"대우전략"의 검색결과 입니다.

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"대우전략" 검색결과 3,581-3,600 / 19,651건

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(평생교육경영론) 평생교육기관 하나를 선정하여 다음에 대해 기술하시오

는 문제점-교육경영의 관점에서-평생교육 경영의 구성 요소는 크게 3가지이다. 경영 대상이 되는 조직, 경영 내용으로서의 전략과 운영 방식, 경영 주체로서의 경영자가 그것이다. 이들 요소 ... 과 같은 상태로 돌아간다. 6년차에 신입의 대우를 받아야 하는 것이다. 아이러니가 아닐 수 없다.상황이 이렇다 보니 평생학습사들의 사기는 떨어질 수밖에 없다. 아무리 열심히 근무

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

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자원복지활동 프로그램 개발방법

를 사용한 이유는 정상화 및 통합화를 달성하는 데 있어서 보다 전략적으로 접근하기 위함이다. 즉, 단순히 봉사활동만으로는 '복지성'을 달성할 수 없다고 본 것이다. 그러므로 전략 ... 다. 하지만 목표단계에 따라서 얼마든지 실천전략을 달리할 수 있으며, 또한 의도적으로 목표단계의 수준에 맞추어서 활동을 전개할 수도 있다. 다시 말해서 우리는 의도적으로 보호단계 ... 성'의 실현과 일치한다. 다시 말해서 정상화 및 통합화는 남녀노소, 장애인, 비장애인, 그리고 피부색 등과 상관없이 누구나가 다 차별을 받지 않고 동등하게 대우받는 사회를 만들어 가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.18

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우리나라 사회복지정책 중 민영화 전략으로 논의되고 있는 정책, 제도의 예

사회복지정책론주제: 우리나라 사회복지정책 중 민영화 전략으로 논의되고 있는 정책, 제도의 예(예: 의료보험 민영화 등)를 찾아 찬성과 반대의 입장을 비교하여 설명하고 자신의 견해 ... 로운 조절이 가능하게 해야 한다는 것이다. 의사들은 국가가 관리하는 제도와 규제 및 의료수가체계에서 벗어나 자유롭고 창의적인 서비스를 제공하면서 그에 맞는 수입과 대우를 원한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19

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한국 재벌기업의 성장과 실패 사례[재벌의 성과 & 부작용 ]

( 현대 , 삼성 , 럭키금성 , 대우 , 선경 , 쌍용 ) -. 연 매출액 : 4 천억원 (1973)  14 조 7 천억원 (1980) -. 계열사 수 : 116 개 ...  308 개  대우 , 효성 , 롯데 , 동국제강 , 국제 , 선경 , 두산 , 코오롱 그룹의 재벌 성장  포항종합제철소 1 기 준공 (1973) 사업다각화 재벌의형성Ⅱ . 한국재벌 ... , 신동아 , 한일합섬 , 삼성 , 현대 , 럭키금성 , 대우 , 선경 , 쌍용 , 한국화약 , 한진 , 효성 , 대림 현대 , 삼성 , 대우 , LG, 선경 , 쌍용 , 한진

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.16

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미래혁명을 읽고

적으로 생산했던 코닥은 디지털카메라라는 과학기술 발전의 거대한 파도 앞에 무릎 꿇었고, 최근 대우조선해양등의 사태는 철강, 조선, 건설등 공업 산업의 어두운 미래를 보여준다. 나는 사실 ... 존엄성 훼손’을 생각해볼 수 있다. 신인류가 등장할 수 있을 정도로 과학이 발전하게 되면, 인간은 더는 고귀한 존재가 아니라 공장에서 수없이 복제될 수 있는 공산품으로 전략할 것이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.24

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경영학원론 B형 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오.

할 상황인것이다.2) 국내의 윤리경영의 환경변화국내외적으로 1997년 말 IMF구제금융 요청과 관련한 대기업의 연쇄부도, 대우그룹의 분식회계 등 비리사건을 거치면서 지배주주와 경영 ... 해야 한다는 윤리의식이 고양되고 있다. 오늘날 기업은 끊임없이 변화하는 환경에 대하여 개방적이고 체계적인 관리와 전략을 수립함으로서 사회와 새로운 관계를 정립할 수 있게 되 ... 에 접어들면서 전 세계적으로 경영환경의 변화에 따라 윤리경영이 미래경영의 핵심과제와 기업의 생존전략으로 인식되고 있으며 이 같은 사실은 기업의 생존에 있어 윤리경영이 이제는 선택이 아닌

방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2021.02.24

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목표설정을 위한 과정을 각각 사례를 들어 설명하시오

한다.? 문제의 해결 전략 혹은 절차를 가르친다.? 대인관계의 기술 개발을 도와준다.2) 실천목표 2 - 다양한 자원을 확보 가능하도록 도움을 준다.? 서비스를 제공하는 기관 ... 도록 수시로 감시 한다? 클라이언트의 의견을 수시로 수집해서 클라이언트에 대한 비인간적인 대우와 침해된 권리를 찾아주기 위한 역할을 한다. (예: 시민운동 단체들의 활동)? 사회복지사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.21

