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"목표-수단모형" 검색결과 3,681-3,700 / 12,864건

  • [교육행정] 의사소통 이론과 교육행정 (의사소통의 개념과 원리, 의사소통의 유형, 의사소통의 모형, 의사소통의 개선과 학교행정)
    언어적 의사소통3) 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통3. 의사소통의 모형1) 기본모형2) 확대모형4. 의사소통의 개선과 학교행정1) 의사소통의 개선을 위한 지침2) 조해리 창과 대 ... 의 의 원리세일즈(L. R. Sayles)와 스트라우스(G. Strauss) 의사소통의 일반적 원리첫째, 의소소통의 목표를 분명히 하라. : 개인간의 의사소통이든 조직 안 ... (1) 공식적 의사소통공식적 의사소통은 공식적 조직 내에서 공식적 의사소통의 경로와 수단을 통해서 정보가 유통되는 것을 말한다. 공식적 의사소통의 목적은 조직의 모든 구성원
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.09
  • 정책 결정의 이론 모형 - 합리모형, 만족모형, 점증주의, 혼합탐사모형, 최적모형
    결정5) 부분적·분산적 정책결정6) 목표수단 간의 상호의존성3. 평가Ⅳ. 혼합탐사모형1. 의의2. 내용3. 평가Ⅴ. 최적모형1. 의의2. 내용1) 합리성의 제고2) 정책 과정 ... 성이 커진다.6) 목표수단 간의 상호의존성정책목표가 불분명하면 합리모형에서는 무엇이 최선의 정책인지 모르게 되나, 현실적인 정책결정에서는 정책목표수단이 동시에 결정 ... 정책결정의 이론모형- 행정학개론 -교과목 : .담당교수 : .학과 : .학번 : .이름 : .제출일자 : .- 목차 -Ⅰ. 합리모형1. 의의2. 전제3. 의사결정4. 내용5
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.28
  • 간호교육론- 랄프타일러
    성* 상층구조, 중층구조, 하층구조④ 교육목표의 달성여부를 어떻게 평가할 수 있는가?(학습성과의 평가)? * 측정관에서 평가관으로 - 「학력검사의 제작」* 목표중심 평가관4 ... ? 학습자 - 학습자의 보편적인 필요와 흥미에 기초.? 현대사회 - 사회적 요구가 교육목표에 반영.? 교과 - 각 교과가 갖고 있는 교육적 기능.2. 목표선택의 준거?교육철학 ... - 교육철학에 의하여 논리적으로 타당하고 일관성 있는 중요한 목표들을 정선.? 학습심리 - 학습심리의 원리에 비추어 그 타당성을 검토.학습심리의 지식과 원리 활용3. 교육목표의 진술
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.08
  • [기업평가][기업][기업경영평가][기업구조조정평가][기업가치평가][기업기술평가][기업신용위험상시평가]기업경영평가, 기업구조조정평가, 기업가치평가, 기업기술평가,기업신용위험상시평가
    이양정도(부서장의 자율집행가능 예산규모)- 책임과 권한에 따른 보상(공식 보상제도 유무)2. 전략1) 전략적 목표우리회사는 비전의 달성을 위한 현실적이고 구체화된 목표인 전략 ... 주요 전략적 수단을 제시하고 있다.? 우리 회사는 전략적 목표, 전략적 수단의 달성을 위한 구체적인 실행 프로그램을 수립하고 이를 실행에 옮기기 위한 조직적, 인적 체계를 확보 ... 하고 있다.? 우리 회사는 전략적 목표에 따라 예산과 인력 등 각종 필요자원의 조달과 할당을 일관되게 수행한다.* 전략적 목표 계량적 평가항목- 전략목표의 적절성(성과/목표)- 전략
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24
  • 관료제, 애드호크라시, 리더십
    며, 예측 가능하고 질서정연한 측면에 착안한 합리적 공식적 모형기계적 조직관에 입각, 기능적 합리성을 강조. (목표달성의 수단으로서 조직 강조)역기능순기능본래 의도한 것과 다른 변화 ... 주의, 무사안일주의,할거주의, 전문화로 인한 무능긍정적 측면인 순기능 때문에 더욱 존재의 의의가 있음.- 관료제의 목표달성 수단성, 관리지향성,관료지향성, 사회가치지향성베버는 관료제 ... 의 질적 변화 및양적확대 등에 대응하기 위한 대규모 조직으로, 합리적 합법적 지배가 제도화된 조직- 베버의 관료제모형 : 조직의 구조 형성에 관한 고전적 모형인간의 합리적이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.06
