"구조조정본부"의 검색결과 입니다.

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"구조조정본부" 검색결과 3,641-3,660 / 7,522건

[공기업]우리나라 공기업의 조직활동의 개선방향에 대한 연구

하고 있고, 조직기능이 유사하고 관련성이 있는 업무를 결합시켜 조직을 편제한 기능식 조직구조라고 할 수 있다.국민체육진흥공단 조직의 특징으로는 본부(상무이사)에서 기획?조정?통제 기능 ... 조정칙?과업?권한관계의 공식적인 체제로 정의할 수 있는데, 조직구조에 의해서 과업의 할당방식, 보고체계, 공식적인 통합, 상호작용 패턴, 자원할당 등이 결정된다. 즉 조직구조는 조직 ... 조직이던지 적절한 조직구조는 환경적?기술적?인간적 차원에서 발생할 수 있는 조정 혹은 동기부여의 문제에 효과적인 대응을 촉진하는 하나의 요소이다. 조직이 성장하고 다각화함에 따라

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.25

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기업 위기 극복 사례 - SK

는방어2003년 6월 18일, SK(주)는 SK그룹 체제의 구심점 역할을 했던 구조조정본부를 해체하는 한편, 각 계열사별 이사회 중심의 독립 경영체제를 가속화하겠다고 밝혔다. 앞 ... 들은 굵직한 주요 경영전략을 구조조정본부에 보고하고 상의하여 최종 결정하는 시스템으로 운영되어 왔지만 이런 관행을 없애고 계열사들이 독립적으로 자유로운 결정을 내리도록 하겠다는 설명이 ... 와 국내 기업들의 도움으로 경영권 방어에 성공하였다. 이 후 최태원 회장의 기업 구조개선 노력으로 SK그룹은 탄탄한 기업으로 거듭났고, 올 4월 하나로통신의 인수로 현대자동차를 제치

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.16

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국가유공자 단체의 문제점과 개선방안

은 물론 사회제도의 진화가 급속히 진행되고 있고 국민들의 의식구조도 이러한 사회현상에 영향을 받고 있다. 국가유공자등 단체의 설립과 조직 구성은 이러한 흐름에 부합하는 모습으로 변모 ... 에 대한 존경과 감사의 마음을 가지게 되고 아울러 국가보훈정책은 그 목적성이 더욱 부각될 것이다.1). 단체 설립과 기존 단체의 조정국가유공자 단체는 법률에 규정된 자격자만으로 구성 ... 되는 공법(公法) 단체이다. 그러나 현재의 단체 설립 기준과 단체 수는 합리적이라 할 수 없으므로 조정이 필요하다. 단체의 설립은 구성체의 성격에 따라 독립적으로 설립하는 것

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.20

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반 삼성론에 통해 본 삼성의 정도경영

% 이상건희 회장과 이학수 구조조정 본부장은 무혐의로 풀려나고 국정원 간부들과 기자들만이 처벌을 받는 결과를 가져왔다.3. 도청수사 관련자 사법처리 결과사건성명직책혐의내용처분내용x파일 ... 고발사건이건희삼성그룹 회장특정경제범죄가중처벌법상 횡령 및 뇌물 공여무혐의(증거불충분)공소권없음이학수삼성 구조조정본부장홍석현전 주미대사이회창전 한나라당총재특정범죄가중처벌법상 뇌물무 ... 재단’ 기금 4500억 원이 포함된다. 또한 지배구조 개선과 관련해 그 동안 삼성공화국론의 빌미가 됐던 구조본부 내 법무실을 분리하는 등 구조본부 인력을 150명 선에서 100명

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.14

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공기업 민영화에 대한 레포트

사상 처음으로 조합원직선으로 선출함을 결정하고 나서 선거원칙인준과정에서 현장조직으로 구성된 철도투쟁본부와 철도노조가 미묘한 대립양상을 보이고 있었기 때문에, 한국노총의 민영화 ... 을 맡은 삼일회계법인을 통해 한국철도의 재무상태조사를 실시하고 조사내용을 담은 철도구조개혁(민영화)보고서를 완성하고, 한편에서는 철도민영화 정책에 따라 99년 일방적으로 정원 ... 을 1506명 감축 한데 이어 연말까지 또다시 2346명을 감축할 예정임을 밝히면서 민영화계획을 일정에 따라 추진해나간다. 이에 노조는 연맹 및 시도지역본부의장단 합숙 연석회의에서 한국노총

