"전기회로설계실습"의 검색결과 입니다.

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전기회로설계실습 LPF와 HPF 설계 결과 DMM 분압기 설계 lpf와 hpf 설계 과도응답

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"전기회로설계실습" 검색결과 3,601-3,620 / 3,758건

[장애인복지]장애인 복지 이동권

에의 접근이 가능해야 한다.접근권이란 장애인이 사회 전분야에 걸쳐 기회의 균등과 적극적 사회 참여를 목적으로 교육, 노동, 문화 생활을 향유할 수 있는 근본적 권리를 말한다. 접근권 ... 재해 등에 대비하여 시각, 청각 및 이동에 불편을 겪는 장애인 을 위하여 피난로 확보, 점자?음성 및 문자 안내판의 설치, 긴급통보시스템등 장애인의 특성을 배려한 안 전대책 등 필요 ... 유도로 시 각장애인용 신호종3.공공건물 : 평탄한 출입구 또는 경사로, 계단이나 복도의 손잡이 장애인 전용변 소, 장애인 전용주차장, 장애인 전용승강기, 시각 장애인을 위한 유 도로

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.10

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[초등실과교육] 평가방법비교

항목을 설정)를 실습 전에 제시해 준다. 학생 스스로 작업과정을 교정해 가면서 수 행해 나갈 수 있도록 한다. 평가 기준을 학생들이 충분히 이해할 수 있고, 스스로 측정 확인할 수 ... 의 작품이나, 그림, 사진, 시, 소설 등의 작품집을 이용하여 평가할 수 있으며, 글짓기한 것 이나 교과 과제물이나 연구 보고서나 실험·실습의 결과 보고서 등을 정리한 자료집을 이용 ... 적으로 다음과 같이 포트폴리오 목적설정 및 설계, 필요한 자료에 대한 계획과 수집, 내용의 분석, 결과 의 사용 단계를 거친다.{포트폴리오 목적설정 및 설계→자료 계획과 수집 절차→포트폴

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.23

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[환경교육] 환경교육

는 환경에 대한 감수성 을 키워 주는 교육활동.2. 환경 교육의 지향점ｏ 전인교육의 완성ｏ지속가능한 사회(Sustainable Society)의 실현· 환경교육은 『환경적으로 건전 ... 교수·학습방법·강의·강의와 시범·토의와 토론·야외실습·과제학습·과제학습·실습학습·실험실 실습·야외 실습·조사·역할놀이·사례학습·사회참여·전시회 견학·연구 ·토론·게임·전시회 견학 ... ---------------가설의 설정가치의 예비적 판단↓데이터 수집 및 분석----------------실험 설계 및 실험현장 학습, 토론자료의 분석↓입장의 확인---------

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.17

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[평생교육] 학점은행제도

한 학점들이 누적되면 교육인적자원부 장관 명의의 학사학위 또는 전문학사 학위를 취득할 수 있게 된다. 이렇게 해서 취득하는 학위는 대학 또는 전문대와 동등한 자격을 갖게 되므로 타 대 ... 학교에 편입 또는 대학원 정규 석사과정 진학에 문제가 없다.학점은행제의 기본적인 목적은 대학교육의 수요증대에 따른 학사취득 기회의 다양화를 꾀하고, 과잉대학진학의 욕구를 해소 ... 서나 원하는 교육을 받을 수 있는 열린교육사회를 건설하기 위함이며 그 동안 누적되어온 교육 기회의 확대에 대한 국민적 열망을 해소시키고자 하는데 그 목적이 있다.이런 의미에서 볼 때

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.10

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[간호]간호관리

삼성서울병원 간호관리학 실습 REPORT간호의 질 관리(Quality Improvement ; QI)1. QI의 기본개념최근 의료에 대한 의료소비자들의 기대수준 향상과 의료기관 ... Improvement ; QI) 활동을 적극 도입하고 있다.QI는 고객의 욕구를 충족시키기 위해 전직원들이 과학적인 방법을 이용하여 업무과정을 지속적으로 개선해가는 과정으로, 서비스 질향상과 비용 ... 절감을 추구하는데 효과적인 경영기법으로 보고 되고 있다. 따라서, 환자와 접점에 있는 전문직으로서의 간호사는 환자의 권리를 인정하고 전인간호를 실천하므로써, 제공한 간호의 효과

