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"갈등관리전략" 검색결과 3,641-3,660 / 29,726건

  • 출대 행정1 발전행정론 지속가능한 발전의 의미와 원칙을 설명하고 우리나라에서 지속가능한 발전을 위한 정부의 정책
    에 대한 지속가능발전 보고서를 2년마다 작성하여 보고하여야 한다는 조항이 있다. 또한 지속가능발전 국가위원회를 설치하고 위원장을 부임하여 국가기본전략을 수립하고 변경에 관한 사항을 관리 ... 지속가능한 발전이 논의되었는데 크게는 사회경제, 자원의 보전 및 관리, 주요그룹의 역할강화, 이행수단으로 나눌 수 있다. 사회경제적인 분야에서는 빈곤을 퇴치하고 인구문제 등 ... 에 대한 지속개발 추진과제에 대해 논의를 했고, 자원의 보전 및 관리에 대한 분야에서는 대기, 토양, 산림, 해양 등의 환경청정 관리 및 보전에 대한 내용이 논의가 되었다. 그리고 주요
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 " 간호관리학, 리더십 정리 "
    - 간호관리학 리더십 -목차Ⅰ. 리더십의 개념정리1. 리더십의 정의12. 리더의 역할13. 관리자와 리더의 비교24. 리더십 연구이론 비교3,44-1 특성이론34-2 행동이론34 ... 도록 영향을미치는 과정- 조직목표의 효과적인 달성과 구성원의 만족이 결정되기 때문에 관리자가 가져야 할 필수 역량이다.- 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있 ... 는 과정2) Burn- 리더와 구성원들이 공유한 목적을 실현하기 위해 경쟁과 갈등의 상황 속에서 사람들이 자주적이고 협력적으로 어떤 동인과 가치, 경제적·정치적 및 그 밖의 자원을 동원
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강가정다문화가족지원센터에서 할 수 있는 프로그램 사업계획서를 작성
    건강가정론주제: 건강가정다문화가족지원센터에서 할 수 있는 프로그램 사업계획서를 작성Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.필요성2.사업목적 및 목표3.사업개요4.사업추진 전략5.평가계획6.기대효과 ... 는 한쪽의 욕구가 아닌 서로의 욕구를 채우기 위해 결혼했을 수 있다. 서로의 욕구가 충족되지 않는다면 갈등이 발생되고, 갈등 속에서 문화를 이해하려는 태도보다는 상대방을 탓하게 될 ... 수 있다. 더구나 결혼이주여성은 국적취득, 경제적 문제, 성차별 문제 등 다양한 문제가 발생하게 된다.부모의 가치관, 생활태도가 이중 문화 속에서 갈등, 혼동, 언어장벽 등이 자녀
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 상담심리학 본인이 상담을 받는다면 본인의 문제 가장 적합한 상담 유형 선택 이유 상담문제 대상 형식 기준
    며 스트레스 관리는 단순히 어느 한쪽에 의해서만 해결되는 것이 아님을 주의할 필요가 있다. 실제로 직장인의 스트레스에 대한 여러 가지 개입 전략들은 직장 내에서의 스트레스원을 줄이 ... 과 필요한 조치를 하도록 권하고 있다. 또한 기업상담은 개인의 진로, 가정적 어려움과 갈등, 성격 갈등, 대인관계와 같은 개인적인 문제를 다루어 스트레스 해결을 적극 돕는다. 또한 ... 만 아니라 조직내 갈등(잠재된 혹은 드러난)이 많은 경우에는 직원들이 업무에 몰두해서 좋은 성과를 내기가 매우 어렵다. 기업 상담은 동료와의 의사소통, 업무상의 스트레스, 역할
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18
  • 간호관리학, 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성
