"남녀평등관련 법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 남녀평등과법 직장내 성희롱 뿌리깊은한국사 가족복지론 맞벌이 가족 문제 남녀평등의 의의 여성복지

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"남녀평등관련 법" 검색결과 3,601-3,620 / 11,950건

12주 여성노동정책의 방향모색 한국여성 노동 정책과 법의 변화

한국여성 노동 정책과 법의 변화□ 여성 노동 정책의 주요 성과와 문제점고용 평등을 위한 정책은 고용 평등과 관련한 우리나라 여성 노동 정책은 처음에는 여성을일방적인 보호와 시혜 ... 의 대상으로 간주하던 것에서 남녀 고용 평등법의 제정 이후 기회의 평등원칙을 정립했으며, 최근에는 조건이나 결과의 평등을 부분적으로 받아들이는 정책으로 나아가고 있음○ 여성 노동 ... 정책의 핵심('남녀 고용 평등법'으로 집약)은 여성에 대한 차별 금지와 고용 평등의달성이라고 할 수 있다. 남녀 고용 평등법의 차별 금지 규정은 모집, 채용, 교육, 배치, 승진

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.08

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한국여성 노동 정책과 법의변화

한국여성 노동 정책과 법의 변화□ 여성 노동 정책의 주요 성과와 문제점고용 평등을 위한 정책은 고용 평등과 관련한 우리나라 여성 노동 정책은 처음에는 여성을일방적인 보호와 시혜 ... 의 대상으로 간주하던 것에서 남녀 고용 평등법의 제정 이후 기회의 평등원칙을 정립했으며, 최근에는 조건이나 결과의 평등을 부분적으로 받아들이는 정책으로 나아가고 있음○ 여성 노동 ... 정책의 핵심('남녀 고용 평등법'으로 집약)은 여성에 대한 차별 금지와 고용 평등의달성이라고 할 수 있다. 남녀 고용 평등법의 차별 금지 규정은 모집, 채용, 교육, 배치, 승진

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.08

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기본권 침해사례 기사들과 견해

: 남녀평등, 즉 양성평등을 주장하며 초등학교 때부터 고등학교 때까지 1년에 한번 씩은 양성평등 글짓기를 비롯한 포스터 행사에 참여했던 것이 기억이 난다. 지금까지도 학교를 다니 ... 면서 ‘남녀가 불평등 하다!’라는 것을 느껴본 적은 없지만, 그래도 사회에 전반적으로 퍼져있는 남녀불평등에 대한 인식(남아선호사상과 같은)이 중학교 때까지만 해도 위에 나온 행사 ... 듯이 은행에 다니는 여성들의 연봉은 남성의 절반 수준밖에 되지 않고 승진에서도 마찬가지로 불평등한 처우를 받는 것을 알 수 있다. 평등권의 침해라 하면 가장 먼저 떠오르는 “남녀 불

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.01.28

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[사회복지개론] 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 성폭력의 인터뷰와 원인, 해결방안 분석

하시오.1) 가해자 처벌 관련 법적 개선방안2) 성범죄자 재범 방지 대책3) 성범죄 발생방지를 위한 사전 대책4) 성범죄 피해 아동 지원 대책4. 인터뷰 과정에서 본인이 느낀 점 ... 이 강하고, 자신이 속한 지역사회의 명예를 실추시키는 것을 부끄럽게 생각하는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 토대로 남녀불평등사회와 사회적 혼란을 초래하고 있는 사회는 성범죄가 많이 ... 일어나는 것으로 나타났다. 따라서 남녀 불평등사회에서 남녀 평등사회를 구현해야 함을 시사하고 있다상류계층에 비해 상대적으로 하류계층의 문화는 어렵고 힘든 삶을 영위하기 때문에 이

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.26 | 수정일 2018.03.29

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성사랑사회4A) 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 겪게 되는일-임금차별-들은 무엇이 있으며 이유무엇인지 이러한 현실변화시키기 위한 사회적노력을 서술하시오00

을 구속할 뿐만 아니라 가치 판단에 영향을 주게 되었고 결과적으로 오늘에 이르기까지 남녀 불평등, 여성 차별과 같은 관계를 지속시키거나 심화시키는데 영향을 주고 있다고 볼 수 있 ... 4A형국문불문, 일본, 법, 농학, 환경 가정(식품, 의상), 간호, 청소년한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일-임금차별-들은 무엇이 있 ... 이 점차 완화되고 있어 양성평등을 유지해 나가는 추세이다. 여성의 성차별로 인하여 사회 모든 분야에 있어 많은 불평등한 사례가 발견되고 있는 실정이다. 이로 인해 남성·여성간의 불필요