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.04

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[인적자원관리] 인적자원관리

자, 조언자, 상담자를 통한 교육?교육?훈련의 아웃소싱 : 교육 필요성분선, 교육?훈련의 설계, 강사선정, 교육과정의 개발, 실행 및 평가에 이르는 전과정을 외부기관에 위탁3.교육 ... 여야 함Ⅲ. 직무설계1. 직무설계란?하부단위 과업들을 서로 연결시키고 짜 맞추어 직무가 완성될 수 있도록 하는것2. 전통적 직무설계과학적 관리기법3S개념(단순화, 표준화, 전문화)굴똑 ... 산업체의 직무일 경우 최대의 효과3. 행동과학적 직무 재설계(1)양적 직무확대?직무순환-직무는 그대로 놓아두고 작업자들의 자리를 교대로 이동시키는 방법?직무확대-직무를 분담시킬 때

리포트 | 75페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.22

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[인적자원개발론, 기업교육론] HRD와 기업교육론

만을 외부에서 모셔오는 것을 의미하는 것이 아니라, 교육 필요성 분석 · 교육의 설계 · 강사 선정 · 교육과정의 개발 · 실행 및 평가에 이르는 교육의 전 과정에 걸쳐 외부 전문 ... 시킨다.· 기술과 능력향상을 승진기회로 활용한다.· 기술변화에 적응할 수 있기에 실업위험을 피한다.· 자신의 특기와 개성을 개발하여 키워갈 수 있다.· 회사로부터 받는 보상수준이 증가 ... 이 절약 (ex. 신입사원교육)2 참여식 : 실습을 하고, 시행착오를 느끼면서 문제를 스스로 해결3 시뮬레이션 : 복잡한 직무나 의사결정 문제를 현장 상황과 똑같이 만들어 놓고 실제로

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.13

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[교육학] 교수학습법

의 언어, 학습자료, 학습과제 및 전 수업과정 이 학습자의 특정한 욕구와 성격에 적절히 조절되는 것이다.학습기회 : 학습과제의 완전학습을 위해서는 각기 다른 양의 시간을 필요로 한다 ... 와 동기를 유발하여 적극적인 학습이 된다.이미 습득한 사항의 정리 및 정착에 효과적이다.학생의 주체적 학습이 가능하고, 스스로 사고하고, 해결할 수 있는 기회를 준다.교사와 학생간 ... : 주임교사의 조언을 받아, Team교사들과 협력체제를 갖추며, 학생을 지도한다.·보조교사 : 초임교사, 교육실습생, 조수 등으로 협력교사 밑에서 협력적인 활동을 한다.학생조직 : 학년

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.13

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[무역]무역협회 활용하기

, 외국어 2시간, 실습(IR) 2시간◈선발대상 : 4년제 대학 졸업(졸업예정자) - 전공 제한없음◈모집시기 : 1월, 7월 (년 2회 모집)..PAGE:5◈모집부문 : SOA 개발자 ... , 코스모컨설팅, Lac, 코마스21, 글로벌사이버넷시스템, 산노우컨설팅, 서일본설계 등커리큘럼해외（일본)..PAGE:10삼성SDI, IBM코리아, 한국썬마이크로시스템즈, LG-CNS ... : 10개월간 2,000시간 (1일 9시간)◈ 교육시간 : 09:00~20:00 (월~금)◈ 선발전형 : 서류심사, 면접, 영어 인터뷰 등◈ 교육비용 : 1인당 400만원 (비회원

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.19

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집단상담프로그램(진로 탐색 프로그램)

집단을 6명 정도의 모둠으로 나눈다.활동목표? 다른 사람에게 자신을 소개함으로써 서로 간에 이해의 기회를 갖는다.? 집단원 간 친밀감과 신뢰감을 형성한다.? 구체적이고 측정 가능 ... 좋아합니다.참고자료 2> 유형별 효과적인 학습방법유형별 효과적인 학습방법유형(별칭)효과적인 학습방법R실재형(실습중시형)시험기간에는 요약노트 중심으로 학습하는 것이 좋다.운동능력 ... 지 못한 타입.늦은 밤에 조용히 책상에 앉아 공부하길 좋아한다.무언가 시작하기 전에 오래 심사숙고하며 논리적이고 개념을 중시한다.독립된 공간에서 혼자 공부하게 하는 게 유리하다.A

