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"훈련및개발" 검색결과 3,681-3,700 / 89,512건

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    산업심리학) 조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인 중 어느 쪽이 커야 한다고 생각하는지 의견을 정하고 그 의견을 제시하시오
    가 성장할 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 조직은 근로자에게 급여, 특별 보너스, 경력개발 및 승진의 기회, 훈련과 개발의 기회, 휴가 등 외부적인 보상을 통해 개인의 행동 ... 중심으로, 그리고 그들의 능력을 개발해 주는 인적관리에 무게를 둬야 함을 의미합니다. 근로자는 일상의 대부분을 직장에서 보내게 되므로 어떤 조직에서 어떤 일을 하고 동료와 어떤 ... 에 대한 조금이라도 보답하고자 하는 일련의 선의지를 포함합니다. 예컨대 업무성과 향상을 위한 노력과 결과들로 적극적인 교육 훈련에 참여하는 것이나 조직 환경에 적응하려고 하는 의지
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.24 | 수정일 2025.02.05
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    [A+] 음악교육자 한 명을 선정하여 그의 이론을 정리하고 관련프로그램 조사하고 유아들에게 적용할 수 있는 방법에 대한 내용입니다. 주어진 내용에 맞추어 과제를 기술하시오.
    을 가르치고 음조의 성격을 구별하는 능력을 높이는 훈련이다. 솔페이지는 정확한 득음, 절대 음감, 세련된 인토네이션을 개발하고 자세적 균형, 호흡 기술, 근육적 이완을 위해서 고안 ... . 서론음악교육은 오래전부터 많은 교육학자들에 의해 가치와 중요성이 강조되어 왔다. Kodaly는 음악이 사람의 인격형성에 중요한 역할을 하기 때문에 모든 어린이가 음악적 훈련을 받 ... 이 시각적, 청각적, 인지적, 정의적 동작체계에 관여하므로 시냅스의 형성과 수초의 성장을 자극하면서 두뇌개발이 촉진된다고 하였고, Dikinson는 유아가 악기를 배울 때 뇌의 우반구
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.05.26
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    노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요
    하는 하업이 발생하여 사무관련직 고령자의 직업능력개발로 취직을 촉진시키는 프로그램개발의 위해2001년 일본고용능력개발기구가 연구한 직위 및 전문성을 기준으로 한 고령자 직업훈련 유형 ... 으로 하고 있다. 첫째 직업훈련, 둘째 사업주에 대한 지원, 셋째 취업알선, 넷째 고령자 고용정보센터 및 고령자인력은행 설치, 다섯째 고령자의 고용촉진 여섯째 세제지원, 일곱째 정년 ... 주체로서 노동제도의 발전에 지대한 영향력을 가지게 된다. 그런데 제도 면에서 노동복지제도에는 고용의 확대와 유지, 노동의 공급문제, 노동력의 양과 질, 근로의욕 인력개발정책의 문제
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
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    인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오 서론
    설정, 개인 및 조직 성과의 측정, 피드백 제공, 그리고 향후 개발 계획 수립 등의 다양한 단계를 거치게 된다.인사고과의 핵심 목표는 개개인의 성과를 객관적이고 체계적으로 평가 ... 하고 이를 바탕으로 보상, 훈련, 인사이동, 승진 등의 인사 결정을 내리는 것이다. 또한, 인사고과는 개인의 성과 향상을 위한 피드백 제공과 개발 기회를 제공하며, 개인의 성과와 조직 ... 을 바탕으로 개인의 성과를 향상시키기 위한 개발 계획이 수립된다. 이는 훈련, 멘토링, 코칭, 자기 학습 등의 다양한 방법을 포함할 수 있다.인사고과 오류인사고과 오류는 인사고과
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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  • 자료 표지
    스트레스의 개념과 종류에 대해서 기술하고, 스트레스 예방 및 관리전략 방안에 대한 본인의 생각을 기술하시오.
    , 명상, 상상 및 자기 최면 기법, 자율 훈련 및 대처 훈련 기법, 사고 중단과 논박 기법, 자기 주장 훈련과 시간 관리 기법 등은 스트레스를 효과적으로 관리할 수 있는 방법이 ... 스트레스의 개념과 종류에 대해서 기술하고, 스트레스 예방 및 관리전략 방안에 대한 본인의 생각을 기술하시오.서론스트레스란, 어떠한 개인이 처한 환경과의 복잡한 상호작용에서 비롯 ... 될 때 발생하는 것이다. 이러한 상태는 주관적인 경험으로, 각자가 느끼는 스트레스의 정도와 반응은 매우 다양하다.본론에서는 스트레스의 종류 및 예방, 관리전략 방안을 정리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
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    장애인의 생애주기별 특징과 욕구에 맞는 서비스 접근 방법에 대해 기술하시오.
