"자료조직론"의 검색결과 입니다.

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"자료조직론" 검색결과 3,701-3,720 / 195,845건

103. 뇌경색 (cerebral infarction)

님들의 말씀을 통하여 자료를 수집하였다.Ⅱ. 문헌고찰1. 병태생리뇌경색은 뇌조직의 국소부위에 혈관폐색으로 인한 혈류공급이 차단되었을 때 발생한다.뇌경색의 병리기전과 관련된 몇 가지 ... 을 입게 된다. 뇌경색은 이러한 뇌조직의 국소 부위가 혈관폐색으로 인하여 혈류 공급이 차단되었을 때 발생하며 폐색된 혈관으로부터 혈액을 공급받던 조직은 경색을 일으키게 된다. 이번 중 ... 가설들은 다음과 같다.- 갑작스러운 혈관 폐색(색전)은 폐색된 혈관의 분열된 공급에 의해서 조직경색을 초래한다.- 점진적인 혈관경색(죽상경화증)은 만일 부차적인 혈액공급이 충분

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.01.08

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인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

인간관계론인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.서론인간관계는 사람이 사람을 만나고 교류 ... 에 항상 자신의 관계를 돌아볼 필요가 있다.본 과제에서는 조직생활 내 인간관계 문제를 다시 살펴보고, 이를 개선하기 위한 대안을 제시하며, 좋은 리더이자 조직관리자로서 내가 노력 ... 해야 할 방향을 규정한다.본론나의 인간관계 및 조직관계나의 개인적인 관계는 크게 가족, 친구, 동아리 모임, 사회생활(회사생활)로 나눌 수 있다. 어린 시절부터 나는 가족과 함께

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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[A+자료] 성인간호학 실습 PACU 뇌동맥류(Cerebral aneurysm) Case Study (간호진단2개)(간호과정2개)

1)자료수집2)자료분석2. 간호진단3. 간호과정 기록지Ⅲ. 결 론[참고문헌]Ⅰ. 서론A. 연구의 필요성뇌동맥류란 뇌혈관의 내측을 이루고 있는 내탄력층과 중막이 손상되고 결손 ... 연구는 간호서적과 참고서, 인터넷 등을 통해 문헌고찰의 자료를 수집하였고 환자의 정확한 정보를 위해 환자 chart, 간호기록지와 마취전환자평가지, 직접관찰을 참고하여 자료를 수집 ... 하였다. 이 자료들을 바탕으로 간호진단을 내리고 이에 따른 계획을 세우고 평가하였다. 모든 간호에 적용할 이론적 근거들은 간호학 문헌들을 고찰하여 기록하였다.Ⅱ. 본론A. 문헌고찰

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.28

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체육과 지도안 - 배드민턴

다.◎ 배드민턴 운동의 효과를 알 수 있다.차 시1/27지도교사조선옥준비물. 필기도구수업형태일제형활동단계교 수 - 학 습 활 동 내 용시량자료 및 유의점도입전개정리형성평가. 출석확인 및 ... 수업준비 상태 점검. 역사-배드민턴은 인도의 '푸나'라는 게임이 1873년 영구에 소개 되면서 부터 오늘날과 같은 경기로 발전하게 되었다.-1934년 국제 배드민턴 연맹 조직 ... 되어 세계적으로 보급되었다.-1992년 바로셀로나 올림픽에 정식종목으로 채택-우리나라에는 Y.M.C.A 의해 처음 되었다.-우리나라는 1957년 배드민턴 협회를 조직한 이래 꾸준히

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.10

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사회복지시설 지역사회간호학실습 사례보고서(오마하 진단 3개)

