"행정부문관리직"의 검색결과 입니다.

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"행정부문관리직" 검색결과 3,681-3,700 / 7,050건

학교평가 및 정보공시제 보고서,요약본

학교 평가 및 정보공시학교평가의 정의- 학교평가란 개별학교를 하나의 기능적이며 역동적 실체로 인식하고, 학교의 제반 부문이 교육적 가치를 창출, 성취, 변형하기 위해 올바른 방향 ... 의 경사무를 관장하는 지방교육행정기관과 학교에 대하여 평가를 실시할 수 있다.④ 평가 대상 기관의 장은 특별한 사유가 있는 경우를 제외하고는 규정에 의한 평가에 응하여야 한다.-초중등 ... 여 교체 평가하고, 평가시기와 보안을 고려하여 실시하며 평가 1개월 전에 구성한다.? 평가팀은 가급적 교육전문직과 퇴직교원 등을 활용하되, 평가 전문성을 고려하여 5명 내외로 구성

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.19

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[사회과학]신공공관리론

의 사례2. 영국의 사례3. 우리나라의 적용사례Ⅳ 신공공관리론의 한계1. 공공성과 민주적 책임성, 형평성 등 행정의 본연가치 무시2. 인사개혁상의 문제3. 성과지향성의 문제4. 정책 ... 신공공관리론은 “민간기업의 관리방식을 정부부문에 도입하고자 하는 주장으로서 정부부문의 성과?실적을 중시하고 관리자의 개인적 책임을 강조하는 이론”이다. 이것은 공공부문에 초점 ... 적 통제)를 대폭 완화하여 일선 관리자에게 재량을 주고 일선 관리자가 책임을 지고 성과를 향상시키고 고객을 만족시키도록 행정을 관리하는 이론의 도입이 나타나게 되었다.1980년대 등장

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.03

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자기소개서 지원동기 및 입사 후 포부 7편모음 + 이력서양식

포부 [금융권/증권,은행] 5. 지원동기 및 입사 후 포부 [교직원/행정직] 6. 지원동기 및 입사 후 포부 [기획/홍보/영업관리] 7. 지원동기 및 입사 후 포부 [제약영업직] 1 ... 증권의 원동력으로 성장시키겠습니다. 5. 지원동기 및 입사 후 포부 [교직원/행정직] 차별화된 비전 행정부서는 넓은 안목과 치밀함으로 안정된 재무관리와 정책의 합리성을 창출하는 역할 ... 1. 지원동기 및 입사 후 포부 [경영지원/사무직] 2. 지원동기 및 입사 후 포부 [항공서비스직] 3. 지원동기 및 입사 후 포부 [영업/마케팅] 4. 지원동기 및 입사 후

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.13 | 수정일 2013.11.13

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[중앙인사기관][외국의 중앙인사기관 사례][중앙인사기관 개선][중앙인사위원회]중앙인사기관의 기능, 중앙인사기관의 현황, 중앙인사기관의 문제점, 외국의 중앙인사기관 사례로 본 향후 중앙인사기관의 개선 대안

인사기관의 문제점1. 중앙인사위원회2. 행정자치부3. 2원적 구조와 기능배분Ⅴ. 외국의 사례1. 미국1) 인사관리처2) 실적제보호위윈회2. 일본1) 인사원2) 총무청 인사국3. 영국 ... 청사관리, 일반행정관리, 정부서무업무 등의 비인사기능을 담당하여 인사행정에만 전념하기 어렵고, 총무처가 타 부처에 비하여 상대적으로 우월한 지위에 있지 못하며, 예산기능과 인사기능 ... 등의 이질적인 기능이 혼재되어 있기 때문에 필연적으로 리더십이 분산되기 마련이고, 인사관리의 전문화를 추구하기 힘들다. 중앙정부의 인사와 조직을 담당하던 구 총무처와 지방행정

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06

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기아자동차 KIA - 디자인경영, 6시그마 경영 분석, 인적관리 인재 관리 사례 분석

활용.창의성 활용직원옹호자, 행정전문가로서 인적자원관리 시스템의 효율성은 높으나, 변화역량과 조직의 유연성 제고 노력 부족전략적 동반자, 변화주도자의 인적자원관리에의 노력을 통한 네 ... 적으로 성장해 나가는 초일류 기업.2010. 04 '한국의 대표브랜드' 자동차 부문 1위 선정2010. 04 한국능률협회컨설팅 선정 '한국의 우수서비스인증' 획득2010. 03 일본능률협회 ... 선정 '글로벌브랜드역량지수' 서비스 만족도 부문 1위 선정2010. 03 브랜드스톡 선정 '대한민국 브랜드스타' 브랜드마케팅부문 1위 선정상2010. 02 한국소비자포럼 선정

