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"현재생존과 미래준비의 조화" 검색결과 341-360 / 644건

  • 놀부보쌈
    과 서비스를 관리하는 것은 과거나 현재 미래에도 변함없이 우리가 지켜나가야 할 사명입니다.3)한식의 표준화 대중화 프렌차이즈 시스템화1980년대 후반 외식업에 처음 발을 들여 놨을 때 ... 외식문화그룹으로 성장할 계획을 가지고 있습니다.(주)놀부 NBG는 그동안 받아온 고객사랑에 힘입어 고객만족과 신뢰경영관을 바탕으로 미래 20년을 창조해 나갈 본격적인 준비를 다져 ... * 목차 *1. 주제선정동기2. 브랜드 이미지3. 경영마인드와 시스템4. ㈜놀부 소개와 성장5. 해외진출6. 한식의 세계화1. 주제선정동기현재 250여개의 업종에 1천 6백여개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.07.16
  • 교육이란 무엇인가
    는 교육사 연구가 현재의 교육문제를 보다 올바르게 이해하고 교육의 미래를 보다 과학적으로 준비하기 위한 자료를 우리에게 제공해 줄 수 있기 때문이다.교육사 연구의 필요성은 첫째 ... 축적해 놓은 삶의 경험과 교육 경험을 매개로 하여 현재의 교육적 문제를 해결하고, 미래를 조망할 수 있는 지혜를 얻게 된다.둘째는 교육현실에 대한 본질적 이해를 위해서이다.셋째 ... 한 목적과 가치와 수단을 포함하고 있을 것이며, 그와 함께 여러 가지 문제를 안고 있을 것이라 생각된다. 현재 우리나라에서 ‘교육이 바로 서야 한다’고 교육의 철학적 측면을 강조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.13
  • 에밀을 읽고
    과 경험을 최대한 교육과정에 반영하려는 경향을 보이고 있는 것도 루소의 영향이라고 할 수 있습니다.네 번째로는 교육을 미래준비로 보지 않고 현재의 관심과 흥미에 맞추어 아동 ... 교육을 통하여 정서적 행복을 추구할 수 있는 전인적 인간으로 성장시키는데 중점을 두어 아동을 미래의 성인을 준비하기 위한 과도기적 존재로서가 아니라 현지의 감정과 정서와 행복을 있 ... 의 조화, 어린이의 권리 발견, 자연주의 교육사상, 소극적 교육을 하는 것에 대한 생각을 가지고 있었던 사람이었습니다. 먼저 성선설은 조물주의 손에서 나올 때 모든 것은 선하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.14
  • 기아자동차 공채/경영기획직 자기소개서 + 면접족보/합격스펙 (기아자동차 채용 자소서/기아자동차 취업 자기소개서/첨삭항목 지원동기)
    이 없는 기업은 생존할 수 없습니다. 그 가운데 기아자동차는 도전정신과 강력한 유통구조, 00000 등의 차별화된 강점들을 통해 글로벌 기업으로서의 이미지를 확고히 하였습니다. 미래 ... 의 역량을 개발하고 현재미래에 존재하는 기회와 위험을 인지, 대응하는 일에 기여를 하는 자양분 역할을 하겠습니다. 3. 동아리활동·연수경험·교육사항·아르바이트·수상경력 (15라인 ... 합니다. 현재진행형으로 연마해온 기업분석과 토론을 통해 의견을 관철시키는 능력은 해외에서 경쟁우위를 선점하는 역할에 Synergy효과를 낼 것입니다. 기아자동차의 두뇌로서 끊임없이 자사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.24 | 수정일 2019.10.17
  • 정책학에 대해
    에서 지출한 것이다. 일기예보와 같은 현재의 상황과 역사적 자료, 사례를 토대로 하여 미래를 연장해서 생각하는 일반적인 예측 자체 또한 쉽지 않은데, 공익이라는 목표를 추구 ... '로 정의된다. 정책주창자들은 그들이 선호하는 정책대안을 준비해 놓고 그들의 주 관심대상인 정책문제가 부상하기를, 또 그들에게 유리한 정치적 분위기가 조성되기를 기다린다. 어떤 때 ... 을 바탕으로 한 분석적인 틀이며, 미래의 정책주창자들에게 규범적인 활동지침으로 사용될 수 있는 가능성을 보여주었다. 다양한 사회적 쟁점이 정책의제로 전환되어 해결되려면, ‘문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.01
