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"리더십개발평가및평가" 검색결과 3,601-3,620 / 21,183건

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    중앙대학교스포츠과학대학원면접시험, 중앙대학교스포츠과학대학원구술면접시험, 스포츠과학대학원자소서작성성공패턴, 중앙대학교스포츠과학대학원자기소개서, 중앙대스포츠과학대학원기출문제, 중앙대스포츠과학대학원입학논술문제, 중앙대스포츠과학대학원연구계획서, 중앙대스포츠과학대학원구술시험문제, 중앙대스포츠과학대학원지원동기작성요령
    15) 어떤 학문적 도전에 직면했을 때, 그것을 어떻게 해결했나요?16) 스포츠과학 연구에 필요한 데이터 수집 및 분석 능력을 어떻게 평가하시나요?17) 본인의 학문적 열정 ... 나요?22) 본인이 참여한 스포츠 활동이 본인의 학업 또는 연구에 어떻게 영향을 미쳤나요?23) 리더십 또는 팀워크 경험을 스포츠 분야에서 어떻게 증명할 수 있나요?24) 스포츠 훈련 ... 개발하고 있는지 알려주세요. 29) 스포츠 트레이닝 계획을 세우는 과정에서 고려해야 할 요소에 대해 이야기해 주세요. 30) 본인의 연구 또는 프로젝트를 대중이나 비전문가
    자기소개서 | 291페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.05.12
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    전략적 간호 4-1 기말
    에 걸쳐 대폭 위임되어짐, 전문관리자를 개발하고 권한과 책임을 동시에 부여해 상위관리자는 하위관리자의 업무수행능력을 객관적으로 평가할 수 있다. 조직 내에 긍적적인 경쟁 분위기 ... ) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있 ... 에 1번 특식제공- 한달에 2번 영화감상실행작은 규모로 예비조사를 수행하고 프로세스가 개선되는 것을 정확히 평가할 수 있는 자료를 수집한다. 변화를 검증하는 단계하고 할 수 있
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23
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    knu9 knu10 제주대 창업의 이해 요약 및 퀴즈
    위하여 디지털 중심의 사업과 디지털을 통해 기존 사업의 효율성을 높이기 위한 것이라 할 수 있음.즉, 디지털 혁신의 목표는 애플리케이션 및 서비스 구축 속도를 높이고 고객 경험 ... 하 리더십 스킬 부족- 전략의 필요성 인식 부족4. 시장 지향성 부족- 소유자가 고객의 요구를 예상하지 않거나 변화하는 시장이나 경쟁사의 고객 중심 관행을 따라 가지 못하는 경우 ... 들어오거나 다시 자본으로 사용될 수 있음1인 기업 단점- 거래에 대한 모든 책임과 회계, 법률 및 운영을 포함한 비즈니스 경영에 대한 책임이 있음* 이커머스 또는 온라인 스토어전자
    시험자료 | 149페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.29 | 수정일 2023.09.04
  • 회사 소개서 샘플
    설립 및 운영 메디컬타워 개발 병원시스템경영 메디컬 플랫폼 개발행복한 병원만들기 프로젝트 꿈과 성공을 돕기 위한 성장과정 입니다 컨설팅 병 . 의원 경영 컨설팅 6 개월 매출증대 ... 경영보고 , 마감분석 , 목표계획서 2. 고객관리 · CRM, CEM, 고객지표분석 , CS, 상담관리 3. 상품 및 서비스관리 · 서비스프로세스 , 매뉴얼 , 상품개발 , 컨퍼런스 ... 정기 세미나 경영자 1:1 코칭 경영진 팀코칭 1:1 실무교육 및 코칭 세무법인 청년들 경영이사 MPR(medical public relations) 경영자문 아픈 사람들을 돕
    서식 | 16페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.05.14
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    사회복지행정이 일반 행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시하시오.