  • 이화여자대학교 학업계획서 상담심리학과 연구계획서 이화여자대학교
    과 함께 아동교육에 있어서도 중요한 수단이 되는 다양한 한 상담이론들을 연구하고 싶습니다. 아동뿐 아니라 성인까지 이러한 교육법을 통해 새롭고 독특한 아이디어의 표현방법을 학습 ... 들을 위한 상담프로그램 모형 개발법학을 공부하며, 정작 상담능력이 필요한 사람들은 법조계의 사람들이라 생각했습니다. 정식으로 상담방법이나 상담프로그램을 배워본 적이 없이 주먹구구형식 ... 으로 상담이 이뤄지고 있다 보니, 감정과 기존 권위주의적인 방식에 의해 상담이 이뤄지고 있습니다. 이러한 법과 상담의 연결고리가 될 수 있는 교육 상담프로그램 모형을 연구/ 개발
    자기소개서 | 3페이지 | 25,000원 | 등록일 2014.07.04 | 수정일 2024.05.16
  • 치위생과 구강보건교육학 국가고시 요약정리
    화된 행동적 용어로 진술4. 교육목표 분류학 (A)1) 인지적 영역 - 지식습득① 암기수준: 인간의 기억력에 의존하여 꼭 알아야 할 개별적인 내용을 외우는 방법으로 사물의 특성 ... 구강보건교육 국시 요약정리Ⅰ. 구강보건교육의 교수-학습교(敎)육(育)?방향을 제시하고 그곳으로 이끈다, 교도한다는 것?외부에서 성숙자에 의하여 행해지는 것을 뜻한다.?성악설?인간 ... 에 해당2. 교육에 대한 정의① 교육의 기능적 정의교육을 무엇을 위한 수단으로 규정하는 입장이다.교육의 기능적 가치를 중요시하는 입장이다.② 교육의 규범적 정의인격완성이나 자아실현이
    시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.11
  • 지역사회복지관의 근거와 사업, 운영과 발전 방향 및 지역자활센터의 기능과 지역사회복지실천에서 사회복지사의 역할
    를 설정해야 한다.- 목표를 달성하기위한 수단을 검토한다.- 계획에 관한 행정에서 어느 정도로 중앙 집권적, 분권적 결정에 의존할 것인지를 판단한다.③ 조직가로서의 역할- 계획 ... ) 지역사회개발모델 사회복지사의 역할(1) 안내자로서 역할① 지역사회개발모형에서 사회복지사의 1차적인 역할은 지역사회로 하여금 문제해결에 따른 목표를 설정 하고, 이를 해결하는 방도 ... 의 역할입니다.셋째, 사회행동모형에서의 사회복지사의 역할은 조력자, 중개자, 옹호자, 행동가의 역할이 강조됩니다.(1) 모리스 빈스톡의 계획가- 계획가의 대상기관 내 ‘지배세력’내의 길
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.29
  • 인적자원개발론-이론과실천,기능주의관점,해석점관점,훈련과학습패러다임,비판적관점,학문적가능성,교육프로그램개발,교수체제개발모형,평가,Kirkpatrick의 4수준 평가
    음.2) 인간을 단순히 자원으로만 간주인간은 조직목표 달성 위한 업무수행자에 불과인적자원개발은 조직의 성과, 직무수행도를 높이기 위한 수단에 불과존엄성을 지닌 인격체보다는 도구적인 ... 을 통해 이루어짐11. 해석적 관점의 한계조직은 추구하는 목표가 있고, 인적자원개발은 그 목표를 달성하기 위한 수단적 성격을가짐…. 일터에서의 학습 그 자체만 중요시하면 그것이 어떠 ... 인적자원개발론 12주차 학습자료1교시 인적자원개발의 이론과 실천학습목표학습자는 인적자원개발을 기능주의 관점에서 이해할 수 있다.학습자는 인적자원개발과 관련된 이론으로 해석적 관점
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28
  • 1. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성을 들고, 네 가지 강화계획(reinforcement schedule)에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명하시오
    목표들이 나타날 수 있게 하기 때문이다. 그러므로 생리적 욕구는 충족이 방해를 받을 때에만 다시 나타나서 인간을 지배하게 되며, 그렇지 않을 때에는 잠재적인 형태로 존재하게 된다 ... 포함된다. 매슬로우는 사랑의 욕구가 발전되는 과정을 다시 두 가지로 구분해 보았는데, 자기중심적 이거나 혹은 자신의 결핍 된 사랑(D-love)이 어느 정도 충족된 다음에 타인 ... 에 대한 사랑(B-love)이 성립된다고 한다.(4) 존경욕구(esteem needs)대부분의 사람들은 사회생활을 통해서 계속적으로 자신을 높이 평가하고, 자신을 존중하며, 자존심
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.05