리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10

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적자정부의 문제점과 해결방안

행정철학 - Report적자정부, 무엇이 문제이고 어떻게 해결할 것인가?< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 적자정부의 실태와 문제점1. 공공부문의 과도 팽창2. 조직 및 기구의 낭설3 ... , 구 사회복지과의 일반행정직 공무원으로 구성되어 있다. 시, 군, 구 사회복지관의 공무원 수는 대체로 대도시의 경우 25~40명, 중소도시 및 군지역의 경우 15~20명이며, 기초 ... . 공기업의 비효율성4. 4대 공적보험제도의 방만한 관리5. 정부규제의 증가Ⅲ. 적자정부의 해결방안1. 정부규모의 감축2. 규제 철폐3. 4대 공적보험의 효율적 자원배분 필요4. 경제

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.12

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재무행정론 보건복지부 2008-2010 예산안 비교 레포트

→ 170천명) 및 비정규직(344 → 395천명)으로 강화한다.보건복지 부문 지출 세안은 위와 같다. 8개로 나누어진 각 분야는 취약계층, 노인, 청소년 등 부문을 제외하고 2008년 ... 하고 있는지 알아볼 것이다. 매년 중점적으로 다뤄지는 사안이 무엇인지, 정부의 예산 투자가 얼마만큼 상향 또는 하향되고 있는지 분석함을 통해 2010년 보건복지 부문의 변화를 전망할 것 ... 이다.Ⅱ. 보건∙복지 부문 예산 변화1. 보건∙복지 부문 재정투자 규모표 SEQ 표 \* ARABIC 1 보건∙복지 부문 재정투자 규모200820092010총수입 (조원)274

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.30

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여성 고용정책이란 무엇이며 여성 고용의 정책현황

네트워크 지원 , 여성농업인의 전문인력화 추진 ,공공 행정분야 관리직(고위직 공무원) 여성비율 제고 , 지역기반의 정치에 여성참여 활성화 지원, 정부 위원회 여성참여 확대 ,교육 ... 관리자 및 여성의원 공무원, 전문직 종사자 비율 등으로 산출한 성별권한지수(Gender-Empowerment Measure :GEM)는 93개국중 64위에 그치고 있어 여성 ... 는 국가의 직, 간접적인 여성 고용촉진을 위한 정책이 필요하다는 것이 여성학자들의 의견이었고 거기에 반영해 여러 여성고용정책들 나왔었다. 하지만 남녀고용평등법 ,고용정책기본법, 직업

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.12

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공무원노동조합(공무원노조)의 중요성, 공무원노동조합(공무원노조)의 실태, 공무원노동조합(공무원노조)의 기능, 공무원노동조합(공무원노조)의 노조법안과 노사협의회, 공무원노동조합(공무원노조)의 역할 분석

의 이익, 경력위주의 인사, 능률급의 반대 및 신분보장만 강화시키려고 하고 이에 따라서 모든 인사조치를 객관화하여 관리 층의 재량과 신축성을 제약하여 부하직원에 대한 통제와 행정능률 ... 의 향상이 어렵다는 주장이 있다.그러나 관리 층의 권한을 약화시켜 행정운영에 방해가 된다는 입장은 일견 그러한 면도 있겠으나 이는 어느 나라의 경우나 마찬가지이며, 근본적으로 공무원 ... 4) 실적주의의 강화5) 직업윤리의 확립2. 공무원 노동조합의 역기능(dysfunction)1) 관리 층의 권한 약화2) 공무원 임금인상으로 인한 조세부담 증가3) 국가안보의 위태

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.26

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정부조직개편

부문도 고통분담에 참여하였다는 점에서 국가전체의 차원에서 IMF위기관리의 정당성 제고에 기여하였다는 평가를 받았다.그러나 인력감축에 있어서 주된 대상이 하위직 공무원이었다는 점 ... 에 맞지 않는다는 비판을 받았다. 특히, 대부분의 행정기관에서 인력감축의 대상이 기능직과 6급 이하 공무원들이었다는 점에서 공무원사회에서의 갈등을 불러일으키게 되었다는 부정적 평가 ... 가 시도되었던 이유로는 1997년에 우리나라가 직면한 경제위기라는 시대적인 여건에 따른 불가피성과 그동안 개발행정 위주로 짜여져 내려온 정부조직의 기본 틀에 대한 재편의 필요성 대두

