"리더십론과제"의 검색결과 입니다.

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"리더십론과제" 검색결과 3,581-3,600 / 24,282건

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기업이 위기를 어떻게 받아들여야 하는지를 제시하시오.

된다고 본다. 따라서 이 글에서는 기업이 위기를 어떻게 받아들여야 하는지에 대해 필자의 생각을 바탕으로 서술하고자 한다. 구체적으로는 위기를 하나의 기회로 전환시키는 관점, 리더십 ... 와 내부 구성원의 위기 대응 태도도 기업의 회복력을 결정짓는다. 투명한 커뮤니케이션, 구성원 간의 신뢰, 위기 상황을 공동의 과제로 인식하는 분위기가 조성되어야 한다. 내가 직접

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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.성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 기업내 인재 발굴의 중요성 인재를 확보하는 것은 금을 캐는 것과 같 ... 성과 혁신을 촉진하고, 경쟁력과 협업 능력을 향상시킨다. 역량 평가 다양한 평가 도구와 방법을 활용하여 인재의 기술, 리더십, 문제 해결 능력 등을 평가한다. 문화 적합성 인재

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.06

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이건희 회장 별세와 삼성그룹의 미래

목차1) 이건희 회장과 삼성그룹의 발전 과정 1, 22) 이건희 회장의 경영철학과 리더십(1) 이건희 회장의 경영철학 2, 3(2) 이건희 회장의 어록과 그 의미 3, 4(3 ... ) 이건희 회장의 리더십 평가 4, 53) 이건희 회장의 사업전략과 사업성과(1) 이건희 회장의 집중 육성 사업 5, 6(2) 선택과 집중 차원에서 본 이건희 회장의 사업전략 6, 7 ... 에서 큰 성과를 거두었고 이를 기반으로 삼성을 지금의 글로벌 기업으로 키운 주역이라는 평가를 받는다.2) 이건희 회장의 경영철학과 리더십-(1) 이건희 회장의 경영철학이건희 회장의 경영

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.25

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안철수 지금 우리에게 필요한것은

. 스티븐 코비 박사가 말한 '원칙 중심의 리더십'과도 통하는 변하지 않는 자기원칙과 함께, 바람직한 조직구성원으로서의 마음가짐, 글로벌화된 세계시장에서의 개개인의 당면과제, 그리고 진정 ... 과 리더쉽에 대하여 그리고 마지막으로 정부에 대하여는 IT산업이 발전할 수 있는 틀을 마련하라고 목타게 외치고 있는 것이다. 위에 언급한대로 그는 성실하며 최선을 다하는 타고난 일 ... 하라고 하셨을 때에는 조금 이상한 부분도 느낄 수 있었다. 하필 대선기간이고 물론 과제를 내줄 당시에는 안철수 후보가 대선출마를 확정짓기 전이지만 조금은 민감한 부분이 아닌가 싶

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.23

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NCS 직업기초 1주차 과제

2학기 NCS직업기초 - 제 1주차 과제 NCS 능력단위란 무엇인가? 특정 직무를 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 태도 등을 체계적으로 묶어 정의한 하나의 기준을 의미한다. 각 ... 하고 유지하며, 협력적으로 일할 수 있는 능력이다. 갈등 해결, 협업, 리더십 등이 중요한 요소이다 의사소통능력 직무 수행 중 필요한 말하기, 듣기, 읽기, 쓰기 등의 능력

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.20 | 수정일 2024.11.29

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[간호관리학 A+] 질관리의 개념 및 QI 활동 과정

을 지속적으로 개선한다.?직무훈련과 재교육을 실시한다.?조직 내 리더십을 개발한다.?과정에 능동적으로 참여하도록 조직구성원을 격려하고 두려움을 없앤다.?부서 간 장벽을 없애고, 협력 ... 하는 경우의 원칙(-Berwick 등)1) 조직구성원도 과정의 한 요소이다.: 한 사람의 조직구성원은 전체 업무에서 고객, 수행자, 공급자의 3중적 역할을 동시에 수행하므로 각자의 과제 ... 외부의 환경과 문화에 잘 맞도록 하여 다른 활동과도 통합될 수 있어야 한다.⑥ 리더십: 리더십은 조직 문화의 변화 과정을 유도하는 압력으로 작용하여 외부 조직의 문화변화에도 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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태권도 수련이 군 생활에 미치는 영향에 대해 논하시오.

