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"하향식 커뮤니케이션" 검색결과 341-360 / 737건

  • 호텔관광인적자원관리 리포트
    적 고과는 상부하향식과 하부상향식으로 구분하여 전자를 상위자에 의한 고과라 하고, 후자를 하위자에 의한 고과라고 한다.③ 수평적 고과 : 동료와 동료를 평가하는 것으로, 상사 ... 다. 따라서 서비스 경영자는 종업원을 내부 고객으로 인식하여 종업원 만족을 위하여 근로 생활의 비전 제시, 내부 커뮤니케이션 강화, 공정한 직무 평가, 동기부여와 보상 같은 구체적인 대안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.06
  • 차이나 팩토리 심층 분석 및 해결책 방안 모색 (외식 업체 마케팅 분석)
    …………………………………………… 158. 마케팅 전략 …………………………………………… 169. 커뮤니케이션 전략 …………………………………… 1710. 결론 ... …………………………………………………… 1911. 기타 …………………………………………………… 22Ⅰ. 서론1. 중식 시장중식당의 변화가 눈부시다. 학창시절 졸업식날 부모님과 함께 했던 최고의 외식장소 중국집. 한동안 ... 라는 용어로 대체되었고 점차 현대화되면서 ‘모던’이라는 타이틀까지 덧붙여지고 있다.모던 차이니즈 레스토랑은 사천식, 광동식, 북경식 등 정통 중식의 분류를 허물면서 다양한 분야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.11.08
  • 품질경영론시험
    은 톱다운(하향식)이나 바텀업(상향식)이 병행되는 쌍방향 접근방식으로 이루어져야 한다. 이를 위해선 구성원들의 의견을 들을 수 있는 공식적 그리고 비 공식적인 다양한 커뮤니케이션 ... 는 포상하고 있는 것 외에도 여러 전문상이 따로 있다.7. 리더쉽 커뮤니케이션의 주요요소는 무엇인가?위대한 리더는 위대한 커뮤니케이터이다. 그들의 조직을 성공으로 이끄는 분명한 가치 ... , 비전, 목표 및 전략을 제시한다. 여기서 말하는 커뮤니케이션 능력이란 언변이 좋다는 의미를 아니라 리더가 추구하는 바를 구성원에게 공감시키는 능력으로 해석되어야 한다. 성실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.24
  • 다면평가제도의 문제점 및 혁신방안
    한다. 이러한 평가방법은 기존 공직사회의 근무평정방식인 상사에 의한 일방적인 하향식 평가보다는 객관적이고 공정성이 확보되며 능력과 성과를 효율적이며 공정하게 평가한다는 장점을 가지 ... 를 평가하는 하향식 평가방식으로 운영되고 있어, 그 결과가 상사 개인의 주관에 지나치게 의존하여 조직원의 능력과 자질을 공정하게 반영하지 못한다는 비판이 끊임없이 제기되어 왔다.더구나 ... 와 능력주의의 구현을 위해 노력하고 있다.이러한 성과주의와 능력주의 위주의 인사를 실현시키기 위해서는 평가의 공정성 및 객관성의 확보가 관건이며, 현행 상사 일변도의 하향식 평가방식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.24
  • 독학사 2단계 경영학 전공
    ) 팀구축법 과정상담법인간관계관리를 위한 조직내 커뮤니케이션-상향식커뮤니케이션제안 고충처리 종업원상담 사기조사 문화개방하향식커뮤니케이션명령,지시리더심이론발전과정특성이론 행위이론 ... -----------------행동과학론인간행동의 기본원리를 연구하는 학문테일러-과학적관리법시간연구와 동작연구, 차별성과급, 노동자 과학적 선발, 기능(직능)식 조직, 차별성과급 ... , 브룸집단의사결정정확한 의사결정을 요구하는 과업개인의사결정창의성요구, 비구조화된과업, 신속한 의사결정커뮤니케이션네트워크형태와조직행위조직개발기법감수성훈련(T그룹) 관리도훈련(그리드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.15 | 수정일 2022.03.25