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.15

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대학의 학부제 및 학과제 선택의 현안과 발전방안

외형적인, 형식적인 학부제만 밀어붙였다. 특히, 대학들이 가지는 학부제에 대한 기본적인 생각 가운데 하나가 대학을 구조조정 한다는 것이었다. 대학본부에서는 학부제 도입을 통해 ... 화되어 국제경쟁력을 가지기 위해서는 그 연구와 교육의 양상이 크게 달라져야 하고, 이를 뒷받침하기 위해 그에 걸맞는 학사구조가 필요하다는 인식에서 나온 것이 바로 ‘학부제’였다.학부제 ... 시킬 수 있는 여건이 마련된 것이다. 이러한 변화는 자연히 산업구조와 직업구조에도 변화를 가져 왔다. 독자적으로 발전하던 산업의 각 분야가 서로 가까이 접근하여 융합되는 현상이 나타나

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.21

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한국 공기업 민영화 정책의 실태와 향후 발전방향

하면 그간의 구조조정 강도를 미루어 짐작할 만하다.담배인삼공사는 여느 공기업과는 달리 '권한위임'이 철저한 것으로 정평이 나 있다. 권한위임이 조직의 키워드로 자리매김한 것은 바로 ... 는 실정이다. 정치인들뿐만 아니라 관료들 역시 공기업을 퇴직 이후 자신의 몸을 맡길 곳으로 생각하는 관행이 여전하다. 한 일간지의 보도에 따르면 기획예산처가 구조개혁 대상으로 삼 ... '타임(time)'이라는 신제품 개발과 궤를 같이 한다.'타임' 담배 개발의 주역은 곽주영사장. 당시 서울영업본부장이었던 그는 외부전문가를 영입하는 한편 브랜드 매니저 시스템

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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세계자동차시장

를 총괄하는 다임러크라이슬러그룹의 회장에 오른 뒤 곧바로 벤츠사 구조조정에 착수, 1년간 8500명의 감원을 결정하는 등 의욕적으로 활동했다. 하지만 최근 다임러크라이슬러사 ... 곧바로 벤츠사 구조조정에 착수, 1년간 8500명의 감원을 결정하는 등 의욕적으로 활동했다.디터 제체 회장은 ‘닥터 Z(Dr. Z)’로 더 유명하다. 그가 이렇게 불리기 시작한 것 ... 플랜을 발표하고 대대적인 구조조정을 강행하여 닛산을 성공적으로 재탄생 시켰다.그 후 2001년 6월, 주주총회를 거쳐 닛산 자동차의 CEO로 승격했다.4. 회사의 위기카를로스 곤

리포트 | 46페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.11.26

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[독후감]세계를 움직이는 삼성의 스타 CEO

한 경영 이론을 펼쳐왔는가를 보여준다.가장 먼저 소개된 CEO는 구조조정본부장 이학수 이다. 삼성의 2인자라고 불리우는 그의 집무실은 서울 태평로 삼성본관 최상층인 28층에 있 ... 다. 이학수 구조조정본부장은 술을 한 잔도 못한다. 체질적으로 술이 몸에 맞지 않기 때문이다. 이런 자신의 약점을 극복하기 위해 그는 협력업체들의 간부들을 대접할 때에는 오래 전부터 이용 ... 이다. 그가 비서실에 근무하던 시절, 삼성 내에서 공공연히 회자되던 말이 있다. ‘좌 종열, 우 학수’가 그것이다. 삼성 이건희의 우측에는 현 구조조정본부장인 이학수가 있고, 그

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14

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주민과 함께하는 지역개발

2하남시 광역화장장▶광범위한 이해관계자들이 참여하는 협상구조를 만들지 않고 주민설명회 및 공청회, 주민투표 등 절차적 민주주의에 지나치게 의존, 공론화와 합리적인 대안마련에 실패 ... 복원사업▶지속적인 주민접촉으로 행정에 대한 신뢰감 형성 및 사업실시 이후에도 상인 대표와 청계천복원추진본부 간부들과의 대책협의로 원활한 합의유도.- 청계천 복원이 주는 의미는 여러 ... 가지다. 개발 독주 시대의 종언, 환경친화적 강북 개발, 사람 위주의 도시 변화 등등. 그러나 더 큰 의미는 다른 데 있다. 눈여겨봐야 할 부분은 ‘이익집단과의 갈등 조정 과정