리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2008.11.26

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사회복지조직 인력 선발 기준 및 동기부여 방안

로 행정에 의하고 있으나 사회복지직을 확대 배치하는 것이 앞으로의 해결과제로 대두되고 있다. 민간 부문의 경우는 조직의 규모 예산 등이 빈약하여 합리적인 인사관리에 어려움 점이 없 ... 의 인사활동을 인사행정이라 칭하고 사기업의 인사 활동을 인사관리라고 일컫고 있다. 또 인사관리란 기관의 운영 목적달성을 위하여 인적 자원을 최대로 활용하기 위한 관리적 활동이라 할 수 ... 와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조, 인사관리 정보체계 등의 기능을 포함하며 인사관리는 직원을 채용하고, 활동을 유지하며, 해고하는 등의 주요 행정과정

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.10

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[조직론] 조직혁신을 위한 대국대과 제도와 운영현황- 대국대과 제도의 장단점

시키고, 행정을 보다 효율적으로 수행하기 위해 국과 과의 크기를 상대적으로 크게 만드는 조직개편 시스템이다.흔히 행정직제상 기존의 '과' 단위내의 '계'를 '담당'으로 전환하고 '과'단위 ... 다시 불거진 '대국대과제', 재정부 속앓이, 이데일리, 2008.12.23[부록] 정부규모의 축소 방안Ⅰ. 공기업 민영화- 일반국민-정치권-행정부-공기업경영자-중하위관리층으로 이어지 ... 를 하나의 팀(team)으로) 운영하는, 이른바 사기업체 등의 조직운영 방식인 팀제의 장점을) 행정에 도입하여, 행정의 효율성과 생산성을 제고하기 위해 조직 개편을 할 때 '대국대과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.13

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영양사의 현황과 미래

분야사회복지부문의 활성화에 힘입어 사회복지시설, 영유아보육시설, 특수시설 등에서의 영양개선에 대한 관심이 증가되면서 식사제공 및 영양관리를 위해 영양사의 배치가 활발히 이루어질 것 ... - 2007년 1월 19일 학교급식법 시행령ㆍ시행규칙 전부개정령이 공포됨.(학교급식 운영관 리 원칙, 영양교사의 직무, 학교급식 식재료관리기준, 영양관리기준, 위생안전관리기준 등) ... 를 취득하여 병원, 학교, 산업체의 영양사나 영양상담 요원 등 보건 전문직으로 진출하는 일이 대부분이긴 하지만 응용학문이라는 특성에 걸맞게 매우 광범위한 분야로의 진출이 가능

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.04

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아시아나항공,마케팅분석,항공사마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

------------Ⅰ. 서론아시아나 항공사는 1988년 2월 17일에 창립 되었으며 금호 아시아나 그룹의 운송, 물류, 서비스 부문에 속한 대한민국 항공사 중에 상위에 위치 ... 다. 이에 따라 아시아나의 항공기 안전성에 더욱 높은 신뢰도를 가질 수 있게 되었다. 또한, 안전운항관련 부문에 750억원을 투자하여 보유중인 항공기에 지상충돌방지장치(GPWS ... )보다 한 단계 발전한 EGPWS를 설치하며 항공기에 `종합운항관리통신시스템'을 장착, 비행의 안전도를 높였다.(2) 약점 (Weaknesses)- 상대적으로 운수권이 적은 아시아나

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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학교평가의 개념, 학교평가의 중요성, 학교평가의 영역, 학교평가의 실태, 학교평가의 문제점, 외국의 학교평가 사례, 향후 학교평가의 과제 분석(학교평가, 학교, 평가, 학교종합평가)

교육법 제 9조에서 규정되어 교육행정기관과 학교에 대한 평가라는 제도적 장치로 나타나고 있다. 그럼에도 일선학교의 선생님들, 심지어 일부 교육전문직에 근무하시는 분들로부터도 학교평가 ... . 학교교육에 대한 반성으로서의 학교평가2. 학교교육 질 관리 기제 중의 하나로서의 학교평가Ⅲ. 학교평가의 중요성Ⅳ. 학교평가의 영역Ⅴ. 학교평가의 실태1. 학교평가 유형의 이원성문제2 ... 로 지정하기 위해서는 재정 자립도를 비롯하여 학교관리 , 교육과정 운연, 교육 방법, 교사구성, 학교 환경, 교육시설, 등을 다각적으로 평가해야 하기 때문이다. 학교 평가는 자립형 사립

