"대기업 연수프로그램"의 검색결과 입니다.

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"대기업 연수프로그램" 검색결과 3,701-3,720 / 9,566건

현대중공업의 재경부서 자기소개서

을 준 명언입니다. ○○기업의 걸 맞는 사람이 되기 위해 외국어 능통을 목적으로 어학연수를 다녀왔습니다. 그곳에서 언어 학습과 더불어 그 이상의 많은 것을 습득할 수 있었습니다. 지금 ... 목 차현대중공업의 재경부서 자기소개서◈ 당사에 지원한 동기먼저‘세상이 너에게 맞춰지기를 바라지 마라’라는 문구는 제가 ○○기업을 들어오기 위해 차근차근 준비할 수 있도록 자극 ... 이 순간을 생각하며 사소한 경험도 모두 도움이 될 것이라는 긍정적인 생각으로임했습니다. 현대중공업의 재경부서를 위해 만들어진 맞춤형 인재, 바로 여기 있습니다.‘인정받는 기업

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.03

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위기를 극복하고 세계정상을 향해나아가는 자동차 그룹 NISSAN과 CEO 카롤로스곤의 성공 전략

한다 ! 주말은 반드시 가족과 함께 ! 외국인 사장에 대한 거부감을 신뢰감 으로 전환도요타와 함께 일본 자동차산업을 이끌어 가는 선두기업인 닛산은 1933 년에 Jidosha ... , 연구개발 5 백 명 등 닛산의 인원감축은 성역 없이 모든 부문에 거쳐 이루어졌다 . 구조조정 과정에서 극심한 저항을 경험했던 한국 기업들과는 달리 , 닛산의 구조조정은 그 자체 ... 었으나 , 그들과의 관계는 닛산이 고객기업으로 남아있는 한 전혀 영향을 받지 않았다 . 이 외에도 보유 자산매각 , 영업권 양도 등을 과감하게 단행한 결과 닛산은 유이자 부채를 극

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.01 | 수정일 2017.09.25

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장애인 고용에 관한 현황 및 해결방안

의역할중개자의역할기본적근로조건제공고용전 고용중 고용후기업 내 장애인근로자 인식 개선을 위한 프로그램을 개발하고 시행 ... 현황2000년대 중반 이후 매년 10%대의 증가율을 보여, 지속적으로 증가..PAGE:4장애인 현황연도별, 장애정도별 등록장애인 수, 중증비율 추이경증장애인의 증가폭이 중증장애인 ... 고용 현황민간기업 장애인 고용현황..PAGE:8장애인 취업 현황경제활동참가율실업률고용률재가 장애인38.210.634.1전체국민62.93.660.6전체국민 대비 재가 장애인 경제활동

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.12

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[일본복지][일본복지와 복지행정][일본복지와 재가복지]일본복지와 복지행정, 일본복지와 복지국가, 일본복지와 복지서비스, 일본복지 재가복지, 일본복지 청소년복지, 일본복지 노인복지

복지와 복지국가Ⅳ. 일본복지와 복지서비스1. 생활적응프로그램(山口勞災病院)2. 직업적응프로그램(중부노재병원 中部勞災病院)3. 정신재활프로그램(關東勞災病院)4. 의료리하빌리테이션센터 ... ) 일상생활용구의 급부 또는 대여3) 단기보호 사업4) 주간 보호사업5) 치매성 노인 처치기술 연수 사업6) 고령자 서비스 종합조정추진사업Ⅵ. 일본복지와 청소년복지1. 청소년 복지 ... 자유주의적 정책기조에 입각한 베버리지의 구상에 기초해 발전한 전후의 영국식 복지국가는 한편에서는 파시즘, 다른 한편에서는 코뮤니즘에 대해서 영국의 체제우월성을 확보하기 위한 기획이

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.05

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HRM 성공사례 - 유한킴벌리

를 들으면 어떤 기업이 떠오르십니까?80년대 초반부터 기업의 사회적 책임을 인식하여 위와 같은 슬로건 아래 공익적인 캠페인을 벌여온 기업, 바로 유한킴벌리입니다.기업경영에 있어서 인 ... , 생리대, 화장지 등을 생산, 공급하는 국내 대표적 생활?위생용품업체입니다. 기업 성장을 비롯해 선도적 환경보전 활동 전개, 윤리적 경영의 실천, 환경친화적 기업 등 청렴한 기업 ... 입니다. 장애인 고용비율은 30대 기업의 5배에 이릅니다. 또한 좀 더 많은 장애인들에게 채용 기회를 제공하고자 장애인고용촉진공단과 협력하여 구직신청 및 면담을 실시하고, 장애인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.09

