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"훈련분위기" 검색결과 341-360 / 33,293건

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    고든의 부모효율성훈련에서 부모의 수용능력 및 문제파악
    고든의 부모효율성훈련에서 부모의 수용능력 및 문제파악고든은 "부모는 신이 아니라 사람이다(Parents are persons, not God)."라고 하며 부모가 너무 고정관념 ... 부모들은 자신의 모든 자녀들을 어떤 상황에서건 똑같이 사랑하고 수용할 수는 없다. 따라서 부모 효율성 훈련 강좌를 통해 여러 상황에서 자신이 무엇을 느끼고 있는지 그리고 무엇이 자신 ... 의 수용능력의 정도를 파악해야 한다.만약 수용수준이 낮을 경우에는 자신이 갖고 있는 기분, 집안분위기, 주위 사정 등을 검토해 보고 일관성 있는 행동을 취하는지 파악해야 할 것이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.09
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    홋타 슈고 나는 왜 생각이 많을까 독후감
    어가고 있었고, 머릿속은 가득한데 현실은 아무것도 바뀌지 않는 상황이 반복되었다. 그것이 진짜 문제였다.비워내는 훈련’과의 만남: 감정과의 거리두기책에서 인상 깊었던 한 문장은 이렇 ... 다.“감정을 없애는 것이 아니라, 감정과 거리 두기를 연습하라.”나는 평소 감정에 매우 민감한 편이다. 누군가의 말투나 분위기에 쉽게 영향을 받고, 그 여운이 오래 남는다. 책 ... 은 내게 감정과 생각을 억제하려고 하지 말고, 관찰하고 흘려보내는 훈련이 필요하다고 말해주었다.그래서 책을 읽은 이후부터 나는 매일 아침 10분 정도 명상처럼 생각을 비우는 연습을 했
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지
    의 능력과 적성과 같은 인사평가를 통해 직무를 효과적으로 수행하는데 필요한 자질을 갖추고 있는 판단하는 합리적인 승진, 배치전환의 자료로 사용되어집니다.2) 교육 및 훈련교육훈련 및 ... 를 양성하는 과정입니다. 이러한 인재육성과 교육은 기업에 있어서는 시장에서 도태되지 않고 지속가능할 수 있도록 하는 주요 경쟁력이 되어집니다. 조직구성원면에서는 교육 및 훈련을 통해 ... 자신의 지식과 기술 능력을 향상시키고 특기와 개성을 개발함으로써 개개인의 성장욕구를 충족시키고 승진기회를 제공받게됩니다. 나아가 이러한 교육 및 훈련은 조직구성원의 사기증대와 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식
    호텔관광조직인적자원관리론-7주차- 과제물목차의사 결정 능력리더 커뮤니티 및 토론회 운영 지원화합의 조직문화 형성을 위한 타임브리지 프로젝트브레인스토밍인간 관계 능력감수성 훈련체험 ... 훈련사람들과 서로 집단 토론을 통하여 소통을 하며 자신과 상대방에 대한 인식을 높이는 훈련이다. 실험실 훈련이나 T집단 훈련이라고도 부르며 조직 전체의 발전을 위해 행태과학적 지식 ... 을 이용하여 조직 구성원을 훈련하는 교육적인 전략으로 사용되는 조직 발전의 수단이다. 보통 10명 정도의 사람들이 같이 토론을 하며 자유로운 토론으로 대인관계를 증진시키는 방법이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
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    아동의 복지에 영향을 줄 수 있는 발달영역 중 자신의 주변에서 가장 문제시 되는 영역에 대해 경험한 사실을 중심으로 서술하고 이 같은 문제를 해결하는 데 도움이 되는 이론에 대하여 설명하고 해결할 수 있는 방법에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    를 이해하지 못하는 냉랭한 분위기 속에서 자라다 보니, 스트레스를 방출하는 방법을 잘 알지 못했다. 화가 치밀어 오르면 문을 세게 닫고 울음을 터뜨리거나 다른 아이를 거칠게 밀치 ... 는 일이하는 과정에서 어른들의 대응이 반복적으로 실패하면 집단 분위기 전체가 불안정해진다. 어떤 가정에서는 체벌을 통해서라도 아이를 통제하려 하는 경우가 있고, 어떤 경우에는 무관심 ... 분위기가 지속되면, 아이가 머무는 공간 자체가 편안하지 않게 된다. 안정을 찾기 어렵다 보니 작은 일에도 과민 반응을 보이고, 누구도 예상하지 못한 상황에서 울부짖거나 때로
