"근로장려금제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 사회복지 출산장려정책 육아휴직제도 가족복지론 아동수당> 저출산 문제 저출산 정책

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"근로장려금제도" 검색결과 3,621-3,640 / 5,243건

[사회복지]한국장애인고용촉진공단의 장애인 지원 서비스에 대해서

안정 자금융자장애인 근로자의 직업생활 안정을 통하여 장기근속이 가능하도록 필요한 자금을 융자해 주는 제도.4. 사업주 지원1) 고용 장려금 지원장애인 근로자의 직업생활 안정을 도모 ... . 장애인지원1) 자영업 창업 자금융자장애인의 자영업 창업을 돕기 위해 융자해 주는 제도.2) 영업장 소전대 지원창업을 희망하나 담보능력이 부족하여 융자금을 받기 어려운 장애인에게 공단 ... 이 영업장소를 빌려주는 제도.3) 자동차 구입 자금융자장애인 근로자의 출퇴근 편의제공을 통하여 안정적인 직업생활이 가능하도록 자동차 구입비용을 융자해 주는 제도이다.4) 직업생활

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.02

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인사관리 (성과보상, 복리후생, 직업생활의 질, 고용관계)

들을 외부로부터 유인하고, 현 직장에 유지시키며, 업무활동을 장려하여 조직목표 달성을 용이하게 할 수 있다.제 1 절 성과보상1. 정의와 유형● 성과보상 : 종업원이 조직에 제공한 근로 ... ◎ 기업 노사 관계 사례(한국인포데이타 : KOID) - 27P◎ 참고 문헌 - 32P◎ 자기사명 선언서 - 32P제 10 장 성과보상성과보상은 종업원이 조직에 기여한 근로의 대가 ... 를 금전적?비금전적 보상으로 제공받는 것을 말한다. 근로의 대가는 임금과 같이 금전적인 경우와 직무환경 개선과 같은 비금전적 보상을 모두 포함한다. 조직은 성과보상을 통해 종업원

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.12

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노인 취업

에 비례하여 예산범위 안에서 일정기간 고용지원금을 지급할 수 있도록 규정하고 있다. 현재 실시되고 있는 고령자고용촉진장려금의 내역은 표2(고령자고용촉진장려금 내역)>와 같다.)구분 ... 보할 수 있는 좋은 제도이다.재고용이나 근무연장 조치를 받게 되는 근로자는 그 직무도 종전의 그것이 아닌 경우가 많고 주로 스탭기능을 갖는 예가 많다. 임금수준도 정년 전에 비하 ... 법, 사업 정책 및 프로그램 현황(3) 다른 나라의 제도3. 문제점 및 활성화방안(1) 인식개선(2) 법, 제도 개선(3)고령자 적합 직종의 개발 및 직업훈련(4) 노인취업 확대

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.09

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바우처제도의 개념과 사례 조사

)있음명시적27,640산모?신생아도우미 지원-저소득층출산장려-일자리창출전국가구 월 평균소득의 65% 이하의 출산가정도우미교육?훈련을 이수한저소득층 여성2주 567천원(본인부담금 4 ... - 장애인 자립생활센터,장애인복지관 및자활후견기관- 시간당 8천원(시간에 따라 단 가 계산)- 본인부담금 월정액제(월2～4만원)설정없음명시적73,800시험관 시술비지원출산율 제고근로자 ... 사회복지개론바우처제도에 대하여-바우처제도의 기원마케팅에서의 바우처제도-고객충성도 확보 위한 기법ㅡㅡ>사회보장제도-사회보장서비스 공급의 원활화- 마케팅 분야에서 활용되었던 바우처

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.26

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[인사관리]임금피크제란 무엇인가?

임금피크제를 도입한 회사 - 대기업주목할만 한 점국내 최대기업인 LG전자가 임금피크제를 도입함으로써 다른 대기업으로 파급이 예상정보 보조금 형태54세 이상 근로자가 임금피크제로 임금 ... 임금피크제발표일이 름학 번학 과인사관리과 목1임금피크제2임금피크제의 기대효과4임금피크제에 대한 문제점5임금피크제를 도입한 회사7임금피크제 도입을 장려하는 이유8임금피크제에 관한 ... 새로운 인식6정부 보조금 형태1) 임금피크제란? 2) 임금피크제의 도입배경 3) 임금피크제의 유형3임금피크제에 대한 설문조사Contents임금피크제?임금(賃金)피크(peak)+임금