    하고, 클라이언트에 대한 개입에서는 클라이언트의 자원과 강점을 개발시키거나 그를 이끌어나가는 과정에서 필요한 리더쉽은 약간의 차이가 있지만 결국 ‘사람의 마음을 움직일 수 있는 기술이 필요 ... 전문직의 가치를 반영하게 된다.2. 사회복지행정과 일반 행정의 공통점과 차이점1) 공통점? 행정은 주로 문제의 확인, 문제의 측면 연구, 해결 가능한 계획의 개발, 계획의 수행 ... , 효과성 평가 등을 포괄하는 문제 해결과정이다.? 행정은 상호 관련되고 상호 작용하는 부분들이 모여서 이루어진 체계이다.? 행정은 대안선택에서 가치판단을 사용한다.? 행정은 개인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
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    이화여자대학교 일반대학원 경영학부 학업계획서
    리더십의 조절효과 연구, 여행상품 옵션 프레이밍에서의 경영적 효과 및 심리적 반응 차이 : 여행광고 메시지 유형, 관광 목적지의 상호작용 효과 연구, 사회적기업가정신의 심리적 선행요인 ... 는 또한 기준점, 지식, 위험 성향이 금융상품 평가에 미치는 영향 연구, 콜옵션 전환사채와 경영권 강화: 현대엘리베이터 사례 연구, 재택근무와 직무만족: 시공간적 유연성과 상사 ... 에 관한 실증적 고찰 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 지급 대기 옵션을 고려한 수익 관리 문제 연구, 정의 인식, 인식된 내부자 지위 및 직장에서의 가십 연구, 농지은행 경영
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.09
  • 조직행동 A+과제 민첩하고 유연한 조직 정의하고 이러한 조직의 특성이라고 생각하는 것 논리적으로 설명하기
    에서 나타날지 예상하기도 어렵다. 이러한 상황에서 기업이 뒤처지지 않으려면 고객에게 차별화된 제품을 전달하기 까지의 리드타임을 대폭 감소시키는 동시에 신제품 개발에 필요한 공급물자 ... 에 따른 책임이 부과된다. 한 직원의 결정은 동료 평가와 테스트 절차를 밟게 되고, 문제가 있을 시 최종 책임은 자신에게 있다. 그렇기에 모든 직원은 자신이 추진하는 목표와 계획 ... 하는 니즈에 발빠르게 대응할 수 있다는 것이 큰 특징이다.리더리더십에 관한 이론은 1980년 이에는 타고난 리더의 특성이나 자질을 강조한 특성이론, 효과적인 리더의 행동유형을 말한 행동
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.11
  • 평생교육경영론) 다양한 평생교육기관의 특성 및 문제점에 대해서 조사하고, 본인의 의견을 제시하시오.
    적으로 이루어질 수 있도록 계획, 의사결정, 리더십, 관리 및 실행, 평가 등의 활동을 구성하였다.즉, 여러 사람의 노력과 자원이 함께 결합되는 학습의 집단적 과정으로 볼 수 있 ... 과목명평생교육경영론주제다양한 평생교육기관의 특성 및 문제점에 대해서 조사하고, 본인의 의견을 제시하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준 ... 이 살아 있는 존재의 선천적인 힘이며, 이러한 자발적이고 창조적인 가능성은 자기개발을 촉진하기 위해 환경을 통해 드러나고 발전된다는 것이다.평생교육은 학교교육뿐만 아니라 사회교육
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24
  • 산업안전_1. 우리나라의 산업재해 현황을 e-나라지표를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다 2. Bradley Model에 대해 간략히 기술하시기 바랍니다. 3. 영국 로벤스 보고서에 대해 간략히 요약하고, 우리나라에도 도입할 필요성 (2)
    등의 재해 유발 요인은 지속 증가할 전망이다. 따라서, 재해다발위험에 대한 집중 관리 등의 산재 취약계층에 대한 실효성 있는 예방정책 및 사업을 개발하여 행정 역량을 집중해야 한다 ... 를 참고하여 현재 안전 문화 단계에서 그다음 단계로 이동하기 위한 개선 전략을 수립한다. 이는 안전 정책 및 절차 개선, 안전 교육 및 인식 향상 프로그램, 조직 내의 안전 리더십 ... 이후로는 감소추세로 반전되었다.이와 같이 산업구조 및 고용환경의 변화 등으로 비정규직·외국인·고령·여성 등의 산재 취약계층 근로자의 증가와 소규모사업장에 대한 대기업의 하도급 증가
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
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    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성
