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"비정규직문제해결방안" 검색결과 3,581-3,600 / 7,295건

  • 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오
    에서 여기에 여성 비정규직이 60%를 넘는 현실과 육아휴직을 사용하는 여성에 대한 불편한 시선이 존재하는 직장 내 분위기 속에서 육아휴직을 자유롭게 사용하는 것은 여전히 어려운 일이다 ... 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 에서는 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 여성
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사소통과 대인관계관리
    . 해결방안 1) 외부인력의 영입을 활용:비능률적이고 구태의연한 조직을 쇄신하는 효과 2) 조직구조의 변화:기존질서와 마찰을 일으킴으로써 유익한 갈등을 유도 3) 조직문화의 변화 ... 되었음을 다른 구성원들에게도 알려라 5) 문제가 발생하더라도 부하가 해결책을 찾도록 유도해라 6) 피드백을 통한 통제 방법을 강구하라{nameOfApplication=Show} ... 소통보다 쉽고 간편하게 이루어진다. 그러나 생각할 시간이 부족하고 기록이 없어서 추후에 문제가 발생할 수 있다. 이를 대체 할 방법으로 메모가 있는데 충분한 시간동안 정보를 기록
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.08
  • 코레일 HRM
    명확한 근거 없는 성과급의 지급 2010 년 300 억 원의 성과급 부당 지급 환수조치로 인한 임금반납 , 소승 등의 문제7. 해결방안 제시 1) 비정규직에 대한 사회적 책임 비정규 ... 직 해결 방안 (1 ) 노동 시장의 유연성 확 보7. 해결방안 제시 1) 비정규직에 대한 사회적 책임 저임금과 고용안정성 고용유연성과 임금보장 비정규해결 방안 (2) 비정규직 ... . 인적자원 활용 2) 복리후생 ( 간접보상 )6. 문제점 분석 1) 비정규문제6. 문제점 분석 1) 비정규문제6. 문제점 분석 2) 과중한 교육훈련에 대한 부담감 ‘세계 1
    리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정조직론2공통) 조직 목표에 관한 주요 내용을 정리해보고 학생이 재직하고 있거나 친구들이 근무하고 있는 조직을 선정하여 그 조직의 목표를 분석해 보시오0k
    해서는 비정규직과 무기계약직을 철폐하고 정직원의 전환이 절실히 요구된다. 그렇게 하기 힘들더라도 직원들의 현실생계유지를 할 수 있는 월급의현실화가 절대적으로 필요하다. 따라서 이 ... 조직의 의논을 통하여 결정되는가 여부를 살펴보고 바람직한 조직목표상과 조직목표의 설정 방안을 제시해 보기로 하자.Ⅱ. 본 론필자가 방문한 비공식적인 영리법인은 서울시 서초구에 있 ... 는 부대비용이 많이 들어가는 데 항상 부족하니 계약직 직원과 임시적 직원의 한 달 생활비가 부족하다는 단점이 있다. 그러나 이사장은 그것에 개의치 않고 오로지 입주자들을 위한 최선
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.09.19
  • 여성정책의 개념, 여성정책과 여성정책담당부서, 여성정책과 여성정책예산, 여성정책과 여성국회의원, 여성정책과 여성비정규직관련정책, 여성정책과 성주류화, 여성정책의 추진과제 분석
    련된 행정지도를 강화함과 동시에 기업들이 명목 비정규직과 관련된 위법 사례를 인지하여 개선할 수 있도록 위법사례를 수집하여 제도개선 방안과 함께 책자로 만들어 기업에 배포하는 등 ... 비정규직과 동일한 직무를 수행하는 정규직이 있는 사업체의 동일임금원칙 적용을 위한 정책 방안기업 내에서 동일임금원칙이 정착되도록 하기 위해서, 여성 비정규직근로자와 동일한 직무 ... 여성정책의 개념, 여성정책과 여성정책담당부서, 여성정책과 여성정책예산, 여성정책과 여성국회의원, 여성정책과 여성비정규직관련정책, 여성정책과 성주류화, 여성정책의 추진과제 분석Ⅰ
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23
