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"하나금융투자 채용시험문제" 검색결과 341-360 / 391건

  • 글로벌 리더-잭웰치
    게 특정한 부류의 인재를 채용하는 것으로 유명합니다. 아이비리그 대학 졸업생들을 거부하고 대신 2류 대학 출신이나 군인을 채용합니다. 자신감과 경쟁력, 또 시험 결과보다 노동의 가치 ... 이 금융 위기로 휘청거리는 시기에 남들보다 먼저 원하는 기업들을 손에 넣었으며 “언제나 아무도 원하지 않는 곳에서 도박을 하고 기회를 잡아야 한다”고 말했습니다. 이는 즉, 일반적인 ... 를 들어보면, 그는 인도라는 나라의 상황을 완벽하게 이해하고 그곳에 알맞은 전략을 세워갔습니다. 그는 소프트웨어가 인도의 심각한 가난 문제를 해결해 줄 수 있는 유일한 해법이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.06.06
  • 조선산업 - 현대중공업의 시나리오 분석 및 전략도출
    에서 인도까지 선박건조과정이 장기간에 걸쳐 이루어지고, 계약이 고가의 외화로 체결되므로 금융기관의 지원과 환위험관리가 필요한 특성이 있다. 전방산업인 해운산업의 경기에 직접적인 영향을 받 ... ~1980년대1990~2000년대2010년 이후영 국-리벳건조용법채용-원가 우위-제품다양화-비가격경쟁력우위-보조금 지급-국유화 폐쇄-민영화-설비축소및 해외매각서유럽-원가우위-제품 ... 과 위치제어시스템, 모의 시험장치, 해상에서의 선박 계류 및 가스공급 장치 등의 첨단 기술을 적용한 것으로 이는 육상 LNG 공급기지에 설치된 LNG기화, 공급설비의 역할을 1척의 배
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.20
  • [취업전략] IBM 입사 계획 보고서
    으로'파트타임 정규직원'제도를 실시. 새로운 인재 활용 문화를 선보인다.22. 입사를 위한 준비 사항 - 채용의 특징은 수시모집. - 지원서 접수 → 서류전형 → 필기시험 → 면접 ... . - 필기시험 영어: 당사에서 출제한 필기시험 문제(TOEIC, TOEFL 형태는 아님) 적성검사: 수리력, 추리력, 논리력, 이해력 등을 측정하는 검사로 문제가 모두 영어로 되 ... 된 영업. (제조/장치산업, 금융산업, 공공기관 , 통신/에너지/항공산업, ibm.com 등)지원 조직 마케팅, 영업기술, 인사, 홍보부 등 연구소(KTL: Korea
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.21
  • [컨벤션산업학] 새로운 컨벤션 역사의 시작, BEXCO
    으로 최근 사회문제로 대두되고 있는 청년실업과 중소기업의 인력난을 해소하기 위해 마련된다.부산·울산·창원·김해·양산 지역 중소기업과 외국인 투자기업, 금융·무역업체, IT업체 등 ... 1. 컨벤션 산업의 잠재성세계가 하나의 생활권으로 개편되고 있는 가운데 지역별, 국가별 교류와 협력이 더욱 활발해 지고, 다양한 비정부기구의 활동과 시민단체들의 국제적인 연대 ... 를 수행할 수 있는 능력의 유무2. 컨벤션기획사 1급의 업무를 보조할 수 있는 능력의 유무C. 시험과목자격종목입법예고(안)최종 결과검정방법시험과목검정방법시험과목 및 배점컨벤션기획사 1급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.11
  • [기업의 성공실패]기업의 성공&실패 (삼성,대우)
    위의존도가컸었다. 정부의 금융부서에서는 이미 대우가 파산하기 10년전에 이미 대우가 빈껍데기라는것을 알았 으나 대우의 문제를 캐내서 대안을 제시하는 곳은 없었다. 모두가 나몰라라 ... 최초 사원공개 채용실시 1963년 중앙일보 창간 1977년 한국 반도체 인수(1988년 삼성전자로 흡수) 1983년 삼성반도체 국내최초 64K D램 개발 1987년 제2대 삼성 ... 의 기준이자,하나의 삼성을 이끌며 지속전인 성장을 견인해온 삼성 성공의 DNA 입 니다. 앞으로도 삼성은 이러한 삼성 고유 기업정신 을 계승하고 발전시켜 전세계 모든 사업장에 서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.12
