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"리더십이론정리" 검색결과 3,701-3,720 / 5,816건

  • 상생과 혁신경영
    세요 ㅜㅜㅜ 책 보고 정리좀 해주세요 ㅠ 자아실현과 성취 지향적 행동Part 3. 조직행동 및 리더십 혁신사회의 목적 지향적 행동은 사회적 동기가 사회적 파워의 결합을 유발하여 사회행동 ... , 가치 또는 욕구와 같은 개인수준에서 인간의 내적 요인을 기반으로 함 . 합리적 선택 이론은 의사결정에서 제한된 합리성을 강조하고 있다 . 제한된 합리성은 만족수준에서 의사결정 ... 을 한다 . (2) 외적 요인과 합리적 인간행동 - 학습과 인간행동 이론 Hanna Freeman (1971) 인간행동은 목적 , 가치 , 욕구 또는 성격과 같은 인간의 특성에 의존
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.10
  • 전략적 리더십(이승주 저) 요약
    을 현재; 위인접근법(1920~)리더의 자질이 중요하다는 이론리더자질 --> 리더십효과 : 조직성과육체적 특징-에너지 용모사회적 배경-교육 신분지식과 능력-지능 판단 결단력 언어구사력 ... 제1장 리더십의 본질*리더십이란?광의 ; 추종자를 이끄는 힘협의 ; 조력자(Coaching)-->리더십은 조직목표 달성을 위해 구성원들을 적극적으로 행동하도록 동기를 부여 ... 하고, 영향력을 미치는 힘. 지식, 정보, 통찰력을 가지고 목표&비전을 제시*리더십의 핵심개념1.Influencing : 리더십은 조직구성원의 활동에 영향을 미침으로써 조직의 목표를 성취
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.25
  • [조직과 커뮤니케이션] 조직 커뮤니케이션의 중요성과 문제점
    들을 통해 많은 성과들이 나타나고 있다. 특히 경영학자들의 노력에 힘입어 다양한 이론들과 방법들이 국내에 소개되고 현장에서 적용됨으로써 경영상의 효율성에 많은 기여를 한 반면, 조직 ... 커뮤니케이션의 이론과 방법,그리고 현실적용 사례에 대한 연구는 과거에 비해 거의 발전하지 못한 상태에 있다. 하지만 최근 몇 년 사이 조직에서 커뮤니케이션의 중요성이 급속하게 부각 ... 을 많이 보유한 조직을 만들기 위해서는 효율적인조직커뮤니케이션이 전제되어야 한다.둘째, 기업을 관리하는 체계와 리더십이 변화하고 있다. 즉, 관료주의 조직체계에서 민주적인 관리체계
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.08
  • 심화학습과 집단편성 내용정리
    ‘6장, 심화학습과 집단편성 ’정리Ⅰ 심화학습1. 심화학습이란심화학습은 해당 학년의 수준을 그대로 두면서 정규 교육프로그램을 변형하여 정규 교육 외의 교육 내용을 첨가하여 교육 ... 기회 부여학생 주도의 내용 선택내용의 복잡성(이론, 적용, 일반화 등)창의적 사고와 문제해결고차원적 사고기술, 비판적 사고, 도서관 사용 방법 및 탐구 방법정의적 발달(자기이해 및 ... , 창의성, 문제해결력, 리더십의 자극이다.5) 여름방학 프로그램- 심화학습의 기회를 찾는 학생들에게 용이하게 이용될 수 있다. 또한 이 프로그램은 교사나 부모들이 개별적으로 개설해서
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.18
  • 역사에서 리더를 만나다 독후감 감상문 서평 할인자료
    된 훌륭한 11인의 위인들의 철학과 사상을 바탕으로 리더십정리하고 있기 때문이다. 역사적인 리더 11인의 리더십을 크게 인간불신, 인간신뢰, 의지, 그리고 자비의 리더십으로 나누 ... 『역사에서 리더를 만나다』독후감하루에도 수십 권의 리더십 전문 서적이 시장에 출간될 정도로 전 세계가 리더십 열풍에 휩싸인 기분이다. 그만큼 우리 시대를 이끌어갈 리더들이 아직 ... 많이 부족하며, 많은 사람들의 유능한 리더를 원하는 열망이 증가하고 있음을 의미하는 현상일 것이다. 하지만 어떤 리더십 책을 읽고 어떤 리더십을 따라야 할지 선택하기란 여간 쉽
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2011.11.23
  • 자포스
