"희소강제조정"의 검색결과 입니다.

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pondy의 갈등모형 기능론과 갈등론 리더십 기말고사 정치학의 이해 지역사회 재난 조직행동론 요약

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"희소강제조정" 검색결과 341-360 / 433건

[국제경영]국제경영학 정리

을 수용하는 경우), 재산수용(보상의 유무에 관계없이 국가가 특정기업의 소유권을 강제로 징수하여 처분하는 행위) 등으로 기업으로써 많은 피해를 봤다. 이런 직접적이 피해뿐만 아니 ... 었다.또한 미국은 자국의 노동이 동일한 자본과 결합할 경우 타국에 비해 앞선 생산성 때문에 노동량은 희소할지라도 노동생산성은 풍부하여 자본 집약적 상품보다는 생산성이 높은 노동집약적 상품 ... 의 수요가 급격히 감퇴하는 단계7.종합무역상사의 기능과 경제적 근거1)거래기능: 상품의 수요차이를 조정해서 필요로 하는 곳에 필요로 하는 물건을 판매하는 기능2)금융기능: 은행

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.25

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교육불평등과 업적주의에 관하여

가 새 세대를 사회질서에 통합시킴으로서 ?생활의 사회적 계속성?을 유지할 수 있다고 말한 것을 추진하면서 불평등을 교정하기보다는 오히려 정당화하고 재생산하는 강제력을 지니게 된다.평 ... 을 주 환원시킨다는 데 있으며 특히 업적주의적 관점에서 볼 때 노동의 위계적 분업은 집단행동을 조정하고 전문기술을 육성하는 장치의 역할을 할 수 있다는 데서 그 우월성을 획득한다. 데 ... 이비스와 무어는 그들의 유명한 ?기능주의적 계층화 이론?에서 ?차별적인 기능적 중요성?과 ?인적 자원의 차별적인 희소성?에 대해 ?차별적인 보상의 결정인자?를 설정했다. 그

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.02

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[행정학]시장과 정부

제2강 시장과 정부제1절 시장이란 무엇인가?시장경제체제는 자유방임(laissez-faire) 사상에 근거한 자유주의의 산물이다. 시장기능을 중시하는 자들은 자유경쟁 시장이 희소 ... 이 복잡한 자원배분 문제를 정부가 담당한다고 상상해보라. 정부가 신이 아닌 한 이러한 조정과정은 곧 커다란 난관에 봉착할 것이다.그러나 시장경제제도는 소득이 개별 경제주체 ... 입대 강제, 세금징수 등 공권력에 의한 정부개입이 필요한 것이다.3. 외부성외부성이 작용하면 시장기능은 작동하기 어렵다. 어떤 행위가 제3자에게 의도하지 않은 혜택이나 손해

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.17

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[자본주의][대항문화]자본주의와 대항문화 분석 및 문제점, 과제(자본주의, 자본주의 경제가 지향하는 이상적인 경제상황, 근대화와 자본주의, 대항문화 생성이론, 자본주의 문제점과 과제, 한국자본주의, 대항문화)

경제학에서 과연 어떻게 규정되고 있는가? 상식적인 수준에서 경제문제는 희소성이 존재하는 상황에서 의식주를 해결하는 것으로 정의될 수 있다. 자본주의는 의식주를 해결하는데 있어서 기업 ... 을 속이거나 강제하지 않는다는 조건하에서 자신의 이익을 목적으로 하는 모든 경제활동을 전개한다. 경제가 자기 규제적이라는 것은 이들 경제인들의 활동들이 전개되는 가운데서도 경제 ... 자신의 의식적인 표현들을 나타내 보일 때 비로소 문화는 노동자계급에 의해 발전되는 것이다.여기서 새로운 문화는 헤게모니를 장악하고 있는 문화사이에서 상호조정이 행해진다.그때 새로운

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.01.13

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[정부와 기업] 경제적 규제와 공정거래법의 이론적 고찰

하는 경우에도 명시적인 합의가 없더라도 부당한 공동행위를 하는 것으로 추정할 수 있다. 그러나 산업합리화나 산업구조조정, 연구·기술 개발, 불황 극복, 거래조건의 합리화 및 중소 ... 하는 제품이나 서비스의 가격을 직접적으로 규제하는 것을 말한다. 이는 자원의 희소성으로 인해 발생하는 경제적 지대이다. 가격규제에는 최고가격규제와 최저가격규제가 있다.② 독과점 및 불 ... 으로는 가격카르텔, 수량카르텔, 등을 든다. 이 밖에 불공정한 거래행위로서는 거래거절, 거래차별, 부당겸매, 거래강제, 조건부거래, 허위과장광고 등 무수히 많다. 카르텔은 밑

