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"직무스트레스연구" 검색결과 341-360 / 8,726건

  • 정신건강론 ) 직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오
    , 1970년대 산업현장에서 발생하는 여러 ‘소외’ 현상에 대해 작은 스트레스로가 직무 활동에 미치는 영향에 대한 연구를 시작하기도 했으며, 직무스트레스 혹은 조직스트레스 용어로 통용 ... 더 구체적이며, 한정적이라고 생각할 수 있다. 해외의 연구를 살펴보면 Beehr & Newman은 직무스트레스직무와 관련된 요인들과 직무를 수행하는 사람간의 상호작용하는 것 ... 정신건강론직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오2) 정신건강론직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론오늘
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아 교사의 사회적 지지
    습니다. 선행 연구에 따르면, 유아 교사들은 동료 교사, 원장, 가족 등으로부터의 다양한 사회적 지지를 통해 직무 스트레스를 완화시킬 수 있습니다. 첫째, 동료 교사로부터의 지지 ... 적 지지는 소진 예방에 중요한 역할을 합니다. 선행 연구에 따르면, 사회적 지지가 풍부할수록 유아 교사의 직무 스트레스와 소진이 감소하고 심리적 안녕감이 증진됩니다. 특히 동료 ... 고려를 줄일 수 있습니다. 가족의 지지는 직무 스트레스를 완화하고 안정감을 제공하여 교사들이 현재의 직장습니다. 한편 본 연구는 유아교사의 사회적 지지와 관련된 선행연구들을 종합
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 정신2실습 1,2,3조 팀과제(최종)
    을 통해 취업 연계 및 관리를 지원하고 있으며 , 취업자의 직무 스트레스 해소를 위한 취업자 자조모임 , 취업자 여행 등의 다양한 정서지원 활동을 제공 자살 예방 , 지역사회복귀 ... 는 시설 ▶주요 서비스 프로그램 1 시회기술훈련프로그램 - 일상생활기술훈련 - 인지재활훈련 - 여가활동훈련 - 사회문제해결교육 - 대인관계교육 - 약물관리교육 - 스트레스관리 2 ... 을 고취하며 직무 관련 능력 향상 지역사회에서 일할 수 있는 사업체를 개발하여 경쟁적인 고용시장으로 연계하고 , 취업 후 적응 지원을 통해 취업을 유지하도록 지원주간재활시설 04 복지
    ppt테마 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.03.28
  • [보고서]유아교사의 회복탄력성이 직무능력에 미치는 영향
    를 차지하고 있는 것을 알 수 있다. 회복탄력성 효과성 분석에 대한 연구가 전체 44편의 논문 중에서 21편이며, 직무만족이나 직무스트레스에 대한 매개변수로회복탄력성에 대한 연구 ... 유아교사의 회복탄력성이 직무능력에 미치는 영향선행연구 분석 중심 연구보고서- 목차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 연구방법III. 연구결과Ⅳ. 논의 및 결론Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서 론영유아교사 ... 스러울수록 교사의 삶의 질도 높으며(김규수 외, 2014) 중요한 자질을 유지하고 증진시키기 위해서는 회복탄력성이 중요하다(권수현, 2015).반면 영유아교사에게 직무스트레스는 부정적인
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20 | 수정일 2023.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로
    론, 카네기연구소, 2021.08.18. - 선종옥 외 3명, 직무 스트레스 관리, 이담북스, 2010.09.13. - 윤서영, MBTI 유형별 스트레스 해소법 (MBTI의 부기능 ... 연구소, 2021.08.18. 2) 선종옥 외 3명, 직무 스트레스 관리, 이담북스, 2010.09.13. 3) 윤서영, MBTI 유형별 스트레스 해소법 (MBTI의 부기능과 열등 ... 조직행동론 주제: 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직내 스트레스 요인을 개인, 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    그릿(Grit)이 사회복지사의 직무에 미치는 영향을 논하시오.
    이 사회복지사의 직무에 미치는 부정적 영향 및 한계반면, 그릿이 결여되었을 경우 사회복지사는 높은 스트레스와 번아웃에 시달릴 위험이 크다. 연구에 따르면, 그릿 점수가 낮은 사회 ... 을 의미한다. 최근 여러 연구에서 그릿이 개인의 성공과 성취에 미치는 영향이 크게 주목받고 있으며, 특히 사회복지사와 같이 복잡하고 도전적인 직무를 수행하는 전문가들에게 그 중요 ... 은 스트레스와 불확실성에 직면하게 되며, 끊임없는 도전과 문제 해결을 요구받는다. 통계에 따르면, 최근 조사에서 사회복지사의 65% 이상이 직무 수행 시 높은 스트레스와 번아웃
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조사론_관심 있는 사회현상이나 특정 대상에 대한 연구주제를 정하여 연구계획서 작성하기
    복지사의 직무스트레스직무만족에 미치는 영향 ? 임파워먼트를 매개로2. 연구의 필요성현대 사회는 4차 산업혁명, 코로나 19 바이러스 등으로 변화하고 있고, 이에 따라 국민 ... 하는 심리적 과정(서은영, 김금미, 2013)을 의미한다. 선행연구(장순정, 2021)에는 직무 스트레스직무 만족에 미치는 영향에서 임파워먼트가 간접적인 영향을 미쳐서 직무 만족 ... 심리적 소진 완화가 필요하며, 직무 스트레스직무 만족에 미치는 영향에서 심리적 소진은 유의미한 매개 변인이 될 것으로 예측할 수 있다.따라서, 본 연구에서는 사회복지사의 직무
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인시설 종사자의 업무스트레스, 업무만족, 치매 및 인간중심보호인식 연구에 대하여 기술하시오.