태권도 수련이군 생활에미치는 영향군번 :계급 :성명 :응시품단 :목차1. 서론2. 본론가. 기본 체력 향상나. 정신력 강화다. 부대원 간 유대감 증진라. 리더십 함양마. 전투 ... 어려운 상대나 과제를 두려워하지 않는 마음”으로, 전시에 적을 겁내지 말고 맞서 싸워야만 하며, 뿐만 아니라 평시 업무에서도 어려운 과제를 마주했을 때 군, 나아가 국가의 이익 ... . 리더십 함양군대는 전쟁 발발 시 국가 수호를 위한 작전과 임무를 단시간 내에 효과적으로 수행해야 하는 조직의 특성상 명령의 빠르고 확실한 전파를 위해 인원들 간의 위계질서가 명확히

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.05

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리더십

[리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론조직은 서로 상호작용하는 다양한 요소들로 구성되어있다. 현대사회는 조직구성원들의 혁신을 요구하는 지식기반 사회이며, 인 ... 적자원의 관리와 혁신이 기업의 경쟁력을 높이는 중요한 요인으로 작용하고 있다. 이러한 상황에서 기업조직은 구성원들의 혁신을 지향하는 적극적인 리더십의 발휘를 통해 구성원들의 바람직 ... 차이가 무엇인지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론리더십(Leadership)이란 리더(Leader)가 사회와 조직을 이끄는 추진동력으로 조직구성원의 동기유발, 조직성과 직무만족 그리고

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2023.07.26

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산업심리학) a사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량평가, 교육, 코칭

의 리더십을 통해 직원의 성과관리 및 개발에 더 많은 관심을 기울이게 되었다.직무수행평가는 다음과 같은 목적을 가지고 있다. 성과평가를 통해 직원이 설정된 목표를 얼마나 달성 ... 가 부족한 경우 그 평가의 효과성은 감소할 수 있다.3) 개선방안 및 과제직무의 평가기준을 명확히 하는 것이 중요하다. 직무별 요구되는 성과와 역량을 명확히 정의하고 이를 바탕

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19

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라틴아메리카의 발전 가능성과 국제관계

인식을 바탕으로 외교정책에서 중남미에 보다 높은 우선순위를 부여할 것으로 보인다. 중남미 국가들의 오랜 과제인 경제성장, 빈곤, 반부패, 법치주의에 더해 바이든 신정부가 리더십 ... . 하지만, 라틴아메리카는 근본적인 자체 과제가 있다. G20에서 다룰 만한 지역의 관심사를 반영한 특정 의제를 설정하는 것이다. 아르헨티나에서 개최될 G20는 분명 긍정적 요소 ... 하고 다양한 개발모델을 가지고 있으며 외부 상황에 따라 변화한다는 문제가 있다. 결국 이에 핵심 도전 과제는 지역 차원의 의제를 잃지 않은 채 각국이 처한 다양한 상황을 포괄하는 것

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.19

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사회복지행정론

?? ? 수퍼바이져들에 대한 훈련으로서, 업무수행에 필요한 지식과 함께, 사기, 리더쉽, 의사전달, 인간관계, 인사관리 등 전분야에 걸쳐 훈련함.??? ④ 관리자 훈련?? ? 중?고위관리자 ... 에게 정책수립에 필요한 능력, 즉, 합리적으로 목표?정책?계획 등을 선택, 결정할 수 있는 능력과 조직체의 발전을 유도, 촉진하고 인간관계를 조성하며 동기부여를 행하는 리더쉽 등 ... 하다. 창조적인 개혁이나 성실한 직무자세 등은 구두로는 강조 되면서 실질적으로는 연공서열 또는 안이한 직무자세에 머무는 문제점들도 해결하여야만 하는 과제라 할 것이다.보통 국가나 사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명하시오

의 성과를 극대화하기 위해 협력적으로 작동한다. 또한, 인력자원개발의 중요한 요소 중 하나인 성인학습은 직원들의 지속적인 학습과 발전을 촉진하는 데 핵심적인 역할을 한다. 본 과제 ... 어, 관리자는 자신이 이전에 수행한 관리 경험을 바탕으로 더 나은 리더십 스킬을 학습하려 할 수 있다.실무적 응용성 - 성인학습은 이론보다는 실무에서의 적용 가능성을 중시한다. 성인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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프로이트 심리 성적 발달 단계 이론과 에릭슨 심리 사회적 발달 단계 이론을 비교하여 설명하시오

했으며, 각 단계마다 개인이 해결해야 할 발달 과제가 있다고 보았다. 이때 이러한 과제 해결 여부가 이후의 자아 정체감 형성에 큰 영향을 미친다고 주장했다. 프로이트가 무의식과 초기 ... 경험에 집중했다면, 에릭슨은 광범위한 사회환경적 요소와 개인의 역할 정체성에 주목했다는 점에서 차이가 존재한다.본 과제는 발달심리학 영역에서 큰 영향력을 지니고 있는 두 학설, 즉 ... 자료가 보고된 바 있다. 이에 본 과제에서는 먼저 프로이트와 에릭슨의 핵심 개념을 살펴본 뒤, 공통점과 차이점을 논의하고, 이를 토대로 어떻게 현대 심리학에서 발달 과정을 바라보

