"제일기획 면접전략"의 검색결과 입니다.

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"제일기획 면접전략" 검색결과 341-357 / 357건

[이력서,취업,자기소개서,면접,광고] 광고회사필기면접자료

광고사 필기 면접전형 자료.목차.1..... 금강기획2..... 제일기획3..... 대홍기획4..... 화이트 커뮤케이션1.금강기획 AE 필기 및 면접 자료필기시험금강기획 ... .제일기획첫 번째 문제는 꿈/이상 ,처녀/아줌마 란 단어를 주고 그림이나 텍스트로 이 단어의 차이점을 나타내는 것 .광고의 한 장면을 주고 이어지는 상황과 무엇을 광고하는 것인지 쓰 ... 2001년 성공한 마케팅 제품을 주고 택일하여 성공요인을 분석3.금강기획의 새 이름을 짓고 이름 정한 이유쓰기4.전기 자동차의 이름 세가지 +이유.5.지하철 경로 석에 붙일 문구2

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.10.27

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신한은행 자기소개서(08년 5월 합격)

신한은행_08상반기 자기소개서▶ 소개08년 5월 공채에서 합격했던 자기소개서입니다.1차 면접에서 자기소개서가 중심이 되기 때문에 꼭 면접까지 연결 지어서 작성하시기 바랍니다.특히 ... 면접자리에서 사소한 에피소드라고 깊고 파고들어 구체적인 질문이 많기 때문에 절대 사실적인 에세이를 작성하시기 바랍니다.▶ 지원직무: 개인금융※ 개인정보 유출 우려가 있는 부분 ... ’ 등을 개발하여 보다 흥미를 불러일으켰습니다. 또한 직접 편지를 써주고, 시험 후에 소풍을 기획하여 학생들과 함께 즐기는 등 저의 세심함을 더욱 발휘하였습니다. 그래서 나중

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.20 | 수정일 2017.08.19

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[사회문제] 외모지상주의에 대하여

했으며 이들을 뽑는 기업의 인사 담당자 584명 중 94%가 채용시 "외모를 고려한다"고 밝혔다. 또 실제 종합광고사 제일기획이 여성 200명을 대상으로 조사한 '파란통신 라이브 보고서 ... 지 않으면 면접에서 떨어지는 시대이다3) 외모차별주의외모지상주의인 루키즘 은 외모차별주의라는 또 다른 얼굴을 지니고 있다. 여기에 대중매체의 성의 상품화와 일등 우선의 치열한 경쟁 ... 의거듭나라고 가르친다. ‘지금의 나는 내가 아닐 수 있다’란 자기 암시 하에 미래의 모습을 상상하면서 변화를 향해 돌진하게 만드는 것이 주요한 전략이다. 상품을 소비해서 효과를 보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.29

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[조직론] 세계문화와조직2부-홉스테드

은문항을 수집목적면접 목적IBM 국가간 비교연구에 사용된 것과 첫 단계의 면접을 토대로 만들어진 것질문 내용각 단위에서 엄격히 무선적으로 뽑은 표본 대상 25명 경영자, 25명 ... 대졸수준의 비경영자 25명 고졸이하 비경영자표본 대상IRIC 연구 프로젝트(조사 단계)질적 단계수량적 단계IRIC 연구 프로젝트심층면접의 결과 (HGBV 사례)가부장적, 지역사회 ... 감축 ② 환경주의자 들에 의한 비판 - HGBV는 환경을 오염시킨다.시장 환경의 변화새로운 조직문화 필요IRIC 연구 프로젝트심층면접의 결과 (SAS 사례)1980년대 이전초 현대식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.26

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[현대문화와 철학] 루키즘?(lookism) 외모지상주의

제일기획은 11일 13~43세의 우리나라 여성 200명을 대상으로 실시한 심층 전화면접 조사의이같은 결과를 공개했다. 조사 결과 69%는 외모에 신경을 쓰고 외출하면 타인이 더 ... 도 현명할것이다.이러한 꽃미남 열풍은 방송과 업계의 전략에 힘입어 당분간 지속될 전망이다. 웬만한 여성의 피부를 능가하는 새하얀 피부와 귀공자 스타일의 외모. 이 모두를 갖춘 꽃

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.03

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방송경영론 총정리

과 면허협정서에 의거하여 방송하고 상업방송은 ITC의 허가를 받아야한다.제 4 장 인적자원의 관리4.1 인재 제일주의방송경영에서는 인재와 자금이 모두 중요하지만 그 중에서도 우수한 인 ... 적성하거나 아예 상대방 프로그램의 가운데쯤 걸쳐서 센 프로를 내는 전략4 함포사격용 편성시청률이 저조하다고 판단될 때 긴급 수혈용으로 특별한 프로그램을 편성하는 전략(2) 채널 내 ... 편성전략1 무드편성한 채널 내에서 일정한 시간대에 일정한 유형의 프로그램들을 블록편성하는 전략2 수평편성시청자의 시청습관을 형성시키면서 프로그램의 시간대를 쉽게 기억할수있도록 일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.05