리포트 | 51페이지 | 5,800원 | 등록일 2007.06.05

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[생산관리]6시그마 이론에 대한 고찰

으로 한 경영혁신 기법이 6 시그마이다.6 시그마 운동은 제품설계 제조 서비스 품질 산포를 최소화해 규격상한과 하한이 목표로 정한 품질 중심으로부터 6시그마 거리에 있도록 하 ... 적으로 회사의 이익률을 낮추는 이유가 된다.반면 6 시그마는 불량품을 제조 전과정에 걸쳐 관리하는 기법이다. 즉 제조공정 전체를 보며 불량이 나타나는 곳을 관리하기 때문에 결과 ... 되는지를 먼저 살펴보아야만 한다. 하지만 보고서의 유기적 구성을 위하여 핵심 인적자원의 분류에 대해 살펴보기 전에 MAIC에 대하여 짧게 언급하고 핵심 인적자원에 대해 논한 뒤 MAIC

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.14

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[시각장애의 직업교육] 시각장애

하다고 본다. 교육과정의 편성·운영 지침 중 학교가 할 내용을 보면 전문 선택 과목의 학습은 현장 실습으로 대체할 수 있도록 하고 있지만 현장 실습을 나가기 전에 기본적인 이론을 지도 ... 으로 설계되었다.각 장애 영역별 직업 전문교과를 보면 시각장애는 이료, 청각장애는 목공예, 도자기공예, 상업미술, 인쇄, 자수·편물, 한재·양재, 원예, 축산, 전산이고, 지체부자유 ... 학년에서는 병리(6단위, 3시간), 이료임상(12단위, 6시간), 진단(4단위, 2시간) 과정을 이수한다. 실기실습 과정은 1학년이 18단위(9시간), 2학년 22단위(11시간

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.12

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[공업교육론] 공업교육의 연구와 과제

한 연구 설계를 선택하고 대상을 선정하며 변이의 측정도구를 선정할 수 있는 능력인 연구방법의 기술, 자료수집능력(연구도구 사용가능, 기록가능, 자료의 표현 가능), 분석과 결과를 해석 ... 분류를 아래의 표 12-1. 에 나타내었다.앞에서는 공업연구의 특성을 알아봤다. 이제는 이 공업교육의 연구문제에 대해서 알아보기로 한다. 먼저 공업교육의 연구 문제를 선정하기 전 ... 의 지도, 강의법, 개별 학습 지도, 학생활동 지도②교육과정-새 교육과정의 소개, 교육과정 평가, 교육과정 개발③물리적 환경-학급규모, 소음의 정도, 실습 기자재 이용도④학습 환경

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.29

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산학제휴 매니지먼트

전 직원의 32%가 연구개발 인력임.국내의 산학제휴정책의 동향· 창업보육센터 · 실험실 창업 등 · 대학의 기술이전 등· 산·학·연 협동연구개발 최초규정· 산학협동이라는 이름 ... 으로 현장실습 최초규정주요내용· 95년 개정 · 97년 제정 · 2000년 제정· 91년 개정· 73년 개정제·개정연도· 중소기업창업 지원법 · 벤처기업육성에 관한 특별조치법 · 기술 ... 어옴 양측은 95년 이후 현재까지 기술자문 및 세미나 개최 517건, 연구 용역과제 72건을 수행했으며, 삼성중공업 연구 및 설계요원 130여명의 KAIST 강좌 청강, KAIST

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.05

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유한킴벌리 인적자원관리

사용-SMART 안전 워크숍 -안전교육 (소방/안전일반/보건)- 현장중심의 참여적 교육 (실습 75%, 이론25%) -안전의 3수준 45항목 달성을 위한 교육안전태도품질교육계획 ... 전5,000기원 기선 기사 지도기사 선임기사 수석기사 기성기본급 대비 상승효과직능수당복리후생 – 즐거운 직장 만들기시차 출퇴근 근무제 ㄱ. 본사 : 시차 출퇴근제 선택, 금요일 ... 자 포상금 지급, 국내 및 해외여행 기회 부여 춘계 야유회, 추계 체육대회 및 송년회 실시 설, 추석, 회사 창립기념, 정년퇴임 시 기념품 제공 본인 생일 및 자녀 출산 시 선물 지급