    예측을 기반으로 하는 확보, 배치, 평가 등의 모든 업무를 의미한다. 구성원들이 조직의 목적과 역량에 맞게 활용되면서 이에 물리 및 심리적 보상을 함께 받고 제공한다. 이로 인해 ... 에서 기업은 장래의 인적자원 수요를 통해서 전략을 실현하는 방식으로 이윤 추구를 하는 방법이 있다. 이가 인적자원개발을 통한 인력 성장이다. 인적 자원 계획, 개발, 자원 활용 3 ... 으로 세분화한다. : HR 어시스턴트, 비즈니스 파트너, 매니저, 채용 직원, 채용 코디네이터, 소서, 채용 매니저, 이민 전문가, LoA 및 장애인 근로자 지원 전문가, 보상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 전략적간호관리 ) 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. 할인자료
    인력 배치수준, 간호업무량 등을 말한다.과정적 접근방법은 간호사의 의사소통, 숙련성, 태도 등과 같은 간호수행과 간호부서와 타 부서 간의 상호작용 및 간호관리와 리더십, 검사?투약 ... 을 무엇이라 하는가? (3점)8. 파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형’이 제시하는 조직문화의 구성요소를 나열하시오. (4점)9. 병원에 입원 ... 한다.그리고 그 시스템에서 이용되는 설비 및 운영비용 모두를 화폐로 바꾸고, 모든 이익도 화폐로 바꾸어서 총원가와 이익의 비율을 계산하는 과정을 ( d )이라 하며, 서비스
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.06
  • 인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    ’으로 명명되기도 한다. 일반적으로 고성과 작업 시스 템은 엄격한 선발, 교육 훈련에의 투자, 유연한 근무 환경, 분권화 된 의사결정과 종업원 참여, 활발한 의사소통, 개발 지향적인 평가 ... 들의 리더십을 통해 직원 모두가 회사의 가치를 투명성 있게 공유하고 관련 산업의 변화 환경에 대한 성공적 지식경영을 위해 신기술 분야에 대한 끊임없는 전문 지식근로자들의 역량 개발을 활성 ... 역량 개발과 자율성, 그리고 조직 간의 소통 및 협업을 통한 지식근로자의 활용 및 가치 공유가 핵심적 과제 중 하나일 것으로 판단된다.Ⅳ 참고 문헌김종표, 「인적자원개발론」, 양서원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
  • [보건환경학과] 2024년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 공통(일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 등)
    개발과 적용에 제약(윤리적 이유), 서비스의 내용이 사람에 따라 각기 달라 객관적인 평가가 어려움이 있다. 노동집약적은 재화나 서비스를 생산하는데 노동력의 비중이 큰 것이 ... 경영자는 전략적 사고와 융통성 있는 대응력을 갖추어야 하며, 의료 서비스의 질적 향상과 환자의 안전을 최우선으로 고려하는 리더십을 발휘해야 한다. 일반기업의 경우에는 경영주체인 ... 해 미래 조직이 도달하고자 하는 목표를 실현하기 위해 올바른 방향으로 나아갈 수 있도록 연결해 주는 기능을 한다.이 레포트는 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징, 조직의 미션과 비전
    방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.29
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    (자원봉사론) 1. 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고
    에 이를 위한 방향으로 체계를 개선할 수 있도록 해야 할 것이다. 먼저 자원봉사활동기관에서는 각 기관에 맞춰 다양한 프로그램을 개발할 수 있도록 해야 하며 이에 대한 평가인증체계 ... 고 모집 활동시기, 참여에 동기부여를 위한 메시지 준비, 등록할 수 있는 쉬운 방법 등에 대해 준비한다. 모집 홍보 전략으로는 모집 대상 결정, 홍보수단 결정, 모집활동 수행평가 순 ... 으로 이루어진다.4단계는 자원봉사자 선발과 면접 및 배치 단계로서 선발, 면접, 배치를 하는 것이다. 선발이란 선발 기준에 맞는 사람을 선택하는 과정을 의미하고 면접은 봉사자의 의욕
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
  • 생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후지도활동)을 각각 정리하면서 학습자가 생각하는 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정하여 선정한 이유를 논하시오.