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05

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이마트 중동진출을 위한 거시환경분석

투자 서비스업 중심 성장 서비스업이 73.6% 를 차지하는 경제구조 그동안 전개된 대규모 사업은 무역 , 건설 , 금융업이 주도 제조업 기반 없는 성장은 지속가능 성장에 제약요소 ... 외기구 IRENA(International Renewable Energy Agency) 를 마스다르에 유치 IRENA 본부 유치의 경우 UAE 로서는 처음으로 국제기구를 자국 ... 에 유치한 사례일 뿐 아니라 중동국가들 중 그동안 국제기구 본부를 유치한 국가가 없었다는 점에서 의미가 있음 한국과 원전 계약 체결로 원자력 에너지 확보 마스다르에 세계 최대 태양열

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.28

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[조직구조론]신세계의 이마트 - SSM기업형 대형마트들의 조직구조

실은 신세계를 움직이는 핵심 조직이다. 경영전략ㆍ사업계획 수립, 재무, 인사 등 그룹 주요 업무를 기획하고 추진한다. 삼성그룹 구조조정본부와 같은 구실을 하는 곳이라고 보면 된다 ... 등이다. 우연의 일치인지 경 영권 승계 문제나 조직 구성 등도 마찬가지다. 삼성을 염두에 두고 신세계 내부를 살펴보면 흥미로운 점이 많다.?◆ 신세계 '구조본' 경영지원실＝경영지원 ... 할원 규모로 2005년 이후 연 평균 5.4%의???? 성장률을 보이고 있음.???2. 국내 소매업태 시장 경쟁 구조?2.1 업태간 경쟁 구조?△ 소매 업태간 경쟁관계에서 대형마트

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.27 | 수정일 2014.04.05

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대기업의 지배구조

음.사례) 삼성의 경우삼성의 경영구조는 이건희 회장, 구조조정본부(구조본), 계열사 전문경영진의 삼위일체시스템으로 이회장이 큰 그림을 그리면 구조본이 전략을 만들고 계열사 경영진 ... 대기업의 지배구조와 사례기업지배구조는 기업 경영의 통제에 관한 시스템으로 기업경영에 직·간접적으로 참여하는 주주 경영진 근로자 등 이해 집단간의 이해관계를 조정하고 규율하는 제도 ... 들의 피해로 나타남.셋째, 기업에 대한 감시 장치가 제대로 작동하지 않을 수 있다. 사외이사를 포함해 이사선임에 지분이상으로 총수의 의견이 반영됨.넷째, 기본적으로 취약한 구조이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.18

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한미 FTA 장점 및 단점

(USITC)는 2001년 발간된 보고서에서 한국의 기대편익을 GDP의 0.7%로 추정한 바 있고, 추정에 사용된 일반균형연산(CGE) 모형이 한미 FTA 체결 이후 구조조정에 따르 ... 의 발전을 통한 경제구조의 고도화, 신성장동력의 확보 및 지식경제기반경제로의 이행이 절실한 우리 경제로서는 한미 FTA를 서비스산업의 경쟁요소 도입과 경쟁력 확보의 계기로 활용할 수 있 ... 동아시아 FTA허브동북아에서 가장 먼저 미국과 FTA를 체결함과 동시에 경제, 사회 전반의 제도와 관행을 선진화하고 경영, 생활환경을 개선함으로서 미국 기업의 아시아 지역본부

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.26

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글로벌시대의 기업가와 경영자의 역할

을 하지 못하는 사업은 과감히 처분해 버리는 구조조정 전략을 수립 시행한 것으로 유명하다. 또한 그는 GE 재직기간 동안에 GE의 기업가치를 140억 달러에서 4600억 달러까지 증가 ... 하고 경영 이루어지는 것이 경여의 큰 원칙이다. 구조조정은 영어의 ‘restructuring'을 말하는데, 이는 ’structure'를 다시 짠다는 의미다. 사전적의미로는 시스템이나 조직 ... , 이 같은 조직을 설계하는 일을 구조의 결정이라고 한다. 조직을 설계할 때는 관행이나 명문규정을 정해서 다음과 같은 점을 명확히 해야 한다. 첫째, 여러 관리부서의 관리자간의 권한