  • [5분 스피치][여성 노동자의 노동환경 개선] 여성노동자의 열악한 노동환경 실태와 문제점 및 노동 환경 개선방안
    다. 여성 근로자 절반 이상이 비정규직이나 일용직 등 열악한 근로조건에서 일하고 있다는 이야기이다.3. 여성노동자들의 노동환경의 문제점가. 임금격차2011년 남성 정규직의 시간 ... 노동자에 대한 사회적 인식과 처우는 그다지 좋지 못한 실정이다. 비정규문제, 여성의 임신이나 출산, 육아 문제로 여성노동자가 일을 하지 못하게 된다면 국가적 차원에서도 큰 손해라고 생각한다. 국가적, 사회적 차원의 배려가 갖춰진다면 인적자원의 낭비를 막을 수 있 ... . 해결방안가. 국가적 측면나. 사회적 측면다. 개인적 측면2. 결론-참고문헌-주제 : 한국사회 전문직 노동시장 소득구조Ⅰ. 서론1. 문제제기2006년을 기점으로 여성 경제활동인구
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    구미순천향병원 면접 구미순천향대학교병원 구미병원 (2024)
    에게 법에 대해 토론 하세요.(구미순천향대학교병원면접 심층면접 토론면접)▶비정규정규화에 대한 본원의 대응방안은 무엇인지 토론하세요.(순천향대학교구미병원 토론면접)▶최저임금 상승 ... ! (합격 팁: 태도 바르게 잘 듣는 자세+상대를 존중하고 큰 목소리로 주장 펼치는 자세+함께 문제해결하는 자세가 합격포인트)(중요! 구미순천향병원 토론면접 문제들과 “합격자료 ... 됩니다. (태도 바르게 잘 듣는 자세 + 상대를 존중하고 큰 목소리로 주장 펼치는 자세+ 함께 문제해결하는 자세/ 요 세가지만 잘하면 됩니다. 딱히 답이 있는 것이 아니니 핵심
    자기소개서 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2018.10.16 | 수정일 2023.10.24
  • 한국 노사분규 사례 발표
    화 된 비정규직 해법을 기간제 법률의 제정을 통해 해결하려던 정부의 노력은 단순히 비정규직을 위해서 이러한 법을 만든 것으로 생각이되고 그에따른 문제점은 생각을 하지 않았던 것 같습니다. ... 었습니다.이러한 노사분규가 일어나는 이유로는 노조측에서는 임금과 비정규직의 정규직전환의 문제가 가장 많이 있고, 사측에서는 인원감축과 임금 동결, 비정규직 해고로 인해 문제가 가장많이 ... 게 됩니다. 그런 시점에서 볼 때 취업을 앞두고 있고 취업을 해야 하는 우리들에게 가장 와닿을수 있을 것 같아서 비정규직이라는 큰 문제를 가지고 노사분규를 하게 된 이랜드를 조사
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    만성질환 혹은 생활습관병과 영향에 관련하여 지역사회에서 실시하고 있는 영양활동에 대하여 조사하라.
    에 걸쳐 분과별 심포지엄 및 워크숍을 개최④ 사업내용- 국민건강증진을 위한 영양정책 방향- 근로자 건강증진사업의 영양관리 현황 및 향후 영양사의 역할- 우리나라 영양문제해결방안 ... ?사업수행에 따른 인력지원 및 자문- 영양교육 및 상담에 필요한 자료 지원⑤ 향후계획- 영양사 정규직 배치를 위한 활동강화- 영양상담 프로그램 보급- 영양교육 및 상담에 필요 ... 하고 있는 영양활동에 대하여 조사하라.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅱ. 본론(지역사회에서 실시되는 영양활동)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론생활습관병은 자신의 오랜 생활 습관으로 문제
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.06
  • 소수자인 비정규직 근로자의 인권과 과제
    다. 일곱째, 점진적인 고용안정성 격차의 확대 때문이다.3. 비정규직 규모? 비정규직의 규모에 대한 일치된 견해가 있어야 문제 해결을 위한 대안이 마련될 수 있음에도 불구하고 아직까지 일치 ... 는 명칭의 구분을 넘어 여러 문제를 발생시켰는데, 1999년 비정규직 근로자의 비중이 전체 근로자의 50%를 넘어가면서 논의가 본격화되었다.? 비정규직 근로자는 종종 근로기준법 등 ... 특별위원회’를 구성하고 제도개선 방안을 논의하기 시작하였다. 이후 합의에 의해 마련된 내용을 토대로 각종 법률을 국회에 제출하였고, 2007년 7월 1일부터 비정규직 근로자 보호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.21 | 수정일 2024.03.26