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.11.22

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비정규직의 직업능력개발 정책

하며, 수강지원금의 경우에는 2∼3주 기간의 교육 훈련 참여자가 가장 많았다.2. 비정규직 직업능력개발의 장애요소현행 고용보험 능력개발제도나 정책에서 비정규직 근로자는 몇가지 점 ... 적인 능력개발에 대한 지원제도가 빈약하며 실적도 저조하다.비정규 근로자의 직업훈련 참여율을 높이기 위해 사업주 지원 재직자 훈련의 활성화와 더불어 근로자 주도적인 능력개발 시스템 ... 을 정착시키고 촉진해야 한다. 비정규 근로자가 주도적으로 자신의 경력개발을 위한 교육훈련의 기회를 찾고, 참여할 수 있도록 하기 위해서는 개인훈련계좌제와 근로자수강지원금, 학자금

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.15

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중소기업ERP(전사적 자원관리) 유형, 특성, 중소기업ERP(전사적 자원관리) 성과연구, 현황, 중소기업ERP(전사적 자원관리) 연구 사례, 중소기업ERP(전사적 자원관리) 전략

수불부 발행을 지원한다.6. 판매영업관리판매영업관리는 판매계획의 수립에서 수주, 출고지시, 가 출고, 매출, 세금계산서, 수금/공제(장려금)에 이르는 일련의 업무관리와 판매단가 ... 이 되는 중소기업의 범위, 즉 중소기업의 제도적 정의는 상시 사용하는 종업원 수, 자산 총액, 매출액 등을 기준으로 규정되고 있는데, 이 가운데에서 어떤 것을 기준으로 하든지 대기업 ... 과 중소기업을 완전히 구분할 수 있는 기준은 존재하지 않는다.우리나라 중소기업기본법의 제2조 중소기업자의 범위에 “중소기업자는 업종의 특성과 상시근로자수, 자산규모, 매출액 등

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.16

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고용보험제도에 대해서

으로 연리3~3.5%이다.⑥ 건설근로자 퇴직공제부금건설근로자 퇴직공제제도는 건설일용근로자에게 퇴직금의 성격인 퇴직공제금을 지급하기 위하여 1998년 1월부터 시행되었으며, 건설업을 행하 ... 공제금으로 지급하는 제도이다.2) 직업능력개발사업직업능력개발사업은 근로자들의 직업수행능력이 직장생활을 통하여 노동생산성을 향상시키고 근로자의 임금수준의 향상을 도모함은 물론 기업 ... 로 혼란방지 및 불평등 완화의 사회적 기능을 수행하게 될 것이다.3) 고용보험제도 도입의 필요성 및 도입배경19세기 중반부터 유럽의 일부 노동조합을 중심으로 실업에 대비한 근로자

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.02

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고령화시대와 금융

층 비중이 상승하는 현상을 의미하므로 노후대비 목적 장기저축의 증가를 가져온다 . 또한 대부분의 나라가 각종 연금저축제도를 도입하여 연기금을 통한 장기저축을 장려하는 정책을 채택 ... %, 근로소득 32%, 대책 없음 20% 順 전혀 없음 5 천만 미만 10 억 이상 29.8% 27.4% 11.3% 1 억 미만 13.7% 3~5 억 5~10 억 3.9% 3.0 ... 가 있으며 , 일괄대출형은 노인요양시설 등의 입소에 필요한 고액 보증금을 대출해주는데 이용되며 , 분할대출형은 병원치료비 , 간병인 고용비용 등 재택개호 비용을 매월 대출해주

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.16 | 수정일 2014.09.10

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노인복지_행·재정과_노인복지_대책

%, 공적 이전소득(정부나 국민연금이 지원하는 소득)이 25.5%, 근로 및 사업소득은 22.6%에 불과하다노인복지 대책(2) 퇴직금 ▶5인 미만 사업장 노동자 약 306만명 ... %까지 상향 (4) 대책 ▶5인 미만 사업장 퇴직금 적용확대 되어야 한다 ▶전 국민을 포용할 수 있는 국민연금제도의 확대가 실시되어야 한다노인복지 대책2) 직업적 안정 ▶노인 취업 ... 되거나 만들어져야 함 ▶직업능력 훈련의 기회 확대 ▶탄력근무제가 필요 (2) 대책 ▶노동부는 고령자, 장애인, 장기 구직자 등 취업취약계층을 새로 채용하는 기업에 지원하는 신규고용촉진장려금