    노인시설 종사자의 업무스트레스, 업무만족, 치매 및 인간중심보호인식 연구에 대하여 기술하시오.1. 서론현대 사회는 급속한 고령화 현상을 맞이하면서 노인복지와 관련된 다양한 문제 ... 다. 이러한 스트레스는 종사자의 이직률을 높이고, 노인들에게 제공되는 돌봄 서비스의 질을 저하시킬 우려가 있다.반면, 업무 만족도는 종사자들의 직무 지속성과 직업적 성취감을 높이 ... 는 중요한 요소로 작용한다. 2023년 한국노인복지연구원의 연구에 따르면, 노인시설 종사자의 약 40%가 현재의 직무에 대해 높은 만족도를 보이고 있으며, 이는 긍정적인 업무 환경
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [정신간호학] 정신간호중재 관련 문헌고찰 (논문 요약 레포트)
    . 문헌 제목(저자, 저널명, 연도 등 기재)이진혜, 김희정, 임사라. 경력간호사의 직무 스트레스와 정신건강 중재 프로그램에 관한 통합적 문헌고찰. 2019.2. 연구내용 요약1 ... ) 목적- 경력간호사의 직무 스트레스와 정신건강 관련 중재 연구를 통합적으로 검토하고 중재 프로그램의 특성과 효과를 분석함으로써, 경력간호사의 직무 스트레스 완화와 정신건강 증진 ... 을 위한 실용적인 중재 프로그램 개발 전략의 근거를 마련하기 위해 실시하였다.2) 필요성- 선행연구에서는 간호사의 직무 스트레스와 정신 건 강 중재 프로그램 개발의 필요성을 대부분 강조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    oncology 혈액종양내과 CRC 서합 이력서 및 자기소개서
    경험 (신입) 사항기 간회사명부서업무직급퇴사사유2022. 06. ~ 2023. 08.보건관리자매니저직무전환2023. 09. ~ 재직중정신건강의학과CRC연구간호사재직중어학능력구 분 ... 입 사 지 원 서성명한문이메일출생년도연 락 처주소장애/보훈여부대상( ) 비대상 ( O )병역경력 요약 또는핵심역량연구명 작성환자 동의서 획득 및 연구관련 교육 시행피험자 데이터 ... Maven CDMS에 입력 및 관리연구자 바인더 관리IRB 초기/계획변경/연구종료 심의 신청사전방문 및 개시모임 참여모니터링 방문 준비대상자 설명문 및 동의서 작성CRF 양식 작성
    이력서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 2단계 조직행동론 정리본
    , 직무 설계 등과 같은 연구 분야가 조직행동의 작업관계에 많은 공학적 지식을 제공함의학- 조직행동론의 새로운 관심 분야인 조직 스트레스에 관한 의학적 지식 제공② 성과지향적 실천 ... 은 직무성과로 이어질 수 있음- 건설적 스트레스 수준을 유지하면서 지나치게 무리하지 않아야 함- 적당한 수준의 스트레스직무 성과를 높이는 데 도움3. 스트레스의 결과① 정신 ... 적 결과⑴ 스트레스로 인한 정신적 결과- 모든 직무에는 정도의 차이일 뿐 스트레스가 존재- 장기적으로 노출되면 정신적으로 지치게 되며, 정서적 탈진, 비인간화, 성취감 감소,상실감
    리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직행동론 A+] 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    ). 「직무스트레스와 조직성과의 관계 연구」. 산업심리학연구 제38권 제4호.500196_2023_조직행동론_1~14주.pdf, 3주차 2강 ‘스트레스’.이학종 외 (2019 ... Psychosomatic Research.김호연, 「감정노동과 직무소진의 관계연구」, 『한국심리학회지』, 2018.박수정, 「스트레스 대처 전략의 조직 적용 사례분석」, 『경영과 심리』, 2020. ... , 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 조직은 성과 중심의 경영 전략과 글로벌 경쟁 심화로 인해 구성원에게 점점 더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오.