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조선 해양 구조조정의 간단한 이해

성공적으로 주인을 찾았다.지금 해운업계의 사태를 보자. ‘한진해운’과 ‘현대상선’은 STX만큼 간단한 문제가 아니라 할 게다. ‘대우조선’ 역시도 그럴 것이다. 16년째 산업은행 ... 의 품에 있었던 것이 대우조선이었다. 그 결과가 지금 이 사태다. 자기가 실패했다면 다른 사람에게 기회를 줘야 한다. 기업회생 절차가 답이라 생각한다. 그래야 과감한 용선료 인하 ... 도 가능하다. 일단 배를 세우고 이야기를 해야 선주에게 시간의 압박이 더해지지 않겠는가.2.2. 집중 전략사업전략은 두 가지다.포트폴리오(분산 전략)라는 것이 있고 선택과 집중이란 게

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.01

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일단 오늘은 나한테 잘합시다-독후감

해서는 개인적으로 그 상처를 관리하는 전략들이 있어야 할 것 같다. 그 예로 나는 시트콤 같은 인생을 살고 있다고 생각하는 전략을 사용하며 나름대로 스트레스를 이겨내고 있다.대학생 ... 이라고 생각했는데 그저 그런 회사에 들어가서 그저 그런 대우를 받으며 일하다 보니 보수는 점점 적어지는 것 같고 일은 더 많이 시키는 것 같고 직장의 우두머리들에 대한 신뢰는 바닥

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.23

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[A+ 시험자료] 세계화와사회변화 기말고사 문제, 답안 (명지대)

로 1950년 폐기됨. ITO창설 무산 후 국제무역절차, 관세인하를 위한 잠정적 협상인 GATT가 체결됨. 최혜국대우를 해주는 비차별의 원칙, 상호주의인 호혜의 원칙, 모든 수입제품 ... 을 국내제품과 동일취급을 해주는 내국민대우의 3원칙. 그러나 보호무역주의와 타협할 수 밖에 없는 예외규정이 존재하기도함. GATT는 ‘케네디라운드’와 ‘도쿄라운드’를 통해 무역관세 ... 하고 그리스 터키에 군사원조를 시작하였다. 이후 1949년 3월에는 북대서양조약을 체결하였다(NATO). 1970년대 닉슨은 데탕트전략의 해양정책을 펼쳤다. 해양정책의 주요 내용은 미국

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.31

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한국어교원(높임법의 개념을 기술하고, 주체높임법, 상태 높임법, 객체 높임법에 대하여)한국어문법론

에 돌아가셨다 )⑤ 높임 대상 인물을 화자 자신과의 개별적 관계로 파악하기도 한다.(예1 : 충무공은 뛰어난 전략가이다 -> 공적, 객관적 서술)(예2 : 충무공은 뛰어난 전략가이셨다 ... 고, 상대방의 나이나 사회적지위에 맞는 대우를 하는 동시에 상대방과 대비되는자기의 위치에 어울리게 사용하는 높임의 방법정감적 용법으로 격식을 덜 차리는 친근감격식을 차리지 않아도 될 만큼 가깝거나 친한 사이에서서로를 높이거나 낮추기 위한 방법.

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.27

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전략적간호관리 - 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오.

전략적간호관리 과제물1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 ... 과 수준 낮은 대우로 일관해 왔다. 하지만 변화하는 보건의료 시스템으로 인해, 전문가와 개개인으로 하여금 간호사에 대한 관심을 촉구하고 있다. 간호사 공급 부족으로 인해 임금 ... 과 보너근에는 보건의료 시스템이 이윤을 추구하려는 경향이 강화되면서 간호사들에 대한 대우 개선이 주춤하고 있고, 간호중간 관리자를 축소를 통해 이윤을 높이려는 움직임을 보이고 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.01

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[무역학개론] 관세의 경제적 효과에 대해 논하시오

되지만 세계적 독점품목일 때 재정수입을 확보하고, 전략물자와 자국공업에 필요한 원료 등을 확보하며, 국내가격 양등의 방지 등 정책적 필요에 따라 부과된다. 브라질의 커피, 스페인 ... 을 말한다. 다시 말하면 관세율이 모든 국가에 대해서 똑같이 적용하여 차별대우를 하지 아니한다.② 복합세 (Double tariff)복합세는 두 가지 관세율, 곧 다수세는 두 가지 ... 이상의 관세율을 적용하는 관세인데, 이들은 차별관세에 속하는 것으로서 외국에 있어서 자국 상품이 불리한 취급을 받는 경우 혹은 유리한 대우를 받는 경우에 대비하여 설치하는 것이

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.18

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[경영]한국기업조직의바람직한변화방안

환경과 외부관계에 대한 관리 소홀더 이상 과거의 중앙집권적 통제 및 전략 수립 한계성숙된 사업으로의 진출국내시장의 독과점정부의 보호저렴한 인건비많은 한국 기업조직 중앙집권적 통제국내 ... 시장 개방 및 정부보호 축소첨단산업 및 신사업으로의 진출세계화, 네트워크와 전략적 제휴 확대제품 수명주기의 단축신기술의 잦은 출현21세기를 맞는 기업조직의 상황서 론현대 산업구조 ... 의약 BU의 전략 과제 도출Part 1조직의 변화관리급변하는 환경속에서 변화관리는 중요하다. 조직에 있어서 변화관리에 대해 알아보고, 변화관리에 있어서 저항에 대한 관리와 성공적인

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.19

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Rothman모델중 하나를 선택하여 사례를 소개하고 이를 분석하시오.