  • 인간자원 개발론
    는 경직된 과업수행 기준이 아니라, 목표에 얼마나 가까이 접근했는가를 측정하는 ‘불완전한’ 척도를 사용하는 측정체제를 가지고 있다.④ 조직의 장기적 요구의 개인의 현재 능력 또는 미래 ... 차원에서 강조하는 것은 현재처럼 유하사지 않다. 아디 말해 수년 뒤 요구도리 수 있는 기술의 개발이 필요하기 때문이다. 평가된 개인의 잠재력은 미래의 개발 요구를 파악하고 개인 ... 의 장기적 욕구를 충족하기 위한 프로그램 설계의 기초로 활용되어야 한다.개인의 욕구와 계획은 조직의 교육과 개발계획의 토대가 되어야 한다. 기업은 또한 현재미래의 인원배치를 고래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.19
  • 생태유아교육프로그램
    의 변화5.부모의 변화6.지역사회의 변화Ⅵ.결론Ⅶ.참고문헌Ⅰ.서론생태주의는 자연과 인간을 공존적 존재로 보는 자연친화적 자연관과 자연지배의 기술지향주의에서 벗어나 자연의 생물학적 생존 ... 상황에서 다른 생명과 조화를 이루면서 영유아의 자연성을 실현하는 것에 초점을 두는 교육으로 영유아들이 자연 속에서 자연물을 통해 자연친화적 놀이를 되찾아 주고 생명의 소중함을 삶 ... 을 둔 오래된 미래의 유아교육우리 조상들은 지난 5천년 동안 한반도에 터를 잡고 자식들을 길러 세계적으로 드높일만한 찬란한 민족문화를 꽃피웠다. 그러한 조상들의 자녀양육 지혜
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.04
  • 아마존의 눈물
    고 그 미래를 보여준다.무분별한 남획으로 인해 개체수가 줄어가는 삐라루꾸를 보호어종으로 지정하지만 불법으로 유통되는 현장을 보여준다.금광에 고통 받는 야노마미족? 도시의 걸인 자미나와 ... 는 이 점에 대해 전혀 준비를 제대로 갖추지 못하였다.사회과학의 목적은 하나의 모델을 설정하여 그것의 특성과 그것이 실험실에서의 테스트에 반응하는 갖가지 방식을 검토한 후, 이어서 그 ... 에게 갖다 준다.지나치게 순진하거나 위선적 억지가 아니고서는 인간이 자기의 생활 조건과 무관하게 자기의 신조를 선택한다고 생각할 사람은 없을 것이다. 정치 조직이 사회의 생존 형태
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.04.30
  • 한국어 초급 교재 분석(한국외대, 서강대, 연세대, 경희대 교재)
    의 기본 문장 구성, 현재, 과거, 미래 시간표현, 연결어미를 사용한 긴 문장 구성 등의 문법 요소를 학습하며 이를 토대로 하여 일상생활에 필요한 의사소통을 가능하도록 하는 것 ... 1. 들어가며언어교육을 하는 데 있어서 초급 단계의 어휘 교육은 생존에 필요한 어휘에서부터 문화적 기초를 다루는 어휘를 가르치는 것이 일반적이다. 이에 단순한 의사소통이 아닌 ... 선택에 있어 적절성을 평가하고자 한다면, 우리가 요구받은 단계인 초급에 초점을 맞추어 볼 때, 선택 어휘가 당장 아무 말도 할 수 없는 학습자의 생존에 필요한 순으로 구성이 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.28
  • [건강가정론]건강가정의 등장배경과 건강가정기본법의 기여
    뿐 아니라 가정을 둘러싼 사회적 맥락, 정책적 환경 등을 면밀히 분석해야 하며 과저-현재-미래를 조망하며 개인-가족-사회의관계, 가족-국가-시장의 관계 등에 대한 분석과 예측이 병행 ... 의 문제는 이것 뿐 만이 아니다. 실직과 경쟁적인 입시제도, 살벌한 취업시장, 준비 없이 맞는 고령화 등 사회의 경쟁구조는 매우 치열해지고 있으며, 취약한 복지제도로 인하여 가족원 ... 은 가족을 다시 보게 하고 있다.2. 삶의 질에 대한 관심보편적으로 생존, 빈곤 퇴치로부터 어느 정도 자유로워진 사회는 자연스럽게 삶의 질에 관심을 갖게 된다. 우리 사회 역시 생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.03
  • 한솔