  • [여성복지론] 여성복지 관련 신문기사 스크랩하고 신문기사 바탕으로 여성관련 사회문제를 제기하고 다차원적인 문제해결 방법을 논의하시오
    장이 되지 않을 경우 현실성이 없으며 비정규직 여성의 장시간·저임금의 열악한 노동 현실에 주목하지 않을 경우 실효성을 갖기 어려울 것으로 판단된다.기혼 여성의 노동 시장은 결혼 ... · 임신· 출산 과정에서 경력 단절 없이 취업 상태를 유지한 소수의 고학력· 전문직 여성과 일차적 경력 단절 후 비정규직으로 하향 취업한 다수의 저임금· 주변부 노동자로 나누어 질 수 ... 자리들이 노동 시장유연화 전략에 의해서 급속하게 비정규직화 되고 이들의 소득 상황이 악화되는 현실이 지속되는 한 대다수 기혼 취업 여성들의 출산 포기가 지속될 것이라는 비관적인 전망을다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.22
  • 이랜드 비정규직 실태,이랜드의 인적자원 관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    이랜드 비정규직 실태 보고서기업 소개 이랜드의 인적자원 관리에 관한 일반적인 이슈 설문조사 결과 문제점 _ 종교 문제 실태 문제점 _ 비정규문제 실태 개선방안 Contents ... 원들 의 행동을 감시함 비정규문제 계약 연장문제정규직과의 차별문제가 있는 것으로 드러남 감시문제는 mystery shopper 라는 평가 방법을 종업원들이 오해한 것 ... 으로 밝혀짐 비정규문제는 예상했던 것 보다 심각 Survey Result Weakness Before After4. 문제점 _ 종교 문제 실태Religion Problem 대중매체
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02
  • [한국사회문제E형] 우리사회에 존재하는 여러종류의 불평등 가운데 사회문제로서 의미있다고 생각하는 경제적 불평등이 심화되고 있는지 완화되고 있는지를 구체적인 사례 서술, 더 필요한 사회적 노력, 소득불평등, 경제적불평등
    , 고용으로 고용시장의 질적 저하와 불안 증가를 가져오게 되었다. 문제가 붉어진 이후, 비정규직 근로자의 권익을 보호하기 위하여 비정규직 법안이 시행되었지만 오히려 비정규직 근로자의 일 ... 자리가 위협받으면서 혼란이 가중된 측면이 있다.이처럼 비정규직이 심각한 사회문제가 되고 있는 가운데서도 2014년 전체 취업자 중 비정규직 비중은 32.4%로 2013년(8월 기준 ... ) 32.6% 보다 소폭 줄기는 했지만 2002년 27.4%보다 6.4% 증가했다. 정규직에 비해 근무 조건이 열악한 비정규직 노동자가 지속적으로 늘어난 것이다. 더 큰 문제
    방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.19 | 수정일 2021.11.15
  • 정규직투쟁(비정규투쟁) 취지,흐름, 비정규직투쟁(비정규투쟁) 계획,사례, 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 구조조정,노동법개악안, 비정규직투쟁과 국가인권위원회,현대자동차,철도노조 분석
    며, 표피적인 문제해결에 불과하다. 여전히 정규직-비정규직간 갈등은 잠복해 있고, 단지 노동조합만 자기만족적인 성과를 선전하는 데 그칠 뿐이다. 캐리어 사내하청 투쟁에서 투쟁을 통해 정규 ... 하게욱 활성화 될 것이나 현재의 기업별 체계와 조직방식, 조직문화환경으로는 대규모 조직화와 권리 보장을 확보하기 어렵다.4) 공공부문의 비정규문제 해결을 위한 연맹간 공동 사업 ... 단위로서 ?공공부문 비정규직 대책회의?및 해당주체가 참여하고 중심적 역할을 수행하는 “가칭)공공부문 비정규 투쟁 연대회의”의 구성이 필요하다.공공부문 비정규문제 해결을 위해서
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    세 모녀 동반자살 사건으로 보는 건강가정법 개정의 필요성을 점검 해본다.