지향 등에 따라 다양한 방식으로 전개되어 왔다. 그리고 지역사회복지 모델은 조직화, 개발, 계획, 변화 전략 등을 통해 지역사회의 다양한 문제 해결을 위해서 지금까지 많은 노력 ... 으로 구분한다. 또한 이 유형들이 분석적으로는 상호 구분이 되지만 실제에 있어서는 혼용된 형태로 나타나기도 한다고 강조한다. 이러한 세 가지 모델들은 그 강조점에서 주민의 자조전략 ... 에 역점을 두는 것이 지역사회개발 모델과 다른 점이다.3) 사회행동모델사회행동모델은, 사회행동 유형의 일차적인 가정은 부당한 대우나 불이익을 받는 집단이 사회에 존재하며, 이들은 집단

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.29

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[독후감] 레버리지 : 자본주의 속에 숨겨진 부의 비밀

. 더 많이 배울수록 더 많은 돈을 번다는 법칙이 실제로 적용되고 있다며, 파격적인 수준의 대우와 자유를 얻기 위해서는 시간을 투자해 지식을 쌓아야만 한다고 말한다.실제로 왠만 ... , 개념, 태도, 전략, 행동에 근본적인 차이가 있다고 한다. 다음은 저자가 이야기하는 부자들이 돈을 대하는 사고방식이다.● 돈이 나를 위해 일하게 만들어야 한다.● 돈을 만들어내는 것은 비교적 쉬운 시스템이다.● 돈은 거의 무한대로 어디에나 풍부하게 있다.

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.15

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결혼과 가족 퀴즈 및 추가된 기말 문제

)① 배우자나 그 부모로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때② 부부 중 일방이 상대방의 고의로 돌보지 않을 때③ 자기의 부모가 배우자로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때④ 배우자가 1 ... 가족의 해결 전략으로 가장 바람직하지 않은 것은? (1점)① 가사노동기기를 첨단 제품으로 활용한다.② 외식을 자주한다.③ 시간 관리를 부부가 공동으로 의논하여 관리한다.④ 가사노동

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.07

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인적자원관리란 무엇이며 그 중요성에 관하여 서술하시오.

적 조직조직의 능률과 합리적 직무구조 설계 기능안정된 직장과 보상 및 대우 등 행정전문가 기능인사방침, 계획의 집행 및 통제, 경영전략과의 기능통합유기적 조직조직구성원의 목적과 조직 ... 의 목적 통합 기능개방적 조직풍토 조성을 위한 조직문화개발 기능인적자원스태프의 전략적 동반자와 변화담당자의 역할오늘날 人的資源管理의 주요 기능을 정리하자면 아래와 같다.첫째. 조직 ... 와 적성을 살리기 위한 人的資源管理를 시행한다는 것이다.3. 인적자원의 관리에 대한 앞으로의 방향가. 전략적 미래 비젼 제시기업을 효율성을 증대시키기 위해서는 조직구성원의 인사관리

리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.03.04 | 수정일 2023.01.04

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근래 국제결혼과 외국인 노동자의 국내취업으로 다문화 가정이 증가하면서 나타나는 다문화가정의 문제점에 대해서 기술

스럽게 결혼적령기를 넘기도록 결혼을 하지 못하는 남성들이 대거 출현하게 되었다. 그러다 보니, 국제중매업체들은 적극적인 상업적 전략을 통해 노총각들에게 동남아의 여성들을 소개 ... 큰 문제는 ‘차별’이다. 이들은 인종이나 피부 색깔로 다양한 언어폭력을 겪거나 무시와 차별을 당한다. 출신 국가나 종교에 따라 불이익을 얻거나 불공평한 대우를 받는 것이다. 해방

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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집단에서의 인간행동

집단에서의 인간행동1. 집단의 형성과 발달 2 . 집단성과에 영향을 미치는 요인 3. 집단의 성과향상을 위한 전략Ⅰ. 집단의 형성과 발달 집단 여럿이 모여 이룬 모임 ( 네이버 ... 의 존 집단 안에서 구성원 사이에 지위격차가 너무 크면 악영향을 미침 - 집단 관리자는 공식적 지위를 개인적 특성에 가능한 일치 , 그에 대한 대우도 공식적인 지위와 일관성 있게 부여 ... 을 미치위한 전략 팀 조직의 특성 팀장은 감독이 아니라 주장과 같다 감독의 주장에 따라 자유롭게 선수교체가 가능하며 공식절차를 거치지 않는다 개인 성과보다 팀 성과가 훨씬 중요

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.14

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