    을 수 있다. 또한 장애예방 자료 제작 및 이용 가능한 자원 개발 및 연계 등의 활동이 있을 수 있다.2. 아동 및 청소년기 교육아동기에는 주로 5~6세까지는 자기중심적이다가 또래 ... 는 성장발달을 도모하는 것이 중요하다. 아동기 및 청소년기 때는 마찬가지로 재활계획 수립이 이뤄지는 것은 물론 생활적응 훈련 프로그램이 수반될 수 있다. 부모로부터 완전한 독립 ... 문제해결 능력이 길러지면 자원을 줄여나가는 것이 중요하다. 성인기 때는 발달과업과 관련해 훈련 및 기술을 통해 경제활동에 참여할 수 있도록 해야 하며 생활적응에 문제가 없도록 도구
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
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    [인력개발과 활용] 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요
    며, 조직체의 목표와 성과를 이루기 위해 조직구성원의 만족감, 능력개발 및 성과향상을 강조한다는 특성을 지니고 있다. 이와 같이 기존의 인적자원관리 선행연구들은 채용, 교육, 훈련 ... [인력개발과 활용] 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 이론적 배경 2. 인적자원 ... ·사회적 지위를 전락시켰다. 특히 새로이 노동시장에 등장한 미성년 및 부녀노동자의 참담한 생활상태는 사회여론의 비판을 받게 되고 또 이들을 보호하려는 법률이 제정됨으로써1880년
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15
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    장애인의 사회통합에 대한 우리나라의 사례에 대해 부정적 또는 긍정적 사례에 대해 조사하고 논하시오
    자립 여부를 재확인하였다.그는 먼저 자립체험홈에서 3일간 혼자서 생활도 해보고 자립지원센터 자립체험 프로그램, 제주도 장애인 종합복지관 직업 훈련 및 재활프로그램에 참여해보 ... 개발 및 정보 나눔으로 크게 세 영역으로 운영한다.첫째, 대체도서 제작, 지원사업이다.대체도서 제작·지원은 타 기관에서 지원받기 어려운 전문도서(수험서, 전공서, 점자악보, 일본어 ... 담당교사 및 특수교육대상자에 대한 지원서비스, 본 센터-학습지원 멘토링, 가족 지원서비스, 시 기능 평가 및 훈련 연계)이 프로그램을 통해 심리적으로 위축되고 학습 의욕을 상실
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    개발은 조직 내 학습의 총체적인 통합에 초점이 맞추어진 확장된 개념의 인적자원개발을 의미한다. 조직 구성원 및 팀원들이 현재나 미래에 요구되는 지식, 기술, 역량 등을 습득할 수 있 ... 이나 조직의 성과 향상 및 변화를 촉진하는 과정으로 인식되고 있다. 이에 본론에서는 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 특징1 ... 및 직원들이 성장하는 데 필요한 것이 무엇인지에 대해서 설명해야 한다. 또한, 조직에서 HRD의 중요성과 향후 성장 및 발전 가능성에 대해서 언급해야 하며 훈련과 학습에 대한
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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    지역사회복지론) 사회복지관의 3대 주요사업에 대하여 논하시오 (A+)
    을 대상으로 보호 서비스, 재가 복지서비스, 자립능력 배양을 위한 교육 훈련 등 그들이 필요로 하는 복지서비스를 제공하고 가족 기능 강화 및 주민 상호 간 연대감 조성을 통한 각종 지역 ... 에는 복지네트워크구축, 주민조직화, 자원개발 및 관리업무를 포함하고 있다.2. 사회복지관의 3대 주요사업1) 사례관리- 사례발굴 : 지역 내 보호가 필요한 대상자 및 위기 개입대상자 ... 교육 등이 있다.- 자원 개발 및 관리지역주민의 다양한 욕구 충족 및 문제해결을 위해 필요한 인력, 재원 등을 발굴하여 연계 및 지원하는 사업이다. 자원봉사자 개발ㆍ관리, 후원자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02
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    지역자활센터 참여자의 자활능력과 사업유형에 대해 생각해 봅시다.