  • [경영윤리]펀드매너져의 정의및윤리에 대한 레포트
    는 이에 대한 적절한 조치를 취하는 절차를 마련하여야 할 것이다.증권산업에서의 윤리문제가 해결되기 위해서는 증권업종사자 뿐만 아니라 상장?등록기업의 내부와 투자자 등 모든 시장참가 ... 의 몰락과 펀드매니저/52사례2: 펀드매니저 주가조작 기사/53* 참고자료 *투자권유 및 조사분석 자료작성 및 공표, 부당편익제공금지(관련법규)제1장. 증권전문가와 윤리1. 증권전문가 ... 가 된다. 잘 발달된 증권유통시장에서는 불특정다수의 투자자들이 경쟁적으로 참여하지만 어느 누구도 증권가격의 결정에 영향력을 행사할 수 없기 때문에 모두 시장원리에 따라 형성된 가격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.04
  • [인적자원관리]HRM : 2005년 주요 이슈 및 동향, 2006년의 분야별 전망 및 과제
    Practices 비교최저 10% 회사 최고 10% 회사HR 지표 HR 지표각 직위당 자격요건을 갖춘 지원자 8.24 36.55타당한 선발시험에 의한 채용비율 4.26 29.67내부 ... 고 있는 것이다.셋째, 성과평가제도나 연봉제를 구축하지 못한 기업들은 평가 및 보상제도의 개선이 주요 이슈이다. IMF 구제금융 체제 이후 많은 기업들이 연봉제 도입을 기반으로 하 ... 승진급 등 제도 개선에 집중하고 있다.2006년의 HR 전망과 이슈 포인트올해 경기가 저점을 지났다고는 하나 내년에도 기업의 경쟁여건은 치열할 전망이다. 선진기업들의 국내시장 침투
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.05
  • [경제] 한국경제
    인력 3천명을 채용하기로 했다. 또한 청년들에게 적절한 직업 교육을 통해 직업전선에 배치하는 것도 하나의 방법이 될 수 있다. 정부가 이를 위해 올해 시행할 대책은 산학협력, 중소 ... 의 장기적 인적자원이 감소한다는 점에서 이는 매우 심각한 문제이다. 직업훈련 프로그램을 개발해 이들의 취업 능력을 제고해야 할 것이다. 그리고 외국인 투자를 유치하기위한 제도적인 정비 ... 조정을 시행하는 시점에서 신규채용계획을 세우지 못하고 여전히 일용직과 경력자만을 선호하고 있다. 우수인력을 적재적소에 활용하고 있지 못하는 가운데 안정성과 노후보장 등으로 공무원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2004.12.08
  • [사회복지]청년실업의 심각성과 그 해결방안
    Ⅰ. 서 언[머니투데이 배성민기자]청년층 인구 증가와 학력 수준 상승으로 인해 청년실업 문제가 5년내에 해결되기는 어려울 것이라는 주장이 제기됐다.LG경제연구원은 28일 청년실업 ... 은 어려울 것 이라고 진단했다.보고서는 청년실업의 중요한 결정요인의 하나는 경제활동인구 중 청년층 인구의 비율 이라며 핵심 연령층인 25∼29세 인구는 98년 이후 최근까지 상당히 ... 근로자의 해고보다는 신규채용 억제로 대응함에 따라 선임자의 특권 이 뚜렷해진다 며 과거 외환위기 시기에 청년층 실업률이 일시 하락했지만 이는 청년층이 자발적으로 취직을 포기한데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.04
  • [면접정보] 기업체 면접시 주의사항과 사례
    에도 금융이나 경제에 대한 상식이 없으면 무시당하기 쉽다.l*cns필기시험은 어려우므로 다풀려고 하기보다는 반만 제대로 풀자라는 자세로 시험에 임하는 것이 좋다. 긴가민가하는 문제 ... 1. 들어가며종전에는 필기시험이나 서류전형을 거쳐 채용 방침이 거의 결정되고 난 뒤 형식적으로 면접을 실시하는 정도였으나 근래에 들어서는 다른 시험에 우선하여 면접시험을 실시 ... 채용에서 소수정예채용의 시대로앞에서도 언급했듯이 기업에 있어서는 인재 채용이 커다란 투자인 셈이다. 몇 년 전만 해도 국내 기업의 경영중점을 자금이나 설비 등에 두었다. 하지
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    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.19