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.25

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[행정] 행정과 정치, 행정과 경영의 차이점

라는 것이다. 즉, 희소한 사회적 공동 가치를 공정하고 효율적으로 배분하기 위해 사회 구성원들이 그 배분방식에 있어 서로간의 이익을 조정하여 합의를 이루려고 노력하며, 결정된 사항 ... 합의를 이루는 것이다. 이러한 정치적 결정은 그 사회를 이끌어 가기 위한 권위 있는 정책이 되며, 구성원들이 대화를 통해 합의를 이루지 못할 경우에는 불가피하게 강제력이 사용 ... 은 권력성을 띠고 있으며, 권력수단이나 강제력에 의하여 사회체제를 유지하고 통제기능을 수행한다.정치와 행정의 공통점은 양자 모두 사회 구성원들의 행복을 위한 집단적인 의사결정 활동이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.11

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평준화 문제

의 필연성으로부터 오는 강제력을 완화시킨 것은 정치가 아니라 기술의 발전이었다)라고 이야기 하고 있는데, 이 기술이라는 것이 고대의 방식에 있어서의 정복과 유사한 의미로 여겨진다.그러나 ... (법)에 근거하여 자유의 충돌을 조정한다.)-근대자유주의②자의에 의한 중재: 갑과 을의 운명은 병에게 종속된다. 갑과 을은 자유를 잃는다.③루소의 일반의지는 원칙에 제한받지 않 ... 으로써 구성원 내에서의 자유가 존중되었다. 서양의 경우 공동체 내부의 갈등문제가 자원의 희소성의 문제와 연결되어 내부적으로 자원의 재분배의 요구가 발생할 위기에서 이를 공적으로 해결

리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2006.11.27

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[부동산]난곡문제

살아가는 도시 또한 예외일 수 없다. 비단 시간이 흘러 낙후된 것이 아니라 해도, 경제적 동물인 사람은, 공간의 물리적인 희소성으로 보다 효율적인 입지사용을 추구하기 마련이 ... 과정에서 갈등 주체간의 이해관계 조정이 원활하게 이루어지지 못하여 사업 시행이 지연되어 예산 등의 행정적 낭비가 발생하게 되는 것은 물론, 갈등 과정에서의 폭력사태발생, 주민 복지 ... 고 이로 인하여 경제적 수익성과 공공성이 상호조화를 이룰 수 있을 것이다.이러한 갈등을 조정하여 재개발사업을 효과적으로 추진, 시행하기 위해서는 갈등의 원인이 되는 관련 주체간

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.26

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정치학

되고 있다.정치를 비합리적인 권력과 투쟁의 과정으로 파악하고 정치에 있어서의 억압적 요소를 강조/ 정치에 있어서의 강제의 요소를 강조/ 정치를 발생론적으로 봄/ 인간성에 대한 비관 ... 함으로써 그존재를 인정하면서 인간의 정치생활 그 속에서 정치의 개념을 파악하도록 해야 할 것이다.* 이스톤의 정치개념정치는 희소자원의 권위적 배분을 둘러싼 활동으로 나타난다. 세상에는 어떤 ... 것도 인간의 욕망을 만족시킬만한 무한한 자원은 없다. 때문에 희소자원을 공평히 배분하기 위해 정치의 기능이 중요하다. 이와 같은 권위적 배분을 가능케 하기 위해서는 그 전제조건

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.01

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조직행위-협상

상태 위험 자원낭비 부정적 조직 분위기 집단응집력 파괴 적대심과 공격적 행위갈등 조정의 효과원활한 경영활동에 장애를 일으키는 역기능적인 갈등을 예방 상동적 태도와 같은 부정적인 태도 ... 문o-sum game 자원의 희소성 문제 전술 -상대방의 정보입수 -협상초기의 연막전술 -직접설득 -협상지연 -방해공장Win-win, nonzero-sum game 전술 -사람 ... 간 갈등조정을 위한 조직개발기법대면회합 (confrontation meeting)갈등을 빚는 양 집단의 구성원들이 서로 얼굴을 맞대고 상호 수용가능하고 지속적인 문제 해결 안을 찾