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[최신합격자소서]유니온스틸, 스틸, 유니온, 동국제강그룹, 신입, 최신, 합격, 자기소개서, 자소서

들을 위한 재활프로그램이었습니다. 담당 선생님께서 많은 학생들이 봉사 점수를 따기 위해서 오는데, 대부분 오래 못 버티고 그만 둔다고 하셨습니다. 하지만 저는 당당하게 세 달간 ... 제강과 마찬가지로 기업 본연의 모토인 인간존중을 실천하고 있습니다. 원하는 인재는 전 세계를 상대로 영업을 진행하고 있고, 최근들어서는 디자이너들을 상대로도 영업을 진행하고 있 ... 어 다양한 경험과 글로벌 마인드, 끈기있는 열정을 가진 사람을 선호합니다. 여기에 인간존중의 기업 답게 이익만을 추구하는 사람이 아니라 따뜻한 마음을 가진 사람임을 어필하면 좋습니다.1

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.17

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OCI-SNF(주) 자소서작성 성공패턴과 기출면접문제

실 수 있습니다.어느 경우 해당기관에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 10년 전후의 기출문제를 활용하는 경우도 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 순발력 ... 테스트 문제와 해외 유명기업의 면접 질문도 영문과 함께 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.OCI-SNF(주) 자소서 작성방법 ... 을 추2) 압축성 흐름중 정체온도가 변화113) 우리기업 핵심기술과 타 유사기업과의 핵심기술 비교114) 절대압력과 계기압력을 설명하세요.115) 반도체 공정에서 어느 부분에서 일

자기소개서 | 214페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.30 | 수정일 2019.04.20

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한국소비자원 견학문

문제의 인식과 해결 방안 등에 관해 학교ㆍ소비자ㆍ기업ㆍ정부 등을 대상으로 소비자 교육 및 연수를 실시하고 있다. 소비자 교육 시범 학교 운영과 대학생 실무 교육을 통해 학생 ... 교육과 연수에 필요한 교재와 프로그램 및 온라인 교육 콘텐츠를 개발해 보급하고 있다. 2006년에는 초등학교 재량 활동 시간에 사용하는 인정 도서인 ‘올바른 소비 생활’(전 3권 ... 를 제공하고 있으며, 케이블TV 및 다양한 채널에서 소비자 방송 프로그램이 방영되고 있다. 한편 우수한 프로그램을 선정, CD로 제작하여 초등학교ㆍ중학교ㆍ고등학교ㆍ대학교, 시민 단체 및 지방 자치 단체 등 교육 현장에서 활용할 수 있도록 보급하고 있다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.17

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2000여개가 넘는 면접기출문제 kcc건설(주) 입사시험과 면접후기

이나 자소서 작성 등의 문제위주로 이 자료의 뒷부분은 과거 kcc건설(주)은 물론 타 유사기업의 기출문제를 비롯하여 국내 굴지의 대기업의 문제도 참고로 제시하였습니다. 시험이라는 특성 ... 기관에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 3 ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당 질문 200여 문제 ... 부터 적어도 수년전까지의 kcc건설(주)에서 실시한 대부분의 기출 면접시험을 중복된 것은 정리, 새로운 것은 추가하여 이 기업에 입사하려는 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐

자기소개서 | 142페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.15 | 수정일 2016.08.16

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[노인복지] 노인일자리사업

사업주 → 한국장애인고용촉진공단 → 노동부2) 고령자 직업능력개발 지원 제도(1) 고령자 뉴스타트프로그램50세 이상 고령자에게 중소기업에서의 현장연수 기회를 제공하여 재취직, 창업 ... 15% (대규모 기업 10% 한도)정년퇴직자계속고용장려금정년을 57세 이상으로 정하고 있는 사업장에서 18개월이상 계속 근무한 후 정년이 도래한 고령자를 계속고용하거나 정년퇴직 후 ... 토록 되어 있는 현장실습에 참가 예정인 자?임시직, 아르바이트 등 고용형태를 불문하고 고령자뉴스타트프로그램 대상자 선발 이전에 이미 근무 중이거나, 채용이 확정된 자, 당해기업에서 이직