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.08

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양성평등과 우리의 역할

에 있어서 동등권의 요구인 ‘법 앞에 서의 평등’이라는 형태로 나타났으나, ‘정치적인 평등(동등권)’이라는 생각은 미국의 독립운동이나 프랑스혁명 중에, 식민지 지배자나 봉건적 전제 ... 근거도 마련 되었다고 할 수 있다.2. 양성평등의 유형1) 양성평등으로서 기회의 평등초기 양성평등의 개념은 기회의 평등을 의미했다. 기회평등의 주장은 모든 남녀에 게 동등한 기회 ... 차별이 축적되어 왔 다. 또한 사회가 체계적으로 여성을 배제하는 구조 하에서 명시적인 기회의 평등은 다시 간접적인 차별을 낳을 수밖에 없는 한계가 존재하여 기회의 평등만으로 남녀

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.06 | 수정일 2014.06.17

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[남녀고용평등][남녀고용평등 동향][남녀고용평등 고용평등법]남녀고용평등의 동향, 남녀고용평등의 의의, 남녀고용평등의 체계구축, 남녀고용평등의 개선방안, 남녀고용평등의 고용평등법

에서 채택된 세계여성행동강령은 세계 각국의 남녀고용평등이 관련법이나 정책, 제도면에서 보편화, 통일화되어 가도록 촉진하고 있다.Ⅲ. 남녀고용평등의 의의성에 따른 차별이라 함은 생산 ... 남녀고용평등의 동향, 남녀고용평등의 의의, 남녀고용평등의 체계구축, 남녀고용평등의 개선방안, 남녀고용평등의 고용평등법 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 남녀고용평등의 동향Ⅲ. 남녀고용평등의 의의 ... 에 따라 본부에 『양립지원과』신설을 추진Ⅴ. 남녀고용평등의 개선방안1. 여성의 확고한 직업의식의 확립2. 기업주의 의식전환3. 여성민간단체의 활동 강화Ⅵ. 남녀고용평등의 고용평등법1

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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사회민주주의 복지국가,스웨덴의 사회복지정책,스웨덴 가족정책,가족 및 아동수당 제도,부모휴가 제도

의 양육부담 감소를 목표로 모성휴가가 남녀가 함께 사용할 수 있는 부모휴가로 통합 . 보편적 유아학교법 도입 . 남녀 평등과 관련된 주요입법인 낙태법 , 남녀기회균등법 , 노동시장 ... 에서 가장 가족친화적인 환경 이념은 사회연대와 평등 1960 년대 이래 여성의 노동시장 참여증대와 맞물려 발전 성 평등적 사회구조의 실현을 위한 방안으로 가족정책을 활용 시민 ... 의 어려움 . 평등의 수준 : 계급적 평등 → 양성 평등 가족의 양육부담을 공적 서비스로 전환 1960 년대 후 반 1970 ~ 80 년대 이인소득자 가족지원을 목표로 삼음 . 어머니

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28

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사회복지정책의 현상 속에는 수많은 가치들(자유, 평등, 효율성 등)이 포함되어 있다 이러한 가치에 대하여 각각 설명하고 본인은 어떤 것에 우선 가치를 두는지 자신의 입장을 밝히시오.

로 해당되는 교육의 평등에 대해서 설명하도록 하겠다.모든 인간은 평등하다. 그러므로 남녀노소 빈부의 차이 없이 평등하게 교육받아야 한다. 교육의 평등이란 모든 개인이 각각 그 ... ReporTree주제: 정책론사회복지정책의 현상 속에는 수많은 가치들(자유, 평등, 효율성 등)이 포함되어 있다 이러한 가치에 대하여 각각 설명하고 본인은 어떤 것에 우선 가치 ... 자료가 되었으면 좋겠습니다.정책론사회복지정책의 현상 속에는 수많은 가치들(자유, 평등, 효율성 등)이 포함되어 있다 이러한 가치에 대하여 각각 설명하고 본인은 어떤 것에 우선 가치