을 때리는 행동을 하며 이유를 물으면 ‘괜히 때리고 싶다’라고 답함.질병명질병에 대한 병태생리혈액암 림프종림프종(lymphoma)은 골수나 림프조직을 구성하고 있는 세포의 악성 종양 ... 을 총칭하는데, 주로 림프구의 조절할 수 없는 증식을 초래하는 것이 특징이다. 림프절 생검을 통해 호지킨병과 비호지킨림프종으로 분류하며, 호지킨병에서 림프조직은 단핵구나 대식세포 ... 의 과잉 증식으로 파괴되기 때문에 비정상 조직구인 리드-슈테른베르크(Reed-Sternburg) 세포를 포함한다. 이 질병은 단일장소에서 시작되어 인접 림프조직을 통해 확산되며, 질병

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오. (2)

자로 취급하고, 중급 경영자 및 임원진들만 리더로 추앙되면서 현실과 이상 괴리가 커지는 기현상이 조직을 혼란스럽게 할 수 있을 것이라 생각한다.참고자료남중현(2017). 조직리더십. 서울: UUP. ... 한다. 오히려 둘의 장점을 잘 뽑아내어 각 조직 구성원들이 수행해야 할 업무를 정확하게 정의해줌은 물론, 그에 따르는 성과가 있다면 적절하게 보상하고, 조직 구성원들이 각자의 역량 ... 을 십분 모두 발휘할 수 있도록 동기를 부여하는 적정한 섬김의 자세를 가짐이 그 방향이다.더불어 리더와 관리자가 수행하는 직무 내용 이외 최종적인 목표는 조직의 성과를 높이는 데 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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2025년 휴온스글로벌 인재개발팀(인사교육 조직개발) 직무 합격 자기소개서

[2025년]휴온스글로벌 인재개발팀(인사교육, 조직개발)직무 합격 자기소개서[목차]1. 성장과정2. 성격 및 생활신조3. 강점(지식, 기술, 태도로 구분하여 작성) 및 성과4 ... . 입사 후 포부◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌습니다.◆ 완성도 높은 자기소개서 작성 ... 을 위해 완벽한 퇴고와 교정 과정을 거쳤습니다.◆ 읽어보시면 어떻게 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다.◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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2021년 산업심리학 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오

를 한 것 등을 모두 서술하여 조직개발에 대하여 종합적으로 평가를 내리는 경우에 다시 이 자료를 활용하게 된다.(2) 조직개발 발전 과정조직개발이 대두된 것은 조직이 활동하는 사회 ... 산업심리학조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오차 례1.서론2.본론(1) 조직개발 과정(2) 조직개발 발전 과정3.결론1. 서론조직개발이란 변화 ... 를 체계적으로 도모해서 조직의 유형성, 조직 구성원의 태도와 가치관 등을 개선하는 것이다. 시대적인 변화에 따라서 조직이 그에 적응하고 경쟁령을 확보하기 위한 일련의 방법이다. 단기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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영화로배우는자연재해 중간족보

된 조직으로, 인간활동에 대한 기후 변화의 위험을평가하는 것이 임무이다.④IPCC는 주로 연구를 수행하거나 기상과 기후를관측하는조직이다.6. 태풍의 화물선이 이동하기위해서는 태풍 ... 의 일기도를 보면 태풍 중심에서 고기압이 나타나 등압선이 조밀하다.②일기예보는기상관측, 자료수집 및 분석, 예보, 자료생산, 통보의 순서로 이루어진다.③관측은 지상과 고층, 육지 ... 자료를이용하여구한다.26. 다음중 일반적으로 가장작은값을 갖는 것은?①유의파고②최대파고③최고극값④평균파고27. RCP를사용한 병행방법에 의한 시나리오 방법에서 RCP 8.5 시나리오

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.06

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클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것에 대해서 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하시오.

다는 점을 확인할 수 있다. 실제 통계자료에서도 이러한 면접 경험이 신입사회복지사의 성장과 조직 내 효율성 향상에 기여한다는 것을 보여주고 있다. 물론 신입사회복지사의 면접 투입 ... 가 클라이언트게 된 이유는 사회복지 현장에서 매일 발생하는 다양한 사례를 보다 효율적으로 해결하고, 실무자 개인의 역량을 빠르게 성장시키는 과제가 중요하기 때문이다. 또한 사회복지 조직 내부 ... 적으로 논의하기 위해 본론에서 실제 수치와 통계자료를 중심으로 찬성 근거를 분석하고, 각 소주제를 통해 신입사회복지사가 면접을 담당했을 때 기대되는 효과와 고려사항을 종합적으로 다룰 것

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.08

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간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하고, 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.