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.05
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    프로이트의 심리성적 발달 단계를 설명하고, 지금 현재의 성격에 가장 큰 영향을 미친 발달단계에 대해
    이 가능하기에 스스로 원하는 때에 배뇨나 배변을 조절할 수 있게 되고, 배설 행동을 중심으로 성격이 발달하게 된다. 부모는 대소변을 가리게 만드는 양육방식으로 배변훈련을 시킨다 ... . 유아는 배변훈련을 시작하면서 본능적인 충동을 외부에 의해서 즉, 양육자인 어머니에 의해서 통제를 당하게 되는데 항문의 긴장을 즉각 해소하는 데서 오는 쾌감을 늦추고 적절한 때 ... 스럽게 이성에 대한 호기심과 관심을 표출하는 시기였는데도 불구하고 학업이나 여러 가지 사회적 분위기, 가정환경으로 인해서 그러한 자연스러운 과정들이 많이 억압되고 표출되지 못했다고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
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    가바사와 시온 - 학교에서는 가르치지 않는 7가지 무기 독후감
    만 먹으면 지금 당장 연습하고 훈련할 수 있는 것들이라는 점에서 매우 실용적이고도 희망적이다.책에서 강조하는 첫 번째 무기는 ‘감정을 조절하는 힘’이다. 이 부분을 읽으며, 과거 ... 에 대해 불만이 있었고, 그것이 쌓인 나머지 회의 중에 터지고 만 것이다. 결과적으로 회의 분위기는 냉각되었고, 이후 팀 내 분위기까지 악화되었다. 이 일로 나는 크게 반성하게 되
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08
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    남양주시장애인복지관 보호작업장 직업훈련교사 자기소개서
    남양주시장애인복지관 보호작업장 직업훈련교사 자기소개서학교생활 및사회생활대학교에서 사회복지를 전공함과 동시에 다양한 봉사활동을 하며 사회복지사의 전문성을 발전시켰습니다. 전공 수업 ... 하는 습관을 가질 수 있었습니다.성격 장.단점저는 사람들이‘인간 비타민’이라는 별명으로 부를 정도로 밝고 적극적인 성격을 가지고 있어 주변 분위기를 밝게 만드는 ‘분위기 메이커 ... 동기 및입사 후 포부직업능력이 높지 않은 남양주시 발달장애인 클라이언트를 대상으로 직업재활훈련을 통해 고용으로 전이될 수 있도록 돕는 직업훈련교사의 역할을 수행하고자 남양주시장애인
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.15
  • 성공적인 팀 수행을 위한 리더와 조직원의 역할
    뿐 아니라 팀이 수립될 수 있는 시간도 제공해야 한다. 팀 조직원들은 팀워크에 관련된 다양한 기능을 훈련 받아야 한다. 즉, 서로를 지원하는 팀 기반의 문화가 형성되어야 한다. 개개 ... 인이 플레이어마냥 점수를 얻으려 노력하기보다는 팀의 성적을 높이기 위해 노력해야 한다. 그리고 리더는 팀워크를 다질 충분한 기간과 기초 훈련 등 팀 조직원들이 그들의 책임을 완수 ... 의 능력도 중요하지만 팀웍을 다지고 재미있게 일을 할 수 있는 분위기를 만들어 가는 것도 중요하다.-사무실의 분위기를 화기애애하고, 일하기 좋은 분위기를 만들기 위해서는 팀원 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05
  • 정신분석적 접근, 행동주의적 접근, 인본주의적 접근 이 세 이론이 우울증에 대해 가지는 관점을 비교하시오
    기분 변화로 이어지도록 매일 자기 경험을 기록하며 그때마다 느낌, 성취감, 즐거움을 평가하게 하는 방법이다.다섯 번째로 사회적 기술 훈련이다. 우울한 내담자에 대한 중요한 행동 기법 ... 과게 도와주는 방법이다. 여섯 번째로 자기주장 훈련이다. 자기 요구, 권리를 분명히 주장할 수 있게 도와주며 다른 사람의 무리한 요구를 적절히 거절하도록 도와주는 방법이다. 일곱 ... 번째로 문제해결 기술이다. 생활에서 나타나는 여러 문제를 체계적으로 접근해 효과적으로 해결하게 하는 방법이다. 마지막으로 대처기술 훈련이다. 갈등 상황에서 적응적으로 대처
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21