    자로서, 연속적인 간호 제공을 위해 다른 간호사들과 지속적으로 협력하고 있다. 간호사-간호사 협력에 대한 연구에 따르면, 조정의 협력 영역이 가장 양호아였으며, 갈등관리 영역이 가장 ... 의 전문성에 중심을 두고 있다. 또한 환자의 치료와 간호라는 같은 목표를 가지고 있기 때문에 경쟁적 갈등이 초래되기 쉬운 구조이다. 그러므로 원만한 협력체제가 구축될 수 있도록 각 전문 ... 는데 중요할 뿐 아니라 조직차원에서도 인력관리 및 환자안전, 비용절감에 기여하는 바가 크다. 보건의료기관에서 간호 인력은 이러한 팀워크의 핵심 인력으로 팀의 조정 및 리더
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05
  • 보육교사가 갖춰야 할 좋은 인성과 유아교육현장에 적용하기에 가장 중요한 인성적 측면을 논하시오
    피로(empathy fatigue)를 유발할 수 있다. 따라서 교사 자신의 감정상태를 인식하고 회복할 수 있는 ‘자기돌봄(self-care)’ 전략도 병행되어야 한다. 정기적인 ... 평균 8시간 이상 유아들과 밀접하게 상호작용하면서, 그들의 신체적 안전, 정서적 안정, 사회적 학습을 동시에 관리해야 한다. 이러한 다중 과업 환경에서는 예상치 못한 상황이 빈번히 ... 성(resilience)’이다. 회복탄력성은 스트레스, 역경, 실패, 갈등 등 부정적 사건에 직면했을 때 이를 효과적으로 극복하고, 다시 기능적으로 회복하는 심리적 능력을 의미한다. 심리학자 카렌
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    AI 시대를 대비한 미래 인재의 핵심역량 분석 및 개발 방안
    하다.는 능력이 필요하다. 이는 기술적 사용 능력뿐만 아니라 온라인 환경에서 효과적인 커뮤니케이션을 할 수 있는 디지털 에티켓과 소통 전략을 포함한다.갈등 관리 능력은 협업 과정 ... 의사결정이 표준화되고 있으며, 복잡한 데이터를 수집, 정리, 해석하여 의미 있는 인사이트를 도출하고 이를 바탕으로 전략적 의사결정을 내리는 능력이 중요해지고 있다. 이는 기본적인 ... 에서 필수적인 역량이다. 다양한 배경과 관점을 가진 사람들이 함께 일하다 보면 의견 충돌이나 갈등이 발생할 수 있는데, 이러한 상황에서 건설적인 대화를 통해 문제를 해결하고 팀의 결속력
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    정서지능의 역할과 이를 향상시키기 위한 방안에 대해 기술하시오
    향상, 갈등 해결 전략 등으로 구성되며, 참여자의 연령과 발달 수준에 맞춰 설계되어야 한다. 여숙현 외(2019)의 연구에서는 8회기 집단상담 프로그램을 통해 중학생의 정서지능 ... 된 정보를 이용할 줄 아는 능력이라고 정의하였다. 이러한 정서지능은 정서를 인지하고, 정서와 정서를 동화시키고, 이해하고 관리하는 역량과 관계가 있다. 이러한 정서지능이라는 말 ... 을 가진 사람은 갈등 상황에서도 침착하게 대응하며, 타인의 입장을 고려한 공감적 행동을 보인다. 이는 조직 내 협업 능력과 리더십에도 긍정적인 영향을 미치며, 학업 성취와 직무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.25
  • 가족학 ) 가족해체에 따른 한부모 가정 청소년을 위한 복지 실천 방안은 무엇이 중심이 되어야 하는지에 대해 의견을 제시하시오. 외7개 할인자료
    등의 행동특성을 보일 수 있다. 특히, 낮은 자존감은 또래관계에서 야기되는 갈등 상황에서 더욱 도드라질 수 있다. 이러한 문제를 해결하는 한 방법으로 자존감향상프로그램의 효과 ... 와 갈등을 해결하는데 중요한 역할을 할 수 있다. 아동 문화복지서비스의 중요성을 더욱 인식하고, 이를 실천하는데 필요한 지원을 강화해야 한다. 그리고 문화적 경험은 아동들이 사회 ... 이 될 것이다. 실제로, 스포츠강좌 수강을 통해 얻게 된 긍정적인 효과와 같은 실제 사례를 통한 적극적인 홍보가 재정 확보에 필수적인 전략임을 알 수 있다.또한, 현실적으로 재정
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 가족 연구에서 중요한 쟁점으로 부각되고 있는 건강가족의 기능과 역할을 제시하고 건강가족의 특성에 대해서도 설명해 보시오.
