다. 따라서 문재인 정부의 노동정책은 노동 친화적이며 혁신적이라고 할 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.25
  • 노무교육자료
    : 업종 · 직종별 노무관리 주요이슈 서비스 , 소매업 시급제 아르바이트 최저임금 부당해고 분쟁 주휴수당 반영확인 면담 / 권고사직 학원 , 헬스클럽 미용실 등 퇴직금 분쟁 ... 최근 노동법령의 변화 01최저임금 2 2010 년 이후 최저임금 인상 추이최저임금 3 “2019 년 최저임금 8,350 원 확정 ” - 2018 년 대비 10.9% 인상 - 현행 ... 7,530 원 월 1,573,770 원 ( 주 40 시간 기준 ) 2019 년 8,350 원 월 1,745,150 원 ( 주 40 시간 기준 )최저임금 4 단순노무업무의 경우
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01
  • 최저임금 인상이 가져올 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 기술하시오
    이 너무나도 크다.대부분의 청년들은 취업난에, 아직 학생이라 졸업해도 학자금 대출에 고생하고 있다.이들에게 조금이나마 도움이 되는 것이 최저 임금제와 같은 사회 안정망이라고 생각 ... 최근 정부는 소득중심 성장의 일환으로 최저임금 인상을 추진하고 있다.2017년 시간당 최저임금은 6,470원인데, 2018년에는 전년비 16.4% 상승한 7,530원으로 인상 ... 하고 궁극적으로는 1만원까지 인상하겠다고 한다.최저임금 인상이 가져올 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 기술하시오.1. 서론2. 본론1) 최저임금 인상이 가져 올 긍정적 영향2) 최저
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12
  • 가격상한제와 가격하한제의 내용 및 사례 제시
    - 최저임금최저임금제는 경제적 불평등의 요인이 되는 저임금 문제를 개선하고 절대적 빈곤을 완화하기 위해 시행된 제도이다. 이 최저임금제는 단체교섭제도와 함께 노동시장에 대한 ... / 도입배경최저임금제는, 최저임금법 제1조의 법 제정목적에도 명시되었듯이 ‘근로자에 대하여 임금최저 수준을 보장하고, 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민 ... 었다.(3) 분석 / 효과)우리나라가 최저임금제를 도입한 이후 성과라고 한다면, 먼저 최저임금 수준이 향상되었다는 점을 들 수 있다. 시급 기준, 1998년에는 462원이던 것
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.13
  • 빈곤의 개념(최저생계비, 빈곤선)
    는 노동 재생산적 최저생계비, 넷째, 문화적 최저 생계비 등이다. 생계비의 수준은 첫째에서 넷째의 방향으로 갈수록 높아진다.최저생계비는 공적부조에서뿐만 아니라 최저 임금이나 임금교섭 ... 빈곤의 개념(최저생계비, 빈곤선)30년이란 비교적 단기간에 걸친 급속한 공업화를 통한 경제성장정책의 추구는 도시와 농촌을 중심으로 도 ? 농간 발전의 격차, 산업간 발전의 불균형 ... 화 되고 있다.우리나라의 경우 1960년대 이전에 있어서 사회복지문제의 중핵은 라운트리(Rountree)의 제1 차적 빈곤의 개념에 따른 "생존수준"의 보장이었다고 한다면 고도경제
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문 기사 등을 참고하여, 최저임금인상에 대한 찬성과 반대 논거를 정리할 것
    진다는 논리다. 하지만 최저임금제를 지난해 처음 도입한 독일에서도 처음에는 실업률 증가를 우려했지만 도입 후 오히려 실업률이 지속적으로 떨어져 현재 최저치를 기록하고 있다. 따라서 ... 과목명 : 규제정책론주제 : (1) 신문 기사 등을 참고하여, 최저임금인상에 대한 찬성과 반대 논거를 정리할 것(찬반논거를 합쳐서, A4지 1장: 40줄 이내)(2) 본인의 의견 ... , 수업교재 이외에도 가능한 다양한 참고문헌을 활용하는 편이 바람직함)(4) 확인 리스트를 작성.(양식은 다음 페이지에 있음)- 목 차 -1) 최저임금인상에 대한 찬성과 반대 논거(1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [보고서] 임금과 고용(최저임금 인상을 중심으로)
    는 1953년 근로기준법이 제정과 함께 마련되었다. 하지만 당시의 현실적인 여건상 최저임금제 도입이 어려운 상황이었다. 1970년대에 접어들면서 근로자들의 저임금 문제가 사회문제시 ... 화 되었고, 이후 최저임금제 도입의 필요성이 제기됨에 따라 1986년 최저임금법이 제정 공포된 후 1988년 1월부터 실시되었다.2. 최저임금제도 현황 및 최근 논쟁1988년 최저 ... 임금과 고용- 최저임금 인상을 중심으로 -< 목차 >Ⅰ. 주제선정 배경 및 목적Ⅱ. 최저임금제도 개요1. 최저임금제도의 정의 및 도입 목적2. 최저임금제도 현황 및 최근 논쟁Ⅲ
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.30
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2025년 08월 30일 토요일
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