    의 입주를 시작으로 4월 현재 8개계열사 786명이 입주한 상태다. 한솔사옥은 자연, 인간, 문화가 조화를 이룬 공간으로 한국고유의 방패연을 모티브로 설계된 것이며 아치형구조를 하고있 ... 독립을 인정받은 자산이 1조 4백 억원에서 94년 현재 2조 9천9백원으로 1.6배 증가했으며 계열사도 제지와 정보통신 분야를 주축으로 98년 현재 한솔은 재계 16위 기업으로 제지 ... , 제조부문을 비롯하여 계열사 17개에 이르고 있다.'청년정신' 대내외에 표방95년 10월 11일, 창립 30주년 기념 행사에서 한솔은 미래 목표 이미지이자 대사회 비전인 '청년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.02
  • 녹색성장의 의의와 녹색성장을 통한 한국경제의 발전방향
    녹색성장의 의의와녹색성장을 통한 한국경제의 발전방향세계는 지난 1992년 리우 회의에서 지속가능발전의 비전과 원리를 채택한 바 있다. 경제와 환경, 사회의 삼두마차가 서로 조화 ... 되게 운영되어야만 미래세대의 발전과 번영이 이루어질 수 있음을 확인하는 비전이다. 그리고 2002년 지속가능발전 세계정상회의(WSSD)에서는 사회와 환경의 지속가능발전이 경제성장 ... 의 탄생 있는 것은 확실하다. 그러므로 이러한 경제성장과 환경의 관계를 제로섬이 아닌 시너지 관계로 설정하고, 양자를 조화시키기 위해서는 우리 사회가 안고 있는 환경문제의 본질과 양태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.15
  • 세종대왕의 리더십 - 조직행위론
    기준과 모범제시4. 조직의 유지와 혁신적 자율성 구축Ⅳ. 세종대왕의 리더십1. 카리스마 리더십2. 전통과 선진문화의 조화3. 경영인프라와 시스템의 창조자Ⅴ. 결 론Ⅵ. 참고자료Ⅰ ... 한 사람들로부터 공감과 이해를 얻고, 행동까지 유도하는 것은 리더에게는 큰 도전이 되는 것이다. 또한 오늘날의 조직은 혁신을 위한 변화가 생존에 필수적인 일이 되었고, 따라서 구성원 ... 리더는 조직이 위기를 맞이할 때나, 지속적으로 성공하고 있을 때나 구성원들에게 현실을 벗어나서 미래를 위해 행동할 수 있도록 언제나 나팔수로서 행동해야 하는 것이다. 결국 리더십
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.04
  • 포스코 -- 기업분석, 경영전략 지식경영 윤리경영 6시그마 분석 / HRD 인적자원 관리 분석
    사항 / 요구사항 분석 8. 해결방안 / 결론CI - 조화, 화합, 혁신의 표현 - 영문 PSOCO의 각 철자는 각각 서로 다른 형태를 유지하면서도 중간 철자 'S' 를 균형 ... 는 포스코의 미래상을 의미.ABOUT 주식회사 포스코(POSCO) - 세계 2위의 철강 회사 ( 본사 경상북도 포항시 남구 괴동동 ) - 창립 : 1968년 4월 1일 (창립자 박태준) ... - 본사 : 대한민국 경상북도 포항시 남구 동해안로 6265 (괴동동 1) - 제철소 현황 : 광양제철소, 서울사무소는 서울특별시 강남구 대치동 위치 - 현재 포스코는 포항시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.11
  • 자크 아탈리의 미래의 물결을 읽고 - 글로벌 패러다임의 전환
    에서 다양한 가능성을 탐색하고 있으며 각 가능성들은 미래준비하는 현재의 우리의 의지에 의해 열려 있음을 이야기하고 있다. 책은 아주 오래된 인류의 과거를 이야기 하는 것 ... 의 시대를 지나면서도 인류가 여전히 생존해 있다면 이타적인 지구 시민인 트랜스 휴먼들이 지구를 움직이는 하이퍼 민주주의의 시대가 도래한다는 것이 그의 전망이다.현재에도 전 지구적인 ... 를 예지할 수 있었던 소설 속 그는 자신의 삶에 만족했을까? 그렇지는 않다. 그는 자기가 예지한 미래가 자신의 현재 행동 하나 하나에 의해 틀어지는 것을 보면서 불안해 했다. 그
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.18
  • 몬테소리 교육과정 운영과 변형방향