  • 삼성전자 기업분석
    끌어올리고 있습니다. WiMAX와 고속하향패킷접속(HSDPA)과 같은 차세대 휴대폰 기술의 표준화를 이끎으로써 세계 휴대폰 사용자들의 요구에 부응하고 있습니다. 완제품 분야는 개인 ... 등 휴대성을 강조하면서도 인터넷 접속 등을 통해 쌍방향 커뮤니케이션이나 다양한 멀티미디어 콘텐츠를 즐길 수 있는 중소형 휴대기기에 대한 사회 전반적인 수요가 증가하고 있는 점 ... .8인치 슈퍼아몰레드- 배터리 : 착탈식2, 100mAh배터리- 색상 : 페블 블루, 마블 화이트- 크기 : 136.6 x 70.6 x 9.0- 무게 : 136.5g5. 주요 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.25
  • N세대,N세대의특성,N세대의가치관,N세대의문화,N세대와세대격차,N세대의문제점,N세대란,N세대의문제점,엔세대
    들에 대한 획일적인 통제와 규제를 강화시키려는 움직임을 만들어 내기도 하지만 이제 더 이상 위로부터의 하향식 권위는 그 힘을 발휘하지 못하는 상황이 되었다. 또 이미 정보사회에 진입 ... 속도로 이루어졌다. 인터넷으로 인해 대중매체가 주는 정보를 받아들이기만 했던 과거와 달리 상호 의사를 개진할 수 있는 쌍방향 커뮤니케이션이 가능한 시대가 열렸다. 그 결과 시대 ... 사람들에게 패션에 관해 조언을 하기도 한다.식생활식생활에 관해서 N세대를 대표하는 것은 이들이 인스턴트식품에 익숙하며 서구식 취향이 강하다는 점이다. 국산차보다 커피에 익숙해 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.30
  • 전략경영의 개념과 내용 및 유형, 전략경영 과정
    를 추구한다. 일반적으로 최고경영자는 기획업무를 하위경영자의 손에서 전사적 전략계획의 수립을 담당하는 기획 스태프의 소관으로 옮기며, 그 결과기획은 하향식(top-down ... )으로 이루어진다. 그러나 이 같은 하향식 기획과정은전략의 수립만을 강조하고 전략집행의 문제는 하위경영자들에게 맡기게 된다. 중간경영자 및 일반 종업원은 최고경영층이 어떠한 전략을 어떠한 과정 ... 에커뮤니케이션, 권위, 업무흐름을 통해 기업이 조직되는 방법을 의미하는데, 이는 보통 조직도(organizational chart)에 의해 나타내어진다.문화는 기업의 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.09
  • 구글의 경영혁신
    에 초점을 맞춘 인재를 선발 할 수 있었다.또, 구글은 10여 가지의 엔지니어링 자원을 이용하는 하향식 방식의 프로젝트 대신, 규모가 작은 엔지니어 팀들이 수백 개의 프로젝트를 한 ... 어했다. 그 것이 구글에게는 전환점이 되었다.”- 신디맥가프리‘기업커뮤니케이션 이사’-2. 구글의 혁신 요인1) 조직문화구글은 가족적인 분위기, 창조적이고 자율적인 문화를 강조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.26
  • 비공식적인 수평적 내부 커뮤니케이션
    를 제거하는 과정 Coaching 의 정의 상대를 배려하는 수평적 상 . 하향식 커뮤니케이션이 매우 중요하다협력과 문제해결을 함께 함 승인하고 결재만 함 균형 잡힌 개인과 직장생활 ... 비공식적인 수평적 내부 커뮤니케이션 CoachingCoaching ・・・ 어원은 마차 (Coach) 로서 마차는 귀중한 사람을 그 사람이 희망하는 곳까지 이동시키는 도구이 ... Coaching 의 프레임Coaching 1. State the fact ( 목적을 분명히 ) 2. Open questions ( 개방식 질문 사용 ) 4. Response with
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.27