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.04

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[정치학, 정치원론] 정치란 무엇인가

들이다. 다시 말하면 국가 안의 이해관계를 달리하는 개인 혹은 집단들의 갈등적 현상을 조정하고, 국가의 존립과 국민의 안녕을 위한 여러 정책들과 강제적 집행을 통한 모든 활동을 포함 ... 이나, 자원의 희소성이라는 경제학의 제 1의 법칙은 인간의 가치에도 예외는 아니다. 이러한 희소한 가치는 필연적으로 개인들의 갈등을 야기시키고, 개인들의 이러한 가치의 실현 과정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.08

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[경제학] 시장과 기업에 대한 신고전학파와 신제도학의 견해

하고, 이행(감시, 강제)하고, 보호하는 과정에서 거래비용을 수반한다. 소유권이란 개인이 자원을 이용할 수 있는 권리로, 이때 권리를 보장하는 것은 교양, 사회적 관습, 집단의 이해 ... , 그리고 법에 의한 공적 권력 등이다. 이러한 소유권의 가치는 재화와 용역에 대한 배타적 권리를 얼마나 잘 강제할 수 있는가에 달려있다. 소유권의 확립이란 법?관습 등의 수단 ... 으로부터 발생하는 통상적인 이윤 외에도 근로자들의 생산활동을 포함한 생산과정을 적절히 조정함으로써 이윤을 증대시킬 수 있다. 여기서 고용주는 근로자들의 성과에 관한 정보를 획득할 필요

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.21

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[정치학] 정치학의 주요개념정리(중간/기말고사용)

이나 집단이 추구하는 여러 가지 사회적 가치의 희소성 때문이다. 그 극단적인 경우가 홉스가 말하는 이른 바 만인의 만인에 대한 투쟁 의 상태이다. 따라서 인간의 가치를 실현하고 안정 ... 된 사회의 존속유지를 위해서는 그러한 대립과 투쟁관계를 조정하는 작용이 필요하게 된다. 그런데 이같은 작용은 한 개인이나 집단의 노력으로는 도저히 그 목적을 달성할 수 없거나 또한 ... 부적당한 성질의 대규모적인 것과 공공적 의의를 갖는 것이 적지않은 것이 사실이다. 바로 이와같은 사회적인 제가치를 둘러싼 의견의 차이를 조정하여 이것을 정책으로서 결정하고 이것에 기인

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.23

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[광고] 광고규제

, 경쟁자 및 이해단체들의 불만을 조정한다. 다섯째, 기준을 어긴 행위에 대해 처벌한다.이러한 통제 업무는 자유방임, 자율규제 및 타율규제에 이르기까지 다양한 수단을 통해 이루어진다 ... 한 것이다.타율규제의 최고 장점은 강제력에 있다. 하지만 타율규제도 여러가지 이유로 비판받고 있다. 강압적인 것,비효율성,혼란,갈등 야기, 많은 비용, 지나친 엄격성 등이 그것이 ... ,적용,강화 시키기위해 협상한다.강제적 자율규제-정부는 광고주에게 광고기준을 개발,적용,강화시키도록 지시한다.순수 타율 규제-정부는 광고기준을 개발,적용,강화시킬 독점 권한이 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16

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당나라의 정치와 종교

)은 명실공히 정치, 문화의 중심지로서 태평성대를 누렸다. 그러나 번영은 궁중이나 상류층의 전유물일 뿐, 그 이면에는 균전제(均田制)의 모순이 격심해지고, 농민은 변경(邊境)으로 강제 출병 ... 은 9년 동안 계속된 끝에 이민족(異民族)의 도움으로 겨우 그 예봉(銳鋒)을 꺾을 수 있었으나,조정측에서 완전히 평정할 힘은 없었다.이 반란으로 균전법을 기반으로 하였던 고대(古代 ... 2만 8200호(戶)를 인구가 희소한 중국의 내지(內地)로 옮기는 이민정책을 써서 고구려 유민의 실질적 예속화를 꾀하였다. 이에 앞서 당나라는 신라에도 계림도독부(鷄林都督府