    직무스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오.목차:I. 서론연구 배경연구 목적연구 방법론연구의 의의II. 직무스트레스의 개념과 원인직무스트레스의 정의직무스트레스의 원인직무 ... 스트레스의 영향III. 직무스트레스 해결방안자기 관리 방법조직 내 개선 방안개인과 조직의 상호작용 개선 방안IV. 결론연구의 요약의의와 한계미래 연구 방향V. 출처I. 서론연구 배경현대 ... 는 일하는 사람들의 심리적인 반응을 말합니다. 이러한 반응은 불안, 불만, 불편, 피로, 무기력 등이 있습니다. 따라서, 일하는 사람들의 직무스트레스를 해소하기 위한 방안들을 연구
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적지지가 직무만족에 미치는 영향
    사회적지지가 직무만족에 미치는 영향서론 - 연구 목적 및 필요성본 연구의 목적은 직장 내 사회적 지지가 직무 만족에 미치는 영향을 실증적으로 분석하고, 조직 차원에서 사회적 지지 ... 체계를 강화하기 위한 방안을 모색하는 데 있습니다. 이를 통해 직원들의 직무 만족도를 높임으로써 생산성과 조직 몰입도를 제고할 수 있을 것으로 기대됩니다. 기존 연구에서는 개인 ... 차원에서 사회적 지지가 스트레스 대처 능력과 정신 건강에 긍정적인 영향을 미친다는 점이 밝혀졌지만, 조직 맥락에서의 사회적 지지에 대한 연구는 부족한 실정입니다. 따라서 본 연구
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.01
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    간호관리학_개념이해보고서(논문리뷰,저널리뷰_논문명_일선간호관리자의 관리 역량에 미치는 영향요인)
    하기 위하여 연구가 필요하다.2) 연구목적1. 일선간호관리자의 간호근무환경, 적응유연성, 직무 스트레스, 의사소통능력, 관리역량 정도를 파악한다. 2. 일선간호관리자의 일반적 특성 ... 한다.Ⅱ. 연구방법1) 연구설계본 연구는 일선간호관리자를 대상으로 간호근무환경, 적응유연성, 직무 스트레스, 의사소통능력, 관리역량 간의 관계를 파악하고 관리역량에 미치는 영향 ... 는 25부요인으로 구성되어 있다.3. 직무 스트레스(맡은 업무로 인해 심하게 압박감을 받을 때 나타나는 신체적·심리적 반응): 한국산업안전공단 산업안전보건연구원에서 개발한 ‘한국인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은
    정신적인 능력이 부족한 사람을 선별하고자 이루어졌다. 신병의 직무배치, 직무 동기, 사기 문제, 여러 가지 검사 등을 개발했고 생산 효율성과 관련한 문제를 연구한 호손연구 ... 에 스트레스를 관리하는 것이 무엇보다 중요하다고 볼 수 있다. 산업심리학을 통해 소방공무원이 스트레스를 관리하며 정서적인 안정성을 유지하는 방법을 연구하게 되는데 효과적으로 스트레스 ... 를 일으켜 불안, 긴장, 걱정, 초조 등을 일으키는 스트레스 요인으로 작용한다.직무스트레스는 위협적인 환경 특성에 대한 개인의 감정적, 신체적 반응으로 근로자가 직무를 수행하는 방식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육 교사의 직무 스트레스 요인
    성 수준과 직무 스트레스 정도는 교사-영아 간 상호작용의 질과 밀접한 관련이 있습니다. 선행연구에 따르면, 보육교사의 전문성이 높고 직무 스트레스가 상대적으로 낮은 경우, 교사들은 영아 ... 를 해소하고 이직을 예방하는 것이 중요할 것입니다.스트레스의 영향 - 보육 서비스 질 저하보육교사의 높은 직무 스트레스는 보육 서비스의 질적 저하로 이어질 수 있습니다. 선행연구 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml보육교사의 직무 스트레스 요인서론보육교사의 직무는 보육 서비스의 질을 결정하는 매우 중요한 요인입니다. 보육교사의 전문
    리포트 | 10페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.12.23
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    회복탄력성이 직무성과에 미치는 영향
    회복탄력성이 직무성과에 미치는 영향서론회복탄력성(resilience)은 개인이 역경이나 스트레스 상황에 직면했을 때 이를 효과적으로 대처하고 본래의 기능 수준으로 회복할 수 있 ... 은 회복탄력성과 직무성과 간의 관계를 실증적으로 규명하는 데 있습니다. 선행연구에 따르면 회복탄력성이 높은 개인일수록 어려운 상황에서도 잘 대처하고 회복하여 업무 수행 능력과 생산 ... 성이 높아지므로, 결과적으로 직무성과 또한 향상되는 것으로 나타났습니다. 따라서 본 연구를 통해 회복탄력성이 직무성과에 미치는 긍정적 영향을 확인하고, 이를 바탕으로 조직 구성원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.28
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    타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오
    가 생길 경우 개인은 스트레스나 우울 증상을 겪을 수 있다. 남성 사무직 근로자를 대상으로 한 직무스트레스와 우울, 불안 및 스트레스증상과의 관련성을 연구한 결과에서, 직무스트레스 ... 를 받을수록 우울 증상의 발생비차가 불안보다 더 높은 수준으로 증가하는 모습을 보였다. 다른 연구에서도 직무스트레스는 우울에 직접적인 영향을 미치며, 직무스트레스 수준이 높으면 우울 ... 위험도가 더 큰 것으로 나타났다. 이러한 연구들은 대인관계갈등이 우울에 직접적인 영향을 미치는 것을 보여주고 있으며, 대인관계갈등과 직무소진 및 우울의 상관관계를 살펴보는 것
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 23일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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