  • 도서관의 개념, 도서관(도서관조직)의 역사, 도서관(도서관조직)의 영향요인, 도서관(도서관조직)과 커뮤니케이션, 도서관(도서관조직)의 문제점, 향후 도서관(도서관조직)의 개선방안 분석(도서관조직, 조직)
    (underground papers)이 그 예이다. 상향식 커뮤니케이션하향식의 그것과 마찬가지로 위계질서 또는 명령계통에 연유한다. 상향식 커뮤니케이션의 가치는 경영자의 메시지를 구성원 ... 할 수 있으며 그러한 장애요인을 극복할 수 있는 처방을 마련할 수 있을 것이다. 공식 커뮤니케이션의 흐름을 요약하여 제시한 것을 보면, 상향식 커뮤니케이션(upward c ... ommunication)은 조직구조상 수신자의 지위가 발신자의 지위보다 높은 경우의 커뮤니케이션을 말한다. 조직의 규모가 클수록 상향식 커뮤니케이션을 이루는 일이 어렵지만 올바른 의사결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.28
  • 사회변동속의 뉴미디어
    또는 참여 하향식구조에서 상향식 구조로 변화- 뉴미디어의 등장으로 권력이 막대한 자본을 가진 미디어의 지배집단에만 편중되는 것이 아니라 누구라도 뉴미디어를 이용하여 피지배집단 ... 이 발달하면서 등장한 새로운 전달 매체.(1) 신문·방송 등의 정보 전달수단에 대하여 1970년대부터의 기술개발에 따라 새롭게 진출한 여러 가지 다양한 커뮤니케이션 매체를 말 ... ) 뉴미디어 : 도덕적 기준이 모호하거나 하향조정, 사회규범으로부터 상대적으로 자유로움. 사용자와 접촉방식이 시공간의 구애를 받지 않음- 뉴미디어는 미디어에 비해 상대적으로 자유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.24
  • 만도(주)의 정보시스템
    층의 주도에 의해하향식(Top-down)으로 이루어지는 경우가 대부분- 프로젝트 기간 동안 기업 부도라는 최대의 시련1) 최고경영층의 의지와 CIO의 추진력..PAGE:7배경외부배경 ... 커뮤니케이션진단임직원분석현재커뮤니케이션진단평가방법장애요인변화관리전략변화관리프로그램(메시지/매체)변화관리..PAGE:19◈ 단기실행 프로그램 (한 달 동안 집중적)- CEO와 CIO
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.21
  • 대한항공 기업분석
    부문여객, 화물, 항공우주, 기내식, 기판, 호텔, 리무진항공기 보유대수총 129대 (2011년 2월 28일 기준)개요기업의 개요1969: 창립 1972: 미주 항로 정기 여객노선 ... 전플라이어'誌 주관 '프레디 어워드' -베스트 회원 커뮤니케이션' 부문, 베스트 고객 서비스' 부문2007년Best Transpacific Business Class' -아시아 ... (최고 마일리지 프로그램,최고 일반석 1위)1998년Mercury Award : Bibimbab (IFSA 수여 기내식 상 Mercury Award - 비빔밥)기업의 개요조양호(趙亮鎬
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14
  • 민속지학, 역사학 그리고 사회학
    과 피터 골딩의 연구서 미디어 소유권의 중요성을 강조함 문화연구학자들에게 많은 비판 받음 ① 문화의 영향을 소유와 통제라는 경제조건으로만 이해하는 하향식 이데올로기를 내새웠 ... 과 산업 문화로써의 미디어를 연구하기 위한 민속지학적 방법의 이용 : 필립 슐레진저3 – (2) 자본주의, 커뮤니케이션, 계급관계마르크스주의 사회학자이자 미디어 사회학자인 그래엄 머독
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.22
  • 노사관계론 직업윤리와 기업윤리
