"근로자파견"의 검색결과 입니다.

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"근로자파견" 검색결과 3,681-3,700 / 9,111건

동북아시아 정치경제의 기원과 발전–Bruce Cumings, 전문 요약 및 번역본

적으로 생산주기에 타는 목표를 제공한다.전쟁 후에 재벌은 영토의 유물(제국주의를 의미하는 듯함.)를 사용해서 이데올로기로 법인을 만들어 근로자를 “문중 사람을 그들 군주의 공헌 ... 과 국가와 노동을 합병과 억압을 통해 결합을 성취했는데, 1940년대에 근로계급의 흔적이 오랫동안 남은 공장의 군사적 형식의 훈련을 강요하였다. 여자는 특히 같은 일을 하는 남자 ... 들보다 적은 임금을 받고, 낡은 직물부문에서 탁월했지만 착취를 당했다. 마지막으로 일본에서 일하는 백만의 한국노동자는 더 낮은 대우를 받았는데 남자와 여자는 불공평한 민족차별 부분과 개인

리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.20

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가룡건설 거푸집목수자기소개서, 목수자소서

부터 현재까지 약 18년 동안 건설회사에서 거푸집 설치를 담당하는 전문가로 근무하고 있습니다. 0000년부터 0000년까지 작업 팀장으로서 외국인근로자를 고용하여 업무를 관리 및 감독 ... 이 원하는 인재로서 손색이 없도록 매사에 꾸준히 노력하고 성심과 열정을 다해 임하는 근무자가 되겠습니다. 인생에서 찾아온 최고의 기회를 주신 만큼 결코 실망시켜드리지 않는 근로자로서 회사 내에서 일 잘하고 성실한 사람으로 저를 떠올릴 수 있도록 노력하겠습니다. ... 동안 제가 해온 일에 대해 국제적인 활동을 하며 해외에도 많은 도움이 되는 실력자로 인정받고 싶은 욕심도 있습니다. 이와 더불어 한국의 건축 경기가 좋지 않은 상황에서 새로운 비상구

자기소개서 | 2페이지 | 3,200원 (30%↓) 2240원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2021.01.15

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복수노조, 노조전임자 임금

의 경우 복수노조로 인한 문제가 발생하는 일은 극히 드물 것이란 전망이다. 이러한 전망은 지난 2009년 이 동서리서치에 의뢰해 전국의 노동조합 가입 근로자 700명을 대상으로 조사 ... 는 "단체협약에 의하여 혹은 사용자의 동의에 의하여 근로계약 소정의 근로를 제공하지 아니하고 노동조합의 업무에만 종사하는 자" 라고 볼 수있다. 즉, 상시적으로 노동조합의 업무 ... 이 많이 나는 노조 전임자가 다른 근로자들이 열심히 일하고 있는 때에 빈둥거리다가 한량이나 룸펜화되는 도덕적 해이가 나타나는 경우가 있다는 비판도 있다.노조전임자 1인당 조합원수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.09

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다문화정책에 대한 선행연구, 다문화 가정의 문제점, 정부가 내놓는 해결책들, 개인의견

한국어 반을 담당할 경우 인센티브를 부여하는 방안도 시행할 예정이다.현행 교과서를 검토·분석하여 결혼이민자, 외국인 근로자 등 사회적 소수자를 포용하는 교육과정, 교과서를 개발 ... 할 예정이다.교육적자원부는 외국인 근로자 자녀의 교육권을 실질적으로 보호하기 위하여 불법체류자의 자녀들이 단속이 무서워 학교에 다니지 못하는 사례가 발생하지 않도록 관련 부처(법무부 등 ... 가정과 외국인 근로자가정 등 이중문화가정 등으로 불리는 가정을 통칭하는 용어이며 그 자녀를 다문확정 아동이라고 말한다.다문화가정의 등장과 증가의 배경에는 3D 기피현상에 따를 경제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.31