  • 경영용어
    로 예정되어 있는 주식(상법 345조).시험연구비 試驗硏究費 experimental and research expenses신기술의 채용이나 신제품의 개발을 위한 특수한 연구에 소요 ... 이 자본시장에서 정당한 평가를 얻기 위하여 주식 및 사채투자자들을 대상으로 실시하는 홍보활동.PI President Identity최고경영자의 이미지.SI system ... 노동조합 임원의 대표가 기업의 최고결정기관에 직접 참가하여 기업경영의 여러 문제를 노사공동으로 결정하는 제도.노사협의제 勞使協議制 joint labor-management c
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 87페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.02
  • [경제정책]청년실업의 원인과 대책
    를 우리 사회에서 하나의 현실로 만들어 왔다. 1980∼90년대의 대졸 취업난은 대학 졸업자의 과잉공급에 의한 양적인 수급 불일치가 주요한 원인으로 작용했다. 따라서 이 문제는 경제성장 ... 를 골라 뽑는 '낚시형' 채용으로 탈바꿈하고 있는 것이다. 대학 졸업 시점에 맞추어 의례적인 필기 시험등을 통해 대규모의 인력을 선발하는 획일적이고 융통성 없는 기존의 정기 채용 ... 적인 요인- 최근 우리나라 경제가 불황인데다가 이라크 전쟁, 북핵, SK글로벌사의 분식회계등의 문제로 기업들이 신규채용을 꺼리는것도 청년 실업의 문제점이 되고 있다.기업들이 이러
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.20
  • [경영학원론] 경영학의 연구대상
    ’으로 이 책이 출간된 1675년을 경영학사의 기점으로 보고있다.이후 1800년대 초에 로이크스의 ‘상업체계’를 통해 상인뿐 아니라 상업기관, 사업기능, 기타 상업의 모든 문제 ... ’에 의해 유발되어 회계학의 원조인 슈말렌바하와 경영학이 과학론인가 기술론인가에 대하여 논쟁이 벌어졌다.2차 방법논쟁에서는 ‘경영학의 연구대상은 무엇인가?’하는 문제가 추가되어 사기업 ... 다.③ 선발선발이란 특정 직무를 수행하는데 필요한 자질과 능력을 가진 사람을 선정, 고용함을 뜻하며 일반적으로 이력서를 통한 적격여부심사, 필답시험, 실기시험, 면접등의 절차를 통해
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.10
  • [경제] 청년실업의 발생원인과 대책
    교육을 투자가 아닌 비용으로 인식하고 있는 것이 가장 큰 문제로 지적되고 있다.수익성 개선을 위해 성과주의를 강화하고 상시 구조조정을 실시하고 있으며, 인력운영 면에서 상시 구조조정 ... - 청년실업의 발생원인과 대안 -序 論지난해에 이어 올해도 최악의 '취업대란'이 되풀이되고 있다. 내년 경제전망이 비관적으로 돌아서면서 대다수 기업들은 채용 규모를 최소 ... 화한다는 방침이며 일부 기업들은 애초의 채용계획을 축소하거나 미루고 있다. 반면 외환위기 이후 졸업을 미루거나 대학원에 진학했던 학생들이 올해 대 졸자 취업시장에 한꺼번에 쏟아져 나와 구직
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.24
  • 해외직접투자 사례연구
    금과 함께 송금하였으며, 2개월여에 걸친 기계장치 및 시험가동을 거쳐 1991년 1월 정상으로 공장을 가동하게 되었다.사업추진경위1988.12중국 및 아세안국가의 투자환경 및 시장 ... 다.그러나 중국측의 기술이 날로 향상되고 있어 향후 원부자재 구입물량은 증가할 것으로 예상하고 있다.투자 초창기에는 숙련공의 채용이 어려워 자체훈련교육에 의거 양성하여 왔는데 현지 근로 ... , 근로차채용 및 직업훈련등을 수행하는데 어려움을 겪게 되었다. 통상 이러한 언어소통문제를 해결하기 위해서는 조선족을 이용하고 있는데 다산금속공업(주)는 현지 중국인을 통역으로 채용
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.14