  • 독서보고서 7장
    로 공장제와 기계제 생산이 탄생하면서 새로운 기술적 수단을 개발하게 되었다. 15-17세기 전반까지 방아해머와 같은 몇몇 금속가공용 도구가 개량되었으며 이로 인해 대규모 공장이 건설 ... 를 겪었다. 천문학의 전통적인 견해에 의문을 던졌으며, 기하학의 모형을 사용하였고 각자의 지식 탐구 방법론을 완성시켜 과학과 철학을 연결하였다. 17세기에는 과학이 신학 ... 했으며, 조속기를 이용해 시계가 발전되었다. 이와 같은 기기발전은 이전과는 다른 실험 수단을 제공했으며 계통적인 실험과학이 가능해졌다.(2015.07.12.)봉건제 시대에는 모든 나라
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.20
  • 간호지도자론
    성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.- 목 차 ... 적 행동을 많이 함.- 낮은 관계 지향적 행동 속성으로 지원적 행동을 적게 함.(2) 코치형 리더 : 어떻게 목표 달성을 할 것인가에 대한 방법을 제시하는 행동을보인다. 부하가 하 ... 의 영향 요인- 낮은 과업 지향적 행동 속성으로 지시적 행동을 적게 함- 높은 관계 지향적 행동 속성으로 지원적 행동을 많이 함(4) 위임형 리더부하를 신뢰하여 스스로 목표를 설정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.10
  • 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요
    와 그의 동료들이 처음 만든 목표-수단의 연쇄모형을 기초로 하고 있다. 기대이론의 근본적인 특징은 개인의 동기행동선택이다. 즉, 개인은 자신의 행동형성 과정에서 여러 가지의 가능 ... 의 기대이론과 포터 및 롤러의 업적만족 이론, 조고풀러스 등의 통로-목표 이론, 애트킨슨의 기대이론, 그리고 애덤스의 공정성 이론 등이 있다.(1) 기대이론기대이론은 지오고포울로스 ... 을 자극하고 방향을 지어주며 유지하는 일련의 과정으로 개인의 욕구를 만족시키면서 조직의 목표를 향해 높은 수준의 노력을 경주하려는 의지라 할 수 있다. 동기부여에 관한 주요이론
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.14
  • 개념정리 : 간접원가의 효율적 관리
    ) : 특정 상황에 적합한 원가모형-.자동화 설비도입, 새로운 재고관리/재료관리시스템, 제품개발/설계부분 역할증대→직접원가 감소, 간접원가 증가전통적인 원가관리-대차대조표와 손익 ... : 공정개선팀 조직 → 책임설정, 개선효과측정수단 설정, 목표와 개선계획 수립2단계 : 공정의 이해 → 현재의 공정파악, 작업기술서 수정, 공정시간주기 확인,공정흐름표 이해3단계 ... 개선 → 공정 내에서의 개별목표 설정, 개선활동 지속2) 가치사슬(value chain)-.가치사슬 : 원재료의 구입으로부터 최종제품이 고객에 전달될 때까지 서로 연결된가치창출 활동
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.21 | 수정일 2015.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    초등수학 수업지도안(각과 여러가지 삼각형)
    -초등수학교육방법론-개념학습수업모형1. 단원(제재)명 : 4. 삼각형2. 단원(제재)의 개관가. 사회관미래의 수학 교육은 지식의 암기나 단순한 문제 풀이의 기능 숙달보다 논리 ... 에 기초가 되고, 5-나 단계의 합동과 대칭, 7-나 단계의 삼각형의 합동 조선을 공부하는 데에 기초가 되므로 결손 부분이 없도록 지도해야 한다.영역목 표지적영역?매 차시 목표도달 수준 ... 고 학습 활동 후 생활화하려는 태도를 보인다.3. 단원(제재)의 목표4. 학습 계열(계통 및 관련)선수학습본 학습→후속학습(1-나)2. 여러 가지 모양?주변사물을 관찰하여 삼각형
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.19
  • <간호이론2019-3B> 압델라의 이론을 적용하여 작성하시오. 주변의 만성질환자 1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을 기술하시오. 압델라의 간호문제목록 21개를 적용하여 사정하시오. 사정내용을 중심으로 간호계획을 작성하시오. 이론적용에 따른 결론을 제시하시오.