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    본인이 생각할 때, 최근 한국의 학교 문제 중에서 가장 심각한 사회문제라고 생각하는 것을
    적 돌봄이 중요하다는 것을 알 수 있다. 이외에도 담배 회사에서 청소년 흡연 근절 캠페인이 이루어져야 한다는 응답도 많았고 방송에서 청소년 흡연을 조장하는 분위기의 근절이 이루어져야 ... 과 관련된 정보를 제공하거나 교육하는 것이 있고 흡연 관련 정보의 제공과 행동주의 기술훈련을 더불어 시행하는 방법, 생활기술훈련이나 사회기술훈련, 인지행동치료를 위한 노력 등이 있 ... 에서는 배제, 추방 등 징벌에 의존에 비흡연, 금연 분위기를 조성하기도 하고 있는데 청소년은 자기 몸을 통제하는 통제감은 직접적인 폐해보다 간접흡연의 예방이 효과적이고 주변 흡연상황
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
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    노인교육론 레포트 - 우리나라 노인교육 정책 및 사례 분석(평생학습 기회 확대와 사회 참여 활성화를 위한 정책 방안)
    확보 및 유지 지속적인 교육 및 훈련 제공: 노인교육 전문 인력의 역량 강화를 위한 지속적인 교육 및 훈련 제공 4.2 나아가야 할 방향 평생학습 사회 구축: 노인뿐만 아니라 모든 ... 연령대의 평생학습 기회를 확대하고 사회 전반적인 학습 분위기를 조성해야 합니다. 구체적인 방안으로는 다음과 같은 것들이 있습니다. 모든 연령대 대상 평생학습 기회 확대: 유아 ... 활성화: 세대 간 교류를 위한 다양한 프로그램 개발 및 운영 노인에 대한 사회적 인식 개선: 노인에 대한 긍정적 인식을 확산하고 사회 참여를 장려하는 분위기 조성 지역사회 중심
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.07
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    상담의 기본원리 6가지를 기술하고 그 중 자신이 가장 중요하다고 생각하는 원리 1개를 선택하여
    Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 상담은 전문적인 훈련을 받은 상담자가 어려움을 경험하는 내담자와의 상호작용을 통해 내담자 문제를 해결하고 행복한 삶을 살 수 있게 도와주는 과정이 ... 를 올바르고 합리적으로 대처하고 해결할 수 있게 도와주는 사람이다. 상담 관계는 상담자의 사랑하는 마음, 수용력, 포용력, 신뢰할 수 있는 분위기의 형성이 중요한데 이러한 상담의 기본 ... 있게 상담자는 분위기를 온화하게 제공해야 할 필요가 있다. 3) 수용 원리 상담자는 내담자에게 수용의 자세와 태도를 지녀야 하는데 내담자를 한 인격체로서 존중한다는 사실을 언어적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    에서 조직의 사명·목적·목표를 명확히 하고, 구성원들과 공유하며, 조직 내에서 인간관계를 우호적으로 형성할 수 있는 분위기를 조성하고, 비효율적인 서류작업과 부수적인 업무를 줄이고 ... , 다양한 근무체계를 도입하고, 감독·훈련·감성을 지속할 필요가 있다나는 지지한다.둘째, 직무만족도를 기술하기 위해서는 직무수행 과정에서 직무수행자가 경험하는 성취감이나 직무수행의 결과
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.01
  • [A+레포트] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 인사심리학의 적용: 선택, 훈련, 그리고 평가의 실제3Ⅱ-2 조직심리학의 구현: 조직문화, 동기부여, 그리고 리더십의 사례 분석4Ⅲ ... , 훈련, 그리고 평가의 실제네이버는 한국의 주요 인터넷 기업 중 하나로, 인사심리학의 핵심 영역인 직원 선택, 훈련 개발, 그리고 성과 평가를 현대적이고 혁신적인 방식으로 적용 ... 능력, 그리고 협업 능력을 평가하기 위해 사례 연구와 프로젝트 기반의 과제를 제공한다. 이러한 접근 방식은 조직의 독특한 문화에 잘 맞는 인재를 선발하는 데 도움을 준다.훈련
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
  • [간호관리학] A+ 리더십 보고서