    도록 돕는다.2) 자활 및 취업알선 사업자활사업의 중요한 축인 취업 지원 프로그램으로, 직업 교육과 직업 훈련을 통해 참여자들이 취업 능력을 키울 수 있다. 직업훈련 후에는 자활센터 ... 능력이 있지만 경제적으로 어려움을 겪는 사람들이다. 자활사업에 참여하는 것이 필수적이며, 의무적으로 참여한다. 자활 의지를 고취시키기 위해 직업교육과 훈련을 받는다. 자활사업 참여 ... 기 때문에, 근로 의지가 있는 수급자들에게 중요한 기회를 제공한다.둘째, 자활급여특례자는 생계 및 의료급여 수급자로 자활근로사업에 참여하여 발생한 소득으로 인해 소득인정액이 기준
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
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    A+자료, 인증O) 지역사회간호학 실습_사업보고서_강북구
    가능한 치매 관련 문제를 해결하기 위한 다양한 프로그램 개발- 근거 있는 프로그램 개발을 위해 지침, 매뉴얼 개발 및 효과성 검증 등을 수행2. 자료분석 _ SWOT분석내부역량 ... 하여 신뢰성 제고? 인력의 전문성을 향상시켜 초고령 사회에 관한 치매 연구 및 기술개발 증진? 진단 검사 인력의 전문성을 향상시켜 치매 관련 자원발굴 체계 강화? 기간제 계약직 직원 ... 하여 치매환자가 함께 살기 좋은 환경 강화? 치매정책 사업 안내를 정교하게 고도화하여 종사자 교육 및 훈련 수행 강화? 치매안심센터의 자원 연계를 다양화 하여 치매 중증도에 따른
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오
    의 운영과 건물대관업무를 통해 재정확보와 여러 사업을 기획 및 운영하는 활동을 한다. 네 번째로 직업개발부로 여성의 잠재능력 개발과 유휴노동력을 활용해 살림 돌보미나 산모 돌보미 등 ... 는 힘은 사회적 합법성을 가지고 있다고 하더라도 힘을 행사하기 위하여 사람들의 지지가 필요하고 여기에 의존하기도 한다. 지역사회조직 운동은 개인의 잠재력 개발과 잠재력을 실현할 수 있 ... , 협동 능력을 개발하고 강화하며 유지할 수 있도록 도와주어 문제에 더 효과적으로 대처할 수 있도록 한다. 지역사회와 집단 사이의 관계와 의사 결정권 분배에서 변화를 일으키
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고 자신의 강점은 무엇인지 서술하시오.
    을 강화하여 일자리를 찾는 데 도움을 줍니다. 이를 위해, 컴퓨터 교육, 외국어 학습, 자격증 취득 등의 교육 및 훈련을 제공합니다. 이러한 교육과 훈련을 통해 대상자들은 높은 기술 ... 합니다. 이러한 문제를 해결하기 위해, 지역사회에서는 일자리 창출 및 역량강화 프로그램을 운영하고 있습니다. 이들 프로그램을 통해 대상자들은 직접적인 도움을 받을 수 있으며, 경제적인 ... 어려움을 극복할 수 있습니다. 일자리 창출 프로그램은 대상자들의 취업을 돕기 위한 다양한 지원을 제공합니다. 이를 위해, 일자리 정보 제공, 취업 상담 및 면접 연습, 취업 지원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10
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    그림교환의사 소통체계의 교수 단계 6가지와 자폐장애아동에게 적용 시 기대되는 효과를 서술하고, 일반화된 의사소통체계로 확립되기 위한 방안을 서술하시오.