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.23

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갈등관리와 바람직한 인간관계형성

여부는 인식의 문제라 할수 있다. 즉 개인이 갈등을 인식하지 않는다면 이는 갈등이 없다고 할수 있다. 갈등이란 희소자원이나 업무의 불균형배분 또는 목표 가치 인지 등의 차이로 인 ... 에 의해 부하들의 갈등해소. 당사자간의 합의를 전제로 하지 않는다. 단지 갈등행동만을 해소시킬뿐-강제: 강력한 압력을 가함으로써 갈등 해소. 강력한 힘을 가진경쟁자. 보스와 같이 권위 ... 를 가진 사람. 중재인이나 조정자를 이용-협상: 갈등 당사자들간에 협상. 서로의 의견을 제시하고 협상을 통해 갈등 해결.(3)유익한 갈등의 조장ⅰ)의사통로의 변경: 커뮤니케이션

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.30

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[경력관리]HRM 경력관리

시킴▶ 기업 내적 환경의 변화-기업의 구조조정 및 감량 경영-다기능화-Team제의 도입 : 조직 내 계층을 유연하게 하고, 계층을 줄이는 결과를 가져옴⇒ 종업원 개인에게 자신이 가진 핵심 ... 원 -과거에는 평생직장, 종신고용 하에서의 경력개발이 이루어지고, 회사가 개인에게 반강제적으로 제공하는 발전 경로로 경력개발이 의미되어졌으나, 최근에는 환경의 변화에 맞춰 평생직업 ... 고 있음을 발견할 수 있었다. 오늘날과 같이 희소성이 높고 부가가치 창출력이 뛰어난 인재가 기업 경쟁력 유지의 밑거름이 되는 현실에서 삼성전자가 세계 일류 기업으로 발돋움할 수 있

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.15

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[교육행정] 교육행정에서의 민주성, 효율성, 형평성

에 참여가 이뤄질 수 있도록 하는 것이다. 물론 여기에서 구성원의 참여가 전제되어야 하고 주어진 과제의 합의조정과정을 거쳐 공동으로 그것을 실천하는 단계까지 이르는 것을 말 ... 한다. 현재 시행되고 있는 각종 위원회와 다양한 협의회가 그 대표적인 예이다. ② 교육행정의 효율성은 한마디로 경제성의 원리라고 말할 수 있다. 경제학에서 우리는 주어진 자원이 희소하기 ... 고 이것들이 어떻게 배분되는가의 문제에서 정부는 정책을 통해서 사회적 가치 또는 이익을 강제로 배분할 수 있고 모든 구성원들에게 평등하게 분배하는 것이 아니라 일정한 기준에 따라

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.13 | 수정일 2022.02.01

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[재무행정론] 예산결정이론

다. 그러나, 행정학에서는 중요한 연구과제로 다루지 않았었다. 그러나, 근자에 들어서면서 자원의 희소, 정부의 능률에 관한 문제의식의 제기와 동시에 정치학, 경제학, 조직학 등 ... 에서 개발된 이론들에 힘입어 행정학에서도 예산이론에 관한 관심이 커지고 있는 실정이다. 그러나 시대가 바뀌어도 해결되지 못하는 예산이론에 대한 쟁점이 있다. 첫째 예산가는 희소한 자원 ... 에서 우리는 남의 도움을 받지 않고 세상을 살 수 없다. 시장에서 살 수 없는 물건이 있으며, 이러한 물건이나 상품은 자발적으로 공급되지 않고 억지로 강제로 생산된다. 이러한 상품

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.28

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[조직과인간] 조직과인간관계

(organization)1)정의특정한 목적을 달성하기 위하여 많은 개인 및 여러 집단에 상호간의 지위가 전문·분화된 역할을 부여하고 그 활동을 통합·조정하도록 구성한 집단이 ... 기준으로ⓐ강제적 조직 - 조직구성원의 의사와 상관없이 강제적 참여(예: 교도소)위협과 처벌을 사용해 조직구성원들 사이에 소외를 초래하기 쉽다ⓑ자발적 조직 - 자유로운 가입·탈퇴(예 ... 들의 혜택을 통한통제파슨즈블라우, 스코트에찌오니분류기준사회유지·발전에 공헌분야조직활동 이익의 주체복종분 류생산·정치·통합·잠재조직호혜·봉사·공익조직강제·자발·공리적 조직④통제여부

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.26

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