    는 펀이다.√16나는 여러 가지 대안들 중 적절한 것을 잘 선택하는 편이다.√17나는 나 이외의 다른 사람들도 중요하다고 생각한다.√18나의 의견이 잘 받아들여지도록 집단의 분위기 ... 를 맞추며 팀의 융합을 이끌어나갔습니다. 박지성이 주장으로 있던 시절, 한국 대표팀은 매우 밝고 활기찬 분위기였습니다. 식사 시간마다 후배들과 이야기를 나누며 어울렸고, 그 ... 들의 고민을 듣고 농담을 주고받으며 스스럼없이 지냈습니다. 그는 자신을 내세우지 않고 편안한 분위기를 조성함으로써 구성원들에게 조직의 비전을 공유하게끔 하는 주장이었습니다. 이러한 솔선
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21
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    청소년지도방법론
    를 위한 방법에는 여러 가지가 있지만 무엇보다도 다양한 인간관계 속에서 나(심성)에 대한 깊은 성찰이 가장 중요하다. 심성계발 훈련으로는 마음 밭 가꾸기, 만남의 훈련, 인간관계 ... 훈련, 공동체 훈련, 감수성 훈련등이 있고 청소년지도과정에서 심상계발은 여러 가지 다양한 상황 속의 만남을 통하여 자신에 대한 통찰력을 민감하게 반응하고 다른 사람과의 상호작용 ... 한다.2) 심상계발 프로그램의 구성 및 실행심상계발의 단계는 도입 ⇒ 분위기의 조성 ⇒ 만남의 경험(감정의 교류, 신뢰의 회복, 사랑의 경험) ⇒ 정리(상호 피드백, 새 삶의 설계
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.05.10
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    학교출석의 중요성과 청소년의 학교출석을 설명하시오.
    , 및 직업 훈련 기회에 접근할 수 있는 경로를 열어줍니다. 학교는 다양한 전문 교육 프로그램이나 직업 훈련 기관과 연계되어 있을 수 있습니다. 출석을 통해 학생들은 이러한 전문 ... 교육과 직업 훈련 기회에 참여할 수 있으며, 이는 실직적인 기술과 지식을 습득할 수 있는 기회를 제공합니다. 이는 학생들이 향후 취업 시에 전문성을 갖추는 데 도움을 줄 수 있 ... 에 접근할 수 있으며, 전문 교육 및 직업 훈련 기회를 활용할 수 있습니다. 이는 학생들의 진로와 취업을 지원하는 중요한 요소로 작용합니다.2. 청소년의 학교출석(1) 청소년의 성장
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.03
  • 실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리
    의 환경개선을 위해 힘쓰시며 환자분이 편안하고 안전한 분위기에서 치료와 간호를 받을 수 있게 많은 신경을 쓴다. 또한, 병동에 대한 환자만족을 높이기 위해 선생님들에게 안전간호 지침 ... 환자에게 다가가 친절하게 행동하며 병동의 분위기를 밝고 친절한 분위기로 변화시켜 다른 선생님들 또한 친절하게 행동하도록 분위기를 바꿨다.사례 2)환자만족도 평가에서 병동 환경 부분 ... S: support(지원)정서적, 물리적, 정신적 지원T: Train(훈련)앞선 기술, 핵심능력, 최선의 업무수행방법, 질적 서비스, 대상자 중심 등의 훈련A
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26
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    특수아 가족이 경험하는 스트레스를 기술하고, 바람직한 해결방안에 대해 논의하세요
    는 부모의 입장에서 장애 아동의 양육에서부터 자녀의 특수한 욕구를 만족시키기 위해 일상생활에서의 훈련을 병행할 뿐만 아니라 장래를 위한 직업훈련과 교육, 치료 등 자녀를 위해 전적 ... 에 관해서 설문조사를 실시하였는데, 이 결과 가족 분위기가 명량하지 못하고 부부 싸움이 잦으며, 장애 자녀와 비장애 자녀의 싸움이 두드러졌다.2. 바람직한 해결방안우선 장애아동 ... 는지와 관련한 정보 역시 중요하다. 또한, 교육과 훈련 프로그램을 제공하는 것도 중요하다. 장애아동 가족들은 훈련과 교육 프로그램을 필요로 하는데, 부모 교육이나 훈련은 주요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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2025년 12월 06일 토요일
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감