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가족생활주기별에 따른 사회복지적 개입방안

전후 휴가제도 : 일하는 여성의 산전 후 휴가를 90일로 하고, 산후에 최소 45일 이상 휴가 기간이 확보되도록 규정2)육아휴직제도-남녀 구분없이 모든 근로자가 이용할 수 있다. ... 고, 보호자의 경제적,사회적 활동이 원활하게 이루어지도록 함을 목적으로한다.-육아에 어려움을 겪는 모든 아동 양육자를 대상으로 하여 만 6세 미만의 아동에 대해 보육서비스를 제공 ... 으로 문제의 원인을 파악하고 문체를 해결할 수 있도록 도와주는 서비스이다.3)가족 돌봄서비스 : 가족의 돌봄 기능을 지원하는 서비스로 육아,노인부양, 만성질환자에 대한 병간호 등

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.22

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사회복지실천의 역사적 발달과정

의 발전기(20세기 중후반)1960년대 이전에 제정된 사회복지 관련법령으로 1942년 미성년자 노동보호법, 1953년 근로기준법 등이 있고 사회사업학과가 설립되고 하였다.1960년 ... 되었다.1980년대에는 한국노인복지회에서 가정봉사원 파견 사업이 실시되고, 1981년 아동복지법, 노인복지법, 심신장애자복지법이 제정되고 1987년 사회복지전문요원을 공공역역

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.14 | 수정일 2014.12.26

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근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자, 근로자의식(노동자의식)과 제조업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 여성근로자,기업근로자

근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자, 근로자의식(노동자의식)과 제조업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 여성근로자, 근로자의식 ... (노동자의식)과 기업근로자 분석Ⅰ. 근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자1. 완성차업체 노동자2. 부품업체 노동자Ⅱ. 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자1. 노동조합 및 ... . 비정규직 노동자 채용에 대한 노동조합의 개입 실태Ⅲ. 근로자의식(노동자의식)과 제조업근로자Ⅳ. 근로자의식(노동자의식)과 여성근로자1. 취업2. 숙련형성Ⅴ. 근로자의식(노동자의식

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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Good job 자립생활센터 분석

직업평가초기면접및직업상담(2) 근로지원 서비스기본적 능력을 갖춘 장애인근로자가 장애로 인해 직장 내 업무수행에 어려움을 겪을 때 지속적으로 근로 지원인의 업무지원을 받을 수 있 ... 적 장애로 인해 직업생활 어려움을 겪고 있는 근로자 또는 해당 근로자를 고용하는 사업주이다.장애인 근로자/사업주①근로지원서비스 신청(장애인고용촉지공단지사)?한국장애인 고용촉진 공단지사 ... ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????13. Good job 자립생활센터 담당자 인터뷰 및 소장

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.26

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비정규직법과 비정규직 노동자 문제

는 기간제 일자리나 파견근로의 경우 상시적 고용의 성격이 강하기 때문에 정규직으로 전환해야한다는 것과 비정규직에 대한 차별을 금하는 것이다. 그러나 현 정부는 이러한 비정규직 법 ... , 파견근로의 고용기간을 2~4년 연장하는 법개정을, 한나라당은 비정규직법을 2-4년을 유예하는 방안을 국회에서 통과시키려 하고 있다.정부와 한나라당이 내세우는 두가지 주장, 즉 비정규 ... 은 의도적 무지에 의한 근거없는 불안의 조장에 다름 아니다. 비정규직 법이 적용되는 근속기간 2년 이상인 근로자는 시행령에서 예외로 규정한 전문직 기간제는 계약기간 3-4년인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09

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지역사회에서 혼자 생활하고 있는 독거노인이나 중증장애인을 도울 수 있는 복지서비스 방법에는 어떤 것이 있는지 조사하시오.

의 기초생활을 보장하는 급여부분과 근로능력이 있는 기초보장법 대상자에 대한 자활급여의 두 영역으로 구성되어 있다.나. 기본생활지원 서비스노인들의 기본생활을 지원하기 위한 사업 ... 늘어가고 있는 독거노인은 대부분 국민기초생활보장법에 의해 보호를 받고 있으나 경제적 빈곤, 고독, 소외, 신체적 질병 등의 환경 속에 삶을 유지하고 있는 현실이며, 배우자가 있 ... 12,000원)의 교통수당을 지급하여 노인들에게 교통편의를 제공하고 있다.다. 경로연금제도현 노인들은 근로시기에 부모부양 및 자녀교육비 지출로 노후대비 저축이 되어 있지 않은 세대