    , 그리고 자폐장애 아동들에게 기대되는 효과와 일반화된 의사소통체계로 발전시키기 위한 방안 등에 대해 알아보겠습니다.1. 교육 및 훈련 단계• 그림교환의사 소통체계의 교육 및 훈련 단계 ... 체계는 아이들이 의사소통을 할 수 있는 대안적인 방법입니다. 이 단계에서는 아이들에게 그림교환의사 소통체계를 가르치기 위해 교육 및 훈련을 진행합니다. 먼저 아이들은 일상생활 ... 등을 교육하고 홍보하는 것이 중요합니다. 이를 통해 교사, 학부모, 전문가들이 그림교환의사 소통체계를 적극적으로 활용할 수 있습니다.• 연구 및 개발: 그림교환의사 소통체계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 상반기 금융투자협회 합격 자소서
    되는 성과를 거뒀습니다.* 본인의 어린 시절 및 성장 과정(특별히 기억에 남거나 남들과 다른)에 대하여 소개해주시기 바랍니다. (500)학창시절 수영선수로 생활하며 수직적인 선후배 관계 ... , 기록 단축을 위한 고된 훈련 속에서 유연한 대인관계 구축 능력, 인내심, 계획의 실행력을 기를 수 있었습니다. 공부를 시작한 직후에는 모의고사 평균 3등급 미만의 성적으로 친구 ... 로 생활하며 매일 주어진 훈련량을 반드시 소화해내던 습관은 현재 저에게 주어지는 모든 일을 조금이라도 미루지 않고 체계적으로 수행해내는 책임감을 갖추는데 결정적인 역할을 하
    자기소개서 | 3페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.11.11
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    정신간호학실습 과제 - 지역사회정신건강증진사업계획서
    를 겪고 있는 대표적인 나라이다. 특히 국가 발전의 주역이라고 할 수 있는 직장인들의 스트레스 및 정신질환 관련 질병이 크게 증가하고 있으며 OECD 국가 중에서 자살 증가율 1위 ... ,658명 중 48.7%가 직업을 가지고 있었다. 그 중 사무종사자가 12.5%, 서비스 종사자 및 판매 종사자가 12.1%로 각각 1,2위를 차지하고 있다. (한국생명존중희망재단 ... 직장 작성하기, 자기주장 훈련 체험프로그램회기 / 일자제목주요내용치료목표1회기 /23년 7월 5일나를 위한선물 1플라워 테라피원예치료를 통한스트레스 완화2회기 /23년 7월 12일나
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14
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    A+ 지역사회간호학실습 다문화가족(아동청소년 지원 정책)
    다솜고등학교) 운영(2) 다문화 아동·청소년의 이중언어 역량강화 및 인재 양성? 가족센터 내 이중언어 교육 프로그램 개발 및 기초·심화 학습 과정 실시→ 결혼이민자 부모의 언어 ... 의 문제해결력 제고를 위해 차별 상황별 대응 매뉴얼 개발 및 보급② 다문화 교육 모델 개발? 다문화교육에 대한 체계적인 근거 마련을 위해 「초·중등교육법」개정 추진? 다문화교육 경험 ... 이 풍부한 교원들로 다문화교육 중앙지원단을 구성하여 다문화교육정책 운영 지원? 다문화 정책학교 및 연구학교 운영 내실화를 통해 일반학교에 적용 가능한 다문화교육 모델 개발 및 공유
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01
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  • 자료 표지
    인적자원관리(출석) ) 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 할인자료
    될 수 있도록 성과, 개인적 성장이 일어나게끔 조직 안에서 개인을 학습시키고 훈련하고 개발하며, 교육을 제공하는 것이다. 이를 통해 개인적 향상과 함께 지금 수행하고 있는 직무 ... 있다. 인적자원개발은 전통적으로는 교육을 훈련하고, 조직을 개발하고, 경력을 개발하는 영역으로 구성되었으나, 현재는 훈련이 아닌 ‘학습’으로, 이어서 ‘성과’로 전환되었다. 실질 ... , 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오. (10점)3. 출석수업에서 학습한 환경요소
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.23
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    직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 여러분이 직무수행 평가를 한다면 어떻게 할 것인지 작성해보세요.
    및 훈련 프로그램의 기초 자료로 활용될 수 있음을 시사한다. 직무수행 평가는 평가 대상자의 업무 성과, 전문성, 협업 능력, 문제 해결력, 그리고 조직 기여도를 종합적으로 분석 ... 될 경우 개인의 숨은 역량이나 창의적 기여가 반영되지 않는 한계가 있다. 또한, 직무수행 평가는 조직 내에서 인사 관리, 보상 체계, 승진 및 경력 개발 등에 있어서 핵심적인 역할 ... 함으로써, 조직 전체의 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 첫째, 직무수행 평가는 구성원의 개인 역량을 정확하게 파악하여, 맞춤형 교육과 훈련, 경력 개발 계획을 수립하는 데 기여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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2025년 08월 25일 월요일
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