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.24

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. 서론

을 펼치며, IT 업계에서의 리더십을 이어가고 있다. 사례 분석 및 시사점 네이버 사례 분석 및 시사점 네이버의 채용 전략은 기술력과 창의성을 중시하는 점에서 독특하며, 이로 인해 기업 ... 이 IT 업계에서 경쟁력을 유지하고 있다. 네이버의 경우, 실무능력 검증 과정에서 코딩 테스트나 프로젝트 과제를 통해 지원자의 기술적 역량을 중점적으로 평가한다. 이는 업무에 즉시 ... 성 존중, 원격 근무 인력 관리, 그리고 지속적인 인재 개발 등이 중요한 과제가 될 것이다. 결국, 인적자원관리는 그 자체가 기업의 핵심 역량이며, 이를 통해 기업은 변화하는 환경

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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-만점과제물- 교재 4장 리더십이론, 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인과 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명, 학습조직 구축의 기본원리, 독서동아리에 대한 평가

2021학년도 2학기중간과제물(온라인제출용)?교과목명:평생교육경영론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형__________________________________________________________________________________1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 ... 나름의 리더십을 적절하게 발휘할 필요가 있다. 이에 본 글에서는 리더십 이론에 비추어 내가 생각하는 평생교육기관 리더십에서 가장 중요한 요인에 대해 제시하고, 그 이유를 현재

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.27

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(독후감) 권력의심리학(브라이언클라스)

밖의 활동을 통해 힘 있는 전사의 쇼맨십을 드러내는 사진을 규칙적으로 배포한다. 이런 신호는 효과적인데, 우리의 석기 시대적 뇌는 아직도 리더십에 대한 인식과 신체적 크기를 연결 ... 시키기 때문이다. (p141)석기 시대때부터 강인한 지도자의 이미지에서 여성은 배제되었다. 리더십 선택 실험에서는 남성적인 얼굴이 여성적인 얼굴보다 더 많은 선택을 받았다. 인간 ... 을 끌어들이는 전략과제1 : 지원자 풀을 늘리고 선별 과정을 강화한다알래스카의 한 외딴 마을에는 유죄선고를 받은 범죄자들이 놀라울 정도로 자주 경찰로 고용되고 있다. 스테빈스의 경찰관

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.22

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리더의 질문법 독후감

? 리더의 질문법? 본문공감 리더십 실천으로 유명한 캐런 메이 구글 부사장이 에드거 샤인 MIT 슬론 경영대학원 석좌교수를 초청해 이렇게 물었다. “변화에 민감한 조직을 계속 ... 성이 높다고 말한다. 수많은 요소가 복잡한 과제를 해결하고 효과적으로 과제를 완료하여 혁신을 촉진할 수 있도록 위, 아래, 주변을 포괄하여 긍정적이고 정직하며 신뢰할 수 있는 관계

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.19

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영재성의 정의,영재의 발달 특성,영재 발달에서의 문제점,영재 교육,영재 교육의 역사,영재성 발달 패턴

(1978, 2005): 세 고리 모형 (Three-ring Conception) 창의적 생산적 특성 특정 영역에 자신의 에너지 집중 평균 이상의 능력 과제집착력 창의성 영재 ... 뛰 혼자서 일하는 내성적 경향성 지님 자신을 의존하며 책인감 강함 27정 의 적인 특성 리더십 Part 2. 영재의 특성 및 관련 요인 다른 사람들로 하여금 공동의 목적을 향해 ... 매진하도록 하고 , 자신감을 불러일으키는 능력과 성품 ( Manske , 1987) 리더십 과학영재 학생 일반학생 ( 이영한 유미현 , 2012) 동일한 학년 및 성별 : 영재학급

리포트 | 58페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.05

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

과제명사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.-목차-1.서론2.본론-사회복지조직의 원리3.결론4.참고문헌과목명사회복지행정론담당교수학번성명교육원1.서론사회복지행정은 ‘사회 ... 주민의 욕구충족을 위해서 존재하고 있기 때문에 사회복지조직이 효율적으로 작동해야 한다. 이를 위해선 사회복지조직의 원리의 제공이 필요하고 이번 과제를 통해 ’사회복지조직‘의 원리 ... 다.f.조정의 원리조정의 원리란 목표 달성에 필요한 조직원들의 행동통일을 유도하기 위한 것으로 분업에 따른 필연적 원리라 할 수 있다. 조정의 방법은 조직에 의한 방법과 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23

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[a+취득자료] Holland의 성격유형이론에 기초하여 자기분석 보고서를 작성하시오.

의 사람은 사회적 기술이 상대적으로 부족하며 전형적 직업은 기술자이다.(2) 탐구적 유형호기심이 많고 분석적이며 정확하고 조직적이다. 탐구적 유형은 상대적으로 리더쉽이 부족하며 대표적인 ... 다.(1) 탐구적 유형대학교 재학 시절에 나는 자연과학을 전공하였다. 그렇기 때문에 자연스럽게 연구 과제를 많이 수행했다. 그리고 한 과제를 수행할 때 끝까지 결론이 도출되지 않

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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