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[신규취업, 면접, 채용] 취업성공면접

를 구사하는 것이 좋다. 제일기획 신입사원들이 영어 프레젠테이션을 하는 모습.III-3. 영어 면접[발표를 위한 입사전 사전준비] 영어문화권의 일반적 사고방식, 습관,예절등 체득 지원 ... 성공면접 어떻게 준비 할 것인가?목 차채용문화의 변화 최근의 면접추세 취업전 목표설정 및 준비과정 면접 유형별 대응전략 -. 통상적 면접방식 -. 면접전 준비상황 * 면접 1주일 ... 전 * 면접 1-2일전 * 면접 당일 * 옷차림 -. 최근 새로운 면접방식 * 집단 토론방식 * 자기 PR, Presentation * 영어면접 * 현장체험실습을 통한 면접 결

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| 이력서 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02

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[마케팅] FUBU 성공전략(마케팅리서치중심)

의 Red, Blue, Yellow가 중심 색상군으로 활용되며 전체적으로는 대담한 칼라와 FUBU 로고 사용이 특징이라고 할 수 있다.삼성 제일모직은 1999년 2월 FUBU 브랜드 ... 상품이 아니라 소수의 타깃을 겨냥한 상품, 다시 말해 매스마케팅이 아니라 타깃 마케팅 전략을 구사한 것이 FUBU를 세계적인 상품으로 자리잡게 하는 데에 영향력을 주었다고 볼 수 ... 있는 것이다.제일모직 영팀 역시 타깃 마케팅, 니취 마케팅 전법을 구사하면서 국내의 힙합시장에 도전장을 내밀었다. FUBU가 들어올 무렵 한국의 패션시장 분위기는 미국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11

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[방송융합] 디지털, 방송과 통신의 융합, 그리고 인터넷

으로 수용자들의 언론매체 이용실태와 만족도 언론의 역할과 신뢰도 평가에 대해 조사를 했다. 성인남녀 1.255명을 대상으로 지난 8월에 가구별방문에 의한 1대1면접방식으로 수행 ... 적으로 진anal+:1999년 9월에 인터넷자회사인 카날 뉴 미디어설립- 매체간 상호 관계 -* 배경방송사업자와 통신 사업자의 인수와 합병, 전략적 제휴, 방송 사업자의 통신 서비스진풀 ... 사업자의 결합산업적 측면에서의 방송·통신 융합은 방송사업자와 통신사업자간의 전략적 제휴(Strategic Alliance), 인수(Acquisition), 합병(Merger) 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.19

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[유통관리] 하이트 맥주 유통구조

하다.- 고객감동을 주는 마케팅 전략이 필요한 시기이다.살아있는 현장에서의 고객의 소리 (Voice of customer)1.소비자 집단 심층 면접조사1) 크라운 계열의 브랜드 ... .하이트맥주는 현 朴文德회장 경영체제로 들어와 격변하는 환경에 철저하게 대응, 과거 보수적인 기업스타일에서 벗어나 진취적이고 능동적으로 고객을 찾는「고객 제일주의 경영」으로 탈바꿈 ... 시장분석에 기인한 적극적이고 공격적인 전략수립 및 실행4) 3개월 단위 TRACKING 조사과학적 시장 동향 분석을 위한 3개월 단위 TRACKING 조사실시5) 조직의 개혁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.17

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[한국정치론] 국민전체의 이념성향과 20대의 이념성향

도 나타날 수 있는 가능성을 보여주었다. 젊은이들의 의식을 조사한 한 보고서{ 제일기획, 대한민국 변화의 태풍, 젊은 그들 을 말한다 마케팅 해부학보고서 2003-5. 전국 1600명 ... (17-39세 600명포함)을 대상으로 실시한 이 보고서에서는 심층면접과 관찰조사를 통해서 대한민국을 움직이는 새로운 주역인 17-39세의 젊은이들의 P세대로 지칭하면서 그 ... 안보 전략을 전면 재검토해야 한다는 견해를 보였으나 의원들 중에서 이같은 견해는 단 한명도 없었다. 이는 의원들이 외교관계의 현실성을 고려한 결과로 보인다.재벌규제에서도 국민