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.02

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경제정의지수(KEJI INDEX) - GS칼텍스

관계 개선을 위한 프로그램의 운영0.5남녀고용평등(3)남녀고용평등법 준수노력설 문0대리직급 이상인 여직원 수0비공시여성의 최고직급0비공시*고려지표노사협력신노사문화우수기업0종업원지 ... 기업 인증0보도자료해당없음1) 고객만족신규투자비율설 문12) 고객만족 관련수상설 문22009년 소비자대상 수상품 질(3)품질관련 인증3ISO국제품질인증원윤활유에서 ISO/TS ... 칼텍스 홈페이지2006년 ~ 2014년 지송가능성보고서공시1)에너지효율2지속가능보고서환경투자2)투자실적지속가능보고서및 보도자료13)경영방침14)보호운동12.환경친화성(3)환경관련

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.27

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저출산에 대한 보건의료정책과 미래방향

일 출산휴가 법적 보장< 육아휴직제도 >「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 한 법률」:만6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀 양육을 위해 1년 이내 기간 휴직< 육아지원시설 확충 ... < 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론ⅰ) 저출산? 현황? 원인ⅱ) 임산부의 출산 환경? 경제활동? 의료인력ⅲ) 저출산 관련 보건의료정책? 국내(대한민국)? 국외ⅳ) 미래 방향Ⅳ. 출처Ⅰ ... 면서 고위험 산모의 비율도 늘어나지만 그러한 임산부들을 수용할 수 있는 의료인들의 비율이 부족하다.ⅲ) 저출산 관련 보건의료정책? 국내(대한민국)① 인구정책- 1950년대부터 10년

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.09

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세계의정치와경제-페미니즘] 교재 10장 성과 정치 경제의 내용을 참조하면서 근자에 우리사회에서 페미니즘의 도전으로 인해 발생한 논란의 사례를 찾아 그 내용을 비판적으로 분석해 보시오, 2017년 방송대 중간과제물

다. 다음으로 차이를 무효화하기 위해 남녀 이분법을 해체하는 해체주의 경향이다. 프랑스 '네오페미니스트'들과 미국의 '여성중심론자'들이 2세대 본질주의, 즉 '차이의 페미니즘 ... tereotype)4) 성성(sexuality)5) 성 역할 사회화6) 성 이데올로기7) 성 차별8) 성 평등성9) 양성성10) 자연적 상호 보완론과 도덕적 상호 보완론6. 우리사회 ... 17일 강남역 인근 남녀 공용화장실에서 20대 여성이 무참히 살해당하는 사건이 발생했다. 당시 가해자는 화장실에서 범행 대상을 기다리며 남성 7명을 그대로 보낸 후 처음

방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.09

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2018년 성사랑사회A형] 특정한 여성주의나 여성주의적 사회운동의 사례를 골라서 (한국 혹은 해외 사례 모두 가능) 그 운동이 해결하고자 했던 사회적 과제는 무엇이며, 어떤 현실에 대한 저항으로 나타나게 된 것인지, 그들은 어떤 방향으로 현실을 개선해가고자 했는지를 서술-미투운동

는 여성성이 비고정적인 만큼 긍정적인 여성성을 수립할 전망을 갖고 여성의 다름을 인정하고 그 차이를 옹호하는 본질론적 입장이다. 다음으로 차이를 무효화하기 위해 남녀 이분법을 해체하 ... 과 폭력’의 문제라는 것을 밝히고 있다. 강남역 살인사건과 문단 내 성폭력, 미투운동과 같은 여성과 관련된 사회적 이슈에 대해 다루고 있으며 이러한 현실 속에서 페미니즘이 무엇을 할 수 ... 라는 청원이 올라와, 정부의 답변을 기다리고 있기도 하다. 페미니즘은 여성이 불평등하게 억압받고 있다고 생각해 여성의 사회, 정치, 법률상의 지위와 역할의 신장을 주장하는 주의라고

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.01

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건강가정론- 한부모가족, 맞벌이가족, 조손가족, 다문화가족이 건강한 가정을 형성할 수 있는 다양한 방안이나 정책을 각각 제시하시오

되도록 해야시설 중 1%정도 만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시 ... 이해를 위한 방안을 마련해야할 것이다.둘째, 한부모 가족의 지원을 위한 법ㆍ제도의 정비가 필요하며 여성 한부모 가족을 위한 자녀양육비 청구 및 자금관련 법ㆍ제도의 개선이 이루어져야 ... 남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대할 필요가 있다. 또한 개정된 영유아보육법에 따라 시설설치가 어려운 경우 보육수당을 지급하도록 하였는데 최소한 보육료의 50

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.05

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하루가 다르게 맞벌이 가족이 늘어나고 있다. 오늘날 맞벌이 가족의 특징과 맞벌이 가족을 위한 가족복지적 측면에서의 관련정책에는 무엇이 있는지 서술하시오.