    프로젝트 ② 추천된 특성 중 ‘자포스적인 것’의 공통 항목 도출 ③ ‘ 핵심 가치 ’ 로 정리 (1) 리더십과 핵심가치 _ 기준항목이 필요했다 배경 발달 사람을 채용하거나 내보낼 때 ... 한 이유 ? 고객 만족 서비스 제 2 부 ) -Intro. - 자포스의 내적 동기부여 1. 리더십과 핵심가치 2. 동기부여 3. 커뮤니케이션 4. 인재채용방식 5. 실천 및 평가 ... 나요 ? ” “ 인트로 intro_2 . 자포스의 내적동기 유발 TONY HSIEH 의 리더십 “나는 그들이 원하는 화분이 아니라 , 그들이 번창하고 자랄 수 있는 비닐하우스를 만드
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.13
  • 청소년기관운영론1
    이다칭리더십 ????????d 지원적 리더십 ????????d 위임적 리더십4)2) 슈퍼 리더쉽기존의 리더십이론리더십이 특정인에게 집중되어 있다는 전제를 깔고 있는 반면에 슈퍼 ... 되었다.? 계획 : 조직의 목표를 정의하고 이에 도달하는 방법을 제시하는 과정을 말한다.? 조직화 : 수립된 계획을 실천할 수 있게 하기 위하여 상호간에 관련된 구조를 정리 ... 리더십리더십리더십이 분산되어 있음을 전제로 한다.3) 팀리더십리더십의 주체가 개인이 아니라 팀이 되는 리더십을 의미한다.팀이란 규정된 기능영역 내에서 특수한 목적을 위해 함께
    시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.22
  • [기업 경영][기업][경영][기업 경영평가][기업 경영혁신][기업 경영시스템]기업 경영평가, 기업 경영혁신, 기업 경영시스템, 기업 경영성과, 기업 경영효율화,기업 경영전략 분석
    들을 총체적으로 분석하여 이를 가장 잘 설명할 수 있는 경영이론의 틀과 기법들을 정리한 K이론을 제시하여 한국기업의 경영시스템에 대한 보다 통찰력 있는 해석을 내리고 있다(김성환 ... 전략1. 평가와 보상체계를 강화하라2. 조직을 슬림화하라3. 장벽을 제거하고 아이디어를 공유하라4. 탁월한 리더가 있어야 한다참고문헌Ⅰ. 개요진화론적인 학습 이론에 따르면, 어떤 ... 는 활동을 의미하며, 이는 계획활동(Plan)-실행활동(Do)-평가활동(See)의 과정으로 정리될 수 있다.또한 혁신이란 쉽게 말해서 ?새로운 것?을 의미한다. 따라서 경영혁신이란 조직
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23
  • 공공성과 리더십의 특징
    ) 리더십이론적 배경2) 리더십이론3) 리더십 유형4. 공공조직과 리더십1) 변화하는 환경이 새로운 리더십의 요청2) 리더십 초점의 변화3) 관리와 차이점4) 모든 계층 ... ) 리더십이론적 배경리더십을 이해하고자 하는 노력은 약 100여 년 전에 걸쳐 이론적 발전으로 나타나고 있다. 행동과학(Behabioral Science)의 영향을 받아 과학적 ... 지식의 영역 안에 들어온 리더십 이론을 먼저 20세기 초부터 1940년대까지 특성이론(Traits Theory)의 등장을 가져온다. 제 1, 2차 세계대전에서의 필요와 기업조직
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.16
  • 혈액형 심리학
    혈액형 심리학심 리 학[중국어과] 홍길동발표일자 : 2013. 5. 30.2-3. 심리학적 관점에서의 설명2-2. 혈액형별 성격 정리2-1. 혈액형과 성격에 관한 연구의 시작 ... 의 혈액형관련 서적들이 번역, 인용되면서 대중들 사이에 이 이론이 널리 퍼진 것으로 보인다.2. 혈액형과 심리학의 연관성2.2 혈액형 별 성격OABABABABO내성적, 완벽주의, 성실 ... , 변덕. 까다로움, 매사 객관적으로 판단, 합리적인 행동을 하기 때문에 실수가 적은 편,사교가, 리더쉽, 노력가, 낙천적, 대범함, 자신감. 인간미가 있다. 작은 일에 구애 받
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.21
  • 동기부여 이론 중 기대이론에 대해 간략히 설명하고 관리자들이 기대이론을 현실에 적용하여 하급자들을 동기부여 시키기 위해 구체적으로 어떻게 해야 하는가에 대해 상황을 예를 들어 설명하시오.