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.23

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[인사관리] 우수인재확보/유지 전략

위원장이라는 직함 을 주었으며, 컴퓨터바이러스 백신업체인 하우리는 1998년부터 함께 일해 온 고교생을 졸업과 함께 주임연구원으로 승격시켰다. 제일기획은 언론사 신춘문예 당선자 5명 ... < 최근 기업의 우수 인재 확보 전략 >최근 많은 기업들은 우수인재를 붙잡고자 「사이닝(signning) 보너스제(프로 선수들처럼 연봉 외에 계약금을 따로 주는 방식 ... 이 찰 때까지 무기한 인재발굴을 하고, 학력이 아니라 창의성을 중시하는 창업이념에 입각해 신입사원에 대해서는 학력제한을 두지 않는 파격적인 채용원칙을 내세웠다.술자리에서 면접을 통해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.27

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[사업계획서] 숨쉬는 써클렌즈 마케팅분석

:외모지상주의) 현상이 우리나라 여성들 사이에 광범위하게 확산되고 있다종합 광고대행사인 제일기획이 최근 13세에서 43세까지의 여성 2백명을 대상으로 전화와 면접을 통해 조사 ... 하기 전에 많은 망설임을 가지는데 따라서 난 이 상품의 부족한 점을 보완한 '숨쉬는 써클렌즈'라는 상품을 가상 설정해서 이를 사업아이템으로 설정, 마케팅 전략을 펴 보고자 했다.우리 ... 고 부드러우며 눈이 아프거나 충혈되는 이런 일이 없을 것이다. 따라서 숨쉬는 써클렌즈는 산소투과력이 매우 높아 느낌이 상쾌하고 깨끗하다 라는 상징적 이미지를 전략으로 삼은 것이다.물론 제품

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.26

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[마케팅] 브랜드마케팅 사례 _ 삼성물산 FUBU

FUBU의 마케팅 전략2) 마케팅 포인트3) Positioning 분석제 4 절 국외 사례 분석1)미국에서의 FUBU 성장2)제일모직의 틈새시장 공략Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론10대 ... 을 내밀었기 때문에 FUBU의 마케팅 전략 역시 기존 의류사업과는 다른 방향에서 전개 될 수 있었다.2단계 : 실수요층의 마음을 읽어라애시당초 FUBU는 모두에게 입힐 옷으로 기획 ... 패션과 Target Marketing1) 패션시장의 분석2) N세대의 패션감각 변화추이3) 패션시장의 성장제 3 절 FUBU(푸부)의 Niche Market 전략1) 패션업체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.11

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[광고 사회학] 자본주의의 광고와 소비

의 '또 하나의 가족', KFT의 '나도 여자이고 싶다', 포항제철의 기업 이미지 광고 등이 대표적인 사례다. 삼성전자 광고 제작팀의 일원인 김광지 제일기획 대리는 "기업 이미지를 높이 ... , 마케팅, 경영전략을 담당하는 전문경영인을 필요로 했으나 무엇보다도 거대기업의 존재가 가능하기 위해서는 국내시장이 상당한 정도의 규모를 갖춰야 했으며 이 조건을 충족할 수 있는 나라 ... 의어회화를 공부하던 이영애는 용기를 내 취업전선에 뛰어들기로 결정한다. 온라인으로 지원서를 발송한 다음 그녀가 하는 일은 바로 면접시험 예행연습. 마시마로 인형을 면접관처럼 앞

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.24

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[사업계획서사례] 시터파견업체

예상 제작비용: (주)아트 기획 1000부 제작비용 30만원.◎전단지 배포 예상 비용; 월간지 구입비 30만원, 배포비 20(3) 기타 홍보전략● 개업 초기에 연간 회원가입 고객 ... 선정 배경누구나 듣기 편하고, 쓰기 편하고, 쉽게 인식시킬 수 있는 이름을 기획하는 과정에서 『퍼스널 케어(personal care)』로 의견이 모아졌다.이름의 의미는"고객의 요구 ... 사업』의 수익과 회원 확보에 이점이 있을 것으로 보여진다. 또한 도심 학원가와도 인접하여 시터인력 확보에도 이점이 있다.시터 채용시 수많은 사람을 만나 면접을 보고 그들의 리포트

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27

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[자기소개서,이력서,면접] 2004년 서류합격 자기소개서

이 편해지겠져?? 그리고 내가 무엇을 잘하는지 무슨자격증을 가지고있는지 등등 별로 어필할수없는 이야기는 안쓰니만 못합니다..나머지 자신의 능력이나 이미지등은 면접에서 다 보이기때문 ... 을 맡아 동기들과 더불어 행사기획,집행 및 정기회의 진행을 통해서 동아리를 이끌어갈 리더쉽과 책임감.협동심을 배울수 있었습니다.하이닉스 및 해당분야 지원동기"나로 인해 완성되는 세계 ... 제일의 꿈"최근 일본기업이 일본정부에 하이닉스에 대한 상계관세조사 신청을 한것이 반도체 시장에 큰 이슈가 되고 있습니다. 일본시장에 대한 하이닉스의 시장점유율이 높아지자 그에 대한

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.24

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