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.25

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두산그룹 보고서

는 성장에 중점을 두는 것으로 정립하였다. 또한 국내 기업 최초 연봉제를 도입했다. 또한 대단위 팀제를 기업에 적용하여 조직혁신을 이뤄냈다.Ⅲ. 1차 구조조정1. Tri-C Task ... 두산의 경영혁신사례두산그룹의 역사두산그룹은 국내 최초의 근대적 기업으로 꼽히며 역사는 한국 자본주의의 역사와 함께했다. 때문에 일련의 변천과정은 국내 기업의 전형적인 변천사 ... 에 대한 부연 설명이다.1. 창업의 대장정(1896~1949)1896년 서울 종로4가 배오개에서 국내 최초의 근대적 상점으로 시작하여 한 세기를 이으며 두산은 끊임없는 변화와 발전

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.10

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[인센티브][인센티브제도][집단인센티브제도][개인인센티브제도]집단인센티브제도, 개인인센티브제도, 연구원인센티브제도, 판매직인센티브제도, 외국인투자인센티브제도, 장기인센티브제도

및 신제품의 개발을 촉진시키려는데 있으므로, 기업에서는 연구개발에 공이 큰 사람들에게 특별보상을 지급하거나 승급?승진?해외연수, 특허소유권, 연구환경조성 등 금전 ... 특별승급?승진을 실시(32.6%) 등이 효과적인 인센티브제도인 것으로 나타났다(복수응답 조사결과임). 대기업의 경우는 연구개발과제 수행 시 획득한 지적재산권에 대해 보상해 주는 직무 ... 보상제도는 중소기업?벤처기업에서는 아직 활성화되지 못하였으나 대기업에서는 일반적인 것으로 나타난다. 대신 중소?벤처기업은 우수연구원에 대하여 책임과 권한을 위임하여 연구개발에 재량권을 부여하고 있는 것으로 나타난다.

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.23

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코레일 한국철도공사 소개 / 분석, 경영분석 6시그마 지식경영, / 인적자원관리 분석

선발 (5) 장, 단점 4. 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) 인재원 교육센터 5. 인재 보상제도 ... / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론조직형태 / CEO : 준시장형 공기업 ... 영업과 관련 사무를 담당하는 공기업 03년 12월 31일 - 한국철도공사법에 의하여 정부 산하 철도청이 05년 1월 1일자로 철도 영업 부문은 한국철도공사로, 시설 보유와 건설부문

리포트 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.09

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한국증권금융 자소서

일을 믿고 맡길 수 있는 사람이 되었습니다.군과 직장생활 - “노력하는 중간관리자, 1년 4개월의 기업금융 실무경험”저는 장교 출신으로 군에서 전포대장이라는 지휘자 역할을 맡 ... 성장과정성정과정 - "예의를 지키고 성실하게 생활하라"1남 2녀 중 막내로 태어난 저는 조부모님과 부모님, 누나들과 생활하며, 대가족 속에서의 예의와 성실함을 무엇보다 중요시 ... 들과의 업무 분담을 위한 팀워크 능력, 다양한 훈련을 통한 극기력 등의 향상을 통해 조직에서 필요로 하는 경험을 쌓았습니다.전역 후 공백 기간 없이 저축은행에 취업하여 1년 4개월간 기업

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13 | 수정일 2016.10.07

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AS-IS / To-Be/ Gap/ 기법 적용 사례/ 기업 분석 보고서/ 토지주택공사/A+

되는 기능을 해소하고,경영효율성을 높여 국민경제 발전에 이바지하기 위해한국토지주택공사로 통합되었다...PAGE:51. 기업 소개LH의 경영 현황보금자리주택 건설 등 대규모 정책사업 수행 ... :162. As-Is analysis (1)1) 인재교육다양한 교육 프로그램연수 프로그램E-Learning 시스템교육이수시간제도입교육 참여율증가..PAGE:17교육에 대한 평가 ... 프로그램 종류.구분과정명위탁교육중장기단기자체교육계층교육직무교육건설기술자교육특별교육구분과정명단기연수국내외 단기연수이러닝교육어학, IT 등자기개발교육학위취득,학원수강 등기타교육사내강좌

리포트 | 67페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.12.19

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어떤 회사 하나를 대상으로 해서 교육훈련제도에 대하여 설명하고 문제점을 지적하고 개선책을 제시하시오