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.12

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[복지론]저출산 가족정책

를 초래하고 있다. 이에 정부뿐 아니라 각 지방자치단체에서는 다양한 가정출산장려정책을 내놓으며 문제해결에 나서고 있다. 출생 순위가 높은 자녀에게 출산수당을 지급하고, 불임부부들을 위해 ... 출.? 저출산 대책 관련 법령 및 제도 정비-「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」제정 (’07.12): 가정과 직장생활의 조화를 목적으로 가족친화기업 인증, 기업 대상 ... 의 교육실시-「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」제정 (’07.12): 배우자 출산휴가(3일) 신설 및 육아기 근로시간 단축(15~30시간 도입 등5. 저출산 관련 정책

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.10

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보육학개론-외국의 보육제도와 정책을 소개하고 우리나라 보육제도와 정책의 문제점과 나아가야 할 방향

외국의 보육제도와 정책비교서론??세계의 보육제도는 그 국가가 채택하고 있는 이념에 따라 공동 육아형 또는 대리 육아형으로 구분할 수 있다.? 만약 어떤 사회가 보편주의 원칙 ... 육아형 국가에 해당할 것이다.? 반면 선별주의 복지원칙에 준하고 어린이의 요구보다는 부모나 사회의 요구에 주목하여 모성 보호와 대행을 상조하는 방향에서 보육제도를 논한다면 그 ... 사회는 남성을 생계 부양자로, 여성을 육아 전담자로 보는 대리 육아형 제도를 선호하는 쪽으로 나아갈 것이다.* 공동 육아형 제도와 대리 육아형 제도를 도표로 나타내면 다음과 같

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.22

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종업원지주제도(우리사주제도)의 정의, 목적, 운영형태와 종업원지주조합(우리사주조합)의 결성, 조직, 운영 및 종업원지주조합(우리사주조합) 지원혜택, 주요국의 종업원지주제도(우리사주제도) 사례 분석

사주제도) 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 종업원지주제도(우리사주제도)의 정의1. 종업원소유제도2. 종업원지주제Ⅲ. 종업원지주제도(우리사주제도)의 목적1. 근로자 복지 증진2. 근로자 경영 ... ) 사례1. 미국미국의 ESOP은 부가급부적인 기업연금제도의 일종으로 우리나라의 퇴직금제도와는 달리 회사가 각 참가자의 개인별 계정에 규칙적으로 출연하지만 정년퇴직 등의 사유가 발 ... 의 출연이 세전 급여로 이루어진다는 점 등 출연방식은 한국의 우리사주제도와 유사하다. 무상주식은 종업원의 성과나 보수, 근속기간 또는 근로시간 등에 따라 유사조건으로 종업원

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.01

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미라이 공업의 조직문화

은 아이디어 장려 정책으로 미라이 제품의 90%가 특허 상품으로 등록되어 있다. 미라이는 평범한 직원과 그들의 참신한 아이디어를 경쟁력으로 성공한 것이다.2. 전략 (strategy ... 에는 추후 보고만 함도매상 : 원칙적으로 1차 도매상과 거래하지 않음. 2차 도매상(3천여 곳)과 직접 거래5. 관리제도 (system)기업과 조직 경영의 의사결정 과정 및 일상 운영 ... 의 관리제도와 절차에 관한 부분이다.다섯째는 시스템(System)이다. 시스템은 반복되는 의사 결정 사항들의 일관성을 유지하기 위해 제시된 틀을 말한다. 평가/보상 제도와 같

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.08 | 수정일 2016.02.29

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[노인][노인취업][노인소득보장][노인소득보장제도][노인복지][고령화]노인의 개념, 노인의 취업현황, 노인소득보장제도의 필요성, 노인소득보장제도의 문제점, 노인취업정책과 노인취업프로그램, 향후 제언 고찰

(1인당 30만원씩 6개월간) 등의 장려금 제도의 실효성이 미흡할 뿐만 아니라 또한 사업장에서도 60세 이상 노인의 고용을 기피하여 고령자 고용장려금 제도의 실효성이 낮다. 고령자 ... 의 도움과 근로소득으로 살아가고 있음을 알 수 있다.경로연금제도는 공적소득보장 혜택의 사각지대에 놓여 있는 65세 이상 저소득층 노인의 소득보장을 위하여 시행되고 있으나 지급대상 ... 되어야 하며 앞으로 이를 제도화하기 위해 ‘연령차별금지법’을 제정해야 한다. 결과적으로 고령층의 고용확대는 고령층의 근로소득을 통하여 고령자의 생활을 향상할 뿐만 아니라 재정부담