    다.- 학업 및 진로 상담: 학업 및 진로 상담은 학업 관련 문제와 진로 선택에 관한 지원을 제공한다. 학생들은 학업 목표를 설정하고 학습 전략을 개발하며, 진로 계획을 수립 ... 은 학생들이 미래에 대한 계획을 세우고, 삶의 방향을 찾는 데 도움을 주며, 학교 및 사회에서의 성공을 위한 기반을 제공한다.생활지도의 활동영역은 학생이해활동, 정보제공활동, 정치 ... 능력을 강화하는 데 목적이 있다. 생활지도는 학생 개개인의 다양한 성향과 특성, 상황에 맞게 맞춤형으로 진행된다. 이를 통해 학생들은 자기 흥미와 역량을 개발하고, 미래를 계획
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22
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    서디평 청소년지도방법론 과제 (A+ 이수)
    에 대한 비전을 개발하고, 사회적 책임을 이해하는데 중요한 역할을 하는 동시에, 자아성찰과 성장을 촉진하는 유익한 과정으로 평가된다.따라서 이러한 청소년의 자율참여를 촉진시키기 위한 ... 한 상황에 대응할 수 있는 탄탄한 기초를 제공한다. 프로젝트 기반 학습은 이론적인 지식뿐만 아니라 실용적인 스킬과 경험을 통해 청소년들의 자기 개발을 촉진하는 효과적인 방법으로, 학교 ... 활동이다. 그룹 활동은 다수의 청소년이 함께 참여하고 협력하는 환경에서 소속감과 협동심을 강화하며, 자율적인 의사결정과 리더십을 발휘할 수 있는 효과적인 학습 방법이다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20
  • 만 3세 유아의 또래관계측정도구를 개발하려고 하는데 이 측정도구를 개발할 수 있는지(2번으로 감) 혹은 개발할 수 없는지(3번으로 감)를 결정하고, 그렇게 결정한 이유를 구체적으로 설명하시오. 할인자료
    참여의 정도, 일과의 변화에 대한 적응, 사교적 행동의 여부, 유아의 인기도 및 리더십 등을 평가하였다.Kohn과 Rosman(1972)가 개발평가도구인 SCS(Social ... 하고자 하는 개념에 대한 이론적 내용을 기반으로 문항을 개발하고, 그러한 타당성을 검증하여야 한다. 이론적 타당도를 갖추고 있는 평가도구에 대하여 실무자가 1차 및 2차 예비검증 ... 교육평가1. 만 3세 유아의 ‘또래관계측정도구’를 개발하려고 하는데 이 측정도구를 개발할 수 있는지(2번으로 감) 혹은 개발할 수 없는지(3번으로 감)를 결정하고, 그렇게 결정
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2020.12.07
  • 지역사회간호학, (환경보건관리), (재난간호) 퀴즈 풀이
    시 활동 수칙으로 부적절한것은?ㆍ대상자의 안전을 최우선ㆍ대상자의 건강요구 우선순위 파악ㆍ리더쉽 발휘ㆍ대다수를 위해 최선을 다함10. 해외 재난 시 각 나라의 정부 및 기관이 협력 ... 재난위험을 평가하는 단계?ㆍ예방단계ㆍ대비단계ㆍ대응단계ㆍ복구단계15. 우리나라 외교통상부 산하기관, 개발도상국가 개발 협력사업실시, 정부차원의 개발 원조(ODA)를 제공하는 기관은?ㆍ유니세프ㆍ한국국제협력단(KOICA)ㆍ한국국제보건의료재단(KOFIH)ㆍ국경업는 의사회 ... ㆍ라돈21. 열섬현상은 대도시에서 주변보다 온도가 높아져 자연적 공기의 흐름이 빨리지는 현상이다.→(O,Ⅹ)22. 환경성 질환의 주요 발생 대상은 어린이, 임산부, 노약자 및 사회
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10
  • 인적자원관리 ) 인적자원의 활용방안에 대하여 설명 할인자료
    가지로 나누어 살펴볼 수 있다. 먼저 인적자원 확보 및 관리기능이 있다. 조직목표를 달성하기 위한 인적자원의 유형과 수를 확보하는 것이다. 인적자원의 개발기능이다. 확보된 인원 ... 적, 물리적 자원, 의욕적 행동과 팀워크이다. 셋째, 성과이다. 즉, 효과성, 효율성, 개발 및 참가자의 만족이다.인적자원관리의 한계를 살펴보면 인적자원관리의 기술이 전문 ... 기법을 말한다. 목표관리는 자율적 목표설정, 자율적 직무수행 및 자율적 성과평가의 단계로 이루어진다. 즉, 조직목표를 달성하기 위하여 근로자들은 자신의 목표를 자율적으로 설정
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.14
  • 기말방송 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시
    .(15점)3. 출처 및 참고문헌1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.(35점)공무원 교육훈련은 국가행정의 질적 향상과 공공서비스의 수준을 높이기 위한 필수 ... 한다. 교육의 유형은 다양하게 구성되어 있으며, 신규임용자 교육, 계층별 교육, 직무 전문교육, 관리자 리더십 과정 등이 있다. 특히 계층별 교육은 승진 예정자들이 다음 직급 ... , 우리나라의 공무원 교육훈련은 단순한 이론 중심의 강의에서 벗어나 실무 역량, 윤리의식, 리더십 등을 종합적으로 기르는 방향으로 발전하고 있다. 이러한 변화는 결국 국민 중심의 공직
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06
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2025년 08월 25일 월요일
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