    를 평가하는 360 도 회전평가방식을 채택하고 있기 때문에 하향식 (Top-Down) 윤리경영 추진이 직원들에게 스트레스로 작용하는 부작용은 거의 없음 . Johnson Johnson ... 의 노사의 상생 1. 상생 관계로의 발전 2. 다양하고 적극적인 복지 프로그램을 마련 3. 노사간 커뮤니케이션을 활발히 해야 함 = 정보공유의 신속성 , 의사결정의 투명성 실현 4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21
  • 커뮤니케이션과 정보 (조직행동론)
    한다. 목적 명령의 일원화와 책임소재의 분명성을 확보 현실 가장 널리 사용되고 있는 방법이나 제대로 이루 어지지 않을 때 조직 구성원 사이에 갈등이 유 발 될 수 있다.하향식커뮤니케이션 ... 하향식 커뮤니케이션의 개선방안발표자:주미혜4절. 커뮤니케이션 개선방안★ 조직에 있어서 효율적인 커뮤니케이션은 하나의 무형 자원 ★ 조직은 커뮤니케이션의 정확성, 적시성, 수용 ... 으면 관심을 다른 데로 돌린다.감상형 (Appreciative style)4.2) 하향식 커뮤니케이션의 개선방안직무의 명확성하향식 커뮤니케이션의 유효성하향식 커뮤니케이션 효과를 높이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.05.31
  • [민영방송][민간방송][경영][방송]민영방송(민간방송)의 경영목적, 민영방송(민간방송)의 경영분리, 민영방송(민간방송)의 경영전략, 향후 민영방송(민간방송)의 경영개선 방안 분석
    ) 간의 공동제작에 더 많은 관심을 기울이도록 한다4) 지역 프로그램을 줄띠편성 또는 모자이크식 편성을 도입할 필요가 있다5) 채널 전체를 포함하는 지역방송시간대를 설정하도록 한다 ... (복수국 지배금지 원칙)소유제한 상한선 20%없음3사업자 지배금지 원칙최근 급속히 전개되고 있는 방송?통신 융합에 따라 주요 선진국은 새로운 서비스 도입을 통해 커뮤니케이션 산업 ... 다.2. 지분소유 상한선 축소/의결권 제한민영방송 소유구조 개선을 위해서는 현행 방송법에 30%로 명시되어 있는 대주주의 지분소유 상한선을 10-15%까지 하향 조정하거나, 대주주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 사회복지 조직이론 및 사회복지조직 구조
    하향식이 있다. 그리고 커뮤니케이션은 공식조직의 선을 따라 의사를 주고받는 공식적 커뮤니케이션과 비공식 그룹의 선을 따라 의사를 주고받는 비공식적 커뮤니케이션으로 분류할 수 있다. ... 는 조직이 내부적으로 운영되는 과정을 이해하는데 도움을 준다.2. 조직역학조직역학의 구성요소는 커뮤니케이션, 통합조정, 계선과 참모의 기능, 집권과 분권, 계층제구조가 고려되어야 한다 ... (Gordon, 1982).(1) 커뮤니케이션커뮤니케이션은 메시지를 주고받는 과정을 의미하기에 조직의 움직임을 파악할 수 있는 요인이다. 커뮤니케이션은 의사전달 방향에 따라 상향식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.14
  • 자아실현과 직무설계
    지시 규칙과 절차 설명 성과 피드백 주입식 교육영향력 행사조직내의 하향적/상향적 및 수평적 커뮤니케이션수평적 커뮤니케이션 부서 내의 문제 해결 부서간의 조정 라인에 대한 스탶의 ... 적 커뮤니케이션 하향커뮤니케이션 상향적 커뮤니케이션 수평적 커뮤니케이션 비공식적 커뮤니케이션 그레이프바인(grapevine) 배회관리(MBWA:management by ... wandering around)상향적 커뮤니케이션문제점과 애로사항 보고 업무개선을 위한 제안 성과 보고 불평 불만 재무 및 회계 보고설명과 설득하향커뮤니케이션조직 목표와 전략 수행 작업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.01.25
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2025년 10월 21일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감