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.29

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[조직관리]소방방재청의 조직구조

, 재해대책위원회, 재해구조대책위원회, 농업재해대책위원회 및 방사능재해대책위원회가 속해있다.반면 중앙관서인 행정자치부내의 민방위재난통제본부는 재난의 수습기능을 수행하고 있다. 민방위재난 ... 협의회산하의 행정자치부장관의 위원장인 재해대책위원회에서 관련사항을 심의·조정한다. 즉 기본적으로 방재기본계획을 심의하고 방재집행계획을 조정한다. 또한 행자부장관이 본부장인 중앙재 ... 된 재난관리체계는 중앙안전관리위원회와 재난안전대책본부로 크게 나뉘었다.중앙안전관리위원회위원장 국 무 총 리간 사 소방방재청장조정위원회중앙사고수습본부중앙재난안전대책본부행자부장관주무부처장

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.21

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[조직이론과설계] 조직구조별 유형및사례분석(기능별조직,사업부조직,모듈형조직,수평적조직,지역별조직)

하기 위해 끊임없이 연구하고 개발한다.이로 인해 조직원이 다른 부서로 쉽게 이동할 수 없으며, 조직 구조의 변화나 구성원 대거 이동이 많지 않다. 예를 들어 편성본부의 아나운서 ... 에 서로 다른 분야의 직무를 수행하기가 어렵다고 볼 수 있다. 즉, 자신의 분야에 관해서는 매우 전문적이며 그럴 수밖에 없다.만일 이들이 수평적으로 구조를 조정한다면 그만큼 효율 ... 성이 낮아진다. 이들은 매우 빠른 시간 안에 전문적인 기술을 최상으로 발휘하여 컨텐츠를 제작하여야 하는데, 만일 수평적으로 구조를 조정하여 VJ시스템(1인 1제작 시스템)처럼 모든

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.29

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인터넷의이해

과 의견 조정 (4)주요활동 : 총회 개최, 전파 사용에 관한 국제적 협력 (5)가입국가 : 189개국(2002(6)본부소재지 : 스위스 제네바 (7)약칭은 ITU이다. 1865년 5월 ... (4)주요활동 : 공업규격 조정, 통일, 물자 및 서비스의 국제적 교류 원할 (5)가입국가 : 139개 회원국(2002) (6)본부소재지 : 스위스 제네바 (7)약칭 ISO이 ... 의견을 조정하는 것 등이다. 상설기관으로 전권협의회·세계행정관리협의회·관리이사회·사무국·국제주파수등록위원회·국제전신전화자문위원회·국제무선통신자문위원회 등이 있었으나 1992년

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.24

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[항공산업론]대한항공의 조직관리와 인사관리

된다.(6) 평가 시스템대한 항공은 지난 해 구조조정을 단행하면서 직급체계 개편, 승진연한 단축, 발탁 승진제 도입 등을 골자로 하는 새로운 인사제도를 마련해 시행에 들어갔다. 우선 7개 ... 를 관장하는 기본조직으로 211개의 팀이 갖춰져 있다.이러한 대한 항공의 현재 조직 구조는 2001년 11월 1일자로 전사적인 구조조정의 일환으로 개편된 체제이다. 대한 항공 ... 에서 대대적인 혁신을 시도하고자 하였다. 그 대표적인 것이 책임경영과 경영의 투명성 확보를 골자로 한 구조조정의 단행이었다. 이에 따라 전체 임원의 20%에 해당하는 25명이 현직

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.10

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교육과정 및 교육평가 REPORT] 고등학교 2학년 사회문화 문항

고등학교 2학년 사회문화Ⅱ. 개인과 사회 구조1. 다음의 빈 칸을 알맞게 채운 것은?흔히 사회나 집단에서 개인이 차지하고 있는 위치를 ( (ㄱ) )라 하는데, 이는 다른 사회 ... 에 관한 관점은 무엇인가?이 이론은 사회 구조보다는 사람들이 서로 주고받는 일상적인 상호작용과 커뮤니케이션에 중점을 두어 사회를 설명하려고 한다. 이 이론은 사람들이 상징, 즉 ... 언어나 제스처로서 의미를 교환하고 그 속에서 서로의 생각이나 기대, 행동을 조정해가는 미시적인 사회과정에 초점을 맞추는 이론이다. 그러므로 사회란 여러 개인들 간의 수많은 일상적인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.29

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