    은 매우 중요한 과제가 되고 있다. 건강가족의 기능과 역할을 명확히 정의하고, 이를 실천하기 위한 구체적인 전략을 개발함으로써, 가족 구성원 모두가 보다 건강하고 행복한 삶을 영위 ... 적 지원이 개인의 정신 건강에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 시사한다.또한, 건강가족은 효과적인 의사소통을 통해 갈등을 해결하고, 가족 구성원 간의 이해와 협력을 증진시킨다. 2024년 ... 이 25% 높았으며, 세대 간의 갈등이 15% 줄어드는 경향이 있었다. 이는 건강가족이 노인 부양을 통해 세대 간의 연대를 강화하고, 노인의 정서적 안정과 사회적 통합을 지원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    피아제와 비고스키의 이론을 비교하고 두 이론이 보육현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 생각을 서술하시오
    의 대안적 틀이 필요하다. 그러나 여기 무엇보다도 중요한 것은 교사의 역할이다. 이제 교사는 더 이상 지식과 정보의 전달자, 수업의 일방적인 관리자, 감독자가 아니라 학습과정의 촉진자 ... 하고 그에 따른 수업의 전략을 탐구해야 한다. 예를 들어 교사의 생각을 제시하거나 교재나 다른 자료를 제시하기 이전에 학습자들의 아이디어를 먼저 들어보고 학습 과제의 수행에서 학습 ... 라고 보는 것으로 학습은 인지구조의 변화이며 이러한 인지구조의 변화는 기대된 결과를 산출하는 대신에 갈등을 가져오며 이 갈등은 평형화를 유지하거나 다시 만들게 하는 조절로 이루어지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 한국전력공사 체험형 인턴 사무(고졸) 합격 자기소개서
    었습니다.한국전력공사 신재생 에너지 확대와 관련된 전략을 추진하고 있으며 이에 따라 재무 관리와 자산 효율성 제고가 중요한 과제로 떠오르고 있습니다. 전력 생산 및 공급망의 효율 ... 했습니다. 특히 전력산업에 속한 한국전력공사를 분석하면서 전력산업이 가진 특수성과 함께 재무 관리의 중요성을 깨달았습니다. 전력산업은 공공성과 안정성이 중요한 분야인 만큼 재무 및 회계 ... 관리가 어떻게 이루어지는지에 대해 배우고 싶다는 생각이 들었습니다. 한국전력공사는 지속적으로 국가 경제에 큰 영향을 미치는 중요한 기업이기 때문에 재무 및 회계 직무를 수행
    자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.03.24
  • 사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법과 실제 사례
    , 공식화, 집권화가 특징이며 과업의 중복이 최소화되고 효율적이나 전문화된 부서 간 갈등발생이 빈번하고 규칙과 규율의 강조가 지나치므로 완고한 조직운영의 가능성이 있다. 정부조직에서 쉽 ... 을 살리고자 하는 형태이다. 높은 수준의 수평적 분화 및 분권화, 전문가 집단의 규율과 규칙에 입각한 표준화가 특징이다. 관리는 효율적이나 전문가 집단의 목적이 우선시 될 수 있 ... 고 전문 집단 간 갈등과 집단의 규칙이 완고한 경우에는 효과성에 방해요소가 될 수 있다. 조직이 전문적 기술을 활용하거나 규모가 클 때, 환경이 안정되어 있으나 매우 복잡할 때 적합
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    신용협동조합(신협) 일반직 최종합격 자기소개서
    갈등 상황과 이를 해결하기 위한 노력 등 당시의 구체적인 상황을 기술하여 주십시오. 3. 직무능력) 금융인으로서 전문적 능력을 개발하기 위해 기울인 노력을 구체적으로 기술하여 주 ... 을 수 있다는 사실에 매료되었습니다. 회계는 단순히 장부를 작성하는 기술이 아닌, 조직의 경영 전략과 재무 건전성을 파악할 수 있는 언어라는 점에서 큰 매력을 느꼈습니다. 이러한 관심 ... 은 자연스럽게 전공 선택으로 이어졌고, 회계학 원론을 시작으로 재무회계, 원가회계, 세무회계, 관리회계 등 심화 과정까지 이수하며 학문적인 기초를 탄탄히 다졌습니다. 하지만 이론
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.19 | 수정일 2025.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기술론 중간고사 족보