, 그리고 기업의 이익을 위해 교육을 실시 하는 것이다. 거대한 대기업 뿐만 아니라 음식점 조차 교육훈련을 통해 직원을 교육시키고 있는데, 도대체 어떤 교육을 어떻게 수행하고 있 ... 측면에서 기업 교육의 필요를 찾고 있으나 우리 직장인들은 연령에 따라 필요한 교 육 요구가 있다. 20대 -적응을 위한 시기, 직장 초년생으로 자기 관리 필요한 때, 곧 결혼할 나 ... 변경할 수 있도록 도와 줄 필요 있음50,60대- 직장에서 중역이나 고문으로 일하는 사람과 은퇴하는 사람으로 나뉨. 대부분 의 사람이 은퇴, 은퇴후의 생활 준비하는 기업교육이 필요

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.12

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삼성화재,윤리경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

윤리경영 관련 정책 및 교육프로그램 기업윤리 시스템 구축3. 윤리경영/지속가능경영/사회공헌3.4 대표적 사회공헌 프로그램 1) 대표 사회공헌사업 ㆍ교통사고 유자녀 ㆍ교통안전교육 ... 임직원자원활동 프로그램 ㆍ매년 동절기 원활한 혈액수급위해 헌혈캠페인 실시. ㆍ가정의 달 5월에는 이웃과 함께 하는 삼성자원봉사대축제 실천. ㆍ12월에는 연말이웃사랑캠페인운영.4.1 ... 5) 9개 손해보험사의 부당한 공동행위에 대한 건정보 없음 참고) 일부 대기업들은 안티 도메인들을 미리 선점해 네티즌 중심의 소비자 운동을 차단하는 발 빠른 행보를 보이고 있

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.27

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사회복지정책

처럼 이동하는 시대가 되었다. 우리나라의 일부 중소기업이나 영세기업에서는 상대적으로 인건비가 적게 드는 외국인 노동자를 선호하고 그들의 노동력으로 기업을 운영해나갔다.하지만 이들은 대 ... 적으로 보호해야 할 의무를 가지고 있다.먼저 예방프로그램에 대한 문제로는 10대의 미혼모 증가를 막기 위해서는 예방사업이 상당히 중요한데 예방교육의 방식이 주로 일회성 대단위 강의 ... 의 사회적 약자는 일반 국민들이 누릴 수 있는 기본적인 사회복지정책의 혜택을 법이라는 굴레로 인해 누릴 수 없다. 그들은 똑같은 대한민국 국민이면서 기본적인 법에 대해서는 적용받지 못

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.11

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SKY(스카이),아웃백 마케팅차별화전략, 해태음료 마케팅차별화전략, 빅밥 마케팅차별화전략, 웅진코웨이 마케팅차별화전략, 현대백화점 마케팅차별화전략, 제트블루항공 마케팅차별화전략

음식에 길들여진 30-40대 고객들을 유치하고자 갈비 스테이크, 김치 볶음밥, 통고구마 등 한국인의 입맛에 맞는 메뉴 개발.- 김치 가미 : 외국에서는 그냥 볶음밥이지만 한국 ... 의 charge없이 이용할 수 있음.○ 100명 이상일 경우 특별서비스도 제공해 주며 아이스 카빙이나 기타 장식에 대해서도 서비스.15) 돌잔치 서비스○ 돌잔치 때 어른들을 모실 때 ... 위한 상품을 개발할 필요성을 갖게 되었다.1. 환경분석1) 소비자 성향 분석모집단은 전국 6대도시 및 중소 22개 도시 거주자 만 13~59세 남, 녀 6천명을 대상으로 설문지

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.24

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아디다스 아웃도어 통합마케팅 커뮤니케이션 전략

다. 특히, 대중들은 여가시간을 충족시키기 위해 안에서 밖으로 나오기 시작하였다. 특히, 등산과 트래킹은 현재 가장 인기 있는 아웃도어 종목이다. 1990년대 1,000억원 대 ... 에 불과하던 아웃도어 시장은 2006년 1조원, 2010년에는 3조 원대, 2011년에는 약 4조원 대를 등극하며 연간 10%의 매출 성장률을 기록 중이다. 약 11조원 수준의 아웃 ... 체제로 돌입하였다.이러한 불꽃 튀는 치열한 경쟁 속에서 글로벌기업 ‘아디다스’는 작년 4월 ‘아디다스 아웃도어’를 국내에서 런칭 하였다. 하지만, 글로벌기업이라는 간판이 무색할 만큼

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.13

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