치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대할 필요 ... 유형으로 본론에서는 맞벌이 가족의 특징과 맞벌이 가족을 위한 가족복지적 측면에서의 관련정책에는 무엇이 있는지 서술해보겠다.Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족의 특징가. 평등적 부부관계맞 ... 가족을 위하여 직장보육시설 설치를 유도하고 있으며, 관련법에서도 이를 지원하고 있다. 그러나 우리나라 직장보육시설은 전체 보육시설 중 1%정도만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.03

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독일의 다문화 정책과 다문화 교육의 특징

체결, 1973년의 모집중지 조치와 1983년 귀국촉진법 제정 등 독일 내 노동시장에서의 노동력 공급조절 문제나 치안과 관련된 사항에만 초점을 맞췄던 것과 반대로 전반적인 사회 ... 을 강조하고 있는 데 외국이주민여성이 경제, 교육, 문화, 정치, 직업에 평등하게 참여할 수 있도록 독일어 교육에 중점을 두며 남녀평등을 종교간 대화의 주요 주제로 채택할 것임을 논의 ... 정부에 의해 적극적으로 추진되었다.이민법을 근간으로 하는 독일의 사회통합 정책은 기존의 개별법이던 독일동방이주민 정책, 외국인노동자 정채, 제3국 난민 정책 및 망명자 정책을 포괄

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.10

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성 정체성과 성소수자

는 범성애, 성적 끌림이 없는 무성애도 있다. 그러나 개인이 느끼는 감정의 강도가 다르기 때문에 정형화해 분류하기는 어렵다. 남녀의 성적 지향이 주로 유전적 요인에 의해 좌우되는 것 ... 은, 이러한 입장을 견지하는 이들은 다시 역으로, 학습과 훈련을 통해 잘못된 성정체성이 교정될 수 있다고 본다는 것이다. 그러다보니 전기충격, 혐오연상 등 끔찍한 동성애 치료법이 이러 ... 성의 성징들을 얻기 위해 호르몬 치료와 수술을 받고자 노력한다.2) 성 소수자성 소수자는 트랜스젠더, 동성애자, 양성애자, 무성애자 등 성적지향과 성 정체성과 관련된 소수자를 일컫

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.23

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세상읽기와논술2C) 가정 또는 직장 및 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순과 자신이 존경하는 한 사람을 택해- 어머이의 삶 - 논술해보시오0k

매체의 성차별적 내용이 개선되도록 지원하고 대중 매체를 통해 남녀 평등 의식이 확산되도록 노력해야 한다.?1) 여성 복지 관련법의 개정우리의 현행 헌법에는 물론 남녀평등이 규정 ... 것이다.3. 여성 성차별에 대한 해결책 및 대안여성의 권익 향상을 위해서는 이를 위한 법제도적 장치가 마련되어야 하며 남녀평등의식이 확산되어야 한다.? 이를 위해서 국가 및 지방 ... 은 선천적으로 정해진 것이지만, 영양을 비롯한 환경 변화에 따른 출현의 시기나 진행 양식에 차이가 있다.또한 성차별이란 남녀간의 불평등한 제도를 정당화하고 지지하는 이데올로기 체제

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.12

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사회복지조사론 공통형 (방통대 2018 - 최저임금제) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

사회복지조사론 공통형 사회복지조사론 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있 ... 형 과제자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈 ... 결핍도, 대학 진학율, 노동분배율, 노동시간, 산재율과 산재사망율, 남녀 임금격차, 자살률, 은퇴연령, 노인빈곤율, 고령화, 비구직 NEET족, 사회적 신뢰, 복지비 지출비율 등

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.23 | 수정일 2022.02.17

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성희롱이란 [직장내 성희롱예방교육 직원교육자료]

다. 그래서 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률 제 7조에서는 성희롱은 남녀차별로 본다고 기술하고 있다.4. 직장내 성희롱에 대한 이해가. 남녀고용평등법 제2조2 ②항의 정의직장내 성희롱 ... 을 미치고 있는지 등도 설득력 있게 진술한다.다. 성희롱 예방법성희롱 등 남녀차별을 하지 않기 위하여 교육기관 종사자, 사용자 또 는 근로자(이하 '직원'이라 한다.)는 다른 직원 ... 과 관련하여 성적언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나, 성적 언동 기타 요구 등에 대한 불응을 이유로 학생의 수업상 또는 직원의 고용상의 불이익을 주는 것을 말함.2

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.23

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