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.23

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협동조합의 필요성과 유럽 사례, 한국 현황

가 좋은 기업이 손실을 같이 부담한다. 예를 들어 한 사업 부문의 근로자를 줄여야 할 수 밖에 없는 상황이 오면, 감축 대상 근로자들을 확장해나가고 있는 다른 사업체로 이직시킨다. 이 ... 때에는 이직 근로자들이새 직장 업무에 필요한 교육 역시 함께 제공된다. 행여나 근로자들이 ‘일시적 실업’이 되더라도, 이들의 보험 제도가 그들에게 월급의 80%를 지급한다.몬드라곤 ... 까지 산정해서 계산할 경우 연봉은 평균 7천 만원 정도였다. 몬드라곤에서 일하는 근로자의 85%가 조합원이며, 조합원과 비조합원 간 연봉 차이는 없다. 그러나 비조합원은 출자금

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.28 | 수정일 2014.04.29

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비정규직 근로자의 개념과 실태

정규직 근로자 임시근로자, 시간제 근로자정도를 비정규직으로 포함하고 임시근로자에는 유기계약근로자, 파견근로자, 계절근로자, 호출근로자 등을 포함한다고 명시.비정규직 근로자의 개념 ... 근로자 근로시간이 짧은 자 : 단시간근로자 근로제공 방식 상이 : 파견, 도급, 용역, 호출 근로자 근로제공 장소 상이 : 재택근로자, 가내근로자비정규직 근로자의 개념외국 정부 ... 근로(도급계약자, On-call workers, 파견근로자)로 구분하고 재택근로는 별도로 파악 독일 비정규근로를 별도로 구분하지 않으며, 근로시간에 따라 전시간 근로와 시간제 근로

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.20

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유아 다문화교육의 현황 및 교육적 지향점

에 관한 법률’을 제정하여 불법 결혼중개로 인한 피해를 근절하기 위해 국제결혼중개업을 등록제로 전환하여 등록자격을 명시하는 등 직업소개업, 근로자파견사업 등과의 겸업 금지, 허위 ... 가정의 증가로 이어지고 있다.현재 다문화 가정은 국내에 거주하고 있는 국제결혼 가정, 외국인 근로자 가정, 새터민 가정을 포함한다. 그러나 본 연구에서는 우리나라 다문화 사회의 많 ... , 베트남어)발간, 한국어교육과 문화교육, 생화상담, 출산도우미 파견사업, 문화축제참가, 요리교실 등을 실시하였다. 결혼이민자가족 지원 사업은 찾아가는 한국어교육 서비스와 자녀교육

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.07

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사회복지정책론 - 비정규직보호법안

되도록 하였다. 이로써 단시간 근로가 활성화될 수 있는 토대가 마련되어 경제활동 참가율이나 고용창출에 기여할 것으로 기대된다.나. 파견 근로자 보호 등에 관한 법률- 파견 근로자 ... , 1천만원이하 벌금)보다 높으나 사용사업주의 형량이 파견사업주와 동일하게 상향된다.불법파견시 사용사업주의 직접고용의무도 강화된다. 현재는 2년을 초과하여 파견 근로자를 사용할 경우 ... 사용사업주의 근로자로 의제되고 있으나, 앞으로는 무허가 파견시에나 금지업무 파견시에 사용사업주가 파견근로자를 직접 고용할 의무를 부과한다. 특히 금지업무에는 파견 즉시 직접 고용

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.22

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개선방안을 통하여 돌봄 서비스 대상아이에게 영향을 고찰하시오

자 처우개선을 통한 대상 확대5) 지역적인 특성을 고려한 예산확대4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론아이돌보미 사업의 서비스 대상 아동은 출생이후 만 12세 미만의 아동이나, 장애 ... 부의 아이돌보미는 시?도 또는 시?군?구가 주체가 되어 위탁이 이루어진다. 아이돌보미를 파견할 수 있는 서비스 공급 기관으로는 건강가정지원센터, 문화가족지원센터 등 가족 돌봄 업무 ... 에 전문성을 가진 기관 중 지정하도록 하고 있다. 구체적으로 여기에는 여성인력개발센터, YWCA, YMCA, 여성노동자회, 여성단체협의회, 사회복지관 등이 당한다. 다만, 시·군