    는 안될 매우 중요한 것을 무엇이라고 하는가?정답 :사회복지 전문직 통합성5. 다음은 사례관리의 과정이다. 빈 칸에 알맞은 말은?[사례관리 과정 : 접수, 사정, ㉠, ㉡, 점검 ... 나 서비스욕구가 사례관리 과정을 통해 얼마나 해결되고 충족되었는지 여부사례관리과정을 통하여 삶에 어떠한 변화가 일어났는지 여부서비스 제공기관의 후원자들의 협력정도자원 활용의 적절 ... 과정을 의미하는 것은?유기체적인 가치와 과정자유일치성감정이입13. 역량이 향상되는 기능과 거리가 먼 것은?친구의 특성대인상호관계사회적, 물리적 환경개인적 특성14. 사례관리 구성요소
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.24 | 수정일 2024.10.02
  • 아시아나항공
    어 경영위기를 초래한 것이라며 노사갈등이 발발하였다. 이러한 노사갈등은 아시아나항공의 경영난이 회복되지않으며 현재까지도 이어지고 있는 상황이다.4. 아시아나항공 마케팅전략 사례연구 ... 아시아나항공SWOT분석마케팅 사례위기극복위한 전략제시1. 아시아나항공 기업소개(1) 기업소개(2) 기업철학2. 코로나 이후의 항공산업 현황분석3. 아시아나항공 SWOT분석(1 ... ) Strength(2) Weakness(3) Opportunity(4) Threat4. 아시아나항공 마케팅전략 사례연구(1) 서비스마케팅(2) SNS마케팅(3) 마케팅믹스 4P전략1
    리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.13 | 수정일 2022.04.15
  • 수도권 매립지 연장 갈등 사례분석 - 정책옹호연합(ACF)모형을 중심으로
    수도권 매립지 연장 갈등 사례분석- 정책옹호연합(ACF)모형을 중심으로과목명|담당교수|학과|학번|이름|I. 서론어느 지역에서든지 비선호시설이 자신이 사는 지역에 들어오게 되 ... 한 특징 때문에 중앙정부나 지방자치단체 입장에서는 비선호시설을 유치해야 함에도 불구하고 정부-주민간, 정부-정부간 빈번하게 일어나는 갈등으로 골머리를 썩고 있다.과거의 경우 비선호시설 ... 의 목소리가 커지게 되면서 개인의 이익·가치·이념 등은 더욱 분화되었고, 과거보다 다양한 갈등을 수반하게 되었다.(신상준, 2016) 최근 들어와서는 실제로 갈등사례를 많이 찾아볼
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    특수아부모의 심리단계를 설명하고 예시를 제시하시오.
    양육 환경을 해칠 수 있다. 지원 방안으로는 부모교육 프로그램에서 감정 조절과 스트레스 관리 기법을 습득하도록 돕고, 가족 상담으로 갈등을 줄이는 방법을 모색할 수 있다.타협 ... 마련이다. 이후 점차 부모가 자녀의 상태를 받아들이고 일상에 적응해 나가는 단계로 넘어가면서도 여전히 고민과 갈등이 따르므로, 꾸준한 정보 제공과 정서적 지지가 필수적이다.궁극 ... , 경제적 부담, 교육적 대처 전략 부족 등 매우 다양하다. 이처럼 특수아 부모들은 심리적 부담을 안고 생활하며, 상황에 따라 심리적 단계를 순차적으로 거친다.나. 특수아 부모가 겪
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    바람직한 간호관리자 레포트(A+)
    의 나아갈 방향을 제시한다.? 모든 조직활동에 책임을 지닌다.? 전략적 기획과 하향식 의사소통을 한다.? 간호이사, 간호부원장, 간호국장, 간호(본)부장2) 간호관리자의 관리기능모든 관계 ... 간호관리학 Report바람직한 간호관리자의 상과 목간호관리학담당 교수학 년학 번이 름제 출 일Ⅰ. 서론병원조직 중 가장 큰 비중을 차지하는 간호조직의 효율적인 업무성과는 병원 ... 의 전반적인 효율성과 직결되어 매우 중요한 부분이다. 간호관리자는 자기주도(Confidence)?,나눔과 배려(Humanity), 환경적응(Adaptability), 대인관계
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)
    업무, 의사소통기법, 갈등해소기법, 업무전산화 기법, 이용자 만족 등등진급(승진)자 교육인간관계 및 대화기법, 위기관리기법, 조직이해 및 장악기법, 기관의 정책기법, 최근 서비스 ... 인적자원관리과목명사회복지행정론Ⅰ. 제 1절 인적자원관리의 개념1. 인적자원관리의 의의와 목적2. 인적자원 계획Ⅱ. 제 2절 인적자원관리의 과정1. 인적자원관리의 구성요소2. 인 ... 적자원의 관리과정1) 직무관리2) 확보관리3) 개발관리4) 성과관리5) 보상관리6) 유지관리Ⅲ. 참고 자료 및 출처Chapter 08 인적자원관리Ⅰ.제1절 인적자원관리의 개념1. 인
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25
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2025년 08월 30일 토요일
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