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.16

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[2009년 봄학기] 저출산 문제와 그 해결방안

었다. 그러므로 공교육을 활성화 시켜 사교육 부담을 줄여야 할 것이다.둘째, 출산 장려금과 육아 수당제도의 도입이다. 이는 차례로 육아비용과 출산비용을 줄여 젊은이들로 하여금 아이 ... 다.넷째, 딩크족에게 과중한 세금을 부과시키는 방법을 들 수 있을 것이다. 지금까지는 저출산의 대책으로서 출산 장려금과 육아 수당만을 이야기 해왔다. 하지만 이것은 모든 비용을 없앨 ... 을 부과하면 이것을 출산장려금과 육아수당으로도 사용할 수 있을 뿐만 아니라, 벌금내기 싫어서라도 아이를 낳는 효과까지 발생시켜 일석이조의 효과를 거둘 수 있을 것이다. 물론, 처음

리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2009.05.05

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[사회복지] 독일의 사회보장

은 개별 조합, 기업 등에서 실시해온 실업부조와 1918년 이래 재국노동부에서 시행하던 실업부조제도를 전국적인 보험형태로 전환근로자와 사용자가 각각 임금의 3%씩 부담하고 정부가 보조금 ... 의 하나로 취급하고 있어서 의료부조와 직업장려부조가 포함된다.4) 재정조달재정조달은 많은 부분을 차지하는 기여금인 보험료와 국고 보조금이다.5) 전달체계 및 운영연금보험은 다원적인 제도 ... => 채찍과 당근 정책? 사회주의 억압정책의 실패 ->1881년 “황제칙서”- “사회적 상처의 회복은 사회민주적인 폭동의 억압뿐 아니라 노동자들의 복지를 적극적으로 장려하는 데

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.25

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우리나라 출산장려 정책

을 위한 모성보호제도에 관한 교육과 홍보도 함께 이루어지고 있다. 또한, 임산부를 대상으로 산전기형아 검사를 실시하고 있으며, 출산장려금으로 셋째 자녀 이상을 출산한 경우에 축하금 ... 이전 고용지속기간이 6개월 이상이거나 과거 2년동안 총 12개월 이상 고용상태가 유지될 경우 가능해 근로 경험에 기반한 제도하고 할 수 있다.육아휴직은 전일휴직형과 근로시간 단축 ... 산부 초음파 검진비 지급 등을 하고 있고, 출산 시 출산장려금을 지급하고 있다. 또한 출산 후에 모자건강관리비를 지급하고 있다. 그 밖에 출산축하 기념 세트를 전달하는 곳도 있으며, 있다.

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.02

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나중에 온 이사람에게도를 읽고 생명의 경제학

’이 바람직한 노동 제도를정착시키고, 일자리를 미끼로 노동을 이용해 한 몫 잡으려는 고용주의 사고를 고칠 수 있다는 것이다. 하지만, 이 의견에는 쉽게 수궁 할 수 없는 결정적인 문제 ... 와 바람직한 노동 시장 정착을 위한 것이라 말하는데, 사실 이 부분에서 적잖은 충격을 받았다. 왜냐하면 지속적인 임시직을 희망하는 근로자가 발생할 경우 어떤 식으로 문제를 해결해야 하 ... 도록 유도해야 한다(p48)는 것은 국가가 적극 장려해야 하는 편이 옳다고 보고, 고용주는 권위에 합당한 책임 의식을 지녀야함이 옳다고 생각한다.제 2편(부의 광맥)에서는 정치경제학과

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.05

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[사회복지,사회학] 국민기초 생활보장제도에서 EITC로의 정책변화

급여체계이기에 수급자의 노동유인, 자활의지, 빈곤탈출을 제약하고 있는 점이다. 대비책의 하나로 근로장려금 제도가 운영되고 있으나 실효성이 떨어진다.선진국이 10% 내외의 국민 ... 에 재산 및 부양의무자 기준에 적용하는데 따른 사각지대가 커서 근로빈곤층 보호의 실효성이 낮다.둘째, 기초생활보장제도는 최저생계비 이하 140만명(전국민 4%) 에게 생계비,의료비 ... 에게 의료,주거,교육비를 지원하며 근로연계복지를 강화하는 추세로 볼 때 우리나라의 공공부조의 개선강화가 절실하다.* 일을 통한 빈곤탈출의 필요성-생활보장제도 하에서는 근로능력이 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.07 | 수정일 2014.05.07

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