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.13

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[다각화][다각화 동기][다각화 선행연구][다각화 아웃소싱][다각화 자원거점론][아웃소싱][자원거점론]다각화의 동기, 다각화의 선행연구, 다각화의 아웃소싱, 다각화의 자원거점론

하는 형태의 전문직 계약직 사원에 파트타임이나 아르바이트 등 직영사원, 정규인력 대체를 목적으로 공급받는 파견근로제사원 등 광범위한 분야에서 아웃소싱을 활용하고 있다.이밖에 판매 보조 ... 업무의 아르바이트, 1일 5시간 근무의 파트타이머, 전문직, 사무직 중심으로 정규인력을 대체한 파견근로제 사원 등 다양한 분야에서 아웃소싱을 하고 있어 성공적인 케이스로 꼽히고 있 ... 관계는 의미성이 없었으나, 주된 업무활동에 상대적으로 많은 기술자를 보유한 기업이 다각화를 통해 보다 높은 성과를 거둘 수 있고, 다각화의 정도가 기업규모, 성장, 이윤율에 별로

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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박정희 정권의 외교

, 근로자 송금 , 군수 물자 제공 등으로 10 억 5600 만 달러의 외화 획득 ‘ 제 2 차 경제개발 5 개년계획 ’ 수행에 필요한 외자를 충당함으로써 연 12% 의 경제 성장 ... 74 개국을 상대로 반의 친선사절단을 각각 파견 사절단은 혁명의 정당성을 홍보 등 대외 활동 적극 전개 → “ 국민들로부터 혁명의 정당성 인정 , 미국의 승인 확보 ... 반도의 ‘ 공산 도미노 현상 ’ 을 우려 미국은 1954 년 군사 고문단을 월남에 파견한 후 , 계속 베트남 사태 개입 미국 정부 는 1964 년 5 월 9 일 한국 및 25 개

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.08

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공공서비스부문 비정규노동자의 규모와 실태

148만명(97.6%)이 임시근로이거나 임시근로를 겸하고 있다는 점에서 다른 나라에서는 찾아보기 힘든 특징을 보이고 있다. - OECD가입국의 경우 비정규직의 대부분이 파트타임노동자 ... , 일본의 경우 전체임금노동자 5000만중 비정규직 1257만이고 이중 약 50%인 708만명이 파트타임노동자임- 고용형태별로는 장기임시근로(임금노동자의 19.0%), 계약근로(17 ... .7%), 특수고용형태(6.7%), 파트타임(6.4%)이 대부분을 차지하고, 호출근로, 파견근로, 용역근로, 가내근로 비중은 미미하다.그러나 공공부문에서 파견근로가 1만 3천명

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.09

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노동법 요약정리

하지 않고 단체협약, 취업규칙 등을 정하여 근로관계를정형화, 집단적으로 규율하므로 특별한 사정없는 한 단체협약, 취업규칙에 따른다.-★묵시적 근로계약:업무도급, 근로자파견에서는 원고 ... , 파견휴직, 업무휴직, 회사명령 유학휴직, 고용조정휴직(≒일시해고)③노사쌍방 사정에 의하지 않은 휴직: 근로자는 임금지급청구권 갖지 못함.●기업 외전출: A직원신분 유지하면서 B ... 의 지휘, 감독 하에 취로. 파견.- 근로자 동의要 (방식 사전 ,전출결정시 자유롭게)- 정당한 이유要업무상 필요성근로자 생활상 불이익의 비교형량 (감수할 정도면 정당하지만 불이익

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.27

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한국관광공사 직무수행계획서

공사에서는 직원들에게 성과급 제도를 실시함으로서 보상제도로 근로자들을 자극시키고 있는 것이 바로 물적 자극성입니다. 생산성의 원칙은 공사가 기술적인 면의 합리화와 인간적인 면의 합리 ... 이 개설되지 않은 상황에서 처음 파견되어 모든 업무를 개선하여 신규노선도 취항시키고 관광활성화에 크게 기여하였습니다. 000 지점장 당시 기초적인 기반을 마련하여 정착시킨 결과 하루

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.03

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