가 30% 이상 높으며, 이직률은 25% 감소하는 것으로 나타났다. 이러한 통계는 간호사의 임파워먼트가 간호사의 직업적 성과와 조직의 효율성에 미치는 긍정적인 영향을 명확히 보여준다 ... 의 임파워먼트가 왜 필요한지에 대해 세 가지 이상의 이유를 통계적 자료를 바탕으로 설명하고, 간호사를 임파워링하는 구체적인 방법을 세 가지 이상 제시하며, 각 방법이 효과적이 ... 다. 간호사의 임파워먼트를 위해서는 지속적인 교육과 경력 개발이 필수적이다. 한국보건사회연구원의 2023년 자료에 따르면, 교육 및 경력 개발 프로그램을 받은 간호사는 그렇지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

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학습 이론 중에서 자신이 원하는 주제를 선택해서 학습이론을 정리하되, 왜 이 학습이론을 선택하게 되었는지 나의 경험을 포함하여 기술하시오.

사회는 급격한 기술 발전과 글로벌화로 인해 개인과 조직의 역량 강화가 더욱 중요한 이슈로 부각되고 있다. 이에 따라 학습 이론은 개인의 성장과 조직의 발전을 지원하는 핵심적인 역할 ... 는 스포츠, 교육, 조직 관리 등 다양한 분야에서 응용될 수 있는 이론적 기반을 제공하며, 이는 사회학습이론의 중요성과 실용성을 더욱 부각시키고 있다.저는 개인적으로 사회학습이론이 제 ... 하며, 이는 학습자가 모델의 행동을 모방하고, 그 행동이 긍정적인 결과를 가져올 때 학습이 강화된다는 점을 설명한다. 한국보건사회연구원의 2023년 자료에 따르면, 모델링과 강화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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간호리더십과제 - 넬슨만델라리더십 PPT

사람을 배려하고 , 고민과 어려움을 나눠 가지며 대상을 격려함으로써 조직의 분위기와 열정을 고취시킴 목양적 리더십8. 포트폴리오 역할분담 ( 자료수집 , 조장 ) ( 자료수집 ... “ ” 리 더 ? 리 더십 ? 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정 “ ”2. 리더십의 효과 구성원 ... 들과 다른 전문화된 리더의 역할 구성원들과 공유된 영향력 〮 추구할 전략과 목표의 선택 〮 목표를 달성하도록 구성원들을 독려 〮 구성원들간의 상호신뢰 및 협력 〮 업무활동의 조직

리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.18

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오

적 의사결정 등을 합리적으로 수행하는데 필요한 기업내외의 정보를 효율적으로 제공하는 조직적 체계이다.기업체 내부와 외부 환경에서 발생되는 자료를 수집하고 처리하여 정보로 산출, 제공 ... 의 사회 외부환경의 다양화와 인사, 고용제도 및 의사소통의 변화 등 기업조직 내부 환경의 다양한 변화를 직면하고 있다. 이러한 환경 변화에 따라 과거보다 더욱 효율적이고 체계적인 ... 을 통해 기업의 목적을 달성하기 위한 수단이다. 경영정보시스템은 모든 계층의 관리자의 업무를 지원하기 위한 것이다.두 번째는 정보로 의사결정을 위해 이용되는 선택된 자료의 구성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

하고 새로운 조직을 만들어 기업의 성과를 이뤄내기 위해서는 현재 조직이 가지고 있는 문제를 진단하는 과정이 필요하다. 조직을 어떤 식으로 개발할 것인지 정보와 자료를 수집해야 하 ... 인력개발과활용주제: 조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.조직개발의 정의2.조직개발의 필요성3.조직개발의 가치 ... 와 구성요소1)조직개발의 가치2)조직개발의 구성요소Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론급격하게 변하는 사회환경의 변화로 인하여 기업은 조직개발에 대한 많은 관심을 가지게 되었다. 기업이 지속적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은가요. 그러기 위하여 나에게 어떤 자질이 더 필요할지 토론해봅시다.