    교재2)몬테소리의 교육 내용(5)문화영역2) 역사 ① 시계소개 - 시, 분, 초 ② 과거, 현재, 미래 개념소개 ③ 계절, 달력, 요일 알아보기 ④ 우리 가족의 역사, 나의 탄생 ... 적인 예의범절을 익혀 조화롭고 원만한 사회적인 관계를 형성할 수 있다. 감사와 사과하기, 양해구하기, 방문객 맞이하기, 인사하기, 차 대접하기2)몬테소리의 교육 내용(2) 감각 ... 의 교육 내용(3) 언어교육2)몬테소리의 교육 내용(4) 수학교육어린이는 태아의 형태에서부터 수학적 지성을 가지고 태어났다. 인간은 오래 전부터 생존을 위하여 인간의 수학적 지성을 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.15
  • 교육사 에세이 총정리
    는 이유는 앞에서 설명한 역사의 중요성과 마찬가지로 교육사 연구가 현재의 교육문제를 보다 올바르게 이해하고 교육의 미래를 보다 과학적으로 준비하기 위한 자료를 우리에게 제공해 줄 수 ... 은 매우 지혜로운 일임에 틀림없다. 왜냐하면 현재의 그 사람은 부모와 형제, 가정환경, 학교 등과 같은 성장환경과 지속적으로 상호작용하며 형성된 존재이기 때문이다. 따라서 한 사람 ... 있기 때문이다.교육은 백년지대계라는 말이 있다. 더욱이 자원이 부족한 우리나라에서 인재 양성은 국가의 미래가 달린 중요한 과제다. 21C는 정보화 시대, 세계화 시대, 무한 경쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.27
  • 2010 대한민국 트렌드
    로 도전하고 미래의 환경에 대처해 나가고 있다. 그렇지만 다양화되는 고객의 욕구에 대해 철저히 분석하고, 준비하지 못한다면 외면당하기는 시간 문제일 것이다. 그래서 먼저 현재의 조직 ... 세밀한 분석과 미래환경의 변화를 예측하는 일이야 말로 지금 다시 붙어서 이길 수 있는 준비된 자세가 되지 않을까 생각한다. 그리고 항상 전략적 사고로 대처해 나가는 법을 몸 ... 성장 기회의 발굴퓨전 경영을 통해 새로운 성장 기회를 발굴할 수 있으며, 퓨전을 통해 고정관념에서 벗어나면 미래의 성장 기회는 무궁 무진하다.이미 퓨전 테크놀리지라고 불리는 신기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.05
  • 기업은행, 롯데건설의 조직변화
    . 느낀점4. 참고문헌Ⅰ. 조직변화의 기초 개념1. 조직변화의 필요성과 대상(1) 변화의 필요성현재 우리사회의 조직은 지속적으로 변화하지 않고서는 생존을 보장받을 수 없다. 조직 ... 조직의 혁신과 개발“조직 변화의 혁신, 그리고 그 미래.”- 목 차 -Ⅰ. 조직변화의 기초개념1. 조직변화의 필요성과 대상2. 기업선정3. 변화의 압력Ⅱ. 조직변화의 실제1 ... . 사전준비2 .전략적 변화계획3. 조직변화내용 및 계획4. 인터뷰5. 변화모델Ⅲ. 변화에 대한저항1. 변화저항과 문제점Ⅳ. 두기업의 변화 : 토론1. 공통점과 차이점2. 개인적 견해3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.09
  • 인간행동과 사회환경 - 청소년기
    에 걸친 상대방에 대한 헌신에 두 사람은 얼마나 준비가 되어 있는가?2. 결혼은 결혼 적령기에 대한 사람들의 기대에 부응하는 반응(연령)③직업의 세계- 직업: 생존을 위해 필수적인 것 ... 다. 제대로 형성되지 않으면 정체감 혼란이 일어날 수 있다.(Erikson)- 정체감 혼란의 형태(퇴행, 이른 정체감 형성)[*자아 정체감이란? 자신의 과거와 현재에 연결하여 느끼는 안정감 ... 성취를 통해 자아를 실현하고 미래 직업생활을 개척할 수 있는 매우 중요한 환경이다.- 학교환경은 청소년의 기질과 성향이 반영되며 중요한 사회화의 장으로서 사회 문화적 환경을 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.26
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2025년 11월 28일 금요일
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