    을 이용, 문제해결 접근법은 간호문제를 해결하기 위한 수단이다.- 간호직은 돕는 전문직으로서 기술과 과학을 조합한 포괄적 서비스이다.4. 만성질환자 1인을 선정하여 인구사회적, 생활 ... 와 환자의 목표가 상충되거나, 환자 중심 간호에 대한 이해가 명확하지 않다면 그 가치를 저해할 수 있기 때문에 신중하게 접근해야 한다. 환자 중심 간호에 대해 미국의 보건의료 종사자 ... 에는 개인뿐 아니라 가족도 포함한다. 인간의 신체적 욕구는 명백하게 드러나지만 정서적 사회적 욕구는 은폐되어 있다. 이 모형에 의하면 인간은 각각의 문제를 해결함으로써 건강상태로 돌아간다
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03 | 수정일 2019.09.11
  • 집단상담의 모형 5가지를 구분하여 그 특징을 기술하시오
    하는 분위기 속에서 집단성원들인 개개인의 자기 성장을 목표로 하여 자신을 이해하고 수용해 가는 과정으로서 예방적이고 교육적이며 성장 지향적인 활동이다. 따라서 본론에서는 집단상담의 모형 ... 집단상담의 모형 5가지를 구분하여 그 특징을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 집단상담이란2. 집단상담의 모형 5가지의 특징1) 형태주의적 접근 모형2) 정신분석적 모형3 ... ) 현실치료적 접근 모형4) 행동주의적 접근 모형5) 해결중심적 접근 모형3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론집단상담은 비교적 건강한 사람들이 모여서 자신이 당면한 문제를 해결
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.23
  • 조직유효성의 접근모형과 특성
    모형여기서의 시스템 모형이란 조직목표를 달성하는 형태와 방법에 중점을 두는 조직유효성이다. 즉, 목표달성에 필요한 수단에 그 초점을 두고 있다.시스템모형은 다음과 같은 가정 ... 는 것이 올바른가이다.결국 목표모형과 시스템모형목표지향적으로 개념화하는 것이 올바른 결과라고 본다. 즉, 시스템모형수단목표로서, 목표모형은 최종목표로서 그 기능을 수행 ... 조직유효성의 접근모형과 특성1. 목표모형(goal model)조직의 경영목적은 일반적으로 경영이념과 경영목표를 포함한다. 경영이념은 조직이 목표로 하는 신조,신념, 철학 등
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.07
  • 방통간호학과, 4학년2학기, 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그 리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서에 미치는 영향을 논하시오.
    는 존재하지 않으며, 단순한 개인의 총화(總和) 이상의 것이다. 조직이 존속하기 위해서는 목표 달성, 구성원의 욕구 충족, 구성원의 공헌 확보, 협동을 위한 수단 확보 등의 과제 ... 론_________________________________________________________________________o 과 제 명 :1.자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그 리고 ... 는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드 상황모형에 근거하여 진단하고, 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하고자 한다. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초
    방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.10.02
  • 교육행정 의사소통론
    가 의도한 메시지를 상징적 형태로 바꾸는 것.- 코드해독(Decoding) : 수신자가 메시지를 다시 풀이하는 것⑤ 경로(Channel) : 메시지를 담아 나아가게 하는 전달 수단 ... 적인 경향② 조직의 목표를 소홀히 하고 부서의 목표를 달성하는 것으로 대처하려는 경향③ 전문가의 편견④ 상하계층관계가 아니므로 영향력이 약함- 해소방안① 목표관리와 같은 방법의 도입 ... -> 직원 스스로 세운 목표와 조직 전체 목표와의일치도를 높임② 인사교류 -> 부서 간 의사소통의 중요성을 높임③ 회의의 소집활용④ 가급적 동료 간의 친목을 도모하는 것3. 의사
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.07
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2025년 08월 22일 금요일
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