에게 어떤 자질이 더 필요할지 토론하기2. 참고자료변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은가요. 그러 ... 은지를 논하고 그러기 위해서는 나에게 어떤 자질이 더 필요할지 토론하기현대사회 여러 리더십 이론 중 나는 코칭 리더십이 가장 민주적인 리더십 유형이자 조직구성원의 개인 역량을 가장 ... 효과적으로 강화시킬 수 있는 리더십 이론이라고 생각한다. 이에 내가 만약 한 조직의 리더 위치에 오른다면, 코칭 리더십을 바탕으로 조직을 이끌어 나가고 싶다. 내가 코칭 리더십

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.09

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A+ 모성간호학 실습 사례보고서(골반성 감염 질환 대상자)

/ulW: 4.2~5.4M/ul4.5-증가: 혈액 내 낮은 산소압, 선천성 심장질환, 호흡곤란 야기 폐섬유종or폐조직의 경화, 탈수-감소:출혈 등의혈액손실, 골수부전, 용혈 or ... .-염증과 종격 및 연부조직과 순환기(심장)등의 병변 유무를 관찰하기 위해서 시행함.-촬영 자세는 앞가슴을 활영대에 밀착하고 어깨의 힘을 빼고 양팔을 내선한 채 주관절을 굽힘. ... , 호흡 억제, 행복감 등도 모르핀만큼 나타난다.진전·근육경련·산동·반사활동 항진·발작·환각 등▶ 간호과정간호진단골반염과 관련된 급성통증간호사정주관적 자료:“아랫배 통증이 너무 심해

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12 | 수정일 2023.01.28

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사회복지행정과 일반행정에 대해서 비교 설명하시오

해야 한다.사회가 점차 발전함에 따라서 사회복지 실천에 대해서 서비스의 기대와 욕구는 증가하고 있고 현재 오늘날의 사회복지 조직을 살펴보면 사회복지 서비스를 제공하고 있는 책임을 지 ... 에 있어 사회복지 성패를 좌우하는 것이 사회복지 행정이라고 말하는 것도 과언이 아니라고 할 수 있다.현 자료에서는 이와 관련된 사회복지 행정에 대해서와 일반행정에 대해서 비교하며 이 ... 다. 이런 상황에서 사회복지행정과 조직은 사회복지의 서비스를 제공하는 데 있어서 주된 책임을 지고 있으며, 크고 작은 많은 사회복지 행정과 더불어 조직들은 여러 가지의 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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성인간호학) 불안정한 혈당수치의 위험, 급성통증 간호과정

는 혈당과 관련된 비효과적 말초조직관류?주관적 자료 : “몸이 전반적으로 지치고 눈앞이 뿌옇게 보여서 너무 불안해요.”?객관적 자료 ① 시력 : 최근 시력 저하와 함께 눈앞이 흐릿 ... 성인간호학간호과정우선순위1불완전한 당뇨관리와 관련된 불안정한 혈당수치의 위험?주관적 자료 : “최근 혈당이 너무 자주 오르고 내려서 어지럽고 피곤해요.”?객관적 자료 ① 혈당수치 ... 었음2부적절한 발관리와 관련된 급성통증?주관적 자료 : “발에 난 상처도 점점 아프고 붓는 것 같아요”?객관적 자료 ① 피부상태 : 발에 난 상처는 2주째 치료되지 않고 붓

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18

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조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고있는지

이라고 설명할 수 있다.2) 우리나라 사회복지조직의 성격앞서 자료를 살펴본 결과 우리나라의 사회복지 성격은 바로 수직 조직이라고 생각하게 되었다. 수직 조직이란 명령과 복종의 관계 ... 사회복지행정론주제: 조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논 ... 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회복지조직의 성격2. 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 경우에는 고대 사회로 두레

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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