    들의 생산성을 향상시키는 중간관리자의 리더십 역량에 대한 관심이 증가하고 있다. 매슬로우 이론 등이 발표되면서 조직 내 인력을 관리하는 선진국에서 동기부여에 관심을 갖기 시작 ... 동기부여 이론 중 기대이론에 대해 간략히 설명하고 관리자들이 기대이론을 현실에 적용하여 하급자들을 동기부여 시키기 위해 구체적으로 어떻게 해야 하는가에 대해 상황을 예를 들 ... 어 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 기대이론2. 기대이론을 적용하여 하급자들을 동기부여 시키기 위한 구체적인 상황의 예Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론최근에는 효과적인 동기부여를 통해 조직원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.27
  • 협상(간호지도자론)
    협상 ( 이론정리 )우리의 삶은 협상의 연속적인 과정 . 일상사에서 마음에 둔 목표에 대해 상대방의 동의를 얻고자 하는 순간부터 협상은 시작된 것 . 리더가 이끌어낸 협상의 결과 ... 과 정보로 무장한다 . - 상황에 거리를 두는 초연함을 갖고 사안을 총체적으로 본다 .5) 협상자의 자질 (1) 학습기술 (2) 글로벌 리더십 - ①문화적 이해도와 의사소통 능력
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.06 | 수정일 2016.03.28
  • 신태식 교육학 논술 정리 100-2 (교수학습방법)
    )기관이용작동기억 재생· 선택적 지각, 작동기억 일시저장· 의미론적 부호화,장기기억 저장재생과 반응강화재생을 위한 암시일반화,장기기억저장도입전개정리③ 학습결과(학습영역) = 학습 ... 을 제공하여 학습결손을 최소화하고, 잠재력을 계발함으로써 교육의 효율성을 극대화함⑴ 이론적 근거① 비고츠키의 잠재적 발달수준에 따라 교육② 스노우의 적성-처치 상호작용모형에 따라 교육 ... ③ 가드너의 다중지능이론에 따라 교육⑵ 수준별 수업을 단위학교에서 실천상의 문제점· 학급 편성이 우열반, 열등반 등으로 나뉘어 교육의 부익부, 빈익빈 현상 초래· 전인교육 방해
    리포트 | 22페이지 | 5,900원 | 등록일 2014.02.11 | 수정일 2014.08.19
  • 조직행동의 학문적 특성과 연구방법 및 조직행동 이론의 발전배경
    할 수 있으며, 반증될 수 있는 가설들의 개념적 구성이라고 표현하기도 한다. 예컨대, 매슬로우의 욕구단계모형, 레윈의 변화과정 이론, 피들러의 리더십 상황이론 등 조직행동은 수많 ... 의 응집력이 높을수록 집단성과가 높아지는가? 나의 리더십 스타일은 효과적인가? 이러한 질문에 보다 체계적이며 일반화된 논거들을 학습하고 실제 경영에 적용하려는 이론체계가 조직행동이 ... 다. 조직행동은 개인, 집단, 조직의 행동에 관련된 무수히 많은 이론들을 체계적으로 정리해 놓은 학문이다. 모든 학문이 그러하듯 조직행동의 이론을 만들어 내는 일반적인 연구방법
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.27
  • 동기부여이론) 욕구이론과 직무특성모형
    하는 힘, 맥클레란드의 욕구이론이 있다. 이들의 내용을 소개하고 상호간의 유사점과 차이점들, 그리고 조직관리에 대한 시사점들을 정리하고자 한다.1. 매슬로우(Maslow)의 욕구단계 ... )이 제시한 직무특성모형은 직무설계를 통한 동기부여과정을 체계적으로 종합 정리하고 있다는 점에서 높이 평가되고 있는 이론이다. 직무특성모형의 핵심은 일을 수행하는 사람의 내재적 동기 ... 동기부여이론) 욕구이론과 직무특성모형목차* 동기부여이론) 욕구이론과 직무특성모형Ⅰ. 동기부여의 의의, 정의, 개념모형Ⅱ. 욕구이론의 이해1. 매슬로우(Maslow)의 욕구단계
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.27
  • 사회심리학