  • 동양의 인사조직
    재단을 서남재단으로 변경1990. 동양마트(주) 설립, 대우투자금융(주)를 인수하여 동양투자금융(주)로 상호 변경,동양선물(주) 설립, 미국 시카고에 동양선물아메리카(주) 설립 ... . 중앙투자신탁(주) 인수1997. 동양제과, 중국현지 초코파이 생산공장 준공1998. 동양카드(동양할부금융과 합병후 동양카드(주)로 출범), 동양글로벌(동양해운과 합병후동양글로벌(주 ... .동양생명,"태평양생명"인수,2001. 동양종합금융과 현대종합금융 합병2 조직도표계 열 부 문계 열 사C E O동 양 그 룹현재현금 융 부 문동양종합금융동양생명보험동양오리온투자신탁동양
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01
  • UN정책의 집행
    국제안보문제제 2 위원회(Second Committee) : 경제 및 금융문제제 3 위원회(Third Committee) : 사회적, 인도적 및 문화적 문제제 4 위원회 ... 1. 서론(1) UN정책의 집행 유형UN정책의 집행 유형은 집행기관의 성격에 따라 크게 두 가지로 분류된다. 하나는 un기관에 의한 직접집행 유형과, 다른 하나는 회원국 정부기관 ... (Fourthibutions)는유엔의 예산에 대한 각 회원국의 분담금 결정에 관하여 총회 자문에 응한다행정.예산문제 자문위원회(ACABO- Advisory Committee on
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.15
  • [경제학] 청년실업의 끝은 어디인가??
    문제가 심각하다. 주변의 졸업반에 있는 학우들을 보며 우리 사회의 가장 심각한 문제 중에 하나인 청년실업문제에 대해 현재 현황 및 그 문제점을 지적해보고 해결책을 모색해보려 한다 ... 의 하나이지만 이 문제는 현재 우리나라가 기술과 그에 걸맞는 인재로 제품을 생산하여 위치를 유지해 가는 형태를 띔에 의해 더욱 심각해지며 더욱 심각한 문제는 이런 힘든 일의 기피 ... § 서 론 §최근 우리 경제가 경기침체와 내수부진 등으로 매우 어려운 상황에 직면해있는 가운데 주요기업 입사 시험에서 경쟁률이 100:1이 넘는 경우가 허다할 정도로 청년실업
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.26
  • 한국토지공사취업전략
    .전어떠한 질문들이 나오더라도 당황하지 않고 대처할 수 있을 것이다. 다음은 실제 토지공사에서 면접시험에 나왔던 질문들이다. 면접문제들을 보면 실제로 약간의 대비만 한다면 당황하지 ... 가 매우 잘되어 있다는 것이 내가 공사를 지원하게 된 동기의 하나가 된것 같다. 1.주거안정을 위한 지원제도 - 무주택직원을 위한 전세자금 및 신규주택구입시 구입자금 지원 2.건강진단 ... 해서는 많은 역경과 과정을 겪어야겠지만 지금부터 차근차근 준비하고자 한다. 이제는 집중의 문제이다. 분명 공사준비는 일반기업과는 다른 공부전략이 필요하다고 생각한다. 문제는 준비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.01
  • [인사관리] 동부증권의 채용제도에 대해
    지원서를 받고 다른 평가 제도로 채용을 하고 채용 후 회사 내에서 그들에게 하나의 공통된 vision을 제시하는 것이 효율적이라 본다. 또한 업무부문과 투자부문의 구별은 실질 ... -목 차-1. 동부증권의 현행 채용제도2. 동부증권의 채용제도관련 문제점 및 대안1) 모집활동2) 서류전형3) 선발면접4) 인력배치 및 이동3. 동부증권의 새로운 채용제도4 ... , 신입사원, 투자 상담자 및 전문 영업직과 관리직의 세 분야에서 이루어지는데 주로 경력사원 채용이 많이 이루어지고 있다. 그 방법으로는 사내공모제도와 외부 인사 영입이 있으며 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.16
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 26일 수요일
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