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.28

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한국 관료제에서의 대표관료제 ‘지역인재 추천 채용제의 시행경과와 시행 간 발생한 문제점에 대한 분석’

제대)합 계50명26명 (52%)24명 (48%)41/32행정직25명11명 (44%)14명 (56%)20/19기술직25명15명 (60%)10명 (40%)21/13□ 연령대 현황구 ... 분계32세29세28세27세26세25세24세23세인원평균계5025세212128898행정직2525세--154645기술직2526세21174253□ 어학성적 평균점수구 분계TOEICT ... -CBT인원평균인원평균행정직2523867점2273점기술직2522857점3260점□ 전공현황○ 행정직렬계행정학법학경영경제정치외교영문사회기타2583322223계전기전자컴퓨터기계건축수의토목

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13

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[모성보호][여성장애인모성보호][여성차별][모성보호 정책 제언]모성보호의 정의, 모성보호의 실태, 모성보호의 비용분담화, 모성보호의 여성장애인모성보호, 모성보호와 차별, 모성보호를 위한 정책 제언 분석

인의 모성관련 사회적 지원Ⅵ. 모성보호와 차별1. 출산 및 육아2. 보육시설Ⅶ. 모성보호를 위한 정책 제언1. 모성보호 정착을 위한 공공부문의 모범적 시행이 요구된다2. 비정규직 ... 원직복직을 의무화한다2) 유사산휴가 법제화, 가족간호휴가제 신설3) 산전후휴가급여 수급에 대한 공지의무를 사업주에게 부여해야 한다5. 행정 감독을 강화해햐 한다1) 부당행위 발생 ... 사업장에 대한 특별 행정 감독이 필요하다2) 행정기관의 신속하고 전문적인 대처가 필요하다6. 민간 협력의 활성화가 더욱 활발히 이루어져야 한다Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론1960년대

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.10.19

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노인과 고용(35)

서비스 업무나 day carecenter, 학교, 병원, 장애자시설, 고령자 센터, 식사 프로그램, 미화, 관리, 정비사업에 취업한다. 또 고령층은 포괄적인 고용훈련법(CETA)을 통 ... 하고 있으며, 그 방법으로 종전보다 낮은 상근직 또는 비상근직에 종사케 하고 퇴직노인을 위한 특별한 작업장을 마련한 기업도 있다.(1)정책의 방향영국 노인고용정책의 목표는 지속 ... 운영 원칙-노인들의 개별적 고유성과 존엄성이 최대한 보장되도록 운영한다.-독립된 행정계체와 운영체계를 갖추고 독자적으로 운영한다.-노인들에 대한 상담, 훈련 등의 서비스를 제공

리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.09

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[전자무역] 전자무역의 추진과 추진실적 및 무역 e-마켓플레이스, e무역상사

을 추구하고 있다. 현재의 전자무역은 e-마켓플레이스를 통한거래처의 검색과 정보의 공유 등이 이루어지고 있으며, 무역행정업무에 대한 종합적인 인터넷 기반의 무서류화 등이 추진되고 있 ... /EDI 서비스 등이 제공되면서 글로벌 무역 e-마켓플레이스는 단순 중개 기능에서 벗어나 무역과 관련된 다양한 서비스 제공업체와 전략적 제휴 등을 통해 통합무역관리서비스를 제공하는 방향 ... 하다. 또한 수출 부대비용이라고 할 수 있는 통신비, 사무비등 행정비용의 절감을 가져오고 전세계 바이어를 상대하여 고객욕구에 신속한 대응을 피할 수 있다. 한편 생산자와 소비자 간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.08

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지역축제의 허브 구축

화 전략1. 지역문화축제는 일반적 이벤트와 구별되어야 한다.2. 색다른 축제의 기획3. 자원의 확보와 관리4. 실용적 조직화와 적극 홍보5. 주민참여의 제고6. 효과의 극대화를 향한 ... 는행정관서 주도로 이루어지고, 고인의 사당, 운동장, 공원, 고수부지, 회관, 실내체육관 등 여러 장소가 행사장으로 활용된다.이러한 축제들은 이미 순수한 두레문화의 성격을 벗어난 ... 회는 정동성과 전문성, 조직력과 관리력을 겸비하고 있어야 한다. 명실 공히 주민의 대포가 될 수 있는 신임과 공정성과 자격, 축제를 축제답게 시종일관 지도할 수 있는 전문가

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.05 | 수정일 2017.02.28

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