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26

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교육방법 및 공학

었기 때문인데, 교육실습을 나가기 전에는 다양하고 많은 것들을 전달해야겠다는 생각만 갖고 있었는데, 짧은 시간이었지만 학생들을 대하면서 학생들의 수준과 특성을 고려한 교육이 무엇 ... 보다 중요하다는 것을 알게 되었다. 내가 교육실습을 나가기 전에 준비했던 내용은 실제로는 학생들에게 반도 채 전달하지 못하고 그 내용도 학생들이 다 흡수시키지 못했는데, 이는 내가 학생 ... ·물적 자원을 통합하여, 구체화된 목표를 가지고 교수-학습의 전과정을 설계하고 전개하며 평가하는 체제적 방법'이라고 정의내렸다. 그리고 미국 교육 공학회(AECT)는 교육공학

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.09

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[인력개발] HRM 시스템 인력개발사례 (한국하니웰)

- 전직원 대상HRD 대상인력양성체계모델격차분석구조설계개 발실 행분 석필요능력수 집Process▷ 사업현황 분석▷ 교육대상 특성분석▷ 비젼, 전략분석▷ 인력요건 정립▷ 필요능력 정의 ... 임.개개인의 능력을 지속적으로 개발, 육성=> 최대한의 성장 기회가 제공됨.한국 하니웰의 기업의 인력개발 분석 및 비판문제 인식“Honeywell”선정 이유“Honeywell”초 ... 점Honeywell..PAGE:5한 국“Honeywell ”소 개매 출조 직사업범위종업원LG-하니웰사 75억99 년 180억, 년간 200억 정도전세계 95개국 12만 5천명

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.29

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유한킴벌리 인적자원관리

전 제품에서 시장 선두를 차지하고 있다. 최근에는 병원용품, 디지털 텍스타일 프린팅(DTP) 사업으로 활동영역을 넓히고 있다.2. 경영원칙① 인간존중 : 유한킴벌리는 사원의 안전 ... ) 입력한다.- 서류 심사에 합격하면 적성검사 시 아래 서류를 제출한다.: 반명함판 사진최종학교 졸업증명서 (예정서)대학교 및 대학원 전 학년 성적증명서공인영어 성적증명서경력증명서 ... 각 기능별 육성팀을 구성하고, 경력개발 경로 설계 및 모니터, 교육훈련 프로그램 개발을 지원하고 있다. 근로자의 전문성을 배양하는 60%의 직무교육과 사고능력, 열린 봉사의 마음

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26

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경산중소기업연수원&대구공무원교육원

어 체계적인 직원 교육을 실시하기 어려운 중소기업에게 양질의 인재 양성 기회를 제공 ☞ 중소기업의 기업가 정신 함량 및 실무응용능력향상을 목표 ☞ 현장 실무중심의 연수강좌와 쾌적한 연수 ... 과 밀착된 산교육을 실시 ☞ 철저한 개별지도로 학업 성과를 극대화 ☞ 최신 실습장비, 시청각 시설, 전산시설, 도서열람실 등 각종 부대시설을 완비 ☞ 산학협력연수 및 국내외 우수 ... ☞ 제품설계실무CATIA V5 디지털 목업과 정 명IT 및 기술연수① 창립기념일 행사 및 체육대회와 병행실시 가능 ② 개인과 조직의 일체감을 조성할 수 있는 화합의 장 ③ 기업체

리포트 | 73페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.11.25

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[사회복지조사] 사회 복지 조사

설계4조사설계체제(조사활동의 전 과정을 책임지고 추진하는 조직체)의 구성(2) 자료 수집단계: 완전성과 정확도를 기해야 함(3) 자료처리단계1집계된 데이터의 편집 2테이터의 부호화 ... 로서의 기능┣(7)시대적 요구에 부응┗(8)홍보와 참여증진의 기회5. 사회복지조사의 유형과 절차1) 사회복지조사의 유형(1) Young의 분류┌1 사회조사(social survey ... study): 조사나 연구에 있어서 주제에 대한 충분한 사전지식을 얻기 위해 행해지는 │비교적 소규모의 비조직적인 탐색전 조사├2용어구성: 조사표에서 사용되는 용어는 명백하고 분명

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.07

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