    그리고 일과 삶의 균형정책 등, 다양한 명칭으로 사용되고 있다.3) 육아휴직제도의 문제점저출산문제해결방안 중 하나로 육아휴직제도를 생각해볼 수 있다. 현재 여성들이 출산을 기피 ... 필요한 제도이다.현 우리나라에서의 육아휴직제도 활용은 극소수의 공무원이나 대기업 정규직근로자에게서만 이루어지고 있다. 여성에게 꼭 필요한 육아휴직을 다들 기피하는 이유와 문제점 ... 하고 있다. 이는 그 가족의 문제만이 아니라 이제는 우리 사회의 문제가 되고 있다. 정부에서 새로운 정책으로 이러한 문제를 빨리 해결할 수 있는 보완책을 마련해야 할 것이다.2. 편
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.20
  • 지속가능한 한국형 복지국가 모델 연구-근로자복지를 위한 복지국가별 정책비교를 중심으로
    계층인 비정규직 계층을 보호하는데 한계가 있다. 신 빈곤계층은 낮은 부담능력과 잦은 이직 등으로 인해 각종 사회보장제도의 사각지대에 놓이고 있는데, 이는 전통적인 빈곤문제와 달리 비 ... 정규직 계층을 중심으로 구조화되고 만성화된 소득양극화로 이어지고 있다는데 원인이 있다. 때문에 소득 양극화에 따른 빈곤문제를 기존의 사회보장제도로 해결할 경우 복지국가의 재정위기 ... 한 프로그램에서 비정규직 빈곤층을 위한 특별조치를 강조하는 것이다.스웨덴은 복지모델은 완전 고용에 기반하며, 공공부조 대상자나 노동시장 약자를 자활, 노동의지를 갖고 있으나 개인적인 문제
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.08 | 수정일 2025.08.06
  • 기간제 근로자의 고용기간 제한
    기간제 근로자의고용기간 제한목 차1. 서 론2. 기간제근로자의 의미, 현황3. 기간제근로자의 고용기간제한4. 비정규직 관련 문제점과 해결방안5. 기간제법의 도입배경6. 기간제법 ... 을 받아들였다고 한다.그렇지만 이는 비단 대학 시간강사나 연구소 연구원들만의 문제가 아닌 모든 비정규직 근로자에게 해당되어야 할 사항이다.4. 우리나라 비정규직 관련 문제점과 해결 ... 방안(1) 문제점: 첫째, 노동시장의 구조적인 문제로 비정규직 사용이 과다하다. 대기업은 정규직노동시장의 경직성 때문에 인력을 탄력적으로 운영하기 위해서 비정규직 활용을 선호
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.18
  • [지역사회간호사] 보건간호사, 보건전문간호사, 보건전문간호사 등장배경, 보건전문간호사 역사, 보건전문간호사 역할, 보건전문간호사와 관련된 법, 보건전문간호사 한계
    간호사의 역할 4. 보건전문 간호사의 역할 확대 5. 보건전문 간호사와 관련된 법 Ⅲ 결론 보건전문 간호사의 한계 및 문제점 전망과 발전방안 Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론1. 보건전문 간호 ... 와 질병의 역학적 특성 변화 + 건강관리의 복잡성 + 의료의 전문직 분화 = 수비자의 의료서비스 요구가 양적,질적으로 변화2. 보건전문 간호사의 등장배경⇒ 사용의료비의 급속한 상승 ... : 지방자치단체 자체적으로 지역보건의료계획을 수립하고, 구체적인 목표설정과 사업수행 및 평가를 해야 하며, 대상자 단위사업에서도 가족과 만성건강문제해결함에 있어 질적으로 강화
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.15
  • [세상읽기와 논술 B형] 가정 또는 직장 및 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그것의 실태와 근본 원인을 분석하고 그 해결방법에 대해 논술해보시오.
    해보시오.파견노동자 문제 근본 원인과 해결방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 근로자2. 파견노동자의 개념1) 파견노동자의 정의2) 파견노동자의 유형3. 파견노동자의 실태1) 파견 ... 점3) 근로기준법 등 노동관계법의 특례규정의 문제점5. 파견노동자 노동현실의 해결방안1) 관련 제도와 법의 정비2) 노동행정의 강화3) 사회보험의 적용확대4) 비정규직의 생산 ... 노동자 현황2) 파견노동자의 문제점(1) 정규직의 대체(2) 불법파견(3) 열악한 환경4. 파견노동자 문제의 근본원인1) 파견대상 업무의 허용범위의 문제점2) 근로자 파견계약의 문제
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.15 | 수정일 2016.10.12
  • 한국의 임금 & 고용 문제
    제도의 문제점..PAGE:122. 고용제도의 문제점(강력한 노동자 보호 &준고정적 노동 비용의 증가)..PAGE:131. 초과근무 시간의 증가2. 비정규직의 채용 증가01. 고용제도의 문제점국가2005호주1,753미국1,790일본1,775덴마크1,552캐나다 ... 한 노동자 보호 및 준고정적 비용 증가● 해결방안- 남녀임금 차별 해결방안- 연공서열임금 해결방안- 보상적 임금제도의 해결방안- 강력한 노동자 보호로 인한 비효율성 해결방안목 차 ... ..PAGE:1한국의 임금&고용 문제..PAGE:2● 임금제도의 문제점- 남녀임금 불평등- 연공서열 임금제도로 인한 비효율성- 보상적 임금제도의 미반영● 고용제도의 문제점- 강력
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.20
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