    . 집단의 형성과 구조, 리더쉽의 부상과 종류, 집단수행과의 관계들을 검토하고, 나아가서 집단간의 관계에 관한 이론들과 연구 결과들을 다룬다.2) 사회인지(Social c ... hange)태도와 행동의 관계에 관한 초기 이론부터 최근 다른 조절 요인들의 영향을 가정한 이론까지 정리하고, 이론이나 건강행동, 소비자행동 및 교통행동에 이르기까지 광범한 응용 분야 ... 는 인상, 정보(고정관념, 지식 등)들을 어떻게 처리하는지, 사람들간의 교류에서 나타나는 이타행위, 적대행위, 갈등 행위에 대한 이해, 소집단내에서 리더쉽 행위, 의사소통, 사기
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.09
  • 19대총선 방송국 틀짓기 이론으로 분석
    가 “박근혜 위원장의 리더십으로 당을 잘이끌어 이번 총선에서 승리했다”는 말을 언급 이후 기자회견 내용을 정리하는부분에서도 “현 정부와 선을 긋는 동시에 본격 대선 행보를 예고한 셈 ... 틀짓기 이론으로 보는 방송사별 틀목차서론19대 총선 결과본문결론참고자료1.서론흔히들 뉴스란 일어난 사건을 기자가 객관적인 입장에서 있는 그대로 보도하는 것이라고 생각한다 그러나 ... 우리나라 언론사들은 과거부터 언론보도에 고유한 틀을 지니고 있다.여기서 틀짓기 이론은 뉴스는 세상을 바라보는 창이고 수용자들은 그 틀을 통해 자신들과 타인에 대해 배운다. 따라서
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.31
  • ok 독서보고서 기독교선교운동사
    다.이러한 논지를 표현하기 위해 이 책은 먼저, 저자 서문을 통하여 9가지의 선교학적 원리들을 소개한다. 변두리 이론, 두 조직체 이론, 선교조직체, 핵심인물 이론, 새로운 리더십개발 ... 양식 이론, 새로운 신앙생활양식 이론, 새로운 신학적 돌파이론, 부흥과 확장이론, 역사/상황적 조건이론, 선교정보확산이론 등이 바로 그것이다. 이러한 원리를 기저로 하여 총 6부 ... 역사를 저자가 정리 분석한 원리 속에서 정돈하고 있다는 사실이다. 여느 선교역사학자와도 같은 목차를 따르면서도 단순한 사건의 나열이 아닌 선교원리적 현상들을 통한 분석적 나열이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.01
  • 한독(안전직무) 자기소개서
    , 제넥신의 최대주주로 등극 등 2013년 합작관계를 정리하고 글로벌 토털 헬스케어 기업으로 도약하는 과정에 있습니다. 이처럼 중요한 시기에 회사의 일원으로 함께할 수 있다는 것 ... 도전하고 변화하며 혁신을 이루고 있습니다.테바와 합작사 설립, 태평약제약 제약부문 인수, 제넥신의 최대주주로 등극 등 2013년 합작관계를 정리하고글로벌 토털 헬스케어 기업으로 도약 ... . 그리하여 한독의 비전 3.0 달성에 힘을 보태겠습니다.귀하께서 이 업무에 지원한 이유는 무엇입니까?(250자)[준비된 안전관리자]저는 안전공학을 전공하며 지금까지 이론과 현장지식
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.01.24 | 수정일 2016.01.30
  • 제 1단원 간호 관리의 개념
    영국과 미국에서 시작- 환경이 달라지면 유효한 조직도 달라짐- 상황(환경,기술,규모 등)과 조직특성(조직구조, 관리체계, 관리과정등)의 적합이 조직의 효과성을 결정리더십 이론의 발달 ... 하기 위하여 자원을 조직하고 권력과 권위를 분배하는 과정인사: 인적자원을 확보하고 유지, 개발지휘: 목표달성을 위한 인적자원 관리, 리더쉽, 동기부여, 갈등 관리 등통제: 목표달성 ... 을 책임감, 성장과 발전 등 직무 그 자체 요인McGregor의 X Y 이론- maslow 이론에 기초하여 관리자의인간관제시- X이론전통적인 인간관관리전략: 강제, 통제, 처벌Y
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.29
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2025년 07월 11일 금요일
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